i

DINAMIKA ASPEK KOMITMEN PADA JIWA KORSA

RESIMEN MAHASISWA

(Studi Kasus di UIN Maulana Malik Ibrahim Malang)

SKRIPSI

Oleh :

DESY KURNIA SARI

NIM. 09410159

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI

MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG

2014

ii

DINAMIKA ASPEK KOMITMEN PADA JIWA KORSA

RESIMEN MAHASISWA

(Studi Kasus di UIN Maulana Malik Ibrahim Malang)

SKRIPSI

DiajukanKepada Dekan Fakultas Psikologi

Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang

Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan dalam

Memperoleh Gelar Sarjana Psikologi ( S.Psi )

Oleh :

DESY KURNIA SARI

NIM. 09410159

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI

MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG

2014

iii

HALAMAN PERSETUJUAN

DINAMIKA ASPEK KOMITMEN PADA JIWA KORSA

RESIMEN MAHASISWA

(Studi Kasus di UIN Maulana Malik Ibrahim Malang)

SKRIPSI

Oleh:

Desy Kurnia Sari

NIM. 09410159

Telah disetujui oleh:

Dosen Pembimbing,

Drs. Zainul Arifin, M. Ag

NIP. 19650606 199403 1 003

Pada tanggal, 18 September 2014

Mengetahui,

Dekan Fakultas Psikologi UIN Maliki Malang

Dr. H. M. Lutfi Mustofa, M. Ag

NIP. 19730710 200003 1 002

iv

HALAMAN PENGESAHAN

DINAMIKA ASPEK KOMITMEN PADA JIWA KORSA

RESIMEN MAHASISWA

(Studi Kasus di UIN Maulana Malik Ibrahim Malang)

SKRIPSI

Oleh:

Desy Kurnia Sari

NIM. 09410159

Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji dan dinyatakan diterima sebagai

salah satu persyaratan wajib untuk memperoleh gelar Sarjana Psikologi (S.Psi).

Pada tanggal 24 September 2013

SUSUNAN DEWAN PENGUJI TANDA TANGAN

1. Dr. Hj. Rifa Hidayati, M.Si

NIP. 19761128 200212 2 001

Penguji Utama

1.

2. Andik Rony Irawan, M.Si. Psi

NIP. 19731122 199903 1 003

Ketua Penguji

2.

3. Drs. ZainulArifin, M. Ag

NIP. 19650606 199403 1 003

Sekertaris/

Pembimbing

3.

Mengesahkan,

Dekan Fakultas Psikologi UIN Maliki Malang

Dr. H. M. Lutfi Mustofa, M. Ag

NIP. 19730710 200003 1 002

v

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Desy Kurnia Sari

NIM : 09410159

Alamat : Jl. Jeruk Gg. Buntu No.1 Sukolilo Jiwan Madiun

Menyatakan bahwa penelitian yang dibuat sebagai salah satu persyaratan

kelulusan pada Fakultas Psikologi UIN Maliki Malang, yang berjudul:

DINAMIKA ASPEK KOMITMEN PADA JIWA KORSA RESIMEN

MAHASISWA (Studi Kasus di UIN Maulana Malik Ibrahim Malang)

Adalah murni hasil karya peneliti dan bukan duplikasi dari karya orang lain

terkecuali dalam bentuk kutipan yang telah disebut sumbernya.

Demikian, surat pernyataan ini dibuat dengan sebenar-benarnya dan tanpa

intervensi dari pihak manapun.

Malang, 14 September 2013

Peneliti

Desy Kurnia Sari

NIM. 09410159

vi

MOTTO

ليس الفتي من يقول كان ابي, و لكن الفتي من يقول ها انا ذا

Seorang pemuda tidaklah yang berkata inilah aku seperti ayahku, akan

tetapi seorang pemuda ialah ia yang berkata inilah aku.

vii

PERSEMBAHAN

Ku persembahkan karya ini untuk:

1. Ayah Bundaku tercinta Budi Subagiyo dan Ismiatun, yang telah mendidikku,

mengenalkanaku akan kehidupan, yang selalu memberikan support dan doa

restunya agar anandanya bis ameraih apa yang di cita-citakan

2. Suamiku tercinta, Miftahul Arifin Wahidy yang telah membantu dan

memberikan supportnya dalam penyelesaian tugas akhir ini.

