tracer study itb 2014 ftsl angkatan 2007 ts 2014.pdf · ftsl angkatan 2007 . resume tracer study...

Tracer Study ITB 2014 FTSL Angkatan 2007

Resume Tracer Study ITB 2014

Prodi Teknik Sipil Angkatan 2007

Data Responden Total alumni Teknik Sipil 2007 (158 org)

Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (158 org)

Alumni yang memiliki alamat email (156 org)

Alumni yang memiliki email tervalidasi (155 org)

Total alumni yang mengisi kuesioner (120 org)

on going tdk ada email email bouncing tanpa keterangan

9 2 1 26

Prodi Teknik Sipil

Total Responden Alumni Teknik Sipil Angkatan 2007

120 76%

38 24%

Gross response Not response

Prodi Teknik Sipil

IP Alumni Teknik Sipil 2007

N Mean Min Max

120 3,29 2,95 3,85

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

3,7

3,8

3,9

IP

Teknik Sipil

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

3,7

3,8

3,9

0

2

10

7

8

16

9

13

13

7

12

4

7

4

4

0

1

1

1

1

Prodi Teknik Sipil

Pekerjaan Saat Ini

92 77%

3 2%

20 17%

5 4%

bekerja bekerja dan wiraswasta

tdk bekerja/melanjutkan studi wirausaha

Prodi Teknik Sipil

Tempat Tinggal Saat Kuliah

N = 120

himpunan

berbagi kostan

saudara

asrama

orang tua

kos

0.83%

1.67%

4.17%

5.00%

19.17%

69.17%

Prodi Teknik Sipil

Sumber Biaya Kuliah

N = 120

sendiri

beasiswa

sebagian beasiswa

orang tua / keluarga

1.67%

5.83%

15.83%

76.67%

Prodi Teknik Sipil

Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran Berikut yang Dilaksanakan di Program Studi

N = 120

4.17

3.08

2.49

2.91

2.98

3.24

0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50

Perkuliahan

Demonstrasi/Peragaan

Partisipasi dalam proyek riset

Magang

Praktikum kerja lapangan

Diskusi

Prodi Teknik Sipil

Tingkat Penilaian terhadap Aspek Belajar Mengajar

N = 120

3.01 3.19

2.66

3.74

2.84

0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar

jadwal kuliah

bimbingan akademik

kesempatan berpartisipasi

dalam proyek riset

kondisi umum belajar mengajar

kesempatan untuk memasuki dan

menjadi bagian dari jejaring ilmuwan

profesional

Prodi Teknik Sipil

Kondisi Fasilitas Belajar

N = 120

3.38

3.37

3.37

3.66

3.22

3.68

3.12

3.19

3.18

3.11

2.8 2.9 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8

perpustakaan

teknologi informasi dan komunikasi

modul belajar

ruang belajar

laboratorium

variasi mata kuliah yang ditawarkan

akomodasi

kantin

pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi

fasilitas layanan kesehatan

Prodi Teknik Sipil

Keaktifan Organisasi

ARTI PILIHAN JAWABAN

1 tidak aktif

2 kurang aktif

3 cukup aktif

4 aktif

5 sangat aktif

Mean 3.33

N 120

1 2 3 4 5

6.67% 8.33%

46.67%

22.50%

15.83%

Prodi Teknik Sipil

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah

26.09%

73.91%

tidak sesuai sesuai

Prodi Teknik Sipil

Tingkat Manfaat Program Studi dalam Beberapa Hal Berikut

N =120

3.78

3.76

3.83

3.82

3.74

2.77

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5

memulai pekerjaan

pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan

kinerja dalam menjalankan tugas

karir di masa depan

pengembangan diri

meningkatkan keterampilan kewirausahaan

Prodi Teknik Sipil

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Hijau)

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu

pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu

pengetahuan umum

keterampilan internet

keterampilan komputer

berpikir kritis

keterampilan riset

kemampuan belajar

kemampuan berkomunikasi

bekerja di bawah tekanan

manajemen waktu

bekerja secara mandiri

bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain

kemampuan dalam memecahkan masalah

negosiasi

kemampuan analisis

toleransi

kemampuan adaptasi

loyalitas dan integritas

bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang

kepemimpinan

kemampuan dalam memegang tanggung jawab

inisiatif

manajemen proyek / program

kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan

kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen

kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat

Prodi Teknik Sipil

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [tidak bekerja]

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5



pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

kemampuan belajar



manajemen waktu




negosiasi

kemampuan analisis

toleransi

kemampuan adaptasi



kepemimpinan


inisiatif





Prodi Teknik Sipil

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [Total]

