sosialisasi jp-sjsn by djsn and bpjs-tk, 2015
Post on 24-Feb-2018
232 Views
Preview:
TRANSCRIPT
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
1/38
REGULASI DAN KEBIJAKANREGULASI DAN KEBIJAKAN
JAMINAN PENSIUN DIJAMINAN PENSIUN DI
INDONESIAINDONESIA
Drs.Soeprayitno.MBA.,MSc.,Ph.D (Ketua Komisi Kebijakan DJSN)
Pro.Dr.Bamban! Pur"oko.MA ( An!!ota DJSN)
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
2/38
Batasan pembahasan
HAL-HAL YANG HARUS DICERMATI
DALAM JP-SJSN
SINERGITAS PROGRAM PENSIUNDI INDONESIA
MENENGOK JP-SISTEM JAMSOS
DI NEGARA LAIN
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
3/38
SINERGITAS PROGRAM PENSIUN
DI INDONESIA
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
4/38
DASAR PEMIKIRAN PP 45 TAHUN 2015DASAR PEMIKIRAN PP 45 TAHUN 2015
PENYELENGGARAAN PROGRAM JAMINANPENYELENGGARAAN PROGRAM JAMINAN
PENSIUNPENSIUNSINERGITAS
PROGRAM
DANA PENSIUNPEMBERI KERJA
IURANPASTI
MANFAATPASTI
DPLK
DPPK
IURANPEMBERI
KERJA
IURAN :1.PEMBERI KERJA2.PEKERJA
PERMENAKERNO. 2/1995
PP / PKB
VOLUNTARY
PHK
PS16
MANDATORY
PENSIUNSEBELUM USIA
PENSIUN
PS 156 :1.PESANGON2.UPMK!.UPH
SJSN
PP 45 TAHUN2015
PROGRAM
JAMINANPENSIUN
MANFAATPASTI
MANDATORY
PS !9"42
USIAPENSIU
N 56
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
5/38
LANDASAN FILOSOFISLANDASAN FILOSOFIS
JAMINAN SOSIALJAMINAN SOSIAL
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
6/38
LANDASAN FILOSOFISLANDASAN FILOSOFIS
JAMINAN PENSIUNJAMINAN PENSIUN
MEMPERTAHANKAN DERAJATKEHIDUPAN YANG LAYAK PADASAAT PESERTA KEHILANGAN
ATAU BERKURANGPENGHASILANNYA KARENA
MEMASUKI USIA PENSIUN ATAUMENGALAMI #A#AT TOTALTETAP
BERTUJUAN UNTUK
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
7/38
N$N$ P%$&%'(P%$&%'( K$()$*+*+ I,%'-K$()$*+*+ I,%'- J,('J,(' B''*B''*I,%'-I,%'-
P-&,*''P-&,*''
P%3'P%3'
1. JAMINAN SOSIAL BIDANG KETENAGAKERJAAN
'. JP 2 1 ! R) 3,'
. JKK 024 " 14 " 024 " 14 U)' P$$ 7T,-3'-&'- T')
8. JHT ! 2 5 U)' P$$ 7T,-3'-&'- T')
. JKM 0! " 0! U)' P$$ 7T,-3'-&'- T')
2. JAMINAN SOSIAL BIDANG KESEHATAN. JKN 4 1 5
!. J,('J,(' 1024 "114
4 1424 "154
KOMPOSISI IURAN PROGRAM JAMINANKOMPOSISI IURAN PROGRAM JAMINANSOSIALSOSIAL
SISTEM JAMINAN SOSIALI TEM JAMINAN IAL
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
8/38
SISTEM JAMINAN SOSIALI TEM JAMINAN IALNASIONALNASIONAL
U-'-&"U-'-& N$. 40 T',- 2004;U-'-&"U-'-& N$. 40 T',- 2004;
ASAS
K#MAN$S%AAN
