2–3 · web viewkomposisi pegawai dinas kepemudaan olahraga pariwisata dan kebudayaan kabupaten...

Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata Dan KebudayaanKabupaten Ogan Komering Ulu Timur

BAB IIGAMBARAN UMUM

Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata Dan Kebudayaan Kabupaten OKU TIMUR dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 6 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur Tahun 2016 Nomor 6).

Adapun Tupoksi Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata Dan Kebudayaan Kabupaten OKU TIMUR terurai dalam Peraturan Bupati OKU TIMUR Nomor 44 Tahun 2016 tentang Uraian Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Kepemudaan Olaharaga Pariwisata Dan Kebudayaan Kabupaten OKU Timur.

2.1 TUGAS, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI DINAS KEPEMUDAAN OLAHRAGA PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN

2.1.1 TUGAS DAN FUNGSI DINAS KEPEMUDAAN OLAHRAGA PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN

Dinas Kepemudaan Olaharaga Pariwisata Dan Kebudayaan merupakan unsur penunjang Pemerintah Kabupaten di bidang Kepemudaan Olahraga Pariwisata Dan Kebudayaan. Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisatan Dan Kebudayaan dipimpin oleh seorang Kepala Dinas yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah Kabupaten.

Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata Dan Kebudayaan mempunyai tugas dalam penyelenggaraan Pemerintah Kabupaten dalam lingkup Kepemudaan Olahraga Pariwisata Dan Kebudayaan di kabupaten OKU Timur.Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud di atas, Dinas Kepemudaan OLaharaga Pariwisata Dan Kebudayaan mempunyai fungsi:1. Penyusunan dan Pelaksanaan rencana program dan kegiatan di

bidang Kepemudaan, Olahraga, Pariwisata dan Kebudayaan;

2. Pengkoordinasian pelaksanaan program dan kegiatan di bidang Kepemudaan, Olahraga, Pariwisata dan Kebudayaan;

Rencana Strategis Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata Dan KebudayaanTahun 2016– 2021

II - 1


3. Pelaksanaan pengendalian terhadap pelaksanaan program dan kegiatan di bidang Kepemudaan, Olahraga, Pariwisata dan Kebudayaan;

4. Pelaksanaan pembinaan pegawai di lingkungan Dinas Kepemudaan, Olahraga, Pariwisata dan Kebudayaan;

5. Pengawasan serta mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan agar sasaran dapat dicapai sesuai dengan program kerja dan ketentuan yang berlaku;

6. Penilaian prestasi bawahan sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karier;

7. Penyusunan laporan pertanggungjawaban Bupati di bidang Kepemudaan Olahraga dan Pariwisata;

8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya;

2.1.2 TUGAS DAN FUNGSI KEPALA DINAS KEPEMUDAAN OLAHRAGA PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN

Kepala Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata Dan Kebudayaan mempunyai tugas melaksanakan kewenangan otonomi kabupaten dalam rangka melaksanakan tugas desentralisasi di bidang Kepemudaan, Olahraga, Pariwisata Dan Kebudayaan serta tugas lain yang diberikan oleh Bupati.

2.1.3 TUGAS DAN FUNGSI SEKRETARIAT

Sekretariat mempunyai tugas melaksanakan penyusunan perangkat perundang-undangan, pengembangan kapasitas SDM dan kelembagaan, serta urusan administrasi umum yang meliputi pengelolaan kepegawaian, keuangan, perlengkapan dan kerumahtanggan.

Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana yang dimaksud, di atas Sekretariat mempunyai fungsi:1. Pengelola urusan kepegawaian, keuangan, urusan umum dan

rumah tangga serta pelayanan teknis administrasi fungsional;


II - 2


2. Penghimpun, pengelola, penyusun dan pendokumentasian peraturan perundang-undangan yang berhubungan dengan Kepemudaan, Olahraga, Pariwisata dan Kebudayaan

3. Penyusun rencana anggaran rutin, urusan administrasi keuangan, perjalanan dinas, kas dan gaji pegawai;

4. Penyusun rencana kegiatan operasional di bidang ketatausahaan pengelolaan administrasi kepegawaian dan administrasi keuangan;

5. Penyusun anggaran dan pertanggungjawaban keuangan;6. Penyelenggaraan pembinaan kelembagaan dan ketatalaksanaan;7. Pengelolaan naskah dinas;8. Penilaian prestasi bawahan sebagai bahan pertimbangan dalam

pengembangan karier; 9. Penilaian SKP dan P2KP bawahan;10. Pelaksana tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan bidang

tugasnya.

Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, mempunyai tugas:1. Melaksanakan urusan surat menyurat, kearsipan, ekspedisi,

penggandaan surat, rumah tangga, administrasi perjalanan dinas, peralatan, perlengkapan dan pemeliharaan kantor serta inventarisasi;

2. Melakukan penyelenggaraan rapat rutin kantor dan evaluasi pelaksanaan tata aturan kedinasan;

3. Melakukan inventaris barang-barang milik dinas dan menyelenggarakan pembukuannya;

4. Menyusun konsep pidato dan bahan referensi serta pengelolaan pustakaan;

5. Memberikan saran dan pertimbangan tentang langkah-langkah yang perlu diambil atasan dalam bidang tugasnya;

6. Melakukan penyelenggaraan administrasi kepegawaian meliputi penyusunan data, penyajian informasi, pelaksanaan Tata Usaha Kepegawaian, evaluasi dan pelaporan kepegawaian;

7. Melaksanakan segala sesuatu yang diperlukan tentang pencalonan, pengusulan, pengangkatan, kenaikan pangkat, kenaikan gaji, pemberhentian pegawai dan lainnya;

8. Merencanakan dan melaksanakan kursus, diklat, pelatihan atau penataran guna peningkatan kualitas kinerja serta ketrampilan pegawai;


II - 3


9. Memberikan penilaian prestasi bawahan sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karier;

10.Memberikan penilaian SKP dan P2KP bawahan; 11.Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas:1. Membantu bagian sekretariat melakukan penyelenggaraan

administrasi keuangan dan perbendaharaan;2. Melaksanakan kegiatan keuangan meliputi pembayaran gaji serta

tunjangan kesejahteraan lainnya, administrasi anggaran rutin dan kegiatan keuangan lainnya;

3. Menyusun laporan keuangan, menghimpun dan mengolah pelaporan keuangan;

4. Membantu sekretaris dalam pemeriksaan kas dan keuangan;5. Memberikan penilaian prestasi bawahan sebagai bahan

pertimbangan dalam pengembangan karier;6. Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan langsung

tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam bidang tugasnya;

7. Memberikan Penilaian SKP dan P2KP bawahan;8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas :

1. Menyusun program kerja pada Dinas sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan yang telah ditetapkan sesuai dengan bidang tugasnya ;

2. Mengkoordinasikan penyusunan rencana/program kegiatan dinas berdasarkan data dan bahan dari bidang – bidang teknis meliputi RKA-SKPD, Renstra dan Renja;

3. Menghimpun dan mengkoordinasikan pelaporan capaian kinerja dan laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (LAKIP);

4. Mengumpulkan mengelola, menyajikan data dan informasi tentang Kepemudaan, Olahraga, Pariwisata dan Kebudayaan;

5. Menyiapkan bahan penyusunan naskah petunjuk RPJM, RKA, SKPD dan mendistribusikan setelah mendapat persetujuan dari kepala dinas;


II - 4


6. Melaksanakan pengumpulan, pengolahan dan mempublikasikan Data Kepemudaan, Olahraga, Pariwisata dan Kebudayaan;

7. Menyiapkan bahan monitoring dan evaluasi terhadap perkembangan Kepemudaan, Olahraga, Pariwisata dan Kebudayaan;

8. Menyusun laporan hasil monitoring Kepemudaan, Olahraga, Pariwisata dan Kebudayaan;

9. Memberikan penilaian prestasi bawahan sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karir;

10.Memberikan Penilaian SKP dan P2KP bawahan;11.Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

2.1.4 TUGAS DAN FUNGSI BIDANG KEPEMUDAAN

Bidang Kepemudaan mempunyai tugas membantu Kepala Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata Dan Kebudayaan dalam rangka pengembangan wawasan dan kreativitas kepemudaan, pemberdayaan lembaga kepemudaan serta pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi,iman taqwa dan kepeloporan kepemudaan.

Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana yang dimaksud di atas, Bidang Kepemudaan mempunyai fungsi:1. Pelaksanaan Kegiatan seksi – seksi yang ada dalam lingkungan

bidang kepemudaan dan bertanggung jawab atas kelancaran pelaksanaan tugas;

2. Pelaksanaan tugas – tugas pembinaan dan pengembangan kegiatan kepemudaan;

3. Pelaksanaan peningkatan peran serta masyarakat dalam bidang kepemudaan;

4. Pemberi saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah – langkah yang perlu diambil dalam pelaksanaan tugas;

5. Penyusunan program/kegiatan bidang kepemudaan;6. Pelaksanaan pembinaan dan bimbingan teknis terhadap usaha

kepemudaan;7. Penyusunan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan

penyelenggaraan dan pengembangan kegiatan kepemudaan;8. Penyiapan perumusan dan pengkoordinasian kebijakan dibidang

kepemudaan;


II - 5


9. Pemantauan, analisis, evaluasi dan pelaporan tentang masalah dan kegiatan dibidang kepemudaan;

10.Pengembangan wawasan, pengetahuan dan kreativitas kepemudaan, lembaga kepemudaan serta pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, iman dan takwa kepemudaan;

11.Penilaian prestasi bawahan sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karir;

12.Penilaian SKP dan P2KP bawahan;13.Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan

fungsinya.

