training karirsmk

PROPOSAL

PELATIHAN TERPADU (INTEGRATED TRAINING) KARIR SMK BISA !

BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI (karirsmk.com)

A. LATAR BELAKANG

1. Tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif mengharuskan adanya upaya sistematis

dan integral dari berbagi pihak, terutama dunia pendidikan untuk melakukan link in

match antara lulusan pendidikan dengan tuntutan pasar (demand)

2. SMK sebagai lembaga pendidikan mengacu pada visi pengembangan rasio siswa (70 :

30) dihadapkan pada kenyataan banyaknya lulusan dari SMK belum dikelola secara

maksimal untuk menghadapi tuntutan pasar dunia kerja.

3. Banyak alternatif karir lulusan SMK, akan tetapi belum ada program/training terpadu

untuk membantu dan membimbing terhadap kesuksesan karir tersebut.

4. Dunia kerja / dunia usaha menuntut lulusan SMK tidak hanya memiliki kompetensi

keahlian (hardskill) saja, akan tetapi sikap/kepribadian/karakter/watak (softskill)

sangat penting dimiliki oleh setiap lulusan untuk mendukung terhadap karirnya di masa

depan.

5. Perkembangan teknologi informasi (information technology) sangat membantu dan

mendukung

B. FILOSOFI PELATIHAN

Prinsip training adalah pemberian materi kompetensi soft skill dalam peningkatan

komptensi lulusan SMK yang handal, unggul dan responsif terhadap tuntutan dunia

industri/user, maupun tantangan dunia usaha

C. TUJUAN PELATIHAN

1. Untuk menyiapkan lulusan SMK yang dapat memahami konsep diri (self concept),

kemampuan diri (self competence) dan dapat mengelola emosi diri (self control)

2. Untuk menyiapkan lulusan SMK yang memiliki karakter (character building) sesuai

dengan kompetensi keahlian yang dimiliki.

3. Untuk memberikan penjelesan secara detail tentang alternatif karir lulusan SMK

berserta konsekuensinya. Selain itu, dilakukan psikotes untuk membantu calon lulusan

SMK dalam mendukung karir yang lebih baik di masa depan

4. Untuk memberikan strategi atau kiat sukses terhadap setiap alternatif karir lulusan SMK,

baik, karir studi lanjut, karir di dunia kerja maupun karir di dunia usaha

5. Dapat memanfaatkan teknologi informasi (karirsmk.com) untuk berkarir secara

kompetitif di dunia kerja atau dunia usaha

D. TARGET PELATIHAN

1. Mampu mengenal self concept, self competence, mengelola self control dan mampu

membuat tahapan‐tahapan pengembangan secara simultan yang berorientasi pada karir

masa depan.

2. Mampu menentukan sikap dalam memutuskan karir setelah lulus SMK sesuai dengan

kemampuan yang dimiliki, baik kemampuan keahlian maupun kemampuan finansial.

3. Dapat memiliki kemampuan strategik tentang kiat sukses terhadap alternatif karir yang

telah menjadi keputusannya, baik studi lanjut di PT, di dunia kerja atau dunia usaha.

4. Dapat mengenal tentang dunia kerja, karakteristik dunia industri, produk, dan spesifik

tentang ketenagakerjaan serta program pengembangan SDM di perusahaan

5. Dapat mengoptimalkan peran teknologi informasi (karirsmk.com) untuk mendukung

terhadap rencana karir masa depan lulusan SMK

E. MATERI PELATIHAN

Materi pelatihan ini secara keseluruhan terbagi sesuai dengan tingkatan kelas dan didesain

untuk pelatihan terpadu (Integrated Training) karir SMK Bisa !. Masing‐ masing kelas (X, XI,

XII) akan menerima materi sesuai dengan perkembangan psikologisnya. Adapun materi

pelatihannnya sebagai berikut :

a. Kelas 1 atau X

Pelatihan ini bertujuan untuk memahami dan menggali kompleksitas kepribadian, sehingga

siswa diharapkan dapat menjadi pemimpin yang memiliki visi yang jelas dan dapat bertanggungg

jawab dalam hidupnya.

