tata cara rapat mgmp

Rapat Anggota – Musyawarah Kerja MGMP PKN SMP/MTS

RANCANGAN AGENDA RAPAT ANGGOTAMGMP PKN SMP/MTS KABUPATEN BOGORTAHUN 2010

1. 08.00 – 09.00 Pembukaan

2. 09.00 – 09.30 Pembahasan Agenda

3. 09.30 – 09.45 Pembagian Komisi

4. 09.45 – 10.45 Rapat Komisi

5. 10.45 – 11.15 Pembahasan Tata Cara Rapat

6. 11.15 – 11.45 Pembahasan Visi Misi

7. 11.45 – 12.45 Ishoma

8. 12.45 – 13.45 Pembahasan AD/ART

9. 13.45 – 14.45 Pembahasan Program Kerja

10. 14.45 – 15.15 Penetapan Guru Inti dan Penanggungjawab Kegiatan

11. 15.15 – 15.45 Penutup

Ditetapkan di : CibinongPada tanggal : 16 Januari 2010

Pimpinan Rapat

Ketua Wakil Ketua Sekretaris.

MUJIONO, S.Pd. RIO S.,S.Pd. REDERIKA, S.Pd.NIP. 13116789 NIP NIP 196709221994122002


RANCANGAN TATA CARA RAPAT ANGGOTAMGMP PKN SMP/MTS KABUPATEN BOGORTAHUN 2010

Pasal 1NAMA, TEMPAT, DAN WAKTU1. Nama : Rapat Anggota MGMP PKN SMP/MTS Kabupaten Bogor2. Tempat : Aula Gedung 1 Dinas Pendidikan Kabupaten Bogor3. Waktu : Hari Sabtu, 16 Januari 2010

Pasal 2STATUS, WEWENANG, DAN TUJUAN1. Status : Forum tertinggi anggota MGMP PKN SMP/MTS Kabupaten

Bogor2. Wewenang : a. Merumuskan Visi Misi

b. Merumuskan AD/ART c. Merumuskan Program Kerja d. Menetapkan Guru Inti e. Menetapkan Penanggungjawab Kegiatan

Pasal 3PESERTA RAPATSeluruh anggota MGMP PKN SMP/MTS Kabupaten Bogor

Pasal 4HAK DAN KEWAJIBAN PESERTA RAPAT1. Hak Peserta

Hak suara dan hak bicara dimiliki oleh setiap anggota yang hadir, satu anggota satu suara.

2. Kewajiban Pesertaa. Peserta diwajibkan hadir di tempat 15 menit sebelum acara dimulai.b. Peserta wajib mengikuti kegiatan rapat dan tidak diperkenankan pulang

sebelum acara berakhir, kecuali ada hal atau kepentingan mendadak dan seijin pimpinan rapat.

c. Keluar masuk ruangan rapat harus seijin pimpinan rapat.d. Setiap pmbicara/penanya harus berlaku sopan dan tidak diperkenankan

memotong pembicaraan orang lain.e. Setiap pembicara wajib menjaga dan bertanggungjawab atas kelancaran rapat.

Pasal 5KUORUM1. Rapat dianggap sah apabila dihadiri lebih separuh dari seluruh anggota2. Apabila lebih separuh dari anggota yang ditetapkan belum juga hadir, rapat

diundur 10 menit dan apabila anggota belum juga memenuhi kuorum, maka rapat dibuka dan dianggap sah setelah mendapat persetujuan seluruh anggota yang hadir.


Pasal 6RAPAT1. Jenis Rapat

Rapat Pleno2. Pimpinan Rapat

Rapat dipimpin oleh Ketua, Wakil Ketua, dan Sekretaris MGMP PKN SMP/MTS Kabupaten Bogor

Pasal 7JALANNYA RAPAT1. Setiap pembicara harus melalui pimpinan rapat.2. Pimpinan rapat berhak mengijinkan, mengingatkan, dan menghentikan setiap yang

menyimpang dari pokok pembicaraan.3. Pimpinan rapat berhak mengeluarkan peserta yang mengganggu jalannya rapat

setelah diingatkan tiga kali berturut-turut.4. Pimpinan rapat diwajibkan mengatur jalannya rapat.5. Pimpinan rapat berhak memutuskan keputusan rapat.

