analisa siten info - copy

1

ANALISA SISTEM INSTANSI KODIM 1207/PONTIANAK

I. PENDAHULUAN

1. U m u m.

a. Kodim 1207/Ptk merupakan salah dari Tujuh Kodim di Jajaran Korem 121/Abw. Markas Komando berkedudukan di Kota Pontianak (Ibukota Propinsi Kalimantan Barat), yang merupakan pusat kegiatan wilayah Kalbar sebagai Kota Propinsi.

b. Kodim 1207/Ptk adalah merupakan salah satu Kowil Jajaran Korem 121/Abw yang memiliki tanggung jawab wilayah Kota Pontianak.

c. Kegiatan pembinaan wilayah dilaksanakan secara terus menerus sepanjang tahun, disesuaikan dengan program kerja dan situasi serta kondisi wilayah Kota Pontianak dengan memanfaatkan sarana prasarana dan potensi wilayah yang ada.

2. Maksud dan Tujuan.

a. Maksud. Memberikan gambaran secara umum tentang kondisi daerah, kondisi satuan dan pelaksanaan tugas Kodim 1207/Ptk kepada Pangdam XII/Tpr.

b. Tujuan. Sebagai laporan dan bahan masukan bagi Komando Atas tentang pelaksanaan tugas Satuan Kodim 1207/Ptk.

3. Ruang Lingkup Dan Tata Urut. Ruang lingkup Laporan ini meliputi penjelasan tentang pelaksanaan tugas Kodim 1207/Ptk selama TA. 2012 yang disusun dengan tata urut sebagai berikut :

a. Pendahuluan.b. Kondisi Wilayah.c. Kondisi Satuan.d. Kegiatan Yang Dilaksanakan.e. Hal-hal Yang Menonjol.f. Hambatan dan Upaya Mengatasi.g. Kesimpulan dan Saran.h. Penutup.

4. Dasar.

a. Rencana Kunjungan Kerja Pangdam XII/Tpr di Makodim 1207/Ptk pada tanggal Oktober 2012.

b. Program Kerja dan Anggaran Kodim 1207/Ptk TA. 2012.

c. Pertimbangan Komando dan Staf Kodim 1207/ Ptk.

II. KONDISI WILAYAH

5. Geografi.

a. Letak. Kodim 1207/Ptk berkedudukan di Kota Pontianak dengan daerah binaan meliputi 6 (Enam) Kecamatan dengan luas wilayah 107,82 Km² dengan batas-batas daerah sebagai berikut :

1) Sebelah Utara wilayah Kodim 1201/Mph.2) Sebelah Timur wilayah Kodim 1201/Mph.3) Sebelah Selatan wilayah Kodim 1201/Mph.4) Sebelah Barat wilayah Kodim 1201/Mph.

b. Keadaan Medan.

1) Permukaan tanah. Permukaan tanah sebagian besar dataran rendah dan berawa-rawa.

2) Keadaan tanah. Secara umum terdiri dari endapan tanah gambut, yang digunakan untuk :

a) Persawahan : 326 Ha.b) Perkebunan : 59,7 Ha.c) Hutan : - Ha.d) Ladang : 359 Ha.

3) Keadaan sungai. Sungai yang besar di wilayah Kodim 1207/Ptk adalah Sungai Kapuas Kecil dan Sungai Landak yang digunakan untuk sarana transportasi masyarakat baik dari kota ke desa pedalaman maupun sebaliknya, dimana permukaan air sungai sangat dipengaruhi oleh musim.

2

3

6. Demografi.

a. Jumlah Penduduk. Jumlah penduduk Kota Pontianak sampai dengan September 2012 sebanyak 554.317 Jiwa, yang tersebar pada 6 kecamatan dan 29 kelurahan.

b. Jumlah Penduduk Berdasarkan Suku Bangsa :

1) Melayu : 191.799 ( 34,60. %.). 2) Cina : 104.325 ( 18,82 .%.). 3) Bugis : 20 .888 ( 7,92 .% ). 4) Madura : 66.359 ( 11,97 % ). 5) Jawa : 76.748 ( 13,85 % ). 6) Dayak : 18,024 (. 3,25 % ). 7) Lain-lain : 53.141 ( 9,60 .%.).

c. Agama Yang Dianut:

1) Islam : 418.761 ( 75,54. %.).2) Budha : 66.826 ( 12,05. %.).3) Kristen : 27.530 ( 4,96. %.). 4) Katholik : 33.813 ( 6,09. %.). 5) Hindu : 378 ( 0,06. %.).6) Khonghucu : 7.009 ( 1,26 % ).

7. Kondisi Sosial.

a. Idiologi.

1) Pancasila telah diakui dan diterima sebagai Dasar Negara secara formal telah dilakukan semua Ormas , namun pelaksanaan pengamalannya perlu upaya pembinaan dan pengawasan secara terus menerus .

2) Eks G.30.S/PKI. Tetap diadakan pengawasan dalam setiap kegiatan dan aktivitasnya dengan berkoordinasi dengan Pemerintah daerah.Kondisi data terakhir posisi Eks G.30.S/PKI berjumlah sebagai berikut :

a) Golongan - A = 6 orang. b) Golongan - B = 64 orang. c) Golongan - C = 276 orang.

b. Politik.

1) U m u m.

a) Kesadaran berpolitik dan berdemokrasi masyarakat cukup baik.

b) Pelaksanaan Pemilu Legislatif dan Pemilu Presiden dan Wakil Presiden Masa Bhakti 2009-2014 di Kota Pontianak pada tanggal 20 September 2012 berjalan lancar dan aman.

c) Hubungan antara Partai-partai politik berjalan dengan baik dan aman.

2) Unjuk rasa yang aktual saat ini adalah masalah Hukum Kasus-kasus uptodate kebijakan pemerintah tentang penyelesaian konflik dan penegakan HAM di berbagai daerah di kalimantan barat.

c. Ekonomi.

1) Kebutuhan Sembako sebagian masih didatangkan dari luar Kalimantan barat (P.Jawa) dan dari Kuching, (Malaysia ) kecuali ikan asin dan minyak goreng.

2) Roda perekonomian di Kota Pontianak mayoritas didominasi oleh masyarakat keturunan Cina.

d. Sosial Budaya.

1) Pada umumnya masyarakat pribumi masih berpegang teguh pada adat istiadat dengan berorientasi kepada kebudayaan tradisional dan menjunjung tinggi kebudayaan tradisional.

2) Khusus masyarakat keturunan Tionghoa masih banyak yang memegang teguh adat istiadat dengan orientasi kepada negeri leluhurnya.

3) Wadah Generasi Muda ( KNPI ) dengan organisasi dibawahnya FKPPI , PPM , AMPI , PP serta organisasi lainnya berjalan dengan baik dan memberikan dampak yang positif kepada kemajuan dan perkembangan generasi Muda.

4) Keadaan masyarakat Pontianak yang Heterogen menjadi kendala yang mengakibatkan sering terjadinya masalah sosial.

5) Di sektor kesehatan yang menonjol adalah masih sering terjangkitnya wabah penyakit muntaber, demam berdarah, apalagi pada musim penghujan saat ini dimana sering terjadi banjir di setiap wilayah.

e. Hankam. Secara umum kondisi keamanan dan ketertiban masyarakat Kota Pontianak cukup kondusif dan aman. Gangguan kriminalitas yang cukup menonjol adalah pencurian kendaraan bermotor, perampasan, perampokan, perkelahian antar kelompok yang dipicu oleh kepentingan-kepentingan tertentu misalnya dalam

4

5perebutan/pelelangan tender proyek, perkelahian akibat pengaruh minuman keras dan kasus peredaran Narkoba.

