soal uas07

FAKULTAS HUKUMUNIVERSITAS DARUL ULUM ISLAMIC CENTRE SUDIRMAN GUPPI

UNDARIS-UNGARANUJIAN Akhir SEMESTER GASAL TH 2006/2007

MATA KULIAH : Hukum Ketenaga KerjaanWAKTU : 90 menitSEMESTER : semester V SoreHari/Tanggal : Senin 15 Januari - 2007DOSEN : TRI SUSILOWATI, SH, MHum

---------------------------------------------------------------------------------------------SOAL :

1. Pengertian Hukum Ketenagakerjaan adalah pengertian berbeda dengan hukum perburuhan ? kalau saudara mengenal perbedaannya silahkan uraikan alasannya?

2. Undang Undang Ketenagakerjaan mengatur kepentingan pekerja atau buruh yang bagaimana , dalam melakukan pekerjaan?

3. Uraikan tentang dari perjanjian kerja yang dimaksud pada hukum ketenagakerjaan?

4. bagaimana saudara menjelaskan tentang orang bekerja yang diatur pada UU? Bagaimanakah dengan pekerja perempuan dan pekerja anak-anak?

5. Uraikan tentang maksud dari:a. No Work no Payb. Pekerja anak-anakc. Kesepakatan kerja bersamad. Hubungan industrial

Ungaran, Januari 2007 Ttd Tri Susilowati


UNDARIS-UNGARANPanitia UJIAN Akhir SEMESTER GASAL TH 2007/2008

MATA KULIAH : Hukum Ketenaga KerjaanWAKTU : 90 menitSEMESTER : semester V SoreHari/Tanggal : Senin 22 Januari - 2008

DOSEN : TRI SUSILOWATI, SH, MHum--------------------------------------------------------------------------------------------------

1.

9. Silahlkan saudara menjelaskan Hakekat hubungan kerja

berdasarkan hukum perburuhan di Indonesia awal mula dapat

dikenali dengan diaturnya orang melakukan kerja yang ada pada

Burgelijk Wetbook?

2.

1. Silahkan saudara menerangkan Perkembangan Aturan Hukum

Ketenagakerjaan yang pernah berlaku di Indonesia? 3. UU No 13

Tahun 2003 memuat aturan tenagakerja secara umum

Undang Undang ini memuat antara lain tentang apa saja?Dari

inventarisasi masalah perburuhan yang masuk ke Komnas HAM,

yang menempati posisi kedua setelah masalah pertanahan, dapat

dikategorikan atau dibagi dalam beberapa bidang permasalahan.

Bidang permasalahan menonjol silahkan saudara menerangkan?:

5. Bagaimanakah pasal 64 Undang Undang Ketenagakerjaan

menjelaskan sebutan outsourcing?

6. mengapa Perjanjian outsourcing dapat disamakaan dengan

perjanjian pemborongan pekerjaan. Ketentuan outsourcing di

dalam UUK 2003 diatur dimana dan jelaskan

Model Soal : Open Book

Ungaran, 20 Januari 2008TTD

Dosen Penguji


UNDARIS-UNGARANUJIAN Akhir SEMESTER GASAL TH 2006/2007

MATA KULIAH : KEWARGANEGARAANWAKTU : 90 menitJam : Ke 1SEMESTER : semester I KHUSUS

Hari/Tanggal : Jum,at 2 - Pebruari - 2007DOSEN : TRI SUSILOWATI, SH, MHum

---------------------------------------------------------------------------------------------SOAL :

1. Silahkan saudara jelaskan maksud dari sebutan warga negara Indonesia berdasarkan Undang-Undang yang berlaku sekarang ?

2. berdasarkan Undang Undang Kewarganegaraan dipergunakan empat azaz untuk menjadi Warga negara Indonesia silahkan sebutkan dan jelaskan maksud azas tersebut?

3. bahwa untuk memiliki keTahanan Nasional di Indonesia sudah sepatutnya diberlakukan Demokrasi secara benar silahkan saudara terangkan maksud tersebut?

