salary structure specialist - konsultan digital | ide...

18
Certified Salary Structure Specialist (CSSS) o Certified Examination o Becoming Company Expert, World Class, Professional & Progressive in Compensation & Benefit Investasi EARLY BIRD Rp. 3.700.000, NORMAL Rp 4.200.000,- Invoice Rp. 4.500.000,- Pada akhir sesi workshop akan diadakan ujian tertulis untuk menilai kompetensi peserta

Upload: dangdung

Post on 07-Apr-2018

220 views

Category:

Documents


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: salary structure specialist - Konsultan Digital | Ide ...konsultandigital.com/agenda-training-pelatihan/Certified-Salary... · () ... • * Basic Concept ... • * Audit . Outline

Certified Salary Structure Specialist (CSSS)

o Certified Examination o Becoming Company Expert, World

Class, Professional & Progressive in Compensation & Benefit

Investasi EARLY BIRD Rp. 3.700.000, NORMAL Rp 4.200.000,- Invoice Rp. 4.500.000,-

Pada akhir sesi workshop akan diadakan ujian tertulis untuk menilai kompetensi peserta

Page 2: salary structure specialist - Konsultan Digital | Ide ...konsultandigital.com/agenda-training-pelatihan/Certified-Salary... · () ... • * Basic Concept ... • * Audit . Outline

Dapatkan BONUS !!

• Software Salary Structure Design & Template • Job Evaluation Calculator (2 Versi) • Software Variable Compensation (Bonus Tahunan)

Perusahaan • Software Penyesuaian Upah (HRD Forum Version) • Manual Handbook Job Evaluation • Compensation & Benefit Textbook in pdf & ppt

Page 3: salary structure specialist - Konsultan Digital | Ide ...konsultandigital.com/agenda-training-pelatihan/Certified-Salary... · () ... • * Basic Concept ... • * Audit . Outline

Penduluan

Training Certified Salary Structure Specialist (CSSS) sangat menarik bagi praktisi HRD di seluruh Indonesia. Terbukti dengan tingginya keinginan praktisi HRD Indonesia mengikuti training struktur gaji ini. Sejak tujuh 2004 hingga tahun 2014 HRD Forum menyelenggarakan training atau pelatihan tentang struktur gaji dan selalu mendapatkan tanggapan positif dari praktisi HRD dan kalangan bisnis. Karena itulah HRD Forum akan selalu memberikan yang terbaik guna membantu mempercepat proses peningkatan kompetensi HRD dan SDM Indonesia.

Page 4: salary structure specialist - Konsultan Digital | Ide ...konsultandigital.com/agenda-training-pelatihan/Certified-Salary... · () ... • * Basic Concept ... • * Audit . Outline

Penduluan

Training Certified Salary Structure Specialist ini selalu dinantikan banyak praktisi HRD Indonesia karena manfaatnya yang besar. Karena itu kini kesempatan anda dan team untuk ikut dalam kelas ini ada didepan mata.

Silakan daftar segera !

Page 5: salary structure specialist - Konsultan Digital | Ide ...konsultandigital.com/agenda-training-pelatihan/Certified-Salary... · () ... • * Basic Concept ... • * Audit . Outline

Penduluan

Praktisi HR dan bisnis owner sudah sejak lama menyadari bahwa biaya remunerasi setiap tahunnya akan selalu bertambah dan tidak akan pernah menurun. Dan tahukah Anda apa yang selama ini menjadi RAHASIA bagi para pebisnis Unggul, dimana RAHASIA ini tidak banyak diketahui oleh para praktisi HR dan pebisnis pada umumnya, yaitu bahwa remuneration strategy sangat memegang peranan penting dalam memacu kinerja dan produktivitas seluruh karyawan yang ada dalam perusahaan. Apakah Anda sudah mengetahui RAHASIA itu sebelumnya?

Page 6: salary structure specialist - Konsultan Digital | Ide ...konsultandigital.com/agenda-training-pelatihan/Certified-Salary... · () ... • * Basic Concept ... • * Audit . Outline

Penduluan

Ketahuilah, banyak sekali manfaat dari sistem remunerasi, bahkan banyak pakar yang mengatakan, inilah Jantungnya Bisnis !! SDM unggul Anda akan terbang meninggalkan Anda, dan berpindah ke perusahaan lain, pada saat ada perusahaan kompetitor yang memiliki sistem remunerasi yang lebih baik dari sistem remunerasi di perusahaan Anda !

