ID : 002.C0000012

ROBERT SEMBIRING

22 Tahun

Tanggal analisa, 13 Aug 2016

SIDIK JARI Saudara ROBERT SEMBIRING adalah :

ROBERT SEMBIRING

1

Setiap orang mempunyai cara yang berbeda dalam memahami suatu

pelajaran atau menyerap informasi yang diterimanya, dalam hal ini

saudara ROBERT SEMBIRING mempunyai cara belajar : AUDITORY

0% 20% 40% 60% 80%

15,05%

42,94%

42,01%

VISUAL

AUDITORY

KINESTETIK

Mudah menyerap dari apa yang didengarnya dan didiskusikannya. Senang dibacakan atau mendengarkan .

Lebih suka menuliskan kembali sesuatu, senang membaca dengan suara keras dan pandai bercerita .

Seringkali bisa mengulang apa yang didengarnya baik nada, irama dan lainnya. Lebih suka humor lisan

ketimbang baca buku. Senang diskusi, bicara atau menjelaskan panjang lebar. Menyenangi seni musik .

Mudah mempelajari bahasa asing. Menghapal pelajaran dengan membaca keras karena ketika membaca

secara otomatis ia mendengarkan suaranya sendiri di dalam hati / batinnya. Tanpa harus melihat, cukup

mendengarkan saja maka sudah bisa memahami apa yang diajarkannya.

Lebih cenderung banyak bicara. Agak susah belajar dalam suasana berisik atau ribut, apalagi jika memiliki

konsentrasi yang lemah. Lebih memperhatikan informasi yang didengarnya, jadi kurang tertarik

memperhatikan hal-hal baru di lingkungan sekitarnya. Lebih suka mendengarkan daripada melihat sesuatu.

0% 10% 20% 30% 40% 50%

29,49%

30,14%

8,29%

10,56%

21,53%

EKSEKUTOR

KOMUNIKATOR

PEMIMPIN

PENGAMAT

PENGONSEP

EFEKTIFITAS PEKERJAAN disini akan membantu dalam

menjalani PEKERJAAN yang sesuai dengan kekuatan

POTENSI yang dimiliki. EFEKTIFITAS PEKERJAAN

saudara ROBERT SEMBIRING adalah : KOMUNIKATOR

Daya inajinasi yang tinggi dan dipadukan dengan kekuatan verbal maka akan menghasilkan suatu olah

bahasa yang menarik dan enak untuk didengar dan dinikmati. Dalam hal menginformasikan suatu pokok

permasalahan kepada orang lain ataupun khalayak adalah menjadi keahlian yang bisa diandalkan dan

menjadikan kekuatan tersendiri, sehingga lawan bicara akan merasa puas dengan kemampuan yang

dimilikinya.

CARA BELAJAR

KEBIASAAN :

KELEMAHAN :

EFEKTIFITAS PEKERJAANDalam hidup ini setiap individu diharuskan

untuk berkarya dan berbuat sesuai dengan

kekuatan potens inya mas ing-mas ing

sehingga diharapkan hasil karyanyapun tidak

hanya sekedar karya BIASA akan tetapi

menjadi suatu karya yang LUAR BIASA.

ROBERT SEMBIRING

2

0% 4% 8% 12% 16% 20% 24%

VISUAL TEKNIK :

VISUAL SENI :

BAHASA :

MUSIK :

TEKNIK GERAKAN :

SENI GERAKAN :

LOGIKA EKSAK :

INTUISI & KREATIVITAS :

TATA KEPRIBADIAN :

TATA HUBUNGAN SOSIAL :

5,61%

4,96%

8,77%

21,36%

21,36%

8,12%

6,66%

1,62%

0,16%

21,36%

ROBERT SEMBIRING

3

KEKUATAN BAKAT

Bakat adalah sisi lain dari kemampuan individu dalam mengekspresikan potensi diri secara maksimal,

KEKUATAN BAKAT saudara ROBERT SEMBIRING adalah :

MUSIK

TEKNIK GERAKAN

TATA HUBUNGAN SOSIAL

Kemampuan untuk menikmati, menampilkan dan membuat gubahan lagu atau musik, termasuk kepekaan

dalam menentukan nada, irama dan merespon elemen-elemen tersebut secara emosional atau tersirat

(tanggap terhadap dampak emosional dari elemen-elemen tersebut).