Pokok Materi Pelatihan Kisi‐kisi Materi Pelatihan Indikator Kompetensi

Self Concept

Vision and Goal Setting

IQ (Intelligency Quotient)

EQ (Emotional Quotient)

SQ (Spiritual Quotient)

Time Management

Leadership

• Pengenalan tentang Siapa Aku

(Who Am I)

• Begitu Berharga diriku!

Bersyukurlah

• Berpikir positif

• Bagaimana menggali Potensi dan

mengembangkannya

• Membangun kekuatan mimpi.

• Menetapkan peta hidup dan

tujuan hidup

• Menjadi pribadi yang unggul dan

kreatif

• Kekuatan kecerdasan intelektual

, emosional dan spiritual dalam

meraih kesuksesan hidup

• Strategi mengelola waktu untuk

mencapai tujuan atau visi dan

misi hidup

• Membentuk jiwa kepemimpinan

sejak dini

• Be a Leader’s

Siswa memiliki kematangan

diri, menjadi diri sendiri,

mandiri, memiliki visi ke

depan dan menjadi

pemimpin yang

bertanggung jawab

b. Kelas 2 atau XI

Pelatihan ini bertujuan untuk melatih pengembangan diri terkait dengan minat, bakat dan

potensi siswa. Sebelum pelatihan (training) seluruh siswa wajib mengikuti tes psikologi untuk

assessment mengenai minat, bakat dan potensi siswa

Tes Psikologi (Psikotes)

Pokok Materi Tujuan Indikator Kompetensi

Tes Psikologi (Psikotes)

Dalam hal ini, psikotes bertujuan

untuk membantu mengetahui

peta kompotensi terhadap karir

calon lulusan SMK (Studi Lanjut ,

Bekerja atau Berwiraswasta )

Siswa memiliki gambaran

potret karir masa depan dan

mendeteksi potensi serta

pengembangan karir untuk

masa depan yang lebih baik

Materi Pelatihan (Training)


Leadership Skill

Komunikasi efektif

Manajemen Konflik

Teamwork

Promlem solving & decion

making

Public Speaking

• Cara membangun

karakteristik kepemimpinan

• Memimpin tim kerja yang

efektif.

• Membangun kecerdasan

interpersonal

• Strategi menjadi komunikator

efektif

• Cara menyelesaikan konflik

secara asertif

• Filosofi sebuah kebersamaan

• Filosofi sebuah masalah

• Strategi identifikasi, analisis

dan solusi sebuah masalah

• Teknik asertif dalam sebuah

pengambilan keputusan

• Strategi berkomunikasi efektif

Siswa memiliki Interpersonal

skill serta terampil dalam

bersosialisasi dan

beraktualisasi sejak dini

c. Kelas 3 atau XII

Untuk memetakan pematangan perencanaan karir (carrer planning) dan teknik menyiasati UN.

Adapun materi‐meterinya sebagai berikut :

Motivasi Menghadapi Ujian Nasional / Ujian Sekolah

Pokok Materi Tujuan Indikator Kompetensi

Strategi Sukses Ujian

Nasional / Ujian Sekolah

Untuk memberikan strategi dan

motivasi dalam menghadapi

Ujian Nasional atau Ujian

Sekolah

Mampu menerapkan strategi

dan motivasi sukses dalam

pelaksanaan ujian nasional

atau ujian sekolah

Materi Pelatihan (Training)


Lulus SMK,

Mau Ke Mana Ya.. ?

