penyesuaian (“relaksasi ) iurandjsn.go.id/storage/app/media/uploaded-files/sosialisasi...1 cek...
Post on 28-Jan-2021
10 Views
Preview:
TRANSCRIPT
-
Penyesuaian (“Relaksasi”) IuranProgram Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (JAMSOSTEK)
Selama Bencana Nonalam Penyebaran Corona Virus Disease 2019 (COVID-19)
PP NOMOR 49 TAHUN 2020
-
Penyesuaian Iuran atauyang disebut “Relaksasi Iuran”
Penyesuaian Iuranmerupakan bentuk kepedulian Negara bagiPemberi Kerja & Peserta BPJAMSOSTEK yang terdampak Pandemi COVID-19
• Mengedepankan perlindungan hak-hak jaminansosial ketenagakerjaan bagi Peserta
• Meringankan beban Pemberi Kerja & Pesertaserta kesinambungan Program
• Mendukung upaya pemulihan perekonomian & kelangsungan usaha
Tujuan
-
99%Keringanan Iuran Program JKK & JKM denganhanya membayar 1%
99%Penundaan Pembayaran Iuran Program JP denganmembayar 1% & 99% ditunda
2% 0,5%Keringanan Denda keterlambatan iuran program JKK, JKM, JHT & JP menjadi 0,5%
tgl 15 30Perpanjangan jangka waktu pembayaran iuran daritanggal 15 menjadi tanggal 30 bulan berikutnya
> 105 negara telah menerapkanRelaksasi Jaminan Sosial, seperti:
Penundaaniuran
Keringanan iuran
Pembebasan iuran
Subsidi Upah
BantuanCash
Benefit
PerpanjanganJangka Waktu Bayar
Dan lainya
IndonesiaPP Nomor 49 Tahun 2020
Berlaku sejak iuranAgustus 2020 s.d Januari 2021
-
PROGRAM PEMOTONGAN
IURAN JKK & JKM
99% 1%Keringanan Iuran Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) &
Jaminan Kematian (JKM) sebesar 99%. Perusahaan Hanya
Membayar 1% Iuran JKK & JKM selama Masa Relaksasi Iuran dan
Diberikan langsung / otomatis tanpa pengajuan jika telah
memenuhi persyaratan.
-
SYARAT PEMOTONGAN
IURAN JKK & JKM
PENERIMA UPAH &
BUKAN PENERIMA UPAH
• Peserta eksisting melunasi
pembayaran iuran s.d bulan iuran JULI
2020.
• Peserta Baru (mendaftar dalam masa
relaksasi) :2 bulan pertama TANPA keringanan & keringanan iuran mulai di bulan ketiga
JASA KONSTRUKSI
1. Proyek eksisting 1% dari sisa tagihan.
2. Peserta Baru (mendaftar dalam masa
relaksasi) :
Hanya membayar termin1 TANPAkeringanan (50% dari penetapaniuran) & 1% untuk terminselanjutnya
(Note: ketentuan termin sesuai Permenaker No.
