rencana strategis

Rencana Strategis 2014-2018

1

Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Hakekat otonomi daerah yang diamanatkan dalam undang-

undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2008 salah satunya

adalah Demokratisasi dan Partisipasi dalam Penyelenggaraan

Pemerintahan di daerah baik dalam perencanaan, pelaksanaan

maupun pengawasan.

Demokratisasi dapat berjalan dengan baik apabila

dilaksanakan adanya partisipasi yang baik pula. Partisipasi

dibangun oleh tiga domain yaitu peran pemerintah, peran dunia

usaha dan peran masyarakat dalam penyelenggaraan

pemerintahan.

Tumbuh kembangnya tingkat partisipasi dari tiga domain

tersebut sangat ditentukan oleh terdapatnya wawasan kebangsaan,

berbangsa dan bernegara sehingga diharapkan terdapat sinergitas

dalam penyelenggaraan pemerintahan yang bersih dan berwibawa

(good government and clean government).

Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Majalengka

yang dibentuk dengan Peraturan Daerah Kabupaten Majalengka

Nomor 10 tahun 2009 yang dalam tugas pokok dan fungsinya

memelihara dan menumbuhkembangkan wawasan kebangsaan

pada aparatur penyelenggaraan pemerintahan, dunia usaha dan

masyarakat, dituntut untuk lebih menguatkan tingkat partisipasi

masyarakat dan demokratisasi dalam penyelenggaraan

pemerintahan sehingga jelas perannya aparatur dunia usaha dan

masyarakat dalam penyelenggaraan pemerintahan dan

pembangunan.

Hak dan kewajiban masyarakat baik perorangan, kelompok

maupun organisasi dalam penyelenggaraan pemerintahan dan


2


pembangunan telah diatur dalam tata perundang-undang. Adapun

kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Majalengka memilih

keterkaitan fungsi membina, mengendalikan dan memfasilitasi hak

dan kewajiban masyarakat, sehingga pembangunan di bidang

IPOLEKSOSBUDHAKAMAG berjalan dengan baik.

Untuk mewujudkan tujuan yang telah diuraikan diatas

Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Majalengka

membuat Rencana Strategis Tahun 2014-2018 sebagai pedoman

dalam melaksanakan Program dan Kegiatan.

Rencana Strategis ini mengacu kepada RPJPD, RPJMD dan

visi, misi Kabupaten Majalengka, sehingga diharapkan Rencana

Strategis ini merupakan wujud dari penjabaran Rencana Strategis

Kabupaten Majalengka.

1.2. Landasan Hukum

RENSTRA dibuat dan disusun oleh Kantor Kesatuan Bangsa

Dan Politik Kabupaten Majalengka berdasarkan peraturan

perundang-undangan sebagai landasan operasional sebagai

berikut :

1. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1950 tentang Pembentukan

Daerah-Daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Djawa

Barat (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 1950)

sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 4

Tahun 1968 tentang Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan

Kabupaten Subang dengan Mengubah Undang-Undang Nomor

14 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-Daerah

Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Djawa Barat (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 1968 Nomor 31, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 2851);


3


2. Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang

Penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas korupsi,

Kokusi dan Nepotisme (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 1999 Nomor 77, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 3851);

3. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan

Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003

Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4286);

4. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang

Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4355);

5. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan

Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004

Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4437) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan

Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2005

tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun

2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 38, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4493) yang telah

ditetapkan dengan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2005

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor

108, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4548);

6. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan

Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah



4


126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4438);

7. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang

Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 4578);

8. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem

Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 164, Tambahan


9. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4700);

10. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman

Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan


11. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tata Cara

Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 4817);

12. Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2005 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2004-2009


11);


5


13. Peraturan Daerah Kabupaten Majalengka Nomor 10 Tahun

2009 tentang organisasiperangkat Daerah Kabupaten

Majalengka ;

14. Peraturan Daerah Kabupaten Majalengka Nomor 12 Tahun

2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah

Kabupaten Majalengka tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah

Tahun 2008 Nomor 12);

15. Peraturan Daerah Kabupaten Majalengka Nomor : 4 Tahun

2009 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah

(RPJM) Daerah Kabupaten Majalengka Tahun 2010-2015

(Lembaran Daerah Kabupaten Majalengka Tahun 2009

Nomor 4).

1.3. Maksud dan Tujuan

Maksud Rencana Strategis (RENSTRA) ini dibuat untuk acuan

dalam membuat kegiatan dan Program Kerja khususnya di Kantor

Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Majalengka.

Adapun tujuan dibuatnya RENSTRA adalah :

1. Membuat tahapan kerja strategis direncanakan untuk

dilaksanakan secara riil terkondisi dan berkesinambungan

2. Mengevaluasi hasil kinerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

sebagai langkah acuan untuk mengukur keberhasilan tahun

sebelumnya dan sebagai langkah peningkatan kinerja tahun

yang akan datang diwujudkan dalam program jangka

menengah.

3. Mengarahkan sinergitas elemen terkait berfokus pada visi misi

Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Majalengka pada

suatu strategis review 2013 langkah garapan 2014 s/d 2018.

4. Menyusun kaidah dan pedoman pelaksanaan aspek-aspek

strategis pembangunan dan penggaran.


6


1.4. Sistematika Penulisan

Sistematika penyusunan Rencana Strategi

(RENSTRA) Tahun 2010-2015 Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik

Kabupaten Majalengka adalah sebagai berikut :

BAB I : PENDAHULUAN

1.1. Latar belakang

1.2. Landasan hukum

1.3. Maksud dan tujuan

1.4. Sistematika penyusunan.

BAB II : GAMBARAN PELAYANAN SKPD

3.1. Tugas, fungsi dan struktur organisasi SKPD

3.2. Sumber Daya SKPD

3.3. Kinerja Pelayanan SKPD.

3.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan

Pelayanan SKPD.

BAB III : ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS

DAN FUNGSI

3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas

dan Fungsi Pelayanan SKPD.

3.2. Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah

dan Wakil Kepala Daerah Terpilih

3.3. Telaahan Renstra K/L dan Kabupaten

3.4. Telaahaan Rencana Tata Ruang Wilayah dan

Kajian Lingkungan Hidup Strategis.

