abjab seksi geologi umum

URAIAN JABATAN

1. IDENTITAS JABATAN : 1.1. Kode Jabatan :1.2. Nama Jabatan : Kepala Seksi GUV & SDM1.3. Unit Kerja : a. Eselon IV a :

b. Eselon III.a : Bidang Geologic. Eseleon II.a : Dinas Pertambangan dan Energid. Eselon Ib :--

2. RINGKASAN TUGAS Memeriksa laporan hasil penyelidikan dan melaksanakan kegiatanpenyelidikan mineral, batubara, panas bumi, geologi teknik, geologi tatalingkungan, hidrogeologi, pemantauan gunungapi dan daerah rawan bahayabencana alam geologi, pemetaan kerentanan gerakan tanah dalam upayamitigasi, serta menghimpun data geologi.

3. RINCIAN TUGAS JABATAN

a. Membagi habis tugas dan pekerjaan staf sesuai keahlian dankemampuannya.

b. Menganalisis, mendisposisi dan mendistribusi surat/dokumen masuk kestaf .

c. Menindaklanjuti surat masuk disposisi dari Kabid d. Mengevaluasi updating data mineral, batubara dan panas bumie. Mengoreksi hasil Eksplorasi Pendahuluan endapan mineral dan batubara f. Mengoreksi hasil Inventarisasi potensi panas bumig. Mengoreksi hasil penyelidikan geologi teknik, geologi lingkungan, dan

hidrogeologi. h. Mengevaluasi laporan kegiatan pemantauan aktivitas Gunungapi Dempoi. Mengevaluasi dan menggoreksi Laporan kegiatan pemantauan bencana

alam geologi j. Mengoreksi laporan pemetaan kerentanan gerakan tanahk. Mengoreksi laporan kegiatan geolistrikl. Melaksanakan kegiatan penyelidikan mineral, batubara, panas bumi,

geologi teknik, geologi lingkungan, hidrogeologi dan pemantauangunungapi, daerah rawan bencana alam geologi dan pemetaankerentanan gerakan tanah.

m.Melaksanakan pembinaan terhadap bawahan.

4. WEWENANGa. Menegur bawahan yang dinilai tidak disiplin secara lisanb. Memberikan arahan, perintah dan petunjuk kepada bawahanc. Membina dan menilai kinerja bawahand. Menjaga rahasia negara dan memelihara dokumen negarae. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait

5. TANGGUNG JAWAB

a. Keberhasilan dalam pelaksanaan kegiatan penyelidikan mineral,batubara, panas bumi, geologi teknik, geologi lingkungan, hidrogeologidan pemantauan gunungapi, daerah rawan bencana alam geologi danpemetaan kerentanan gerakan tanah.

b. Pemeliharaan dan efisiensi penggunaan fasilitas, barang dan alat tuliskantor

c. Tersusunnya laporan tepat waktu

6. HASIL KERJA a. Data Sumber Daya Mineral se- Sumatera Selatanb. Terdatanya daerah rawan bencana alam geologi di Provinsi Sumatera

Selatanc. Terpantaunya aktivitas Gunungapi Dempod. Terpetakannya daerah kerentanan gerakan tanahe. Terinventarisasi manifestasi/potensi panas bumif. Terpetakan dan diketahuinya informasi geologi teknikg. Terpetakan geologi lingkungan dan hidrogeologi

7. BAHAN KERJAa. Peraturan perundang-undanganb. Program kerja/DPAc. Disposisi atasand. Peta Geologie. Peta-peta pendukung kegiatan yg akan dilakukan

8. PERALATAN KERJAa. Komputer / Laptopb. Flash Diskc. Kompas Geologid. Kompas Shuntoe. GPS f. Kamerag. Handborh. Tabung Undistrurbi. Mesin Bor dan Asecesoriesnyaj. Palu Geologi (Sedimen dan Beku)k. Pena, Pensill. Kalkulator

9. HUBUNGAN JABATAN:

Pola Hubungan Naman Jabatan Sifat Hubungana. Internal Kepala Dinas Petunjukan dan Arahan

Sekretaris Dinas Petunjuk dan ArahanKabid Geologi Petunjuk dan Arahan Kepala UPTD KoordinatifKasi Air Tanah dan Pengembangan Wilayah