Kemampuan untuk menggunakan keterampilan motorik kasar dan halus dibidang olah raga, seni drama,

pembuatan barang-barang seni (Kerajinan tangan). Termasuk dalam menyelesaikan masalah, menciptakan

suatu produk dan menyampaikan ide-ide dan emosi dengan menggunakan bahasa tubuh.

Kemampuan untuk memahami orang lain, memperhatikan tujuan-tujuan mereka, motivasi mereka, maksud

dan kepribadian mereka serta belajar secara efektif dengan mereka. Pintar dalam berhubungan dengan

orang lain, bisa memberi dukungan atas gagasan ide orang lain dan memiliki kemampuan sosial yang tinggi,

kegiatan berkelompok akan lebih disukai. Mudah berhubungan dengan orang lain dan berkomunikasi dengan

orang lain. Sanggup menempatkan diri dan membaca situasi orang-orang disekitarnya. Anda bisa dengan

cepat beradaptasi dengan lingkungan yang baru.

TERENCANA

FLEKSIBEL

27,55%

72,45%

INTROVERT

EXTROVERT 0,75%

99,25%

FAKTA

OPINI

70,89%

29,11%

ROBERT SEMBIRING

4

SISI LAIN

KEKUATAN MENERIMA INFORMASI

SOSIALISASI

Dari hasil analisa ini dapat disimpulkan bahwa SISI LAIN Kekuatan saudara ROBERT SEMBIRING adalah

sebagaimana berikut :

PENGAMBILAN KEPUTUSAN

PERGAULAN

CARA PANDANG

OBYEKTIF

SUBYEKTIF

19,61%

80,39%

FAST

SLOW

46,92%

53,08%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

Otak Kiri Otak Kanan

42,57% 57,43%

ROBERT SEMBIRING

5

KEPRIBADIAN

REAKSI

BIDANG PEKERJAAN

POLA BERFIKIR

0% 10% 20% 30% 40% 50%

DOMINANT

INTRAPERSONAL

STEADYNESS

CONSCIENTIOUS

3,10%

40,71%

40,71%

15,48%

INTRAPERSONAL

Anda mempunyai kepribadian yang cenderung

enjoyble dalam berhubungan dengan orang lain,

sehingga tidak mengherankan jika anda mempunyai

teman yang banyak dan orangpun nyaman dengan

adanya diri anda.

0% 20% 40% 60% 80% 100%

KETELITIAN

KECEPATAN

57,43%

42,57%

KETELITIAN

Dalam melakukan suatu pekerjaan anda lebih

mengutamakan ketelitian dalam melakukannya

sehingga terkadang akan memakan waktu yang lebih

dari yang sudah ditetapkan.

0% 10% 20% 30% 40% 50%

MANAGEMENT

DECISION

OPERATION

COMMUNICATION

ADAPTATION

37,20%

2,83%

14,14%

37,20%

8,63%

MANAGEMENT

Kecenderungan anda dalam melakukan suatu

pekerjaan adalah yang berhubungan dengan hal

pengelolaan dan pengaturan.

1. Lebih cenderung mempunyai sifat mandiri.

2. Jika menganalisa dan menyelesaikan suatu permasalahan, maka akan dilakukannya secara obyektif

dan berdasarkan rasional logika.

3. Mengerjakan sesuatu secara terstruktur, terencana dan dilakukannya selangkah demi selangkah.

4. Apabila memahami suatu informasi, maka akan lebih cenderung dilakukan secara verbal linguistik.

5. Jika melakukan suatu penilaian akan dilakukan secara spesifik.

6. Lebih menyukai pelajaran yang bersifat hafalan dengan kekuatan bahasa.

7. Cenderung kurang terbuka dan terlalu berfokus pada diri sendiri.

KREATIVITAS

PERSONALITY POWER

ROBERT SEMBIRING

6

IMAGINATIVE

NORMATIVE

0% 20% 40% 60% 80% 100%

80,39%

19,61%

IMAGINATIVE

Anda lebih cenderung untuk mengaktualisasikan ide

dan gagasan dengan bebas tanpa ada batasan yang

mengikat.

