NO. NO.1. Nama 1.2. NIP 2.3. Pangkat/Gol. Ruang 3.4. Jabatan 4.5. Unit Kerja 5.KUALITAS/MUTU BIAYA (Rp)

1. 350 dok 100 12 bln 02. 300 keg 100 12 bln 03. 350 dok 100 12 bln 04. 150 dok 100 12 bln 0

I. PEJABAT PENILAI

WAKTU

Melaksanakan Koordinasi tugas - tugas dibidangperkara kepada Wakil Panitera dan Panitera

NO.

SASARAN KERJA PEGAWAI

Nama ETMAJUITA, BAPNS YANG DINILAI

TARGETPengadilan Agama Muara labuhPANITERA MUDA HUKUMPenata Muda Tk.I/III.b19640626 199302 2 001

Menerima, memeriksa, mengolah, menyajikan, sertamenyusun laporan data perkara danmengarsipkannya, baik secara manual atapundengan aplikasi

Unit Kerja Jabatan NIP

AK

19540402 198203 1 003WAKIL PANITERAPenata / III.cAZHAR DAHAR, BA

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN KUANTITAS /OUTPUT

Pangkat/Gol. RuangPengadilan Agama Muara labuh

Mendampingi Hakim dalam Persidangan

Membantu Panitera untuk tertibnya administrasiperkara dan administrasi persidanganMelaksanakan tugas-tugas yang berkaitan denganmeja informasi dan pengaduan

4. 150 dok 100 12 bln 05. 250 sidang 100 12 bln 06. 2800 Lbr 100 12 bln 07. 6 doc 100 12 bln 08. 3 buku 100 12 bln 0

Muara Labuh, 31 Desember 2014

AZHAR DAHAR, BANIP. 19540402 198203 1 003

PNS Yang Dinilai,

ETMAJUITA, BANIP.19640626 199302 2 001

Pejabat Penilai,

Melaksanakan Koordinasi tugas - tugas dibidangperkara kepada Wakil Panitera dan Panitera

Mengolah dan menyusun data statistik, minutasi,serta membuat buku kendali berkas minutasi sesuaidengan nomor urut di boks arsip perkara

Membuat Berita Acara Sidang dan mempersiapkankelengkapan berkas berkara, serta menyusunnyadalam satu bundel (minutasi)Menerima dan menindaklanjuti serta mengarsipkanhasil kegiatan yang berkaitan pertimbangan Hukumkepada masyarakat,

Mendampingi Hakim dalam Persidangan

Jangka Waktu Penilaian :

1.

Menerima, memeriksa, mengolah, menyajikan, serta menyusunlaporan data perkara dan mengarsipkannya, baik secara manualatapun dengan aplikasi 350 dok 100 12 bln 0 1 dok 100 12 bln 176,29 58,76

2.Melaksanakan tugas-tugas yang berkaitan dengan meja informasidan pengaduan 1 DOK 100 12 bln 0 1 DOK 100 12 bln 276,00 92,00

3.Membantu Panitera untuk tertibnya administrasi perkara danadministrasi persidangan 350 dok 100 12 bln 0 1 dok 100 12 bln 176,29 58,76

4.Melaksanakan Koordinasi tugas - tugas dibidang perkara kepadaWakil Panitera dan Panitera 150 dok 100 12 bln 0 1 dok 100 12 bln 176,67 58,89

WAKTU WAKTUKUALTS/MUTU

BIAYANO. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

TARGET REALISASIKUANTTS /

OUTPUTKUANTTS/OUTPUT

PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAIAK KUALTS/

MUTU

PERHITUNGAN

NILAICAPAIAN

SKPBIAYA

4.Melaksanakan Koordinasi tugas - tugas dibidang perkara kepadaWakil Panitera dan Panitera 150 dok 100 12 bln 0 1 dok 100 12 bln 176,67 58,89

5. Mendampingi Hakim dalam Persidangan 250 sidang 100 12 bln 0 1 sidang 100 12 bln 176,40 58,80

6.Membuat Berita Acara Sidang dan mempersiapkan kelengkapanberkas berkara, serta menyusunnya dalam satu bundel (minutasi) #### Lbr 100 12 bln 0 1 Lbr 100 12 bln 176,04 58,68

7.

Menerima dan menindaklanjuti serta mengarsipkan hasilkegiatan yang berkaitan pertimbangan Hukum kepadamasyarakat, 6 doc 100 12 bln 0 1 doc 100 12 bln 192,67 64,22

8.

Mengolah dan menyusun data statistik, minutasi, serta membuatbuku kendali berkas minutasi sesuai dengan nomor urut di boksarsip perkara 3 buku 100 12 bln 0 1 buku 100 12 bln 209,33 69,78II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITASa. Tugas Tambahan

1. Melaksanakan tugas sebagai Panitera Pengganti 1,00

2. Melaksanakan tugas sebagai petugas Meja III3. Membantu Panitera untuk terlaksananya penginputan dataperkara melalui aplikasi siadpa plus dan aplikasiinfoperkara.badilag.net, dan penginputan anonimasi putusan diweb kepaniteraan MA.RI

3. Membantu Panitera untuk terlaksananya penginputan dataperkara melalui aplikasi siadpa plus dan aplikasiinfoperkara.badilag.net, dan penginputan anonimasi putusan diweb kepaniteraan MA.RI

4. Membuat jadwal perencanaan Program Sidang Keliling danPosbakum serta melaporkannya sesuai ketentuan yang berlakua. Kreativitas1. ………2. ………3. ………

65,99(CUKUP)

NILAI CAPAIAN SKP

Bukittinggi, 31 Desember 2013Pejabat Penilai,

MAHKAMAH AGUNG RI JANGKA WAKTU PENILAIANSUMATERA BARAT BULAN JANUARI s.d DESEMBER 20141. a. N a m ab. N I Pc. Pangkat, Golongan Ruangd. Jabatan / Pekerjaane. Unit Organisasi2. a. N a m a

YANG DINILAI

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

Panitera Muda HukumPEJABAT PENILAIa. N a m ab. N I Pc. Pangkat, Golongan Ruangd. Jabatan / Pekerjaane. Unit Organisasi3. a. N a m ab. N I Pc. Pangkat, Golongan Ruangd. Jabatan / Pekerjaane. Unit Organisasi Panitera / Sekretaris

Wakil PaniteraATASAN PEJABAT PENILAI

82 (BAIK)85 (BAIK)85 (BAIK)86 (BAIK)87 (BAIK)-425 Nilai rata - rata 85,00 (BAIK)Nilai Perilaku Kerja 34,00

2. Integritas3. Komitmen4. Disiplin

4. UNSUR YANG DINILAI Jumlaha. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) / 65,99 x 60 % 39,59

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan

5. Kerjasama6. Kepemimpinan Jumlah85,00 x 40 %

NILAI PRESTASI KERJANilai Perilaku Kerja 34,00

73,59

(CUKUP)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI (APABILA ADA) Dibuat tanggal 31 Desember 2013Pejabat PenilaiDiterima tanggal 2 Januari 2014Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai

Diterima tanggal, 6 Januari 2014Atasan Pejabat Penilai

4.

b. Perilaku Kerja

85,00 x 40 %NILAI PRESTASI KERJA