K#AD%&AN
S'S%A&MANAA
$J$AN *Memberikan jaminan
terpenuhinya kebutuhan
+asar hi+up yan! ayak
ba!i peserta +an atau
an!!ota keuar!anya
S$SA%NAB%&%AS
+an
P#-&%ND$NAN
P-%NS%P P#N/#NA-AAN
K#''N-'/'NAN N%-&ABA K##-B$KAAN
DANA AMANAAK$NAB%&%AS P'-AB%&%AS
K#0A%10A%AN
0AS%& P#N#&'&AAN DANA JAM%NAN S'S%A& D%P#-$NAKAN S#&$-$0N/A $N$K P#N#MBANAN P-'-AM
2 $N$K S#B#SA-1B#SA-N/A K#P#N%NAN P#S#-A
K#P#S#-AAN B#-S%A 3AJ%B
AS$-ANS%
S'S%A&
AB$NAN
3AJ%B
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
9/38
P#S#-A P#N#-%MA $PA01B$KAN P#N/#NA-A N#A-A
SKALA USAHA TAHAP I-1 JULI 2015
BESAR
U*'' $-$(+ )%$,+< ='-& +','-$ ''- ,*'' -&'- 3,(''=''- %*+ '', '*+ )-3,''-
',-'- + *'% '%+ ,*''(--&' ='-& (+),+ ,*'' -'*+$-'(++ -&'%' '', *>'*' ,*'')',-&'- ? ,*'' '*+-& ='-& (','-&+''- $-$(+ + I-$-*+'
JKK, JHT, JP dan JKM
MENENGAH
U*'' $-$(+ )%$,+< ='-& %+%+*-+%+ ='-& +','- $ $%'-&)%$%'-&'- '', ''- ,*'' ='-&,'- (%,)''- '-' )%,*'''- '',8''-& )%,*'''- ='-& +(++++,'*'+ '', (-3'+ '&+'- '+'-&*,-& (',),- +' '-&*,-& -&'-,*'' 8+ '', ,*'' *'% -&'-
3,(' '=''- %*+ '', '*+)-3,''- ',-'- *'&'+('-' ='-&
JKK, JHT, JP dan JKM
PENAHAPAN KEPESERTAANPENAHAPAN KEPESERTAANP%)%* N$. 109 T',- 201!;P%)%* N$. 109 T',- 201!;
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
10/38
PROGRAM JAMINAN PENSIUNPROGRAM JAMINAN PENSIUNPP 45 TAHUN 2015 BAB !@ PASAL ;PP 45 TAHUN 2015 BAB !@ PASAL ;
PEKERJA
1
PENERIMAUPAH
PERUSAHAANBESAR
PERUSAHAANMENENGAH
PEKERJA
TETAP
TDK TETAP
OUTSOUR#ING
HARIANLEPAS
KONTRAK
PEMBERI KERJA
2
B''*
,)'
('*
JT
HARI TUA
#A#AT
JANDA/DUDA
ANAK
ORANG TUA
'-M$&A MB tahun 4 *
45 6 (masa iur 748) 6 rata1rata upah tertimban! seama masa iur
'-M$&A MB tahun berikutnya *
(aktor in+eksasi) 49tin!kat inasi umum tahun sebeumnya
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
11/38
P-%NS%P AS$-ANS% S'S%A& 2 AB$NAN 3AJ%B
(Pasal 39)
MANAA PAS%
(Pasal 39)
%$-AN D%AN$N B#-SAMA P#MB#-% K#-JA 2 P#K#-JA
(Pasal 42)
MASA %$- S#D%K%N/A 4: A0$N
(Pasal 41)
JAM%NAN P#NS%$N
$$ N'. ;< A0$N 8
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
12/38
SUSTAINABILITY
KEBERLANJUTAN
AFFORDABILITY
TERJANGKAU
ADEQUACY
KECUKUPAN
Actuarial Fund Lif
R!r" Rati#
Da$a %li ntri%ut#r
Tin'&at (n'luaran ru)a* tan''a
Tin'&at &)a)(uan )na%un' Tar't Replacement Rate/Relative Pension Level
Dra+at &*idu(an $' la$a&
, &%utu*an (#& (&r+a - &l n$a
PRINSIPPRINSIP
KESEIMBANGAN ?KESEIMBANGAN ?