4. apakah yang dimaksudkan bahwa negara yang mampu berhubungan dengan negara–negara lain harus menyelenggarakan sistem demokrasi, Hak Asasi serta pemeliharaan lingkungan, uraikan dari fenomena yang terjadi di Indonesia?

5. bagaiamanakah makna Hak Asasi Manusia yang termuat dalam UUD 1945 dapat saudara jelaskan?

6. Masyarakat madani adalah fenomena yang berlaku dan berdampingan dengan reformasi saat ini, silahkan saudara menguraikan perlunya pembentukkan masyarakat madani untuk mendampingi Reformasi di Indonesia?

Ungaran, 31 Januari 2007TTD Dosen Penguji

6. Pengertian Hukum Ketenagakerjaan adalah pengertian berbeda dengan hukum perburuhan ? kalau saudara mengenal perbedaannya silahkan uraikan alasannya?

7. Undang Undang Ketenagakerjaan mengatur kepentingan pekerja atau buruh yang bagaimana , dalam melakukan pekerjaan?

8. Uraikan tentang dari perjanjian kerja yang dimaksud pada hukum ketenagakerjaan?

9. bagaimana saudara menjelaskan tentang orang bekerja yang diatur pada UU? Bagaimanakah dengan pekerja perempuan dan pekerja anak-anak?

10. Uraikan tentang maksud dari:e. No Work no Payf. Pekerja anak-anakg. Kesepakatan kerja bersama

h. Hubungan industrial


11. perempuan dan pekerja anak-anak?12. Uraikan tentang maksud dari:

i. No Work no Payj. Pekerja anak-anakk. Kesepakatan kerja bersamal. Hubungan industrial



UNDARIS-UNGARANUJIAN AKHIR SEMESTER GASAL TH 2000/2001

MATA KULIAH : HUKUM AGRARIA LANJUTWAKTU : 90 menitSEMESTER : V/PagiDOSEN : TRI SUSILOWATI, SH

------------------------------------------------------------------------------------------------------------

SOAL1. peralihan hak atas tanah setelah berlakunya UUP No 5

tahun 1960 terjadi perubahan uraikan tentang peralihan hak atas tanah sebelum berlakunya UUPA serta Sesudah berlakunya UUPA?

2. Perbedaan pemindahan hak atas tanah dengan Peralihan atas tanah ,tolong sebutkan serta tanah yang bagaimana dapat dilakukan pemindahan hak?

3. Untuk menjamin kepastian hukum diperlukan tindakan pendaftaran atas tanah, uraikan tentang prosedur pendaftrana atas tanah?

4. Sebutkan yang dimaksud dengan pendaftaran tanah harus melalui dua fase agar sampai status terdaftar?

5. Uraikan tentang maksud dari kontradictoir dilemination?

Ungaran,13Januari 2004

TTDTri Susilowati.


UNDARIS-UNGARANUJIAN AKHIR SEMESTER GASAL TH 2000/2001

MATA KULIAH : Pengantar Hukum Indonesia (PHI)WAKTU : 90 menitSEMESTER : I/B - SOREDOSEN : TRI SUSILOWATI, SH

------------------------------------------------------------------------------------------------------------SOAL :

1. Terangkan maksud dari Sumber Hukum, serta sebutkan sumber hukum formil di Indonesia?

2. Bagaimanakah suatu perkumpulan dapat meminta pengesahan sebagai badan hukum?

3. Apa yang dimaksud perikatan dalam hukum perdata?4. Dalam hukum dagang di Indonesia berlandaskan dari

hukum belanda, terangkan?5. Apa perbedaan makelar dan komisioner?6. Dalam mengenal hukum tata negara diperkenalkan asa

kewarga negaraan terangkan ?7. Terangkan tentang peristiwa pidana memiliki dua segi ?8. Apa yang dimaksud hukum pidana formil dalam hukum

acara pidana?9. Dalam hukum perburuhan dikenal adanya hubungan

kerja , terangkan?10. Bagaimana sifat hukum adat serta terangkan

tentang 3 golongan susunan hukum kekeluargaan dari masyarakat adat/

Ungaran, 4 januari 2001

TTDTri susilowati, sh


UNDARIS-UNGARANUJIAN TENGAH SEMESTER GASAL TH 2006/2007

MATA KULIAH : Hukum Administrasi Negara (HAN)WAKTU : 75 menitSEMESTER : III KELAS KHUSUSDOSEN : TRI SUSILOWATI, SH, MHum

