mitrakab.go.id · web viewkecamatanratahan timur merupakan salah satu kecamatan yang ada di...

PENDAHULUAN

1.1. Gambaran Umum Kecamatan Ratahan Timur

1. KecamatanRatahan Timur merupakan salah satu Kecamatan yang ada di Kabupaten Minahasa Tenggara dengan Ibu Kota Kecamatan adalah Desa Wioi. Pembagian Wilayah kerja di Kecamatan Ratahan Timur dibagi menjadi 10 (sepuluh) desa terdiri dari :

- Desa Wioi- Desa Wioi Satu- Desa Wioi Dua- Desa Wioi Tiga- Desa Pangu- Desa Pangu Satu- Desa Pangu Dua- Desa Wongkai- Desa Wongkai Satu- Desa Wioi Timur

Kecamatan Ratahan Timur dipimpin oleh seorang Camat, dan pada tingkat Desa dipimpin oleh Hukum Tua.

a. Tugas Pokok dan FungsiMenurut peraturan Bupati Minahasa Tenggara nomor 70 tahun 2016

tentang Kedudukan, Susunan Organisasi,Tugas dan Fungsi serta tata kerja Kecamatan Tipe A Kabupaten Minahasa Tenggara. Penjabaran kedudukan, tugas pokok dan fungsi Kecamatan adalah melaksanakan kewenangan pemerintah yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah dan menyelenggarakan tugas umum pemerintah.

a. Kedudukan,Tugas dan Fungsi Camat Kecamatan dibentuk dalam rangka meningkatkan koordinasi penyelenggaraan pemerintahan, pelayanan public dan pemberdayaanmasyarakat desa dan kelurahan.Kecamatan yang dipimpin oleh seorang Camat yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah.

LKIP RATAHAN TIMUR 2017 1

BAB I

1). Camat mempunyai tugas.

a. Menyelenggarakan urusan pemerintahan umum;b. Mengoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat;c. Mengoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban

umum;d. Mengoordinasikan penerapan dan penegakan Perda dan Peraturan

Bupati;e. Mengoordinasikan pemerliharaan prasarana dan sarana pelayanan

umum;f. Mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang

dilakukan Perangkat Daerah di tingkat Kecamatan;g. Membina dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan desa dan

kelurahan;h. Melaksanakan Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan

Kabupaten yang tidak dilaksanakan oleh unit kerja Pemerintahan Daerah yang ada di Kecamatan;

i. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan peraturan perundang-undangan.

2. Selain melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Camat melaksanakan tugas yang dilimpahkan oleh Bupati untuk mrlaksanakan sebagian Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah.

3. Camat melaksanakan tugasnya sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) dibantu oleh perangkat kecamatan.

b. Tugas dan Fungsi Sekretaris Kecamatan

1). Sekretaris dipimpin oleh seorang Sekretaris, mempunyai tugas membantu Camat dalam pembinaan administrasi umum, administrasi kepegawaian, administrasi keuangan serta menyusun program perencanaan,pelaporan dan evaluasi ; penyusunan rencana, pengendalian, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan tugas administrasi kecamatan;


2). Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sekretaris mempunyai Fungsi :a. Penyusunan rencana kerja sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan

melaksanakan pembagian tugas kepada staf sesuai dengan bidang tugasnya;

b. Pendistribusian tugas kepada bawahan dilingkungan sekretariat sesuai dengan bidang tugasnya;

c. Pelaksanaan penataan kantor dan menyelenggarakan administrasi umum, kepegawaian, program, evaluasi dan pelaporan serta keuangan;

d. Menginventarisir serta menyediakan sarana dan prasarana perkantoran untuk kelancaran tugas sesuai kebutuhan dan kemampuan keuangan;

e. Melakukan koordinasi dan konsultasi dengan instansi terkait untuk krelancaran kegiatan pengelolaan keuangan kecamatan:

f. Pelaksanaan penataan administrasi dan pendokumentasian seluruh kegiatan kecamatan;

g. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat.3). Sub bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas:a. Melakukan urusan ketatausahaan, rumah tangga dan perlengkapan;b. Melakukan penyiapan bahan penyusunan administrasi kepegawaian dilingkungan kecamatan;c. Menyiapkan bahan data dan analisis data dalam rangka penyusunan program serta melakukan evaluasi;d. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris;e. Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada Sekretaris sesuai standar yang ditetapkan.

4). Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan, mempunyai tugas:

a. Melakukan penyiapan bhan penyusunan rencana anggaran belanja kecamatan, melalukan pembukuan, perhitungan anggaran dan verifikasi serta perbendaharaan;b. Menyusun Renstra, RKA, DPA, Laporan keuangan dan LAKIP;c. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris;


d. Melaporkan dan mempertanggung jawabkan pelaksanaan sesuai standard yang ditetapkan;

1). Seksi Pemerintahan mempunyai tugas:

a. Penyusunan program dan pembinaan penyelenggaraan tugas umum pemerintahan desa/kelurahan;b. penyusunan program dan pembinaan kegiatan administrasi kependudukan dan catatan sipil;c. penyusunan program dan pembinaan kegiatan social politik, ideologi Negara dan kesatuan bangsa.d. penyusunan program dan pembinaan pelayanan umum meliputi kekayaan dan inventarisasi desa/kelurahan, lingkungan hidup dan sarana prasarana fisik.e. pengkoordinasian pelaksanaan program pembinaan pelayanan kebersihan dan keindahan;f. pengkoordinasian pemberian Rekomendasi dan Perizinan;g. pengkoordinasian pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugas dan / atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintah Desa dan Kelurahan;h. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Camat. 2). Seksi Ketentraman dan Ketertiban mempunyai tugas :

a. penyusunan program dan penyelenggaraan pembinaan dan ketertiban umum;b. penyusunan program dan penyelenggaraan pembinaan perlindungan masyarakat (LINMAS);c. pengkoordinasian penerapan dan penegakan Peraturan Daerah dan Keputusan Kepala Daerah serta Peraturan Perundang-undangan lainnya;d. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Camat.


3). Seksi Ekonomi dan Pembangunan mempunyai tugas:

a. perencanaan, pengkoordinasian, pengawasan dan pembinaan pelaksanaan pembangunan di wilayah kecamatan;b. pelaksanaan fasilitasi pembangunan prasarana dan pengembangan perekonomian kecamatan;c. pengkoordinasian, pembinaan dan pengawasan serta pelaporan langkah-langkah penanggulngan terhadap terjadinya pencemaran dan kerusakan lingkungan;d. pelaksanaan intensifikasi dan ekstensifikasi Pajak Bumi dan Bangunan serta pajak di lingkungan wilayah ekonomi lemah;e. pembinaan serta pemantauan kegiatan pembangunan;f. peningkatan, pelaksanaan pembangunan swadaya masyarakat;g. pelaksanaan tugas lainnya yang diberikan oleh Camat.

4). Seksi Kesejahteraan Sosial mempunyai tugas:

a. penyusunan program pembinaan pelayanan dan bantuan sosial, serta kepemudaan, kepramukaan, peranan wanita dan olahraga;b. pembinaan, pengawasan dan fasilitasi kegiatan program kerukunan kehidupan keagamaan, pendidikan peranan wanita, kebudayaan dan kesehatan masyarakat;c. pembinaan dan pengembangan ketenaga kerjaan dan perburuhan;d. pencegahan dan penanggulangan penyalahgunaan obat, narkotika, psikotropika, zat adiktif dan bahan berbahaya; e. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Camat.

5). Seksi pemberdayaan Masyarakat mempunyai tugas :

a. penyusunan program pembinaan pembangunan sarana prasarana;b. penyusunan program peningkatan perekonomian, distribusi dan produksi, penerapan teknologi tepat guna; c. penyelenggaraan lomba/penilaian Desa / Kelurahan tingkat Kecamatan;


d. penyusunan program pembinaan dan pelestarian lingkungan hidup;e. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Camat.

1.2. Struktur OrganisasiDasar struktur organisai dan tata kerja Kecamatan Ratahan Timur

Kabupaten Minahasa Tenggara dalah Peraturan Daerah Nomor 6 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Minahasa Tenggara , maka dipandang perlu menetapkan Peraturan Bupati tentang Kependudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Kecamatan Tipe A Kabupaten Minahasa Tenggara yang terdiri dari:

1. Camat2. Sekretaris Kecamatan :

a. Sub bagian Umum dan Kepegawaian.b. Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan.

