7/25/2019 TOR Pembinaan Program

1/2

KERANGKA ACUANPEMBINAAN PENGELOLA PROGRAM

DI PUSKESMAS DURIAN DEPUN TAHUN 2016

I. PENDAHULUAN

Pengelola Program Puskesmas mempunyai peranan yang sangat penting untuk

menyelenggarakan Program Puskesmas Durian Depun dalam rangka mencapai tujuan

Pembangunan Kesehatan di Puskesmas. Pembinaan kepegawaian perlu dilaksanakan dalam

upaya meningkatkan kualitas sumber daya aparatur untuk dapat bekerja secara profesional

dalam rangka mencapai tujuan organisasi.Secara implisit mengandung suatu interprestasi bahwa pembinaan adalah segala usaha

dan kegiatan mulai dari perencanaan, pengorganisasian, pembiayaan, koordinasi, pelaksanaan

sampai pada pengawasan untuk mencapai tujuan dengan hasil yang maksimal. Untuk

menghindari bias kepentingan individu dengan kepentingan organisasi maka diperlukan

pembinaan yang bermuatan suatu ketugasan yakni meningkatkan ketertiban administrasi,

disiplin dan motivasi kerja.

II. LATAR BELAKANG

erdasarkanPeraturan !enteri Kesehatan "# $o. %& 'ahun ()*+, pada Pasal butir e

menyebutkan Dalam menyelenggarakan fungsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal & huruf a,

Puskesmas berwenang untuk melaksanakan pembinaan teknis terhadap jaringan pelayanan

dan upaya kesehatan berbasis masyarakat dan Pasal % butir i menyebutkan puskesmas

berwenang mengoordinasikan dan melaksanakan pembinaan fasilitas pelayanan kesehatan

tingkat pertama di wilayah kerjanya.

III. TUJUAN

A. Tujuan Umum!eningkatkan mutu pelayanan kesehatan kepada masyarakat di -iliyah Kerja Puskesmas

Durian Depun.

B. Tujuan Khuu*. !eningkatkan pengetahuan Pengelola Program Puskesmas Durian Depun.(. !eningkatkan keterampilan Pengelola Program Puskesmas Durian Depun.. !eningkatkan koordinasi antar Pengelola Program Puskesmas Durian Depun.

I!. SASARAN*. Pengelola Program Kesehatan #bu dan /nak(. Pengelola Program Promosi Kesehatan. Pengelola Program Kesehatan 0ingkungan+. Pengelola Program 1i2i&. Pengelola Program P(!. Pengelola Program Perkesmas%. Pengelola Program Usila3. Pengelola Program UKS dan UK1S4. Pengelola Program Pengobatan 'radisional*). Penanggungjawab Poliklinik.

**. idan Desa*(. Kepala Puskesmas Pembantu

7/25/2019 TOR Pembinaan Program

2/2

!. JAD"AL KEGIATAN

$o KegiatanU0/$ 5 '/$11/0

* ( + & % 3 4 *) ** *(

* PembinaanPengelola ProgramPuskesmas DurianDepun

(3 (4 ) (3 ) (4 (3 ) (4 (4 (4 (4

!III. TEMPAT PELAKSANAAN KEGIATANKegiatan ini dilaksanakan di /ula Puskesmas Durian Depun

I#. PELAKSANA KEGIATAN*. Kepala Puskesmas(. Kepala 'ata Usaha

#. METODE PELAKSANAAN KEGIATAN!etode Pelaksanaan Kegiatan ini dengan 6eramah, Diskusi dan 'anya 7awab

#I. ANGGARAN DANASumber dana yang digunakan untuk pelaksanaan kegiatan ini dibebankan kepada /nggaran

8perasional Puskesmas Durian Depun.

#II. E!ALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

*. 9valuasi pelaksanaan Pembinaan Pengelola program dilakukan setelah kegiatan.

(. !enyusun laporan pelaksanaan Pembinaan Pengelola program kepada Kepala

Puskesmas.

Durian Depun, ( 7anuari ()*Kepala Puskesmas Durian Depun

ERTARINI$ SKM

NIP. 196407281984032001