tribulan ii sdr. khoiruddin - pronojiwo.lumajangkab.go.idtribulanan).pdftribulan ii sdr. khoiruddin...

TRIBULAN II

Sdr. KHOIRUDDIN

Pemerintah Kabupaten LumajangKecamatan Pronojiwo

Jl. Raya Pronojiwo No. 112 Pronojiwo Tlp./Fax (0334) 590045e-mail: [email protected]

PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II

Sdr. KHOIRUDDIN



PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II

Sdr. KHOIRUDDIN



PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II

Sdr. KHOIRUDDIN



PRONOJIWO – 67374

2019

Laporan Kinerja Sekretaris Camat 1Kecamatan Pronojiwo Kabupaten LumajangTahun 2019 - Triwulanan II

BAB IPENDAHULUAN

Pasal 4 Peraturan Bupati Nomor 6 Tahun 2018 telah

mengamanatkan bahwa pejabat eselon III berkewajiban untuk membuat

laporan kinerja triwulanan kepada pejabat eselon III. Adapun batasan

pelaporan kinerja dimaksud adalah paling lambat 5 hari kerja sejak

berakhirnya periode triwulanan. Dan, Sekretaris Kecamatan sebagai salah

satu kelas jabatan pada eselon III tentunya juga berkewajiban dalam

penyusunan laporan kinerja dimaksud.

Pelaporan kinerja triwulanan sebagaimana dimaksud diatas

merupakan perwujudan sikap akuntabilitas Sekretaris Kecamatan dalam

mengidentifikasi hal-hal yang telah dicapai maupun hal-hal yang belum

dapat dicapai dalam kurun waktu triwulanan II tahun anggaran 2019.

Disamping itu, pelaporan kinerja dimaksud juga bertujuan untuk

memberikan gambaran mengenai efisiensi dan efektifitas antara

perencanaan kegiatan dan perencanaan anggaran dengan pelaksanaan

kegiatan dan pelaksanaan anggaran.

Sekretaris Kecamatan merupakan salah satu Subag yang ada di

Kecamatan Pronojiwo Setda Kabupaten Lumajang sebagaimana amanat

Peraturan Bupati Nomor 86 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan

Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Kecamatan dan

Kelurahan. Berdasarkan ketentuan tersebut, khususnya pasal 8 telah

diamanatkan bahwa tugas dan fungsi Sekretaris Kecamatan adalah sebagai

berikut :

1. Penyusunan rencana program kerja Sekretariat Kecamatan;

2. Penghimpunan rencana kegiatan seksi-seksi sebagai bahan rencanakegiatan Kecamatan;

3. Pelaksanaan koordinasi rencana operasional kegiatan Kecamatan;

4. Pelaksanaan urusan umum, kepegawaian, keuangan, perlengkapandan keprotokolan;

5. Pengkoordinasian penerapan ketatausahaan, administrasi keuangandan kehumasan;


6. Penyajian informasi dan hubungan masyarakat;

7. Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi kegiatan kesekretariatan;

8. Pemberian saran dan pertimbangan kepada Camat;

9. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Camat.


BAB II

AKUNTABILITAS KINERJA

2.1. PERJANJIAN KINERJA

Perjanjian Kinerja Tahun 2019 yang ditandatangani antara

Sekretaris Kecamatan dengan Camat Pronojiwo adalah sebagai berikut :

Tabel 2.1.

Lembar Dokumen Perjanjian Kinerja Sekretaris Kecamatan

No Sasaran Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1 Meningkatnya

kualitas pelayanan

administrasi dan

operasional

perkantoran,

pemenuhan

pelaporan capaian

keuangan serta

pemenuhan sarana

dan prasarana

apratur.

Persentase pemenuhan pelayananadministrasi dan operasionalperkantoran

100%

Persentase pemenuhan sarana danprasarana aparatur

100%

Persentase pemenuhan pelaporancapaian kinerja dan keuangan

100%

2 Meningkatnya

Kepuasan

Masyarakat

Nilai IKM Kecamatan 84

2.2. CAPAIAN KINERJA

Dalam kurun waktu bulan 1 Januari s.d 30 Juni 2019, dari 4

indikator kinerja tersebut yang telah tercapai 84% adalah 4 target.

Tabel 2.2Capaian Kinerja Sekretaris Kecamatan

NoSasaranKegiatan

IndikatorKinerja

Target RealiasasiCapaian5=4/5

Ket

1 2 3 4


1 Meningkatnya

kualitas

pelayanan

administrasi

dan

operasional

perkantoran,

pemenuhan

pelaporan

capaian

keuangan

serta

pemenuhan

sarana dan

prasarana

apratur.

Persentasepemenuhanpelayananadministrasidanoperasionalperkantoran

100% 100% 100% KegiatanRutin

Persentasepemenuhansarana danprasaranaaparatur

100% 86% 86%

Persentasepemenuhanpelaporancapaiankinerja dankeuangan

100% 33% 33%

2 Meningkatnya

Kepuasan

Masyarakat

Nilai IKMKecamatan

84 84,38 100% Surveipada

semesterI

Untuk mewujudkan pencapaian atas target kinerja sebagaimana

tertuang pada tabel 2.2 diatas tentunya dibutuhkan anggaran. Oleh

karena itu, pada tabel 2.3 dibawah ini akan diuraikan mengenai

kegiatan-kegiatan yang mendukung ketercapaian target kinerja,

termasuk pagu anggaran dan realisasi anggarannya.


Tabel 2.3Cost per outcome Sekretaris Kecamatan Tahun 2018 - Triwulanan IV

No Sasaran/ Kegiatan Indikator Kinerja

Anggaran Kinerja

EfisiensiPagu Realisasi

Capaian

(%)T R %

1 Meningkatnya

kualitas pelayanan

administrasi dan

operasional

perkantoran,

pemenuhan

pelaporan capaian

keuangan serta

pemenuhan sarana

dan prasarana

apratur.

Persentase pemenuhanpelayanan administrasidan operasionalperkantoran

100% 100% 100%

Persentase pemenuhansarana dan prasaranaaparatur

100% 86% 86%

Persentase pemenuhanpelaporan capaian kinerjadan keuangan

100% 33% 33%

2 Meningkatnya

Kepuasan

Masyarakat

Nilai IKM Kecamatan 84 84,38 100%

Program1. Program

PelayananAdministrasi

414.008.760 179.387.272 43,33%


No Sasaran/ Kegiatan Indikator Kinerja

Anggaran Kinerja


Capaian

(%)T R %

Perkantoran

2. ProgramPeningkatanSarana DanPrasaranaAparatur

100.682.500 59.362.500 58,96%

3. ProgramPeningkatanPengembanganSistem PelaporanCapaian KinerjaDan Keuangan

10.590.000 0 0%


Sisa anggaran pada 3 kegiatan yang target kinerjanya belum

tercapai, angaran akan terserap lagi pada tribulan berikutnya.

hal-hal yang diungkapkan pada tabel 2.3 merupakan gambaran

kinerja yang sudah dicapai secara maksimal di triwulan II.

2.3. EVALUASI DAN ANALISIS KINERJA

Berdasarkan pelaksanaan anggaran selama triwulanan II tahun

anggaran 2019, maka evaluasi dan analisis atas kinerja Sekretaris

Kecamatan terhadap upaya pencapaian 4 target kinerja yang berhasil

dicapai adalah sebagai berikut :

Tabel 2.4.