0% 5% 10% 15% 20% 25%

MANAJEMEN :

INOVASI :

NALAR :

KECERDASAN :

KETRAMPILAN :

FISIK :

MEMORI :

RESPONSIF :

NATURAL :

IMAJINASI :

0,16%

21,36%

6,66%

1,62%

21,36%

8,12%

8,77%

21,36%

5,61%

4,96%

INOVASI

a. Mempunyai kekuatan dalam hal mengaktualisasikan ide dan gagasan.

b. Sering membuat keputusan atau usul yang diluar dari kebiasaan.

KETRAMPILAN

a. Menggunakan kekuatan strategi dalam menyelesaikan masalah.

b. Cepat mengaktualisasikan gagasan dan ide.

RESPONSIF

a. Kekuatannya adalah merespon sesuatu dan mengaktualisasikannya.

b. Lebih cenderung menggunakan idenya sendiri untuk menyelesaikan suatu masalah.

ROBERT SEMBIRING

7

KARAKTER DASAR

Setiap individu dilahirkan dengan karakter yang tidak sama, masing – masing

mempunyai cirikhas dan kepribadian yang berbeda – beda, dengan adanya

perbedaan inilah yang akan membuat keberagaman dan saling melengkapi

antara satu dengan yang lainnya. Dengan mengetahui KARAKTER DASAR

sejak dini maka diharapkan kedepan akan dapat mensikapi hidup ini dengan

lebih baik, selain juga hal ini sebagai panduan bagi Orang Tua dalam

mendidik dan memperlakukan anak dengan pola yang sesuai dengan

karakternya, sehingga anakpun akan merasa nyaman dalam menjalani hidup

ini yang mana pada akhirnya akan dapat membuat suatu KESIMPULAN

PRIBADI yang lebih tepat menjadi individu yang selalu dinanti kehadirannya

dan disayangkan kepergiannya karena bisa memberikan warna dan makna

positif bagi lingkungannya. Dari hasil analisa ini bahwa sebagian KARAKTER

DASAR saudara ROBERT SEMBIRING adalah :

Memberikan masukan untuk memikirkan

sebelum mengatakan kepada orang lain agar

pendapatnya dianggap dapat mewakili dirinya.

MENDOMINASI LINGKUNGAN

Mempunyai karakter yang sangat dominan

terhadap lingkungan, inginnya selalu mencampuri

urusan orang lain dan selalu ingin menang sendiri

bahkan terkadang lebih ke otoriter dan idealis,

terkadang agak susah untuk menerima masukan

dari orang lain jika dipandang bahwa yang

memberikan saran adalah dibawah GRADE nya.

Memberikan masukan ataupun ide harus selalu

yang masuk diakal.

COMFORTABLE

Mempunyai karakter yang sangat dipengaruhi

oleh kenyamanan dalam hidup, sehingga apapun

akan dilakukannya asalkan merasa nyaman

untuk dipergunakan ataupun dipakainya,

sebagaimana pakaian maka jika ada yang

barupun kalau yang lama terasa nyaman untuk

dipakai maka akan pilih yang lama, begitu juga

dalam hal belajar, akan mencari suasana dan

kondisi yang nyaman.

Diciptakan kondisi dan lingkungan yang selalu

nyaman untuk mendukung perkembangan

kreatifitasnya.

MOODY

Karakter yang sering timbul dan hilang dengan

cepat biasanya yang terjadi dalam keseharian

anda, atau istilah sekarang adalah “moody”. Jika

lagi mood, maka dalam mengerjakan sesuatu

akan dilakukan dengan maksimal bahkan

terkadang lupa akan waktu sehingga pekerjaan

yang lain menjadi tertunda, akan tetapi jika lagi

tidak mood, maka akan terasa malas-malasan

dalam melakukannya.

Menciptakan segala sesuatunya dengan lebih

menarik sehingga akan menambah rasa

“mood” untuk melakukannya.

REAKTIF

Selalu reaktif dalam mensikapi segala sesuatu

permasalahan, pinginnya ingin tahu dan

mencampurinya, sehingga jika ada hal yang baru

terkadang tidak sabaran untuk menceritakan

kepada orang lain, hal ini akan dilakukannya jika

memang lawan bicaranya dianggap sangat

nyaman untuk mendengarkannya.

SARAN SARAN

SARAN SARAN

ROBERT SEMBIRING

8

PERASA

Segala sesuatu selalu diukur dengan perasaan

sehingga munculnya adalah dominasi

emosional yang tinggi, dalam pengertian

emosional bukan berarti marah atau emosi akan

tetapi keikutsertaan perasaan yang sangat tinggi

untuk bertindak dan berbuat sehingga rasa

empatinya atau kekuatan rasanya yang sangat

berlebihan.

