RS ISLAM SULTAN AGUNG

SEMARANG

MEKANISME PENGANGKATAN PEJABAT STRUKTURAL DAN FUNGSIONAL

Dokumen No.

35.1/SPO/SDI/RSI-SA/IV/2013

Revisi No.

0

Halaman

1/2

STANDAR PROSEDUR

OPERASIONAL

Tanggal Terbit 18 April 2013

Ditetapkan OlehDirektur Utama RSI Sultan

Agung

Dr. H. Masyhudi AM, M.Kes

Pengertian 1. Pejabat Struktural adalah pejabat yang jabatannya secara tegas terdapat dalam struktur organisasi rumah sakit.

2. Pejabat Fungsional adalah pejabat yang jabatannya tidak tercantum dalam struktur organisasi, tetapi dalam sudut pandang fungsinya, sangat diperlukan dalam pelaksanaan tugas-tugas pokok rumah sakit.

Tujuan Sebagai acuan dalam proses penjaringan pejabat struktural dan fungsional yang baru, untuk masa periode tertentu.

Kebijakan 1. Surat Keputusan Yayasan Badan Wakaf Sultan Agung Nomor 031/SK/YBW-SA/III/1982, Bagian ke Empat tentang Kepangkatan Jabatan, Pengangkatan, Pembinaan dan Pemberhentian Karyawan.

2. Surat Keputusan Direktur RSI. Sultan Agung Nomor 144/KPTS/RSI- SA/IV2012 tentang Pemberlakuan Peraturan RSI Sultan Agung, Bab IX, Pasal 40 tentang Pengembangan Karier.

3. Panduan Nomor : 03/PND/SDI/RSI-SA/IV/2013 tentang Pelaksanaan Mekanisme Penyusunan SOTK Baru Dan Perekrutan Pejabat StrukturalProsedur 1. Manajer SDI mengusulkan pembentukan Tim Evaluasi SOTK (Struktur Organisasi dan Tata Kerja) kepada Direktur Utama.

2. Pembentukan Tim Evaluasi SOTK oleh Direktur Utama.

3. Tim Evaluasi SOTK merupakan representasi dari Rumah Sakit Islam Sultan Agung, yang anggotanya meliputi perwakilan dari unit medis, penunjang medis, dan nonmedis.

4. Tim Evaluasi SOTK memberikan rekomendasi kepada Direktur mengenai perlu atau tidaknya perubahan struktur organisasi dan tata kerja di rumah sakit.

5. Bila Direktur menyetujui perubahan struktur organisasi dan tata kerja, Tim Evaluasi SOTK memberikan rekomendasi susunan SOTK baru, dilengkapi dengan uraian jabatan.

RS ISLAM SULTAN AGUNG

SEMARANG

PROSEDUR MEKANISMEPENGANGKATAN PEJABAT STRUKTURAL DAN FUNGSIONAL

Dokumen No.

35.1/SPO/SDI/RSI-SA/IV/2013

Revisi No.

0

Halaman

2/2

STANDAR PROSEDUR

OPERASIONAL

Tanggal

Terbit 18

April 2013

Ditetapkan OlehDirektur Utama RSI Sultan

Agung

Dr. H. Masyhudi AM, M.Kes

Prosedur6. Tim Evaluasi SOTK bekerja sama dengan rumah sakit, mengusulkan

SOTK yang baru ke Yayasan Badan Wakaf Sultan Agung (YBWSA).

Setelah usulan tentang SOTK yang baru, disetujui oleh YBWSA, Tim7. Evaluasi SOTK menyelenggarakan penjaringan bakal calon pejabat

struktural dan fungsional.

8. Mekanisme penyelenggaraan penjaringan bakal calon pejabat struktural dan fungsional dilakukan melalui:a. Seleksi administrasib. Tes Psikologic. Tes Wawancara Direksi.

9. Tim Evaluasi SOTK menyerahkan hasil rekap nilai tes calon pejabat struktural dan fungsional kepada Direksi.

10. Direksi menetapkan nama-nama pejabat struktural dan fungsional yang baru.

11. Direktur Utama melantik pejabat struktural dan fungsional yang baru.

Instalasi terkait 1. Direksi2. Tim Evaluasi SOTK