3.5. Penentuan Isu-isu Strategis.


7


BAB IV : VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN STRATEGI

DAN KEBIJAKAN

4.1. Visi dan Misi SKPD

4.2. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD

4.3. Strategi dan Kebijakan

BAB V : RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN,

INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN,

DAN PENDANAAN INDIKATIF

BAB VI : INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU

PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD


8


BAB II

GAMBARAN PELAYANAN SKPD

2.1. Tugas Pokok, Fungsi, dan Struktur Organisasi

2.1.1. Tugas Pokok

Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik dipimpin oleh seorang

Kepala Kantor yang berada di bawah dan bertanggung jawab

kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah yang mempunyai tugas

pokok merumuskan, menyelenggarakan, membina, dan

mengevaluasi urusan pemerintahan daerah berdasarkan asas

desentralisasi dan tugas pembantuan pada bidang Kesatuan

Bangsa dan Politik Dalam Negeri. Yang meliputi Ketahanan Bangsa,

Hubungan antar Lembaga dan Pendidikan Politik.

2.1.2. Fungsi

Dalam menyelenggarakan tugas pokok sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik

mempunyai fungsi:

1) Perumusan kebijakan teknis Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam

Negeri yang meliputi Ketahanan Bangsa, Hubungan antar

Lembaga dan Pendidikan Politik;

2) Pemberian dukungan atas Penyelenggaraan urusan

pemerintahan daerah Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam

Negeri yang meliputi Ketahanan Bangsa, Hubungan antar

Lembaga dan Pendidikan Politik ;

3) Pembinaan, pelaksanaan tugas, dan evaluasi Ketahanan

Bangsa, Hubungan antar Lembaga dan Pendidikan Politik;

4) Penyelenggaraan administrasi kesekretariatan; dan

5) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai

dengan tugas dan fungsinya.


9


2.1.3. Struktur Organisasi

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Majalengka

Nomor 10 tahun 2009 tentang Kedudukan, Tugas Pokok dan

Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten

Majalengka, Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten

Majalengka mempunyai Struktur/Susunan Organisasi yaitu sebagai

berikut :

a) Kepala Kantor. b) Kasubag Tata Usaha. c) Kasi Penyelenggaraan Pendidikan Politik. d) Kasi Hubungan Antar Lembaga. e) Kasi Ketahanan Bangsa. f) Kelompok Jabatan Fungsional.

Kepala Kantor

Kasubag Tata Usaha

Bendahara Pengeluaran

Kasi Hubungan Antar Lembaga Kasi Ketahanan Bangsa Kasi Penyelenggaraan Pendidikan Politik

Kelompok jabatan Fungsional

Pengadministrasi Umum

Pelaksana Kepegawaian.

Agendaris

Analisis Data Intelijen

Pengelola Perijinan dan Rekomendasi

Pengadministrasi Kemitraan dan Kelembagaan Steakholder

Pengumpul Data Hubungan Antar Lembaga

Pengolah Data Bahan Pengkaji Masalah Aktual

Pengolah Data Bahan Demokrasi dan Pemilu

Pengumpul Data Bahan Ideologi dan Wasbang

Pelaksana Barang


10


2.2. Sumber Daya SKPD

Sumber Daya Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten

Majalengka yaitu sebagai berikut :

Data Pegawai :

JUMLAH PEGAWAI BERDASARKAN GOLONGAN DAN LAINNYA :

NO. GOLONGAN JUMLAH

1. IV 2

2. III 9

3. II 7

4. I 1

5. CPNS -

6. PENJAGA MALAM DAN PAGI 1

7. CLEANING SERVICE 1

8. PENGEMUDI 1

JUMLAH 22

JUMLAH PEGAWAI BERDASARKAN GENDER :

NO. GENDER JUMLAH

1. LAKI-LAKI 17

2. PEREMPUAN 5

JUMLAH 22

JUMLAH PEGAWAI BERDASARKAN PENDIDIKAN :

NO. PENDIDIKAN JUMLAH

1. Strata (S2) 1

2. Strata (S1) 7

3. Diploma Tiga ( D3 ) -

4. SLTA/Sederajat 13

5. SLTP/Sederajat 1

6. SD/Sederajat -

JUMLAH 22


11


Perlengkapan yang ada di Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik

Kabupaten Majalengka yaitu sebagai berikut :

2.3. Kinerja Pelayanan SKPD

Dalam menyelenggarakan fungsinya sebagaimana

dimaksud pada ayat (2) Kepala Kantor mempunyai Uraian tugas

sebagai berikut:

1) Merumuskan, menetapkan serta melaksanakan Rencana

Strategis dan Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa Dan

Politik dalam rangka kelancaran tugas;

2) Menyiapkan bahan RPJPD dan RPJMD dalam bidang Kesatuan

Bangsa Dan Politik sebagai bahan penyusunan RPJPD dan

RPJMD Kabupaten;

3) Menyiapkan bahan LPPD dan LPPD akhir masa jabatan bidang

Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik sebagai bahan penyusunan

LPPD dan LPPD akhir masa jabatan Bupati;

4) Menyiapkan bahan LKPJ akhir tahun dan akhir masa jabatan

Bupati pada bidang Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik;

5) Menyampaikan laporan akuntabilitas kinerja Kantor Kesatuan

Bangsa Dan Politik sebagai pertanggungjawaban kepada

Bupati;

6) Membina dan mengevaluasi program dan kegiatan Kantor

Kesatuan Bangsa Dan Politik ;

7) Merumuskan kebijakan teknis penyelenggarakan Penetapan

kebijakan operasional (merujuk kepada kebijakan umum

nasional dan kebijakan teknis provinsi) di bidang ketahanan

ideologi negara, wawasan kebangsaan, bela negara, nilai-nilai

sejarah kebangsaan dan penghargaan kebangsaan,

kewaspadaan dini, kerjasama intelkam, bina masyarakat,

perbatasan dan tenaga kerja, penanganan konflik


12


pemerintahan, pembangunan dan konflik sosial, pengawasan

orang asing dan lembaga asing, ketahanan seni dan budaya,

agama dan kepercayaan, pembauran dan akulturasi budaya,

organisasi kemasyarakatan, penanganan masalah sosial

kemasyarakatan, sistem dan implementasi politik, kelembagaan

politik pemerintahan, kelembagaan partai politik, budaya dan

pendidikan politik, fasilitasi dukungan kelancaran

penyelenggaraan pemilu legislatif, pilpres dan pilkada, Pilkades,

ketahanan sumber daya alam, ketahanan perdagangan,

investasi, fiskal dan moneter, perilaku masyarakat, kebijakan

dan ketahanan lembaga usaha ekonomi, kebijakan ketahanan

ormas perekonomian;