3. Bapak Mahfud dan Ibu Istidadi’ah selaku mertuaku, yang telah memberikan

doa restu.

4. Kakak-kakakKu Mbak Heri, Mas Sis, Mas Yudha, meskipun jarak tempat kita

selalu jauh tapi kalian selalu memberikan perhatian yang serasa kita berada di

tempat yang sama.

5. Ayah angkatku, Bapak Litiansyah King, yang selalu memberikanku support

untuk terus melangkah kedepan.

6. Saudara dan sahabatku yang selalu ada dalam suka maupun duka: Uut, Afif

(Lemot), April, Alif (Cetan), Mz Azmi, Ida Kumala, Feny Erliana, Ratih

Dewi, Shakina Ayesha, Fariz.

7. Keluarga besar Satmenwa 811/WCY UIN Maliki Malang, khusunya angkatan

62 yang telah memberikan kenangan terindah selama berada di satuan.

8. Dan semua yang telah berjasa dalam hidupku yang tidak bisa disebutkan satu

persatu.

viii

KATA PENGANTAR

Bismillahirrahmanirrahiim

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Alhamdulillah, segala puji syukur kehadirat Allah SWT serta salam

sejahtera bagi junjungan kita Nabi Muhammad SAW, karena hanya atas berkat,

rahmat dan taufik serta hidayah-Nya sehingga penelitian ini bisa terselesaikan.

Penelitian ini berjudul “Dinamika Aspek Komitmen pada Jiwa Korsa

Resimen Mahasiswa (Studi Kasus Di Uin Maulana Malik Ibrahim Malang)”

Maksud penelitian ini adalah sebagai salah satu syarat menyelesaikan studi tingkat

Strata 1 (S-1) di Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Maulana Malik

Ibrahim Malang.

Peneliti menyadari, terwujudnya penelitian ini bukan semata-mata karena

peneliti sendiri, namun banyak pihak yang ikut andil dan membantu peneliti.

Dengan penuh kerendahan hati peneliti ingin mengucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak Prof. Dr. Mudjia Raharjo, M. Si selaku Rektor Universitas Islam

Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.

2. Bapak Dr. H. M. Lutfi Mustofa, M. Ag selaku Dekan Fakultas Psikologi

Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.

3. Ibu Elok Halimatus Sa’diyah, M.Si. selaku dosen wali yang telah

membimbing dan memonitoring dari semester awal hingga saat ini.

ix

4. Bapak Drs. Zainul Arifin, M. Ag selaku dosen pembimbing penelitian yang

telah mengarahkan dan membimbing sehingga penelitian ini terselesaikan.

5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Maulana

Malik Ibrahim Malang yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan yang

tidak ternilai harganya

6. Semua pihak yang telah membantu dalam penyelesaian penelitian ini.

Akhir kata tiada satupun karya manusia yang sempurna, saran dan kritik

sangat peneliti harapkan untuk kebaikan bersama. Semoga karya ilmiah ini

bermanfaat bagi kita semua. Semoga tulisan ini memberi manfaat dan menjadi

wacana baru bagi pembaca pada umumnya dan khususnya bagi pihak yang

membutuhkan. Amin.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Malang, 14 September 2013