Mengarahkan emosi untuk hal yang baik dan

benar.

SIMPLE

Lebih simple dan praktis jika harus memutuskan

dan bertindak sebelum melakukan sesuatu hal,

dalam masalah ini yang penting adalah tidak

ribet dan bertele-tele, bagaimana hasil yang

didapatkannya pula menginginkan sesuatu yang

praktis.

Dirangsang untuk mencoba hal yang baru.

EFISIEN MENGALAH

Dalam berinteraksi dengan orang lain akan

mempert imbangkan t ingkat ef isiensinya,

sehingga segala sesuatu akan dilakukannya jika

minim akan pengeluaran terutama dalam hal

yang berhubungan dengan pendapatan, akan

berfikir agar bagaimana bisa mengeluarkan

sesuatu dengan efisien.

Susah untuk mengatakan “tidak” jika sudah

diajak atau minta bantuannya, malah terkadang

akan mengorbankan kepentingannya sendiri,

hal ini dilakukannya adalah untuk mengurangi

tingkat kekecewaan terhadap orang yang

mengajaknya dan hal ini akan dilakukannya

dalam batas tingkat yang dianggapnya wajar.

Mempertimbangkan suatu pengeluaran dari

tingkat kepentingannya.

Mempertimbangkan dan mengevaluasi segala

sesuatu yang akan dilakukannya, sehingga baik

kepentingannya maupun oirang lain akan

sama-sama terpenuhi.

TRENSETTER MUDAH MEMPELAJARI LINGKUNGAN

Sering menjadi rujukan untuk Mode dan Gaya

atau “Tren”, sehingga seringkali menjadi “pusat

perhatian”, maka akan selalu tampil dengan

modis dan “eyecathcing” enak untuk dilihat dan

serasi, hal ini dilakukannya untuk memberikan

tingkat kenyamanan bagi dirinya dan orang lain.

Mudah untuk membaca dan mempelajari

lingkungan, sehingga tanpa sadar sering

mengadaptasi gaya ataupun karya orang lain,

sehingga terkadang tingkat kreatifitasnya kurang

muncul, padahal sebenarnya jika dikondisikan

dalam situasi yang mendesak & terpaksa, maka

kekuatan kreatifitasnya akan muncul dengan

luar biasa dan terkadang diluar dari dugaannya.

Memberikan masukan untuk menerima tren yang

positif.

Mengkondisikan untuk selalu membuat suatu

perencanaan kegiatan dengan deadline yang

jelas.

SARAN SARAN

SARAN SARAN

SARAN SARAN

ROBERT SEMBIRING

9

Dalam mensikapi hidup ini setiap inividu mempunyai cara pandang dan pola

yang berbeda-beda, dimana semuanya itu akan muncul karena adanya

motivasi diri yang berbeda pula. MOTIVASI PERILAKU adalah dorongan dasar

dari setiap individu dalam berperilaku dan berbuat, sehingga dengan

mengetahuinya maka akan dapat memposisikan dan menempatkan diri sesuai

dengan kebutuhan yang ada, sehingga diharapkan akan dapat menjalani

kehidupan ini dengan harmonis.

SIMPLE DAN SPONTAN

Anda mempunyai MOTIVASI PERILAKU yang didasari oleh sesuatu yang SIMPLE dan SPONTAN, kebiasaan

ini seringkali terbawa dalam suatu komunitas. Apa adanya dan tidak mau ribet adalah yang akan anda pilih .

Pemikiran anda terkadang memang diluar dari kebiasaan yang ada sehingga mingkin dikatakan agak

“nyleneh”, karena memang anda mempunyai kekuatan lain yang orang biasa bisa merasakan dan melihatnya,

selain tingkat insting anda yang mempengaruhinya. Kebiasaan hidup yang praktis yang seringkali anda lalui

adalah gambaran baha anda adalah suka hal yang spontan dan apa adanya. Perubahan sikap yang cepat

dan spontan terkadang membuat orang disekitar anda akan merasa sedikit agak “bingung”.

a. Perbaiki sikap jangan terlalu nampak menyolok di dalam pergaulan anda.

b. Pergunakan kekuatan “insting” anda dalam hal kebaikan.

c. Jika akan memutuskan sesuatu buatlah suatu perencanaan yang matang.