8) Merumuskan kebijakan teknis pelaksanaan kegiatan di bidang

ketahanan ideologi negara, wawasan kebangsaan, bela

negara, nilai-nilai sejarah kebangsaan dan penghargaan

kebangsaan, ketahanan seni dan budaya, agama dan

kepercayaan, pembauran dan akulturasi budaya, organisasi

kemasyarakatan, penanganan masalah sosial kemasyarakatan

sistem dan implementasi politik, kelembagaan politik

pemerintahan, kelembagaan partai politik, budaya dan


penyelenggaraan pemilu legislaif, pilpres dan pilkada, Pilkades,

kebijakan dan ketahanan sumber daya alam, ketahanan

perdagangan, investasi, fiskal dan moneter, perilaku

masyarakat, kebijakan dan ketahanan lembaga usaha ekonomi,

kebijakan ketahanan ormas perekonomian;

9) Merumuskan kebijakan teknis Pembinaan dan penyelenggaraan

pemerintahan di kecamatan, kelurahan, desa dan masyarakat

(koordinasi, bimbingan, supervisi dan konsultasi, perencanaan,

penelitian, pemantauan, pengembangan dan evaluasi) di


13


bidang ketahanan ideologi negara, wawasan kebangsaan, bela


kebangsaan, kewaspadaan dini, kerjasama intelkam, bina

masyarakat, perbatasan dan tenaga kerja, penanganan konflik

pemerintahan, penanganan konflik sosial, pengawasan orang

asing dan lembaga asing, ketahanan seni dan budaya, agama

dan kepercayaan, pembauran dan akulturasi budaya, organisasi

kemasyarakatan dan penanganan masalah sosial

kemasyarakatan, sistem dan implementasi politik, kelembagaan

politik pemerintahan, kelembagaan partai politik, budaya dan


penyelenggaraan pemilu legislatif, pilpres, pilkada dan Pilkades,





10) Merumuskan kebijakan teknis Pengawasan penyelenggaraan

pemerintahan di kecamatan, kelurahan, desa dan masyarakat di

bidang ketahanan ideologi negara, wawasan kebangsaan, bela



masyarakat perbatasan dan tenaga kerja, penanganan konflik

pemerintahan, pembangunan konflik sosial, pengawasan orang



kemasyarakatan, penanganan masalah sosial kemasyarakatan,

sistem dan implementasi politik, kelembagaan politik

pemerintahan, kelembagaan partai politik, budaya dan


penyelenggaraan pemilu legislatif, pilpres, pilkada dan Pilkades,

kebijakan ketahanan sumber daya alam, ketahanan


14





11) Menyelenggarakan Peningkatan kapasitas aparatur kesbangpol

di bidang ketahanan ideologi negara, wawasan kebangsaan,

bela negara, nilai-nilai sejarah kebangsaan dan penghargaan


masyarakat, perbatasan dan tenaga kerja, penanganan konflik

pemerintahan, penanganan konflik sosial, pengawasan orang



kemasyarakatan dan penanganan masalah sosial

kemasyarakatan, bidang sistem dan implementasi politik,

kelembagaan politik pemerintahan, kelembagaan partai politik,

budaya dan pendidikan politik, fasilitasi dukungan kelancaran

penyelenggaraan pemilu legislatif, pilkada dan Pilkades





12) Menyelenggarakan Koordinasi penetapan kebijakan operasional

(merujuk kepada kebijakan umum nasional dan kebijakan

teknis provinsi) di bidang kewaspadaan dini, kerjasama

intelkam, bina masyarakat, perbatasan dan tenaga kerja,

penanganan konflik pemerintahan, penanganan konflik sosial,

pengawasan orang asing dan lembaga asing ketahanan seni

dan budaya, agama dan kepercayaan, pembauran dan

akulturasi budaya, organisasi kemasyarakatan, penanganan

masalah sosial kemasyarakatan sistem dan implementasi politik,

kelembagaan politik pemerintahan, kelembagaan partai politik,

budaya dan pendidikan politik, fasilitasi dukungan kelancaran


15


penyelenggaraan pemilu legislatif, pilpres, pilkada dan Pilkades

ketahanan sumber daya alam, ketahanan perdagangan,

investasi, fiskal dan moneter, perilaku masyarakat, kebijakan

dan ketahanan lembaga usaha ekonomi, kebijakan ketahanan

ormas perekonomian;

13) Melaksanakan tugas pembantuan dari pemerintah dan

pemerintah propinsi;

14) Menyiapkan bahan persetujuan dan penetapan urusan

pemerintahan daerah kabupaten yang ditugaspembantuankan

kepada pemerintah desa sesuai dengan lingkup tugasnya;

15) Menyelenggarakan administrasi keuangan dan aset daerah di

lingkungan Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik;

16) Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan anggaran pada

Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik;

17) Melakukan pengawasan dan pengendalian atas penggunaan

barang milik daerah yang ada dalam penguasan Kantor

Kesatuan Bangsa Dan Politik;

18) Menggunakan barang milik daerah yang berada dalam

penguasaan Kantor untuk kepentingan penyelenggaraan tugas

pokok dan fungsi Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik;

19) Mengamankan dan memelihara barang milik daerah yang

berada dalam penguasaan Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik;

20) Menyampaikan Laporan Barang Pengguna Semesteran (LBPS)

dan Laporan Barang Pengguna Tahunan (LBPT) yang berada

dalam penguasaan Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik;

21) Menyampaikan Laporan Keuangan Kantor Kesatuan Bangsa

Dan Politik kepada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset

Daerah sebagai bahan penyusunan Laporan Keuangan Daerah;

22) Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan

perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup tugas


16


pada Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik sebagai pedoman

dalam pelaksanaan tugas;

23) Melaksanakan koordinasi dengan Sekretaris Daerah maupun

Satuan Kerja Perangkat Daerah lainnya sesuai dengan lingkup

tugas pada Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik;

24) Membagi tugas dan mendelegasikan kewenangan kepada

bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai

dengan ketentuan yang berlaku;

25) Membina bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai

dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;

26) Menilai hasil kerja bawahan secara berjenjang untuk bahan

pengembangan karier;

27) Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kegiatan

kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah; dan

28) Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh

Bupati.

2.3.1. Kedudukan

Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik merupakan unsur

pendukung tugas Bupati. Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik

dipimpin oleh seorang Kepala Kantor yang berkedudukan

dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui

Sekretaris Daerah.

2.3.2. Kewenangan

Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten

Majalengka mempunyai kewenangan melaksanakan tugas

dibidang Kesatuan Bangsa dan Politik yang meliputi

kewenangan pengembangan nilai-nilai kebangsaan,

organisasi politik, organisasi kemasyarakatan, lembaga

perwakilan, partisipasi politik dan pendididkan politik.


17


2.3. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD.

a. Tantangan.