KESINAMBUNGANKESINAMBUNGAN
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
13/38
KRITERIA DESAIN MANFAATKRITERIA DESAIN MANFAAT
JAMINAN SOSIALJAMINAN SOSIAL
1. Manfaat minimum memenuhi kebutuhan pokok pensiunan dan
keluarga adequacy
2. Besarnya manfaat sesuai dengan besarnya iuran dan masa iur
equity
3. Redistribusi (penghasilan) terjadi seara progresif! pada tingkat
yang "ajar pr!re""i#e$e""
#. $idak menyebabkan terjadinya insentif negatif (disinsetif)menabung untuk hari tua
%. Manfaat harus didesain agar mampu dibiayai oleh peserta
a%rda&'e
&. 'etahanan dana untuk membiayai program (atuarial fund life*+)sedikitnya menapai &, tahun pada saat pendesainan program
"u"tai$a&i'ity
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
14/38
-P%$&%'( SJSN -&'-(()%+('-&'-- R
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
15/38
11.. F$%(,' M'-'%+* )*%'*'()'+ (-+-&&' ,-+' '', (-+' '&+C.P-*+,- '-' +%+(' '-' '+ >'%+* )*%' *'()'+(-8')'+ ,*+' 2! ,' ),, +&'; ',- %3' '',(-+'C '',.P-*+,- $%'-& ,' +%+(' $%'-& ,' '+ >'%+* )*%'
'3'-& *'()'+ ''* >', %-, **,'+ -&'- )%',%'-)%,-'-&",-'-&'-.
MANFAAT JAMINAN PENSIUNMANFAAT JAMINAN PENSIUN
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
16/38
44.. M'-
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
17/38
.ANFAAT
JP/UANG TUNAI0
P#NS%$N 0A-% $A
'&D A# P#NS%'N
P#NS%$N =A=A
D%SAB%&%/ P#NS%'N
P#NS%$N JANDA7D$DAS$->%>'- P#NS%'N
P#NS%$N ANAKS$->%>'- P#NS%'N
P#NS%$N '-AN $A
S$->%>'- P#NS%'N
Diterima peserta saat mencapai usia pensiun
Eligibilitas MP bulanan masa iur min 15 thn/1! bulan
1Diterima "rtu peserta la#ang yg meninggalsebelum usia pensiun
1Man$aat % 2!&1Eligibilitas MP bulanan masa iur min
1 thn' ensity rate !&1Diberian sampai "rtu meninggal'
1Mengalami cacat t"tal tetap sebelumusia pensiun' man$aat * Pensiun +ari ,ua1Eligibilitas MP bulanan masa iur min
1 thn' ensity rate !&
1Diterima ana ahli -aris peserta yg meninggal1Man$aat % 5!&1Eligibilitas MP bulanan masa iur min 1 thn'
ensity rate !&1Diberian sampai ana meninggal'
meniah' beer#a/ usia 23 thn (ma. 2 ana)
1Diterima istri/suami peserta meninggal unia1Man$aat % 5!&1Eligibilitas MP bulanan masa iur min
1 thn' ensity rate !&
2
3
4 5
6
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
18/38
No Karakteristik Pensiun Pri?at Pensiun JS
1
2
!4
5
6
@
9
10
11
D'*'% ,,(
P-+%+
O)%'$% / P-=-&&'%'S+'
UU -'-& )-+%+'-
P(%+"%3'
DPPK / DPLKS,'%'
I-++,'
K$-*,(*+ '%+ ,'
B%'%+'*+
T+' ''
T+' %',
M'*' %3' ',
P(%+"%3'
UU J'(+-'- S$*+'
N&'%' / P(%+-'
BPJS'3+
K$+
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
19/38
No aktor8 Aktuaria >ariabe8 yan! mempen!aruhinya
4
8
@
;
:
Demo!rai
Ketena!a1kerjaan
Perekonomian
Periaku sosia
0arapan hi+up
seteah pensiun
Komposisi pen+u+uk menurut usia, rentan miskin,miskin +an -M menyusu ertiitas +an mortaitas
pen+u+uk sesuai keompok usia
Komposisi pekerja sektor orma1inorma Kesem1
atan kerja sektor orma Apakah upah pekerja
sesuai K0& Ba!aimana +en!an rata8 upah +an?ariasi upah A+akah jaminan pekerjaan
Pertumbuhan perekonomian, jumah uan! bere+ar,
tin!kat bun!a pasar atau inasi 7 +epresiasi rupiah
+an tin!kat pen!an!!uran
Perka"inan1perceraian +an periaku ansia
Apabia harapan hi+up panjan!, maka peru me1
nun+a usia pensiun +an menambah masa iur
FAKTOR"FAKTOR AKTUARIAFAKTOR"FAKTOR AKTUARIA
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
20/38
ANALISIS DAMPAK PHK TERHADAPANALISIS DAMPAK PHK TERHADAP
HAK KARYAAN YANG KAITANNYA DENGANHAK KARYAAN YANG KAITANNYA DENGAN
JAMINAN PENSIUNJAMINAN PENSIUN
SEBELUMUSIA
PENSIUN
SETELAHUSIA
PENSIUN
UU 1!/200!P* 156
PP 45/2015
UANG PESANGON
UANG PENGHARGAANMASA KERJA
UANG PENGGANTIANHAK
PROGRAM JPTETAP BERJALAN
MANFAAT PENSIUN
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
21/38
PASAL 16PASAL 16
UU NO. 1! TAHUN 200!UU NO. 1! TAHUN 200!