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5



pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

kemampuan belajar



manajemen waktu




negosiasi

kemampuan analisis

toleransi

kemampuan adaptasi



kepemimpinan


inisiatif





Prodi Teknik Sipil

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing

N 120

Mean Responden 3.38

Mean PT 2.68


1 sangat kecil

2 kecil

3 cukup

4 besar

5 sangat besar

0

0.1

0.2

0.3

0.4

0.5

0.6

0.7

0.8

0.9

1

1 2 3 4 5

15.38%

95.38%

61.54%

12.31%

24.62%

46.15%

86.15%

18.46%

9.23%

Tingkat penguasaan bahasa asing alumni

Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing

Prodi Teknik Sipil

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi

N = 91

61.67%

38.33%

Tidak Ya

Prodi Teknik Sipil

Tingkat Kepentingan Kursus


1 tidak perlu

2 kurang perlu

3 cukup perlu

4 perlu

5 sangat perlu

N 120

Mean 4.21

0.00%

5.00%

10.00%

15.00%

20.00%

25.00%

30.00%

35.00%

40.00%

45.00%

1 2 3 4 5

0.00%

3.33%

15.83%

37.50%

43.33%

Prodi Teknik Sipil

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah

N = 120

keterampilan/keahlian

kesenian

pengoperasian komputer (MS.Office dan yang …

kewirausahaan

piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)

bahasa asing lainnya

kepemimpinan

bahasa inggris

2

2

3

8

14

17

21

51

Prodi Teknik Sipil

Lama Mencari Pekerjaan

Jumlah Mean (bulan)

Sebelum lulus 45 4,47

Setelah lulus 29 1,59

74 3,34

Sebelum lulus (45)

Setelah lulus (29)

4.47

1.59

Prodi Teknik Sipil

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja]

Number Mean (bulan) Min (bulan) Max (bulan)

Sebelum lulus 38 4,76 0 24

Setelah lulus 21 1,62 0 6

0

5

10

15

20

25

Sebelum lulus

0

1

2

3

4

5

6

Setelah lulus

Prodi Teknik Sipil

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja]




1

2

3

4

5

6

sebelum lulus

0

1

2

3

4

setelah lulus

Prodi Teknik Sipil

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC)

N = 74

22.97%

77.03%

tidak ya Brosur/poster/pamflet di ITB

Career Center

Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center

Titian karir ITB Career Center

Website ITB Career Center

9

27

44

49

Prodi Teknik Sipil

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC)

N = 74

dihubungi oleh perusahaan

membangun bisnis sendiri

melalui iklan di koran/majalah, brosur

melalui penempatan kerja atau magang

melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada

membangun network sejak masih kuliah

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

pergi ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITBCC

mencari lewat internet/iklan online/milis diluar website ITBCC

5

5

6

7

11

14

37

41

60

Prodi Teknik Sipil

Jumlah Perusahaan Dilamar

N = 59

0 1 2 3 4 5 6 8 >10

10.17%

6.78%

3.39%

20.34%

16.95%

27.12%

1.69% 3.39%

10.17%

Prodi Teknik Sipil

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama

Jumlah Mean (bulan)



100 3,49

Sebelum lulus (25)

Setelah lulus (75)

2.72

3.74

Prodi Teknik Sipil





-1

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Sebelum lulus

0

5

10

15

20

Setelah lulus

Prodi Teknik Sipil

Mendapatkan Pekerjaan Pertama

N = 111 N = 49

Membangun bisnis sendiri

Melalui iklan koran/majalah

Melamar langsung ke perusahaan

Dihubungi oleh perusahaan

Membangun network sejak masih kuliah

Melamar ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center

Mencari lewat internet/iklan online di luar website ITB Career Center

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur/Pamflet/Poster, Campus Recruitment)

Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

0.90%

0.90%

0.90%

3.60%

5.41%

8.11%

14.41%

21.62%

44.14%

Orang tua

Dosen

Teman/Alumni

12.24%

28.57%

59.18%

Prodi Teknik Sipil

Tingkat Kepentingan Aspek Berikut Bagi Perusahaan/Instansi dalam Melakukan

Penerimaan Pegawai Baru

N = 120

pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)

kemampuan bahasa asing lainnya

rekomendasi dari pihak ketiga

pengalaman kerja selama kuliah

program diskusi

pengoperasian komputer

spesialisasi

IP

pengalaman berorganisasi

reputasi dari perguruan tinggi

kemampuan bahasa Inggris

kepribadian dan keterampilan interpersonal

13

15

32

36

42

56

57

81

82

87

95

102

Prodi Teknik Sipil

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama

N = 120

sesuai dengan bidang kuliah

sesuai minat

kedekatan dengan rumah

Kesempatan beasiswa

benefit (perumahan, transpor, uang lembur)

tantangan pekerjaan

gaji

kesempatan pengembangan diri

0.83%

2.50%

2.50%

4.17%

6.67%

7.50%

21.67%

54.17%

Prodi Teknik Sipil

Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

tidak bekerja/melanjutkan studi (20)

Wirausaha (5)

60.00% 60.00%

40.00% 40.00%

Pernah Bekerja Tidak pernah Bekerja

Prodi Teknik Sipil

Alasan Tidak Bekerja

N = 20

Masih mencari pekerjaan

Gaji tidak memuaskan

Alasan keluarga

Mencari pengalaman lain

Melanjutkan studi

5.00%

5.00%

5.00%

10.00%

75.00%

Prodi Teknik Sipil

Alasan Wirausaha

N = 5

Penghasilan lebih besar

Cita-cita

Melanjutkan usaha keluarga

Buka lapangan pekerjaan baru

Tantangan

Bebas/Tidak bergantung

Passion/Keinginan pribadi

Peluang pasar

Waktu yang fleksibel

1

2

2

2

2

3

4

4

5

Prodi Teknik Sipil

Asal Modal Usaha

N = 8

Pribadi/Tabungan

Keluarga

1

2

3

2

Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta

Prodi Teknik Sipil

Omset Usaha Per Bulan

bekerja dan wiraswasta (2)

wirausaha (5)