Tantangan pelayanan kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Kabupaten majalengka yaitu masih terdapat pemukiman

penduduk yang sulit dijangkau jauh dari pusat kota yang

mengakibatkan sedikit kesulitan untuk bias memantau langsung

di lokasi tersebut serta sarana dan prasarana yang kurang

menunjang, disamping itu tingkat pendidikan di desa masih

terbilang kurang mencukupi dengan standar yang dicanangkan

oleh Pemerintah Pusat maupun Daerah.

1. Kurang didukungnya oleh sarana dan prasarana yang

memadai.

2. Belum terakomodirnya dana yang cukup untuk

melaksanakan kegiatan.

b. Peluang.

1. Didukung dengan adanya Peraturan daerah yang dapat

memayungi kinerja Kantor Kesbangpol..


18


BAB III

ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI

3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi

Pelayanan SKPD.

a. Pesatnya pembangunan infrastruktur nasional dan regional,

sehingga perlu penanganan keamanan daerah guna

mendukung lajunya pembangunan tersebut;

b. Masih kurangnya jiwa nasionalisme di lingkungan generasi

muda;

c. Belum optimalnya pelayanan terhadap masyarakat;

d. Bermunculannya ajaran dan aliran sesat berkedok agama.

e. Pembangunan Bandara Internasional Kertajati.

f. Pembangunan Tol CISUMJATI (Cirebon, Sumedang, Kertajati)

Identifikasi penanganan ketahanan bangsa, penguatan

hubungan antar lembaga, pendidikan politik, pengembangan

wawasan kebangsaan dan dinamika politik, deteksi dini, serta

pelayanan prima. Keterkaitan tugas pokok dan fungsi Kantor

Kesatuan Bangsa Dan Politik dalam mewujudkan cita-cita reformasi

tersebut maka kebijakan strategis yang diambil adalah sebagai

berikut, yaitu :

1) Meningkatkan wawasan kebangsaan, pembauran bangsa dan

ketahanan bangsa yang didasari falsapah negara terhadap

berbagai elemen masyarakat.

2) Meningkatkan kualitas pendidikan politik masyarakat.

3) Meningkatkan pembinaan dan penguatan terhadap partai politik,

organisasi masyarakat, lembaga swadaya masyarakat dan

lembaga lainnya.


19


3.2. Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil

Kepala Daerah.

Program dan kegiatan merupakan upaya untuk

terlaksananya pencapaian Strategis dan Kebijakan Pemerintah

Kabupaten Majalengka, maka menetapkan Visi Rencana

Pembangunan Jangka Menengah (2014-2018) sebagai guidlines

dalam pelaksanaan pembangunan selama 5 tahun yaitu :

KABUPATEN MAJALENGKA MAJU DAN SEJAHTERA BERLANDASKAN MASYARAKAT YANG BERIMAN DAN BERTAQWA

MAJU, KONDUSIF, UNGGUL, AMAN, MANDIRI, RELIGIUS ( M A K M U R )

Penjabaran makna dari Visi Pemerintah Kabupaten Majalengka tersebut

adalah sebagai berikut :

Maju : Mengandung makna berada di depan dibanding daerah lain

dilihat dari aspek pendidikan, kesehatan, perekonomian,

infrastruktur, tata kelola pemerintah, keagamaan dan

berbagai sendi kehidupan lainnya.

Kondusif : Mengandung makna situasi yang mendukung untuk

berinvestasi, nyaman disertai kualitas pelayanan aparatus

yang bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisne (KKN).

Unggul : Mengandung makna memiliki daya saing yang tinggi

berfokus pada kepemilikan sumberdaya alam yang

melimpah, sumber daya manusia yang berkualitas dan

inovatif dengan memanfaatkan ilmu pengetahuan dan

teknologi (IPTEK).

Aman : Mengandung makna kondisi daerah yang bebas dari

ancaman, gangguan, ketakutan dan konflik sosial.


20


Mandiri : Mengandung makna mampu meningkatkan kemampuan

daerah untuk menyelenggarakan seluruh urusan pemerintah

yang menjadi kewenangan daerah dengan tidak sepenuhnya

bergantung kepada bantuan pemerintah yang lebih atas.

Religius : Mengandung makna seluruh akyivitas kehidupan masyarakat

kabupaten majalengka dijiwai oleh nilai-nilai keagamaan,

mampu menjalankan dan mengamankan ajaran agama

dengan didukung sarana dan prasarana keagamaan yang

memadai.

Dalam Rangka pencapaian visi yang telah ditetapkan, maka

di aktualisasikan dalam beberapa Misi pembangunan sebagai

berikut :

1. Meningkatakan Kulaitas Pelayanan Pendidikan, Kesehatan,

Infrastruktur, Lingkungan dan Sarana Prasarana Perekonomian;

2. Mebangun Tata Kelola Pemerintah yang baik (Good

Govermence) dengan berorentasi pada peningkatan kualitas

pelayanan publik dan Peningkatan Kesejahteraan Aparatur;

3. Membangun iklim inventasi yang kondusif dan pemberdayaan

usaha mikrokecil menengah (UMKM);

4. Meningkatakan Daya Saing Daerah befokus pada pemanfaatan

Sumber Daya Alam, Sumber Daya Manusia, Inovasi, Ilmu

Pengetahuan dan Teknologi;

5. Mewujudkan Desa Mandiri;

6. Meningkatkan Pemahaman dan Pengamanan ajaran Agama

disertai penyediaan Sarana prasarana Keagamaan yang

Memadai;


21


Berkenaan dengan misi tersebut di atas maka ditetapkan

Misi Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Majalengka,

yaitu sebagai berikut :

1) Mewujudkan masyarakat Majalengka yang memiliki kepedulian

dan tanggung jawab sosial terhadap daerahnya sendiri;

2) Mewujudkan kemampuan, kekuatan dan kemauan masyarakat

untuk memelihara dan mempertahankan Negara Kesatuan

Republik Indonesia;

3) Mewujudkan masyarakat yang partisipatif dalam pembelaan

terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;

4) Mewujudkan penerapan prinsip-prinsip demokrasi dalam

penyelenggaraan otonomi daerah.

Misi Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten

Majalengka sangat relevansi sekali dengan misi Pemerintah

Kabupaten Majalengka (Bupati Majalengka Masa Bhakti 2008-2015)

yaitu Misi Meningkatkan kualitas kehidupan beragama dalam

mewujudkan masyarakat Majalengka beriman dan bertaqwa, Misi

Reformasi Birokrasi bagi Pemenuhan Pelayanan Umum secara Pasti,

Cepat dan Murah, Menegakkan Prinsip Equality of Law (Kesamaan

derajat dimata Hukum), Misi Optimalisasi otonomi desa, dan Misi

Meningkatkan pemberdayaan masyarakat menuju terciptanya

Stabilitas Politik yang Kondusif guna memperkokoh Kedaulatan

Rakyat dan tetap teguhnya NKRI, Pancasila dan UUD 1945.