3. Seksi-seksi :- Seksi Pemerintahan. - Seksi Ketentraman dan Ketertiban.- Seksi Ekonomi dan Pembangunan.- Seksi Kesejahteraan Sosial.- Seksi Pemberdayaan Masyarakat.

1) Kelompok Jabatan Fungsional

PERENCANAAN KINERJA

2.1 Perencanaan Strategis


BAB II

Rencana strategis merupakan langkah awal untuk melakukan pengukuran kinerja intansi Pemerintah. Rencana strategis instansi pemerintah memerlukan integrasi antara keahlian sumber daya manusia dan sumber daya lain agar mampu memenuhi keinginan stakeholderd dan menjawab tuntutan perkembangan lingkungan strategis baik nasional maupun global. Analisis terhadap lingkungan organisasi baik internal maupun eksternal merupakan langkah yang sangat penting dalam memperhitungkan kekuatan, kelemahan, peluang dan tantangan yang ada. Analisis terhadap unsure-unsur tersebut sangat penting dan merupakan dasar bagi perwujudan visi dan misi serta strategis instansi pemerintah.Rencana strategis yang dibuat oleh instansi pemerintah, mengandung visi, misi, tujuan, sasaran, program dan kegiatan yang realistis dengan mengantisipasi dan mengarahkan anggota organisasi dalam mengambil keputusan tentang masa depannya, membangun operasi dan prosedur untuk mencapainya dan menentukan ukuran keberhasilan / kegagalannya. Rencana strategis bersama pengukuran, penilaian dan evaluasi kinerja serta pelaporan akuntabilitas kinerja merupakan tolak ukur penting dari suatu system akuntabilitas kinerja instansi pemerintah.

a. VisiVisi Kabupaten Minahasa Tenggara yang juga merupakan visi dari Bupati dan Wakil Bupati yaitu :

“Minahasa Tenggara yang berdaulat, Berdikari dan Berkepribadaian “

Untuk mewujudkan visi Kabupaten Minahasa Tenggara tersebut, dikaitkan dengan Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan Ratahan Timur Kabupaten Minahasa Tenggara untuk membantu Bupati Minahasa Tenggara dalam penyelenggaraan Pemerintah sesuai karakteristik wilayah, maka visi rencana strategis Kecamatan Ratahan Timur adalah

“Mewujudkan Masyarakat Kecamatan Ratahan Timur yang Aman, Maju, Berdaya Saing dan Sejahtera”

b. MisiDalam rangka implementasi dan perwujudan visi yang telah dirumuskan tersebut, maka disusunlah serangkaian misi sebagai suatu kesatuan gerak dan langkah dalam mencapai visi tersebut, yaitu :

1. Mewujudkan pemerintah yang demokratis dan profesionalLKIP RATAHAN TIMUR 2017 7

2. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Aparatur Pemerintahan3. Meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat4. Meningkatkan perekonomian masyarakat dibudang pertanian dan perikanan5. Menciptakan kondisi wilayah yang aman dan tentram.

c. TujuanUntuk merealisasikan pelaksanaan Misi Kantor Camat Ratahan Timur Kabupaten Minahasa Tenggara, perlu ditetapkan tujuan dalam kurun waktu lima tahun ke depan dijabarkan sebagai berikut :

1. Mewujudkan sumber daya aparatur yang professional didalam menyelengggarakan organisasi kecamatan, sehingga dapat memberikan pelayanan prima kepada masyarakat guna mencapai Kabupaten Minahasa Tenggara yang berdaulat, berdikari dan berkepribadian;

2. Memberikan pelayanan yang terbaik kepada seluruh lapisan masyarakat se Kecamatan Ratahan Timur baik masalah kependudukan, pertanahan, pembinaan desa, pembinaan lembaga kemasyarakatan (PKK,Karang taruna, LPM, dsb) serta coordinator pemeliharaan saran dan prasarana fasilitas umum.

d. SasaranSasaran yang akan dicapai dalam lima tahun kedepan dijabarkan sebagai berikut :

1. Tercapainya kualitas sumber daya aparatur dalam melaksanakan pemerintahan, pembangunan, dan kemasyarakatan yang memiliki kemampuan inovatif, pendeteksian dini dan antispatif dan mendorong kearah solusi dan kebijakan yang baik