Strategi Yang Digunakan Dalam Mencapai Target Kinerja

Yang Telah Tercapai

No Indikator Kinerja Strategi YangDigunakan

Pada Bulan

1 Persentase pemenuhanpelayanan administrasidan operasionalperkantoran

Melakukan kerjasama

dengan pihak ke-3

untuk realisasi

penyediaan

administrasi, bahan

habis pakai dan lain-

lain yang dibutuhkan

kecamatan Pronojiwo

dalam waktu 1 Tahun

Januari s/d

desember 2019

2 Persentase pemenuhansarana dan prasaranaaparatur

a. Melakukan

inventarisasi barang

yang dibutuhkan

selama 1 tahun

b. Pengadaan

perlengkapan sesuai

dengan RKBMD yang

sudah di rencanakan

Januari s/d

desember 2019


c. Melakukan

inventarisasi Sarana

dan prasarana yang

akan dilakukan

pemeliharaan.

d. Melakukan

pemeliharaan sarana

dan prasarana sesuai

dengan apa yang

telah direncanakan

3 Persentase pemenuhanpelaporan capaiankinerja dan keuangan

Melakukan koordinasi

dengan kasubag umum

dan kasubag keuangan

Januari s/d

desember 2019

4 Nilai IKM Kecamatan a. Membuat Daftar

kriteria penilaian

IKM di tingkat intern

dan tingkat

masyarakat

b. Membuat form

kuisoner

berdasarkan aturan

yang berlaku

c. Melakukan penilai

setiap bulan untuk

mengetahui

kenaikan atau

penurunan indeks

kepuasan

masyarakat di

tingkat intern

Kecamatan

d. Melakukan

pengadaan,

- Semester I

Bulan

Januari s/d

Juni 2019

- Semester I

Bulan Juli

s/d Desember

2019


pembayaran rutin

karena berpengaruh

dalam peningkatan

indesk kepuasan

masyarakat

e. Melakukan

perekapan kuisoner

pada bulan

September untuk

dilakukan

pengiriman kepada

Bagian Organisasi

Terkait dengan target kinerja yang sudah tercapai semua

tercapai, yakni 1 target,

2.4. RENCANA TINDAK LANJUT.Untuk mewujudkan pencapaian target kinerja sebagaimana yang

tertuang dalam Perjanjian Kinerja tahun 2019, tentunya terdapat upaya-

upaya yang secara terus menerus dan berkelanjutan, sebagai berikut :

a. Melakukan kerjasama dengan pihak ke-3 untuk realisasi penyediaan

administrasi, bahan habis pakai dan lain-lain yang dibutuhkan

kecamatan Pronojiwo dalam waktu 1 Tahun

b. Melakukan inventarisasi barang yang dibutuhkan selama 1 tahun

c. Pengadaan perlengkapan sesuai dengan RKBMD yang sudah di

rencanakan

d. Melakukan inventarisasi Sarana dan prasarana yang akan dilakukan

pemeliharaan.

e. Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana sesuai dengan apa

yang telah direncanakan

f. Melakukan koordinasi dengan kasubag umum dan kasubag keuangan

g. Membuat Daftar kriteria penilaian IKM di tingkat intern dan tingkat

masyarakat

h. Membuat form kuisoner berdasarkan aturan yang berlaku


i. Melakukan penilai setiap bulan untuk mengetahui kenaikan atau

penurunan indeks kepuasan masyarakat di tingkat intern Kecamatan

j. Melakukan pengadaan, pembayaran rutin karena berpengaruh dalam

peningkatan indesk kepuasan masyarakat

k. Melakukan perekapan kuisoner pada bulan September untuk

dilakukan pengiriman kepada Bagian Organisasi

2.5. TANGGAPAN ATASAN LANGSUNG.Laporan sudah baik

Laporan kurang baik

Laporan segera diperbaiki

Target dan realisasi diteliti ulang

Capaian diteliti ulang

Lain-lain ……………………………………………………………………

……………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………….


BAB IIIPENUTUP

Laporan Kinerja triwulanan IV Tahun 2018 dapat disimpulkan secara

ringkas sebagai berikut:

a. Secara umum pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Sekretaris Kecamatan

berdasarkan Peraturan Bupati Lumajang nomor 86 tahun 2016 tentang

Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas Dan Fungsi Serta Tata

Kerja Kecamatan Dan Kelurahan, telah dapat dilaksanakan sebagaimana

mestinya;

b. Dalam pencapaian sasaran yang diperjanjikan, dari 1 target kinerja yang

ditetapkan,1 target kinerja telah berhasil diwujudkan dengan baik,

c. Adapun strategi yang dilakukan atas keberhasilan pencapaian 1 target

adalah melalui :



kecamatan Pronojiwo dalam waktu 1 Tahun



rencanakan


pemeliharaan.



f. Melakukan koordinasi dengan kasubag umum dan kasubag

keuangan

g. Membuat Daftar kriteria penilaian IKM di tingkat intern dan tingkat

masyarakat

h. Membuat form kuisoner berdasarkan aturan yang berlaku

i. Melakukan penilai setiap bulan untuk mengetahui kenaikan atau

penurunan indeks kepuasan masyarakat di tingkat intern Kecamatan

j. Melakukan pengadaan, pembayaran rutin karena berpengaruh dalam

peningkatan indesk kepuasan masyarakat


k. Melakukan perekapan kuisoner pada bulan September untuk

dilakukan pengiriman kepada Bagian Organisasi

Pronojiwo , 05 Juli 2019Sekretaris Kecamatan

KHOIRUDDIN, S.PdNIP. 19650605 199001 1 002

Mengetahui,ATASAN LANGSUNG

Camat Pronojiwo

ALFIAN, S.SosNIP. 19671108 198903 1 009

TRIBULAN II

Sdr. EKO BUDI SANTOSO



PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II




PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II




PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II




PRONOJIWO – 67374

2019

Laporan Kinerja Kasi Pemerintahan 1Kecamatan Pronojiwo Kabupaten LumajangTahun 2019 - Triwulanan II

BAB IPENDAHULUAN


mengamanatkan bahwa pejabat eselon IV berkewajiban untuk membuat



berakhirnya periode triwulanan. Dan, Kasi Pemerintahan sebagai salah satu

kelas jabatan pada eselon IV tentunya juga berkewajiban dalam



merupakan perwujudan sikap akuntabilitas Kasi Pemerintahan dalam







Kasi Pemerintahan merupakan salah satu Kasi yang ada di





diamanatkan bahwa tugas dan fungsi Kasi Pemerintahan adalah sebagai

berikut :

1. Menyusun rencana kegiatan dan program kerja Seksi Pemerintahan;

2. Melaksanakan koordinasi penyiapan bahan perumusan kebijakan dibidang Pemerintahan;

3. Memfasilitasi pembinaan kerukunan hidup bermasyarakat;

4. Mengkoordinasikan UPT/Instansi Pemerintah di wilayah kerjanya;

5. Memfasilitasi pemyelenggaraan pemilihan Kades dan BPD;

6. Memfasilitasi pelaksanaan pengambilan sumpah/janji dan pelantikanKades, Anggota dan Pimpinan BPD di wilayah kerjanya;


7. Melaksanakan penilaian atas LPJ Kepala Desa;

8. Memfasilitasi penyelenggaraan kerjasama antar desa dan penyelesaianperselisihan antar desa;

9. Memfasilitasi penataan desa/kelurahan;

10. Memfasilitasi penyusunan peraturan desa;

11. Memfasilitasi administrasi desa/kelurahan;

12. Melaksanakan kegiatan administrasi kependudukan;

13. Melaksanakan inventarisasi aset daerah atau kekayaan daerah lainnyayang ada di wilayah kerjanya;

14. Melaporkan pelaksanaan tugas dan program kerja Seksi Pemerintahan;

15. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Camat;

16. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat.


BAB II



Perjanjian Kinerja Tahun 2019 yang ditandatangani antara Kasi

Pemerintahan dengan Kepala Kecamatan Pronojiwo adalah sebagai

berikut :

Tabel 2.1.

Lembar Dokumen Perjanjian Kinerja Kasi Pemerintahan

No SasaranKegiatan

Indikator Kinerja Target

1 2 3 4

1 Meningkatnya

Fasilitasi dan

Koordinasi Bidang

Pemerintahan

Jumlah desa yang menyusun dokumentepat waktu(RKPDesa, APBDesa, danLPPDesa)

6 desa

Jumlah desa yang melaksanakanpilkades

4 desa

Jumlah desa terferivikasi ADD/DD 6 desa


Dalam kurun waktu bulan 1 Januari s.d 30 Juni 2019, maka

dari 3 indikator kinerja tersebut yang telah tercapai 33% adalah 3 target

indikator sudah tercapai semua.

