rencana kinerja tahunan ( r k t ) kelurahan … 2015 jimbaran.pdf · pernyataan kinerja untuk...

KABUPATEN BADUNG

RENCANA KINERJA TAHUNAN

( R K T )

KELURAHAN JIMBARAN

TAHUN 2015

PEMERINTAH KELURAHAN JIMBARAN

TAHUN 2015

DAFTAR ISI

Halaman

Kata Pengantar i

Daftar Isi ii

BAB I Pendahuluan 1

1.1. Latar Belakang 1

1.2. Struktur Organisasi Pemerintah Kelurahan Jimbaran 1

BAB II Rencana Strategis 7

2.1. Visi dan Misi 7

2.2. Strategi dan Arah Kebijakan Umum 7

BAB III Komponen Rencana Kinerja Tahunan 10

BAB IV Penutup 14

i

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa/ Tuhan

Yang Maha Esa, karena berkat Asung Kerta Wara Nugraha-Nya Rencana Kinerja

Pemerintah Kelurahan Jimbaran Tahun 2015, dapat diselesaikan tepat pada waktunya.

Laporan ini disusun berdasarkan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan

Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman

Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

Dokumen Review Rencana Kinerja Tahunan ini merupakan suatu dokumen

pernyataan kinerja untuk mewujudkan target kinerja yang telah ditetapkan pada Tahun

2015 dalam melaksanakan pemerintahan dan pembangunan di Kabupaten Badung

berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki oleh instansi. Dengan Review Rencana

Kinerja ini diharapkan agar para Kepala Seksi di Pemerintah Kelurahan Jimbaran mampu

mewujudkan serta mempertanggungjawabkan kinerjanya baik kepada atasan maupun

kepada masyarakat. Dan sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari Sistem Akuntabilitas

Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dalam upaya membangun Manajemen Pemerintahan

yang transparan, partisipatif, akuntabel dan berorientasi hasil, yaitu peningkatan kualitas

pelayanan publik dan kesejahteraan rakyat.

Semoga laporan ini bermanfaat serta dapat dijadikan bahan penyelenggaraan

pemerintahan di Kelurahan Jimbaran pada khususnya dan di Kabupaten Badung pada

umumnya.

Jimbaran, Januari 2015

Lurah Jimbaran

I Ketut Rimbawan, SSTP.

NIP. 19810624 200012 1 001

ii

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Terselenggaranya good governance merupakan prasyarat bagi setiap pemerintahan untuk mewujudkan

aspirasi masyarakat dan mencapai tujuan serta cita- cita bangsa bernegara serta terwujudnya suatu tata pemerintahan

yang baik dan akuntabel merupakan harapan semua pihak. Berkenan harapan tersebut diperlukan pengembangan

dan penerapan sistem pertanggungjawaban yang tepat, jelas, terukur legilemate sehingga penyelenggaraan

pemerintah dan pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggungjawab

serta bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN).

Undang-undang No. 28 tahun 1999 tentang penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas dari KKN

mengamanatkan hal tersebut sebagai penegasan dari Tap MPR No.XI/MPR/1998 yang dalam implementasinya

dipertegas dengan Instruksi Presiden No.7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

Pemerintahan Daerah sebagai penyelenggara pemerintahan di daerah sesuai dengan Undang-undang No.22 tahun

1999 (sudah direvisi menjadi UU 32 tahun 2004) termasuk sebagaimana yang dimaksud dalam Instruksi Presiden

No.7 tahun 1999 berkewajiban untuk melaksanakan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih (Clean

Government), dan mempertanggung jawabkannya melalui media Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

(SAKIP).

Untuk memenuhi maksud tersebut, maka Pemerintah Kelurahan Jimbaran menyusun Dokumen

Rencana Kinerja Tahunan 2015 sebagai bentuk komitmen pemerintah daerah dalam pelaksanaan pembangunan

dalam kurun waktu 1 (satu) tahun.