Rp265,000,000

Rp44,000,000

Prodi Teknik Sipil

Jenis Usaha Saat Ini

N = 8

[Mengambil alih perusahaan

Melayani kontraktor tunggal

Usaha sendiri/tidak memiliki pegawai

Bekerja di rumah (Usaha rumahan)

Membangun dari awal sebuah kantor/firma

Kerjasama dengan teman/saudara/dll

1

1

2

2

3

5

Prodi Teknik Sipil

Kategori Perusahaan (Bekerja)

18 20%

28 30%

46 50%

lokal multinasional nasional

Prodi Teknik Sipil

Kategori Usaha Pekerjaan Utama A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan

B: Pertambangan dan penggalian

C: Industri pengolahan

D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas,

dan udara dingin

E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah

dan daur ulang, pembuangan dan

pembersihan limbah dan sampah

F: Konstruksi dan pembangunan

G: Perdagangan besar dan eceran,

reparasi dan perawatan mobil dan sepeda

motor

H: Transportasi dan pergudangan

I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan

makanan dan minuman

J: Informasi dan komunikasi

K: Jasa keuangan dan asuransi

L: Real estate, developer, dan properti

M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis

N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha

tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen

perjalanan dan penunjang usaha lainnya

O: Administrasi pemerintahan, pertahanan,

dan jaminan wajib sosial

P: Jasa pendidikan

Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial

R: Kesenian, hiburan dan rekreasi

S: Kegiatan jasa lainnya

T: Jasa perorangan yang melayani rumah

tangga, kegiatan yang menghasilkan

barang dan jasa oleh rumah tangga

U: Kegiatan badan internasional dan

kegiatan badan internasional ekstra lainnya

B 21% C

3%

D 2%

F 36%

H 13%

J 3%

K 4%

L 3%

M 10%

S 4%

T 1%

Teknik Sipil

A B C D E F G

H I J K L M N

Prodi Teknik Sipil

Tempat Bekerja Sekarang

N = 100

35 35%

59 59%

6 6% instansi pemerintah

(termasuk BUMN)

organisasi non-profit/lembaga swadaya masyarakat

perusahaan swasta

wiraswasta/perusahaan sendiri

Prodi Teknik Sipil

Jabatan Saat Ini

N = 100

1 1%

5 5%

4 4%

90 90%

Magang Manajer Pemilik Staf

Prodi Teknik Sipil

Rata – Rata Penghasilan Per Bulan

bekerja (92) bekerja dan wiraswasta (3)

wirausaha (5)

Rp8,428,804

Rp6,000,000

Rp7,400,000

Prodi Teknik Sipil


Minimum Mean Maximum Jumlah

bekerja (92) Rp2.300.000 Rp8.428.804 Rp22.000.000 92

bekerja dan wiraswasta (3) Rp6.000.000 Rp6.000.000 Rp6.000.000 3

wirausaha (5) Rp3.000.000 Rp7.400.000 Rp15.000.000 5

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

bekerja

bekerja d

an w

irasw

asta

wirausaha

Prodi Teknik Sipil

Bonus Penghasilan Per Tahun

bekerja (58)

bekerja dan wiraswasta (2) wirausaha (2)

Rp27,679,310

Rp7,500,000

Rp130,000,000

Prodi Teknik Sipil


Minimum Mean Maximum

bekerja (58) Rp1.000.000 Rp27.679.310 Rp100.000.000

bekerja dan wiraswasta (2) Rp6.000.000 Rp7.500.000 Rp9.000.000

wirausaha (2) Rp10.000.000 Rp130.000.000 Rp250.000.000

Rp0

Rp50,000,000

Rp100,000,000

Rp150,000,000

Rp200,000,000

Rp250,000,000

bekerja

bekerja d

an w

irasw

asta

wirausaha

Prodi Teknik Sipil

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja

N = 110

1 2 3 4 5 6 7 8 9

41.82%

32.73%

17.27%

2.73% 0.91% 0.91% 1.82% 0.91% 0.91%

Prodi Teknik Sipil

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini

N = 99

Sesuai Dengan yang Diharapkan

Lingkungan Kerja Kondusif

Gaji Memuaskan

Menyenangkan

Sesuai Minat

Pengembangan Diri Besar

5

7

13

18

22

34

Prodi Teknik Sipil

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini

N = 88

Kesempatan Belajar Sangat Kecil

Tidak Sesuai Minat

Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan

Gaji kurang memuaskan

Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)