• Gambaran alternatif karir

setelah lulus SMK beserta

konsekuensinya

• Dunia kerja dan dunia usaha :

Peluang & tantangan

Mampu memahami

konsekuensi setiap karir

lulusan SMK serta

gambaran real DU/DI

Pelatihan spesifik :

Strategi Sukses

Menembus Dunia

Kerja

• Persiapan sebelum masuk dunia

kerja

‐ Surat‐surat penting ( kartu

kuning, SKCK, dll)

‐ Sumber informasi lowongan

kerja

‐ Membuat surat lamaran kerja

‐ Membuat Curriculum vitea

• Melamar on‐line

• Strategi sukses psikotes

• Strategi sukses interview

(Negosiasi gaji)

• Hubungan kerja, Perjanjian

kerja dan PHK

Mampu memiliki kesiapan

mental dan strategi sukses

menembus pasar dunia

kerja (karyawan

professional)

Pelatihan Spesifik :

Kiat Sukses Studi

Lanjut ke PT

• Memberikan gambaran umum

tentang profil berbagai

perguruan tinggi

• Memilih program studi keahlian

yang tepat

• Kiat memilih perguruan tinggi

yang tepat

Mampu memiliki tujuan

dan visi yang jelas

perguruan tinggi pilihan

Pelatihan spesifik :

Menjadi Pengusaha

Sukses Lulusan SMK

• Memberikan gambaran

umum tentang dunia usahai

• Success story pengusaha

sukses lulusan SMK

• Karakter pengusaha sukses

• 4 (cara) memulai usaha.

• Bidang usaha dan Jenis Usaha

• Hal‐hal penting sebelum

memulai usaha

• Perencanaan usaha

• Lingkungan usaha

• Sumber modal usaha dan

cara memperolehnya.

• Proses kredit usaha

• Kiat sukses mengelola usaha.

‐ Strategi Pemasaran

‐ Strategi proses dan

produksi usaha

‐ Cara mengelola keuangan

‐ Strategi Pengembangan

Organisasi

‐ Strategi pengelolaan

administrasi usaha.

• Strategi pengembangan usaha

Memiliki karakter/watak

seorang wirausaha dan

menguasai cara menjadi

pengusaha sukses lulusan

SMK

F. BIAYA DAN WAKTU PELATIHAN

Biaya dan waktu pelatihan sesuai dengan tingkatan kelas (X, XI, XII) adalah sebagai berikut :

No Materi Pelatihan Kelas Session/Hari Waktu Biaya Jml

Peserta

1

Self Concept

Vision and Goal Setting IQ (Intelligency Quotient) EQ (Emotional Quotient) SQ (Spiritual Quotient) Time Management

Leadership

Kelas X

2 Sess/Hr 90’/Sess

5000,‐/Session Atau

10.000,‐/hari

Minimal 60 org

2 Tes Psikologi (Psikotes) Kelas XI

1 Sess/hari 90’/Sess 10.000,‐/Sess

Minimal 60 org

3

Leadership Skill

Komunikasi efektif Manajemen Konflik

Teamwork Promlem solving & decion

making Public Speaking

Kelas XI



10.000,‐/hari

Minimal 60 org

4

Motivasi : Strategi Sukses Ujian Nasional / Ujian

Sekolah

Kelas XII

1 Sess/hari 90’/Sess 5000,‐/Sess

Minimal 60 org

5

Lulus SMK, Mau Ke Mana Ya.. ?

Pelatihan spesifik : Strategi Sukses Menembus Dunia Kerja

Pelatihan Spesifik : Kiat Sukses Studi Lanjut ke PT

Pelatihan spesifik : Menjadi Pengusaha Sukses Lulusan SMK

Kelas XII



10.000,‐/hari

Minimal 60 org

6 Kartu Keanggotaan (Member Card) 10.000,‐ Jumlah 55.000,‐

G. METODE DAN STRATEGI PELATIHAN

Dalam pelatihan ini diharapkan outcome dapat tercapai dengan baik, maka metode dan

strategi pembelajaran sebagai berikut:

1. Metode Participat Aktive Learning (PAL) : Metode disampaikan kepada peserta denga

menitik beratkan pada kemampuan dan ke‐aktifan peserta dalam keterlibatan seluruh

elemen training dan interaksi dengan tutor selama masa training. Totur bersifat

fasilitator dengan memberikan ruang keaktifan bagi peserta dan menyiapkan tool yang

digunakan selama training.