d. Mintalah masukan pada orang yang lebih berpengalaman.

e. Jangan terburu-buru dalam segala hal.

f. Berilah ruang bagi orang lain untuk dapat memberikan masukan pada anda.

g. Loyalitas anda sangat luar biasa pada sesuatu yang bisa memberikan “feedback” yang anda pandang

cukup, tetapi tetaplah bersikap wajar.

h. Jika merasa tidak mampu dalam melakukan sesuatu hal, maka lebih baik jangan ambil resiko untuk

melakukannya.

i. Jadikanlah pengalaman sebagai bagian dari pertimbangan anda dalam menentukan sikap dan

keputusan sekarang.

j. Pertimbangkan segala sesuatu dari sisi positif dan kepentingan orang banyak.

k. Jangan hanya mengandalkan insting dan kenginginan semata, pertimbangkan segala sesuatunya

dengan matang dan dewasa.

l. Lebih baik menunggu keputusan bersama untuk kepentingan bersama.

m. Jangan sepelekan pendapat orang lain walaupun bertolak belakang dengan prinsip anda.

n. Jangan pernah ragu untuk mengambil sikap jika memang keyakinan anda sangat kuat, tetapi

pertimbangkan juga kemungkinan yang akan timbul.

o. Lebih baik mengalah untuk menang daripada memaksakan tetapi kurang maksimal hasilnya.

p. Jaga sikap untuk selalu konsisten.

q. Perbanyaklah untuk membantu teman, relasi ataupun orang lain jika memang menurut anda perlu

untuk dibantu.

r. Jangan terlalu pasrah dengan keadaan, anda harus fight dan menjadi pemenang.

YANG PERLU DIPERHATIKAN

MOTIVASI PERILAKU

ROBERT SEMBIRING

10

POTENSI KHUSUS

- Jangan terjebak dalam hal kondisi yang menurut anda nyaman, karena sering kali hal itu akan membuat

anda terlena.

- Anda harus banyak bersyukur atas karunia dan anugrah yang anada miliki, karena kemampuan anda

termasuk “minoritas”.

- Jadilah diri anda sendiri dan jangan tergoda dengan rayuan sekitar, karena itu akan membawa anda menuju

puncak diri anda.

- Jika sekarang anda belum merasakan sebagaimana harapan anda, maka anda perlu menginstropeksi diri

anda dan merubah “pola hidup” anda sekarang apapun itu.

Saran :

- Anda mempunyai kemampuan dalam hal mencari jalan pintas “shortcard” Jika ada permasalahan yang

menimpa anda bahkan terkadang tidak terfikirkan oleh orang lain.

- Anda termasuk orang yang mempunyai tingkat keberuntungan yang lebih, sehingga seringkali anda

mendapatkan sesuatu yang tidak terduga & disangka sebelumnya.

- Dengan faktor keberuntungan anda, maka seringkali anda masuk ke warung atau toko yang sepi,

tiba-tiba banyak pelanggan yang mendatangi warung atau toko tersebut.

- Anda mempunyai kemampuan untuk cepat men”suite” (merubah) pola motivasi anda untuk

menggunakan logika, perasaan ataupun naluri.

- Anda termasuk orang yang mempunyai “gairah” sex yang tinggi, karena “libido” anda yang diatas

rata-rata, sehingga pasangan anda akan merasa “ketagihan” akan kehadiran anda, namun terkadang

tidak didukung kondisi fisik yang prima.

- Anda termasuk orang yang dicari pada jaman Romawi Kuno oleh para raja-raja, karena dianggap

mampu untuk bisa memberikan keamanan dan keberuntungan bagi negara, selain point yang diatas

bagi anda perempuan.

- Anda termasuk orang yang mempunyai kharisma yang tinggi, sehingga manfaatkan dalam hal yang baik.

- Anda termasuk orang yang mempunyai intuisi yang tinggi, tapi terkadang anda tidak menyadari bahwa

itu adalah potensi yang anda miliki, sehingga jangan mengabaikan hati nurani anda karena sering kali

itulah jalan yang terbaik bagi anda.

- Anda mempunyai kekuatan sebagaimana magnet yang mempu menyedot besi di sekitarnya, sehingga

sering kali anda menjadi pusat perhatian, manfaatkan hal itu untuk kebaikan hidup.