Upaya mencapai visi dan misi tersebut, diperlukan kemasan

dan kemampuan yang optimal jajaran Aparatur Kantor Kesatuan

Bangsa Dan Politik Kabupaten Majalengka, berlandaskan disiplin,

loyalitas, dedikasi, partisipasi, prestasi, inovatif dan kreatifitasnya.


22


3.3. Telaahan Renstra K/L dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) sebagai acuan dalam

membuat kegiatan dan Program Kerja khususnya di Kantor

Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Majalengka.

Adapun tujuan dibuatnya RENSTRA adalah :

1. Membuat tahapan kerja strategis direncanakan untuk

dilaksanakan secara riil terkondisi dan berkesinambungan

2. Mengevaluasi hasil kinerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

sebagai langkah acuan untuk mengukur keberhasilan tahun

sebelumnya dan sebagai langkah peningkatan kinerja tahun

yang akan datang diwujudkan dalam program jangka

menengah.

3. Mengarahkan sinergitas elemen terkait berfokus pada visi misi

Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Majalengka pada

suatu strategis review 2013 langkah garapan 2014 s/d 2018.

4. Menyusun kaidah dan pedoman pelaksanaan aspek-aspek

strategis pembangunan dan penggaran.

Faktor Penghambat.

3. Kurang didukungnya oleh sarana dan prasarana yang memadai.

4. Belum terakomodirnya dana yang cukup untuk melaksanakan

kegiatan.

Faktor Pendorong.

2. Didukung dengan adanya Peraturan daerah yang dapat

memayungi kinerja Kantor Kesbangpol..

3.4. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah.

Berdasarkan telaahan terhadap Rencana Tata Ruang Wilayah

Kabupaten Majalengka Tahun 2015-2018 permasalahan pelayanan

kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten majalengka yaitu

masih terdapat pemukiman penduduk yang sulit dijangkau jauh dari


23


pusat kota yang mengakibatkan sedikit kesulitan untuk bias

memantau langsung di lokasi tersebut serta sarana dan prasarana

yang kurang menunjang, disamping itu tingkat pendidikan di desa

masih terbilang kurang mencukupi dengan standar yang

dicanangkan oleh Pemerintah Pusat maupun Daerah.

3.5. Penentuan Isu-isu Strategis.

a. Isu Nasional.

Isu nasional berkaitan dengan tugas pokok dan fungsi

Kantor Kesatuan bangsa dan Politik sebagai Aparatur daerah

dalam memelihara Kondusifitas Wilayah antara lain :

1. Pembangunan Bandara Internasional Jawa Barat Kertajati

2. Peraturan Perundang-undangan dan kebijakan nasional

lainnya di daerah yang melibatkan unsur aparatur daerah.

b. Isu Regional.

Isu regional berkaitan dengan tugas pokok dan fungsi

Kantor Kesatuan bangsa dan Politik sebagai Aparatur daerah

dalam memelihara Kondusifitas Wilayah antara lain :

1. Gejala gangguan kondusifitas yang berkembang di

masyarakat tentang pembebasan lahan, sengketa tanah

dan hal hal lain yang berkaitan dengan ekses dari Rencana

Tata Ruang Wilayah.

2. Gangguan Kondusifitas sebagai sebagai ekses dari

perkembangan struktur social.

3. Produk perda berkaitan dengan Tugas Pokok dan Fungsi

Kantor Kesatuan bangsa dan Politik sebagai Aparatusr

daerah.

4. Koordinasi dengan Pihak-pihak terkait dalam menjaga

kondusifitas Daerah.


24


Untuk merealisasikan misi Kantor Kesatuan Bangsa dan

Politik terdapat beberapa aspek strategis diantaranya :

a. Aspek Profesionalisme.

b. Aspek Koordinatif, integratif, sinkronitatif dengan SKPD yang

mempunyai keterkaitan dalam fungsi secara sinergis di bidang

Kesbangpol.

c. Aspek selektifitas Program/Kegiatan yang aspiratif, akumulatif

yang disesuaikan dengan anggaran yang memadai.

d. Aspek sosial aproach dalam pelayanan terhadap masyarakat

dengan menfasilitasi, memotivasi dan pembinaan serta menjalin

sharing and cage dalam pembentukan jiwa kebangsaan dalam

integritas kenegaraan Republik Indonesia.

e. Aspek deskriftif intelegensia program dalam antisipatif dini

terhadap gejala-gejala yang akan timbul sebagai penyakit

masyarakat.

f. Untuk menumbuhkembangkan jiwa patriotisme dengan

semangat nasionalisme di berbagai kalangan masyarakat

sebagai upaya untuk meningkatkan etika moral positif

khususnya di kalangan generasi muda sebagai generasi

penerus bangsa menuju akhlakulkarimah yang akan terhindar

dari segala perilaku yang negatif;

g. Untuk mengetahui kebebasan dasar dan hak-hak dasar warga

negara yang disebut sebagai Hak Asasi Manusia (HAM) secara

kodrati anugerah Tuhan Yang Maha Esa. Ha-hak ini tidak dapat

diingkari, karena pengingkaran hidup hak tersebut berarti

mengingkari martabat manusia; Meningkatkan rasa

persaudaraan, kebersamaan, kepedulian dan persatuan dalam

membangun kehidupan masyarakat yang lebih damai dan

sejahtera antar etnis, tokoh pemuda, tokoh agama dan unsur

lain;


25


h. Meningkatkan ikatan koordinasi yang kondusif dan harmonis

dengan berbagai institusi keamanan di daerah dan dengan

institusi terkait lainnya;

i. Untuk menjaga stabilitas IPOLEKSOSBUDHANKAMAG di daerah,

dan menjaga ketahanan dan keamanan Negara Kesatuan

Republik Indonesia (NKRI); Untuk lebih mampu mewujudkan

kehidupan politik masyarakat yang tertib dan stabil;

j. Meningkatkan dan mengembangkan peranserta masyarakat

dalam berpolitik secara oftimal sesuai dengan nilai-nilai positif

dalam kehidupan masyarakat guna mengantisipasi perubahan

dan perkembangan jaman sebagai dampak dari globalisasi;

Untuk meningkatkan fungsi lembaga politik daerah baik

suprastruktur maupun infrastruktur politik agar mampu

berperanserta secara oftimal dalam penegakkan demokrasi

politik rakyat di daerah;

k. Meningkatkan jalinan kerjasama yang kondusif dan harmonis

dengan berbagai institusi, organisasi masyarakat dan lembaga

swadaya masyarakat dalam suatu jeringan kerja yang terpadu

dan terkoordinir untuk mewujudkan pembangunan daerah;

l. Memfasilitasi keberadaan partai politik, organisasi masyarakat

dan lembaga swadaya masyarakat di daerah dalam berbagai

aktifitas yang ada, sesuai kemampuan serta tugas dan fungsi

yang menjadi tanggungjawabnya;

m. Untuk mendorong partisipasi masyarakat agar berperan aktif

terhadap kenyamanan dan keamanan di lingkungannya;

n. Melaksanakan penyusunan rencana program dan kegiatan lebih

dari awal berbasiskan kinerja sesuai TUPOKSI dengan

memperhatikan indikasi pagu anggaran yang disediakan.