III. KONDISI SATUAN

8. Bidang Intelijen.

a. Pembinaan Intelijen.

1) Memantapkan kemampuan dan kekuatan Intelijen terutama bagi Unit Intelijen di tingkat Kodim dan Koramil agar mampu mengantisipasi dan menangkal setiap gejolak kerawanan sosial dan gangguan keamanan yang mungkin timbul di wilayah Kodim 1207/Ptk.

2) Memantapkan dan membenahi kaderisasi Aparat Intel baik melalui pemilahan bakat, promosi dan mutasi personel secara terencana dan ditinjau dari kebutuhan organisasi.

3) Meningkatkan kemampuan Apter sebagai Bapulket terutama yang bertugas didaerah rawan dalam hal deteksi dini dan cegah dini terhadap kemungkinan adanya instabilitas keamanan di wilayah binaannya.

4) Memantapkan unsur Intelijen sebagai fungsi organik dan meningkatkan kemampuan fungsi Pengamanan di Satuan dalam rangka pelaksanaan tugas pokok masing-masing terutama pengamanan didalam tubuh TNI-AD sendiri.

b. Pengamanan Tubuh Kodim 1207/Ptk.

1) Memantapkan pengamanan Intelijen dan pengamanan dalam penyelenggaraan fungsi organik ditiap-tiap Koramil jajaran Kodim 1207/Ptk dengan meningkatkan kepedulian unsur Pimpinan terhadap bentuk-bentuk kerawanan dalam Satuan sebagai upaya pengamanan secara aktif dan preventif.

2) Meningkatkan pemahaman dalam bobot yang lebih besar tentang pengamanan tubuh Kodim 1207/Ptk oleh penyelenggara Intelijen di tingkat Kodim 1207/Ptk.

3) Meningkatkan upaya pengamanan tubuh Kodim 1207/Ptk terutama dalam kegiatan pembinaan mental, pembinaan idiologi dan moral serta upaya melaksanakan peraturan, tata tertib dan Hukum secara konsisten.

4) Meningkatkan upaya pengamanan material dan keuangan yang menjadi tanggung jawab Kodim 1207/Ptk secara tertib, yuridis dan konsepsional serta lebih memantapkan pengawasan melekat di tiap Satuan jajaran Kodim 1207/Ptk.

c. Pembinaan Administasi Intelijen. Menyebar luaskan dan menumbuh kembangkan kesadaran pemberitaan dan lebih mengefektifkan sistim lapor cepat di kalangan prajurit Kodim 1207/Ptk agar Pimpinan Kodim 1207/Ptk dapat segera mengambil tindakan antisipasi secara cepat dan tepat.

d. Sarana dan Prasarana. Menata sarana dan prasarana serta mekanisme lapor cepat agar Pimpinan Kodim 1207/Ptk mendapatkan data dan informasi yang cepat, akurat dan valid.

9. Bidang Operasi.

a. Bidang Penyiapan Satuan.

1) Orientasi penyiapan Satuan diprioritaskan kepada Koramil yang bertugas di daerah rawan / perbatasan untuk mengantisipasi situasi daerah rawan terhadap penyelundupan dan infiltrasi.

2) Kesiapsiagaan Satuan agar dipelihara secara terus menerus melalui pembinaan Satuan dan latihan sesuai Sisbinlat dihadapkan dengan perkiraan ancaman yang mungkin timbul untuk menghindari pendadakan.

3) Peningkatan kemampuan operasional sistim K3I dengan menata dan menyempurnakan Puskodal Satuan.

b. Pembinaan Organisasi.

1) Perencanaan pembinaan organisasi serta penyempurnaan mekanisme prosedur kerja Satuan jajaran Kodim 1207/Ptk disesuaikan dengan perkembangan di lapangan dan tuntutan tugas.

2) Melaksanakan pengkajian dan menata ulang peran dan fungsi Komando Kewilayahan (Kowil) dan melaksanakan mutasi sesuai tuntutan tugas dan kebutuhan organisasi.

c. Pembinaan Latihan.

1) Pembinaan latihan berpedoman pada prinsip-prinsip latihan dan diaplikasikan secara benar yang dilaksanakan menurut siklus latihan yang berlaku di lingkungan Kodim 1207/Ptk.

2) Melaksanakan taktik dan teknik latihan untuk mewujudkan profesionalisme Prajurit sesuai bidang dan fungsi masing-masing.

6

7

10. Bidang Personel.

a. Personel.

1) Pembinaan tenaga manusia (Binteman).

a) Pembinaan tenaga manusia di jajaran Kodim 1207/Ptk dalam TA 2012 tetap diarahkan untuk mewujudkan postur Kodim 1207/Ptk yang efektif, professional, efisien serta azas manfaat.

b) Melanjutkan upaya penataan personel antar pangkat, golongan dan kecabangan serta kemampuan dengan memperhatikan adanya pemisahan alami dan non alami.

c) Meningkatkan pencapaian sasaran seleksi penyelenggaraan penyediaan tenaga prajurit sehingga kriteria kualitas dapat terpenuhi.

d) Meningkatkan kualitas data personel dengan memanfaatkan sistem informasi personel yang telah digelar di Kodim 1207/Ptk.

2) Pembinaan pendidikan.

a) Mengarahkan kepada anggota Kodim 1207/Ptk yang memenuhi persyaratan administrasi untuk ikut seleksi pendidikan yang bersifat menunjang karir dan kepangkatan.

b) Memenuhi persyaratan administrasi bagi anggota yang memungkinkan untuk ikut dalam seleksi pendidikan agar tidak menemui kesulitan dalam mengikuti Tes.

3) Pembinaan karier.

a) Penempatan jabatan bagi personel khususnya yang baru masuk di Kodim untuk ditempatkan mengisi jabatan baik di Makodim maupun di Koramil.

b) Menempatkan personel sesuai pangkat dan keahliannya di jajaran Kodim 1207/Ptk.

4) Pembinaan perawatan personel.

a) Meningkatkan budaya sadar Hukum khususnya yang terkait dengan bidang HAM bagi seluruh prajurit sehingga dapat menurunkan tingkat kuantitas dan kualitas pelanggaran Hukum.

b) Menyempurnakan penyelesaian administrasi sehubungan dengan perubahan masa Pensiun prajurit TNI dari usia 53 tahun bagi Ba/Ta dan usia 58 tahun bagi Pa.

c) Meningkatkan pemeliharaan jasmani dan kesehatan prajurit agar selalu siap dalam melaksanakan tugas di lapangan.

d) Memperteguh komitmen perjuangan serta meningkatkan keimanan dan ketaqwaan melalui kegiatan nyata keagamaan dan ritual lainnya.

5) Pembinaan PNS.

a) Meningkatkan peranan PNS dilakukan dengan penyusunan DSPP organisasi yang lebih tegas untuk menempatkan jabatan-jabatan yang khusus diperuntukkan bagi TNI, PNS atau dapat dijabat oleh TNI maupun PNS.

b) Tetap mengajukan kekurangan PNS-AD guna mengisi jabatan Kodim 1207/Ptk dan Koramil-koramil yang sampai saat ini masih jauh dari DSPP.