-'-& KETENAGAKERJAAN-'-& KETENAGAKERJAAN1; PENGUSAHA DAPAT MELAKUKAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KEEJA TERHADAP PEKERJA/BURUH
KARENA MEMASUKI USIA PENSIUN ? APABILA PENGUSAHA TELAH MENGIKUTKAN PEKERJA/BURUH
PADA PROGRAM PENSIUN YANG IURANNYA DIBAYAR PENUH OLEH PENGUSAHA MAKAPEKERJA/BURUH TIDAK BERHAK MENDAPATKAN UANG PESANGON SESUAI KETENTUAN PASAL 156AYAT 2; UANG PENGHARGAAN MASA KERJA SESUAI KETENTUAN PASAL 156 AYAT !; TETAPI TETAPBERHAK ATAS UANG PENGGANTIAN HAK SESUAI KETENTUAN PASAL 156 AYAT 4;
2; DALAM HAL BESARNYA JAMINAN ATAU MANFAAT PENSIUN YANG DITERIMA SEKALIGUS DALAMPROGRAM PENSIUN SEBAGAIMANA DIMAKSUD DALAM AYAT 1; TERNYATA LEBIH KE#IL DARIPADAJUMLAH UANG PESANGON 2 KALI KETENTUAN PASAL 156 AYAT 2; ? UANG PENGHARGAAN MASAKERJA 1 KALI KETENTUAN PASAL 156 AYAT !; ? UANG PENGGANTIAN HAK SESUAI KETENTUAN
PASAL 156 AYAT 4; MAKA SELISIHNYA DIBAYAR OLEH PENGUSAHA
!; DALAM HAL PENGUSAHA TELAH MENGIKUTSERTAKAN PEKERJA/BURUH DALAM PROGRAMPENSIUN YANG IURAN/PREMINYA DIBAYAR OLEH PENGUSAHA ? PEKERJA/BURUH MAKA YANGDIPERHITUNGKAN DENGAN UANG PESANGON YAITU UANG PENSIUN YANG PREMI/IURANNYADIBAYAR OLEH PENGUSAHA
4; KETENTUAN SEBAGAIMANA DIMAKSUD DALAM AYAT 1; AYAT 2; ? AYAT !; DAPAT DIATURLAIN DALAM PERJANJIAN KERJA PERATURAN PERUSAHAAN ATAU PERJANJIAN KERJA BERSAMA
5; DALAM HAL PENGUSAHA TIDAK MENGIKUTSERTAKAN PEKRJA/BURUH YANG MENGALAMIPEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA KARENA USIA PENSIUN PADA PROGRAM PENSIUN MAKAPENGUSAHA AJIB MEMBERIKAN KEPADA PEKERJA/BURUH UANG PESANGON SEBESAR 2 KALIKETENTUAN PASAL 156 AYAT 2; UANG PENGHARGAAN MASA KERJA 1 KALI KETENTUAN PASAL 156AYAT !; ? UANG PENGGANTIAN HAK SESUAI KETENTUAN PASAL 156 AYAT 4 ;
6; HAK ATAS MANFAAT PENSIUN SEBAGAIMANA YANG DIMAKSUD DALAM AYAT 1; AYAT 2;AYAT !; DAN AYAT 4; TIDAK MENGHILANGKAN HAK PEKERJA/BURUH ATAS JAMINAN HARI TUAYANG BERSIFAT AJIB SESUAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG"UNDANGAN YANG BERLAKU
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
22/38
PROGRAM DANA PENSIUNPROGRAM DANA PENSIUN