Kepala Seksi Pengembangan Wawasan Dan Kreativitas Kepemudaan mempunyai tugas :1. Menyusun rencana dan program tahunan seksi;2. Mempersiapkan pedoman dan petunjuk pelaksanaan pembinaan,

pengembangan dan kreativitas kepemudaan;3. Melaksanakan, mengendalikan, membina dan mengembangkan

wawasan dan kreativitas kepemudaan;4. Menyiapkan program/kegiatan dalam rangka pengembangan

wawasan dan kreativitas kepemudaan;5. Mengadakan pelatihan serta pemagangan dalam rangka

pengembangan wawasan dan kreativitas kepemudaan;6. Melaksanakan kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka

pengembangan wawasan dan kreativitas kepemudaan;7. Menginventarisasi pelaksanaan dan permasalahan dalam

kegiatan pengembangan wawasan dan kreativitas kepemudaan;8. Melakukan perbaikan, pengawasan, penugasan, perbaikan dan

evaluasi kinerja bawahan;9. Memberikan penilaian prestasi bawahan sebagai bahan

pertimbangan dalam pengembangan karir;10.Memberikan penilaian SKP dan P2KP bawahan;11.Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai

dengan tugas dan fungsinya;

Kepala Seksi Pemberdayaan Lembaga Kepemudaan mempunyai tugas :1. Menyusun rencana dan program tahunan seksi;


II - 6


2. Mempersiapkan pedoman dan petunjuk pelaksanaan, pembinaan, pengembangan dan kreativitas lembaga kepemudaan;

3. Melaksanakan, mengendalikan, membina dan memberdayakan lembaga kepemudaan;

4. Menyiapkan program/kegiatan dalam rangka memberdayakan lembaga kepemudaan;

5. Menyiapkan sarana dan prasarana kegiatan pemberdayaan lembaga kepemudaan;

6. Mengadakan pelatihan serta pemagangan dalam rangka memberdayakan lembaga kepemudaan;

7. Melaksanakan kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka memberdayakan lembaga kepemudaan;

8. Menginventarisasi pelaksanaan dan permasalahan dalam kegiatan memberdayakan lembaga kelembagaan;

9. Mengevaluasi hasil program/kegiatan pemberdayaan lembaga kepemudaan;

10.Memberikan penilaian prestasi bawahan sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karir;

11.Memberikan penilaian SKP dan P2KP bawahan;12.Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai

dengan tugas dan fungsinya.

Kepala Seksi Pengembangan Ilmu Pengetahuan,Teknologi, Iman Taqwa dan Kepeloporan Kepemudaan mempunyai tugas :1. Menyusun rencana dan program tahunan seksi;2. Mempersiapkan pedoman dan petunjuk pelaksanaan,

pembinaan, pengembangan dan kreativitas ilmu pengetahuan, teknologi, iman taqwa dan kepeloporan kepemudaan;

3. Menyiapkan program/kegiatan yang berkaitan dengan ilmu pengetahuan, teknologi, iman taqwa kepemudaan;

4. Menyiapkan sarana dan prasarana kegiatan peningkatan ilmu pengetahuan, teknologi, iman taqwa dan kepeloporan kepemudaan;

5. Mengadakan pelatihan serta pemagangan dalam rangka peningkatan ilmu pengetahuan, teknologi, iman taqwa kepemudaan;


II - 7


6. Melaksanakan kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, iman taqwa dan kepeloporan kepemudaan;

7. Menginventarisasi pelaksanaan dan permasalahan dalam kegiatan pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, iman taqwa dan kepeloporan kepemudaan;

8. Mengevaluasi hasil program/kegiatan pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, iman taqwa dan kepeloporan kepemudaan;


10.Memberikan penilaian SKP dan P2KP bawahan;11.Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai


2.1.5 TUGAS DAN FUNGSI BIDANG OLAHRAGA

Bidang Olahraga mempunyai tugas membantu Kepala Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata Dan Kebudayaan untuk menyiapkan perumusan dan koordinasi pelaksanaan kebijakan dibidang olahraga.

Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana yang dimaksud di atas, Bidang Olahraga mempunyai fungsi:

1. Pelaksanaan Kegiatan seksi – seksi yang ada dalam lingkungan bidang olahraga dan bertanggung jawab atas kelancaran pelaksanaan tugas;

2. Penyiapan perumusan kebijakan dibidang olahraga;3. Pengkoordinasian kebijakan dibidang pemberdayaan olahraga;4. Pelaksanaan tugas – tugas pembinaan dan pengembangan

olahraga;5. Pelaksanaan peningkatan peran serta masyarakat dalam bidang

olahraga;6. Pemberi saran dan pertimbangan kepada atasan tentang

langkah – langkah yang perlu diambil dalam pelaksanaan tugas;7. Penyusunan program/kegiatan bidang olahraga;8. Penyusunan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan

penyelenggaraan dan pengembangan olahraga;9. Penyiapan perumusan dan pengkoordinasian kebijakan dibidang

olahraga;


II - 8


10.Pemantauan, analisis, evaluasi dan pelaporan tentang masalah dan kegiatan dibidang olahraga;

11.Pelaksanaan hubungan kerja dibidang teknis dengan Kementerian Pemuda dan olahraga, Kementerian Negara lain, departemen, lembaga pemerintah non departemen dan lembaga lain yang terkait;


13.Penilaian SKP dan P2KP bawahan;14.Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas

dan fungsinya.

Kepala Seksi Olahraga Prestasi, Rekreasi dan Pendidikan mempunyai tugas :

1. Menyusun rencana dan program tahunan seksi;2. Mempersiapkan pedoman dan petunjuk pelaksanaan

pembinaan olahraga prestasi, rekreasi dan pendidikan;3. Melaksanakan, mengendalikan, membina dan mengembangkan

olahraga prestasi, rekreasi dan pendidikan;4. Menyiapkan program/kegiatan dalam rangka pengembangan

olahraga prestasi, rekreasi dan pendidikan;5. Mengadakan pelatihan serta pemagangan dalam rangka

pengembangan olahraga prestasi, rekreasi dan pendidikan;6. Melaksanakan kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka

pengembangan olahraga prestasi, rekreasi dan pendidikan;7. Menginventarisasi pelaksanaan dan permasalahan dalam

kegiatan pengembangan olahraga prestasi, rekreasi dan pendidikan;

8. Melakukan perbaikan, pengawasan, penugasan, perbaikan dan evaluasi kinerja bawahan;


10.Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya;


II - 9


Kepala Seksi Promosi dan Standarisasi Keolahragaan mempunyai tugas :

1. Menyusun rencana dan program tahunan seksi;2. Mempersiapkan pedoman dan petunjuk pelaksanaan promosi

dan standarisasi keolahragaan;3. Melaksanakan, mengendalikan, membina dan mengembangkan

promosi dan standarisasi keolahragaan;4. Menyiapkan program/kegiatan dalam rangka promosi dan

standarisasi keolahragaan;5. Mengadakan pelatihan serta pemagangan dalam rangka

promosi dan standarisasi keolahragaan;6. Melaksanakan kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka

promosi dan standarisasi keolahragaan;7. Menginventarisasi pelaksanaan dan permasalahan dalam

kegiatan promosi dan standarisasi keolahragaan;8. Melakukan perbaikan, pengawasan, penugasan, perbaikan dan

evaluasi kinerja bawahan;9. Memberikan penilaian prestasi bawahan sebagai bahan

pertimbangan dalam pengembangan karir;10. Memberikan penilaian SKP dan P2KP bawahan;11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai


Kepala Seksi Sarana dan Prasarana Olahraga mempunyai tugas :

1. Menyusun rencana dan program tahunan seksi;2. Mempersiapkan pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan

sarana dan prasarana olahraga;3. Melaksanakan, mengendalikan, membina dan mengembangkan

sarana dan prasarana olahraga;4. Menyiapkan program/kegiatan yang berkaitan dengan sarana

dan prasarana olahraga;5. Mengadakan pelatihan serta pemagangan yang berkaitan

dengan sarana dan prasarana olahraga;


II - 10


6. Melaksanakan kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka kegiatan yang berkaitan dengan sarana dan prasarana olahraga ;

7. Menginventarisasi pelaksanaan dan permasalahan dalam kegiatan yang berkaitan dengan sarana dan prasarana olahraga;



10. Memberikan penilaian SKP dan P2KP bawahan;11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai


2.1.6 TUGAS DAN FUNGSI BIDANG PARIWISATA

Bidang Pariwisata mempunyai tugas membantu Kepala Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata Dan Kebudayaan untuk menyelenggarakan pembinaan, pengembangan dan pemanfaatan obyek wisata, sarana, tenaga kerja kepariwisataan dan sumber daya alam wisata.

Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana yang dimaksud di atas, bidang Pariwisata mempunyai fungsi:

1. Pelaksanaan kegiatan seksi – seksi yang ada dalam lingkungan bidang pariwisata dan bertanggung jawab atas kelancaran pelaksanaan tugas;

2. Pelaksanaan tugas – tugas pembinaan dan pengembangan kegiatan pariwisata;

3. Pelaksanaan peningkatan peran serta masyarakat dalam bidang pariwisata;



II - 11


5. Penyusunan program/kegiatan bidang pengembangan dan promosi pariwisata;

6. pelaksanaan pembinaan dan bimbingan teknis terhadap usaha yang berkaitan dengan pariwisata;

7. Penyusunan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan penyelenggaraan dan pengembangan kegiatan pariwisata;

8. Penyiapan perumusan dan pengkoordinasian kebijakan dibidang pariwisata;

9. Pemantauan, analisis, evaluasi dan pelaporan tentang masalah dan kegiatan dibidang pariwisata;



dan fungsinya.

Kepala Seksi Pengembangan Obyek Wisata dan Rekreasi mempunyai tugas:

1. Menyusun rencana dan program tahunan seksi;2. Mempersiapkan pedoman dan petunjuk pelaksanaan

pengembangan obyek wisata dan rekreasi;3. Melaksanakan, mengendalikan dan membina pengembangan

obyek wisata dan rekreasi;4. Menyiapkan program/kegiatan dalam rangka pengembangan

objek wisata dan rekreasi;5. Mengadakan pelatihan serta pemagangan dalam rangka

kegiatan pengembangan obyek wisata dan rekreasi;6. Melaksanakan kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka

pengembangan obyek wisata dan rekreasi;7. Melakukan perbaikan, pengawasan, penugasan, perbaikan dan

evaluasi kinerja bawahan;8. Menginventarisasi pelaksanaan dan permasalahan dalam

kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan obyek wisata dan rekreasi;



II - 12


10. Memberikan penilaian SKP dan P2KP bawahan;11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai


Kepala Seksi Pemasaran Promosi Pariwisata mempunyai tugas :

1. Menyusun rencanan dan program tahunan seksi;

2. Mempersiapkan pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan pemasaran promosi pariwisata;

3. Melaksanakan, mengendalikan dan membina pengembangan pemasaran promosi pariwisata;

4. Menyiapkan program/kegiatan dalam rangka pengembangan pemasaran promosi pariwisata;

5. Mengadakan pelatihan serta pemagangan dalam rangka kegiatan pemasaran promosi pariwisata;

6. Melaksanakan kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka kegiatan pemasaran promosi pariwisata;


8. Menginventarisasi pelaksanaan dan permasalahan dalam rangka

kegiatan yang berkaitan dengan pemasaran promosi pariwisata;9. Memberikan penilaian prestasi bawahan sebagai bahan

pertimbangan dalam pengembangan karir;10.Memberikan penilaian SKP dan P2KP bawahan;11.Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai


2.1.7 TUGAS DAN FUNGSI BIDANG SENI KEBUDAYAAN


II - 13


Bidang Seni Kebudayaan mempunyai tugas membantu Kepala Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata Dan Kebudayaan dalam rangka pelestarian dan pengembangan bidang seni kebudayaan.

Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana yang dimaksud di atas, Bidang Seni Kebudayaan mempunyai fungsi:

1. Pelaksanaan Kegiatan seksi – seksi yang ada dalam lingkungan bidang seni kebudayaan dan bertanggung jawab atas kelancaran pelaksanaan tugas;

2. Pelaksanaan tugas – tugas pembinaan dan pengembangan kegiatan seni kebudayaan;

3. Pelaksanaan peningkatan peran serta masyarakat dalam bidang seni kebudayaan;


5. Penyusunan program/kegiatan bidang pengembangan dan promosi seni kebudayaan;

6. Pelaksanaan pembinaan dan bimbingan teknis terhadap usaha yang berkaitan dengan seni kebudayaan;

7. Penyusunan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan penyelenggaraan dan pengembangan kegiatan seni kebudayaan;

8. Penyiapan perumusan dan pengkoordinasian kebijakan dibidang seni kebudayaan;

9. Pemantauan, analisis, evaluasi dan pelaporan tentang masalah dan kegiatan dibidang seni kebudayaan;



dan fungsinya.

Kepala Seksi Pelestarian dan Pengembangan Kesenian mempunyai tugas:

1. Menyusun rencana dan program kerja tahunan seksi;

2. Mempersiapkan pedoman dan petunjuk pelaksanaan pelestarian dan pengembangan kesenian;


II - 14


3. Melaksanakan, mengendalikan dan membina pelestarian dan pengembangan kesenian;

4. Menyiapkan program/kegiatan dalam rangka pelestarian dan pengembangan kesenian;

5. Mengadakan pelatihan serta pemagangan dalam rangka kegiatan pelestarian dan pengembangan kesenian;

6. Melaksanakan kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka pelestarian dan pengembangan kesenian;


8. Menginventarisasi pelaksanaan dan permasalahan dalam kegiatan yang berkaitan dengan pelestarian dan pengembangan kesenian.