Kolegial dan Koordinatif

Kasi Promosi dan Investasi

Kolegial dan Koordinatif

b. Eksternal Badan Geologi, Bandung Konsultatif dan Koordinatf

Direktur Pusat Sumber Daya Geologi

Konsultatif dan Koordinasi

Direktur Pusat Sumber Daya Air Tanah Dan Geologi Lingkungan


Distamben Kab/Kota KoordinatifSKPD lainnya Koordinatif

10. KEADAAN TEMPAT KERJA:

No Aspek Kurang1 Ruangan/tempat kerja Baik2 Sirkulasi udara dalam

ruanganBaik (memiliki jendela yang dapat dibuka tutup sesuai kebutuhan)

3 Sinar/cahaya dalam ruangan

Baik (menggunakan lampu yang disesuaikan dengan ruang kerja)

4 Tingkat kebisingan Sedang5 Suhu ruangan Baik (menggunakan pendingin ruangan/AC

yang disesuaikan dengan ukuran ruang kerja)6 Tata letak

peralatan/mobilerBaik dengan peralatan 1 meja, 2 kursi, dan 1 filling cabinet

7 Keleluasan kerja Sedang

11. UPAYA FISIK

- Dominan duduk

- Berbicara pada waktu melakukan komunikasi dengan orang lain

- Menggunakan alat tulis, kalkulator dan komputer dalam bekerja

- Beradaptasi dengan suhu, cuaca dan lingkungan pada saatmelaksanakan kegiatan penyelidikan di lapangan.

12. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA

No Jenis Resiko/BahayaTingkat Kejadian

Sering Tidak sering1. Gangguan/iritasi mata karena radiasi

komputerV

2. Jatuh/terpleset pada saat penyelidikan di lapangan

V

13. SYARAT JABATAN:1 Pangkat/Gol Ruang Penata Muda Tk.I /III.b2 Pendidikan formal S13 Bidang Jurusan

PendidikanTeknik Geologi

4 Pelatihan a. PIM IVb. Diklat Manajemen Eksplorasi Mineral dan Batubarac. Diklat Inventarisasi Potensi Panas Bumid. Diklat Pemantauan Bencana Gerakan Tanahe. Diklat Mitigasi Bencana Gunungapi f. Diklat Geolistrik untuk eksplorasi air tanahg. Diklat Pemetaan Kawasan Rawan Bencana Gerakan

Tanahh. Diklat Evaluasi Laporan Eksplorasi Panas Bumii. Diklat Pemetaan Geologi Teknikj. Diklat Pemetaan Geologi Lingkungank. Diklat Penyelidikan endapan mineral dan batubara

5 Pengalaman Kerja - Eksplorasi detail batubara

6 Kondisi Fisik danMental

Sehat Jasmani dan Rohani

7 Jenis Kelamin Laki-laki8 Bakat yang perlu

dimiliki(G) Kemampuan untuk memahami instruksi danprinsip yang mendasari, dan mampu menyusunalasan/membuat pertimbangan(O) Kemampuan untuk mengetahui adanyaperbedaan huruf dan angka/ketelitian

9 Tempramen D (DCP) Kemampuan menyesuaikan diri menerimatanggung jawab untuk kegiatan memimpin,mengendalikan atau merencanakanP (DEPL) Mampu menyesuaikan diri dalamberhubungan dengan orang lain lebih dari hanyamenerima dan memberi instruksiM (MVC) Mampu menyesuaikan diri dengan kegiatanpengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan,atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yangdapat diukur atau yang dapat diujiI (INFLU) Mampu menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalamberpendapat, sikap atau pertimbangan mengenaigagasan

10 Minat Kerja yangdimiliki

(1b) Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungandengan komunikasi data(3a) Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

11 Informasi lain-lain a. Memiliki penilaian kinerja yang baikb. Memahami bidang pekerjaan penyelidikan sumber

daya mineral, pemantauan gunung api, geologiteknik, geologi lingkungan, hidrogeologi,pemantaun daerah rawan bencana alam geologidan pemetaan kerentanan gerakan tanah.

URAIAN JABATAN

1. IDENTITAS JABATAN : 1.1. Kode Jabatan :1.2. Nama Jabatan : Pemantau Daerah Rawan Bencana Alam Geologi1.3. Unit Kerja : a. Eselon IV a : Seksi Geologi Umum, Vulkanologi dan SDM

b. Eselon III.a : Bidang Geologic. Eseleon II.a : Dinas Pertambangan dan Energi Prov. Sumseld. Eselon Ib :--

2. RINGKASAN TUGAS Melakukan kegiatan pemantauan daerah rawan bencana alam geologi danpemetaan kerentanan tanah dalam upaya mitigasi, pemantauan aktivitasGunungapi Dempo dan lokasi terjadi bencana alam geologi dalam upaya tanggapdarurat, serta menghimpun data daerah rawan longsor dan merekap aktivitasGunungapi Dempo.