- Anda mempunyai “jari spiritual” yang tinggi, sehingg jika anda mau serta tekun dan sabar, maka anda

bisa untuk membantu orang lain.

POTENSI KHUSUS

11

ROBERT SEMBIRING

- Anda mempunyai kemampuan secara alami untuk melihat sesuatu yang tidak nampak serta merasakan

kehadirannya, dimana orang lain tidak mampu untuk melihat dan merasakannya.

- Anda terasuk orang yang mempunyai kemampuan dengan tingkat insting yang tinggi, tetapi hal ini akan

memberikan kerugian pada diri anda jika anda tidak bisa memperguinakannya.

- Anda termasuk orang yang patuh aturan (SOP) yang ada, sehingga segala sesuatu harus berjalan sesuai

dengan norma dan dogma yang berlaku.

- Anda mempunyai kemampuan dan keahlian dalam memberikan saran, pendapat bahkan solusi tentang

kesehatan dan kehidupan pada orang lain jika anda tekun mengasahnya.

- Anda termasuk orang yang beruntung, karena hanya 5 persen dari populasi penduduk dunia yang

mempunyai kemampuan seperti anda.

- Anda mempunyai tingkat spiritual yang tinggi maka pergunakanlah untuk kemanfaatan anda pribadi dan

orang lain.

- Jangan terjebak dengan rutinitas yang menurut anda baik, anda butuh sesuatu hal yang beda untuk bisa

lebih maju.

- Kemampuan anda yang unik bisa membuat anda bahagia dalam hidup karena bisa memberikan

kemanfaatan dan kemaslahatan bagi orang lain.

- Berikanlah kesempatan bagi “nurani” anda untuk berbicara, karena seringkali keberhasilan anda

sebenarnya adalah dari keuatan diri anda sendiri yang seringkali anda abaikan.

Saran :

ROBERT SEMBIRING

12

BAKAT TERPENDAM

KUAT FINANCIAL : Anda mempunyai bakat untuk menjadi orang yang sukses ataupun berhasil dalam

pekerjaan anda yang menyebabkan anda kuat dalam hal financial, hal ini akan terjadi jika anda fokus dan

tekun dalam pekerjaan anda, apabila hal ini belum anda rasakan sekarang ini, maka kemungkinan ada yang

salah dengan pekerjaan anda, pergaulan anda ataupun perencanaan anda.

BAIK HATI : Anda memang orang yang sangat baik hati kepada orang lain, sehingga saking baiknya sudah

dikecewakan masih bisa memberi dan berbagi lagi, karena anda anggap bahwa orang tersebut memerlukan

bantuan anda.

LEGOWO : Anda memang orang yang sangat legowo terhadap suatu jabatan dan kekuasaan, pernah anda

menolak untuk menduduki suatu jabatan karena anda menganggap tanggung jawabnya terlalu besar bagi

anda dan anda merasa tidak mampu untuk menjalankannya karena tidak ingin membuat orang lain atau orang

banyak kecewa dengan kepemimpinan anda.

SUSAH MELUPAKAN PENGALAMAN : Anda mungkin mempunyai pengalaman yang anda rasa sangat pahit

dalam kehidupan anda, sehingga sampai sekarangpun anda merasa susah untuk melupakannya, sehingga

sebaiknya anda harus melupakannya dengan banyak melakukan kegiatan yang positif, tetapi jika anda banyak

diam maka memori akan hal itu akan muncul kembali.

TRAUMA MASA LALU : Anda mungkin pernah mengalami sesuatu yang membuat hati anda merasa kurang

nyaman sampai sekarang karena anda pernah ditolak oleh seseorang ataupun pekerjaan saat anda

melamarnya, sehingga hal ini menyebabkan anda mengalami trauma yang lama untuk bisa melupakannya.

Alangkah baiknya jika anda berbesar hati dengan kepercayaan dan kemampuan anda sekarang ini.

PERNAH PATAH HATI : Hati memang susah untuk diperintah untuk tidak perih ataupun diobati jika sudah

patah ataupun tergores karena luka. Ibarat lagu adalah lebih baik sakit gigi daripada sakit hati, walaupun anda

pernah mengalami patah hati, maka anda harus berbangga hati dengan apa yang anda dapatkan sekarang ini

jauh lebih baik daripada menyesalinya.