10

10

12

25

31

Prodi Teknik Sipil

Gambaran Pekerjaan Ideal

N = 120

Sesuai bidang kuliah

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai

Memberi banyak manfaat bagi banyak orang

Menantang/tidak monoton

Mampu meningkatkan kesejahteraan

Sesuai minat

Lingkungan kerja yang nyaman

Jenjang karir yang lebih baik

Menambah wawasan

Memberi kesempatan belajar lebih besar

Fasilitas dan gaji yang baik

32

44

58

69

70

72

75

77

78

79

91

98

Prodi Teknik Sipil

IP vs Pekerjaan

N =120

Level Number Mean Min Max

bekerja 92 3,31 3,00 3,85

bekerja dan wiraswasta

3 3,10 3,00 3,15

tdk bekerja/melanjutkan

studi 20 3,24 2,95 3,84

wirausaha 5 3,33 3,23 3,45

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

3,7

3,8

3,9

IP

bekerja

bekerja

dan w

irasw

asta

tdk b

ekerja/

mela

nju

tkan s

tudi

wirausaha

Prodi Teknik Sipil

IP vs Kategori Perusahaan

N =92

Level Number Mean Minimum Maximum

lokal 18 3,33 3,00 3,85

multinasional 28 3,30 3,02 3,79

nasional 46 3,30 3,01 3,64

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

3,7

3,8

3,9

IP


Prodi Teknik Sipil

IP vs Jenis Kelamin

N =120


Pria 87 3,28 3,00 3,85

Wanita 33 3,31 2,95 3,62

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

3,7

3,8

3,9

IP

Pria Wanita

Prodi Teknik Sipil

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan

N =100


Pria 73 Rp8.655.479 Rp2.500.000 Rp20.000.000

Wanita 27 Rp7.355.556 Rp2.300.000 Rp22.000.000

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Pria Wanita

Prodi Teknik Sipil

Kategori Perusahaan vs Penghasilan

N =92


lokal 18 Rp5.466.667 Rp2.500.000 Rp8.000.000

multinasional 28 Rp12.821.429 Rp5.500.000 Rp22.000.000

nasional 46 Rp6.914.130 Rp2.300.000 Rp12.000.000

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000


Prodi Teknik Sipil

Kategori Perusahaan vs Bonus

N =58


lokal 11 Rp12.272.727 Rp1.000.000 Rp40.000.000


nasional 31 Rp32.464.516 Rp3.900.000 Rp75.000.000

Rp0

Rp50,000,000

Rp100,000,000

Rp150,000,000

Rp200,000,000

Rp250,000,000


Prodi Teknik Sipil

Jabatan vs Penghasilan

N =100


Magang 1 Rp3.000.000 Rp3.000.000 Rp3.000.000

Manajer 5 Rp9.700.000 Rp6.000.000 Rp15.000.000

Pemilik 4 Rp5.500.000 Rp3.000.000 Rp7.000.000

Staf 90 Rp8.410.556 Rp2.300.000 Rp22.000.000

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Magang

Manaje

rP

em

ilik

Sta

f

Prodi Teknik Sipil

Kesimpulan

• Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Sipil adalah sebesar 120 orang (76%) dari total 158 orang.

• Alumni Teknik Sipil angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 92 orang bekerja (77%), 20 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (17%), 3 orang bekerja dan wiraswasta (2%) serta 5 orang wirausaha (4%).

• Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 73,91%.

• Umumnya, alumni Teknik Sipil angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 4,47 bulan sebelum lulus dan 1,59 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 2,72 bulan sebelum lulus dan 3,74 bulan setelah lulus dari ITB.

• Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Sipil sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Sipil angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (54,17%).

• Alumni Teknik Sipil angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (75%).

• Alumni Teknik Sipil angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha konstruksi dan pembangunan (36%), pertambangan dan penggalian (21%) transportasi dan pergudangan (13%) serta jasa profesional, ilmiah dan teknis (10%).

• Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Sipil angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 18 orang (20%), nasional 46 orang (50%) dan multinasional 28 orang (30%).

• Tempat bekerja alumni Teknik Sipil mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (59%).

• Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Sipil angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (90%), manajer (5%), pemilik (4%), dan magang (1%).

• Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 8,4 juta, bekerja dan wiraswasta 6 juta dan wirausaha 7,4 juta.

• Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Sipil untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (41,82%).

Resume Tracer Study ITB 2014

Prodi Teknik Lingkungan Angkatan 2007

Data Responden Total alumni Teknik Lingkungan 2007 (120 org)