Pasal 8KEPUTUSAN1. Pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan musyawarah mufakat.2. Apabila cara tersebut tidak memungkinkan, keputusan diambil dengan suara

terbanyak.3. Apabila keputusan diambil dengan suara terbanyak dan ternyata suara sama

banyaknya, pengambilan keputusan diserahkan kepada pimpinan rapat.

Pasal 9KETENTUAN LAINHal-Hal yang belum diatur dalam tata cara ini, akan diatur kemudian oleh Pimpinan Rapat atas dasar musyawarah.


Pimpinan Rapat




RANCANGAN VISI MISIMGMP PKN SMP/MTS KABUPATEN BOGORTAHUN 2010

VISITerwujudnya guru PKn yang berkualitas berlandaskan iman dan takwa

MISI1. Melaksanakan proses berorganisasi secara efektif, efisien, dan aktif, inovatif,

kreatif, dan menyenangkan .

2. Membantu anggota MGMP PKN SMP/MTS Kabupaten Bogor untuk terus

menggali potensi dirinya secara optimal.

3. Membiasakan anggota MGMP PKN SMP/MTS Kabupaten Bogor menggunakan

dan memanfaat perangkat teknologi.

4. Menumbuhkan kebiasaan menulis analitik dan membuat karya tulis ilmiah.

5. Menumbuhkan jiwa kewirausahaan dan rasa kepedulian sosial terhadap diri dan

lingkungannya

6. Menumbuhkan penghayatan dan pengamalan terhadap ajaran agama.


Pimpinan Rapat




RANCANGAN ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA (AD/ART)MGMP PKN SMP/MTS KABUPATEN BOGORTAHUN 2010

ANGGARAN DASARMUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN

PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN KABUPATEN BOGOR

PEMBUKAAN

Dengan rahmat Tuhan Yang Maha Esa

Untuk mencapai tujuan dan fungsi MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) serta peran MGMP sebagai reformator , mediator, dan pendukung pendidikan dan untuk melakukan pembaruan dan pemantapan sistem pendidikan nasional berdasarkan prinsip desentralisasi, otonomi, keilmuan, dan manajemen, maka eksistensi otonomi sekolah perlu diperkuat dengan kerja sama antar guru Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) secara kolaboratif.

BAB INAMA, WAKTU, DAN TEMPAT KEDUDUKAN

Pasal 1

Organisasi ini merupakan wadah profesionalisme Guru Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP Negeri dan Swasta serta Madrasah Tsanawiyah (MTs) Kabupaten Bogor yang bernama MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP Kabupaten Bogor.

Pasal 2MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor sebagaimana dimaksud pada pasal 1 tersebut di atas berdiri sejak tahun 1993.

Pasal 3Tempat kegiatan MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) adalah aula Dinas Pendidikan Kabupaten Bogor atau tempat lain yang ditunjuk .

Pasal 4Pusat organisasi MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupeten Bogor berkedudukan di aula Dinas Pendidikan Kabupaten Bogor atau tempat lain yang ditunjuk.

BAB IIDASAR, ASAS, DAN TUJUAN

Pasal 5MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.


Pasal 6MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor berasaskan kekeluargaan, musyawarah dan mufakat.

Pasal 7MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor bertujuan:(1) Memperluas wawasan dan pengetahuan guru dalam berbagai hal, khususnya

penguasaan substansi materi pembelajaran, penyusunan silabus, penyusunan bahan-bahan pembelajaran, strategi pembelajaran, metode pembelajaran, memaksimalkan pemakaian sarana/prasarana belajar, memanfaatkan sumber belajar, dan sebagainya.

(2) Memberi kesempatan kepada anggota kelompok kerja atau musyawarah kerja untuk berbagi pengalaman serta saling memberikan bantuan dan umpan balik.

(3) Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan, serta mengadopsi pendekatan pembaharuan dalam pembelajaran yang lebih profesional bagi peserta kelompok kerja atau musyawarah kerja.

(4) Memberdayakan dan membantu anggota kelompok kerja dalam melaksanakan tugas-tugas pembelajaran di sekolah.