44 Tahun 2015 yaitu 3 Termin: 50%,25%,25%)
-
SIMULASI IURAN JKK & JKM
PADA MASA RELAKSASI
SEGMEN PENERIMA UPAH JUMLAH IURAN
Iuran JKK dari Pemberi Kerja (0,24% x 1% =
0,0024%) Asumsi tingkat risiko sangat rendahRp 72,-
Iuran JKM: (0,3% x 1% = 0,003%) Rp 90,-
Iuran Setiap Bulan (1%) Rp 162,-
Penerima Upah dengan upah @Pekerja PU : Rp 3.000.000
Bukan Penerima Upah
SEGMEN BUKAN PENERIMA UPAH JUMLAH IURAN
Iuran JKK & JKM terendah Rp 168,-
Tahapan Pembayaran
untuk Nilai Iuran
JKK & JKM
Iuran JKK & JKM
NormalRelaksasi
Proyek Eksisting
Relaksasi
Proyek Baru
a. Tahap 1 (50%) 806.818 - 806.818
Jasa Konstruksi dengan asumsi Proyek Rp 1 M
b. Tahap 2 (25%) 403.409 8.068 8.068
c. Tahap 3 (25%) 403.409 - -
Nilai Iuran JKK & JKM 1.613.636 8.068 814.886
Dalam masa relaksasi, pekerja PU denganiuran Rp 162,- per
bulan, manfaat yang diterima untuk JKK
(Beasiswa Maks. 174 Juta, Santunan Berkala& Pemakaman 22 Juta, Santunan Kematian 48
x upah dll) dan JKM Maksimal 216 Juta
Manfaat JKK & JKM TETAPsesuai PP 44/2015 j.o PP
82/2019 meskipun mendapatkeringanan iuran 90%
-
JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK) JAMINAN KEMATIAN (JKM)
o Perawatan tanpa batas biaya sesuai kebutuhan
o Santunan sementara Tidak Mampu bekerja:12 bulan pertama 100%
dan seterusnya hingga sembuh 50%
o Santunan Kematian: 48x upah (meninggal) & 56x upah (cacat total
tetap)
o Santunan Cacat fungsi/sebagian: %table x 80 xupah
o Beasiswa: 2 anak bagi peserta yang meninggal/cacat total tetap
o Return to work & Home care
o Penyakit Akibat Kerja (PAK): 89 jenis penyakit sesuai Perpres No
7/2019
o Santunan Kematian
o Santunan Berkala 24 Bulan
o Biaya Pemakaman
o Beasiswa untuk 2 orang anak (minimal masa iur 3 tahun)
KETERANGANPP
44/2015PP 82/2019 KENAIKAN
BEASISWA (DIBERIKAN PER
TAHUN SESUAI TINGKATAN
PENDIDIKAN)
1 ANAK
12.000.000
2 ANAK
TK-SD RP.1,5JUTA
SMP RP. 2 JUTA
SMA RP. 3 JUTA
PT RP. 12.JUTA
TOTAL: 174.000.000
1.450%
HOME CARE - 20.000.000 -
BIAYA TRANSPORT
- DARAT (SUNGAI & DANAU) 1.000.000 5.000.000 500%
- LAUT 1.500.000 2.000.000 133%
- UDARA 2.500.000 10.000.000 400%
STMB6 BULAN
PERTAMA 100%
12 BULAN
PERTAMA 100%
BIAYA PEMAKAMAN 3.000.000 10.000.000 333%
SANTUNAN BERKALA 4.800.000 12.000.000 250%
MASA KADALUARSA KLAIM 2 TAHUN 5 TAHUN
KETERANGANPP
44/2015PP 82/2019 KENAIKAN
BEASISWA (DIBERIKAN PER
TAHUN SESUAI TINGKATAN
PENDIDIKAN)
1 ANAK
12.000.000
2 ANAK
TK-SD
RP.1,5JUTA
SMP RP. 2 JUTA
SMA RP. 3 JUTA
PT RP. 12.JUTA
TOTAL:
174.000.000
1.450%
SANTUNAN SEKALIGUS 16.200.000 20.000.000 123%
SANTUNAN BERKALA 4.800.000 12.000.000 250%
BIAYA PEMAKAMAN 3.000.000 10.000.000 333%
TOTAL SANTUNAN 24.000.000 42.000.000 175%
Kenaikan manfaat JKK & JKM sesuai
PP 82/2019 TANPA kenaikan iuran
-
PROGRAM PENUNDAAN SEBAGIAN
IURAN JAMINAN PENSIUN (JP)
99%Sisa Iuran Jaminan Pensiun 99% yang
ditunda akan dibayarkan sekaligus atau
bertahap dimulai paling lambat tanggal
15 Mei 2021 dan diselesaikan paling
lambat tanggal 15 April 2022
1% dibayar setiap bulan paling lambat
tanggal 30 bulan berikutnya
-
SYARAT PENUNDAAN SEBAGIAN IURAN
JAMINAN PENSIUN (JP)
2. Mengajukan permohonan
sebagai perusahaan
terdampak COVID-19 ke
BPJAMSOSTEK.
1. Melunasi pembayaran
iuran s.d iuran JULI 2020.