-----------------------------------------------------------------------------------------SOAL :

1. Terangkan tentang pemerintah yang dimaksud

pada Hukum Administrasi Negara, dan bagaimana

yang dimaksud pengertian pemerintah menurut

UUD 1945?

2. sebutkan perbedaan pengelolaan negara

dikatakan bahwa ada perbedaan ciri-ciri negara

modern dengan negara klasik ?

3. jelaskan apa yang dimaksud pemerintah dalam

pengertian Hukum Administrasi Negara?

4. silahkan saudara menerangkan struktur Hukum

Administrasi Negara dalam Struktur Hukum di

Indonesia?.

5. terangkan perbedaan hukum administrasi negara

dengan hukum tata negara?

Ungaran , Maret 2006

Dosen penguji


UNDARIS-UNGARANUJIAN SEMESTER GASAL TH 2006/2007

MATA KULIAH : Hukum Administrasi Negara (HAN)WAKTU : 75 menitSEMESTER : III / Klas KhususDOSEN : TRI SUSILOWATI, SH, MHum

--------------------------------------------------------------------------------------------------SOAL :

1. siapakah yang dimaksud dengan pemerintah dalam

pengertian luas dan pemerintah dalam pengertian

sempit menurut UUD 1945

2. sebutkan ciri ciri negara welfare state dan negara yang

menganut aliran nachtwakerstaat ? bagaimanakah di

Indonesia mengatur berdasarkan pada UUD 1945,

(silahkan tetapkan pasal –pasal yang mendukung

penjelasan saudara)?

3. apakah yang dimaksud dengan ketetapan pemerintah

yang dinyatakan tidak sah ada berapa akibat

ketetapan tidak sah ?

4. menurut Lemaire sebagai tujuan negara saat ini dikenal

dengan menyelenggarakan kesejahteraan umum atau

Bestuurszorg, terangkan ?

5. terangkan tentang perbuatan pemerintah menurut

Hukum Administrasi Negara harus memiliki asas

legalitas ? jelaskan maksud tersebut

6. sebutkan istilah yang ada dalam Hukum Administrasi

Negara?

- Detournement de Pouvoir

- Freis Ermessen

- Beschikking

- Ketetapan declaratoir

Ungaran, Januari 2007

Dosen Penguji

Tri Susilowati


UNDARIS-UNGARANUJIAN AKHIR SEMESTER TH 2006/2007

MATA KULIAH : Hukum KetenagakerjaanHari /Tanggal : 19 Januari 2007WAKTU : 75 menitSEMESTER : V Klas KhususDOSEN : TRI SUSILOWATI, SH, MHum

--------------------------------------------------------------------------------SOAL :

1. terangkan tentang sumber hukum dari Hukum Ketenagakerjaan?

2. apakah yang dimaksud dengan perjanjian Kerja menurut Hk Ketenaga Kerjaan?

3. Silahkan saudara terangkan tentang Perjanjian Kerja waktu Tertentu menurut UU No 13 Tahun 2003?

4. apakah yang saudara ketahui tentang hubungan kerja dalam hukum ketenaga kerjaan ?

5. bagaimanakah saudara menjelaskan tentang penduduk dan tenaga kerja dalam menerangkan adanya angkatan kerja ?