Dokumen Rencana Kinerja Tahunan Kelurahan Jimbaran Tahun 2015 ini disusun berdasarkan Rencana

Strategis Kelurahan Jimbaran tahun 2010 – 2015 serta berdasarkan Peraturan Menteri Negara pendayagunaan

Aparatur Negara dan reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja

dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

1.2 Struktur Organisasi Pemerintah Kelurahan Jimbaran

Kelurahan Jimbaran dipimpin oleh Lurah yang merupakan pejabat ditunjuk oleh Bupati dan

merupakan Satuan Kerja Perangkat Daerah di bawah Bupati. Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Republik

Indonesia Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah dan Peraturan Daerah Kabupaten Badung

Nomor 7 Tahun 2008 Tentang Pembentukan, Organisasi Dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Badung,

maka struktur organisasi Kelurahan Jimbaran adalah sebagai berikut :

1

Susunan Organisasi Kelurahan Jimbaran, terdiri dari :

1. Lurah

2. Sekretariat

3. Seksi Pemerintahan, Ketentraman dan Ketertiban

4. Seksi Pembangunan

5. Seksi Kesejahteraan Rakyat;

6. Seksi Umum

Berdasarkan pada Peraturan Bupati Badung Nomor 32 Tahun 2008 Tentang Uraian Tugas Kelurahan, maka

uraian tugas masing – masing sebagai berikut :

A. Lurah mempunyai tugas :

1. menyusun rencana kegiatan Kelurahan berdasarkan data dan program Kelurahan serta peraturan

perundang-undangan yang berlaku;

2. memberi tugas kepada Sekretaris dan para Kasi sesuai dengan bidangnya agar tugas-tugas berjalan lancar;

3. memimpin Kelurahan dan para bawahan dalam menyelenggarakan urusan pemerintahan, pembangunan dan

kemasyarakatan agar pelaksanaan tugas sesuai dengan rencana kerja yang telah ditetapkan;

4. mengkoordinir para bawahan dalam pelaksanaan tugasnya agar terjalin hubungan kerja yang harmonis;

5. memberi petunjuk kepada bawahan di lingkungan Pemerintah Kelurahan dengan cara mencocokkan dengan

petunjuk kerja yang diberikan dan ketentuan yang berlaku agar tercapai keserasian dan kebenaran kerja;

6. menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai agar sesuai dengan rencana dan ketentuan

yang telah ditetapkan sebagai bahan dalam peningkatan karier;

7. menggerakkan partisipasi masyarakat;

2

LURAH

SEKSI PEMERINTAHAN, KETENTRAMAN DAN

KETERTIBANSEKSI PEMBANGUNAN

SEKSI KESEJAHTERAAN RAKYAT

SEKSI UMUM

SEKRETARIAT

8. melaksanakan tugas yang menjadi tanggung jawabnya dibidang pelayanan masyarakat;

9. melaksanakan tugas yang menjadi tanggung jawabnya dibidang pemberdayaan masyarakat;

10. melaksanakan tugas-tugas dalam rangka pembinaan ketentraman dan ketertiban;

11. melaksanakan koordinasi instansional dan kemasyarakatan di wilayah kerjanya;

12. melaksanakan urusan pemerintah, pembangunan dan pembinaan kemasyarakatan di Kelurahan yang

menjadi kewenangannya;

13. melakukan evaluasi dibidang tugasnya untuk bahan perbaikan kedepan sesuai dengan ketentuan dan

peraturan perundang-perundangan yang berlaku;

14. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan;

15. membuat laporan pelaksanaan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan informasi dan

pertanggungjawaban kepada atasan.

B. Sekretaris Lurah mempunyai tugas :

1. menyusun / merumuskan rencana kegiatan Sekretariat Kelurahan berdasarkan kebutuhan sesuai ketentuan

perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja;

2. mengkoordinasikan para Kepala Seksi dalam menyusun program kerja pemerintah Kelurahan agar terjalin

kerjasama yang baik;



4. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dan fungsi perangkat kelurahan;

5. mengkoordinasikan dan pengendalian atas pelaksanaan kebijakan yang ditetapkan oleh Lurah;

6. melaksanakan pembinaan administrasi dan memberikan pelayanan teknis administrasi kepada seluruh

perangkat Kelurahan;

7. melakukan pembinaan pelaksanaan Pemerintahan dalam arti mengumpulkan dan menganalisa data,

merumuskan program dan petunjuk serta memonitor perkembangan penyelenggaraan pemerintah

Kelurahan;

8. melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh atasan;



C. Seksi Pemerintahan, Ketentraman dan Ketertiban mempunyai tugas :

1. menyusun program dan melaksanakan kegiatan penyelenggaraan dibidang Pemerintahan;

2. menyusun program/rencana kerja berdasarkan kebutuhan sesuai dengan peraturan perundang-undangan

yang berlaku;

3. membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan

peraturan perundang-undangan yang berlaku;

