hubungan lingkungan kerja fisik dan kelelahan sistem kerja …repository.ump.ac.id/8340/1/vina...
Post on 30-Jul-2020
16 Views
Preview:
TRANSCRIPT
i
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN
KELELAHAN SISTEM KERJA SHIFT DENGAN GANGGUAN
TIDUR PADA KARYAWAN MINI MARKET 24 JAM DI
KECAMATAN SOKARAJA KABUPATEN BANYUMAS
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Sebagai Syarat
Mencapai Derajat Sarjana S1
Oleh :
VINA NATHANIA
1411020015
PROGRAM STUDI KEPERAWATAN S1
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO
2018
ii
Ns. Ra mat Susilo .Ke
NIK. 2160076
HALAMAN PERSETUJUAN
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KELELAHAN
SISTEM KERJA SHIFT DENGAN GANGGUAN TIDUR PADA
KARYAWAN MINI MARKET 24 JAM DI KECAMATAN SOKARAJA
KABUPATEN BANYUMAS
VINA NATHANIA
1411020015
Diperiksa dan disetujui:
Pembimbing
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA..., Vina Nathania, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2018
iii
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA..., Vina Nathania, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2018
iv
SURAT PERNYATAAN
Yang bertandatangan dibawah ini, saya :
Nama
NA
: Vina Nathania
1411020015
Program Studi : Sarjana Keperawatan
Fakultas/Universitas : Ilmu Kesehatan/Universitas Muhammadiyah Purwokerto
Menyatakan dengan sebenar-benamya bahwa skripsi ini adalah hasil karya
saya dan bukan hasil penjiplakan hasil karya orang lain.
Demikian pernyataan ini, dan apabila kelak di kemudian hari terbukti ada
unsur penjiplakan, maka saya bersedia mempertanggungjawabkan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
Purwokerto, 05 Juli 2018
Yang Menyatakan,
VINA NA IA 1411020015
IV
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA..., Vina Nathania, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2018
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
Segala puji syukur kepada Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmat
dan KaruniaNya, taburan cinta dan kasih sayang-Mu telah memberikanku
kekuatan, membekaliku dengan ilmu serta kemudahan akhirnya skripsi ini dapat
terselesaikan. Sholawat dan salam selalu terlimpahkan kepada Rasulullah
Muhammad SAW.
Sebagai tanda bakti, hormat, dan rasa terimakasih yang tiada terhingga
kupersembahkan karya kecil ini kepada yang teristimewa kedua orang tuaku, Ibu
Upi Garini dan Bapak Sukendro yang senantiasa mendoakan, menasehatiku
menjadi lebih baik, dan yang telah memberikan dukungan, mencurahkan cinta
dan kasih sayang yang tiada terhingga. Semoga ini menjadi langkah awal untuk
membuat ibu dan bapak bahagia dan bangga.
Untuk kakak dan adikku, mba Ruby Andriny, Vena Nathaniela dan
Faradilla Heilyna, terimakasih dan sayangku untuk kalian atas kasih sayang,
kebersamaan, doa, dukungan, semangat dan bantuan kalian selama ini, hanya
karya kecil inilah yang dapat ku persembahkan.
Untuk mbah Suwarti, terimakasih atas kasih sayang, doa yang selalu
mengiringiku dan dukungan yang telah mbah berikan.
Untuk Metris, terimakasih atas semangat, dukungan dan bantuan dalam
banyak hal yang telah engkau berikan selama ini.
Terima kasih kuucapkan kepada teman-teman seperjuangan tanpa kalian
semua aku bukan apa-apa, terimakasih atas kebersamaan, kenangan serta
motivasinya selama ini, semoga tali silaturahmi kita tetap terjaga. Untuk
sahabatku, Suci, Rosi, Diana terimakasih atas canda tawa, dukungan dan
kebersamaan kalian semoga persahabatan kita tetap abadi.
Dan tidak lupa saya ucapkan terimakasih kepada Dosen Pembimbingku,
bapak Rakhmat Susilo, S.Kep, M.Kep., dan Dosen penguji, bapak Dr. Supriyadi,
S.KM., M.K.M dan Ibu Yuliarti, S.KM., M.Kes yang telah membimbing,
memberikan ilmu dan nasihat sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA..., Vina Nathania, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2018
vi
MOTTO
“Allah tidak akan membebani seseorang melainkan sesuai dengan
kesanggupannya” (Al-Baqarah: 286)
“Sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan” (Al-Insyirah : 5)
"Belajar dan bekerja dengan sungguh-sungguh, serta tidak lupa berdoa dan
bersyukur, tentu akan memberikan hasil yang baik"
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA..., Vina Nathania, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2018
vii
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KELELAHAN SISTEM
KERJA SHIFT DENGAN GANGGUAN TIDUR PADA KARYAWAN MINI
MARKET 24 JAM DI KECAMATAN SOKARAJA KABUPATEN
BANYUMAS
Vina Nathania1 , Rakhmat Susilo2
ABSTRAK
Latar Belakang :Pada zaman modern saat ini hampir semua kebutuhan masyarakat
semakin meningkat. Untuk mengatasi hal ini penggunaan sistem kerja shift
menjadi salah satu strategi dalam memenuhi kebutuhan pelanggan. Kelelahan
kerja dan gangguan tidur merupakan permasalahan yang dialami oleh setiap
pekerja, terutama bagi pekerja dengan sistem kerja shift.
Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan lingkungan kerja fisik dan
kelelahan dengan gangguan tidur pada karyawan mini market 24 jam.
Metode : Desain penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Populasi dari
penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di mini market 24 jam di Kecamatan
Sokaraja Kabupaten Banyumas sebanyak 35 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah
sebanyak 35 responden dengan menggunakan teknik Total Sampling.
Hasil : Hasil penelitian ini menunjukkan lingkungan kerja fisik di mini market 24 jam
termasuk dalam lingkungan kerja fisik yang cukup (54,3%), kelelahan yang dialami
karyawan mini market dalam kategori tingkat kelelahan tinggi (40,0%), dan karyawan
mengalami gangguan tidur sedang (45,7%).
Kesimpulan : Terdapat adanya hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja fisik
dengan gangguan tidur (p =0,003). Dan kelelahan dengan gangguan tidur (p=0,000).
Kata Kunci : gangguan tidur, kelelahan, lingkungan kerja fisik.
1) Mahasiswa Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Purwokerto
2) Dosen Pengajar Program Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Purwokerto
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA..., Vina Nathania, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2018
THE CORRELATION BETWEEN PHYSICAL WORK ENVIRONMENT
AND SHIFTED-WORK FATIGUE ON SLEEP DISORDER OF 24-HOUR
MINI MARKET EMPLOYEES IN SOKARAJASUB-DISTRICT OF
BANYUMAS REGENCY
ABSTRACT
Background: of the Problem: In this modern world, almost all of people's needs
are increasing. One of the strategies to overcome customers' needs is the
implementation of shifted work. However, fatigue and sleep disorder may appear
on the shifted-work employees due to this system.
Objectives: This research is aimed at investigating the correlation between
physical work environment and fatigue on sleep disorder of 24-hour mini market
employees.
Methods: This research used descriptive quantitative design. The population of
this research is 35 employees working in 24-hour mini markets in Sokaraja Sub
District, Banyumas Regency. The Total Sampling technique was used in this
research with 35 respondents.
Results: The results of the research show that physical work environment in 24-
hour mini market is categorized into fair physical work environment (54.3%),
fatigue experienced by the employees is categorized into high fatigue (40.0%),
and the employees experience medium sleep disorder (45.7%).
Conclusion: There is a significant correlation between physical work
environment and sleep disorder (p=0.003) and there is also a significant
correlation between fatigue and sleep disorder (p=0.000).
Keywords: Sleep disorder, fatigue, physical work environment.
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA..., Vina Nathania, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2018
viii
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Allah SWT berkat Rahmat, Hidayah, dan Karunia-Nya
kepada kita semua sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul
“Hubungan Lingkungan Kerja Fisik dan Kelelahan Sistem Kerja Shift dengan
Gangguan Tidur pada Karyawan Mini Market 24 Jam di Kecamatan Sokaraja
Kabupaten Banyumas”. Skripsi ini diajukan untuk memenuhi sebagian syarat
mencapai derajat Sarjana pada Program Studi Ilmu Keperawatan, Fakultas Ilmu
Kesehatan Universitas Muhammadiyah Purwokerto.
Penulis menyadari dalam penyusunan skripsi ini tidak akan selesai tanpa
bantuan dari berbagai pihak. Karena itu pada kesempatan ini penulis ingin
mengucapkan terima kasih kepada:
1. Drs. H. Ikhsan Mujahid, M.Si selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan
UniversitasMuhammadiyah Purwokerto.
2. Ns.Sri Suparti,S.Kep., M.Kep, selaku Kepala Program Studi Keperawatan
S1 Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Purwokerto.
3. Ns. Rakhmat Susilo, S.Kep., M.Kep, selaku Dosen Pembimbing yang telah
memberikan motivasi serta bimbingan kepada penulis.