Kepala Seksi Pelestarian dan Pengembangan Kebudayaan mempunyai tugas :

1. Menyusun rencana program kerja seksi Pelestarian dan pengembangan Kebudayaan;

2. Mempersiapkan pedoman dan petunjuk pelaksanaan pelestarian dan pengembangan kebudayaan;

3. Melaksanakan, mengendalikan dan membina pelestarian dan pengembangan kebudayaan;

4. Menyiapkan program/kegiatan dalam rangka pelestarian dan pengembangan kebudayaan;

5. Mengadakan pelatihan serta pemagangan dalam rangka kegiatan pelestarian dan pengembangan kebudayaan;

6. Melaksanakan kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka pelestarian dan pengembangan kebudayaan;


8. Menginventarisasi pelaksanaan dan permasalahan dalam kegiatan yang berkaitan dengan pelestarian dan pengembangan kebudayaan;


10.Memberikan penilaian SKP dan P2KP bawahan;


II - 15


11.Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya;

2.1.8 STRUKTUR ORGANISASI

Struktur Organisasi Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata Dan Kebudayaan Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur adalah:1. Kepala Dinas2. Sekretaris Dinas

- Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan- Sub Bagian Keuangan- Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

3. Bidang Kepemudaan- Seksi Pengembangan Wawasan dan Kreatifitas Kepemudaan- Seksi Pemberdayaan Lembaga Kepemudaan- Seksi Pengembangan IPTEK, IMTAQ dan Kepeloporan Kepemudaan

4. Bidang Olahraga- Seksi Olahraga Prestasi, Rekreasi dan Pendidikan- Seksi Promosi dan Standarisasi Keolahragaan- Seksi Sarana dan Prasarana Olahraga

5. Bidang Pariwisata- Seksi Pengembangan Objek Wisata dan Rekreasi- Seksi Pemasaran dan Promosi Pariwisata

6. Bidang Seni Kebudayaan- Seksi Pelestarian dan Pengembangan Kesenian- Seksi Pelestarian dan Pengembangan Kebudayaan

Struktur Organisasi Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten OKU TIMUR dapat dilihat pada Gambar 2.1 tentang Bagan Struktur Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan OKU TIMUR.


II - 16



II - 17


STRUKTUR ORGANISASIDINAS KEPEMUDAAN, OLAHRAGA, PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN


UPT

Lampiran : Peraturan Bupati No. 33 Tahun 2016Tanggal : 09 November 2016

II - 18


2.2 SUMBER DAYA DINAS KEPEMUDAAN OLAHRAGA PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN OKU TIMUR

2.2.1 Sumber Daya Manusia

Komposisi pegawai Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Kabupaten OKU TIMUR terdiri dari sejumlah personil yang masing-masing mengisi jabatan struktural dan staf fungsional umum sebagai pelaksana sesuai dengan struktur yang telah ditetapkan. Secara terperinci, komposisi pegawai di Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten OKU TIMUR berdasarkan jabatan dapat dilihat pada Tabel 2.1 di bawah ini.

Tabel 2.1SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

DI DINAS KEPEMUDAAN OLAHRAGA PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN OKU TIMUR

BERDASARKAN JABATAN Tahun 2017

No JABATAN JUMLAH (ORANG)1.2.3.4.

ESELON IIESELON IIIESELON IVSTAF

15

135

JUMLAH 24Sumber : Subbag Umum dan Kepegawaian Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten OKU TIMUR, 2017

Data Komposisi pegawai pada Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur berdasarkan tingkat pendidikan dan data pegawai yang telah mengikuti diklat struktural dapat dilihat pada Tabel 2.2 dan Tabel 2.3 berikut ini.

Tabel 2.2SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) BERDASARKAN TINGKAT

PENDIDIKAN DINAS KEPEMUDAAN OLAHRAGA PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN OKU TIMUR TAHUN 2017

NO UNIT KERJA TINGKAT PENDIDIKAN JUMLAH(ORANG)SD SMP SMA D1 D3 S1 S2 S3

1. Struktural2. 1) Eselon II 1 13. 2) Eselon III 5 54. 3) Eselon IV 7 6 135. Fungsional6. Staff PNS 1 3 1 5

J U M L A H 24Sumber : Subbag Umum dan Kepegawaian Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan OKU TIMUR, 2017

Tabel 2.3


II - 19


JUMLAH PEGAWAI YANG TELAH MENGIKUTI DIKLAT STRUKTURALDINAS KEPEMUDAAN OLAHRAGA PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN

KABUPATEN OKU TIMUR TAHUN 2017

No Tingkat Pendidikan Jumlah (Org)1.2.3.