6. Terangkan pemahaman saudara tentang perjanjian kerja bersama yang diatur pada pasal 116 UU no 13 tahun 2003?

7. pembagian pekerja anak, remaja, perempuan dan dewasa ada dalam UU no 13 tahun 2003 silahkan saudara jelaskan

Ungaran, Januari 2007

Dosen Penguji

UNIVERSITAS DARUL ULUM ISLAMIC CENTRE SUDIRMAN GUPPI UNDARIS-UNGARAN

UJIAN Tengah SEMESTER TH 2008/2009

MATA KULIAH : Hukum Sengketa Tenaga KerjaHari /Tanggal : 23 April 2009WAKTU : 90 menitSEMESTER : VI/ SoreDOSEN : TRI SUSILOWATI, SH, MHum

------------------------------------------------------------------------------------------------SOAL :

1. Terangkan tentang perselisihan hubungan industrial dalam Hukum Ketenagakerjaan terdiri dari berapa jenis perselisihn?

2. Ada berapa cara yang dapat dilakukan untuk menyelesaikan sengketa Hubungan Industrial?

3. Silahkan saudara terangkan tentang konsiliasi menurut UU No 2 Tahun 2004?

4. Ada berapa cara menyelesaikan sengketa tenaga kerja diluar pengadilan?

5. Apakah yang dimaksud dengan penyelesaian sengketa di dalam pengadilan?

Ungaran, April 2009

Dosen Penguji



MATA KULIAH : Hukum Sengketa Tenaga KerjaHari /Tanggal : 23 april 2009WAKTU : 90 menitSEMESTER : VI/KhususDOSEN : TRI SUSILOWATI, SH, MHum

------------------------------------------------------------------------------------------------SOAL :

1. Terangkan tentang berapa perselisihan yang dimaksud dalam Sengketa Ketenagakerjaan?

2. Ada berapa cara yang dapat dilakukan untuk menyelesaikan sengketa Ketenaga Kerjaan?

3. Silahkan saudara terangkan tentang mediasi menurut UU No 2 Tahun 2004 ? Bagaimana prosedur untuk sampai ke konsiliasi?

4. Bagaimana menyelesaikan sengketa tenaga kerja diluar pengadilan :Daria. Bipartiteb. Mediator, sampaic. arbitrase


Ungaran, april 2009

Dosen Penguji



MATA KULIAH : Hukum Sengketa Tenaga KerjaHari /Tanggal : Mei 2006WAKTU : 75 menitSEMESTER : VA/ DOSEN : TRI SUSILOWATI, SH, MHum

------------------------------------------------------------------------------------------------SOAL :

6. Terangkan tentang Sengketa dalam Hukum Ketenagakerjaan?

7. Ada beraapa cara yang dapat dilakukan untuk menyelesaikan sengketa Ketenaga Kerjaan?

8. Silahkan saudara terangkan tentang konsiliasii mmenurut UU No 2 Tahun 2004?

9. Bagaimana menyelesaikan sengketa tenaga kerja diluar pengadilan?


Ungaran, Mei 2006

Dosen Penguji

PANITIA UJIAN SEMESTER GENAP FAKULTAS HUKUMUNIVERSITAS DARUL ULUM ISLAMIC CENTRE SUDIRMAN GUPPI

UNDARIS-UNGARAN TH 2006/2007

MATA KULIAH : Hukum Sengketa Tenaga KerjaHari /Tanggal : Rabu 20 Juni 2007WAKTU : 75 menitSEMESTER : IV/PAGI DOSEN : TRI SUSILOWATI, SH, MHum

---------------------------------------------------------------------------SOAL :

1. Terangkan tentang Sengketa Hubungan Industrial dalam peraturan perundangan ? dan bagaimana penyelesaian yang setelah disepakati sampai mediasi dan berkekuatan hukum tetap?

2. Ada berapa cara yang dapat dilakukan untuk menyelesaikan sengketa hubungan industrial yang dapat dilakukan diluar peradilan ?

3. Silahkan saudara terangkan tentang konsiliasi menurut UU No 2 Tahun 2004? Buatlah skema untuk menyelesaikan sengketa sampai pada konsiliasi?

4. Bagaimana menyelesaikan sengketa tenaga kerja sampai pada perkara masuk di Pengadilan hubungan Industrial ? siapakah yang berwenang dalam penyelesaian perkara ini?