6) Pembinaan material/keuangan.

a) Pembinaan material. Secara umum pembinaan material adalah memelihara dan mempertahankan asset lama yang sudah ada dalam rangka mendukung kesiapan operasional satuan dengan kegiatan sebagai berikut :

(1) Meningkatkan pemeliharaan seluruh asset material lama dan baru secara teratur dan sistematika sehingga selalu siap operasional guna mendukung kesiapan Satuan.

(2) Melanjutkan pemeliharaan dan pengadaan alsintor, alsatri dan alpal lainnya yang diperlukan dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas Kodim 1207/Ptk.

(3) Menyelenggarakan administrasi pembekalan secara tepat waktu dan tepat jumlah sesuai ketentuan yang berlaku.

(4) Menyelenggarakan pembekalan Kaporlap dan Kapsatlap yang diupayakan dapat memenuhi kebutuhan minimal prajurit dan Satuan berdasarkan kebijakan distribusi dari Komando Atas.

8

9(5) Menyelenggarakan pembekalan alat Kesehatan dan obat-obatan yang diupayakan dapat memenuhi kebutuhan minimal pelayanan kesehatan bagi prajurit dan PNS beserta keluarganya.

b) Pembinaan fasilitas.

(1) Melanjutkan pemeliharaan pangkalan dalam rangka mendukung dan menegakkan wibawa satuan sehingga selalu siap dan tidak minder dalam melaksanakan tugas-tugas Satuan.

(2) Melanjutkan peningkatan fasilitas pembekalan dan pemeliharaan sehingga selalu siap dalam pelaksanaan tugas Satuan.

(3) Mengupayakan fasilitas kesehatan bagi prajurit, PNS beserta keluarganya.

(4) Mengupayakan peningkatan fasilitas latihan bagi peningkatan kemampuan profesionalisme prajurit.

7) Kondisi personel Kodim 1207/Ptk sesuai TOP/DSPP beserta struktur organisasi sebagai berikut :

a) Militer.

(1) Sesuai TOP/DSPP.

(a) Pamen : 2 Orang.(b) Pama : 9 Orang.(c) Bati : 17 Orang.(d) Ba : 61 Orang.(e) Ta : 22 Orang .

Jumlah : 111 Orang.

(2) Jumlah Nyata.

(a) Pamen : 2 Orang.(b) Pama : 7 Orang.(c) Bati : 14 Orang.(d) Ba : 53 Orang.(e) Ta : 43 Orang .

Jumlah : 119 Orang.

b) PNS.

(1) Sesuai TOP/DSPP sebanyak 33 Orang.

(a) Jumlah Nyata : 11 Orang.(b) Kurang : 22 Orang.

(2) Sesuai Golongan/ Kepangkatan.

(a) Gol III/ A-D : - Orang.(b) Gol II/ A-D : 11 Orang.(c) Gol I/ A-D : - Orang.

c) Struktur Organisasi Kodim 1207/Pontianak

10

KODIM

POK TUUD

UNITINTELDIM

DANRAMIL

STAF

SINTEL

SIOPS

SIMIN

SITER

POK PIMP

11

STRUKTUR ORGANISASI MAKODIM 1207/PONTIANAK

a. Personel : b. Kendaraan : c. Alhub/Aloptik/ Alsintor/Alat Lain :

Letkol : 1 Tr 21/2 T : 1 Radio SSB : 4Mayor : 1 Tr ¼ T : 3 Tro 24 MS : 1Kapten : 1 Tr ¼ T(Patroli) : 1 Telepon : 3Peltu : 8 Tr ¾ T : 1 Faximile : 1Serma : 3 Bus Kecil : 1 HT : 16Serka : 4 Ambulance : 1 OPH : 1Sersan : 4 Spm : 17 S.Sistem : 1Kopral : 11 Alang Air : 1 Komputer : 6Pns Gol II : 23 Ms Tik 26” : 5Unit Intel : 14 Ms Stensil : 1 Ms F.Copy : 1Jumlah TOP : 73 Genset 5 KV : 1 TV 21” : 1

DANDIM

KASDIM

PASIINTEL

PASIOPS

PASIMIN

PASITER

KAPOK TUUD

DAN UNITINTELDIM

DANRAMIL

STRUKTUR ORGANISASI SETIAP STAF

STAF INTELEJEN KODIM 1207/PONTIANAK

STAF OPERASI KODIM 1207/PONTIANAK

12

PASI INTEL

BATI INTEL BAMIN BA INTEL

OPERATOR KOMPUTER

TURYAN

BAMIN

PASI OPS

BATI OPS/LAT

OPRKOMPUTER

TURYAN

13

STAF MINPERLOG KODIM 1207/PONTIANAK

STAF TERITORIAL KODIM 1207/PONTIANAK

PASIMIN

BATIMINLOGBATIMINPERS

BA PROVOOST

TA PROVOOST-2

TA PROVOOST-1

TA PROVOOST-3

OPR KOMPUTER

TURYAN

OPR KOMPUTER

TURYAN

PASI TER

BATI

BAKTI TNI

BATI

TAHWIL

BATI

KOMSOS

OPERATOR KOMPUTER

TURYAN

BAMIN

UNIT INTEL DIM 1207/PONTIANAK

14

DAN SUB 1BATI BANSUS DAN SUB 2

DAN UNIT

BAMIN UNIT

BA SUB 1.1 BA UNIT SUS BA SUB 2.1

BA SUB 1.2 BA UNIT NIK BA SUB 2.2

BA SUB 1.3 TAJURLIS BA SUB 2.3

15

POK TUUD KODIM 1207/PONTIANAK

KAPOK TUUD

OPERATOR

BA URTU

BAURJAH

BAURDAL

BAURHARPAL

BAJUYAR

BAFOURIR

TA GUD

TURYANPENGEMUDIPAKTIR TURAGENDA

TAYANRAD

STRUKTUR ORGANISASI KORAMILDENGAN SATU WILAYAH KECAMATAN

a. Personel : b. Senjata : c. Kendaraan : d. Alhub/Aloptik/ Alsintor/Alat Lain :

Kapten : 1 P : 1 Jeep/Alang Air : 1 Komputer : 1Peltu : 1 Snp: 6 Spm : 6 Ms Tik 26” : 1Serma : 3 Telepon : 1Kopral : 2 Radio Set : 1Pns Gol II : 2 TV 21” : 1 Genset 5 KV : 1Jumlah TOP : 9 GPS : 1 Peta : 1 Teropong : 1 Untuk Koramil dengan satu wilayah Kecamatan terdiri dari dua Koramil : Koramil 1207-01/Ptk Utara dan Koramil 1207-04/Ptk Timur.