Diklat PIM IVDiklat PIM IIIDiklat PIM II

73

J u m l a h 10Sumber : Subbag Umum dan Kepegawaian Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten OKU TIMUR, 2017

Tabel 2.4KOMPOSISI PEGAWAI MENURUT PANGKAT/GOLONGAN RUANG

DINAS KEPEMUDAAN OLAHRAGA PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN OKU TIMUR TAHUN 2017

No Pangkat/Golongan Jumlah (Org)1.2.3.

4. 5. 6. 7.

Pembina TK.I/IV.bPembina/IV.aPenata TK.I/III.dPenata/III.cPenata Muda Tk.I/III.bPenata Muda / III.a

253

103--

J u m l a h 234. Pengatur Tk.1/II.d

Pengatur /II.cPengatur Muda Tk.1/II.bPengatur Muda/II.a

--1-

J u m l a h 15. Juru Tingkat I/I.d

Juru/I.cJuru Muda/I.a

---

J u m l a h -6. CPNS

Penata Muda (III/a)Pengatur (II/c)Pengatur Muda (II.a)

----

J u m l a h -7. PTT -

Jumlah Keseluruhan 24Sumber : Subbag Umum dan Kepegawaian Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten OKU TIMUR, 2017

2.2.2 Sarana Prasarana Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten OKU TIMUR

Di samping sumber daya manusia yang profesional, ketersediaan sarana dan prasarana juga merupakan unsur penting dalam mendukung kelancaran pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten


II - 20


OKU TIMUR telah dilengkapi sarana dan prasarana yang diharapkan mampu mendukung pelaksanaan tugas dan fungsinya. Untuk prasarana gedung, Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten OKU Timur telah memiliki gedung khusus yang sangat memadai untuk kelancaran aktivitas kantor.

Adapun jenis sarana dan prasarana yang dimiliki oleh Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten OKU Timur adalah sebagai berikut :

Tabel 2.5

Daftar Sarana dan Prasarana Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan

Kabupaten OKU TIMUR

No Jenis Barang Jumlah Keterangan1. Bangunan Gedung 20 Ruangan 1 Ruang Kepala Dinas

1 Ruang Sekretaris Dinas5 Ruang Kepala Bagian1 Ruang Sekretariat1 Ruang Bagian Keuangan1 Ruang Gudang1 Ruang Dapur7 Toilet

2. Kendaraan Dinas 10 Unit 3 Kendaraan Roda 47 Kendaraan Roda 2

3. Komputer 3 Unit4. Laptop 8 Unit5. Stabilizer/UPS 8 Unit6. Printer 7 Unit7. Faximile 1 Unit8. Ploter 1 Unit9. Handycame 1 Unit

10. Camera Digital 3 Unit11. Mesin Tik 2 Unit12. Mesin Jilid Spiral 0 Unit13. Digitalzer 0 Unit14. GPS 5 0 Unit14. Telepon 1 Unit15. Scanner 0 Unit16. Pompa Air 1 Unit17. Kompor Gas 0 Unit18. Kipas Angin 0 Unit19. AC 7 Unit20. LCD 1 Unit21. Genset 2 Unit22. Televisi 1 Unit23. Meja Biro Sedang 35 Buah24. Meja Biro Besar 2 Buah25. Kursi Kerja 100 Buah26. Meja Rapat 0 Buah27. Meja Recepsionist 1 Buah28. Sova 1 Buah29. Filling Cabinet 10 BuahNo Jenis Barang Jumlah Keterangan30. Lemari Buku 3 Buah31. Lemari Kaca 2 Buah


II - 21


32. Brankas 1 Unit33. Lemari Arsip 1 Buah 34. Meja Komputer 5 Buah35. Lemari Perpustakaan 1 Buah

Sumber : Subbag Umum dan Kepegawaian Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten OKU TIMUR, 2016

TABEL 2.6ANGGARAN BELANJA LANGSUNG

DINAS KEPEMUDAAN OLAHRAGA PARIWISATA DAN KEBUDAYAANTAHUN 2017

URAIAN 2017

Anggaran 3.000.000.000,-

Realisasi 0,-

Persentase 0%

Sumber : Subbag Umum, Perlengkapan dan Renja Bappeda OKU TIMUR, 2016

2.3 KINERJA DINAS KEPEMUDAAN OLAHRAGA PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN OKU TIMUR

Penetapan Kinerja Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten OKU Timur dipergunakan dalam rangka mengukur kinerja pelayanan Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten OKU Timur. Indikator yang dipergunakan untuk mengukur kinerja pelayanan Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten OKU Timur sekurang-kurangnya mencakup salah satu dari kelompok indikator sebagai berikut:1. Indikator kinerja SPM. Akan tetapi saat ini Dinas Kepemudaan

Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten OKU Timur belum menetapkan SPM.