0 0 0 2 Prodi Teknik Lingkungan

Total Responden Alumni Teknik Lingkungan Angkatan 2007

118 98%

2 2%


Prodi Teknik Lingkungan

IP Alumni Teknik Lingkungan 2007

N Mean Min Max

118 3,30 2,59 3,82

2,5

2,6

2,7

2,9

3

3,1

3,2

3,4

3,5

3,6

3,8

3,9

1

0

3

3

4

12

21

14

17

14

15

9

3

2

2,5

2,7

2,9

3,1

3,3

3,5

3,7

3,9

5. IP

K

Teknik Lingkungan


Pekerjaan Saat Ini

93 79%

3 2%

22 19%

bekerja bekerja dan wiraswasta tdk bekerja/melanjutkan studi wirausaha



N = 117

Rumah sendiri

berbagi kostan

asrama

saudara

orang tua

kos

0.85%

0.85%

2.56%

8.55%

34.19%

52.99%


Sumber Biaya Kuliah

N = 118

beasiswa

sebagian beasiswa


5.93%

11.02%

83.05%



N = 118

4.07

3.40

2.69

2.97

3.54

3.42

0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50

Perkuliahan



Magang


Diskusi



N = 118

3.03 3.16 2.76

3.50

2.82

0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

kesempatan untuk berinteraksi

dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah

bimbingan akademik

kesempatan berpartisipasi

dalam proyek riset


kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian

dari jejaring ilmuwan

profesional



N = 118

3.13

3.12

3.29

3.16

2.94

3.39

2.94

3.36

3.03

3.03

2.7 2.8 2.9 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5

perpustakaan


modul belajar

ruang belajar

laboratorium


akomodasi

kantin






1 tidak aktif

2 kurang aktif

3 cukup aktif

4 aktif

5 sangat aktif

Mean 3.55

N 118

1 2 3 4 5

1.69%

6.78%

39.83% 38.14%

13.56%



37.63%

62.37%

tidak sesuai sesuai



N =118

3.58

3.52

3.62

3.61

3.64

2.61

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4

memulai pekerjaan



karir di masa depan

pengembangan diri




0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5



pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

kemampuan belajar



manajemen waktu




negosiasi

kemampuan analisis

toleransi

kemampuan adaptasi



kepemimpinan


inisiatif







N 118

Mean Responden 3,53

Mean PT 2,73


1 sangat kecil

2 kecil

3 cukup

4 besar

5 sangat besar

0

0.1

0.2

0.3

0.4

0.5

0.6

0.7

0.8

0.9

1 2 3 4 5

4.62%

87.69%

78.46%

10.77% 10.77%

55.38%

89.23%

24.62%

1.54%


Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing



N = 118

30.51%

69.49%

Tidak Ya




1 tidak perlu

2 kurang perlu

3 cukup perlu

4 perlu

5 sangat perlu

N 118

Mean 3.89

0.00%

5.00%

10.00%

15.00%

20.00%

25.00%

30.00%

35.00%

40.00%

1 2 3 4 5

1.69%

6.78%

22.88%

38.14%

30.51%



N = 118

keterampilan

pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis)

kewirausahaan

kepemimpinan

keahlian



bahasa inggris

1

2

2

3

5

12

15

43



Jumlah Mean (bulan)



73 2,69

Sebelum lulus (15)

Setelah lulus (9)

3.44

1.75



0

2

4

6

8

10

12

Sebelum lulus

0

1

2

3

4

5

6

Setelah lulus










0

0,5

1

1,5

2

2,5

3

setelah lulus

1,5

2

2,5

3

3,5

4

4,5

5

sebelum lulus


N = 73

15.07%

84.93%

tidak ya Brosur/poster/pamflet di ITB Career Center

Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center

Titian karir ITB Career Center

Website ITB Career Center

6

29

50

54


Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC)

N = 73

menghubungi Kemnakertrans

menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta


bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah









0

1

3

4

7

8

10

11

14

37

49

60



N = 57

0 1 2 3 4 5 6 7 >10

3.51% 5.26%

7.02%

15.79%

7.02%

26.32%

1.75% 1.75%

31.58%



Jumlah Mean (bulan)



96 3,85

Sebelum lulus (12)

Setelah lulus (84)

3.5

3,91



-1

1

3

5

7

9

11

13

Sebelum lulus

0

5

10

15

20

25

Setelah lulus

Number Mean Minimum Maximum





N = 113 N = 48

Menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta

Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah


Melalui iklan koran/majalah







0.88%

0.88%

1.77%

2.65%

3.54%

4.42%

9.73%

14.16%

19.47%

42.48%

Orang tua

Dosen

Teman/Alumni

12.50%

18.75%

68.75%




N = 118

pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau …



program diskusi



spesialisasi

IP



kepribadian dan keterampilan interpersonal


14

15

19

34

36

45

60

71

78

96

97

100



N = 118

Kesempatan beasiswa

sesuai dengan bidang kuliah

benefit (perumahan, transpor, uang lembur)

sesuai minat


tantangan pekerjaan

gaji


0.85%

1.69%

1.69%

1.69%

6.78%

11.86%

16.95%

58.47%



0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%


81.82%

18.18%




N = 23

Masih mencari pekerjaan

Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll)

Tidak sesuai minat


Alasan keluarga

Melanjutkan studi

4.55%

4.55%

4.55%

9.09%

13.64%

63.64%


Asal Modal Usaha

N = 3

Pribadi/Tabungan 3

Bekerja dan Wiraswasta

Bekerja dan Wiraswasta




Rp7,000,000



N = 3

Usaha sendiri/tidak memiliki pegawai

Bekerja di rumah (Usaha rumahan)

Membangun dari awal sebuah kantor/firma

Kerjasama dengan teman/saudara/dll

1

1

1

2



15 16%

38 41%

40 43%







dan udara dingin







motor



makanan dan minuman










P: Jasa pendidikan









A, 2.08%

B, 22.92%

C, 10.42%

D, 7.29%

E, 8.33% F, 8.33%

G, 4.17%

I, 4.17%

K, 10.42%

M, 7.29%

O, 7.29%

P, 3.13%

S, 1.04% U, 3.13%

Teknik Lingkungan

A B C D E F G

H I J K L M N



N = 96

30 31%

5 5%

59 62%


(termasuk BUMN)


perusahaan swasta



Jabatan Saat Ini

N = 96

5 5%

5 5%

1 1%

85 89%

Magang Manajer Pemilik Staf




Rp7,357,292

Rp8,333,333



Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

beke

rja

beke

rja d

an w

irasw

asta


bekerja (89) Rp1.500.000 Rp7.357.292 Rp21.000.000 89




bekerja (42)