Persaingan bisnis antar sesama perusahaan sejenis sangat ketat sekali, sistem remunerasi yang baik tentu akan mampu mempertahankan karyawan-karyawan UNGGUL di perusahaan Anda agar tidak pindah ke lain hati (perusahaan kompetitor Anda).

Page 7: salary structure specialist - Konsultan Digital | Ide ...konsultandigital.com/agenda-training-pelatihan/Certified-Salary... · () ... • * Basic Concept ... • * Audit . Outline

Penduluan

Hanya perusahaan yang mempunyai sistem remunerasi yang baik dan unggul-lah yang mampu mempertahankan karyawan terbaiknya dan mampu menarik kandidat-kandidat STAR dari luar perusahaan untuk masuk dan bergabung dalam Perusahaan Anda.

Tidak dapat dipungkiri bahwa sistem remunerasi yang baik, adalah kuncinya.

Page 8: salary structure specialist - Konsultan Digital | Ide ...konsultandigital.com/agenda-training-pelatihan/Certified-Salary... · () ... • * Basic Concept ... • * Audit . Outline

Penduluan

Menjawab peluang & tantangan tersebut, HRD Forum

(www.HRD-Forum.com) berusaha menjembatani kebutuhan perusahan dalam membuat sebuah sistem remunerasi yang baik dan tepat dengan mengadakan sebuah workshop yang dapat menjawab kebutuhan Anda. Dalam workshop ini, seluruh peserta akan diberikan ketrampilan praktis untuk sanggup merancang struktur gaji & bonus yang efektif bagi perusahaannya.

Page 9: salary structure specialist - Konsultan Digital | Ide ...konsultandigital.com/agenda-training-pelatihan/Certified-Salary... · () ... • * Basic Concept ... • * Audit . Outline

TUJUAN PELATIHAN

Menjadikan Praktisi Compensation Benefit yang kompeten & expert di lingkup Indonesia & Internasional (kelas dunia)

Page 10: salary structure specialist - Konsultan Digital | Ide ...konsultandigital.com/agenda-training-pelatihan/Certified-Salary... · () ... • * Basic Concept ... • * Audit . Outline

Outline Workshop

• Manajemen Pengupahan

• Legalisasi Compensation & Benefit, Internasional & Nasional

• Behaviour Strategy

• Compensation Planning

• Job Analysis & Job Evaluation

• Menyusun sendiri Job Evaluation yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan

* Job Evaluation sesuai dengan Kepmenakertrans No.49/2004

* Benchmarking Job Evaluation dengan system yang lain

* Menyusun Job Value dari Job Evaluation serta membuat degree of

factor dari Job Evaluation

Page 11: salary structure specialist - Konsultan Digital | Ide ...konsultandigital.com/agenda-training-pelatihan/Certified-Salary... · () ... • * Basic Concept ... • * Audit . Outline

Outline Workshop

* Membuat Leveling / Grading yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan

* Grading sesuai Kepmenakertrans 49/2004

* Sesuai dengan Karakteristik Umum

* Membuat Strata, Golongan, Jabatan & Pangkat

• Melakukan Benchmarking & Salary Survey

• Basic Teknik Compensation & Benefit

• * Quantitative Methods (Analisa Kuantitatif)

• * Statistic Calculation (Compa Ratio, Kisaran/Spread, dll)

• Design Salary Structure

• * Basic Concept

• * Tata Kelola & Simulasi

• * Audit

Page 12: salary structure specialist - Konsultan Digital | Ide ...konsultandigital.com/agenda-training-pelatihan/Certified-Salary... · () ... • * Basic Concept ... • * Audit . Outline

Outline Workshop

* Penyesuaian struktur lama ke yang baru

* Kasus-kasus yang terjadi (Promosi, rotasi, mutasi, demosi, karyawan baru,

kinerja, inflasi)

* Pengupahan berbasis Kompetensi

* Salary Budgeting (Fiscal Tahunan)