Perusahaan Kecil & Mikro memberitahukan ke BPJAMSOSTEK dalam waktu 1 hari langsung
disetujui.
Perusahaan Besar & Menengah mengajukan permohonan ke BPJS Ketenagakerjaan dengan syarat:- Data & penjelasan penurunan omset penjualan/pendapatan > 30%( Prosedur pengajuan ada di slide berikutnya )
-
Prosedur Pemberian Penundaan Iuran Jaminan Pensiun
Perusahaan Besar &
MenengahBPJamsostek melakukan verifikasi paling lama 3 hari sejakpermohonan diterima & menginformasikan penolakan/persetujuandalam waktu 1 hari setelah hasil verifikasi
“Untuk Perusahaan Skala Usaha Besar & Menengah”
Note:• Pengajuan permohonan & dokumen dapat disampaikan secara manual atau melalui kanal elektronik BPJamsostek seperti SIPP• Penurunan omset disampaikan per bulan sejak bulan Februari 2020 s/d bulan pengajuan dengan surat penyataan dari pimpinan
tertinggi Pemberi Kerja
Cek list kondisi Perusahaan Akibat COVID-19:1Apakah kegiatan produksi, distribusi atau kegiatan utamaterganggu?
Apakah akibatnyaomset turun >30%?
2
3
Tata cara pengajuan :
Secara manual : Kanal SIPP :
- Surat Pengajuan keBPJamsostek
- Melakukan pengisian form melalui SIPP
- Surat Pernyataan dari Pimpinan Tertinggi Pemberi Kerja terkait data penurunan omset > 30%
-
Prosedur Pemberian Penundaan Iuran Jaminan Pensiun
Perusahaan Keci & Mikro
Tata cara pengajuan :
Formulir dan Surat Pemberitahuan ke BPJamsostek
“Untuk Perusahaan Skala Usaha Kecil & Mikro”
Note:• Pengajuan permohonan & dokumen dapat disampaikan secara manual atau melalui kanal elektronik BPJamsostek seperti SIPP
2
3
Secara manual :
Kanal SIPP :
Melakukan pengisian form melalui SIPP & Upload Surat Pemberitahuan
Syarat dan Ketentuan:
Melunasi pembayaran iuran s.d iuran Juli 2020
1
Perusahaan Kecil & Mikro diproses dalam waktu 1 hari setelahperusahaan melakukan pemberitahuan ke BPJS Ketenagakerjaan
-
Simulasi Perhitungan OMSET Penjualan/Pendapatan Bulanan
CONTOH MEMENUHI SYARAT
Asumsi : mengajukan di bulan Agustus 2020 untuk BLTH bulan Agustus 2020
FEB-20
MAR-20
APR-20
MEI-20
JUN-20
JUL-20
1.000.000
900.000
850.000
750.000
675.000
645.000
-11%
-15%
-25%
-33%
-36% TURUN >30%
BULAN*OMSET BULANAN
NILAI
(RP JUTA)GROWTH KETERANGAN
Asumsi : mengajukan di bulan SEPTEMBER 2020 untuk BLTH bulan Agustus 2020
FEB-20
MAR-20
APR-20
MEI-20
JUN-20
JUL-20
AUG-20
1.000.000
900.000
850.000
750.000
745.000
725.000
695.000
-11%
-15%
-25%
-26%
-28%
-31% TURUN >30%
BULAN*OMSET BULANAN
NILAI
(RP JUTA)GROWTH KETERANGAN
*Bulan dimulai dari Feb s.d bulan terakhir sebelum pengajuan
CONTOH TIDAK MEMENUHI SYARAT
Asumsi : mengajukan di bulan Agustus 2020 untuk BLTH bulan Agustus 2020
FEB-20
MAR-20
APR-20
MEI-20
JUN-20
JUL-20
1.000.000
925.000
850.000
835.000
750.000
725.000
-8%
-15%
-17%
-25%
-28% TURUN
-
a. Manfaat JP Bulanan sesuai PP Nomor 45
Tahun 2015
b. Lumpsum, sebesar iuran yang diterima
ditambah hasil pengembangan. Jika ada Peserta klaim di masa relaksasi, maka atas
iuran yang ditunda beserta hasil pengembangannya
dibayarkan BPJamsostek setelah Pemberi Kerja
melunasi pembayaran iuran yang ditunda.
