leading / kepemimpinan

LEADING

TUGAS MATA KULIAHDASAR-DASAR MANAJEMEN

DOSEN :Jelly

Walansendow,SE,S.ST.Par,Msi

Disusun Oleh :Christian Y. Lokas

LEADING

KEPEMIMPINAN

PENGERTIANLeading (kepemimpinan) merupakan

kemampuan mempengaruhi orang lain sehingga orang tersebut dengan

penuh semangat berusaha untuk mencapai tujuan, atau

Sikap dan prilaku untuk mempengaruhi para bawahan agar

mereka mampu bekerjasama sehingga dapat bekerja secara lebih efisien dan

efektif

POWERUntuk mempengaruhi orang lain

seseorang harus memiliki kekuasaan (power), karena dengan dimilikinya power atau kekuasaan seseorang

dapat mengarahkan dan mempengaruhi bawahan agar bersedia melaksanakan tugas-

tugasnya sebagaimana mestinya

Kekuasaan bisa bersumber dari lima sumber, yaitu :

1. Legitimate power2. Expert power3. Referent power4. Reward power5. Coercive power

LEADING THEORY

1. Intelegensia2. Kematangan sosial3. Motivasi diri4. Hubungan pribadi

Keith Davis merumuskan ada 4 sifat umum yang mempengaruhi kesuksesan kepemimpinan dalam organisasi, yaitu :

a. The great man theory

b. Behavi Theory1. Teori Tannenbaum dan Warren H Schmidt2. Studio Ohio State University

a. Considerationb. Initiating Structure

3. Study The University of Michigana. Relationship Orientedb. Task Oriented

4. Managerial Grid

1. Model Kepemimpinan Hersey2. Model Fiedler3. Teori Jalur-Tujuan (Path Goal

Theory)4. Yetton dan Vroom Jago

c. Contingency Theory

Tiga dimensi yang menjelaskan situasi kepemimpinan yang efektif oleh Fred E Fiedler :

1)Power Position2)Task Structure3)Leader Member Relation

Teori-teori Kepemimpinan Kontemporer

1. Kepemimpinan Transformasional atau

Karismatik

2. Teori Kepemimpinan Psikoanalisa

3. Teori Kepemimpinan Romantis

FUNCTION OF LEADINGFungsi leading adalah merupakan

salah satu fungsi untuk menggerakan manusia dalam organisasi.

Fungsi lain dalam menggerakan manusia dalam organisasi adalah actuating, directing dan commanding.

KESIMPULANUntuk menjadi seorang pemimpin

tidaklah harus menjadi seorang manajer, tapi idealnya seorang manajer adalah

seorang pemimpin.

kepemimpinan merupakan kemampuan mempengaruhi orang lain sehingga

orang tersebut dengan penuh semangat berusaha untuk mencapai tujuan

Kepemimpinan merupakan suatu sifat atau jiwanya bukanlah sebuah objek

atau pelakunya.

Kepemimpinan juga merupakan sikap yang harus dimiliki oleh perencana,

pengorganisasi, pengarah, pemotivasi, dan pengendali.

TERIMAKASIH