(5) Mengubah budaya kerja anggota kelompok kerja atau musyawarah kerja (meningkatkan pengetahuan, kompetensi dan kinerja) dan mengembangkan profesionalisme guru melalui kegiatan-kegiatan pengembangan profesionalisme di tingkat MGMP.

(6) Meningkatkan mutu proses pendidikan dan pembelajaran yang tercermin dari peningkatan hasil belajar peserta didik.

(7) Meningkatkan kompetensi guru melalui kegiatan-kegiatan di tingkat MGMP

BAB IIIKEDAULATAN

Pasal 8Kedaulatan MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor berada di tangan anggota dan dilaksanakan sepenuhnya oleh rapat anggota.

BAB IVSIFATPasal 9

MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor sebagaimana dimaksud pada pasal 1 di atas merupakan organisasi non struktural yang bersifat mandiri .

BAB VKEGIATAN

Pasal 10

Untuk mencapai tujuan pada pasal 4 diatas, kegiatan organisasi profesi ini adalah:

A. Kegiatan Rutin:1. Diskusi permasalahan pembelajaran2. Penyusunan silabus, program semester, dan Rencana Program Pembelajaran3. Analisis kurikulum4. Penyusunan instrumen evaluasi pembelajaran


5. Pembahasan materi dan pemantapan menghadapi Ujian Nasional

B. Kegiatan Pengembangan:1. Penelitian2. Penulisan Karya Tulis Ilmiah3. Seminar, lokakarya, koloqium (paparan hasil penelitian), dan diskusi panel4. Pendidikan dan Pelatihan berjenjang (diklat berjenjang)5. Penerbitan jurnal KKG/MGMP6. Penyusunan website KKG/MGMP7. Forum KKG/MGMP provinsi8. Kompetisi kinerja guru9. Peer Coaching (Pelatihan sesama guru menggunakan media ICT)10. Lesson Study (kerjasama antar guru untuk memecahkan masalah

pembelajaran)11. Professional Learning Community (komunitas-belajar professional)12. TIPD (Teachers International Professional Development)/ kerja-sama MGMP

internasional13. Global Gateway (kemitraan lintas negara)

C. Kegiatan Pengabdian Masyarakat dan Kemitraan1. Penyuluhan Hukum dan Sosialisasi Peraturan Perundangan kepada

masyarakat.2. Peningkatan kemitraan dengan stakeholders dan dunia usaha serta dunia

industri.

BAB VIKEANGGOTAAN

Pasal 11(1) Keanggotaan MGMP PKn SMP Kab. Bogor terdiri atas semua guru Pendidikan

Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor negeri dan Swasta.(2) Syarat-syarat keanggotaan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB VIIHAK DAN KEWAJIBAN

Pasal 12Anggota MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor mempunyai hak dan kewajiban yang diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB VIIISUSUNAN DAN MASA BAKTI PENGURUS

Pasal 13Susunan pengurus MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

Pasal 14Masa bakti pengurus MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.


BAB IXHAK DAN KEWAJIBAN PENGURUS

Pasal 15Hak dan kewajiban pengurus MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB XPERMUSYAWARATAN

Pasal 16Jenis Permusyawaratan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga

BAB XIKEUANGAN

Pasal 17Keuangan organisasi didapat dari iuran anggota dan pihak lain yang bersifat tidak mengikat.

BAB XIIPEMBUBARAN MGMP PKN SMP/MTS KABUPATEN BOGOR

Pasal 18(1) Pembubaran MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten

Bogor hanya dapat dilakukan oleh rapat pleno yang khusus untuk keperluan itu, dengan ketentuan kuorum dan pengambilan keputusan diatur Anggaran Rumah Tangga.

(2) Tata cara pembubaran MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

(3) Hal-hal yang menyangkut kekayaan dan kepemilikan MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor akibat pembubaran sebagaimana tercantum pada ayat 1 dan 2 tersebut diatur dalam rapat pleno.

BAB XIIIPENUTUP

Pasal 19(1) Segala sesuatu yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini akan diatur dalam

Anggaran Rumah Tangga.(2) Anggaran Dasar ini hanya dapat diubah dalam rapat pleno yang khusus untuk itu.(3) Anggaran Dasar ini berlaku sejak ditetapkan.