2. Tercapainya konsistensi pelayanan kepada masyarakat secara cepat, tepat, efektif, efisien, transparan dan akuntabel.

Perjanjian Kinerja Tahun 2017

SKPD : Kantor Kecamatan Ratahan Timur


TAHUN ANGGARAN : 2017

Sasaran Strategis

No Indikator Kinerja Bidang Urusan Keterangan

Meningkatnya pemenuhan operasional perkantoran

1 Prosentase Pemenuhan Operasional Perkantoran Pemerintahan jumlah surat masuk surat

keluar2 Tersedianya administrasi

perkantoran dengan baik Pemerintahan tersedianya biaya listrik dan air

Meningkatnya peralatan kerja dan perlengkapan kantor yang memadai

1Prosentase pemenuhan peralatan dan perlengkapan kantor

Pemerintahantersedianya biaya cleaning service

2Tersedianya sarana dan prasarana perkantoran yang memadai

Pemerintahan tersedianya peralatan kebersihan

Meningkatkan disiplin dan etos kerja pegawai

1 Tersedianya pakaian olahraga

Pemerintahan tersedianya pakaian olahraga

2 Indeks kepuasan masyarakat

Pemerintahan meningkatnya kepuasan masyarakat

Tersedianya dokumen

perencanaan pembangunan

yang baik

1Prosentase pelaksanaan musyawarah pembangunan tepat waktu

Pemerintahanpercepatan informasi

2Rata- rata prosentase kesesuaian APBDes dan RPJMDes

Pemerintahan jumlah dokumen yang tersedia

Meningkatnya partisipasi

masyarakat

1Terlaksananya kegiatan lomba desa tingkat kecamatan

Pemerintahan adanya desa yang bersih dan pengelolaan administrasi Desa

2 Terlaksannya pameran pembangunan

Pemerintahan meningkatnya kesadaran masyarakat ttg kebersihan

3 Terlaksananya perayaan hari – hari besar

Pemerintahan meningkatnya ekonomi masyarakat


AKUNTABILITAS KINERJA

Auntabilitas kinerja adalah kewajiban untuk menjawab dari perorangan, badan hukun atau pimpinan kolektif secara transparan mengenai keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan misi organisasi kepada pihak – pihak yang berwenang menerima laporan Akuntabilitas / pemebri amanah.Kecamatan Ratahan Timur adlah bagian pengemban amanah myarakat melaksanakan kewajiban berakuntabilitas melalui penyajian Laporan Kinerja Kecamatan Ratahan Timur sesuai amanah dalam Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 Tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan ( SAKIP)

1. Capaian Kinerja OrganisasiKecamatan Ratahan Timur dalam penyajian akuntabilitas memiliki tujuan, yaitu ; Tercapainya konsistensi pelayanan kepada masyarakat secara cepat, tepat, efektif, efisien, transparan dan akuntabel.

Dengan Indikator Kinerja sebagai berikutNo Indikator Kinerja Target Realisasi %

Capaian

1 Prosentase Pemenuhan Operasional Perkantoran

100% 100 % 100%

2 Tersedianya administrasi perkantoran dengan baik

100% 100 % 100%

3Prosentase pemenuhan peralatan dan perlengkapan kantor

100% 100% 100%

4Tersedianya sarana dan prasarana perkantoran yang memadai

1 paket 1 paket 100%

5 Tersedianya pakaian olahraga 18 buah 18 buah 100%6 Indeks kepuasan masyarakat 80 83% 100,2%

7Terlaksannya kegiatan musrenbang ditingkat desa dan kecamatan

1 kegiatan 1 kegiatan 100%

8 Rata – Rata Prosentase kesesuaian APBDes dan RPJMDes

100% 100 dok 100%

9 Terlaksananya kegiatan lomba desa tingkat kecamatan

1 kegiatan 1 kecamatan 100%

10 Terlaksananya Pameran Pembangunan


11 Terlaksananya Kegiatan hari – hari besar



BAB III

2. Kerangka Pengukuran Kinerja Pengukuran Kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan visi dan misi instansi pemerintah.Capaian indikator kinerja utama (IKU) diperoleh berdasarkan pengukuran atas indikator kinerja masing – masing, sedangkan capaian kinerja sasaran strategis, cara menyimpulkan hasil pengukuran kunerja pencapaian sasaran strategis dilakukan dengan membuat capaian rata – rata atas capian indikator kinerja sasaran.