Peneliti,

Desy Kurnia Sari

x

DAFTAR ISI

COVER DALAM………………………………………………………………… i

HALAMAN JUDUL ……………………………………………………………. ii

HALAMAN PERSETUJUAN …………………………………………………. iii

HALAMAN PENGESAHAN …………………………………………………… iv

SURAT PERNYATAAN ……………………………………………………… v

MOTTO ………………………………………………………………………….. vi

HALAMAN PERSEMBAHAN ……………………………………………….. vii

KATA PENGANTAR …………………………………………………………… viii

DAFTAR ISI ………………………………………………………………….. x

DAFTAR GAMBAR ……………………………………………………………. xiv

DAFTAR TABLE …………………………………………………………….. xv

DAFTAR LAMPIRAN ……………………………………………………….. xvi

ABSTRAK ………………………………………………………………… xvii

ABSTRACT …………………………………………………………………….. xviii

BAB I PENDAHULUAN ……………………………………………………….. 1

A. Fenomena …………………………………………………………… 1

B. Rumusan Masalah ……………………………………………………. 9

C. Fokus Penelitian …………………………………………………….. 10

D. Tujuan Penelitian …………………………………………………….. 10

E. Manfaat Penelitian ……………………………………………………. 11

F. Sistematika Pembahasan ……………………………………………. 12

BAB II LANDASAN TEORI …………………………………………………… 14

A. Komitmen …………………………………………………………. 14

B. Proses Terjadinya Komitmen ……………………………………… 22

C. Faktor yang Mempengaruhi Komitmen …………………………… 27

D. Dinamika Aspek Komitmen ……………………………………….. 28

E. Jiwa Korsa ……………………………………………………….… 42

xi

F. Komitmen Menurut Pandangan Islam ……………………………….. 47

BAB III METODE PENELITIAN

A. Pendekatan dan Jenis Penelitian ………………………………………….. 50

B. Responden Penelitian ………………………………………………….. 52

C. Lokasi Penelitian ………………………………………………………… 53

D. Instrumen Penelitian …………………………………………………….. 53

E. Kehadiran Peneliti ……………………………………………………… 54

F. Sumber Data ……………………………………………………………… 55

G. Teknik Pengumpulan Data ……………………………………………….. 55

1. Wawancara Mendalam (indepth Interview)……………………………….. 56

2. Observasi …………………………………………………………. 57

3. Dokumentasi ………………………………………………………… 58

H. Uji Keabsahan Data ……………………………………………………… 59

I. Model Analisis Data ……………………………………………………. 62

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Deskripsi Objek Penelitian ……………………………………………….. 67

1. Sejarah Resimen Mahasiswa …………………………………………. 67

2. Profil UKM MENWA ……………………………………………….. 71

3. Visi dan Misi ………………………………………………………… 72

4. Struktur Organisasi …………………………………………………. 73

B. Paparan Data Hasil Penelitian ……………………………………………. 74

1. Proses Awal Penelitian ………………………………………………. 74

2. Gambaran Diri Subjek ………………………………………………. 76

C. Profil Subjek Penelitian

1. Subjek 1 …………………………………………………………….. 77

2. Subjek 2 ………………………………………………………………. 81

D. Analisis Data dan Pembahasan

1. Kondisi Aspek Komitmen …………………………………………… 88

2. Proses Terbentuknya Aspek Komitmen …………………………….. 90

3. Faktor yang Ada dalam Aspek Komitmen ………………………….. 90

xii

4. Dinamika Aspek Komitmen ………………………………………… 94

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan ……………………………………………………………… 96

B. Saran ……………………………………………………………………. 98

DAFTAR PUSTAKA …………………………………………………………… 100

LAMPIRAN-LAMPIRAN

xiii

DAFTAR GAMBAR

GAMBAR 2.1 Model Investasi Komitmen dan Stabilitas Hubungan …………………… 18

GAMBAR 4.1 Struktur Organisasi ………………………………………………………. 73

xiv

DAFTAR TABEL

TABLE 4.1 Triangulasi tentang kondisi aspek komitmen ……………………………… 89

TABLE 4.2 Triangulasi tentang terbentuknya aspek komitmen ………………………. 92

TABLE 4.3 Triangulasi tentang factor dalam aspek komitmen ……………………… 94

xv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Guide Interview

Lampiran 2 Catatan Lapangan

Lampiran 3 Transkrip Wawancara

Lampiran 4 Biodata Subjek

Lampiran 5 Bukti Konsultasi

Lampiran 6 Dokumentasi

xvi

ABSTRAK

Sari, Desy Kurnia (2014). Dinamika Aspek Komitmen pada Jiwa Korsa Resimen

Mahasiswa (Studi Kasus di UIN Maulana Malik Ibrahim Malang). Skripsi.