16

TAYANRAD OPR KOMPUTER

DANRAMIL

BAMINKOMSOS

BABINSA

BAMINBAKTI TNI

BAMINWANWIL

TA MUDI TURYAN

BATI TUUD

17

STRUKTUR ORGANISASI KORAMILDENGAN DUA ATAU LEBIH WILAYAH KECAMATAN


Kapten : 1 Jeep/Alang Air : 1 Komputer : 2Peltu : 1 Spm : 8 Ms Tik 26” : 1Serma : 3 Telepon : 2Kopral : 3 Radio Set : 1Pns Gol II : 3 TV 21” : 1 Genset 5 KV : 1Jumlah TOP : 12 GPS : 2 Peta : 2 Teropong : 2

Untuk Koramil dengan wilayah dua Kecamatan / Lebih terdiri dari dua Koramil : Koramil 1207-02/Ptk Selatan dan Koramil 1207-03/Ptk Barat


DANRAMIL

BAMINKOMSOS

BABINSA

BAMINBAKTI TNI

BAMINWANWIL

TA MUDI TURYAN

BATI TUUD

BATIBUNG


KORAMIL 1207-03/PTK BARAT



18


DANRAMIL

BAMINKOMSOS

BABINSA

BAMINBAKTI TNI

BAMINWANWIL

TA MUDI TURYAN

BATI TUUD

BATIBUNG


19

KORAMIL 1207-04/PTK TIMUR




DANRAMIL

BAMINKOMSOS

BABINSA

BAMINBAKTI TNI

BAMINWANWIL

TA MUDI TURYAN

BATI TUUD

POK TUUD KODIM 1207/PONTIANAK

20

KAPOK TUUD

OPERATOR

BA URTU

BAURJAH

BAURDAL

BAURHARPAL

BAJUYAR

BAFOURIR

TA GUD

TURYANPENGEMUDIPAKTIR TURAGENDA

TAYANRAD

21

8) Pangkalan.

a) Makodim 1207/Pontianak kondisi 80 %b) Koramil 1207-01/Pontianak Utara Kondisi 70 %.c) Koramil 1207-02/Pontianak Selatan Kondisi 85 %.d) Koramil 1207-03/Pontianak Barat Kondisi 80 %.e) Koramil 1207-04/Pontianak Timur 75 %.

11. Bidang Teritorial.

a. Meningkatkan kemampuan Komunikasi Sosial dalam rangka mensosialisasikan reformasi Internal TNI dan Kemanunggalan TNI Rakyat sebagai upaya memulihkan Citra dan legitimasi TNI di lingkungan masyarakat sebagai Tentara Rakyat, Tentara Pejuang dan Tentara Nasional yang berjuang untuk Rakyat Indonesia.

b. Menggugah/mendorong masyarakat untuk mewujudkan wilayah masing- masing menjadi mandiri yang didalamnya mengandung aspek Ketahanan Nasional dan Bela Negara.

c. Meningkatkan sekaligus merubah pendekatan dan mekanisme kegiatan Binwil yang diorientasikan untuk memenuhi permintaan Pemda atau Rakyat dalam bentuk Bhakti TNI yang diutamakan pada daerah yang mengandung masalah sosial.

d. Melanjutkan pengkajian dalam rangka revisi Doktrin serta perangkat lunak lainnya di bidang Binwil dan penataan organisasi Kowil yang disesuaikan dengan tingkat kebutuhan dan spesifikasi daerah masing-masing

IV. KEGIATAN YANG DILAKSANAKAN


a. Penyelidikan.

1) Melaksanakan pengawasan secara terus menerus terhadap kelompok Radikalisme. Hingga saat ini tidak ditemukan adanya keterlibatan anggota Kodim 1207/Ptk.

2) Melaksanakan penyelidikan secara terus menerus tentang kegiatan para eks Tapol G.30.S/PKI serta menginventarisir eks Tapol G30S/PKI yang berada di lingkungan masyarakat di wilayah Kodim 1207/Ptk.

3) Melaksanakan penyelidikan terhadap kegiatan organisasi-organisasi masyarakat, badan/lembaga pemerintah, BUMN dan swasta jika terjadi kasus pelanggaran, segera dilaporkan kepada pihak berwajib.

4) Melaksanakan penyelidikan dan pengawasan terhadap TKA yang berada di wilayah Kodim 1207/Ptk.

b. Pengamanan.

1) Pengamanan personel.

a) Memberikan pengarahan kepada anggota setiap hari Senin pada saat Jam Komandan tentang pentingnya Pam Pers, baik pribadi maupun keluarganya.

b) Mewajibkan kelengkapan administrasi bagi anggota yang menggunakan kendaraan roda dua/ roda empat baik kendaraan dinas atau pribadi.

c) Melengkapi anggota yang bepergian keluar wilayah Kodim 1207/Ptk dengan Surat Ijin Jalan.

d) Melengkapi surat-surat senjata/pengawasan tentang pengguna- annya.

e) Mengusut dan memproses setiap pelanggaran anggota dilanjutkan dengan tindakan sesuai Hukum yang berlaku.

2) Pengamanan Materiil.

a) Menekankan kepada setiap petugas piket, agar lebih mewaspadai kemungkinan pengamatan musuh/ lawan terhadap tempat-tempat penyimpanan materiil penting di Markas.

b) Memelihara alat pemadam kebakaran tradisional yang sudah ada agar selalu siap pakai.

c) Tetap mengatur penggunaan senjata ( hanya petugas Piket dan anggota yang melaksanakan tugas khusus ) dan dibekali Surat Perintah.

3) Pengamanan Info/ Dokumen.

a) Menekankan kepada anggota untuk memperlakukan surat sesuai dengan klasifikasinya dan melarang kepada pihak yang tidak berhak.

b) Memusnahkan konsep surat yang sudah tidak digunakan lagi.

22

234) Pengamanan VIP.

a) Melaksanakan Pam VIP yang datang di wilayah Kodim 1207/Ptk baik dalam rangka kunjungan resmi maupun tidak resmi.

b) Setiap kegiatan Pam VIP selalu dilaksanakan secara koordinasi dengan Aparat Intel lainnya.

c. Penggalangan Terbatas. Kodim 1207/Ptk melaksanakan kegiatan penggalangan secara terbatas sesuai petunjuk Komando Atas diantaranya pembentukan jaring-jaring Intel dalam rangka mendukung pelaksanaan temu cepat, lapor cepat dan deteksi dini.

13. Bidang Operasi.

a Organisasi. Kodim 1207/Ptk merupakan Satuan yang diprioritaskan pemenuhan personelnya untuk mencapai kondisi 100 %. Namun kondisi nyata seluruh personel saat ini baru mencapai 90,27 %.

b Latihan. Kegiatan latihan yang telah dilaksanakan sebagai berikut :

1) Latihan Perorangan SJM 1 s.d 7, UTP Umum dan UTJ.

a) Waktu pelaksanaan :

(1) Latihan Perorangan SJM 1-7 dilaksanakan pada tanggal 9 Januari s.d tanggal 7 Maret 2012.(2) Latihan UTP Umum tanggal, 26 s.d 28 Maret 2012.(3) Latihan UTP Jabatan tanggal, 16 s.d 17 April 2012.

b) Tempat di Makodim 1207/Ptk dan Makoramil setempat.

c) Peserta :

(1) Latihan Perorangan SJM 1-7 : 115 Orang.(2) Latihan UTP Umum : 108 Orang.(3) Latihan UTP Jabatan Koramil : 44 Orang.

d) Hasil yang dicapai :

(1) Latihan Perorangan SJM 1 s.d 7.

(a) Kategori nilai BS Nihil.(b) Kategori nilai B 115 orang ( 100 % ).(c) Kategori nilai C Nihil.(d) Kategori nilai K Nihil.

(e) Kategori nilai KS Nihil.

(2) UTP Umum.

(a) Kategori nilai BS Nihil.(b) Kategori nilai B 46 Org 32,61% ( Lulus ).(c) Kategori nilai C 48 Org 53,26 % ( Lulus ).(d) Kategori nilai S 14 Org 14,13 % (Lulus ).

(e) Kategori nilai K Nihil.Keterangan : Lulus 108 orang.

(3) UTP jabatan Koramil.

