Judul : SISTEM PENGHARGAAN Penanggung Jawab

Kode Dokumen : SOP.LPPM.0014 Disiapkan Diperiksa DisahkanNo. Revisi : 0

LPPM LPMI PD I Tanggal Berlaku : 01 Maret 2012Halaman : 1 - 2

1. TUJUAN

1. Untuk mendorong dan memotivasi lahirnya peneliti yang

berkualitas sesuai dengan bidang ilmunya.

2. Memberikan rambu-rambu sanksi kepada peneliti yang tidak

memenuhi ketentuan yang berlaku.

3. Memberikan penghargaan kepada peneliti yang memenuhi

ketentuan yang berlaku.

2. RUANG LINGKUPMonitoring, evaluasi dan penilaian terhadap peneliti yang memenuhi

standar penilaian.

3. DEFINISI 3.1 sistem penghargaan adalah penghargaan atau insentif yang diberikan

kepada peneliti yang berprestasi.

4. DOKUMEN PENDUKUNG1. Pedoman Penulisan Proposal dan Laporan Penelitian Dana

Mandiri

2. Pedoman Penulisan Proposal dan Laporan Penelitian Hibah

Kompetitif

3. Formulir Penilaian Proposal Penelitian

5. RINCIAN PROSEDUR1. SANKSI

1.1. LP3M akan mempelajari hasil evaluasi monev

internal apabila

hasil laporan monev internal ditemukan peneliti yang

melakukan plgiasi, LP3M akan memberikan teguran kepada

peneliti, teguran berupa teguran lisan dan tulisan.

1

Judul : SISTEM PENGHARGAAN Penanggung Jawab

Kode Dokumen : SOP.LPPM.0014 Disiapkan Diperiksa DisahkanNo. Revisi : 0

LPPM LPMI PD I Tanggal Berlaku : 01 Maret 2012Halaman : 1 - 2

1.2. LP3M akan memberikan teguran kepada peneliti

apabila

penelitainnya tidak sesuai dengan ketentuan yang tertuang

dalam kontrak.

5.2 PENGHARGAAN5.2.1 LP3M akan memberikan penghargaan kepada peneliti yang

berprestasi berdasarkan hasil laporan monev internal

5.2.2 Penghargaan yang akan diberikan berupa sertifikat & piagam

atau insentif lainnya

6. CATATAN MUTUKontrak penelitian dan pedoman penelitian LP3M

7. KRITERIA KEBERHASILANPenghargaan diberikan tepat sasaran

8. CATATAN PERUBAHANBelum ada

2