26


BAB IV

VISI, MISI, TUJUAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

4.1. Visi dan Misi SKPD

Program dan kegiatan merupakan upaya untuk terlaksananya

pencapaian Strategis dan Kebijakan Pemerintah Kabupaten Majalengka,

maka menetapkan Visi Rencana Pembangunan Jangka Menengah (2014-

2018) sebagai guidlines dalam pelaksanaan pembangunan selama 5 tahun

yaitu :

KABUPATEN MAJALENGKA MAJU DAN SEJAHTERA BERLANDASKAN MASYARAKAT YANG BERIMAN DAN BERTAQWA

MAJU, KONDUSIF, UNGGUL, AMAN, MANDIRI, RELIGIUS ( M A K M U R )

Penjabaran makna dari Visi Pemerintah Kabupaten Majalengka tersebut

adalah sebagai berikut :

Maju : Mengandung makna berada di depan dibanding daerah lain

dilihat dari aspek pendidikan, kesehatan, perekonomian,

infrastruktur, tata kelola pemerintah, keagamaan dan

berbagai sendi kehidupan lainnya.

Kondusif : Mengandung makna situasi yang mendukung untuk

berinvestasi, nyaman disertai kualitas pelayanan aparatus

yang bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisne (KKN).

Unggul : Mengandung makna memiliki daya saing yang tinggi

berfokus pada kepemilikan sumberdaya alam yang

melimpah, sumber daya manusia yang berkualitas dan

inovatif dengan memanfaatkan ilmu pengetahuan dan

teknologi (IPTEK).

Aman : Mengandung makna kondisi daerah yang bebas dari

ancaman, gangguan, ketakutan dan konflik sosial.


27


Mandiri : Mengandung makna mampu meningkatkan kemampuan

daerah untuk menyelenggarakan seluruh urusan pemerintah

yang menjadi kewenangan daerah dengan tidak sepenuhnya

bergantung kepada bantuan pemerintah yang lebih atas.

Religius : Mengandung makna seluruh akyivitas kehidupan masyarakat

kabupaten majalengka dijiwai oleh nilai-nilai keagamaan,

mampu menjalankan dan mengamankan ajaran agama

dengan didukung sarana dan prasarana keagamaan yang

memadai.

Selanjutnya visi tersebut ditindaklanjuti oleh Visi Kantor Kesatuan

Bangsa Dan Politik Kabupaten Majalengka, yaitu

MANTAPNYA PERSATUAN DAN KESATUAN SERTA KEHIDUPAN YANG DEMOKRATIS DAN PARTISIPATIF MENUJU

MASYARAKAT YANG MAKMUR

Dalam Rangka pencapaian visi yang telah ditetapkan, maka

di aktualisasikan dalam beberapa Misi pembangunan sebagai

berikut :


Infrastruktur, Lingkungan dan Sarana Prasarana Perekonomian;

2. Mebangun Tata Kelola Pemerintah yang baik (Good Govermence)

dengan berorentasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik dan

Peningkatan Kesejahteraan Aparatur;

3. Membangun iklim inventasi yang kondusif dan pemberdayaan

usaha mikrokecil menengah (UMKM);

4. Meningkatakan Daya Saing Daerah befokus pada pemanfaatan

Sumber Daya Alam, Sumber Daya Manusia, Inovasi, Ilmu

Pengetahuan dan Teknologi;



28


6. Meningkatkan Pemahaman dan Pengamanan ajaran Agama disertai

penyediaan Sarana prasarana Keagamaan yang Memadai;

Berkenaan dengan misi tersebut di atas maka ditetapkan Misi

Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Majalengka, yaitu sebagai

berikut :

1) Mewujudkan masyarakat Majalengka yang memiliki kepedulian dan

tanggung jawab sosial terhadap daerahnya sendiri;

2) Mewujudkan kemampuan, kekuatan dan kemauan masyarakat untuk

memelihara dan mempertahankan Negara Kesatuan Republik

Indonesia;

3) Mewujudkan masyarakat yang partisipatif dalam pembelaan terhadap

Negara Kesatuan Republik Indonesia;

4) Mewujudkan penerapan prinsip-prinsip demokrasi dalam

penyelenggaraan otonomi daerah.

Misi Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Majalengka

sangat relevansi sekali dengan misi Pemerintah Kabupaten Majalengka

(Bupati Majalengka Masa Bhakti 2008-2015) yaitu Misi Meningkatkan

kualitas kehidupan beragama dalam mewujudkan masyarakat Majalengka

beriman dan bertaqwa, Misi Reformasi Birokrasi bagi Pemenuhan

Pelayanan Umum secara Pasti, Cepat dan Murah, Menegakkan Prinsip

Equality of Law (Kesamaan derajat dimata Hukum), Misi Optimalisasi

otonomi desa, dan Misi Meningkatkan pemberdayaan masyarakat menuju

terciptanya Stabilitas Politik yang Kondusif guna memperkokoh Kedaulatan

Rakyat dan tetap teguhnya NKRI, Pancasila dan UUD 1945.

Upaya mencapai visi dan misi tersebut, diperlukan kemasan dan

kemampuan yang optimal jajaran Aparatur Kantor Kesatuan Bangsa Dan

Politik Kabupaten Majalengka, berlandaskan disiplin, loyalitas, dedikasi,

partisipasi, prestasi, inovatif dan kreatifitasnya.