3

4. memberi petunjuk kepada bawahan dengan cara mencocokkan dengan petunjuk kerja yang diberikan dan

ketentuan yang berlaku agar tercapai keserasian dan kebenaran hasil kerja;



6. melaksanakan administrasi pertanahan;

7. menghimpun, menganalisa dan mengidentifikasi permasalahan pertanahan;

8. memfasilitasi tugas-tugas pemungutan pajak bumi dan bangunan / PBB;

9. menfasilitasi kegiatan-kegiatan dalam rangka pelaksanaan pemilihan umum;

10. melaksanakan administrasi kependudukan dan catatam sipil;

11. mengumpulkan, mensistematisasikan dan menganlisa data administrasi pemerintahan;

12. mengumpulkan bahan dalam rangka pembinaan wilayah dan masyarakat;

13. mengkoordinasikan memelihara dan membina ketentraman dan ketertiban umum, penegakan peraturan

daerah, peraturan/keputusan kepala daerah dan peraturan perundang-undangan lainnya di Kelurahan;

14. melaksanakan perlindungan kepada masyarakat dan membina anggota Perlindungan Masyarakat

(LINMAS) di Kelurahan;

15. melaksanakan dan menfasilitasi kegiatan pembinaan integrasi, kesatuan bangsa dan kegiatan sosial politik;

16. melakukan pengendalian dan evaluasi penyelenggaraan dan pembinaan ketentraman dan ketertiban umum;

17. mengkoordinasikan penertiban terhadap gangguan sosial;

18. membantu melaksankan pengawasan terhadap penyaluran bantuan kepada masyarakat serta melakukan

kegiatan pengamanan akibat bencana alam dan bencana lainnya;

19. membantu dan mengusahakan kegiatan yang berkaitan dengan pembinaan kerukunan masyarakat;


21. membuat laporan kegiatan seksi pemerintahan sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada

atasan.

D. Seksi Pembangunan mempunyai tugas :

1. menyusun program kegiatan Urusan Pembangunan berdasarkan data dan program Sekretaris Kelurahan

sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja;

2. membagi tugas kepada bawahan dengan memberi arahan sesuai dengan bidang dan permasalahannya agar

pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan dengan tuntas;





5. menfasilitasi kegiatan sosial ekonomi dan budaya serta swadaya masyarakat;

4

6. mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian dan pembangunan;

7. melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi lemah dan kegiatan

perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan perekonomian masyarakat;

8. melaksanakan pelayanan kepada masyarakat dibidang perekonomian, pembangunan dan pariwisata;

9. melaksanakan kegiatan dalam rangka meningkatkan swadaya dan partisipasi masyarakat dalam

meningkatkan perekonomian dalam pelaksanaan pembangunan;

10. memfasilitasi pembinaan pengelolaan lingkungan hidup;

11. membantu pembinaan pelaksanaan pembangunan serta dalam memelihara prasarana dan sarana fisik di

lingkungan kelurahan;

12. melakukan administrasi perekonomian dan pembangunan di kelurahan;

13. membantu membina dan menyiapkan bahan-bahan dalam rangka musyawarah LPM;

14. mengevaluasi hasil kegiatan seksi pembangunan secara keseluruhan;




E. Seksi Kesejahteraan Rakyat mempunyai tugas :

1. menyusun program kegiatan urusan Kesejahteraan Rakyat berdasarkan data dan program Sekretariat

Kelurahan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

2. membagi tugas kepada bawahan dengan memberikan arahan sesuai dengan bidang dan permasalahannya

agar pelaksanaan dapat dilaksankan dengan tuntas;





5. memfasilitasi kegiatan sosial masyarakat;

6. melakukan pelayanan kepada masyarakat dibidang kesejahteraan rakyat;

7. melakukan pembinaan dalam bidang keagamaan, kesehatan, keluarga berencana dan pendidikan

masyarakat;

8. membantu, mengumpulkan dan menyalurkan dana/bantuan terhadap korban bencana alam dan bencana

lainnya;

9. membantu pelaksanaan kegiatan pembinaan kesejahteraan keluarga (PKK),sekaa teruna, pramuka dan

organisasi kemasyarakatan lainnya;

10. melaksanakan pemungutan sumbangan Palang Merah Indonesia (PMI);

5

11. mengevaluasi hasil kegiatan urusan kesejahteraan rakyat secara keseluruhan;

12. melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan;



F. Seksi Umum mempunyai tugas :

1. menyusun program kegiatan urusan umum berdasarkan data dan program kegiatan kelurahan sesuai

ketentuan peraturan perundang- undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja;

