Variabel PenelitianHasan Mustafa

DefinisiVariabel Penelitian adalah setiap hal dalam suatu penelitian yang datanya ingin diperoleh. Dinamakan variabel karena nilai dari data tersebut beragam. Motivasi :TinggiMenengah RendahUsia :12 tahun, 15 tahun,20 tahun, 60 tahun, Dlsb.Jenis kelamin :Laki-lakiPerempuanProduktivitas: Tinggi CukupRendahPenghasilan :500 ribu300 ribu100 ribuDlsb.

Jenis-jenis variabelVariabel tergantung (dependent variable)Variabel bebas (independent variable)Variabel penengah (moderating variable)Variabel sela/antara (intervening variable)

Variabel TergantungVariabel yang dalam penelitian tersebutnilainya tergantung pada variabel lainnya.Jumlah GajiPendidikanPrestasi KerjaDll. Variabel tergantung

Variabel BebasVariabel yang dalam penelitian tersebut nilainya tidak tergantung pada nilai variabel lainVolume PenjualanHarga barang Besarnya keuntunganVariabel bebas

Variabel penengahVariabel yang di samping variabel bebas (dalam penelitian tersebut) yang nilainya berpengaruh pula secara signifikan terhadap nilai variabel tergantungKeinginan mempelajarisesuatu yang baruKualitasPelatihan Kebutuhan untuk berkembangDengan syarat ada :Variabel bebasVariabel tergantungVariabel penengah

Core job characteristicsCritical Psychological states

Outcomes

Skill varietyTask identityTask significanceAutonomy Feedback

1.Experiencedmeaningfulnessof the work2.Experiencedresponsibility for outcome of the work3. Knowledge of the actual results of the work activities

Low absenteeismand turn overHigh satisfactionwith the workHigh qualitywork performanceHigh internalwork motivationEmployee growth needstrength

Source :Work Design, J.R Hackman andG.R Oldham, 1980.

Variabel sela / antaraVariabel yang terletak di antara variabel bebas dan tergantung, yang secara konseptual digunakan sebagai penjelas terjadinya hubungan di antara variabel bebas dan tergantungKeragamantenaga kerjaEfektivitas OrganisasiMengapa?Sinergi KreativitasVariabel bebasVariabel tergantungVariabel sela/antara

Variabel bebas, tergantung, sela, dan penengahKeragamantenaga kerjaEfektivitas OrganisasiMengapa?Sinergi KreativitasVariabel bebasVariabel tergantungVariabel sela/antaraKeakhlianmanajerialVariabel penengah

Latihan