2. Metode Problem Based Learning (PBL) : Metode ini disampaikan kepada peserta

dimana peserta belajar dari beberapa kasus dalam dunia kerja dan dimintai untuk

memberikan solusi terhadap kasus tersebut dan totur bertugas memberikan direksi

(arahan). Metode ini dimungkinkan pesera untuk aktif melakukan share bersama rekan

lainnya

3. Integrated method : Metode ini disampaikan secara integarif metode presentasi,

Diskusi dan Role Play

Secara keseluruhan metode training dikemas dengan strategi fun class (FC) dimana

kelas didesain secara menyenangkan, tidak kaku dan penuh mobilitas. Training ini

menyajikan role play yang enjoy, fun game, dan Ice Breaking lainnya.

H. Media dan alat bantu Training

Training ini sampaikan dengan dengan penyajian materi/modul dengan tampilan

multimedia yang menarik dan alat bantu lainnya sebagai berikut:

a) Flip chart

b) Tool presentasi (LCD)

c) Software

d) Buku Referensi

e) Modul

f) Film/Video

• Recruitment Service

Kami membantu DU/DI dalam proses seleksi mulai publikasi lowongan kerja, Screening

Surat Lamaran dan CV, melakukan tes potensi calon lulusan SMK sampai pengiriman ke

DU/DI berdasar kontrak kerjasama antara karirsmk.com dengan DU/DI mitra.

• DataBase Kandidat

Kami menyediakan data kandidat potensial dalam bentuk database dan DU/DI [member]

mendapatkan kemudahan akses data tersebut berdasar kebutuhan.

• JobPosting

DU/DI [member] dapat melakukan posting lowongan kerja secara on‐line selama 24 jam

dengan mencantukam kualifikasi yang dibutuhkan

• School Hearing

Kami membantu DU/DI dalam bentuk kerjasama rekrutmen dengan pihak sekolah (SMK),

DU/DI secara langsung mempresentasikan company profil dan mengadakan proses

rekrutmen.

Program layanan Karir on‐line

Karirsmk.com dirancangan untuk memberikan kemudahan layanan rekrutmen bagi DU/DI,

Lulusan, dan BKK SMK. Para user akan disuguhkan dengan fasilitas akses berdasar level yang

diberikan sebagai berikut:

User Lulusan; fasilitas layanan melamar secara on‐line, TPA/Psikotes on‐line, melihat profil

DU/DI, informasi beasiswa, informasi studi lanjut, dan unduhan berbagai arsip yang berkaitan

dengan dunia kerja.

Sibuks

User DU/DI

Mitra BKK SMK

User Lulusan User DU/DI

Mitra karirsmk.com

Karirsmk.com

User DU/DI; fasilitas layanan posting lowongan kerja setiap saat, melihat database kandidat,

deskrispi DU/DI, dan tampilan iklan banner DU/DI

Sistem Informasi BKK (Sibuks) BKK SMK: fasilitas akses lowongan kerja dari karirsmk.com,

memeliki akses databse lulusan SMK‐nya, posting lowongan kerja melalui BKK dan berbagai

kemudahan akses yang diberikan karirsmk.com

Layanan SIBUKS SMK

E. Waktu dan pelaksanaan Training

Jumlah tatap muka sebanyak 6 sesi, masing‐masing materi disampaikan selama 2‐3 jam.

Training dapat dilakukan selama 2 hari full atau sistem regular setiap minggu menyesuaikan

dengan agenda kegiatan SMK secara umum.

Manajemen

SIBUKS SMK

[BKK]

Manajemen

SIBUKS SMK

[BKK]

Layanan SIBUKS SMK

User

Lulusan

User

DU/DI

Program Rekrutmen

• Posting Lowongan • Database Lulusan • Data base DU/DI • Tracer lulusan • Info Dunia Kerja • Info Studi Lanjut • Info Beasiwa • Latihan

TPA/Psikotes • Download

training karirsmk

Documents