Tabel 2.2Capaian Kinerja Kasi Pemerintahan

NoSasaranKegiatan

IndikatorKinerja


Ket

1 2 3 4 5 6 7

1 Meningkatnya

Fasilitasi dan

Koordinasi

Bidang

Pemerintahan

Jumlah desayang menyusundokumen tepatwaktu(RKPDesa,APBDesa, danLPPDesa)

6 desa 0 desa 0% PelaksanaanTribwulan

IV


Jumlah desayangmelaksanakanpilkades

4 desa 0 0%

Jumlah desaterferivikasiADD/DD

6 desa 6 desa 100% Kegiatanbertahap







Tabel 2.3Cost per outcome Kasi Pemerintahan Tahun 2019 - Triwulanan II

NoSasaran/Kegiatan

Indikator Kinerja

Anggaran Kinerja


Capaian

(%)T R %

1 Meningkatnya

Fasilitasi dan

Koordinasi Bidang

Pemerintahan

Jumlah desa yang menyusundokumen tepatwaktu(RKPDesa, APBDesa, danLPPDesa)

6 Desa 0

Jumlah desa yangmelaksanakan pilkades

4 Desa 0

Jumlah desa terferivikasiADD/DD

6 Desa 6

Kegiatan1. Fasilitasi dan

Koordinasi BidangPemerintahan

175.510.000 63.000.000 36%


Sisa anggaran pada 1 kegiatan yang target kinerjanya telah

belum tercapai, angaran akan terserap lagi pada tribulan selanjutnya.





anggaran 2019, maka evaluasi dan analisis atas kinerja Kasi

Pemerintahan terhadap upaya pencapaian 3 target kinerja yang belum

berhasil dicapai adalah sebagai berikut :

Tabel 2.4.


Yang Telah Tercapai


Pada Bulan

1. Jumlah desa yangmenyusun dokumentepat waktu(RKPDesa,APBDesa, dan LPPDesa)

a. Mengawasi,

mendampingi dan

mengevaluasi

kegiatan penyusuna

dokumen

administrasi desa

Akhir Tahun

2. Jumlah desa yangmelaksanakan pilkades

a. Menjadwal

Pelaksanaan

Koordinasi dan

fasilitasi kegiatan

pilkades

b. Membuat SK Tim

pengawasan pilkades

c. Memantau kegiatan

pendaftaran bakal

calon kades

d. Memantau kegiatan

Pebruari s/d

Maret 2018


penyeleksian bakal

calon kades

e. Membuat berita

acara pilkades

Jumlah desa terferivikasiADD/DD

a. Pembinaan dan

mengevaluasi serta

memverifikasi

pengajuan DD/ADD

Kegiatan

bertahap






1. Mengawasi, mendampingi dan mengevaluasi kegiatan penyusuna

dokumen administrasi desa

2. Menjadwal Pelaksanaan Koordinasi dan fasilitasi kegiatan pilkades

3. Membuat SK Tim pengawasan pilkades

4. Memantau kegiatan pendaftaran bakal calon kades

5. Memantau kegiatan penyeleksian bakal calon kades

6. Membuat berita acara pilkades

7. Pembinaan dan mengevaluasi serta memverifikasi pengajuan

DD/ADD



Laporan kurang baik




Lain-lain ……………………………………………………………………

……………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………….


BAB IIIPENUTUP

Laporan Kinerja triwulanan II Tahun 2019 dapat disimpulkan secara


1. Secara umum pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Kasi Pemerintahan




mestinya;

2. Dalam pencapaian sasaran yang diperjanjikan, dari 3 target kinerja yang

ditetapkan, 3 target kinerja telah berhasil diwujudkan dengan baik,

3. Adapun strategi yang dilakukan atas keberhasilan pencapaian 3 target

adalah melalui :

4. Mengawasi, mendampingi dan mengevaluasi kegiatan penyusuna

dokumen administrasi desa

5. Menjadwal Pelaksanaan Koordinasi dan fasilitasi kegiatan pilkades

6. Membuat SK Tim pengawasan pilkades

7. Memantau kegiatan pendaftaran bakal calon kades

8. Memantau kegiatan penyeleksian bakal calon kades

9. Membuat berita acara pilkades

10. Pembinaan dan mengevaluasi serta memverifikasi pengajuan

DD/ADD


Camat Pronojiwo

ALFIAN, S.SosNIP. 19671108 198903 1 009

Pronojiwo , 05 Juli 2019KASI PEMERINTAHAN

EKO BUDI SANTOSONIP. 19731104 199402 1 002

TRIBULAN II

Sdr. TOTOK SUPRAYITNO



PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II




PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II




PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II




PRONOJIWO – 67374

2019

Laporan Kinerja Kasi Ekbang 1Kecamatan Pronojiwo Kabupaten LumajangTahun 2019 - Triwulanan II

BAB IPENDAHULUAN





berakhirnya periode triwulanan. Dan, Kasi Ekonomi dan Pembangunan

sebagai salah satu kelas jabatan pada eselon IV tentunya juga berkewajiban

dalam penyusunan laporan kinerja dimaksud.


merupakan perwujudan sikap akuntabilitas Kasi Ekonomi dan

Pembangunan dalam mengidentifikasi hal-hal yang telah dicapai maupun

hal-hal yang belum dapat dicapai dalam kurun waktu triwulanan II tahun

anggaran 2019. Disamping itu, pelaporan kinerja dimaksud juga bertujuan

untuk memberikan gambaran mengenai efisiensi dan efektifitas antara



Kasi Ekonomi dan Pembangunan merupakan salah satu Kasi yang

ada di Kecamatan Pronojiwo Setda Kabupaten Lumajang sebagaimana

amanat Peraturan Bupati Nomor 86 Tahun 2016 tentang Kedudukan,

Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Kecamatan

dan Kelurahan. Berdasarkan ketentuan tersebut, khususnya pasal 8 telah

diamanatkan bahwa tugas dan fungsi Kasi Ekonomi dan Pembangunan

adalah sebagai berikut :

1. Menyusun rencana kegiatan dan program kerja Seksi Perekonomiandan Pembangunan;

2. Melaksanakan koordinasi penyiapan bahan perumusan kebijakandibidang Perekonomian dan Pembangunan;

3. Melaksanakan analisa potensi desa, pembangunan sarana prasaranadesa, sarana prasarana ekonomi, pendidikan, kesehatan, pertanian,pengairan dan sosial lainnya;


4. Mengkoordinasikan penyusunan bahan pembinaan/fasilitasipeningkatan pemanfaatan hasil-hasil perekonomian danpembangunan;

5. Melaksanakan pembinaan peningkatan pelaksanaan pembangunan;

6. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan terhadap golonganekonomi lemah/keluarga miskin;

7. Menganalisakan dan pengkoordinasian penyiapan sarana/prasaranaperekonomian dan pembangunan;

8. Mengkoordinasikan, penyiapan dan penyelenggaraan Musrenbangtingkat Kecamatan;

9. Menghimpun dan pengolahan data perekonomian dan pembangunan;

10. Memantapkan struktur perekonomian masyarakat desa/kelurahan;

11. Meningkatkan pendapatan masyarakat desa/kelurahan;

12. Melaporkan pelaksanaan tugas dan program kerja Seksi Perekonomiandan Pembangunan;




BAB II




Ekonomi dan Pembangunan dengan Kepala Kecamatan Pronojiwo


Tabel 2.1.

Lembar Dokumen Perjanjian Kinerja Kasi Ekonomi dan Pembangunan

No SasaranKegiatan


1 2 3 4

1 Meningkatnya

Fasilitasi dan

Koordinasi

Perekonomian dan

Pembangunan

Jumlah Lintas Sektor yangberpartisipasi dalam musrenbang

15 Unsur

Jumlah desa kegiatan sosial yangterfasilitasi

6 Desa


Dalam kurun waktu bulan 1 Januari s.d 30 Juli 2019, maka

dari 1 indikator kinerja tersebut yang telah tercapai 100% adalah 2

target indicator sudah tercapai semua.