5. Apakah yang dimaksud dengan penyelesaian sengketa hubungan industrial diselesaikan secara Arbiterase?

6. Sengketa hubungan industrial yang di selesaikan di Pengadilan mengapa harus diselesaikan dulu diluar pengadilan?jelaskan jawaban saudara?

Ungaran, Juni 2007

Dosen Penguji

PANITIA UJIAN AKHIR SEMESTER FAIUNIVERSITAS DARUL ULUM ISLAMIC CENTRE SUDIRMAN GUPPI

UNDARIS-UNGARAN TH 2008/2009

MATA KULIAH : Pendidikan PancasilaHari /Tanggal : WAKTU : 75 menitSEMESTER : I DOSEN : TRI SUSILOWATI, SH, MHum

---------------------------------------------------------------------------

1. Bagaimanakah saudara menjelaskan tentang penyebutan Pancasila merupakan pandangan hidup bangsa Indonesia, sejak kapan Pancasila dinyatakan sebagai Dasar Negara Indonesia?

2. Dalam pidatonya pada tanggal 1 Juni 1945, Bung Karno menyebut sila-sila dalam Pancasila itulah prinsip-prinsip kehidupan bangsa Indonesia. Pancasila dalam bahasa Inggris disebutnya sebagai the five principles. Dengan demikian maka sila-sila dalam Pancasila itu memberi corak pada pola fikir dan pola tindak bangsa Indonesia dalam menghadapi segala permasalahan hidupnya. Jelaskan maksud dari uraian tersebut?

3. Berdasarkan ketentuan konstitusional ini NKRI dinamakan dengan predikat sebagai sistem kenegaraan Pancasila ---analog, dan bandingkan dengan sistem kenegaraan: liberalisme-kapitalisme USA dan marxisme-komunisme?

4. apa yang dimaksud dengan demokrasi sebagaiamana dijabarkan dalam UUD 1945 sebagai sistem pemerintahan rakyat sebagai asal mula kekuasaan negara sehingga rakyat harus ikut serta dalam pemerintahan untuk mewujudkan suatu cita-citanya. Silahkan saudara menjeleskan hal tersebut?

5. dikatakan bahwa pancasila sebagai philosopical consensus yang menjanjikan komitmen transensden sebagai dasar dan arah pembinaaan dan pengembangan kehidupan bangsa yang bhineka tetap ika?

Ungaran, 6 januari 2009

Dosen Penguji

NILAI STUDI LAPANGAN

MAHASISWA FAKULTAS HUKUM UNDARIS 2008

BALI 6- 10 JULI 2008

No Nama TTD NIM Nilai1 Aris Prihanto 05110006 A

2 Cahyo Budi M 05110011 A

3 Firdaus Sahid 05110017 A

4 Harmin 05110018 A

5 Ivand Bryan 05110021 A

6 Mudrikah 05110024 A

7 Muqtaf Annasty 05110026 A

8 Mutakim 05110028 A

Dosen Pembimbing Lapangan

Tri Susilowati, SH.MHum

PANITIA UJIAN Tengah SEMESTER SEMESTER GENAP TAHUN AKADEMIK 2008/2009

FAKULTAS HUKUM UNDARIS UNGARANJL. TENTARA PELAJAR NO 13 UNGARAN

Mata Kuliah : Hukum Kepegawaian

Hari/Tgl : 23 April 2009Semester : IV / KhususWaktu : 90 MenitDosen : Tri Susilowati, SH, MHum

SOAL :

1. Dalam hukum kepegawaian disebutkan merupakan kelompok pohon ilmu Hukum Administrasi Negara? Silahkan saudara jelaskan?

2. Diatur saat ini adalah pegawai negeri di Indonesia, apakah maksud dari pernyataan tersebut? silahkan saudara tulis pemahaman tersebut diatur dimana dari jaman peraturan pertama sampai sekarang

3. Silahkan saudara menguraikan tentang Jabatan dan Pejabat menurut pemahaman Hukum Kepegawaian ?

4. Apakah yang dimaksudkan dengan Freis Ermersen menurut pengertian hukum kepegawaian?

Semarang

Dosen Penguji

soal uas07

Documents