Rp32,338,095

Rp50,000,000



Rp0

Rp20,000,000

Rp40,000,000

Rp60,000,000

Rp80,000,000

Rp100,000,000

Rp120,000,000

Rp140,000,000

Rp160,000,000

beke

rja

beke

rja d

an w

irasw

asta


bekerja (42) Rp5.000.000 Rp32.338.095 Rp150.000.000

bekerja dan wiraswasta (2) Rp50.000.000 Rp50.000.000 Rp50.000.000



N = 112

1 2 3 4 5 6

37.50%

44.64%

11.61%

2.68% 1.79% 1.79%



N = 96

Gaji Memuaskan



Menyenangkan

Sesuai Minat


6

8

11

18

20

33



N = 95




Tidak Sesuai Minat


10

18

19

20

28



N = 118







Menambah wawasan

Sesuai minat





38

40

48

49

64

67

69

76

77

80

84

95


IP vs Pekerjaan

N =118

2,5

2,7

2,9

3,1

3,3

3,5

3,7

3,9

5. IP

K

beke

rja

beke

rja d

an w

irasw

asta

tdk be

kerja

/

melan

jutka

n stud

i


bekerja 93 3,31 2,75 3,76

bekerja dan wiraswasta 3 3,02 2,59 3,35

tdk bekerja/melanjutkan studi 22 3,27 2,71 3,82



N =93 2,5

2,7

2,9

3,1

3,3

3,5

3,7

3,95.

IPK



lokal 15 3,40 2,99 3,76

nasional 38 3,30 2,85 3,62



IP vs Jenis Kelamin

N =118 2,5

2,7

2,9

3,1

3,3

3,5

3,7

3,95.

IPK

Pria Wanita


Pria 24 3,13 2,59 3,64

Wanita 94 3,34 2,71 3,82



N =92

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Pria Wanita


Pria 20 Rp7.780.000 Rp4.000.000 Rp15.000.000

Wanita 72 Rp7.280.542 Rp1.500.000 Rp21.000.000



N =89 Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000



lokal 12 Rp3.200.000 Rp2.000.000 Rp5.000.000

nasional 38 Rp9.435.526 Rp5.000.000 Rp21.000.000




N =52

Rp0

Rp20,000,000

Rp40,000,000

Rp60,000,000

Rp80,000,000

Rp100,000,000

Rp120,000,000

Rp140,000,000

Rp160,000,000



lokal 1 Rp8.000.000 Rp8.000.000 Rp8.000.000

nasional 23 Rp32.882.609 Rp5.200.000 Rp150.000.000




N =92

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Mag

ang

Man

ajer

Pem

ilik

Staf


Magang 4 Rp2.125.000 Rp2.000.000 Rp2.500.000

Manajer 5 Rp6.200.000 Rp1.500.000 Rp9.000.000

Pemilik 1 Rp5.000.000 Rp5.000.000 Rp5.000.000

Staf 82 Rp7.747.549 Rp1.700.000 Rp21.000.000


Kesimpulan

• Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Lingkungan adalah sebesar 118 orang (98%) dari total 120 orang.

• Alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 93 orang bekerja (79%), 22 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (19%), serta 3 orang bekerja dan wiraswasta (2%).


• Umumnya, alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 3,44 bulan sebelum lulus dan 1,75 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 3,5 bulan sebelum lulus dan 3,91 bulan setelah lulus dari ITB.

• Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Lingkungan sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (58,47%).

• Alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (63,64%).

• Alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha pertambangan dan penggalian (22,92%), industri pengolahan (10,42%) serta jasa keuangan dan asuransi (10,42%).

• Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 15 orang (16%), nasional 40 orang (43%) dan multinasional 38 orang (41%).

• Tempat bekerja alumni Teknik Lingkungan mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (62%).

• Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (89%), manajer (5%), pemilik (1%) dan magang (5%).

• Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 7,3 juta, bekerja dan wiraswasta 8,3 juta.

• Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Lingkungan untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 2 perusahaan (44,64%).

Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Teknik Kelautan

Angkatan 2007

Data Responden Total alumni Teknik Kelautan 2007 (59 org)