Tabel 2.2Capaian Kinerja Kasi Ekonomi dan Pembangunan

NoSasaranKegiatan

IndikatorKinerja


Ket

1 2 3 4 5 6 7

1 Meningkatnya

Fasilitasi dan

Koordinasi

Perekonomian

dan

Pembangunan

Jumlah LintasSektor yangberpartisipasidalammusrenbang

15Unsur

15 Unsur 100%

Jumlah desakegiatan sosialyang

6 Desa 6 Desa 100%


terfasilitasi







Tabel 2.3Cost per outcome Kasi Ekonomi dan Pembangunan Tahun 2019 - Triwulanan II

NoSasaran/Kegiatan

Indikator Kinerja

Anggaran Kinerja


Capaian

(%)T R %

1 Meningkatnya

Fasilitasi dan

Koordinasi

Perekonomian dan

Pembangunan

Jumlah Lintas Sektor yangberpartisipasi dalammusrenbang

15Unsur

15unsur

100% 0%

Jumlah desa kegiatan sosialyang terfasilitasi

Kegiatan1. Fasilitasi dan

Koordinasi BidangPerekonomian danPembangunan

2.300.000 2.300.000 100%


Tidak ada Sisa anggaran pada yang target kinerjanya telah

tercapai, maka angaran terserap.





anggaran 2019, maka evaluasi dan analisis atas kinerja Kasi Ekonomi dan

Pembangunan terhadap upaya pencapaian 2 target kinerja yang berhasil


Tabel 2.4.


Yang Telah Tercapai


Pada Bulan

1. Jumlah Lintas Sektoryang berpartisipasidalam musrenbang

a. Melakukan

Koordinasi dengan

tim Musrenbang

Kabupaten

b. Membuat surat

terkait kriteria

usulan yang akan

diusulkan ke

kecamatan sebagai

yang merupakan

wewenang

kabupaten dan

provinsi

c. Membuat undangan

pelaksanaan

musrenbangcam

dengan ketentuan

perwakilan dari

pihak perempuan

dan laki-laki 50/50

d. Merekap usulan

yang di usulkan oleh

Januari 2019


desa sesuai dengan

kewenangan

kabupaten dan

provinsi

e. Memfasilitasi

Kegiatan

Musrenbangcam di

Kecamatan

2. Jumlah desa kegiatansosial yang terfasilitasi

a. Membuat jadwal

untuk

Musrenbangdes

sesuai dengan

petunjuk dari

Kabupaten

b. Terjun langsung

dalam pemantauan

musrenbangdes

c. Memfasilitasi setiap

pengajuan dari desa

Januari 2019

Terkait dengan target kinerja yang sudah tercapai semua tercapai,

yakni 2 target,


tertuang dalam Perjanjian Kinerja Perubahan tahun 2019, tentunya

terdapat upaya-upaya yang secara terus menerus dan berkelanjutan,

sebagai berikut :

a. Melakukan Koordinasi dengan tim Musrenbang Kabupaten

b. Membuat surat terkait kriteria usulan yang akan diusulkan ke

kecamatan sebagai yang merupakan wewenang kabupaten dan provinsi

c. Membuat undangan pelaksanaan musrenbangcam dengan ketentuan

perwakilan dari pihak perempuan dan laki-laki 50/50

d. Merekap usulan yang di usulkan oleh desa sesuai dengan kewenangan

kabupaten dan provinsi.

e. Memfasilitasi Kegiatan Musrenbangcam di Kecamatan.



Laporan kurang baik




Lain-lain ……………………………………………………………………

……………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………….

V


BAB IIIPENUTUP

Laporan Kinerja Triwulanan II Tahun 2019 dapat disimpulkan secara ringkas

sebagai berikut:

1. Secara umum pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Kasi Ekonomi dan

Pembangunan berdasarkan Peraturan Bupati Lumajang nomor 86 tahun

2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas Dan Fungsi

Serta Tata Kerja Kecamatan Dan Kelurahan, telah dapat dilaksanakan

sebagaimana mestinya;




adalah melalui :

a. Melakukan Koordinasi dengan tim Musrenbang Kabupaten

b. Membuat surat terkait kriteria usulan yang akan diusulkan ke

kecamatan sebagai yang merupakan wewenang kabupaten dan provinsi

c. Membuat undangan pelaksanaan musrenbangcam dengan ketentuan

perwakilan dari pihak perempuan dan laki-laki 50/50

d. Merekap usulan yang di usulkan oleh desa sesuai dengan kewenangan

kabupaten dan provinsi.


Camat Pronojiwo

ALFIAN, S.SosNIP. 19671108 198903 1 009

Pronojiwo , 5 Juli 2019KASI EKBANG

TOTOK SUPRAYITNONIP. 19670305 199602 1 001

TRIBULAN II

Sdr. MUJI WALUYO, SP



PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II




PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II




PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II




PRONOJIWO – 67374

2019

Laporan Kinerja Kasi Pemberdayaan Masyarakat 1

Kecamatan Pronojiwo Kabupaten Lumajang

Tahun 2019 - Triwulanan II

BAB I

PENDAHULUAN

Pasal 4 Peraturan Bupati Nomor 6 Tahun 2018 telah mengamanatkan

bahwa pejabat eselon IV berkewajiban untuk membuat laporan kinerja

triwulanan kepada pejabat eselon III. Adapun batasan pelaporan kinerja

dimaksud adalah paling lambat 5 hari kerja sejak berakhirnya periode

triwulanan. Dan, Kasi Pemberdayaan Masyarakat sebagai salah satu kelas

jabatan pada eselon IV tentunya juga berkewajiban dalam penyusunan laporan

kinerja dimaksud.


merupakan perwujudan sikap akuntabilitas Kasi Pemberdayaan Masyarakat

dalam mengidentifikasi hal-hal yang telah dicapai maupun hal-hal yang belum


Disamping itu, pelaporan kinerja dimaksud juga bertujuan untuk memberikan

gambaran mengenai efisiensi dan efektifitas antara perencanaan kegiatan dan

perencanaan anggaran dengan pelaksanaan kegiatan dan pelaksanaan

anggaran.

Kasi Pemberdayaan Masyarakat merupakan salah satu Kasi yang ada

di Kecamatan Pronojiwo Kabupaten Lumajang sebagaimana amanat Peraturan

Bupati Nomor 86 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi,

Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan.

Berdasarkan ketentuan tersebut, khususnya pasal 8 telah diamanatkan

bahwa tugas dan fungsi Kasi Pemberdayaan Masyarakat adalah sebagai

berikut :

1. Menyusun rencana kegiatan dan program kerja Seksi Pemberdayaan

Masyarakat;

2. Melaksanakan koordinasi penyiapan bahan perumusan kebijakan

dibidang Pemberdayaan Masyarakat dan desa/kelurahan;

3. Melaksanakan pembinaan/pemantapan lembaga kemasyarakatan

desa/kelurahan;

4. Memfasilitasi penyelenggaraan pendidikan usia dini;

5. Membina kegiatan program pendidikan, generasi muda, keolahragaan,

kebudayaan, kepramukaan, peranan wanita serta kesehatan masyarakat;

6. Memfasilitasi penyelenggaraan program Keluarga Berencana;

7. Memfasilitasi penanggulangan masalah sosial;

8. Mencegah dan penanggulangan bencana alam dan pengungsi;




9. Memfasilitasi kegiatan organisasi sosial, organisasi kemasyarakatan dan

lembaga swadaya masyarakat (LSM);

10. Memantapkan pola keterpaduan pemberdayaan masyarakat

desa/kelurahan;

11. Meningkatkan partisipasi dan keswadayaan masyarakat dalam

pembangunan desa/kelurahan;

12. Melaporkan pelaksanaan tugas dan program kerja Seksi Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa;






BAB II




Pemberdayaan Masyarakat dengan Camat Pronojiwo adalah sebagai

berikut :

Tabel 2.1.

Lembar Dokumen Perjanjian Kinerja Kasi Pemberdayaan Masyarakat

No Sasaran

Kegiatan


1 2 3 4

1. Meningkatnya

Pemberdayaan

Masyarakat

Jumlah Kelompok Masyarakat yang

terbina pemberdayaan

45

Kelompok


Dalam kurun waktu bulan 1 Januari s.d 30 Juli 2019, maka dari 1

indikator kinerja tersebut yang telah tercapai 96% adalah 1 target

indikator yang belum tercapai semua.

