LAMPIRAN

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENDELEGASIAN Delegasi wewenang adalah proses dimana manajer mengalokasikan Pengertian wewenang kepada bawahannya. 1. Memberi tugas, wewenang, dan tanggung jawab kepada

perawat/ bidan secara proporsional 2. Memberi kesempatan kepada perawat/ bidan untuk mengembangkan Tujuan diri 3. Meningkatkan mekanisme kerjaorganisasi 4. Mendorong perawat/ bidan untuk berorientasi pada target dan sekaligus kualitas Kebijakan Petugas 1. Kepala Bagian Keperwatan 2. Kepala Ruang 3. Perawat Primer Perawat 1. Membuat perencanaan ke depan dan mencegah masalah. 2. Menetapkan tujuan dan sasaran yang realistis 3. Menyetujui standar kerja 4. Menyelaraskan tugas atau kewajiban dengan kemampuan bawahan 5. Melatih dan mengembangkan staf bawahan dengan memberikan tugas dan wewenang baik secara tertulis maupun lisan. 6. Melakukan kontrol dan mengkoordinasikan pekerjaan bawahan dengan Prosedur Pelaksanaan mengukur pencapaian tujuan berdasarkan standar serta memberikan umpan balik prestasi yang dicapai. 7. Kunjungi bawahan lebih sering dan dengarkan keluhan - keluhannya. 8. Bantu mereka untuk memecahkan masalahnya dengan memberikan ide ide baru yang bermanfaat. 9. Memberikan reward atas hasil yang dicapai. 10. Jangan mengambil kembali tugas yang sudah didelegasikan.