Jika Peserta eligible mendapatkanmanfaat JP, maka manfaat yang diterima:
Manfaat Jaminan PensiunSimulasi Iuran Jaminan Pensiun
Keterangan Jumah Iuran
Iuran dari Pekerja (1%) Rp 30.000,-
Iuran dari Pemberi Kerja (2%) Rp 60.000,-
Total Iuran @Pekerja Rp 90.000,-
Total Iuran Seluruh Pekerja Rp 9.000.000,-
Untuk Pembayaran Bulan Agustus 2020:Upah @Pekerja : Rp 3.000.000,-Jumlah Pekerja : 100 Tenaga Kerja
Jumlah Iuran yang harusdibayarkan Bulan Agustus 2020(1% x Rp 9.000.000,-)
Rp 90.000,-
Jumlah Iuran yang ditundapembayarannya(99% x Rp 9.000.00,-)Pembayaran iuran yang ditunda, akandibayarkan sekaligus atau bertahap dimulaipaling lambat tanggal 15 Mei 2021 dan diselesaikan paling lambat tanggal 15 April 2022
Rp 8.910.000,-
-
Denda
Keringanan denda diturunkan dari 2% menjadi 0,5% untuk setiapketerlambatan iuran dalam masa Relaksasi
Atas Iuran JP yang ditunda tidak dikenakan denda s.d jangka waktu cicilanberakhir
Relaksasi DENDA & Batas WAKTU Pembayaran
2% 0,5%
Perpanjangan jangka waktu pembayaran iuran
dari tanggal 15 menjadi tanggal 30 bulan berikutnya
Tgl 15 Tgl 30 Waktu Bayar
-
Batasan Waktu Pemanfaatan Relaksasi Iuran & Denda
Relaksasi dapat diberikan jika Pemberi Kerja/Peserta MELUNASI atas Iuran yang diberikan relaksasi dalam batas waktu:
6 bulanRelaksasi Iuran & Denda dilunasi berlaku pada periodeAgustus 2020 hingga Januari 2021
Tanggal 30 Bulan BerikutnyaIuran dan denda dilunasi paling lambat tanggal 30 bulan berikutnyasetelah jangka waktu relaksasi berakhir
12 bulanIuran Jaminan Pensiun (99%) yang ditunda, akan dibayarkan sekaligus ataubertahap dimulai paling lambat tanggal 15 Mei 2021 dan diselesaikan paling lambat tanggal 15 April 2022
Setelah jangka waktu di atas, maka berlaku besaran IURAN & DENDA sesuai PP No. 44, 45, 46 Tahun 2015
-
HAL-HAL YANG PERLU
DIPERHATIKAN
1. Perusahaan tetap WAJIB melaporkan mutasi data tenaga kerja dan upahnya sesuai paling
lama 7 (tujuh) hari kerja setelah ada perubaha
2. Setiap Perusahaan TETAP DIWAJIBKAN untuk mendaftarkan/melaporkan/ melindungi
pekerjanya dalam program BPJamsostek.
3. Upah pekerja yang layak sangat penting karena terkait dengan kesejahteraan pekerja.
Perubahan besaran upah pekerja sesuai kesepakatan antara pengusaha dan pekerja sesuai
Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor M/3/HK.04/III/2020
4. Perusahaan hanya dapat menonaktifkan pekerjanya karena mengundurkan diri atau terjadi
pemutusan hubungan kerja sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Perusahaan tidak diperkenankan menonaktifkan tenaga kerja yang dirumahkan atau
melaksanakan WFH (Work from Home) termasuk pekerja yang dirumahkan tanpa pembayaran
gaji (unpaid leave)
1
2
3
4
-
Kenaikan ManfaatP r o g r a m J K K d a n J K M
Program Bantuan Subsidi Upah (BSU)B a g i P e k e r j a
Relaksasi Iuran
3 Momentum Besar Untuk Peserta BPJamsostek
top related