Jurusan Psikologi Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Maulana Malik

Ibrahim Malang. Dosen Pembimbing: Drs. Zainul Arifin, M. Ag

Kata Kunci: Dinamika Aspek Komitmen, Jiwa Korsa

Perilaku seseorang atau suatu kelompok dapat dilihat oleh orang lain,

terlebih lagi ketika ada suatu hal yang berbeda pasti akan menarik perhatian bagi

siapa saja yang melihat dan mengetahuinya. Sama halnya fenomena yang ada

pada salah satu UKM di UIN Maliki Malang yaitu Resimen Mahasiswa. Selain

kedisiplinan dan kekompakan ada pula aspek komitmen pada jiwa korsa yang

melekat pada diri mereka sehingga terlihat sedemikian. Dengan demikian

munculah beberapa pertanyaan yang menarik untuk diteliti yaitu: (1)

Bagaimanakah kondisi aspek komitmen pada jiwa korsa Resimen Mahasiswa di

UIN Maliki Malang? (2) Bagaimana proses terbentuknya aspek komitmen pada

jiwa korsa Resimen Mahasiswa di UIN Maliki Malang? (3) Faktor apa saja yang

ada dalam aspek komitmen pada jiwa korsa pada Resimen Mahasiswa di UIN

Maliki Malang? (4) Bagaimana dinamika aspek komitmen pada jiwa korsa pada

Resimen Mahasiswa di UIN Maliki Malang?

Penelitian ini bertujuan untuk dapat: (1) Untuk mendeskripsikan kondisi

aspek komitmen pada jiwa korsa Resimen Mahasiswa di UIN Maliki Malang. (2)

Untuk memetakan proses aspek komitmen pada jiwa korsa Resimen Mahasiswa di

UIN Maliki Malang. (3) Untuk menganalisis faktor yang mempengaruhi aspek

komitmen pada jiwa korsa Resimen Mahasiswa di UIN Maliki Malang. (4) Untuk

menemukan dinamika aspek komitmen pada jiwa korsa Resimen Mahasiswa di

UIN Maliki Malang.

Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif.

Pengumpulan data dengan menggunakan observasi dan wawancara serta didukung

dengan dokumentasi ketika observasi. Wawancara dengan responden dari anggota

UKM Resimen Mahasiswa UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.

Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa dinamika aspek

komitmen pada jiwa korsa resimen mahasiswa ini dalam kondisi: (1) Kondisi

aspek komitmen jiwa korsa menwa pada saat ini dalam kondisi yang rendah. Hal

itu dapat dilihat dari adanya anggota yang dikeluarkan karena ketidak aktifannya

dalam kegiatan. (2) Tingkat komitmen pada anggota berbeda-beda ada yang

tinggi, sedang dan rendah, tidak semua senior memiliki komitmen yang tinggi

semua itu tergantung dengan kondisi dan kepribadia tiap anggota. Untuk proses

terbentuknya aspek komitmen: (1) Terbentuknya aspek komitmen pada jiwa

melalui tahapan yang panjang, yaitu mulai dari awal masuk mendaftar untuk

menjadi anggota hingga ia diterima menjadi anggota. Hal itu seperti ketahanan

dalam seleksi, kedisiplinan, ketaatan dalam peraturan dan lain sebagainya. (2)

Pembentukan komitmen dalam jiwa korsa dimasukkan melalui doktrin-doktrin

yang diberikan seniornya. (3) Dalam proses pembentukan jiwa korsa ada yang

lolos dan ada yang tidak hal itu dapat dilihat dari adanya anggota yang

mengundurkan diri. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi aspek komitmen

xvii

pada jiwa korsa yaitu berupa faktor internal maupun eksternal: (1) Internal: rasa

tidak percaya diri yang rendah/memiliki mental yang rendah, tidak memiliki

kemampuan untuk berorganisasi. (2) Eksternal: pengaruh orang lain yang

notabene bukanlah anggota menwa. Dinamika aspek komitmen: (1) Untuk

mendapatkan anggota yang berkomitmen perlu adanya reward untuk menstimulus

anggota agar ia memaksimalkan pengabdiannya kepada anggota. (2) Tantangan-

tantangan seperti pendidikan-pendidikan, mental dirinya akan pengaruh orang lain

harus dihadapi anggota menwa untuk membuktikan bahwasanya ia memiliki

komitmen yang tinggi dalam organisasi. (3) Etos kerja adalah dasar yang harus

dijadikan landasan bekerja dalam organisasi karena setiap organisasi memiliki

kebiasaan cara bekerja yang berbeda-beda.

xviii

ABSTRAK

Sari, Desi Kurnia (2014). Dynamics Aspects of Commitment on The Corps Spirit

Student Regiment (Case Studies in UIN Maulana Malik Ibrahim Malang). Thesis.