ROBERT SEMBIRING

13

KOMPETENSI

LOYALITAS

DEDIKASI

KERJASAMA

a. Pekerjaan yang anda lakukan mempunyai SOP yang detail dan jelas.

b. Melakukan suatu pekerjaan yang sifatnya short time.

c. Dalam melakukan pekerejaan sering diberi kesempatan untuk mengekplore inting/ naluri anda.

d. Tidak melakukan banyak pekerjaan dalam waktu yang bersamaan.

e. Melakukan pekerjaan dengan tanggungjawab penuh.

f. Pekerjaan tersebut tidak rumit dan berbelit-belit, karena anda mempunyai sifat yang simple dan spontan.

g. Anda merasa bahwa pekerjaan tersebut bisa memberikan manfaat bagi kehidupan anda.

h. Anda dituntun dan diperhatikan dengan segala upaya yang ada.

1. Dedikasi anda akan sangat tinggi pada suatu perusahaan jika anda merasa bahwa perusahaan tersebut

memberikan tingkat kenyamanan dalam segala hal kepada anda, baik dalam hal pendapatan

ataupun lingkungan pekerjaan.

2. Karena tingkat perasaan anda yang tinggi seringkali anda mengalah dalam hal tertentu demi untuk

kebaikan bersama.

3. Anda tidak akan berfikir untuk mencari pekerjaan lain jika memang anda sudah merasa betah dan

nyaman menjalankannya.

1. Anda lebih nyaman jika bekerja secara tim, karena pada dasarnya anda butuh teman untuk terus

mensupport ide anda.

2. Dalam hal kerjasama, anda akan melihat terlebih dahulu perkembangan apa yang tim lakukan, jika

memang sudah sangat perlu sekali baru anda akan turun tangan sendiri.

3. Anda mempunyai kekuatan dalam hal menterjemahkan ide atau gagasan yang ada, sehingga anda

akan sangat bisa untuk membuat suatu kesimpulan dalam suatu forum.

1. Anda termasuk orang dengan tingkat loyalitas yang tinggi, asalkan pekerjaan yang anda lakukan tidak

bertentangan dengan Dogma dan Keyakinan anda.

2. Anda akan loyal jika :

ROBERT SEMBIRING

14

KOMITMEN

KEPEDULIAN

TINDAKAN

KOMPETENSI

1. Anda mempunyai batas toleransi terthadap suatu permasalahan ataupun kegiatan yang sedang anda

lakukan.

2. Dalam hal komitmen terkadang anda keluar dari aturan yang sudah ditetapkan dengan pertimbangan masih

dalam batas toleransi.

3. Buat suatu perencanaan harian yang harus anda tepati dan penuhi.

1. Pengorbanan anda pada orang lain terkadang tidak melihat kebutuhan anda sendiri, seringkali anda

terlalu berlebih dalam menolong dan membantu orang lain.

2. Kekecewaan anda akan timbul jika yang pernah anda bantu kurang memberikan respon kepada anda

disaat anda butuh pertolongan.

3. Tanpa disuruh ataupun di perintah anda akan dengan segera untuk membantu dan menolong orang

lain jika melihat memang sangat butuh pertolongan.

4. Tidak segan anda akan meneteskan air mata melihat sesuatu yang sangat menyentuh hati.

1. Anda sangat berhati-hati dalam memtuskan dan menjalankan segala sesuatu sehingga karena terlalu

lama mempertimbangkan seringkali kesempatan tersebut sudah lewat.

2. Seringkali anda susah untuk menolak ajakan untuk berinvestasi ataupun berkerja sama, karena saking

percayanya maka kesempatan tersebut terkadang sering dimanfaatkan oleh orang lain.

3. Karena seringnya anda mempunyai pertimbangan yang lebih sebelum memtuskan sesuatu hal, maka

terkadang membuat tim anda atau orang lain merasa “gregetan” dengan anda.

ROBERT SEMBIRING

15

KOMUNIKASI

KOMPETENSI

REKOMENDASI

1. Anda orang yang memang tidak memandang kasta ataupun tahta dalan bergaul, sehingga anda bisa

masuk di kalangan manapun.

2. Anda akan sangat segan sekali dalam menolak ajakan dan keinginan orang lain, walaupun sebenarnya

ajakan tersebut tidak sesuai dengan kemauan anda karena anda mempunyai prinsip untuk tidak

mengecewakan orang lain.