(a) Jabatan Ba Tuud 4 Orang (Lulus). (b) Jabatan Babinsa 27 Orang (Lulus). (c) Jabatan Baur Konsos 4 Orang (Lulus).(d) Jabatan Baur Wanra 4 Orang (Lulus).(e) Jabatan Tayanrad 4 Orang (Lulus).Keterangan : Lulus 44 Orang.

2) Latihan Minggu Militer.

a) Tw-I TA 2012. Waktu pelaksanaan :

(1) Tanggal, 24 s.d. 27 Januari 2012.(2) Tanggal, 20 s.d. 24 Februari 2012.(3) Tanggal, 26 s.d 30 Maret 2012.

b) Tw-II TA 2012. Waktu pelaksanaan :

(1) Tanggal, 23 s.d. 27 April 2012.(2) Tanggal, 21 s.d. 25 Mei 2012.(3) Tanggal, 25 s.d 29 Juni 2012.

c) Tw-III TA 2012. Waktu pelaksanaan :

(1) Tanggal, 23 s.d. 27 Juli 2012.(2) Tanggal, 27 s.d. 31 Agustus 2012.(3) Tanggal, 24 s.d 28 September 2012.

d) Tw-IV TA 2012. Waktu pelaksanaan :

(1) Tanggal, 22 s.d. 25 Oktober 2012.(2) Tanggal, 26 s.d 30 Nopember 2012.(3) Tanggal, 24 s.d 28 Desember 2012.(4) Tempat di Makodim 1207/Ptk dan sekitarnya.(5) Peserta rata-rata 96 % dari kekuatan nyata personel.

24

25(6) Hasil yang dicapai :

(a) Kuantitas. Seluruh peserta dapat mengikuti kegiatan Latihan MInggu Militer ( kecuali yang melaksanakan tugas, Sakit dan Dinas Khusus ).

(b) Kualitas.

i) Permildas. Dapat meningkatkan disiplin bagi prajurit TNIAD dilingkungan Makodim 1207/Ptk, mengingat pentingnya latihan karena dalam kehidupan prajurit latihan merupakan kesejahteraan yang hakiki.

ii) Menembak. Dapat meningkatkan kemahiran dan ketrampilan menembak bagi prajurit Makodim 1207/Ptk.

iii) Bidang tehnik dan taktik tempur. Dapat meningkatkan kemampuan dan ketrampilan tehnik dan taktik dasar bertempur di lingkungan Makodim 1207/Ptk.

iv) Binjasmil. Dapat meningkatkan kemampuan dan kesegaran jasmani prajurit sehingga siap gerak setiap saat diperlukan.

v) Bidang Kesiapsiagaan. Dapat melaksanakan dan mengaplikasikan Protap Satuan yang ada dengan baik seperti Alarm Of Stelling, Bahaya Kebakaran/ menghadapi Bencana.

3) Latihan menembak Jatri

a) Tw-II TA 2012.

(1) Waktu tanggal, 18 s/ d 19 Juni 2012.

(2) Tempat di lapangan tembak SPN Polda Kalbar, Rasau Jaya, Kab. Kubu Raya.

(3) Peserta :

(a) Petembak Pistol 10 Orang.(b) Petembak M16A1 119 Orang.(c) Hasil yang dicapai :

i) Tembak Pistol.

aa) Nilai perkenaan diatas 60 % = 4 Orang. bb) Nilai perkenaan dibawah 60 % = 6 Orang.

ii) Tembak senapan M 16A1.

aa) Nilai perkenaan diatas 60 % = 108 Orang. bb) Nilai perkenaan dibawah 60 % = 11 Orang.

b) Tw-IV TA 2012. Belum dilaksanakan.

4) Tes Kesegaran Jasmani

a) Periode-I TA. 2012.

(1) Waktu pelaksanaan Militer dan PNS tanggal 19 s/d 24 April 2012.

(2) Tempat di Lapangan Stadion Sultan Syarif Abdurrahman Pontianak.

(3) Jumlah personel Seluruhnya : 134 Orang.

(4) Jumlah yang ikut Tes : 123 Orang. (92 %)

(5) Tidak melaksanakan Tes : 11 Orang ( 8 %) Ket : 7 Orang Sakit, 2 Orang Hipertensi, 1 Orang patah tulang dan 1 Orang tahanan.

(6) Hasil yang dicapai :

(a) Militer.

i) Lulus nilai 61 keatas : 39 Orang ( 34 %).ii) Tidak lulus nilai 61 kebawah : 76 Orang (66 %)

(b) PNS.

i) Baik : 2 orang ( 25 %). ii) Sedang : 4 orang ( 50 %). iii) Kurang : 2 orang ( 25 %).

b) Periode-II TA. 2012.

(1) Waktu pelaksanaan Militer dan PNS tanggal 11 s/d 12 Oktober 2012.

26

27(2) Tempat di Lapangan Stadion Sultan Syarif Abdurrahman Pontianak.

(3) Jumlah personel Seluruhnya : 130 Orang.

(4) Jumlah yang ikut Tes : 115 Orang. (88 %)

(5) Tidak melaksanakan Tes : 15 Orang ( 12 %) Ket : 8 Orang Sakit, 3 Orang Hipertensi, 2 Orang patah tulang dan 2 Orang Pamen belum melaksanakan.

(6) Hasil yang dicapai :

(a) Militer.

i) Lulus nilai 61 keatas : 47 Orang ( 44 %).ii) Tidak lulus nilai 61 kebawah : 61 Orang (56 %).

(b) PNS.

i) Baik : - ii) Sedang : 2 Orang ( 29 %). iii) Kurang : 4 Orang ( 57 %).

iv) Kurang Sekali : 1 Orang ( 14 %).

5) Latnis Unit Intel Dim.

a) Waktu tanggal 14 s/d 16 Mei 2012.

b) Tempat di Makodim 1207/Ptk dan Sekitar wilayah Pontianak

c) Jumlah personel :

(1) Unsur pimpinan, staf, pelatih dan pendukung : 18 Orang.(2) Pelaku : 12 orang.

d) Hasil yang dicapai : Secara umum latihan tekhnis dan taktis unit intel Dim 1207/Ptk telah dilaksanakan dengan baik walaupun hasil yang dicapai belum maksimal, kendala yang ada dapat diatasi dengan kemampuan satuan yang ada dengan cara melakukan koordinasi dengan instansi terkait.

6) Latnis Ter Dim.

a) Waktu tanggal 12 s/d 19 Juli 2012.


c) Jumlah personel 110 orang.

d) Hasil yang dicapai : Secara umum latihan tekhnis Teritorial Kodim 1207/Ptk telah dilaksanakan dengan baik walaupun hasil yang dicapai belum maksimal, kendala yang ada dapat diatasi dengan kemampuan satuan yang ada dengan cara melakukan koordinasi dengan instansi terkait.

7) Lattis Unit Intel Dim.

a) Waktu tanggal 17 s/d 19 September 2012.


c) Jumlah personel :

(1) Unsur pimpinan, staf, pelatih dan pendukung : 18 Orang.(2) Pelaku : 12 Orang.

d) Hasil yang dicapai : Secara umum latihan taktis unit intel Dim 1207/Ptk TW III 2012 telah dilaksanakan dengan baik dan hasil yang dicapai lebih optimal. Kendala yang ada dapat diatasi dengan kemampuan satuan yang ada dengan cara melakukan koordinasi dengan instansi terkait dan bermotivasi terhadap materi yang dilaksanakan.

b. Operasi.