Department of Psychology, Faculty of Psychology at the State Islamic University

of Maulana Malik Ibrahim Malang. Supervisor: Drs. Zainul Arifin, M. Ag

Key Words: Dynamics Aspects of Commitment and The Corps Spirit

The behavior of a person or a group can be viewed by others, especially

when there is a different matter will surely attract the attention for anyone who

saw and knew. Similar phenomena exist in one of the organitation in the UIN

Maliki Malang that is Student Regiment. In addition to discipline and

cohesiveness of some aspects of the corps spirit of commitment attached to them

so it looks that way. That’s way comes the some interesting questions to be

investigated are: (1) How is the condition of the commitment aspect of the corps

spirit Student Regiment at UIN Maliki? (2) What aspects of the process of the

formation of corps spirit of commitment to the Regiment Students at UIN Maliki?

(3) What factors in the aspect of the corps spirit of commitment to the Regiment

Students at UIN Maliki? (4) How does the dynamic aspects of the corps spirit of

commitment to the Regiment Students at UIN Maliki?.

This study aims to: (1) To describe the condition of the commitment

aspect of the corps spirit Student Regiment at UIN Maliki. (2) To map the

commitment aspect of the corps spirit Student Regiment at UIN Maliki. (3) To

analyze the factors that influence the commitment aspect of the corps spirit

Student Regiment at UIN Maliki. (4) To find the dynamic aspects of the corps

spirit of commitment to the Regiment Students at UIN Maliki.

In this study, researchers used qualitative research methods. Collecting

data using observation and interviews, supported by documentation when

observation. Interviews with respondents from members of Regiment Students

UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.

Based on the results of this study concluded that the dynamic aspects of

regimental corps spirit of commitment to these students in the state: (1)

Conditions aspects regiment corps spirit of commitment at this point in a low

condition. It can be seen from the members who were excluded because of lack in

activity. (2) The level of commitment of the different members there are high,

medium and low, not all seniors have a high commitment of all it depends on the

condition and personality each member. Commitment to the process of formation

aspects: (1) formation of the commitment aspect of the soul through the long

stages, starting from the initial entrance sign up to become a member until he was

accepted as a member. It was like robustness in the selection, discipline,

adherence to regulations and so forth. (2) Establishment of the corps spirit of

commitment inserted through the doctrines given senior. (3) In the process of the

formation of corps spirit there that there is no escape and it can be seen from the

members who resigned. There are several factors that influence the commitment

aspect of the corps spirit in the form of internal and external factors: (1) Internal:

insecurity is low / low mentally, does not have the ability to organize. (2)

External: the influence of other people that in fact is not a member of regiment.

xix

Dynamics aspects of commitment: (1) For members who are committed to

stimulate the need for rewards members for him to maximize his service to the

members. (2) The challenges such as education-education, mentally he will

influence others to be faced member to regiment proved that he has a high

commitment in the organization. (3) Work ethic is the foundation that must be

used as the basis to work in the organization because every organization has a

habit of working way different.

xx

اخلالصة

(. ديناميات حواهب الازتام ػىل روح اسكل طاب فوج )دراسات يف ۰۱۰۴ساري, ديس هورهيا )

حاةل خامؼة الاسالمية احلىومذة موالان ماكل ابراىمي ماالجن(. ٲطروحة. كسم ػمل انفس, لكية ػمل انفس

Ag .Mؼارفني, خامؼة الاسالمية احلىومذة موالان ماكل ابراىمي ماالجن. املرشف: ادلاكحرة. زين ا

حواهب الازتام, روح اسكل ادليناميات : لكامت ابحر

سوف يلفت االنتباه إلي خار و اجملموػة منظرغري, فال س امي غندما جياد يشء اٵلٵوسان احلرانة اال

فوج ماالهؽ يف ارشاكت اصغرية واملخوسطة يف واحدة من ممازةل ظواىر ثوخد. أ شخص رأى أو عرف

ىل .اجلامؼة احلىومية الاسالمية املايك مانج اطلبة اسكل بؼض حواهبمتاسم الاهضباط و ابال ضافة ا

املثرية الىامتم بؼض ال س ئةل يأ يت وىىذا .ػىل ىذا انحو حبير يبدو ايت ثؼلق ػلهيا الازتام روح

اجلامؼة احلىومية اطلبة يف فوج اسكل روح ازتام اجلاهب من حاةل يههيف (1) :يه لخحليق

اجلامؼة يف افوج طلبة الازتام روح اسكل جشىيي معلية ما يه حواهب (2)؟ الاسالمية املايك مانج

