ERGONOMI

Cici Wuni, SKM

ERGONOMI

Ergonomi Berasal dari Bahasa Yunani“Ergon” : Kerja“Nomos” : Peraturan/Hukum

“Suatu Aturan atau norma dalam sistem kerja”

Ergonomi Indonesia

Biotechnology Skandinavia

Human Engineering/ Human Factor Engineering Amerika)

Menurut Internasional Ergonomic Association :“studi tentang aspek – aspek manusia dalam lingkungan kerjanya yang ditinjau secara anatomi, fisiologi, psikologi, enginering, manajemen dan desain”.

ILO:“Penerapan ilmu biologi manusia dengan ilmu rekayasa penyesuaian antara pekerjaan denan manusia. dengan tujuan efisiensi dan kesejahteraan”.

Menurut Adyana Manuaba (2000 ):“ Satu upaya dalam bentuk ilmu, teknologi dan seni untuk menyerasikan peralatan, mesin, pekerjaan, sistem, organisasi danlingkungan kemampuan,keahlian dan keterbatasan manusia. sehingga tercapai satu kondisi dan lingkungan yang sehat, nyaman, efisien dan produktif melalui pemanfaatan fungsional tubuh manusia secara optimal”.

Tujuan : Melakukan Pekerjaan Aman, Selamat, Efisien, Kemudahan Penggunaan Dan Produktif.

Aspek – Aspek Ergonomi :• Faktor Kemampuan Kerja :

1. Karakteristik Pribadi2. Kemampuan Fisiologis3. Kemampuan Psikologis4. Kemampuan Bio-mekanik

• Faktor Tuntutan Tugas :1. Karakteristik Tugas dan material2. Karakteristik Organisasi3. Karakteristik Lingkungan.

Area Ergonomi :• Mengangkat dan mengangkut Barang• Pekerjaan Berulang• Desain Alat Dan Mesin• Stress• Kerja Shift

Area Ergonomi :• Mengangkat dan mengangkut Barang• Pekerjaan Berulang• Desain Alat Dan Mesin• Stress• Kerja Shift