Tabel 2.2

Capaian Kinerja Kasi Pemberdayaan Masyarakat

No Sasaran

Kegiatan

Indikator

Kinerja Target Realiasasi

Capaian

5=4/5 Ket

1 2 3 4 5 6 7

1. Meningkatnya

Pemberdayaan

Masyarakat

Jumlah

Kelompok

Masyarakat

yang terbina

pemberdayaan

45

Kelompok

43

Kelompok

96%



karena itu, pada tabel 2.3 dibawah ini akan diuraikan mengenai kegiatan-

kegiatan yang mendukung ketercapaian target kinerja, termasuk pagu

anggaran dan realisasi anggarannya.




Tabel 2.3

Cost per outcome Kasi Pemberdayaan Masyarakat Tahun 2019 - Triwulanan II

No Sasaran/

Kegiatan Indikator Kinerja

Anggaran Kinerja

Efisiensi Pagu Realisasi

Capaian

(%) T R %

1. Meningkatnya

Fasilitasi dan

Koordinasi

Pemberdayaan

Masyarakat

Jumlah Kelompok Masyarakat

yang terbina pemberdayaan

45

Kelompok

43

Kelompok

96

%

Kegiatan

1. Fasilitasi dan

Koordinasi

Pemberdayaan

Masyarakat

Jumlah Kelompok Masyarakat

yang terbina pemberdayaan

131.640.000 2.780.000

2%




Sisa anggaran pada kegiatan tersebut akan terserap pada akhir

tahun atau Tribulan IV.





anggaran 2019, maka evaluasi dan analisis atas kinerja Kasi

Pemberdayaan Masyarakat terhadap upaya pencapaian 1 target kinerja

yang berhasil dicapai adalah sebagai berikut :

Tabel 2.4.


Yang Telah Tercapai

No Indikator Kinerja Strategi Yang

Digunakan

Pada Bulan

1. Jumlah Kelompok

Masyarakat yang terbina

pemberdayaan

1. Melakukan rapat

Koordinasi dengan

Desa terkait dengan

posyandu

gerbangmas

sewilayah

Kecamatan

Pronojiwo

2. Menjadwal

Pelaksanaan

Monitoring dan

Pembinaan

Posyandu

a. Melakukan

Monitoring data

Pengurus PPK

tingkat Kecamatan

3. Menjadwal

Pelaksanaan

kegiatan di tingkat

Desa

Januari s/d

Juni




Terkait dengan target kinerja yang sudah tercapai belum tercapai,

yakni 1 target untuk Kelompok kepemudaan dan Keagaman.

2.4. RENCANA TINDAK LANJUT.

Untuk mewujudkan pencapaian target kinerja sebagaimana yang



a. Melakukan rapat Koordinasi dengan Desa terkait dengan posyandu

gerbangmas sewilayah Kecamatan Pronojiwo

b. Menjadwal Pelaksanaan Monitoring dan Pembinaan Posyandu

b. Melakukan Monitoring data Pengurus PPK tingkat Kecamatan

c. Menjadwal Pelaksanaan kegiatan di tingkat Desa

2.5. TANGGAPAN ATASAN LANGSUNG.

Laporan sudah baik

Laporan kurang baik




Lain-lain ……………………………………………………………………

……………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………….

V




BAB III PENUTUP

Laporan Kinerja triwulanan II Tahun 2019 dapat disimpulkan secara ringkas

sebagai berikut:

1. Secara umum pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Kasi Pemberdayaan

Masyarakat berdasarkan Peraturan Bupati Lumajang nomor 86 tahun 2016

tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas Dan Fungsi Serta

Tata Kerja Kecamatan Dan Kelurahan, telah dapat dilaksanakan





adalah melalui :

a. Melakukan rapat Koordinasi dengan Desa terkait dengan posyandu

gerbangmas sewilayah Kecamatan Pronojiwo

b. Menjadwal Pelaksanaan Monitoring dan Pembinaan Posyandu

c. Melakukan Monitoring data Pengurus PPK tingkat Kecamatan

c. Menjadwal Pelaksanaan kegiatan di tingkat Desa

Mengetahui,

ATASAN LANGSUNG Camat Pronojiwo

ALFIAN, S.Sos NIP. 19671108 198903 1 009

Pronojiwo , 5 Juli 2018

KASI PEMBERDAYAAN MASY.

MUJI WALUYO, SP

NIP. 19611207 198603 1 014

TRIBULAN II

Sdr. MUGANI



PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II

Sdr. MUGANI



PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II

Sdr. MUGANI



PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II

Sdr. MUGANI



PRONOJIWO – 67374

2019

Laporan Kinerja Kasi Ketenraman dan ketertiban 1Kecamatan Pronojiwo Kabupaten LumajangTahun 2019 - Triwulanan II

BAB IPENDAHULUAN





berakhirnya periode triwulanan. Dan, Kasi ketentraman dan Ketertiban

sebagai salah satu kelas jabatan pada eselon IV tentunya juga berkewajiban

dalam penyusunan laporan kinerja dimaksud.


merupakan perwujudan sikap akuntabilitas Kasi ketentraman dan

Ketertiban dalam mengidentifikasi hal-hal yang telah dicapai maupun hal-

hal yang belum dapat dicapai dalam kurun waktu triwulanan II tahun





Kasi ketentraman dan Ketertiban merupakan salah satu Subag

yang ada di Kecamatan Pronojiwo Kabupaten Lumajang sebagaimana




diamanatkan bahwa tugas dan fungsi Kasi ketentraman dan Ketertiban


1. Menyusun rencana kegiatan dan program kerja Seksi Ketentraman danKetertiban;

2. Melaksanakan koordinasi penyiapan bahan perumusan kebijakandibidang Seksi Ketentraman dan Ketertiban;

3. Melaksanakan pembinaan ketentraman dan ketertiban sertakemasyarakatan pembinaan ideologi negara dan kesatuan bangsa;

4. Mengkoordinir dan mengendalikan tugas Satuan Polisi Pamong Praja diKecamatan;


5. Membina dan memfasilitasi ketentraman dan ketertiban umum,Perlindungan Masyarakat ( LINMAS ) dan pengaturan pedagang kakilima;

6. Menegakkan dan pelaksanaan Peraturan Daerah dan KeputusanKepala Daerah serta Peraturan Perundang-undangan lainnya diwilayah kerjanya;

7. Mengkoordinasikan penyusunan bahan pembinaan/fasilitasi, penataanpengamanan dan perlindungan Masyarakat ( LINMAS );

8. Menghimpun dan pengolahan data pembinaan/fasilitasi penataanpengamanan dan Perlindungan Masyarakat ( LINMAS );

9. Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatanpembinaan/fasilitasi, penataan, pengamanan, dan perlindunganmasyarakat;




BAB II




Ketentraman dan Ketertiban dengan Kepala Kecamatan Pronojiwo


Tabel 2.1.

Lembar Dokumen Perjanjian Kinerja Kasi ketentraman dan Ketertiban

No SasaranKegiatan


1 2 3 4

1 Meningkatnya

Fasilitasi dan

Koordinasi

Ketentraman dan

Ketertiban

Masyarakat

Jumlah Linmas terbina Trantib 328orang




target.

Tabel 2.2Capaian Kinerja Kasi ketentraman dan Ketertiban

NoSasaranKegiatan

IndikatorKinerja


Ket

1 2 3 4

1 Meningkatnya

Fasilitasi dan

Koordinasi

Ketentraman

dan Ketertiban

Jumlah Linmasterbina Trantib

328orang

328 orang 100%


Masyarakat







Tabel 2.3Cost per outcome Kasi ketentraman dan Ketertiban Tahun 2018 - Triwulanan IV

NoSasaran/Kegiatan

Indikator Kinerja

Anggaran Kinerja


Capaian

(%)T R %

Meningkatnya

Fasilitasi dan

Koordinasi

Ketentraman dan

Ketertiban

Masyarakat

Jumlah Linmas terbina Trantib 328orang

328orang

100%

Kegiatan1 Fasilitasi dan

KoordinasiKetentraman danKetertibanMasyarakat

9.000.000 3.600.000 40%



tercapai, karena anggaran akan terserap lagi pada tribulan berikutnya.





anggaran 2019, maka evaluasi dan analisis atas kinerja Kasi ketentraman

dan Ketertiban terhadap upaya pencapaian 1 target kinerja yang berhasil


Tabel 2.4.


