Nama : M.Rizky Tri AdityaNim: I1A011081

TUGAS BEDAH BUKU LEADERSHIP

Menurut saya pemmpin formal adalah pemimpin yang memiliki kemampuan untuk pempengaruhi orang dalam menentukan tujuannya, dapat memotivasi bawahannya untuk mencapai tujuan agar dapat memperbaiki sebuah kelompok organisasi. Jabatan ini pastinya tidak mudah diperoleh karna harus melalui suatu proses usaha tertentu untuk mencapainya. Pemimpin informal sama juga dengan pemimpin formal. Perbedaannya adalah jabatan yang diperoleh pemimpin informal bias di capai tanpa usaha tertentu.Etika seorang pemimpin memang sangat berpengaruh terhadap pandangan bawahan terhadap pemimpin tersebut. Maka dari itu penting untuk mengenali karakter orang / partner. Dengan mengenali karakter orang kita akan lebih mudah untuk memotivasi dan mempengaruhinya agar tujuan kelompok/organisasi dapat tercapai.

Memang untuk menjadi seorang pemimpin tidaklah mudah seperti halnya teori kepemimpinan. Untuk mendapatkan nilai plus sebagai pemimpin kita tidak boleh egois. Karna apabila pemimpin tersebut sudah kehiangan kharismanya sebagai pemimpin, akan sulit untuk mencapai visi dan misi. Untuk mempertahankan kepemimpinan yang baik perlu adanya perilaku percaya diri, disiplin, bertanggung jawab atas keputusan dan wewenangnya, juga sebagai orang yang beragama akan lebih baik lagi untuk melakukan kewajiban tersebut.

Jadi sangat perlu untuk memahami bagaimana cara untuk menyelesaikan masalah-masalah yang akan dihadapi nanti saat memimpin, karena seorang pemimpin yang baik akan di uji keterampilannya dilihat dari cara dia menentukan keputusan dalam menyelesaikan masalah .