29


4.2. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD

Faktor-faktor penentu keberhasilan dan kegagalan program dan

kegiatan didasari oleh tujuan dan sasaran secara terukur, sesuatu yang

akan dihasilkan atau dicapai secara nyata oleh Kantor Kesatuan Bangsa

Dan Politik Kabupaten Majalengka, yaitu sebagai berikut :

a) Tujuan :

1) Terwujudnya kepedulian dan tanggungjawab yang tinggi dikalangan

masyarakat atas dasar kesadarannya sendiri untuk sama sama memelihara dan menjaga keutuhan daerah demi lancarnya

penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan;

2) Berkembangnya prakarsa masyarakat yang dilandasi oleh kepedulian

dan tanggungjawab sebagai putra daerah untuk ikut aktif mengatasi

berbagai konflik sosial menurut cara cara damai; 3) Terwujudnya integritas masyarakat yang ulet, tangguh dan berdaya

guna tinggi untuk membela dan mempertahankan tanah air;

4) Terwujudnya kesadaran masyarakat terhadap pentingnya situasi

yang kondusif bebas dari ancaman, gangguan, hambatan dan

tantangan yang membahayakan keutuhan Negara Kesatuan Republik

Indonesia;

5) Terwujudnya partisipsi politik masyarakat;

6) Mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan yang baik;

b). Sasaran :

1) Meningkatkan pemahaman dan rasa memiliki mengenai berbagai

kebijakan daerah dibidang sosial, politik, ekonomi, hukum dan HAM

terhadap masyarakat;

2) Berkembangnya citra masyarakat untuk mencapai kehidupan yang

harmonis;

3) Meningkatnya kesadaran anggota masyarakat untuk menggalang

persatuan dan kesatuan serta tumbuhnya solidaritas sosial yang

tinggi;


30


4) Berkembangnya pola hidup masyarakat yang efektif dan efisien;

5) Meningkatnya kecerdasan dan keterampilan masyarakat untuk

mencegah dan mengatasi konflik sosial baik vertikal maupun

horizontal dalam upaya mempertahankan bangsa dan Negara

Kesatuan Republik Indonesia;

6) Berkurangnya potensi konflik sosial dan politik yang mengarah pada

disintegrasi bangsa;

7) Meningkatnya komunikasi dua arah antara aparat dan masyarakat

dalam upaya menggalang kebersamaan serta mengatasi gangguan

dan kerawanan sosial;

8) Meningkatnya kesadaran aparat dan masyarakat untuk mau

berpartsipasi aktif dalam penyelenggaraan pemerintahan dan

pembangunan;

9) Berkembangnya ketelibatan masyarakat dalam setiap program

pemerintah.

10) Tumbuhnya rasa tenggang rasa dan saling menghargai antar umat

beragama, sehingga terhindar dari berbagai konflik yang bersifat

syara;

11) Meningkatnya dinamika kehidupan masyarakat dalam proses

perencanaan dan pelaksanaan pembangunan;

12) Meningkatnya sikap pro aktif dari semua komponen aparat dan

masyarakat untuk mengatasi kerawanan politik dan sosial;

13) Meningkatnya penyelenggaraan pemerintahan daerah yang

berdasarkan hukum;

14) Terwujudnya partai politik dan organisasi masyarakat yang

memahami akan hak dan kewajibannya serta dapat melaksanakan

fungsinya dengan baik.


31


4.3. Strategi dan Kebijakan SKPD

1. Strategi

Untuk merealisasikan misi Kantor Kesatuan Bangsa dan

Politik terdapat beberapa aspek strategis diantaranya :

a. Aspek Profesionalisme.

b. Aspek Koordinatif, integratif, sinkronitatif dengan SKPD

yang mempunyai keterkaitan dalam fungsi secara sinergis

di bidang Kesbangpol.

c. Aspek selektifitas Program/Kegiatan yang aspiratif,

akumulatif yang disesuaikan dengan anggaran yang

memadai.

d. Aspek sosial aproach dalam pelayanan terhadap

masyarakat dengan menfasilitasi, memotivasi dan

pembinaan serta menjalin sharing and cage dalam

pembentukan jiwa kebangsaan dalam integritas kenegaraan

Republik Indonesia.

e. Aspek deskriftif intelegensia program dalam antisipatif dini

terhadap gejala-gejala yang akan timbul sebagai penyakit

masyarakat.

f. Untuk menumbuhkembangkan jiwa patriotisme dengan

semangat nasionalisme di berbagai kalangan masyarakat

sebagai upaya untuk meningkatkan etika moral positif

khususnya di kalangan generasi muda sebagai generasi

penerus bangsa menuju akhlakulkarimah yang akan

terhindar dari segala perilaku yang negatif;

g. Untuk mengetahui kebebasan dasar dan hak-hak dasar

warga negara yang disebut sebagai Hak Asasi Manusia

(HAM) secara kodrati anugerah Tuhan Yang Maha Esa. Ha-

hak ini tidak dapat diingkari, karena pengingkaran hidup

hak tersebut berarti mengingkari martabat manusia;

Meningkatkan rasa persaudaraan, kebersamaan, kepedulian


32


dan persatuan dalam membangun kehidupan masyarakat

yang lebih damai dan sejahtera antar etnis, tokoh pemuda,

tokoh agama dan unsur lain;

h. Meningkatkan ikatan koordinasi yang kondusif dan

harmonis dengan berbagai institusi keamanan di daerah

dan dengan institusi terkait lainnya;

i. Untuk menjaga stabilitas IPOLEKSOSBUDHANKAMAG di

daerah, dan menjaga ketahanan dan keamanan Negara

Kesatuan Republik Indonesia (NKRI); Untuk lebih mampu

mewujudkan kehidupan politik masyarakat yang tertib dan

stabil;

j. Meningkatkan dan mengembangkan peranserta masyarakat

dalam berpolitik secara oftimal sesuai dengan nilai-nilai

positif dalam kehidupan masyarakat guna mengantisipasi

perubahan dan perkembangan jaman sebagai dampak dari

globalisasi; Untuk meningkatkan fungsi lembaga politik

daerah baik suprastruktur maupun infrastruktur politik agar

mampu berperanserta secara oftimal dalam penegakkan

demokrasi politik rakyat di daerah;

k. Meningkatkan jalinan kerjasama yang kondusif dan

harmonis dengan berbagai institusi, organisasi masyarakat

dan lembaga swadaya masyarakat dalam suatu jeringan

kerja yang terpadu dan terkoordinir untuk mewujudkan

pembangunan daerah;

l. Memfasilitasi keberadaan partai politik, organisasi

masyarakat dan lembaga swadaya masyarakat di daerah

dalam berbagai aktifitas yang ada, sesuai kemampuan serta

tugas dan fungsi yang menjadi tanggungjawabnya;

m. Untuk mendorong partisipasi masyarakat agar berperan

aktif terhadap kenyamanan dan keamanan di

lingkungannya;


33


n. Melaksanakan penyusunan rencana program dan kegiatan

lebih dari awal berbasiskan kinerja sesuai TUPOKSI dengan

memperhatikan indikasi pagu anggaran yang disediakan.