3. RINCIAN TUGAS JABATANn. Monitoring/pemantauan daerah rawan bencana alam geologio. Pemetaan kerentanan gerakan tanah dalam upaya mitigasip. Pemantauan Gununapi Dempoq. Merekap dan menghimpun data aktivitas gunungapi dan daerah rawan longsorr. Pemantauan lokasi terjadi bencana alam geologi dalam upaya tanggap

darurats. Membuat laporan kegiatan penyelidikan geologi diatast. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai tupoksi

4. WEWENANGa. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait mengenai pelaksanaan kegiatan

pemantaua seperti diatas (pada nomor 3).

5. TANGGUNG JAWABa. Melaksanakan kegiatan pemantauan daerah rawan bencana alam geologi dan

pemetaan kerentanan tanah dalam upaya mitigasi, pemantauan aktivitasGunungapi Dempo dan lokasi terjadi bencana alam geologi dalam upayatanggap darurat, serta menghimpun data daerah rawan longsor dan merekapaktivitas Gunungapi Dempo dengan baik.

b. Pemeliharaan dan efisiensi penggunaan fasilitas, barang dan alat tulis kantorc. Terselesainya laporan tepat waktu

6. HASIL KERJA a. Terdatanya daerah rawan bencana alam geologi di Provinsi Sumatera Selatanb. Terpantaunya aktivitas Gunungapi Dempoc. Terpetakannya daerah kerentanan gerakan tanah

7. BAHAN KERJAf. Peraturan perundang-undangan

g. Program kerja/DPAh. Disposisi atasani. Peta Geologij. Peta-peta pendukung kegiatan yg akan dilakukan

8. PERALATAN KERJAm. Komputer / Laptopn. Flash Disko. Kompas Geologip. Kompas Shuntoq. GPS r. Kameras. Handbort. Mesin Bor dan Asecesoriesnyau. Palu Geologi (Sedimen dan Beku)v. Pena, Pensilw. Kalkulator



Sekretaris Dinas Petunjuk dan ArahanKabid Geologi Petunjuk dan Arahan Kasi Geologi Umum, Vulkanologi, dan SDM

Petunjuk dan Arahan

Kasi Air Tanah dan Pengembangan Wilayah

Koordinatif


Koordinatif












peralatan/mobilerBaik dengan peralatan 1 meja dan 1 kursi


11. UPAYA FISIK

- Pada saat di kantor dominan duduk



- Beradaptasi dengan suhu, cuaca dan lingkungan pada saat melaksanakankegiatan pemantauan di lapangan.




komputerV

2. Jatuh/terpleset pada saat penyelidikan dilapangan

V

13. SYARAT JABATAN:

1 Pangkat/Gol Ruang Penata Muda /III.a2 Pendidikan formal S13 Bidang Jurusan


4 Pelatihan a. Diklat Pemantauan Bencana Gerakan Tanahb. Diklat Mitigasi Bencana Gunungapi c. Diklat Pemetaan Kawasan Rawan Bencana Gerakan

Tanah

5 Pengalaman Kerja - Pemantauan daerah rawan bencana alam geologi




dimiliki(G) Kemampuan untuk memahami instruksi danprinsip yang mendasari, dan mampu melaksanakantugas yang diberikan dari atasan. (O) Kemampuan untuk mengetahui adanyaperbedaan huruf dan angka/ketelitian

9 Tempramen D (DCP) Kemampuan menyesuaikan diri menerimatanggung jawab untuk melaksanakan kegiatantersebut. P (DEPL) Mampu menyesuaikan diri dalamberhubungan dengan orang lain lebih dari hanyamenerima dan memberi instruksiM (MVC) Mampu menyesuaikan diri dengan kegiatanpengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan,atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang

dapat diukur atau yang dapat diujiI (INFLU) Mampu menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalamberpendapat, sikap atau pertimbangan mengenaigagasan


(1b) Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungandengan komunikasi data(3a) Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

11 Informasi lain-lain a. Memiliki penilaian kinerja yang baikb. Memahami bidang pekerjaan penyelidikan dan

updating data mineral, batubara, panas bumi,gambut di kabupaten/kota, serta koordinasisumberdaya mineral, batubara, dan panas bumi keBadan Geologi dengan baik.

