SEJARAH PEMIKIRAN DAN PERKEMBANGAN ILMU ADMINISTRASI

TERMINOLOGI DAN RUANG LINGKUP

• BAGIAN DARI ILMU ADM. YANG MENGKHUSUSKAN DIRI PADA PEMIKIRAN YANG TERDAPAT DALAM BIDANG ADM. SEMENJAK DULU SAMPAI SEKARANG

• BHS. INGGRIS → HISTORY OF ADMINISTRATIVE THOUGHT

• O.K.I → SEJARAH PERKEMBANGAN PEMIKIRAN ILMU ADMINISTRASI

PEMIKIRAN

• PEMIKIRAN AWAL• PEMIKIRAN ADM. BARAT• PEMIKIRAN ADM. ISLAM• PEMIKIRAN ADM. IND. LAMA• PEMIKIRAN ADM. IND. BARU

• THURNHILL1. PRE GENERATION2. FIRST GENERATION3. SECOND GENERATION4. THIRD GENERATION

• HENRY, NICHOLASPARADIGMA DALAM ILMU ADMINISTRASI

• PEMIKIRAN > TEORITEORI PADA HAKEKATNYA TIDAK LEBIH DARI HANYA SUATU BENTUK PEMIKIRAN

• PEMIKIRAN < TEORIDALAM TEORI DIMASUKKAN PULA HAL-HAL YANG TIDAK ADA KAITANNYA DENGAN PEMIKIRANTAK ADA HUBUNGAN SAMA SEKALI

CHINESE ADM. THOUGHT• PEMIKIRAN KONG HU CHU DAN BUDAYA CHINA

MEWARNAI PEMIKIRAN ADM. CHINA • PERTIMBANGAN MORAL, ETIK DAN KEAHLIAN

MENDASARI PEMIKIRAN ADM.• CONTITUTION CHOW

*MENGHORMATI TETUA/LELUHUR →KONTINYUITAS

HIERARCHYKOORDINASIPENGAWASANPUNISHMENTREWARD

* NETWORKING → TAK OVERLAPSPESIALISASIPROFESIONALISME

ATHENE ADM. THOUGHT

• PERICLES (FUNERAL ORATION), WALTER AGARD (WHAT DEMOCRACY MEAN TO THE GREEKS), SOCRATES (GREEK DEMOCRACY)

• PENGATURAN UNTUK PUBLIK HARUS DIBICARAKAN SECARA BERSAMA DENGAN PRINSIP KEAHLIAN, KEJUJURAN, KEPATUHAN DAN PENGABDIAN PADA TUGAS

IMPERIUM ROMAWI• KETERATURAN DAN KETERJAMINAN

LAYANAN MASYARAKAT → MAGISTRATOR, MAGISTER, MASTERS.

KATA BENDA → UNIT ADM. DENGAN LUAS WILAYAH TERTENTU

KATA KERJA → MENGUASAI PERSOALAN• KERJA MAGISTRATES DIATUR DENGAN

HUKUM → SILENT MAGISTRATOR• PREDIKAT MAGISTER/PEJABAT MELEKAT

PADA DIRI ORANG → ADM. = GOVERNMENT

ENLIGHTMENT

• PEMIKIRAN TENTANG ADM. BERASAL DARIEKONOM →*KAMERALIST (JERMAN+AUSTRIA)

*FISIOKRAT (PERANCIS) *MERKANTILIS (INGGRIS)

• DIPENGARUHI OLEH GEREJA DAN FILOSOF → PEMIKIRANNYA BERBOBOT DAN BIJAKMATERIALISTIS → KEHANCURAN, UNHUMAN,

TAK DAMAI, HUKUM PUDAR• KAMER → BIRO → BIROKRASI → MELAYANI →

ADMINISTRARE → ADMINISTRASI

OLD PA• HIERARCHY• CONTINUITY• IMPARTIALLY• STANDARDIZATION• LEGAL-RATIONAL• PROFESIONALISME

↓RED TAPESLOWNESSPATERNALISME

PUBLIC MANAGEMENT

• APPLICATION OF MANAGING FUNCTION

• EFFICIENCY• EFFECTIVENESS• CUSTOMER ORINTATION• RELIANCE ON MARKET• GREATER SENSITIVITY

NEW PUBLIC MANAGEMENT

• FLEXIBILITY• EMPOWERMENT OF CITIZEN• INNOVATIONS• BUSINESS PRINCIPLE• PROFESSIONAL ETHICS• PERFORMANCE BASED

GOVERNANCESOCIETY MANAGES ITS ECONOMIC, SOCIAL AND POLITICAL AFFAIRS THROUGH INTERACTION WITHIN AND AMONG STATE, CIVIL SOCIETY AND PRIVATE SECTOR

↓ SOUND GOVERNANCE