PERAN – FUNGSIMABI DAN KWARTIR

Joko Mursitho

Kalemdikanas-2007

• Mabi – badan dalam GP di tingkat Nas, Da, Cab, Ran, Desa, dan Gudep, yang memberikan bimbingan, moril, materiel, finasiel dan organisatoris.

AD Pasal 24

• Kwartir Daerah diberi bimbingan dan bantuan yang bersifat moral, organisatoris, materiel, dan finansiel, oleh Mabida yang diketuai oleh Gubernur beranggotakan totomas yg mempunyai perhatian dan kepedulian thd pembinaan generasi muda.

3 FUNGSI POKOK MABI

• FUNGSI BIMBINGAN

• TURAH SARHAT

• Mabi berhak hadir dalam setiap musyawarah apa pun di kwartirnya.

TAPI BUKAN SEPERTI INI

• FUNGSI PARTISIPASI

• Aktif dalam segala kegiatan usaha pembinaan dan pengembangan

• Berusaha secara aktif mengatasi kesulitan yang dihadapi kwartir dan satuan-satuan Pramuka lainnya.

• FUNGSI BANTUAN

• Mengusahakan secara aktif fasilitas.

• Moril, materiel, finansiel yg diperlukan kwartir atau satuan Pramuka

SIDANG-SIDANG MABI• MABINAS, sedikitnya 1 X setahun, 2 X dng

KAMABIDA• MABIDA, sedikitnya 1 X dlm 6 bulan, 1 X dlm 1

tahun dengan kamabicab.• MABICAB, sedikitnya 1 X dlm 3 bulan, 1 X dlm 6

bulan dengan kamabiran.• MABIRAN, sedikitnya 1 X dlm 2 bulan, 1 X dlm 6

bulan dengan kamabigus.• MABISA, sedikitnya 1 X dlm 2 bulan, 1 X 6

bulan dengan kamabigus.• MABIGUS, sedikitnya 1 X dlm sebulan

Quiz berikut ini terdiri atas 4 pertanyaan untuk

menguji apakah Anda qualified menjadi seorang

“professional”

Pertanyaannya mudah saja, jadi jawab saja sebisa Anda, dan jangan melihat

jawaban di halaman berikutnya sebelum Anda

menjawab.

RANSI KWARTIR

• Menghimpun kwartir di wilayah kerja di bawahnya dan yang menjadi pangkalan keanggotaan bagi anggota dewasa yang ada di jajarannya.

• Pengendali manajemen di wilayahnya.

• Dilengkapi Lemdika dan Dewan Kerja.

• Wadah keanggotaan anggota dewasa.

TUGAS & TG JWB KWARDA

• Memimpin Kwd di drh nya selama masa bakti.• Melaksanakan AD & ART GP, Kep. Kwarnas, dan Kep.

Musda.• Membina Kwarcab di wil nya, tms. Pembinaan Gudep

dan Saka.• Berhub. dan bekerjasama dg Mabidanya.• Berhub. dan bekerja sama dg instansi pem., swasta,

ormas tk drh yg sesuai dg 7an GP, dan pelaksanaannya melapor kpd Mabida.

• Lap kpd Kwn mengenai perkbngan GP di drhnya• Menyampaikan ptgjwb kpd Musda, sesuai ketentuan• Membuat lap tahunan tms lap keu, untuk disampaikan

dalam Rakerda. (ART 57)

• Dasar: AD Keppres No. 104/2004;

• ART: Kep. KWN GP No: 086/2005.

 

Suatu hari pemerintah sebuah negara antah berantah, mengusulkan kebijakan baru yang belum pernah dilakukan di negara lain. Semua orang yang menyandang sebutan Wakil, dinaikkan pangkat-nya. Wakil Presiden jadi Presiden, Wakil Direktur jadi Direktur, Wakil Komandan jadi Komandan, Wakil Gubernur jadi Gubernur, Wakil RT jadi RT, dsb.. dsb..

Yg penting, dalam program ini tidak ada penggusuran posisi. Perkara ada dobel posisi, itu bisa diatur pembagian tugasnyaMasalah pembengkakan anggaran, semua ditanggung oleh negara.

Sesudah mantap dengan rencana itu, diajukanlah program ini ke DPR untuk mendapatkan persetujuan.

Ternyata DPR menolak. Betul-betul menolak dengan keras. Bahkan sangat keras.

Alasannya,program ini menyengsarakan anggota DPR. Bayangkan, mereka akan berubah status dari Wakil Rakyat menjadi Rakyat....

THEY LIKE me!THEY REALLY LIKE me

Perombakan

Zur/kol/2002