2. membagi tugas kepada bawahan dengan memberikan arahan sesuai dengan bidang dan permasalahannya

agar pelaksanaan dapat dilaksanakan dengan tuntas;





5. melaksanakan administrasi kepegawaian;

6. melaksanakan administrasi keuangan;

7. melaksanakan administrasi perlengkapan dan inventaris kantor;

8. melaksanakan urusan rumah tangga;

9. mengatur penyelenggaraan rapat-rapat dinas dan upacara;

10. melakukan urusan Tata Usaha Kelurahan;

11. mengumpulkan bahan dan menyusun laporan pemerintahan kelurahan;

12. mengevaluasi hasil kegiatan Seksi Umum secara keseluruhan;

13. melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan;



6

BAB II

RENCANA STRATEGIS

2.1 Visi dan Misi Kelurahan Jimbaran

Berdasarkan tugas pokok dan fungsi Kelurahan Jimbaran sebagaimana dituangkan dalam PP

Nomor 73 Tahun 2005 tentang Kelurahan serta didasari kepatuhan untuk mengimplementasikan visi

Kabupaten Badung 2010-2015, maka visi Kelurahan Jimbaran Tahun 2010-2015 adalah:

“ Mewujudkan Pelayanan dalam Bidang Pemerintahan Pembangunan dan Kemasyarakatan

Menuju Jimbaran yang Maju, Shanti dan Jagaditha “.

Sedangkan untuk mewujudkan Visi Kelurahan Jimbaran Tahun 2010-2015 tersebut diatas dilaksanakan

Misi sebagai berikut :

1. Mewujudkan tata kelola pemerintahan kelurahan yang baik (good governance).

2. Mewujudkan keamanan, kenyamanan, ketentraman dan ketertiban lingkungan

3. Mewujudkan partisipasi masyarakat dalam pembangunan

4. Mewujudkan lingkungan yang bersih nyaman dan asri

2.2. Strategi dan Arah Kebijakan Umum Kelurahan Jimbaran

Tujuan dan sasaran jangka menengah yang ingin diwujudkan oleh Kelurahan Jimbaran berdasarkan misi

adalah sebagai berikut :

a. Misi 1 :

Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan Kelurahan yang baik (good governance)

Tujuan :

- Terwujudnya kinerja penyelenggaraan pemerintahan kelurahan

Sasaran :

- Terjalinnya koordinasi dan komunikasi antar lembaga di kelurahan

b. Misi 2 :

Mewujudkan keamanan, kenyamanan, ketentraman dan ketertiban lingkungan

Tujuan

- Meningkatnya keamanan, kenyamanan, ketentraman dan ketertiban lingkungan

Sasaran

- Terlaksananya patroli wilayah di Kelurahan Jimbaran

7

c. Misi 3

Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pembangunan

Tujuan :

- Mningkatnya partisipasi masyarakat dalam melestarikan dan mengembangkan potensi bidang seni

dan olahraga di Kelurahan Jimbaran

Sasaran :

- Terlaksannya Pekan Olahraga dan Seni ( PORSENI ) di Kelurahan Jimbaran

d. Misi 4

Mewujudkan lingkungan yang bersih, nyaman dan asri.

Tujuan

- Terwujudnya lingkungan yang bersih dan nyaman di Kelurahan Jimbaran.

Sasaran

- Terlaksananya lomba kebersihan yang melibatkan 14 Lingkungan di Kelurahan Jimbaran

Untuk mencapai sasaran-sasaran jangka menengah tersebut diatas,maka strategi dan kebijakan yang

ditempuh oleh Kelurahan Jimbaran adalah sebagai berikut :

a. Misi 1 :

Mewujudkan tata kelola pemerintahan kelurahan yang baik (good governance)

Strategi :

1) Optimalisasi pelayanan administrasi perkantoran

2) Meningkatkan sarana dan prasarana aparatur serta optimalisasi sumber daya manusia yang ada di

kelurahan.

3) Sinkronisasi fungsi fungsi manajemen mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan serta

pelaksanaan kegiatan pemerintah kelurahan.

4) Mewujudkan system pelaporan keuangan yang tepat waktu, transparan dan dapat

dipertanggungjawabkan.

5) Mewujudkan sumber daya aparatur yang handal dan professional.