1) Kodim 1207/Ptk melaksanakan Operasi pengamanan hari raya Imlek dan Cap Gomeh 2563, pada tanggal 23 Januari s/d 4 Pebruari 2012 diwilayah Pontianak dengan tertib dan aman

2) Operasi TMMD Imbangan ke-88 yang dilaksanakan mulai tanggal 23 Mei s.d 12 Juni 2012 diwilayah Kodim 1207/Ptk dengan sasaran fisik pengerasan Jalan dan non fisik penyuluhan.

3) Kodim 1207/Ptk melaksanakan Opersi pengamanan VVIP RI- II dalam rangka pembukaan MTQ tingkat Internasional diwilayah Pontianak pada tanggal 3 s/d 4 Juli 2012 dengan tertib dan aman.

4) Kodim 1207/Ptk melaksanakan Operasi pengamanan hari raya Idul Fitri 1433 H, pada tanggal 19 s/d 21 Agustus 2012 diwilayah Pontianak dengan tertib dan aman.

28

2914. Bidang Personel. Berdasarkan Peraturan Kasad Nomor : Perkasad/19/IV/ 2009 tanggal 8 April 2009 tentang pengesahan berlakunya organisasi dan tugas Kodim dan Koramil. Kondisi personel Kodim 1207/Ptk sesuai TOP/DSPP berjumlah 144 orang, terdiri dari Militer 111 orang dan PNS 33 orang sedangkan kondisi nyata terdiri dari Militer 119 dan PNS 11 orang baru mencapai 89,58 % dengan rincian sebagai berikut :

a. Organisasi.

1) Personel militer. (a) Sesuai DSPP jumlah 111 Orang :

(1) Pamen : 2 Orang.(2) Pama : 9 Orang.(3) Bati : 17 Orang.(4) Ba : 61 Orang.(5) Ta : 22 Orang.

(b) Kondisi Nyata jumlah 119 Orang :

(1) Pamen : 2 Orang.(2) Pama : 7 Orang.(3) Bati : 14 Orang.(4) Ba : 53 Orang.(5) Ta : 43 Orang.

2) Personel PNS.

(a) Sesuai DSPP jumlah 33 Orang.

(1) Golongan-III : - Orang.(2) Golongan-II : 33 Orang.(3) Golongan-I : - Orang.

(b) Kondisi Nyata 11 Orang.

(1) Golongan-III : - Orang.(2) Golongan-II : 11 Orang.(3) Golongan-I : - Orang.(4) Kurang : 22 Orang.

3) MPP : 5 Orang

b. Secara Kualitas.

1) Sebagai Satuan Kewilayahan mampu berpenampilan baik, bersikap sopan dan berperilaku sebagai prajurit TNI AD yang berpedoman pada nilai-nilai perjuangan 1945, Sapta Marga. Sumpah Prajurit dan 8 Wajib TNI.

2) Di bidang pengetahuan dapat memahami pokok-pokok pengetahuan Permildas, disiplin militer dan tehnik dasar bertempur perorangan.

3) Di bidang keterampilan antara lain :

a) Mampu menerapkan mental kejuangan dan mental keprajuritan di Satuan.

b) Mampu menerapkan Permildas dan disiplin militer di Satuan dengan baik.

c) Mampu melaksanakan tehnik dan taktik bertempur

d) Mampu melaksanakan pembinaan jasmani militer dan PNS sesuai ketentuan.

e) Mampu melaksanakan kegiatan menembak baik Pistol maupun senapan.

c. Pembinaan karier.

1) Melakukan pengisian/ penggeseran dalam jabatan sebagai akibat pemisahan atau mutasi.

2) Menyelesaikan administrasi personel yang tidak memiliki jabatan ( luar formasi ).

3) Mengusulkan jabatan sesuai TOP/DSPP.

4) Mengusulkan Kenaikan Pangkat (UKP) sebagai berikut :

a) Periode : 01-10-2012 sebagai berikut :

(1) Pa : - Orang.(2) Ba : 1 Orang.(3) Ta : 1 Orang.(4) PNS : - Orang.

b) Periode : 01-04-2013 sebagai berikut :

(1) Pa : - Orang.

30

31

(2) Ba : 11 Orang.(3) Ta : 5 Orang.(4) PNS : 2 Orang.

5) MPP/Pensiun. Personel Kodim 1207/Ptk yang melaksanakan MPP/Pensiun sepanjang 2012 sebagai berikut :

a) MPP :

(1) Pa : - Orang.(2) Ba : 5 Orang.(3) Ta : - Orang.(4) PNS : - Orang.

b) Pensiun :

(1) Pa : 2 Orang.(2) Ba : 4 Orang.(3) Ta : - Orang.(4) PNS : - Orang.

6) Cuti/Ijin. Personel Kodim 1207/Ptk yang melaksanakan Cuti Tahunan/ Ijin keluar Tahun 2012 sebagai berikut :

a) Cuti Tahunan :

(1) Pa : 2 Orang.(2) Ba : 15 Orang.(3) Ta : 11 Orang.(4) PNS : 2 Orang.

b) Cuti Hamil : -

(1) Pa : - Orang.(2) Ba : - Orang.(3) Ta : - Orang.(4) PNS : - Orang.

c) Ijin Jalan :

(1) Pa : 2 Orang.(2) Ba : 6 Orang.(3) Ta : 3 Orang.(4) PNS : 2 Orang.

15. Bidang Logistik.

a. Belanja personel ( beras ) pagu ditentukan oleh Komando Atas.

b. Belanja barang lauk pauk (ULP) Organik/Non Organik pagu ditentukan dari Komando Atas.

c. Bekal Kesehatan, pagu ditentukan oleh Komando Atas melalui Rumkit Tk-III/ Pontianak.

d. Bekal Alsatri, ATK dan Alsintor :

1) Alsatri pagu ditentukan oleh Komando atas.

2) ATK TA 2012 sebagian sudah diterima, namun belum mencukupi dihadapkan dengan banyaknya kegiatan yang dilaksanakan.

3) Alsintor TA 2012. Nihil.

4) Bekal BMP selama TA 2012 diterima sesuai indeks dari Komando Atas.

5) Jasa angkutan TA 2012 tidak ada dukungan dari Komando Atas.

6) Pemeliharaan materiil :

a) Kendaraan bermotor ( ranmor ).

(1) Har Ranmor dilaksanakan oleh Denpal Pontianak.

(2) Hambatan yang dihadapi adalah kurangnya barang suku cadang di Denpal Pontianak.

b) Senjata dan Optik. Penggudangan senjata dilaksana kan sesuai ketentuan yang berlaku dengan cara dirantai dan dikunci.

c) Munisi. Penggudangan munisi dilaksanakan sesuai prosedur dan terpisah dari gudang senjata.

d) Alkomlek. Pemeliharaan secara rutin oleh masing- masing pengguna dan melaporkan kerusakannya kepada Denhub/Ptk.

7) Melanjutkan penyelesaian administrasi pertanahan/ bangunan asset TNI-AD dengan melaksanakan koordinasi dengan Instansi yang terkait dan masyarakat setempat.

32

3316. Bidang Teritorial.

a. Menyusun Data Satuan Kowil. Menyusun data tentang satuan Kowil Kodim 1207/Pontianak periode 2012.

b. Binsiapwil Apwil dan Puan Ter.