الازتام اسكل روح يف خاهب من حواهب ما يه اؼوامي (3)؟ احلىومية الاسالمية املايك مانج

اسكلروح ادليناميىية ل اجلواهبهيف (4)؟ اجلامؼة احلىومية الاسالمية املايك مانج يف افوج طلبة

؟ اجلامؼة احلىومية الاسالمية املايك مانج يف افوج طلبة الازتام

ىل ىذه ادلراسة وهتدف اطلبة يف فوج اسكل روح ازتام اجلاهب من حاةل وصف( ا (1 :ا

اطلبة يف اجلامؼة فوج اسكل روح ازتام اجلاهب ( ثؼيني۲اجلامؼة احلىومية الاسالمية املايك مانج )

فوج اسكل روح ازتام اجلاهب اؼوامي ايت ثؤثر ػىل(حتليي ۳) . احلىومية الاسالمية املايك مانج

اسكلروح ادليناميىية ل اجلواهب ( ملؼرفة۴اطلبة يف اجلامؼة احلىومية الاسالمية املايك مانج. )

احلىومية الاسالمية املايك مانج.يف اجلامؼة افوج طلبة الازتام

املالحظة ابياانت ابس خخدام مجع .ابحر انوغي أ سايب، اس خخدم اباحثون ىذه ادلراسة

اطالب فوج أ غضاء املؤسسة املشارنني من ملابالت مع .املراكبة غندما مدغومة ابملسدنداتامللابالت، و

براىمي ماكل اجلامؼة احلىومية الاسالمية موالان .ماالجن ا

ىل أ ن ىذه ادلراسة بناء ػىل هخاجئ الازتام اسكل افركةروح ادليناميىية ل اجلواهب خلصت ا

.منخفضة يف حاةل يف ىذه املرحةل ازتام اسكل روح فوج حواهب(رشوط ۰) :يف ادلوةل ىؤالء اطالب

يو ازتام مس خوى (۲انشاط. ) يف ادلانمية ػدم بسبب مت اسدبؼادمه ال غضاء اذلين من ميىن أ ن ينظر ا

xxi

يس لك ػاية ومذوسطة و ىناك خمخلفة أ غضاء ذكل يؼمتد لك ػال من ازتام دلهيم هبار اسنمنخفضة، و

من اروح ازتام اجلاهب جشىيي( ۰) :اجلواهب جشىيي الازتام بؼملية .لك غضو خشصيةو حاةل ػىل

اكن ػليو .وؼضو مت كبوهل حىت خصبح غضوا ابدسجيي ال ويل املدخي بدءا من طويةل، خالل مراحي

غبارة غن الازتام اسكل روح( وشاء ۲) .ىىذا دوايمالواحئ و الازتام والاهضباط و يف اخذيار كوة

ميىن أ ن و ىروب أ هو يس ىناك ىناك اسكل روح جشىيي معلية ( يف۳) .هبار هظرا املذاىب طريق

يو ازتام اجلاهب ايت ثؤثر ػىل ىناك اؼديد من اؼوامي .اذلي اس خلال من منصبو أ غضاء منينظر ا

منخفضة / منخفض اهؼدام ال من :ادلاخلية( ۰) :واخلارحية من اؼوامي ادلاخلية يف شلك اسكل روح

.فوج غضوا يف يس احلليلة أ هو يف الآخرين ثأ زري :خلارحية( ۲) .اخنظمي الدرة ػىل ال ميكل، غلليا

آت ل غضاء احلاخة حتفزي اذلين يلزتمون( ابنس بة ل غضاء ۰) :الازتام حواهب ديناميات ابنس بة املاكفأ

غضاء خدماثو خؼظمي هل الآخرين غلليا، س يىون هل ثأ زري واخؼلمي، و ، مثي اخؼلميخحدايت ( ۲غضو. ) .ل

ايت جيب أ ن ساسيه ال أ خالكياتاؼمي (۳) .يف املنظمة ػال ازتام ان دليو أ زبتفوج أ ن ثواخو ػىل

.بطريلة خمخلفة اؼمي اؼادة من دلهيا منظمة ل ن لك املنظمة لؼمي يف ك ساس جس خخدم