Yang Telah Tercapai

No IndikatorKinerja

Strategi Yang Digunakan Pada Bulan

1. Jumlah Linmasterbina Trantib

a. Melakukan rapat Koordinasi

dengan forkopimka wilayah

Kecamatan Pronojiwo

b. Menjadwal desa yang akan

dilakukan Koordinasi dan

Sosialisasi pengaman agar

setiap desa bisa terjaga

c. Mendata data anggota linmas

dengan menyurati Desa

d. Mengadakan Sosialisasi

Keamanan pada Anggota

Linmas yang ada di Desa dan

dilakukan pembinaan langsung

oleh Forkopimka.

Bulan

Januari s/d

Desember

2019

Kegiatan

sosialisasi

untuk

anggota

linmas

dilakukan

di bulan

Februari s.d

Maret


yakni 1 target,

2.4. RENCANA TINDAK LANJUT.


Untuk mewujudkan pencapaian target kinerja sebagaimana yang



a. Melakukan rapat Koordinasi dengan forkopimka wilayah Kecamatan

Pronojiwo

b. Menjadwal desa yang akan dilakukan Koordinasi dan Sosialisasi

pengaman agar setiap desa bisa terjaga

c. Mendata data anggota linmas dengan menyurati Desa

d. Mengadakan Sosialisasi Keamanan pada Anggota Linmas yang ada di

Desa dan dilakukan pembinaan langsung oleh Forkopimka.


Laporan kurang baik




Lain-lain ……………………………………………………………………

……………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………….

V


BAB IIIPENUTUP

Laporan Kinerja triwulanan II Tahun 2019 dapat disimpulkan secara ringkas

sebagai berikut:

1. Secara umum pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Kasi Trantib




mestinya;




adalah melalui :

4. Melakukan rapat Koordinasi dengan forkopimka wilayah Kecamatan

Pronojiwo

5. Menjadwal desa yang akan dilakukan Koordinasi dan Sosialisasi

pengaman agar setiap desa bisa terjaga

6. Mendata data anggota linmas dengan menyurati Desa

7. Mengadakan Sosialisasi Keamanan pada Anggota Linmas yang ada di

Desa dan dilakukan pembinaan langsung oleh Forkopimka.


Camat Pronojiwo

ALFIAN, S.SosNIP. 19671108 198903 1 009

Pronojiwo , 05 Juli 2019Plt. KASI TRANTIB

MUGANINIP. 19660410 200701 1 038

TRIBULAN II

Sdr. SRI SUGINI



PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II

Sdr. SRI SUGINI



PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II

Sdr. SRI SUGINI



PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II

Sdr. SRI SUGINI



PRONOJIWO – 67374

2019

Laporan Kinerja Kasi Pelayanan Umum 1Kecamatan Pronojiwo Kabupaten LumajangTahun 2019 - Triwulanan II

BAB IPENDAHULUAN





berakhirnya periode triwulanan. Dan, Kasi Pelayanan Umum sebagai salah

satu kelas jabatan pada eselon IV tentunya juga berkewajiban dalam



merupakan perwujudan sikap akuntabilitas Kasi Pelayanan Umum dalam

mengidentifikasi hal-hal yang telah dicapai maupun hal-hal yang belum dapat

dicapai dalam kurun waktu triwulanan II tahun anggaran 2019. Disamping

itu, pelaporan kinerja dimaksud juga bertujuan untuk memberikan gambaran

mengenai efisiensi dan efektifitas antara perencanaan kegiatan dan

perencanaan anggaran dengan pelaksanaan kegiatan dan pelaksanaan

anggaran.

Kasi Pelayanan Umum merupakan salah satu Kasi yang ada di





diamanatkan bahwa tugas dan fungsi Kasi Pelayanan Umum adalah sebagai

berikut :

1. Menyusun rencana kegiatan dan program kerja Seksi Pelayanan Umum;

2. Melaksanakan koordinasi penyiapan bahan perumusan kebijakan dibidang Pelayanan Umum;

3. Melaksanakan pengelolaan tata laksana pelayanan umum yang meliputipengaturan penerapan standar pelayanan umum, pengumpulan dananalisa data Indek Kepuasan Masyarakat, pemberian legalisasi,rekomendasi, perijinan, KTP, dan KK;

4. Mengkoordinasikan pemberian legalisasi, rekomendasi dan perijinansesuai prosedur tetap dan ketentuan yang berlaku;

5. Menyelenggarakan pengaturan dan evaluasi tata ruang dan prosedurtetap dalam rangka kepuasan masyarakat;

6. Menyelenggarakan pembinaan kebersihan, keindahan, pertamanan dansanitasi lingkungan;


7. Menyelenggarakan pembinaan sarana dan prasarana fisik pelayananumum;

8. Melaporkan pelaksanaan tugas dan program kerja Seksi PelayananUmum




BAB II




Pelayanan Umum dengan Kepala Kecamatan Pronojiwo adalah sebagai

berikut :

Tabel 2.1.

Lembar Dokumen Perjanjian Kinerja Kasi Pelayanan Umum

No SasaranKegiatan


1 2 3 4

1 Meningkatnya

Pelayanan

Administrasi pada

Masyarakat

Persentase pelayanan yang diprosestepat waktu.

100%


Dalam kurun waktu bulan 1 Januari s.d 30 Juli 2019, maka dari 1

indikator kinerja tersebut yang telah tercapai 50% adalah 1 target

indikator sudah tercapai semua.

Tabel 2.2Capaian Kinerja Kasi Pelayanan Umum

NoSasaranKegiatan

IndikatorKinerja


Ket

1 2 3 4 5 6 7

1 Meningkatnya

Pelayanan

Administrasi

pada

Masyarakat

Persentasepelayanan yangdiproses tepatwaktu.

100% 50% 50%



karena itu, pada tabel 2.3 dibawah ini akan diuraikan mengenai kegiatan-

kegiatan yang mendukung ketercapaian target kinerja, termasuk pagu

anggaran dan realisasi anggarannya.


Tabel 2.3Cost per outcome Kasi Pelayanan Umum Tahun 2019 - Triwulanan II

NoSasaran/Kegiatan

Indikator Kinerja

Anggaran Kinerja


Capaian

(%)T R %

1 Meningkatnya

Pelayanan

Administrasi pada

Masyarakat

Persentase pelayanan yangdiproses tepat waktu.

100% 40% 40%

Kegiatan1. Peningkatan

PelayananAdministrasi padaMasyarakat

20.000.000 4.800.000 24%


Tidak ada Sisa anggaran pada yang target kinerjanya telah

tercapai, maka angaran tidak terserap lagi, dan akan dikembalikan ke Kas

Daerah.





anggaran 2019, maka evaluasi dan analisis atas kinerja Kasi Pelayanan

Umum terhadap upaya pencapaian 1 target kinerja yang berhasil dicapai


Tabel 2.4.


Yang Telah Tercapai


Pada Bulan

1. Persentase pelayananyang diproses tepatwaktu.

1. Mecatat setiap

pengajuan berkas

Adminduk

2. Memproses

pengajuan adminduk

3. Mengantarkan

pengajuan adminduk

ke Dispenduk Capil

Kabupaten Lumajang

jika Adminduk tidak

bisa diproses di

Kecamatan

Bulan Januari

s/d Desember

2018


yakni 1 target,




1. Mecatat setiap pengajuan berkas Adminduk

2. Memproses pengajuan adminduk


3. Mengantarkan pengajuan adminduk ke Dispenduk Capil Kabupaten

Lumajang jika Adminduk tidak bisa diproses di Kecamatan


Laporan kurang baik




Lain-lain ……………………………………………………………………

……………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………….