2. Indikator kinerja yang mencerminkan keberhasilan penyelenggaraan suatu urusan pemerintahan. Indikator yang dipakai adalah indikator yang terdapat pada Lampiran I Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010.

3. Indikator yang telah dikembangkan SKPD secara mandiri berdasarkan hasil analisis standar pelayanan sesuai tugas dan fungsi Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten OKU Timur.


II - 22


Besaran target kinerja baik menurut Standar Pelayanan minimum (SPM), Indikator Kinerja Kunci (IKK) atau kinerja lainnya ditentukan sesuai dengan analisis kebutuhan tiap indikator dan disesuaikan dengan besaran target capaian yang telah dihasilkan pada periode sebelumnya.

Pendanaan merupakan salah satu faktor pendukung dalam usaha pencapaian target kinerja yang telah direncanakan. Dari rasio antara realisasi penyerapan anggaran dan anggaran yang dapat dikatakan baik atau kurang baik dapat diidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pengelolaan pendanaan pelayanan SKPD, misalnya prosedur atau mekanisme, jumlah dan kualitas personil (sumber daya manusia), progress pelaksanaan program dan sebagainya.

Dengan demikian, selanjutnya dapat dirumuskan permasalahan pendanaan pelayanan Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten OKU Timur untuk menunjukkan kapasitas pendanaan pelayanan dalam kurun waktu 5 (lima) tahun sesuai dengan periode perencanaan.


II - 23


2.4 TANTANGAN DAN PELUANG PENGEMBANGAN PELAYANAN

Berdasarkan hasil telaah terhadap Renstra Kantor Pemuda dan Olahraga dan Renstra Badan Pariwisata dan Seni, maka dapat disimpulkan berbagai tantangan dan peluang dalam pelayanan Yaitu:

Tantangan (Threat) Anggaran yang relatif minim Mekanisme perencanaan yang masih bersifat Top Down Planing Koordinasi antar program /kegiatan yang masih lemah Birokrasi yang belum baik dalam menyerap aspirasi masyarakat

Peluang (Opportunity) Meningkatnya kualitas pemuda dalam berbagai bidang Dukungan dari Organisasi olahraga Dukungan dari SKPD lain yang terkait Kemitraan/kerjasama dengan stakeholder/pihak terkait untuk

pengembangan dan pelestarian seni budaya Pemanfaatan potensi SDM dibidang kesenian Animo masyarakat untuk berlibur yang semakin tinggi Meningkatnya kerjasama dengan stakeholder pariwisata.

Sedangkan jenis pelayanan Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten OKU TIMUR adalah pemberian informasi dan pemikiran strategis berbasis perencanaan yang meliputi :1. Koordinasi penyusunan perencanaan kegiatan yang berkaitan

dengan kepemudaan olahraga pariwisata dan kebudayaan yang terpadu dan terukur.

2. Penyelenggaraan pengendalian dan evaluasi kegiatan yang berkaitan dengan kepemudaan olahraga pariwisata dan kebudayaan.


II - 24


3. Penjaringan aspirasi dan partisipasi masyarakat dalam perencanaan untuk kegiatan kepemudaan olahraga pariwisata dan kebudayaan.

4. Peningkatan kompetensi SDM Aparatur di Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan.

5. Memfasilitasi keterpaduan dan keserasian perencanaan kegiatan kepemudaan olahraga pariwisata dan kebudayaan secara vertikal yakni antara Pemerintah Pusat, Provinsi dan Kabupaten/Kota, maupun horizontal yakni antar SKPD Kabupaten OKU TIMUR.

6. Meningkatkan mekanisme kerja kegiatan kepemudaan olahraga pariwisata dan kebudayaan secara sinergi transparan dan terkoordinasi.

7. Memberikan informasi terkait masalah Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan di Kabupaten OKU TIMUR.

Berdasarkan aspek pelayanan yang diberikan Dinas Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten OKU TIMUR, maka yang yang menjadi target pelayanan sesuai dengan tugas dan fungsinya yaitu :

Unsur Pimpinan (Bupati, Wakil Bupati, Sekretaris daerah) dalam hal memberikan pemikiran strategis di bidang yang berkaitan dengan Kepemudaan Olahraga Pariwisata dan Kebudayaan.


II - 25

2–3 · web viewkomposisi pegawai dinas kepemudaan olahraga pariwisata dan kebudayaan kabupaten...

Documents