PROGRAM MANFAAT
PASTIKEAJIBAN PEMBERI
KERJA
PROGRAM IURAN PASTI
IURAN PEMBERI KERJA
BANK
ASURANSIPROGRAM IURAN
PASTI
PERORANGAN/KARYAAN
DANAPENSIUN
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
23/38
PASAL 24PASAL 24
UU NO. 11 TAHUN 1992UU NO. 11 TAHUN 1992
-'-& DANA PENSIUN-'-& DANA PENSIUNPeserta yan! berhenti bekerja +an memiiki masa
kepesertaan kuran! +ari @ (ti!a) tahun, sekuran!1
kuran!nya berhak menerima secara sekai!us
himpunan iurannya sen+iri, +itambah bun!a yan!
ayak.
Peserta yan! men!ikuti Pro!ram Pensiun Manaat Pasti apabia
berhenti bekerja seteah memiiki masa kepesertaan sekuran!1
kuran!nya @ (ti!a) tahun +an beum mencapai usia pensiun
+ipercepat, berhak menerima Pensiun Ditun+a yan! besarnya
sama +en!an jumah yan! +ihitun! ber+asarkan rumus pensiun
ba!i kepesertaannya sampai pa+a saat pemberhentian.
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
24/38
PASAL 2PASAL 2
UU NO. 11 TAHUN 1992UU NO. 11 TAHUN 1992
-'-& DANA PENSIUN-'-& DANA PENSIUN
$sia pensiun norma "ajib +itetapkan +aam peraturan
Dana Pensiun +an ti+ak boeh meebihi usia yan!
+itetapkan oeh Menteri yang membiangi masalah
etenagaer#aan
Peserta yan! pensiun pa+a usia pensiun norma
atau seteahnya, berhak atas manaat pensiun
yan! +ihitun! ber+asarkan rumus pensiun yan!
beraku ba!i kepesertaannya sampai saat
pensiun.
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
25/38
PERMENAKERPERMENAKERNO. PER"NO. PER"
02/MEN/199502/MEN/1995
U*+' )-*+,- -$%(''&+ )*%' +')'-
55 +(' ),, +(';',- ''( ')%3' ')+)%3''- $P-&,*'' *'(-8')'+ ,*+' 55 +('),, +('; ',- (''''* ,*+' )-*+,-('*+(,( +')'-60 -'( ),,; ',-.
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
26/38
HAL-HAL YANG HARUS DICERMATI
DALAM JP SJSN
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
27/38
HAL"HAL YANG PERLUDI#ERMATI JP;
1. K-,'- B''*'- U)'1 T+' '' ''* '>' ,)'1 K-,'- -'-& *'%'- ('-
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
28/38
HAL"HAL YANG PERLUDI#ERMATI JP;
2.A)'' U*+' P-*+,- '%,* +**,'+'- UU J'(+-'-
P-*+,-P'*' 15 '=' 4; PP 45/2015.