BAB IIIPENUTUP

Laporan Kinerja Triwulanan IV Tahun 2019 dapat disimpulkan secara ringkas

sebagai berikut:

1. Secara umum pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Kasi Pelayanan Umum




mestinya;




adalah melalui :

a. Mecatat setiap pengajuan berkas Adminduk

b. Memproses pengajuan adminduk

c. Mengantarkan pengajuan adminduk ke Dispenduk Capil Kabupaten

Lumajang jika Adminduk tidak bisa diproses di Kecamatan


Camat Pronojiwo

ALFIAN, S.SosNIP. 10671108 198903 1 009

Pronojiwo , 05 Juli 2019KASI PELAYANAN UMUM

SRI SUGININIP. 19670929 199403 1 010

TRIBULAN II

Sdr. KUSIADI



PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II

Sdr. KUSIADI



PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II

Sdr. KUSIADI



PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II

Sdr. KUSIADI



PRONOJIWO – 67374

2019

Laporan Kinerja Kasubag Keuangan 1Kecamatan Pronojiwo Setda Kabupaten LumajangTahun 2019 - Triwulanan II

BAB IPENDAHULUAN





berakhirnya periode triwulanan. Dan, Kasubbag Keuangan sebagai salah

satu kelas jabatan pada eselon IV tentunya juga berkewajiban dalam



merupakan perwujudan sikap akuntabilitas Kasubbag Keuangan dalam







Kasubbag Keuangan merupakan salah satu Subag yang ada di





diamanatkan bahwa tugas dan fungsi Kasubbag Keuangan adalah sebagai

berikut :

1. Menyusun rencana program kerja Sub Bagian Keuangan;

2. Melakukan penyiapan bahan koordinasi dalam penyusunan anggaran;

3. Melakukan pengelolaan administrasi keuangan;

4. Melakukan penyiapan pertanggungjawaban;

5. Melakukan penyusunan laporan keuangan ( Laporan RealisasiAnggaran/LRA, Neraca dan lain-lain;

6. Melakukan penyiapan bahan pemantauan tindak lanjut laporan hasilpengawasan dan penyelesaian perbendaharaan dan ganti rugi;


7. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Sekretaris;

8. Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris.


BAB II




Kepala Kasubbag Keuangan dengan Sekretaris Kecamatan Pronojiwo


Tabel 2.1.

Lembar Dokumen Perjanjian Kinerja Kasubbag Keuangan

No SasaranKegiatan


1 2 3 4

1 Meningkatnya

Sistem Pelaporan

Kinerja Keuangan

Jumlah Dokumen Laporan KeuanganAkhir Tahun yang tersusun

1 Dok

Jumlah dokumen Rencana Kerja danAnggaran (RKA) SKPD yang tersusun

3 dok



dari 2 indikator kinerja tersebut yang telah tercapai 0% adalah 2 target.

Tabel 2.2Capaian Kinerja Kasubbag Keuangan

NoSasaranKegiatan

IndikatorKinerja


Ket

1 2 3 4

1 Meningkatnya

Sistem

Pelaporan

Kinerja

Keuangan

JumlahDokumenLaporanKeuanganAkhirTahun yangtersusun

1 Dok 0 0% PelaksanaanTribulan VI

JumlahdokumenRencanaKerja dan

3 dok 0 0% PelaksanaanTribulan VI


Anggaran(RKA) SKPDyangtersusun







Tabel 2.3Cost per outcome Kasubbag Keuangan Tahun 2019 - Triwulanan II

NoSasaran/Kegiatan

Indikator Kinerja

Anggaran Kinerja


Capaian

(%)T R %

1 Meningkatnya

Sistem Pelaporan

Kinerja Keuangan

Jumlah Dokumen LaporanKeuangan Akhir Tahun yangtersusun

1 Dok 0 0% 0%

Jumlah dokumen RencanaKerja dan Anggaran (RKA)SKPD yang tersusun

3 dok 0 0% 0%

KegiatanPenyusunanLaporanKeuangan AkhirTahun

99.0000 0 0%

PenyusunanRencana Kerjadan Anggaran(RKA) SKPD

8.42.0000 0 0%


Anggaran pada 2 kegiatan yang target kinerjanya belum karena

pelaksanaan pada triwulan IV, hal-hal yang diungkapkan pada tabel 2.3

merupakan gambaran kinerja yang belum dicapai di triwulan II.



anggaran 2019, maka evaluasi dan analisis atas kinerja Kasubbag

Keuangan terhadap upaya pencapaian 2 target kinerja yang berhasil


Tabel 2.4.


Yang Telah Tercapai


Pada Bulan

1. Jumlah DokumenLaporan Keuangan AkhirTahun yang tersusun

a. Melakukan

pengumpulan data

pelaporan keuangan

b. Menyusun laporan

berdasarkan bahan

yang sudah

dikumpulkan

c. Melakukan kroscek

dan pendandatangan

laporan kepada

pejabat yang

berwenang (camat)

d. Melakukan

pengiriman kepada

instansi terkait.

Bulan Nopember

2019


2. Jumlah dokumen RKAyang tersusun

a. Melakukan

koordinasi dengan

para pejabat dalam

penyusunan

anggaran agar

berbasis tupoksi

b. Membuat

rancangan awal

anggaran dan di

konsultasikan

kembali dengan

pejabat yang

mempunyai

kewenang dalam

pertanggungjawaban

penyrapan anggaran

c. Menyusun RKA awal

dan

dipertanggungjawab

kan di dalam siding

anggaran

Bulan Agustus

s/d September

Terkait dengan target kinerja yang belum tercapai semua





1. Melakukan pengumpulan data pelaporan keuangan

2. Menyusun laporan berdasarkan bahan yang sudah dikumpulkan

3. Melakukan kroscek dan pendandatangan laporan kepada pejabat

yang berwenang (camat)


4. Melakukan pengiriman kepada instansi terkait.

5. Melakukan koordinasi dengan para pejabat dalam penyusunan

anggaran agar berbasis tupoksi

6. Membuat rancangan awal anggaran dan di konsultasikan kembali

dengan pejabat yang mempunyai kewenang dalam

pertanggungjawaban penyrapan anggaran

7. Menyusun RKA awal dan dipertanggungjawabkan di dalam siding

anggaran


Laporan kurang baik




Lain-lain ……………………………………………………………………

……………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………….


BAB IIIPENUTUP



1. Secara umum pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Kasubbag umum dan

Kinerja berdasarkan Peraturan Bupati Lumajang nomor 86 tahun 2016

tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas Dan Fungsi




ditetapkan,2 target kinerja belum berhasil diwujudkan dengan baik,


adalah melalui :

a. Melakukan pengumpulan data pelaporan keuangan

b. Menyusun laporan berdasarkan bahan yang sudah dikumpulkan

c. Melakukan kroscek dan pendandatangan laporan kepada pejabat yang

berwenang (camat)

d. Melakukan pengiriman kepada instansi terkait.

e. Melakukan koordinasi dengan para pejabat dalam penyusunan

anggaran agar berbasis tupoksi

f. Membuat rancangan awal anggaran dan di konsultasikan kembali

dengan pejabat yang mempunyai kewenang dalam

pertanggungjawaban penyrapan anggaran

g. Menyusun RKA awal dan dipertanggungjawabkan di dalam siding

anggaran.


Sekretaris Camat


Pronojiwo , 30 Juni 2019Plt. KASUBBAG KEUANGAN

Bendahara

KUSIADINIP. 19680515 200701 059

TRIBULAN II

Sdr. GUNAWAN



PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II

Sdr. GUNAWAN



PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II

Sdr. GUNAWAN



PRONOJIWO – 67374

2019

TRIBULAN II

Sdr. GUNAWAN



PRONOJIWO – 67374

2019

Laporan Kinerja Kasubag Umum dan Kepegawaian 1Kecamatan Pronojiwo Kabupaten LumajangTahun 2019 - Triwulanan II

BAB IPENDAHULUAN





berakhirnya periode triwulanan. Kasubbag Umum dan Kepegawaian sebagai

salah satu kelas jabatan pada eselon IV tentunya juga berkewajiban dalam



merupakan perwujudan sikap akuntabilitas Kasubbag Umum dan

Kepegawaian dalam mengidentifikasi hal-hal yang telah dicapai maupun

hal-hal yang belum dapat dicapai dalam kurun waktu triwulanan II tahun





Kasubbag Umum dan Kepegawaian merupakan salah satu Subag

yang ada di Kecamatan Pronojiwo Kabupaten Lumajang sebagaimana




diamanatkan bahwa tugas dan fungsi Kasubbag Umum dan Kepegawaian


1. Menyusun rencana program kerja Sub Bagian Umum danKepegawaian;

2. Menyusun dan penyiapan bahan koordinasi dalam penyusunanrencana program dan kegiatan Kecamatan;

3. Menyusun perencanaan dan pengembangan Kecamatan;

4. Menyusun laporan perencanaan dan kinerja ( RencanaStrategis/Resntra, Rencana Kerja/Renja, Laporan Akuntabilitas KinerjaInstansi/LAKIP, pengukuran Indeks Kepuasan Masyarakat dan lain-lain;