ANGGARAN RUMAH TANGGAMUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN

PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN KABUPATEN BOGORBAB I

KEANGGOTAANPasal 1Anggota

(1) Anggota MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor:a. Guru Pendidikan Kewarganegaraan SMP Negeri dan Swasta Kabupaten

Bogor.b. Guru Pendidikan Kewarganegaraan MTs Negeri dan Swasta Kabupaten

Bogor.(2) Setiap anggota mewakili sekolah yang menjadi unit kerjanya.

Pasal 2Syarat

(1) Guru Pendidikan Kewarganegaraan SMP/MTs Negeri/ Swasta yang berada di wilayah kabupaten Bogor.

(2) Sanggup menaati dan melaksanakan semua keputusan dan peraturan organisasi.

Pasal 3Kewajiban

(1) Menjunjung tinggi nama baik dan kehormatan MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor serta memiliki keterikatan secara formal.

(2) Tunduk dan patuh kepada Anggaran Dasar dan Anggaran RumahTangga dan keputusan MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor.

(3) Mengikuti secara aktif kegiatan MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor

(4) Mendukung dan munyukseskan seluruh program MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor

(5) Menghadiri setiap ada pertemuan.(6) Memberitahu kepada pengurus secara tertulis atau lisan apabila tidak dapat

menghadiri rapat sebagaimana butir nomor 5.(7) Memelihara terwujudnya persatuan dan kesatuan sesama anggota.

Pasal 4Hak

(1) Mengikuti kegiatan yang diadakan/diselenggarakan oleh MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor.

(2) Memperoleh pelayanan, pembelaan, pendidikan dan pelatihan serta bimbingan dari MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor.

(3) Mengemukakan pendapat, mengajukan pertanyaan, memberikan usul dan saran yang bersifat membangun.

(4) Memilih dan dipilih menjadi pengurus MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor


Pasal 5Masa akhir keanggotaan

(1) Meninggal dunia.(2) Purna tugas/pensiun.(3) Mutasi keluar daerah Kabupaten Bogor.(4) Alih fungsi dalam jabatan struktural.

BAB IISUSUNAN PENGURUS

Pasal 7Pengurus MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor berjumlah 11 orang terdiri atas :

1. Pembina2. Penanggungjawab Program3. Guru Inti4. Ketua5. Wakil ketua6. Sekretaris 17. Sekretaris 28. Bendahara9. Seksi Bina Program10. Seksi Akomodasi dan Logistik11. Humas Wilayah:

a. Wilayah Barat (2 Orang)b. Wilayah Timur (2 Orang)c. Wilayah Utara (2 Orang)d. Wilayah Selatan (2 Orang)

BAB IIIPEMILIHAN PENGURUS

Pasal 8(1) Pengurus MGMP PKn SMP/MTs Kabupaten Bogor dipilih dari dan oleh anggota

dalam rapat pleno setiap akhir periode kepengurusan.(2) Pengurus dipilih melalui formatur yang dibentuk oleh rapat anggota(3) Pengurus lama dapat dipilih kembali untuk satu kali masa jabatan.

BAB IVMASA BHAKTI KEPENGURUSAN

Pasal 9(1) Masa bakti kepengurusan ditetapkan untuk masa 3 tahun(2) Masa bakti kepengurusan berakhir bersamaan dengan pembentukan kepengurusan

yang baru.(3) Masa bakti kepengurusan paling lama 2 periode berturut-turut

BAB VSYARAT-SYARAT MENJADI PENGURUS

Pasal 10Syarat

(1) Sebagai anggota aktif.(2) Memahami dan menguasai Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga.


(3) Bersedia memajukan dan mengaktifkan MGMP

BAB VIHAK DAN KEWAJIBAN PENGURUS

Pasal 11Kewajiban

(1) Menjalankan semua ketentuan yang tercantum dalam AD/ART rumah tangga , semua peraturan MGMP dan keputusan MGMP ini.

(2) Menyelenggarakan rapat anggota.(3) Menyelenggarakan rapat pengurus.(4) Memberikan pertanggungjawaban pada rapat anggota akhir masa bakti.(5) Memberikan informasi dan atau hasil rapat pleno kepada pihak-pihak terkait.