1 K-,'- +-+ ((%+'- )++'- )'' )*%'='-& ' (('*,+ ,*+' )-*+,-)%$&%'( JP; '-
') +)%3''- ,-, (-%+(' ('-
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
29/38
@. Niai manaat pensiun seama masa tun!!u
1B'&'+('-' )%','- %'') ' ''* ('-' -+'+-=')'*+ %'('.1B'&+ )*%' ='-& %' ''* *,%, ',(,'*++,%'--=' %('*, +,%'- )(%+ %3';+'(''*+ )-&('-&'--=' ('*' +,%'- ,%'-& '%+ 15',-; *'$ %'+% )'' *'' )-*+,- '%+)%,*'''- ''- %,* %'(' -&'- '*+)-&('-&'- *'(' ('*',-&&, P'*' 24 PP 45/2015;.1B'&+ )*%' ='-& %' (-%+(' ('-
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
30/38
;. Kaitan +! $n+an!1un+an! No. 4@ ahun 8
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
31/38
C. Kaitan +en!an $n+an!1un+an! No. 44 tahun 4ECE
tentan! Pensiun Pe!a"ai (Pe!a"ai Ne!eri Sipi) +an
Pensiun Jan+a7Du+a Pe!a"aiUndan'Undan' ini )n'atur )n'nai +a)inan *ari tua %a'i
(ara P'a9ai N'ri Si(il /PNS0 dan !antunan &)atian %a'i
&luar'a )r&a; Pn!iunan PNS dan an''#ta )ilitr %r*a&)nda(at&an tun+an'an (n!iun %ulanan dan tun+an'an *ari
tua $an' di%a$ar&an !&ali'u! !tla* )nca(ai u!ia (n!iun;
Tun+an'an (n!iun %ulanan %r+u)la* 6:3 dari 'a+i %ulanan
tra&*ir di&ali&an dn'an +u)la* ta*un (n'a%dian: !a)(ai
)a&!i)u) 8: !)ntara +u)la* &!luru*an +a)inan *aritua %rda!ar&an (r&alian +u)la* ta*un (n'a%dian: 'a+i a&*ir:
dan : /fa&t#r (n'ali $an' ditntu&an #l* .ntri
Kuan'an0;
HAL"HAL YANG PERLUDI#ERMATI JP;
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
32/38
HAL"HAL YANG PERLUDI#ERMATI JP;
1 Da*ulu n!(n$a adala* %a*9a P&r+a %aru $an' %lu)
)n+adi (!rta DPLK atau DPPK: 9a+i% untu& )n'i&uti
(r#'ra) Ja)inan Pn!iun )ulai 2 Juli 623;
1 Dan %a'i P&r+a $an' tla* )n+adi (!rta DPLK atau DPPK:!%lu) 2 Juli 623: tida& 9a+i% )n'i&uti (r#'ra) Ja)inan
(n!iun dan da(at )nru!&an &(!rtaann$a (ada
DPLK
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
33/38
MENENGOK JP SISTEM JAMINANSOSIAL DI NEGARA LAIN
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
34/38
54
Public Health and Pension Sendin!
"e#sus Poulation A!in!
Spending as a percentage of GDP
Percentage of population over 60 years old
0 5 10 15 20 250
5
10
15
20
Spending on health and pension
Spending on health
U.K.
Poland
Sweden
Austria
Czechoslovakia
Iceland
Australia
Cyprus
Switzerland
Japan
Brazil Trinidad To!a"o
ChinaJa#aica
IndonesiaS. Korea
Swaziland
$a#!ia
Canada
%ew $ealand
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
35/38
Dst!b"s #$% Dana Pens"n Be!&asa!'an Ba"!an Man(aat
Past #MP% &an I"!an Past #IP% & Bebe!apa Ne)a!a Ma*" &
D"na
53
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
36/38
5
Tabel Jumlah Aset Total Dana Pensiun di Beberapa Negara Maju dalam
US Milyar dan % PDBNegara Aset 2!"
Milyar US#
% PDB$
US# Milyar
Negara Aset 2!"
Milyar US#
% PDB$
US# Milyar
Australia !&'& !& Jepang "2"( (&
Bra)il 2*' !" Belanda !"&+ !,-anada !'&! * A.ri/a
Selatan
2"( (,
Peran0is !(+ ( S1iss ,*( !22
Jerman &+ !' nggris "2(" !"!
3ong -ong !!' '! Ameri/a !**,* !!"
rlandia !" &+ T4TA5 "!+* *"
Sumber: towerswatson.com/ Global Pension Asset Study 2014
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
37/38
10 B*'%D'-'P-*+,-
P,+2011
57
/0/4444
-
7/25/2019 Sosialisasi Jp-sjsn by Djsn and Bpjs-tk, 2015
38/38
$RM '5
6
M7 BRM/*$
top related