URAIAN JABATAN

1. IDENTITAS JABATAN : 1.1. Kode Jabatan :1.2. Nama Jabatan : Penyelidik Geologi Lingkungan, Geologi

Teknik, dan Hidrogeologi1.3. Unit Kerja : a. Eselon IV a : Geologi Umum, Vulkanologi dan SDM

b. Eselon III.a : Bidang Geologic. Eseleon II.a : Dinas Pertambangan dan Energid. Eselon Ib :--

2. RINGKASAN TUGAS Melakukan kegiatan penyelidikan geologi lingkungan, geologi teknik, danhidrogeologi di kabupaten/kota dan updating data ke Badan Geologi.

3. RINCIAN TUGAS JABATANu. Penyelidikan geologi lingkunganv. Penyelidikan geologi teknikw. Penyelidikan hidrogeologix. Updating data Geologi Teknik, Geologi Lingkungan, dan Hidrologi ke

Badan Geologi y. Mengelola data laporan penyelidikan Geologi Lingkungan, Geologi

Teknik, dan Hidrologi dari Badan Geologi dan instansi terkaitkabupaten/kota

z. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai tupoksi

4. WEWENANGa. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait mengenai pelaksanaan

kegiatan penyelidikan seperti diatas (pada point 3).

5. TANGGUNG JAWABa. Melaksanakan kegiatan penyelidikan geologi lingkungan, geologi teknik,

dan hidrogeologi di kabupaten/kota dan updating data ke Badan Geologidengan baik.


c. Terselesainya laporan tepat waktu

6. HASIL KERJA a. Terpetakan dan diketahuinya informasi geologi teknikb. Terpetakan geologi lingkungan dan hidrogeologi

7. BAHAN KERJAk. Peraturan perundang-undanganl. Program kerja/DPAm. Disposisi atasann. Peta Geologi

o. Peta-peta pendukung kegiatan yg akan dilakukan

8. PERALATAN KERJAx. Komputer / Laptopy. Flash Diskz. Kompas Geologiaa. Kompas Shuntobb. GPS cc. Kameradd. Handboree. Mesin Bor dan Asecesoriesnyaff. Palu Geologi (Sedimen dan Beku)gg. Pena, Pensilhh. Kalkulator




Petunjuk dan Arahan


Koordinatif


Koordinatif


Direktur Pusat Sumber Daya Air Tanah Dan Geologi Lingkungan










peralatan/mobilerBaik dengan peralatan 1 meja dan 1 kursi


11. UPAYA FISIK








komputerV


V

13. SYARAT JABATAN:



4 Pelatihan a Diklat Pemetaan Geologi Teknikb.Diklat Pemetaan Geologi Lingkunganc.Diklat Geolistrik untuk eksplorasi air tanah

5 Pengalaman Kerja - Penyelidikan Geologi Teknik- Penyelidikan Geologi Lingkungan




dimiliki(G) Kemampuan untuk memahami instruksi danprinsip yang mendasari, dan mampumelaksanakan tugas yang diberikan dari atasan. (O) Kemampuan untuk mengetahui adanyaperbedaan huruf dan angka/ketelitian

9 Tempramen D (DCP) Kemampuan menyesuaikan dirimenerima tanggung jawab untuk melaksanakankegiatan tersebut. P (DEPL) Mampu menyesuaikan diri dalamberhubungan dengan orang lain lebih dari hanyamenerima dan memberi instruksiM (MVC) Mampu menyesuaikan diri dengan

kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatanpertimbangan, atau pembuatan keputusanberdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yangdapat diujiI (INFLU) Mampu menyesuaikan diri untukpekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang laindalam berpendapat, sikap atau pertimbanganmengenai gagasan


(1b) Pilihan melakukan kegiatan yangberhubungan dengan komunikasi data(3a) Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit danteratur

11 Informasi lain-lain a. Memiliki penilaian kinerja yang baikb. Memahami bidang pekerjaan penyelidikan

dan updating data mineral, batubara, panasbumi, gambut di kabupaten/kota, sertakoordinasi sumberdaya mineral, batubara, danpanas bumi ke Badan Geologi dengan baik.