Predikat nilai capaian kinerjaNO Capaian Kinerja Interpretasi1. > 100 % Melebihi /melampaui Target2. = 100 % Sesuai target3. < 100 % Tidak Mencapai Target

Pengukuran kinerja terhadap inicator kinerja yang telah dicapai pada tahun 2016 membandingkan antara target dan realisasi pada indicator sasaran dari 4 sasaran dan 17 indikator kinerja sebagaimana telah ditetapkan dalam Renstra Kecamatan Ratahan Timur tahun 2013- 2018.

Analisi pencapaian kinerja dalam pelaksanaan program dan kegiatan secara rinci ;Sasaran 1 : meningkatnya pemenuhan oprasional perkantoran

NO

Indikator kinerja Satuan Target Realisasi %

1 Prosentase pemenuhan oprasional perkantoran

% 100 100 100

2 Tersediannya adminitrasi perkantoran dengan baik

% 100 100 100

Indikator kinerja 1 : Predikat capaian pada indikator ini = 100 ,menunjukan tercapainnya terget yang ditetapkan dalam pemenuhan operasional perkantoran yang di tuangkan dalam RKA


Indikator Kinerja 2 : Pada indikator ini predikat capaian = 100, menunjukkan tercapainnya target yang ditetapkan dimana tersediannya administrasi kantor dengan baik.

Sasaran 2 : meningkatnnya disiplin etos kerja pegawai

NO

Indikator Kinerja Satuan Target Realisasi %

1 Tersediannya pakain olahraga

Paket 18 18 100

2 Indeks kepuasan masyarakat

% 80 83 100,2

Indikator Kinerja 1 : predikat nilai capaian = 100 , menunjukkan target yang ditetapkan tercapai, dimana Kecamatan Ratahan Timur berhasil menyiapkan pakaian olahraga.Indikator Kinerja 2 : predikat nilai capaian > 100, menunjukkkan Tingkat kepuasan masyarakat akan pelayanan kepada masyarakat secara cepat, tepat, efektif, efisien, transparan dan akuntabel di Kecamatan Ratahan Timur berdasarkan realisasi diatas dinyatakan berhasil. Ini merupakan kerjasama yang baik antara Pemerintah Kecamatan dan Pemerintah Desa bersama seluruh masyarakat.

Sasaran 3 : Tersediannya dokumen perencanaan pembangunan dengan baik

No

Indikator Kinerja Satuan Target

Realisasi

%

1 Terselenggarannya kegiatan musrenbang di tingkat desa dan kecamatan

Kegiatan

1 1 100

2 Rata – Rata prosentase kesesuaian APBDes dab RPJMDes

% 100 100 100

Indikator Kinerja 1 : Musrenbang yang dilaksanakan disetiap Desa dari tahun ke tahun selalu dilaksanakan yang nantinya aspirasi masyarakat disampaikan pada Musrembang Kecamatan dan seterusnya pada musrembang Kabupaten yang nantinya akan dituangkan dalam perencanaan


pembangunan di Kabupaten Minahasa Tenggara, dengan hasil yang dituangkan dalam dokumen perencanaan.Indikator Kinerja 2 : predikat nilai yang dicapai = 100 , menunjukkan terget yang ditetapkan tercapai yang artinya keberhasilan Kecamatan Ratahan Timur dalam pembinaan penyelenggaraan administrasi pemerintah Desa, keberhasilan perencanaan yang baik ditingkatr desa akan menghasilkan RPJMDes yang memuat visi dan misi hukum tua terpilih kemudian dalam kegiatan pembangunan setiap tahun yang selanjutnya diatur dalam anggaran pandapatan dan belanja desa.