2. Kebijakan

Kebijakan penanganan ketahanan bangsa, penguatan

hubungan antar lembaga, pendidikan, pengembangan dan

dinamika politik, deteksi dini, serta pelayanan prima.

Keterkaitan tugas pokok dan fungsi Kantor Kesatuan Bangsa

Dan Politik dalam mewujudkan cita-cita reformasi tersebut

maka kebijakan strategis yang diambil adalah sebagai berikut,

yaitu :

1) Meningkatkan wawasan kebangsaan, pembauran bangsa

dan ketahanan bangsa yang didasari falsapah negara

terhadap berbagai elemen masyarakat.

2) Meningkatkan kualitas pendidikan politik masyarakat.

3) Meningkatkan pembinaan dan penguatan terhadap partai

politik, organisasi masyarakat, lembaga swadaya

masyarakat dan lembaga lainnya.


34


BAB V

RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,

KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF

5.1. Rencana Program dan Kegiatan

Sesuai dengan rencana pembangunan jangka menengah Kabupaten

Majalengka yaitu Percepatan Pembangunan Agribisnis Berbasis

Masyarakat Agamis dan Partisipatif guna meningkatkan kesejahteraan

masyarakat tahun 2013, dan pencapaian Strategis serta Kebijakan

Pemerintah Kabupaten Majalengka dengan Visinya yaitu : KABUPATEN MAJALENGKA MAJU DAN SEJAHTERA

BERLANDASKAN MASYARAKAT YANG BERIMAN DAN

BERTAQWA MAJU, KONDUSIF, UNGGUL, AMAN, MANDIRI,

RELIGIUS(MAKMUR) yang telah menjadi komitmen bersama untuk melakukan

percepatan pembangunan salah satunya melalui Misi Pemerintah

Kabupaten Majalengka adalah sebagai berikut :


Infrastruktur, Lingkungan dan Sarana Prasarana

Perekonomian;

2. Mebangun Tata Kelola Pemerintah yang baik (Good

Govermence) dengan berorentasi pada peningkatan

kualitas pelayanan publik dan Peningkatan Kesejahteraan

Aparatur;

3. Membangun iklim inventasi yang kondusif dan

pemberdayaan usaha mikrokecil menengah (UMKM);

4. Meningkatakan Daya Saing Daerah befokus pada

pemanfaatan Sumber Daya Alam, Sumber Daya Manusia,

Inovasi, Ilmu Pengetahuan dan Teknologi;



35


6. Meningkatkan Pemahaman dan Pengamanan ajaran Agama

disertai penyediaan Sarana prasarana Keagamaan yang

Memadai;

Berdasarkan hal tersebut, maka sebagai acuan pelaksanan

tugas Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Majalengka

tahun 2014-218 disusunlah program dan kegiatan sebagai berikut :

A) Pelayanan Administrasi Perkantoran, dengan indikator kegiatan :

1) Penyediaan Jasa Surat menyurat;

2) Penyediaan Jasa Komunikasi, sumber daya air dan listrik;

3) Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/Operasional

4) Penyediaan Alat Tulis Kantor;

5) Penyediaan Cetakan dan Penggandaan;

6) Penyediaan Peralatan dan perlengkapan Kantor;

7) Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan;

8) Penyediaan Makanan dan Minuman;

9) Rapat-rapat koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah;

10) Penyediaan jasa penunjang kelancaran pelayanan administrasi perkantoran;

B) Peningkatan sarana dan prasarana aparatur, dengan indikator kegiatan :

1) Pemeliharaan rutin/berkala gedung Kantor;

2) Pemeliharaan rutin/berkala peralatan/perlengkapan gedung kantor;

3) Penyusunan Profil ;

C) Peningkatan Sinergitas Perencanaan Daerah, dengan indikator kegiatan:

1) Penyusunan Renja OPD

2) Penyusunan RKA

3) Penyusunan DPA


36


D) Program Pemeliharaan Kantramtibmas dan Pencegahan Tindak Kriminal, dengan indikator kegiatan :

1) Kegiatan Peningkatan Kerjasama Kominda dengan seluruh elemen Masyarakat (Penguatan Kominda)

2) Kegiatan Pembinaan bagi para Agen/Jaring Intelijen.

3) Kegiatan Sosialisasi Penanganan Konflik dan Pencegahan Bahaya Terorisme.

E) Program Pendidikan Politik, dengan indikator kegiatan :

1) Kegiatan Sosialisasi Undang-Undang Politik

2) Kegiatan Sosialisasi Pendidikan Politik

F) Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan, dengan indikator kegiatan :

1) Pemantapan Pemahaman Wawasan Kebangsaan.

G) Program Peningkatan Kesadaran Masyarakat dalam berpolitik, dengan indikator kegiatan :

1) Kegiatan sosialisasi Undang-Undang Ormas;

2) Kegiatan Pembinaan Ormas;

Prioritas (Kegiatan) Utama, Penunjang dan Reguler Kantor

Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Majalengka Tahun 2014-

2018 dalam meraih sasaran perlu tersedianya dana yang maksimal

dengan sumber anggaran berasal dari APBD Kabupaten sebagaimana

daftar terlampir.


37


BAB VI

INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN

SASARAN RPJMD

Indikator kinerja adalah alat ukur spesifik secara kuantitatif

dan/atau kualitatif untuk masukan, proses, keluaran, hasil dan/atau

dampak yang menggambarkan tingkat capaian kinerja suatu sasaran,

programa tau kegiatan, seperti dalam Tabel berikut.

Indikator Kinerja SKPD Yang Mengacu Pada Tujuan Dan Sasaran

RPJMD

No. Indikator

Kondisi

Kinerja

Awal

RPJMD

(Tahun

2013)

Target Capaian Setiap Tahun

Tahun 1

(2014)

Tahun 2

(2015)

Tahun 3

(2016)

Tahun 4

(2017)

Tahun 5

(2018)

Kondisi

Kinerja

pada

akhir

periode

RPJMD

1. Persentase Komplik

yang diselesaikan

100

persen

100

persen

100

persen

100

persen

100

persen

100

persen

100

persen

2. Jumlah Siswa yang

Dilatih Wawasan

Kebangsaan

400 orang 400

orang

400

orang

400

orang

400

orang

400

orang

2,000

orang

3. Jumlah Masyarakat

yang mendapat

Pendidikan Politik

100

Persen

100

Persen

100

Persen

100

Persen

100

Persen

100

Persen

100

persen


38


rencana strategis

Documents