URAIAN JABATAN

1. IDENTITAS JABATAN :

1.1. Kode Jabatan :1.2. Nama Jabatan : Penyelidik Mineral, Batubara, dan Panas

Bumi1.3. Unit Kerja : a. Eselon IV a : Geologi Umum, Vulkanologi dan SDM

b. Eselon III.a : Bidang Geologic. Eseleon II.a : Dinas Pertambangan dan Energi Prov.

Sumseld. Eselon Ib :--

2. RINGKASAN TUGAS Melakukan kegiatan penyelidikan dan updating data mineral, batubara,panas bumi, gambut di kabupaten/kota, serta koordinasi sumberdayamineral, batubara, dan panas bumi ke Badan Geologi.

3. RINCIAN TUGAS JABATANaa. Penyelidikan endapan mineral logambb. Penyelidikan endapan mineral non logamcc. Inventarisasi prospek panas bumidd. Penyelidikan endapan Batubaraee. Penyelidikan endapan gambutff. Updating data mineral, batubara dan panas bumi se-Sumselgg. Koordinasi sumberdaya mineral, batubara dan panasbumi ke Badan

Geologihh. Membuat laporan kegiatan penyelidikan geologi diatasii. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai tupoksi

4. WEWENANGa. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait mengenai pelaksanaan

kegiatan penyelidikan seperti diatas (pada point 3).

5. TANGGUNG JAWABa. Melaksanakan penyelidikan dan updating data mineral, batubara, panas

bumi, gambut di kabupaten/kota, serta koordinasi sumberdaya mineral,batubara, dan panas bumi ke Badan Geologi dengan baik.


c. Terselesainya laporan tepat waktu

6. HASIL KERJA a. Data Sumber Daya Mineral se- Sumatera Selatan, yaitu data mineral

logam, mineral non logam, batubara, panas bumi dan gambut .b. Terinventarisasi manifestasi/potensi panas bumi

7. BAHAN KERJAp. Peraturan perundang-undanganq. Program kerja/DPAr. Disposisi atasans. Peta Geologi

t. Peta-peta pendukung kegiatan yg akan dilakukan

8. PERALATAN KERJAii. Komputer / Laptopjj. Flash Diskkk. Kompas Geologill. Kompas Shuntomm. GPS nn. Kameraoo. Handborpp. Mesin Bor dan Asecesoriesnyaqq. Palu Geologi (Sedimen dan Beku)rr. Pena, Pensilss. Kalkulator




Petunjuk dan Arahan


Koordinatif


Koordinatif










4 Tingkat kebisingan Sedang

5 Suhu ruangan Baik (menggunakan pendingin ruangan/AC yang disesuaikan dengan ukuran ruang kerja)

6 Tata letak peralatan/mobiler

Baik dengan peralatan 1 meja dan 1 kursi


11. UPAYA FISIK








komputerV


V

13. SYARAT JABATAN:



4 Pelatihan a. Diklat Manajemen Eksplorasi Mineral dan Batubarab. Diklat Inventarisasi Potensi Panas Bumic. Diklat Evaluasi Laporan Eksplorasi Panas Bumid. Diklat Penyelidikan endapan mineral dan batubarae. Diklat lainnya yang sesuai dengan tupoksi

5 Pengalaman Kerja - Eksplorasi mineral dan batubara




dimiliki(G) Kemampuan untuk memahami instruksi danprinsip yang mendasari, dan mampumelaksanakan tugas yang diberikan dari atasan. (O) Kemampuan untuk mengetahui adanyaperbedaan huruf dan angka/ketelitian

9 Tempramen D (DCP) Kemampuan menyesuaikan dirimenerima tanggung jawab untuk melaksanakankegiatan tersebut.

P (DEPL) Mampu menyesuaikan diri dalamberhubungan dengan orang lain lebih dari hanyamenerima dan memberi instruksiM (MVC) Mampu menyesuaikan diri dengankegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatanpertimbangan, atau pembuatan keputusanberdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yangdapat diujiI (INFLU) Mampu menyesuaikan diri untukpekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang laindalam berpendapat, sikap atau pertimbanganmengenai gagasan


(1b) Pilihan melakukan kegiatan yangberhubungan dengan komunikasi data(3a) Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit danteratur

11 Informasi lain-lain a. Memiliki penilaian kinerja yang baikb. Memahami bidang pekerjaan penyelidikan

dan updating data mineral, batubara, panasbumi, gambut di kabupaten/kota, sertakoordinasi sumberdaya mineral, batubara, danpanas bumi ke Badan Geologi dengan baik.

abjab seksi geologi umum

Documents