Sasaran 4 : meningkatnya partisipasi masyarakat

No

Indikator Kinerja Satuan Terget Realisasi

%

1 Terlaksanannya kegiatan lomba desa tingkat kecamatan

Keg 1 1 100

2 Terlaksanannya pameran pembangunan

Keg 1 1 100

3 Terlaksananya perayaan hari - hari besar

Keg 1 1 100

4 Tersediannya rehabilitasi sedang/berat gedung kantor camat

Paket 1 1 100

Indikator Kinerja 1 : Predikat nilai capaian = 100 menunjukkan target yang ditetapkan tercapai yang artinya Tingkat Partisipasi Desa dalam mengikuti lomba desa tingkat kecamatan setiap tahun adalah 10 Desa. Ini membuktikan peran aktif setiap desa dalam meningkatkan kualitas pelayanan di masyarakat. Setiap tahun ditetapkan Desa yang menjuarai Lomba dan diikutsertakan dalam lomba tingkat Kabupaten.Indikator kinerja 2 : nilai predikat yang dicapai menunjukkan keberhasilan pemerintah kecamatan dalam pelayanan kepada masyarakat dalam pameran.Pameran Pembangunan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara dalam memperingati Hari Ulang Tahun Provinsi Sulawesi Utara yang dilaksanakan setiap tahun di lokasi pameran kayuwatu menjadi iven promosi bagi Kecamatam Ratahan Timur untuk mempromosikan hasil-hasil unggulan dari seluruh masyarakat Kecamatan


Ratahan Timur sehingga para investor dapat membantu untuk memajukan Kecamatan Ratahan Timur.Indikator Kinerja 3 : pada indikator ini predikat nilai yang di capai = 100, menunjukkan target yang ditetapkan dicapai, artinya Kecamat Ratahan Timur ikut dalam Peringatan Hari Ulang Tahun Republik Indonesia merupakan momentum yang tidak pernah dilewatkan oleh seluruh masyarakat dan pemerintah kecamatan Ratahan Timur pada setiap tahun. Ini merupakan wujud dari rasa bangga dan memiliki menjadi warga Negara Indonesia dan ungkapan terima kasih untuk para pejuang yang telah berjuang bagi bangsa Indonesia.

1. Reliasi KeuanganData yang tertuang dalam LKIP ini adalah kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan pada tahun 2017 guna mewujudkan Visi, Misi, Tujuan, Sasaran dan Program Kecamatan Ratahan Timur yang bersumber dari APBD Kabupaten Minahasa Tenggara. Dengan rincian sebagai berikut :

Uraian Target Realisasi %Belanja Tidak Langsung

1.252.473.486,84

1.185.590.004,0

0

94,66

Belanja Gaji Dan Tunjangan

739.089.411,84 733.428.719,00 99,23

BelanjaTambahan Penghasilan PNS

513.384.075,00 452.161.235,00 88,07

Belanja Langsung 245.969.000,00 237.810.600,00 96,68

Belanja Pegawai 103.769.000,00 97.240.000,00 97,11

Belanja Barang Dan Jasa 142.200.000,00 140.570.600,00 96,83

Belanja Modal ,00 ,00 ,00Total 1

.498.442.486,,84

1.423.400.604,0

0

94,66


PENUTUP

Sebagai penutup dari LKIP Kecamatan Ratahan Timur tahun 2017, dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan program dan kegiatan dengan tujuan dan sasaran strategis yang telah ditetapkan dalam Rencana Kerja Kecamatan Ratahan Timur pada tahun 2017 , dapat direalisasikan 94,99%, hal ini sekaligus menunjukkan adanya komitmen Kecamatan Ratahan Timur untuk mewujudkan visi Minahasa Tenggara yaitu “ Minahasa Tenggara yang berdaulat, Berdikari dan Berkepribadian” guna menunjang komitmen Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggara untuk mewujudkan visinya.

Besar harapan kami untuk masa yang akan datang akan memperhatikan pencapaian kinerja yang lebih baik mengingat Kecamatan sangat dituntut untuk pelaksanaan kegiatan-kegiatan untuk mencapai sasaran-sasaran strategisnya. Seluruh hasil capaian kinerja tersebut, telah


BAB IV

memberikan pelajaran dan pengalaman yang sangat berharga bagi Kecamatan Ratahan Timur untuk meningkatkan kinerja di masa –masa mendatang.

Sebagai akhir kata, kami berharap kiranya LKIP tahun 2017 ini, dapat memenuhi laporan kinerja Kecamatan Ratahan Timur kepada Bapak Bupati dan kiranya dapat dijadikan sumber informasi dari Kecamatan dalam pengambilan keputusan guna peningkatan kinerja dimasa mendatang.