1 2 0 2 Prodi Teknik

Kelautan

Total Responden Alumni Teknik Kelautan Angkatan 2007

54 92%

5 8%


Prodi Teknik Kelautan

IP Alumni Teknik Kelautan 2007

N Mean Min Max

54 3,12 2,71 3,52 2,7

2,8

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

4

8

3

11

7

6

7

5

3

2,7

2,8

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

IP

Teknik Kelautan


Pekerjaan Saat Ini

43 79%

1 2%

8 15%

2 4%

bekerja bekerja dan wiraswasta

tdk bekerja/melanjutkan studi wirausaha



N = 54

saudara

orang tua

kos

1.85%

18.52%

79.63%


Sumber Biaya Kuliah

N = 54

sendiri

beasiswa

sebagian beasiswa


1.85%

1.85%

3.70%

92.59%



N = 54

4.07

3.06

2.67

3.19

3.39

3.44

0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50

Perkuliahan



Magang


Diskusi



N = 54

3.19 3.24 2.91

3.56

3.00

0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar

jadwal kuliah

bimbingan akademik

kesempatan berpartisipasi dalam

proyek riset


kesempatan untuk memasuki dan

menjadi bagian dari jejaring ilmuwan

profesional



N = 54

2.93

2.98

3.37

3.19

2.94

3.44

3.04

2.80

2.87

2.78

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4

perpustakaan


modul belajar

ruang belajar

laboratorium


akomodasi

kantin






1 tidak aktif

2 kurang aktif

3 cukup aktif

4 aktif

5 sangat aktif

Mean 3.43

N 54

1 2 3 4 5

3.70%

11.11%

42.59%

24.07%

18.52%



9.30%

90.70%

tidak sesuai sesuai



N =54

3.48

3.59

3.56

3.69

3.72

2.54

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4

memulai pekerjaan



karir di masa depan

pengembangan diri




0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5



pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

kemampuan belajar



manajemen waktu




negosiasi

kemampuan analisis

toleransi

kemampuan adaptasi



kepemimpinan


inisiatif







N 58

Mean Responden 3.22

Mean PT 2.44


1 sangat kecil

2 kecil

3 cukup

4 besar

5 sangat besar

0

0.05

0.1

0.15

0.2

0.25

0.3

0.35

0.4

0.45

1 2 3 4 5

12.31%

41.54%

27.69%

1.54%

10.77%

35.38%

27.69%

7.69%


Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing Prodi Teknik

Kelautan


N = 54

57.41%

42.59%

Tidak Ya




1 tidak perlu

2 kurang perlu

3 cukup perlu

4 perlu

5 sangat perlu

N 54

Mean 3.78

0.00%

5.00%

10.00%

15.00%

20.00%

25.00%

30.00%

35.00%

40.00%

45.00%

1 2 3 4 5

5.56% 3.70%

24.07%

40.74%

25.93%



N = 54

pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis)

kewirausahaan


kepemimpinan


bahasa inggris

1

2

4

4

7

16



Jumlah Mean (bulan)



34 3,03

Sebelum lulus (16)

Setelah lulus (18)

4.13

2.06






0

2

4

6

8

10

12

14

Sebelum lulus

-1

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Setelah lulus






2,5

3

3,5

4

4,5

5

5,5

6

6,5

sebelum lulus

0

1

2

3

4

5

6

7

setelah lulus



N = 34

26.47%

73.53%

tidak ya Brosur/poster/pamflet di ITBCC

Campus recruitment yang difasilitasi ITBCC

Titian karir ITBCC

Website ITBCC

2

8

14

21


Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center (ITBCC)

N = 34

menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta


bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah









1

1

2

4

9

10

12

13

19

19

26



N = 30

0 1 2 3 4 5 7 9 >10

6.67%

16.67%

13.33% 13.33%

3.33%

13.33%

3.33% 3.33%

26.67%



Jumlah Mean (bulan)



46 3,74

Sebelum lulus (12)

Setelah lulus (34)

4.83

3.35






0

5

10

15

20

Sebelum lulus

-2

0

2

4

6

8

10

12

Setelah lulus



N = 51 N = 24

Melalui penampilan kerja atau magang




Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah





1.96%

1.96%

1.96%

5.88%

5.88%

7.84%

13.73%

13.73%

47.06%

Orang tua/keluarga

Dosen

Teman/Alumni

8.33%

12.50%

79.17%




N = 54

pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau …


program diskusi




spesialisasi

IP



kepribadian dan ketrampilan interpersonal


7

9

19

23

24

24

27

31

32

37

38

42



N = 54

sesuai minat


tantangan pekerjaan

gaji


1.85%

3.70%

14.81%

27.78%

51.85%



0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%


Wirausaha (2)

50.00%

50.00%

100.00%




N = 8

Alasan keluarga


Tidak sesuai minat

Melanjutkan studi

14.29%

14.29%

14.29%

57.14%


Alasan Wirausaha

N = 2

Cita-cita

Passion/Keinginan pribadi

Tantangan

Peluang pasar

1

1

1

1


Asal Modal Usaha

N = 3 Pribadi/Tabungan

1

2

Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta




wirausaha (2)

Rp3,000,000

Rp825,000,000



N = 3

Kerjasama dengan teman/saudara/dll 3



7 16%

25 58%

11 26%







dan udara dingin







motor



makanan dan minuman










P: Jasa pendidikan









B, 15.22% C, 4.35%

D, 2.17%

F, 56.52%

H, 2.17%

K, 2.17% M, 13.04%

O, 2.17% S, 2.17%

Teknik Kelautan (54/59)

A B C D E F G

H I J K L M N



N = 46

6 13%

38 83%


(termasuk BUMN)


perusahaan swasta



Jabatan Saat Ini

N = 46

1 2%

1 2%

1 2%

43 94%

Direktur Magang Manajer Pemilik Staf




wirausaha (2)

Rp9,123,628

Rp10,000,000

Rp8,750,000




bekerja (43) Rp3.000.000 Rp9.123.628 Rp30.000.000 43


wirausaha (2) Rp7.500.000 Rp8.750.000 Rp10.000.000 2

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Rp25,000,000

Rp30,000,000

Rp35,000,000

bekerja

bekerj

a d

an w

irasw

asta

wirausaha



bekerja (28)

wirausaha (1)