Pasal 12H a k

Mengikuti pelatihan-pelatihan atau penataran yang terkait dengan kegiatan MGMP Pendidikan Kewarganegaraan.

BAB VIIPERGANTIAN PENGURUS ANTAR WAKTU

Pasal 13(1) Pergantian pengurus dapat dilakukan sebelum masa baktinya berakhir apabila

yang bersangkutan sudah tidak aktif menjadi guru Pendidikan Kewarganegaraan Kabupaten Bogor.

(2) Pengisian kekosongan pengurus dilaksanakan dalam rapat pleno.

BAB VIIIPERAN DAN TUGAS

Pasal 14Peran

(1) Reformator dalam classroom reform, terutama dalam reorientasi pembelajaran efektif.

(2) Mediator dalam pengembangan dan peningkatan kompetensi guru terutama dalam pengembangan kurikulum dan sistem pengujian.

(3) Pendukung pendidikan dalam inovasi manajemen kelas dan manajemen sekolah.

Pasal 15Fungsi

Sebagai wadah guru Pendidikan Kewarganegaraan SMP/MTs Kabupaten Bogor untuk meningkatkan Profesionalisme.

BAB IXWEWENANG

Pasal 16Berkaitan dengan peran dan tugas MGMP seperti tersebut dalam pasal 14, 15 di atas, MGMP PKn SMP/MTs Kabupaten Bogor berwenang:(1) Menghimpun dana dari anggota sesuai dengan ketentuan yang terdapat dalam

Anggaran Dasar /Anggaran Rumah Tangga.(2) Memberikan masukan kepada MKKS Kabupaten Bogor.(3) Memberikan masukan kepada anggota mengenai inovasi bidang pendidikan.


(4) Memberikan masukan terhadap instansi yang terkait.

BAB XPERMUSYAWARATAN DAN RAPAT-RAPAT

Pasal 17(1) Rapat anggota diadakan untuk :

a. Hal-hal lain yang menyangkut kepentingan anggota.b. Memilih pengurus MGMP Pendidikan Kewarganegaraan.c. Menilai pertanggungjawaban pengurusd. Rapat anggota diselenggarakan sekurang-kurang 1 kali dalam satu tahun.

(2) Dalam keadaan istimewa dapat diadakan rapat sewaktu-waktu atas pertimbangan pengurus.

(3) Rapat anggota dinyatakan syah apabila disetujui sekurang-kurangnya duapertiga yang hadir.

(4) Pengambilan keputusan diupayakan musyawarah mufakat.(5) Apabila pengambilan keputusan sebagaimana butir (5) tersebut tidak dapat

dilaksanakan maka keputusan diambil dengan suara terbanyak.(6) Keputusan rapat dinyatakan sah apabila disetujui oleh sekurang-kurangnya

setengah + 1 anggota yang hadir.

Pasal 18(1) Rapat terdiri atas :

a. Rapat anggota paripurna/plenob. Rapat pengurus harian

(2) Rapat pengurus harian diadakan 1 bulan 1 kali dan sewaktu-waktu jika ada hal penting.

BAB XIKEUANGAN

Pasal 19(1) Sumber keuangan MGMP PKn SMP/MTs Kabupaten Bogor berasal dari

a. Iuran anggotab. Pihak lain yang bersifat tidak mengikat

(2) Pengurus MGMP PKn mempertanggungjawabkan penerimaan, pengelolaan, dan atau penggunaan dana MGMP PKn SMP/MTs Kabupaten Bogor pada seluruh anggota di dalam rapat paripurna.

(3) Laporan keuangan disampaikan secara tertulis oleh pengurus MGMP PKn SMP/MTs Kabupaten Bogor dalam rapat anggota paripurna dan kepada stakeholders.

BAB XIIPERUBAHAN ANGGARAN DASAR /ANGGARAN RUMAH TANGGA

Pasal 20(1) Usul perubahan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga dapat dilakukan

atas usul sekurang-kurangnya lebih dari setengah anggota yang hadir .(2) Perubahan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga dapat dilaksanakan

sekurang-kurangnya ½ (setengah) + 1 dari jumlah yang hadir yang memenuhi kuorum.