1) Pada tanggal 12 s/d 15 Juli 2012 Kodim 1207/ Ptk melaksanakan pembinaan kesiapan aparat wilayah dan kemampuan teritorial kepada para Babinsa di aula Makodim 1207/Pontianak dengan materi sebagai berikut :

a) UU RI Nomor 3 tahun 2002 tentang Pertahanan Negara.b) UU RI Nomor 34 tahun 2004 tentang TNI.c) Kemanunggalan TNI – Rakyat.d) Sistimatisasi Data Teritorial.e) Sisrendal Binter.f) Sikap Ter. g) Bhakti TNI.h) Sapta Marga,Sumpah Prajurit dan 8 Wajib TNI.i) Netralitas TNI.

2) Pada tanggal 16 s/d 18 Juli 2012 Kodim 1207/Ptk melaksanakan pembinaan kesiapan aparat wilayah dan kemampuan teritorial kepada para Babinsa di Aula Makodim 1207/Pontianak dengan materi sebagai berikut :

a) Visi dan misi TNI-AD.b) Kemanunggalan TNI – Rakyat.c) Sistimatisasi Data Teritorial.d) Sisrendal Binter.e) Sikap Ter.f) Bhakti TNI.g) Sapta Marga,Sumpah Prajurit dan 8 Wajib TNI.h) Netralitas TNI.

c. Pendayagunaan Ramil Model. Menyelenggarakan pembekalan dan pelatihan kepada personil organik Koramil 1207- 02 pada khususnya dan para Babinsa pada umumnya serta kepada personil yang baru masuk menjadi organik Kodim 1207/Pontianak dengan materi sebagai berikut :

1) Teori.

a) Ceramah.b) Pembekalan.c) Penyuluhan.d) Penataran.

2) Praktek.

a) Aplikasi di lapangan.b) Puldata.c) Anjangsana.d) Wawancara.

d. Sosialisasi Data Teritorial RT/RW, SDAB, SDM dan Konsos untuk kepentingan Haneg kepada personel Koramil khususnya para Babinsa yang dilaksanakan pada tanggal, 19 Juli 2012 di Aula Makodim 1207/Ptk dengan materi sebagai berikut :

1) Bidang tata ruang.

a) Teknik menginventarisir data dan melaksanakan revisi RUTR Wilhanrat.

b) Teknik singkronisasi dalam penyusunan RUTR dengan RT/RW dan dengan Pemda terkait.

c) Teknik pendataan dalam membantu pemda untuk menanggulangi bencana alam.

2) Bidang SDA dan SDB.

a) Teknik Inventarisasi dan pengumpulan data Sda dan SDB berkoordinasi dengan badan Statistik.

b) Teknik melaksanakan kegiatan ketahanan pangan.

3) Bidang SDM. Teknik melaksanakan pemuktakhiran data SDM.

4) Bidang Komsos.

a) Teknik dalam membantu, menghimpun dan menganalisa serta mengevalusai kondisi sosial.

b) Teknik melaksanakan sosialisasi Balatkom dan kelompok radikal.

e. Karya Bhakti TNI.

1) Karya Bhakti TNI yang dilaksanakan pada tanggal, 20 Januari 2012, di jalan Khatulistiwa Gang Famili Siantan wilayah Koramil 1207-01/ Pontianak Utara dengan sasaran pembersihan Jalan dan Parit

2) Karya Bhakti TNI yang dilaksanakan pada tanggal, 9 Februari 2012, di Jl Parit Haji Husin II wilayah Koramil 1207-02/Pontianak Selatan dengan sasaran Pembersihan Parit.

34

353) Karya Bhakti TNI yang dilaksanakan pada tanggal, 15 Pebruari 2012, di Jl Ampera wilayah Koramil 1207-03/Pontianak Barat dengan sasaran Pembersihan komplek Ponpes Darul Naim.

4) Karya Bhakti TNI yang dilaksanakan pada tanggal, 3 Maret 2012, di Jl Prof M.Yamin wilayah Koramil 1207-02/Pontianak Selatan dengan sasaran Penanaman pohon pembersihan Parit .

5) Karya Bhakti TNI yang dilaksanakan pada tanggal 10 Maret 2012 di Jl D Sentarum Gang H.Nawawi wilayah Koramil 1207-03/Pontianak Barat dengan sasaran penanaman pohon dan foging.

6) Karya Bhakti TNI yang dilaksanakan pada tanggal 16 Maret 2012 di Jl Tanjung Raya II kelurahan Dalam Bugis wilayah Koramil 1207-04/ Pontianak Timur dengan sasaran Pembersihan dan penanaman pohon di komplek Masjid Jamik.

7) Bhakti TNI pada yang dilaksanakan tanggal 18 April 2012 di wilayah Koramil 1207-01/Pontianak Utara dengan sasaran Pembersihan jalan dan Parit.

8) Karya Bhakti TNI yang dilaksanakan pada tanggal 22 April 2012 diwilayah Koramil 1207-02/Pontianak Selatan dengan sasaran pembersihan selokan pemukiman penduduk.

9) Karya Bhakti Pada tanggal 10 Mei 2012 melaksanakan kegiatan karya Bhakti pembersihan sekitar Tugu Khatulistiwa di wilayah Koramil 1207-04/Ptk Utara.

10) Karya Bhakti TNI yang dilaksanakan pada tanggal, 15 Mei 2012 di wilayah Koramil 1207-04/Pontianak Timur dengan sasaran Penanaman Pohon, Pembersihan Parit dan Fooging dan Penyuluhan tentang DBD.

11) Operasi TMMD. Pada tanggal 23 Mei s/d 12 Juni 2012 dilaksanakan kegiatan TMMD Imbangan ke-88 diwilayah Koramil 1207-02/Pontianak Selatan kecamatan Pontianak Tenggara dengan sasaran perbaikan jalan dan perehaban Masjid.

12) Karya Bhakti TNI pada tanggal 7 September 2012 di wilayah Koramil 1207-03/Pontianak Barat dengan sasaran penanaman pohon dan pembersihan parit.

13) Karya Bhakti TNI pada tanggal 16 September 2012 di wilayah Koramil 1207-04/Pontianak Timur dengan sasaran Pembersihan lokasi pemakaman Muslim di kelurahan Tanjung Hulu Pontianak Timur.

14) Karya Bhakti TNI pada tanggal 16 September 2012 di wilayah Koramil 1207-01/Pontianak Utara dengan sasaran Pembersihan Parit

15) Bhakti Sosial TNI pada tanggal 25 September 2012 melaksanakan pelayanan KB Kes di wilayah Kelurahan Saigon Kecamatan Pontianak Timur.

f. Operasi TMMD.

Pada tanggal 23 Mei s/d 12 Juni 2012 dilaksanakan kegiatan TMMD Imbangan ke-88 diwilayah Koramil 1207-02/ Pontianak Selatan kecamatan Pontianak Tenggara dengan sasaran perbaikan jalan/ rabat beton dan perehapan Masjid.

g. Operasi Bhakti Sosial.

Pada tanggal 25 September 2012 dilaksanakan Operasi Bhakti Sosial BK Kes di kelurahan Saigon Kecamatan Pontianak Timur wilayah Koramil 1207-04/Pontianak Timur.

h. Peningkatan Kemampuan Komunikasi Sosial.

