manajemen (planning and leading)

13
Perencanaan dan Kepemimpinan (Planning and Leading) Anbari Ghaliya Haerda Rahmat Septya Rizky Yuandra

Upload: anbarighaliya

Post on 28-Jul-2015

26 views

Category:

Education


3 download

TRANSCRIPT

Perencanaan dan Kepemimpinan(Planning and Leading)

Anbari GhaliyaHaerda RahmatSeptya Rizky Yuandra

Perencanaan

• Dalam manajemen, fungsi perencanaan merupakan

fungsi yang mendasar dari fungsi-fungsi lainnya.

Sehingga dinamakan the primary management

function

Definisi Perencanaan

• Menurut Chuck Williams dalam Ulber Silalahi, secara sederhana perencanaan didefinisikan sebagai proses penetapan tujuan yang akan dicapai dan strategi untuk mencapai tujuan tersebut.

• Menurut George R. Terry dalam Ulber silalahi, perencanaan juga sering dimaknai dengan pertanyaan-pertanyaan 5W+1H: What, Why, Where, When, Who, How.

• Sedangkan menurut James F. Stoner dan R. Edward Freeman (1992): planning is the process of establishing goals and suitable courses of action for achieving those goals.

• Lima keuntungan perencanaan:

1. Memberi arah 2. Mengurangi ketidakpastian3. Meningkatkan koordinasi4. Menentukan standar untuk kontrol5. Memperbaiki manajemen waktu

• Proses Perencanaan:Ada empat tahap perencanaan yaitu:

Tetapkan tujuan

Formulasi rencana strategis

Kembangkan rencana strategis

Implementasi dan monitor hasil

Prinsip-Prinsip Perencanaan

• Menurut Ulber Silalahi (2011), ada sembilan asas perencanaan yang disingkat menjadi PLAN PEACEFUL:

1. Plan the plan2. Look for feedback3. Avoid assumptions4. Know your audience5. Please everybody6. Analyze7. Consistently evaluate8. Fix up9. Lessen cost

Kepemimpinan (Leading)

• Pemimpin adalah tindakan untuk mempengaruhi orang lain

atau membuat orang lain berperilaku sesuai dengan yang

diharapkan.

• Untuk mencapai tujuan organisasi secara efektik maka

manajer harus mempunyai sifat pemimpin yang efektif,

dengan sifat manajer yang efektif maka motivasi kerja dan

kepuasan kerja akan meningkat.

Definisi Kepemimpinan

• Secara umum, pengertian kepemimpinan adalah tindakan mempengaruhi seseorang atau sekelompok orang untuk mencapai berbagai tujuan.

• Menurut Chuck Williams kepemimpinan adalah: the process of influencing others to achieve group or organizational goals

Unsur-Unsur Kepemimpinan

• Pemimpin, adalah orang atau pelaku yang mempengaruhi. Ada dua cara untuk mempengaruhi yaitu: formal dan informal. Formal adalah mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan dalam organisasi yang bersifat resmi, sedangkan informal adalah mencapai tujuan dalam organisasi yang bersifat tidak resmi, atau di luar kepentingan organisasi.

• Pengikut, adalah orang yang dipengaruhi. Pengikut adalah salah satu bagian penting dalam proses kepemimpinan, karena pengikut ikut terlibat di dalamnya.

lanjutan

• Situasi, adalah hal yang dapat menentukan apakah pemimpin tersebut dalam kepemimpinannya termasuk efektif atau tidak, dengan melihat tindakan apa yang dilakukan oleh pemimpin tersebut dalam berbagai situasi.

• Tujuan, adalah hasil akhir yang dapat memotivasi pemimpin dan pengikut untuk mencapainya, sehingga tujuan adalah gambaran dari keinginan dari keduanya.

Langkah-langkah dalam Kepemimpinan

1. Kenali anggota kelompok dan sumber daya yang mendukung kepemimpinan.

2. Memahami situasi orang lain dan bersikap empati.3. Melakukan diskusi denga para anggota.4. Memotivasi para anggota, sehingga anggota memiliki

keyakinan pada pemimpin, serta dapat membangun komunikasi yang baik sehingga identitas tim dapat tercipta.

5. Melakukan penetapan tujuan yang baik dan tepat.6. Jika tujuan tercapai, berilah pengakuan prestasi pada anggota

tersebut.

Teori kepemimpinan

1. Teori sifat

2 Teori perilaku

3 Teori

Penelitian mengenai teori

sifat

Sifat pribadi pemimpin

Membedakan pemimpin dan

bukan pemimpin

Kinerja dan kepuasan

Penelitian mengenai kontijensi

Karakteristik kontijensi/situasional

Perilaku pemimpin

Penelitian mengenai teori

perilaku

Mempelajari tentang

Bertujuan untuk

Mempelajari tentang

Mempelajari tentang

Menghasilkan

Menghasilkan

Hubungan pemimpin-

pengikut dan keberhasilan

yang tergantung

akan suatu hal

Cukup Sekian Dan

Terimakasih