• Budget Limited

• Budget Unlimited

* Case Study & Trouble Shooting Sistem Penggajian

• Variable Compensation

* Sistem Penggajian berbasis Kinerja (Individual, Group, Company, Executive

Incentives, Profit Sharing, Productivity Based Pay, Target Based Pay, Sales

Force Incentives, etc)

Page 13: salary structure specialist - Konsultan Digital | Ide ...konsultandigital.com/agenda-training-pelatihan/Certified-Salary... · () ... • * Basic Concept ... • * Audit . Outline

Outline Workshop

* Berbagai macam Metode Bonus

* Case Study

• Tata Kelola & Simulasi Upah Sundulan / penyesuaian upah untuk keperluan perusahaan tiap tahunnya

Page 14: salary structure specialist - Konsultan Digital | Ide ...konsultandigital.com/agenda-training-pelatihan/Certified-Salary... · () ... • * Basic Concept ... • * Audit . Outline

Metoda & Target peserta

Metoda : • Presentasi • Latihan • Diskusi kelompok Siapakah yang wajib hadir : • Direktur, Eksekutif Perusahaan, Praktisi Compensation &

Benefit, Praktisi HRD, HR Professional, Praktisi & Pemerhati SDM / HRD, C & B Manager, C & B Officer, Divisi Penggajian & Kesejahteraan, Pemerhati di bidang Compensation & Benefit, Mahasiswa Pasca Sarjana Program SDM, Serikat Pekerja & Serikat Buruh dll.

Page 15: salary structure specialist - Konsultan Digital | Ide ...konsultandigital.com/agenda-training-pelatihan/Certified-Salary... · () ... • * Basic Concept ... • * Audit . Outline

Tanggal Pelaksanaan

Lokasi : Salah satu hotel di Jakarta Jam : 09.00 – 16.00 WIB Tanggal : 18-19 Januari 2017 22-23 Februari 2017 22-23 Maret 2017 19-20 April 2017 17-18 Mei 2017 19-20 Juni 2017 19-20 July 2017 23-24 Agustus 2017 18-19 September 2017 18-19 Oktober 2017 20-21 November 2017 20-21 Desember 2017

Page 16: salary structure specialist - Konsultan Digital | Ide ...konsultandigital.com/agenda-training-pelatihan/Certified-Salary... · () ... • * Basic Concept ... • * Audit . Outline

Investasi & Account Number Investasi : • Invoice : Rp. 4,500,000,-

• Normal : Rp. 4,200,000 ,-

• Early Bird : Rp. 3,700,000 ,- **

**diberikan kepada peserta yang telah lunas dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan.

-- Semua Peserta akan mendapatkan : Materi, Certificate of Participation,

Lunch 2x, Coffee break 4x --

Investasi dibayarkan ke : Bank Mandiri - KCP Bintaro Sektor 3 No.Rek. 164-00-00815375 a/n HRD Forum

Page 17: salary structure specialist - Konsultan Digital | Ide ...konsultandigital.com/agenda-training-pelatihan/Certified-Salary... · () ... • * Basic Concept ... • * Audit . Outline

Kontak

• 08788-1000-100

• 08788-1888-899

• 0815 1049 0007

• (021) 7355648 Email : [email protected] Website : www.HRD-Forum.com

Page 18: salary structure specialist - Konsultan Digital | Ide ...konsultandigital.com/agenda-training-pelatihan/Certified-Salary... · () ... • * Basic Concept ... • * Audit . Outline

Training Lainnya

• Basic HR Management

• Job Analysis & Job Description with KPI

• Desain Kompetensi Jabatan

• Job Evaluation & Grading System

• Key Performance Indicators (KPI)

• Performance Appraisal with KPI

• Performance Management System

• Coaching Skills for Supervisor & Managers

• Coaching Skills for Performance

• Group Coaching

• Competency Based HR Management

• Training Needs Analysis (TNA) • Behavioral Event Interview (BEI) • Training Cycle Management • Basic Recruitment & Selection • Certified Salary Structure Specialist (CSSS) • HR Audit • General Affairs Professional • Certified Recruitment & Selection (CRSP) • Managerial Skills for Young Managers • Great Supervisor

Special Event HRODP – HR Officer Development program HR Brotherhood – Super BootCamp