BAB XIIIPENUTUP

Pasal 21(1) Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga

ini akan dibahas pada rapat anggota.(2) Anggaran Rumah Tangga ini ditetapkan oleh rapat anggota dan mulai berlaku

sejak tangga ditetapkan.


Pimpinan Rapat




RANCANGAN PROGRAM KERJAMGMP PKN SMP/MTS KABUPATEN BOGORTAHUN 2010

A. Arah Program dan Kegiatan

Pada tahun kegiatan 2010 ini arah program dan kegiatan ditandai dengan mencanangkan 3 sukses yaitu:1. Sukses Konsolidasi Personal2. Sukses konsolidasi Organisasi3. Sukses Program dan Kegiatan

B. Skala Prioritas

1. Umuma. Membuat program kegiatan tahunan.b. Membuat struktur organisasi.c. Menyiapkan kelengkapan administrasi MGMP.d. Memantapkan dan menertibkan sistem kearsipan dan dokumentasi.e. Menyiapkan buku tamu dan buku pembinaan.f. Menyiapkan waktu/jadwal rapat bulanan, semesteran dan tahunang. Pemantapan dan perbaikan bagan strukturh. Pendataan ulang anggota dan pengadaan buku induk anggota.i. Pemeliharaan sarana/prasarana.j. Pengadaan dan pemeliharaan buku agenda surat masuk/keluark. Pengarsipan surat masuk/keluar.l. Pengadaan dan pemeliharaan buku notulen rapatm. Pengadaan dan pemeliharaan buku ekspedisi.n. Pengadaan dan pemeliharaan buku-buku untuk pembukuan keuangan

MGMP.2. Pengembangan Program

a. Penyusunan Visi, Indikator, Misi, Tujuan, Sasaran, Program Kerja, dan Kegiatan.

b. Penyusunan Rencana Jangka Panjang, Rencana Strategis, Kerja Tahunan dan Program Kerja.

c. Penyusunan Kalender Kegiatan Tahunan.d. Penyusunan Program Rutin dan Program Pengembangan MGMP.e. Mengaktifkan dan mengoptimalkan program dan kegiatan MGMP.

3. Pengembangan Organisasia. Pemantapan konsolidasi pengurus.b. Menjalin kerjasama dan meningkatkan hubungan kerja dengan dinas

pendidikan dan stakeholders.c. Rekrutmen dan konsolidasi anggota MGMP.d. Peningkatan kinerja pengurus dan anggota MGMP.

4. Pengelolaan a. Penyusunan Kerangka Acuan Kerja (KAK) atau Term of Reference (TOR)

untuk dijadikan pedoman pelaksaan program dan kegiatan.b. Penyusunan proposal kegiatan yang meliputi: perencanaan, pelaksanaan,

pembiayaan, dan pelaporan kegiatan..c. Pemantauan dan evaluasi program dan kegiatan.


5. Sarana dan Prasaranaa. Mengupayakan pengadaan sarana dan prasarana untuk kegiatan MGMP.b. Inventarisasi, penyimpanan, dan pemeliharaan sarana-prasarana yang

dimiliki MGMP.c. Penyusunan jadwal penggunaan sarana dan prasarana untuk kegiatan

MGMP.6. Sumber Daya Manusia

a. Penetapan pendidik yang menjadi pembina kegiatan MGMP.b. Menjalin kerjasama dengan Instruktur, Guru Inti, Pemandu/Tutor,

Pengawas, Kepala Sekolah, Widyaiswara, Dosen, Pejabat struktural maupun nonstruktural Dinas Pendidikan Propinsi dan Kabupaten, Pejabat struktural maupun nonstruktural Departemen, dan Tim Pengembang (instruktur terpilih), sebagai narasumber maupun pembina kegiatan MGMP.

c. Penetapan guru intid. Penetapan anggota MGMP sebagai nara sumber.