3. Dalam berkomunikasi anda sangat berhati-hati dan sangat menjaga perasaan orang lain, bahkan jika

perlu anda diam jika memang tidak berguna jika anda harus bicara.

4. Dalam hal komitmen anda terkadang sedikit berfikir kembali jika memang dirasa kurang bermanfaat

nantinya, akan tetapi anda terjebak harus bagaimana untuk menolaknya kembali.

5. Anda sangat berhati-hati jika menyangkut perasaan orang lain.

Kekuatan PEKERJAAN anda adalah

Public Relation, Sales, Marketing, dll

HUMAS / MARKETING

KONSULTAN, HOME INDUSTRY ATAU JASA

Rekomendasi Arah PENSIUN

Seperti

ROBERT SEMBIRING

16

RINGKASAN

NO ITEM HASIL HAL

1. CARA BELAJAR 2AUDITORY

2. EFEKTIFITAS PEKERJAAN 2KOMUNIKATOR

3. KEKUATAN BAKAT 3

4. PERGAULAN 4

MUSIK

INTROFET

5. CARA PANDANG 4

6. KEKUATAN MENERIMA INFORMASI 4

7. PENGAMBILAN KEPUTUSAN 4

8. SOSIALISASI 4

SUBYEKTIF

FAKTA

FLEKSIBEL

SLOW

9. KEPRIBADIAN 5

10. REAKSI 5

11. BIDANG PEKERJAAN 5

12. POLA BERFIKIR 5

MANAGEMENT

KETELITIAN

INTRAPERSONAL

OTAK KIRI

13. KREATIVITAS 6

14. PERSONALITY POWER 6

IMAGINATIVE

INOVASI

15. KARAKTER DASAR 7

1. 6.

2. 7.

3. 8.

4. 9.

5. 10.

MENDOMINASI LINGKUNGAN COMFORTABLE

MOODY REAKTIF

PERASA SIMPLE

EFISIEN MENGALAH

TRENSETTER MUDAH MEMPELAJARI LINGKUNGAN

16. MOTIVASI PERILAKU 9

17. POTENSI KHUSUS 10 - 11

SIMPLE DAN SPONTAN

18. BAKAT TERPENDAM 12

19. LOYALITAS 13

20. DEDIKASI 13

21. KERJASAMA 13

22. KOMITMEN 14

23. KEPEDULIAN 14

24. TINDAKAN 14

25. KOMUNIKASI 15

26. REKOMENDASI POSISI/JABATAN 15HUMAS / MARKETING

DAPAT DILIHAT DI HALAMAN 13

DAPAT DILIHAT DI HALAMAN 13

DAPAT DILIHAT DI HALAMAN 13

DAPAT DILIHAT DI HALAMAN 14

DAPAT DILIHAT DI HALAMAN 15

DAPAT DILIHAT DI HALAMAN 14

DAPAT DILIHAT DI HALAMAN 14

DAPAT DILIHAT DI HALAMAN 10 s/d 11

DAPAT DILIHAT DI HALAMAN 12

15KONSULTAN, HOME INDUSTRY ATAU JASAREKOMENDASI ARAH PENSIUN27.

Hasil analisa ini dapat dilakukan dengan sempurna jika kesepuluh jari dapat terbaca dengan

baik dan benar.

Hasil analisa ini bukan merupakan alat untuk menghakimi dan memvonis bahwa seseorang

baik atau buruk.

Hasil analisa ini bukan merupakan alat pembanding antara satu orang dengan yang lainnya.

Hasil analisa ini mengungkap bakat yang sifatnya genetik (bawaan) dan TIDAK mengungkap

bakat yang sifatnya TEMPAAN dan atau hasil dari pengaruh /pengkondisian lingkungan.

Hasil analisa ini mengungkap bakat yang bersifat laten dan bukan alat ukur untuk

KOMPETENSI AKTUAL saat ini.

Hasil analisa ini bukan bertujuan sebagai pembanding atau pengganti assessment yang

sekarang ini ada dan sudah berjalan.

Hasil analisa ini tidak dimaksudkan untuk sebagai pengganti nasehat dari pihak profesional

seperti psikolog, terapis, konselor atau yang lainnya yang sejenis.

Hasil analisa ini adalah merupakan hasil komputerisasi dari hasil research tim lab GFast,

sehingga tidak dapat dibandingkan dengan hasil analisa dari pihak lain.

DISCLAIMER