Rp16,967,857

Rp150,000,000




bekerja (28) Rp1.000.000 Rp16.967.857 Rp90.000.000

wirausaha (1) Rp150.000.000 Rp150.000.000 Rp150.000.000

Rp0

Rp50,000,000

Rp100,000,000

Rp150,000,000

bekerja

wirausaha



N = 50

1 2 3 4

42.00%

38.00%

16.00%

4.00%



N = 46



Sesuai Minat

Menyenangkan


3

5

9

10

19



N = 44


Tidak Sesuai Minat




2

3

7

16

16



N = 54







Menambah wawasan


Sesuai minat




17

22

23

28

30

31

32

35

36

38

38

45


IP vs Pekerjaan

N =54

Level Number Mean Min Max

bekerja 43 3,09 2,71 3,52

bekerja dan wiraswasta

1 3,50 3,5 3,5

tdk bekerja/melanjutkan

studi 8 3,23 2,84 3,51

wirausaha 2 3,06 2,81 3,3

2,7

2,8

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

IP

bekerja

bekerja

dan w

irasw

asta

tdk b

ekerja/

mela

nju

tkan s

tudi

wirausaha



N =43


lokal 7 2,95 2,74 3,2


nasional 11 3,10 2,78 3,41

2,7

2,8

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

IP



IP vs Jenis Kelamin

N =54


Pria 43 3,12 2,71 3,52

Wanita 11 3,14 2,78 3,43

2,7

2,8

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

IP

Pria Wanita



N =46


Pria 37 Rp9.457.189 Rp3.000.000 Rp30.000.000

Wanita 9 Rp7.766.667 Rp3.100.000 Rp11.000.000

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Rp25,000,000

Rp30,000,000

Rp35,000,000

Pria Wanita



N =43


lokal 7 Rp6.473.714 Rp3.000.000 Rp10.000.000


nasional 11 Rp7.736.364 Rp3.100.000 Rp12.000.000

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Rp25,000,000

Rp30,000,000

Rp35,000,000




N =28


lokal 3 Rp6.833.333 Rp6.000.000 Rp8.500.000


nasional 7 Rp27.357.143 Rp5.500.000 Rp90.000.000

Rp0

Rp50,000,000

Rp100,000,000

Rp150,000,000




N =46


Direktur 1 Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp10.000.000

Manajer 1 Rp3.000.000 Rp3.000.000 Rp3.000.000

Pemilik 1 Rp7.500.000 Rp7.500.000 Rp7.500.000

Staf 43 Rp9.286.419 Rp3.000.000 Rp30.000.000

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Rp25,000,000

Rp30,000,000

Rp35,000,000

Dir

ektu

rM

anaje

rP

em

ilik

Sta

f


Kesimpulan

• Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Kelautan adalah sebesar 54 orang (92%) dari total 59 orang.

• Alumni Teknik Kelautan angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 43 orang bekerja (79%), 8 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (15%), 1 orang bekerja dan wiraswasta (2%) serta 2 orang wirausaha (4%).


• Umumnya, alumni Teknik Kelautan angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 4,13 bulan sebelum lulus dan 2,06 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 4,83 bulan sebelum lulus dan 3,35 bulan setelah lulus dari ITB.

• Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Kelautan sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Kelautan angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (51,85%).

• Alumni Teknik Kelautan angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (57,14%).

• Alumni Teknik Kelautan angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha konstruksi dan pembangunan (56,52%), pertambangan dan penggalian (15,22%) serta jasa profesional, ilmiah dan teknis (13,04%).

• Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Kelautan angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 7 orang (16%), nasional 11 orang (26%) dan multinasional 25 orang (58%).

• Tempat bekerja alumni Teknik Kelautan mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (83%).

• Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Kelautan angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (94%), manajer (2%), pemilik (2%), dan direktur (2%).

• Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 9,1 juta, bekerja dan wiraswasta 10 juta dan wirausaha 8,7 juta.

• Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Kelautan untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 2 perusahaan (42%).

Kontak

Kepala ITB Career Center

Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT

Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar

Jl. Ganesha 10 Bandung 40132

Telp: 022-2509162

HP: 081394664472

Fax: 022-2509177

Email: [email protected]

Asisten Peneliti

Angga Dinan A, S.Si, MT

Odah, ST, MT

Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18

Jl. Ganesha 10 Bandung 40132

Telp: 022-2530714

HP: 081573191973

Email: [email protected]

Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas

Referensi

• Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presented in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung.

• Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ).

• Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Schomburg, Harald. 2007. Graduate Surveys in Germany as a Tool to Measure and Improve the Relevance of Higher Education. Presentation at Bogota, Colombia International Seminar 24-25 October 2007. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies – International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Schomburg, Harald. 2011. Design of Regular Graduate Tracer Studies for Individual Institutions. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

Referensi

• Schomburg, Harald. 2011. Employment and Work of HE Graduates in Europe. Presentation at Universita di Genova. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Schomburg, Harald. 2011. The Role of Tracer Study and Its Utilization in Improving Higher Education Quality. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Schomburg, Harald. 2011. Main Variables in Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Schomburg, Harald. 2012. Current Developments of Tracer Studies – the Case in Germany. Plenary Presentation at 2nd DEHEMS International Conference 27-28 September 2012. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Syafiq, Ahmad dan Sandra Fikawati. Progress and Development of Tracer Study in Indonesia. Penerbit Universitas Indonesia. Jakarta.

TERIMA KASIH

tracer study itb 2014 ftsl angkatan 2007 ts 2014.pdf · ftsl angkatan 2007 . resume tracer study...

Documents