7. Pembiayaana. Penetapan sumber dana dan prosedur penggunaan dan pelaporan dana

MGMP.b. Penggalangan dana untuk pelaksanaan program dan kegiatan MGMP dari

berbagai sumber seperti Iuran anggota/sekolah, Dinas Pendidikan Propinsi atau kabupaten, Departemen, Donatur, Unit produksi, Hasil kerjasama, Masyarakat, dan Sponsor yang tidak mengikat dan sah.

c. Penyusunan pedoman pembukuan dan pelaporan penerimaan dan penggunaan sumber dana.

8. Penjaminan Mutua. Penyusunan pedoman pemantauan dan evaluasi program dan kegiatan.b. Pengarsipan atau dokumentasi pemantauan dan evaluasi program dan

kegiatan.c. Penyusunan pedoman laporan hasil pemantauan dan evaluasi program dan

kegiatan.

C. Program dan Kegiatan

1. Program rutin a. Diskusi permasalahan pembelajaranb. Penyusunan silabus, program semester, dan Rencana Program

Pembelajaranc. Analisis kurikulumd. Peer Teachinge. Penyusunan instrumen evaluasi pembelajaranf. Pembahasan materi dan pemantapan menghadapi Ujian Nasionalg. Kunjungan ke lembaga negarah. Lomba Penelitian Tindakan Kelas PTK)

2. Program Pengembangana. Penelitian b. Penulisan Karya Tulis Ilmiahc. Seminar, lokakarya, koloqium (paparan hasil penelitian), dan diskusi paneld. Pendidikan dan Pelatihan berjenjang (diklat berjenjang)e. Penerbitan jurnal/buletin


f. Penyusunan website/blog g. Kompetisi kinerja guru h. Peer Coaching (Pelatihan sesama guru menggunakan media ICT)i. Lesson Study (kerjasama antar guru untuk memecahkan masalah

pembelajaran)j. Praktek pembaruan pembelajaran dengan portofoliok. Forum MGMP provinsil. Professional Learning Community (komunitas-belajar professional)m. TIPD (Teachers International Professional Development)/ kerjasama

MGMP internasionaln. Global Gateway (kemitraan lintas negara)

3. Program Pengabdian Masyarakata. Penyuluhan Hukumb. Pendidikan Budi Pekertic. Bakti Sosial


Pimpinan Rapat




RANCANGAN PENETAPAN GURU INTI DAN PENANGGUNGJAWAB KEGIATANMGMP PKN SMP/MTS KABUPATEN BOGORTAHUN 2010

A. Calon Guru Inti

NO NAMA ASAL SEKOLAH KETERANGAN

1 Niwa Permanadikusumah,S.Pd. SMPN 1 Gunung Sindur

2 Wawan Sudarmawan, S.Pd.,M.Pd. SMPN 1 Cijeruk

3 Nanay Sunarsih, S.Pd. SMPN 1 Ciawi

B. Calon Penanggungjawab Kegiatan

NO KEGIATAN NAMA ASAL SEKOLAH

1 Peer Teaching dan Peer Coaching Rina Damayanti, S.Pd. SMPN 2 Cibungbulang

2 Kunjungan ke lembaga negara Jumadiono SMPN 2 Cibinong

3 Lomba PTK Dra. Ermaini SMPN 1 Taman Sari

4Penyusun Instrumen Ulangan Akhir Semester, Ulangan Kenaikan Kelas dan Ulangan Akhir Sekolah

1. Nurmajid, S.Pd.2. Dra. Yuliana3. Umiarti, S.Pd.

1. SMPN 1 Sukajaya2. SMPN 1 Babakan Madang3. SMPN 1 Cibungbulang

5Seminar, lokakarya, koloqium dan diskusi panel

Rio Suwarlijanto, S.Pd. SMPN 2 Ciawi

6 Praktek Lesson Study Mujiono, S.Pd. SMPN 1 Citeurep

7 Praktek Pembuatan PTK Drs. Jumino SMPN 3 Leuwiliang

8 Praktek Pembuatan Portofolio Mochamad Arief Rahman SMPI Parung

9 Penerbitan Jurnal/Buletin Euis Setiawati, S.Sos. SMPN 3 Ciawi

10 Pembuatan Website/Blog Rederika, S.Pd. SMPN 1 Rumpin

11 Program Pengabdian Masyarakat Hidayat, S.Pd. SMPN 2 Bojong Gede

tata cara rapat mgmp

Documents