5. Melakukan urusan rumah tangga, keamanan dan kebersihanKecamatan;

6. Melakukan pembangunan dan pemeliharaan sarana prasaranaKecamatan;

7. Melakukan administrasi kepegawaian;

8. Melakukan pengelolaan pengadaan dan inventarisasi Barang Daerah;

9. Melakukan penyusunan Rencana Kebutuhan Barang Unit (RKBU) danRencana Pemeliharaan Barang Unit (RPBU);

10. Melakukan administrasi Barang Milik Daerah;

11. Melaksanakan surat menyuran dan kearsipan;

12. Melaksanakan urusan kerjasama, hubungan masyarakat dankeprotokalan;

13. Melakukan telaahan dan penyiapan bahan penyusunan peraturanperundang-undangan;

14. Melaksanakan monitoring dan evaluasi program kegiatan;

15. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Sekretaris;

16. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris.


BAB II




Kepala Kasubbag Umum dan Kepegawaian dengan Sekretaris

Kecamatan Pronojiwo adalah sebagai berikut :

Tabel 2.1.

Lembar Dokumen Perjanjian Kinerja Kasubbag Umum dan Kepegawaian

No SasaranKegiatan


1 2 3 4

1 Meningkatnya

Pelayanan

Administrasi

Perkantoran

Jumlah jenis pelayanan administrasidan operasional perkantoran

26 Jenis

2 MeningkatnyaPeningkatanSarana danPrasaranaAparatur

Jumlah sarana dan prasaranaaparatur yang diadakan

5 jenis

Jumlah sarana dan prasaranaaparatur yang terpelihara

7 jenis

3. MeningkatnyaPengembanganSistem PelaporanKinerja Keuangan

Jumlah dokumen LAKIP SKPDtersusun

1 Dok




target.

Tabel 2.2Capaian Kinerja Kasubbag Umum dan Kepegawaian

NoSasaranKegiatan

IndikatorKinerja


Ket


1 2 3 4

1 Meningkatnya

Pelayanan

Administrasi

Perkantoran

Jumlah jenispelayananadministrasi danoperasionalperkantoran

26 Jenis 26 Jenis 100% KegiatanRutin

2 Meningkatnya

Peningkatan

Sarana dan

Prasarana

Aparatur

Jumlah saranadan prasaranaaparatur yangdiadakan

5 Jenis 5 Jenis 100%

Jumlah saranadan prasaranaaparatur yangterpelihara

7 Jenis 5 Jenis 71%

3 MeningkatnyaSistemPelaporanKinerjaKeuangan

JumlahdokumenLAKIP SKPDtersusun

1 Dok 1 Dok 100%







Tabel 2.3Cost per outcome Kasubbag Umum dan Kepegawaian Tahun 2018 - Triwulanan IV

NoSasaran/Kegiatan

Indikator Kinerja

Anggaran Kinerja


Capaian

(%)T R %

1 Meningkatnya

Pelayanan

Administrasi

Perkantoran

Jumlah jenis pelayanan administrasidan operasional perkantoran

26Jenis

26Jenis

100%

2 Meningkatnya

Peningkatan Sarana

dan Prasarana

Aparatur

Jumlah sarana dan prasaranaaparatur yang diadakan

5 Jenis 5 Jenis 100%

Jumlah sarana dan prasaranaaparatur yang terpelihara

7 Jenis 5 Jenis 71%

3 MeningkatnyaSistem PelaporanKinerja Keuangan

Jumlah dokumen LAKIP SKPDtersusun

1 Dok 1 Dok 100%

Kegiatan1. Pelayanan

AdministrasidanOperasionalPerkantoran

414.008.760 179.387.272 43,3%


NoSasaran/Kegiatan

Indikator Kinerja

Anggaran Kinerja


Capaian

(%)T R %

2. Pembangunan/Pengadaan danRehabilitasiSarana danPrasaranaAparatur

38.500.000 38.500.000 100%

3. PemeliharaanRutin/BerkalaSarana danPrasaranaAparatur

62.182.500 20.862.500 33.6%

4. PenyusunanLaporanCapaianKinerja danIkhtisarRealisasiKinerja SKPD /LAKIP

1.180.000 0 0%



tercapai, angaran akan terserap lagi pada tribulan berikutnya.





anggaran 2019, maka evaluasi dan analisis atas kinerja Kasubbag

Umum dan Kepegawaian terhadap upaya pencapaian 4 target kinerja

yang berhasil dicapai adalah sebagai berikut :

Tabel 2.4.


Yang Telah Tercapai


Pada Bulan

1. Jumlah jenispelayananadministrasi danoperasionalperkantoran

a. Melakukan

kerjasama dengan

pihak ke-3 untuk

realisasi penyediaan

administrasi, bahan

habis pakai dan lain-

lain yang

dibutuhkan

kecamatan

Pronojiwo dalam

waktu 6 bulan

Bulan Januari

s/d Juni 2019

2. Jumlah sarana dan

prasarana aparatur

yang diadakan

a. Melakukan

inventarisasi barang

yang dibutuhkan

selama 1 tahun

b. Pengadaan

perlengkapan sesuai

Januari s/d

Juni 2019


dengan RKBMD yang

sudah di rencanakan

3. Jumlah sarana danprasarana aparaturyang terpelihara

a. Melakukan

inventarisasi Sarana

dan prasarana yang

akan dilakukan

pemeliharaan.

b. Melakukan

pemeliharaan

sarana dan

prasarana sesuai

dengan apa yang

telah direncanakan

Bulan Januari

s/d Juni 2019

4. Jumlah dokumen LAKIPSKPD tersusun

1. Menyiapkan bahan

penyusunan

Laporan Kinerja

tahun 2018 sesuai

dengan realisasi

kinerja pada tahun

2018

2. Membuat laporan

dan digandakan

sesuai dengan

tujuan dan

tembusan surat (

Bupati, Bagian

Organisasi,

Bappeda,

inspektorat dan

Arsip)

Bulan Januari

s/d Maret 2019







1. meminta arahan dan petunjuk dari atasan langsung, termasuk

menginformasikan perihal hambatan-hambatan yang dihadapi dalam

pencapaian target kinerja, sehingga ada solusi.

2. Meminta pembinaan perihal pelaporan kinerja agar dapat tercapai

100% dari unsur kinerja maupun dari unsur realisasi keuangan.

3. Aktif berkoordinasi dengan tim SAKIP Kecamatan.

4. aktif berkoordinasi dengan Bagian Organisasi berkaitan dengan

Laporan Kinerja kabid Kinerja


Laporan kurang baik




Lain-lain ……………………………………………………………………

……………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………….

√


BAB IIIPENUTUP



1. Secara umum pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Kasubbag umum dan

Kinerja berdasarkan Peraturan Bupati Lumajang nomor 86 tahun 2016

tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas Dan Fungsi






adalah melalui :



kecamatan Pronojiwo dalam waktu 1 tahun.



rencanakan.


pemeliharaan.



f. Menyiapkan bahan penyusunan Laporan Kinerja tahun 2018 sesuai

dengan realisasi kinerja pada tahun 2018

g. Membuat laporan dan digandakan sesuai dengan tujuan dan

tembusan surat ( Bupati, Bagian Organisasi, Bappeda, inspektorat dan

Arsip).


Sekretaris Camat


Pronojiwo , 30 Juni 2019KASUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

GUNAWAN, S.SosNIP. 19611023 198603 1 007

tribulan ii sdr. khoiruddin - pronojiwo.lumajangkab.go.idtribulanan).pdftribulan ii sdr. khoiruddin...

Documents