PEMERINTAH KABUPATEN MINAHASA TENGGARAKECAMATAN RATAHAN TIMUR

Alamat : Jln.Lingkar Barat Wioi Raya. Kecamatan Ratahan Timur Kode Pos 95685

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, Transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda di bawah ini :N a m a : Dra.Johana Untu,MMJ a b a t a n : Camat Ratahan TimurSelanjutnya di sebut pihak pertamaN a m a : James SumendapJ a b a t a n : Bupati Minahasa Tenggara Propinsi Sulawesi UtaraSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya di sebut pihak keduaPihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.Pihak kedua akan melakukan supervisi yang di perlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.


Ratahan, Januari 2018

CAMAT RATAHAN TIMUR,

Dra. JOHANA UNTU, MMPEMBINA Tkt. I

NIP. 196604251994022001

Ratahan, Februari 2017

PIHAK KEDUA

JAMES SUMENDAP, SH

PIHAK PERTAMA

Dra.JOHANA UNTU,MMNIP.19660425 199402 2

001




Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, Transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda di bawah ini :N a m a : JANTJE WANTA,SEJ a b a t a n : Sekcam Ratahan TimurSelanjutnya di sebut pihak pertamaN a m a : Dra. JOHANA UNTU, MMJ a b a t a n : Camat Ratahan TimurSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya di sebut pihak keduaPihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.Pihak kedua akan melakukan supervisi yang di perlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.


PIHAK PERTAMA

Dra.JOHANA UNTU,MMNIP.19660425 199402 2

001

Ratahan Timur, Januari 2017

PIHAK KEDUA

Dra.JOHANA UNTU, MM NIP.19660425 199402 1

001

PIHAK PERTAMA

JANTJE WANTA,SENIP. 19650521 198803 1

011




Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, Transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda di bawah ini :N a m a : Jubly B. Sondakh, S.IPJ a b a t a n : Kasie Pemerintahan dan UmumSelanjutnya di sebut pihak pertamaN a m a : Dra. JOHANA UNTU,MMJ a b a t a n : Camat Ratahan TimurSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya di sebut pihak keduaPihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.Pihak kedua akan melakukan supervisi yang di perlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.


PIHAK PERTAMA

JANTJE WANTA,SENIP. 19650521 198803 1

011


PIHAK KEDUA

Dra.JOHANA UNTU, MM NIP.19660425 199402 2

001

PIHAK PERTAMA

JUBLY B. SONDAKH, S.IPNIP. 19840708 201001 1

008




Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, Transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda di bawah ini :N a m a : Irwan B.A.Poli,S.IP.J a b a t a n : Kasie Pemberdayaan Masyarakat DesaSelanjutnya di sebut pihak pertamaN a m a : Dra. JOHANA UNTU,MMJ a b a t a n : Camat Ratahan TimurSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya di sebut pihak keduaPihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.Pihak kedua akan melakukan supervisi yang di perlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.



PIHAK KEDUA

D ra. JOHANA UNTU, MM NIP.19660425 199402 2

001

PIHAK PERTAMA

IRWAN B.A. POLI, S.IPNIP. 19830829 201001 1

011




Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, Transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda di bawah ini :N a m a : Elwyn Pangemanan,S.KOM.J a b a t a n : Kasie Kesejahteraan SosialSelanjutnya di sebut pihak pertamaN a m a : Dra. JOHANA UNTU,MMJ a b a t a n : Camat Ratahan TimurSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya di sebut pihak keduaPihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.Pihak kedua akan melakukan supervisi yang di perlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.


PIHAK PERTAMA

IRWAN B.A. POLI, S.IPNIP. 19830829 201001 1

011


PIHAK KEDUA


001

PIHAK PERTAMA

ELWYN PANANMBUNAN,S.KOM

NIP. 19780316 201001 1 010




Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, Transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda di bawah ini :N a m a : ROKI WELEM GARA,SS.J a b a t a n : Kasubag. Umum dan Kepegawaian.Selanjutnya di sebut pihak pertamaN a m a : Dra. JOHANA UNTU,MMJ a b a t a n : Camat Ratahan TimurSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya di sebut pihak keduaPihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.Pihak kedua akan melakukan supervisi yang di perlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.



PIHAK KEDUA


001

PIHAK PERTAMA

ROKI WELEM GARA,SSNIP. 19711216 200906 1

002

mitrakab.go.id · web viewkecamatanratahan timur merupakan salah satu kecamatan yang ada di...

Documents