4. Dr. Supriyadi, S.KM., M.K.M. selaku penguji I
5. Ibu Yuliarti, S.KM., M.Kes selaku penguji II
6. Segenap Dosen Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah
Purwokerto yang telah memberikan ilmunya kepada penulis.
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA..., Vina Nathania, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2018
ix
7. Orang tua, saudara-saudara serta teman-teman, atas doa, bimbingan dan
kasih sayang yang selalu tercurah selama ini.
Penulis menyadari skripsi ini tidak luput dari berbagai kekurangan. Penulis
mengharapkan kritik dan saran dari pembaca demi kesempurnaan dan
perbaikannya sehingga skripsi ini dapat memberikan manfaat serta bisa
dikembangkan lebih lanjut dimasa mendatang. Aamiin.
Purwokerto, 05 Juli 2018
Penulis
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA..., Vina Nathania, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2018
x
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i
LEMBAR PERSETUJUAN .......................................................................... ii
LEMBAR PENGESAHAN ........................................................................... iii
SURAT PERNYATAAN ............................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................................... v
MOTTO .......................................................................................................... vi
ABSTRAK ...................................................................................................... vii
KATA PENGANTAR .................................................................................... viii
DAFTAR ISI ................................................................................................... x
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xiii
DAFTAR TABEL .......................................................................................... xiv
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. xv
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ................................................................................ 1
B. Rumusan Masalah ........................................................................... 3
C. Tujuan Penelitian ............................................................................. 3
D. Manfaat Penelitian ........................................................................... 4
E. Penelitian Terkait ............................................................................. 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Definisi Lingkungan Kerja Fisik ................................................... 9
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA..., Vina Nathania, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2018
xi
B. Kelelahan Kerja ............................................................................. 10
C. Sistem Kerja Shift .......................................................................... 20
D. Gangguan Tidur ............................................................................. 24
E. Karyawan ....................................................................................... 31
F. Definisi Mini market ...................................................................... 31
G. Kerangka Teori .............................................................................. 33
H. Kerangka Konsep ........................................................................... 34
I. Hipotesis ........................................................................................ 34
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
A. Desain Penelitian ............................................................................. 35
B. Tempat dan Waktu Penelitian ......................................................... 35
C. Populasi, Sampel dan Teknik Sampling .......................................... 35
D. Variabel Penelitian .......................................................................... 37
E. Definisi Operasional ........................................................................ 37
F. Instrumen Penelitian ........................................................................ 39
G. Metode Pengumpulan Data ............................................................. 40
H. Validitas dan Reliabilitas Penelitian ............................................... 41
I. Analisa Data ..................................................................................... 45
J. Prosedur Penelitian ........................................................................... 47
K. Pengolahan Data .............................................................................. 48
L. Etika Penelitian ................................................................................ 50
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian ............................................................................... 52
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA..., Vina Nathania, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2018
xii
B. Pembahasan ..................................................................................... 56
C. Keterbatasan Penelitian ................................................................... 66
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan ..................................................................................... 67
B. Saran ................................................................................................ 68
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA..., Vina Nathania, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2018
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Teori ............................................................................. 33
Gambar 2.2 Kerangka Konsep ......................................................................... 34
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA..., Vina Nathania, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2018
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Tabel Definisi Operasional ........................................................... 38
Tabel 3.2 Kisi – kisi Pertanyaan dalam Kuesioner ...................................... 40
Tabel 3.3 Kisi – kisi Pertanyaan dalam Kuesioner ....................................... 40
Tabel 4.1 Karakteristik Responden ............................................................... 52
Tabel 4.2 Lingkungan Kerja Fisik ................................................................ 53
Tabel 4.3 Tingkat Kelelahan ......................................................................... 54
Tabel 4.4 Kualitas tidur ................................................................................. 54
Tabel 4.5 Hubungan Lingkungan Kerja Fisik dengan Gangguan Tidur ....... 55
Tabel 4.6 Hubungan Kelelahan dengan Gangguan Tidur ............................. 56
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA..., Vina Nathania, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2018
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Permohonan menjadi responden
Lampiran 2. Persetujuan menjadi responden
Lampiran 3. Kuesioner
Lampiran 4. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 5. Analisis SPSS
Lampiran 6. Surat Ijin Uji Validitas
Lampiran 7. Surat Ijin Penelitian Kesbangpol
Lampiran 8. Surat Ijin Penelitian Bappeda
Lampiran 9. Lembar Bimbingan Proposal
Lampiran 10. Lembar Bimbingan Skripsi
Lampiran 11. Lembar Perbaikan Proposal
Lampiran 12. Lembar Perbaikan Skripsi
Lampiran 13. Dokumentasi Penelitian
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA..., Vina Nathania, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2018
top related