1) Peningkatan Kemampuan Komsos bagi prajurit Satkowil.

a) Pada setiap hari Senin dijajaran Kodim 1207/Pontianak setelah jam Komandan melaksanakan peningkatan Kemampuan Komunikasi Sosial.

b) Komunikasi Sosial dengan diikuti oleh 119 pers anggota Kodim 1207/Pontianak yang diutamakan adalah para Babinsa, dengan materi sebagai berikut :

(1) Doktrin TNI-AD Kartika Eka Paksi..(2) Binter TNI-AD pasca UU No. 34 thn 2004 ttg. TNI.(3) Kebijakan Pimpinan TNI-AD.(4) Wawasan Kebangsaan.(5) Bahaya laten Komunis.(6) Pemberdayaan wilayah Pertahanan.(7) Netralitas TNI dalam Pemilu.(8) Materi lain yang dianggap perlu.

V. HAL – HAL YANG MENONJOL


a. Penyelidikan.

1) Mulai meningkatnya suhu politik menjelang Pilkada Kalimantan barat tahun 2012.

36

372) Pelaksanaan kampanye dimulai tanggal 3 s/d 16 September 2012 berlangsung dengan aman.

b. Pengamanan.

1) Sering terjadi kebakaran yang diakibatkan arus pendek instalasi listrik.

2) sering terjadi unjuk rasa menentang kebijakan pemerintah dan penegakan HAM dengan alasan memperjuangkan hak dan kepentingan rakyat oleh beberapa organisasi dan elemen masyarakat.

3) Masih terdapat beberapa pelanggaran disiplin oleh anggota.

c. Penggalangan. Nihil.

18. Bidang Operasi.

a. Organisasi.

1) Kekurangan personel 2 Pa ( Danramil Dan Unit Inteldim 1207/Ptk).

2) Jabatan Dan Unit Intel tidak sesuai dengan TOP/DSPP ( seharusnya Pama, diisi oleh Bintara yang mampu untuk mengisi jabatan tersebut ).

b. Latihan.

1) Keterbatasan personel Pelatih ( memiliki Kualifikasi Pelatih ( SBI/ SPI ).

2) Jumlah Senjata tidak sesuai dengan personel saat pelaksanaan latihan menembak dan kondisinya sudah banyak yang rusak.

3) Tidak memiliki lapangan tembak ( dalam penyelenggaraan latihan menembak harus pinjam diluar Satuan Kodim 1207/Ptk ( SPN Polda Kalbar ).

4) Belum adanya Bujuk BPKJ Teritorial.

5) Dukungan munisi untuk latihan menembak sering terlambat, sehingga pelaksaan latihan menembak menggunakan munisi cadangan apabila diijinkan.

c. Kegarnizunan. Pelaksanaan tugas Piket dan patroli Garnizun Pontianak.

19. Bidang Administrasi dan Logistik.

a. Personel. Terdapat kekurangan personel baik Militer dan PNS TNI-AD (tidak sesuai TOP/DSPP ) sebagai berikut :

1) Personel yang menduduki jabatan babinsa masih ada yang dijabat oleh Tamtama.

2) PNS. Jumlah personel PNS sesuai DSPP kekuatannya 33 orang, kekuatan Nyata 11 orang ( kekurangan 22 orang ).

3) Jabatan Danramil 1207-04/ Pontianak Timur masih dirangkap oleh Pasi Opsdim 1207/Ptk.

4) Jabatan Dan Unit Intel sementara dijabat oleh Bati yang ada.

5) Menurunnya animo Masyarakat dalam werving calon TNI salah satunya tempat seleksi yang berpindah-pindah.

b. Materiil.

1) Jumlah senapan M16A1 yang ada di Kodim 1207/Ptk sebanyak 10 pucuk, sehingga untuk pelaksanaan latihan menembak digunakan oleh seluruh anggota secara bergantian dan kondisinya beberapa pucuk dalam keadaan rusak. Hal ini sangat tidak efektif dan hasilnya tidak optimal.

2) Instalasi listrik di Makodim 1207/Pontianak adalah instalasi lama untuk tegangan berkapasitas 110 V yang dialiri listrik dengan tegangan 220 V.

3) Kegiatan kegarnizunan tetap berjalan namun dukungan untuk operasional kegarnizunan tidak ada.

4) Alat Komunikasi (Alkom). Alkom yang mengalami rusak ringan dan rusak berat sebagai berikut :

a) Antenne Dipole KC101F 7 Unit (RB).b) Handset 12 Unit (RR).c) Megaphone 2 Unit (RR).

20. Bidang Teritorial. Kondisi sosial dan politik di wilayah Kota Pontianak yang akhir-akhir ini sangat menonjol diantaranya :

a. Adanya pemekaran wilayah yakni kecamatan Pontianak Kota dan Kecamatan Pontianak Tenggara, Rencana pembentukan 2 Koramil baru belum dapat terealisasi.

38

39b. Sering terjadi banjir yang diakibatkan pasang surut karena curah hujan yang tinggi serta cuaca yang tidak menentu.

c. Wabah penyakit Demam Berdarah masih sering ditemukan baik di musim kemarau maupun di musim penghujan.

d. Perpindahan tempat para ex G 30 S/PKI yang tidak diketahui secara pasti.

e. Narkoba menjadi permasalahan yang sangat serius karena dalam kegiatannya masih ditemukan keterlibatan anggota TNI.

VI. HAMBATAN DAN UPAYA UNTUK MENGATASI

21. Hambatan.

a. Keterbatasan sarana transportasi yang dimiliki oleh Kodim 1207/Ptk.

b. Keterbatasan sarana latihan khususnya lapangan tembak.

c. Keterbatasan personel yang berkualifikasi sebagai Pelatih, untuk memberikan Pelatihan baik yang bersifat Formal maupun Informal.

22. Upaya Mengatasi.

a. Memberikan pengawasan dan penekanan-penekanan untuk pemeliharaan dengan cara memaksimalkan usia pakai kendaraan dan pangkalan yang ada.

b. Keterbatasan sarana latihan khususnya lapangan tembak mengadakan koordinasi dengan mengajukan permohonan kepada pihak SPN Pontianak.

c. Mengikut sertakan personel untuk mengikuti Pendidikan dan kursus dalam rangka meningkatkan sumber daya Aparat Kewilayahan.

VII. KESIMPULAN DAN SARAN

23. Kesimpulan. Secara umum pelaksanaan tugas Kodim 1207/Ptk dapat dilaksanakan dengan baik meskipun terdapat beberapa kekurangan-kekurangan atau kendala namun dapat diatasi dengan kemampuan yang ada sesuai kondisi Satuan.

24. S a r a n.

a. Untuk mendukung kelancaran kegiatan kegarnizunan mohon dapatnya Komando atas memberikan dukungan operasional.

b. Untuk mendukung kelancaran operasional Kodim 1207/Pontianak mohon dapatnya Komando atas memberikan dukungan kendaraan roda empat.

c. Guna mewujudkan profesionalisme Prajurit khususnya mahir dalam menembak, mohon dapatnya Komando Atas menyediakan lahan untuk lapangan tembak di wilayah Kodim 1207/Ptk.

d. Agar Program Latihan dapat berjalan lancar dan tepat waktu, mohon dapatnya dukungan munisi latihan menembak dan anggaran Latihan Satuan turun tepat waktu dan tepat sasaran.

VIII. P E N U T U P

25. Demikian Analisa Satuan Kodim 1207/Pontianak dalam rangka riset perkuliahan.

Dibuat di Pontianak. Pada tanggal 2012.

Penulis

40

41

ANALISA INSTANSI KODIM 1207/PONTIANAK

KALIMANTAN BARAT

Pontianak, Oktober 2012

analisa siten info - copy

Documents