Kebijakan :

- Terlaksananya seluruh pelaksanaan kegiatan pemerintah kelurahan

- Peningkatan sarana dan prasarana aparatur dan peningkatan kapasitas sumber daya aparatur

- Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

- Meningkatkan kapasitas sumber daya aparatur

8

b. Misi 2 :

Mewujudkan keamanan, kenyamanan, ketentraman dan ketertiban lingkungan

Strategi :

1) Memaksimalkan peran dan fungsi anggota pertahanan sipil ( Hansip) dalam pelaksanaan patroli

wilayah.

2) Menjaga hubungan yang harmonis dan kerjasama yang baik dengan aparat penegak hukum ditingkat

kelurahan seperti babinsa dan babinkamtibmas.

Kebijakan :

- Terwujudnya ketemtraman dan ketertiban lingkungan

c. Misi 3 :

Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pembangunan

Strategi :

1) Mendorong masyarakat untuk berperan aktif turut serta dalam lomba-lomba Pekan Olahraga Seni

Kelurahan Jimbaran.

Kebijakan :

- Melaksanakan kegiatan pekan olahraga dan seni setiap tahun

d. Misi 4

Mewujudkan lingkungan yang bersih, nyaman dan asri.

Strategi :

1) Memberikan penghargaan dan motivasi terhadap lingkungan yang bersih dan Asri

Kebijakan :

- Melaksanakan lomba kebersihan setiap tahun di Kelurahan Jimbaran.

9

BAB III

KOMPONEN RENCANA KINERJA TAHUNAN

Perencanaan kinerja ini merupakan proses penyusunan rencana kinerja sebagai penjabaran dari sasaran

dan program yang telah ditetapkan dalam rencana pembangunan jangka menengah daerah (RPJMD), yang akan

dilaksanakan oleh instansi pemerintah melalui berbagai kegiatan tahunan.

Didalam rencana kinerja ditetapkan rencana capaian kinerja tahunan untuk seluruh indikator kinerja

yang ada pada tingkat sasaran dan kegiatan. Penyusunan rencana kinerja dilakukanseiring dengan agenda

penyusunan dan kebijakan anggaran, serta merupakan komitmen bagi instansi pemerintah untuk mencapainya dalam

tahun tertentu.

Sesuai dengan peraturan Menteri Negara pendayagunaan Aparatur Negara dan reformasi Birokrasi

Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja

Instansi Pemerintah, Dokumen Rencana Kinerja Tahunan ini memuat informasi tentang : sasaran strategi yang ingin

dicapai dalam tahun 2015, indikator kinerja dan rencana tingkat capaian (target).

Terkait dengan hal tersebut diatas, dokumen Rencana Kinerja Tahunan ini dalam pelaksanaannya yang

dimaksud dengan :

3.1 Sasaran Strategis

Sasaran Strategis yang dimaksud pada rencana kinerja tahunan ini adalah sasaran Strategis

sebagaimana dimuat dalam dokumen rencana strategis Kelurahan Jimbaran 2010-2015. Adapun yang menjadi

sasaran rencana kinerja tahunan Kelurahan Jimbaran Tahun 2015 sebagai berikut:

1 Terwujudnya perencanaan pembangunan daerah

2 Meningkatnya keamanan dan kenyamanan lingkungan

3 Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam membangun desa

4 Terwujudnya kebersihan lingkungan

3.2 Program

Program – program yang ditetapkan merupakan program-program yang berada dalam lingkup

kebijakan tertentu yang dituangkan dalam strategi yang diuraikan pada dokumen rencana strategis. Selanjutnya

diidentifikasi dan ditetapkan progam-program yang dilaksanakan tahun 2015 sebagai cara untuk mencapai

sasaran yang telah ditetapkan. Adapun program Keluaran Jimbaran sebagai berikut :

1 Perencanaan pembangunan daerah

2 Peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan

3 Peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun desa

4 Kebersihan lingkungan

10

3.3 Kegiatan

Kegiatan adalah tindakan nyata dalam jangka waktu tertentu yang dilakukan oleh Kelurahan Jimbaran

sesuai dengan kebijakan dan program yang telah ditentukan dengan memanfaatkan sumber daya yang ada untuk

mencapai sasaran dan tujuan tertentu. Adapun kegiatan Kelurahan Jimbaran Tahun 2015 sebagai berikut :

1 Program pelayanan administrasi perkantoran

a. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

b. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/operasional

c. Pelayanan jasa administrasi keuangan

d. Penyediaan jasa kebersihan kantor

e. Penyediaan alat tulis kantor

f. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

g. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

h. Penyediaan peralatan rumah tangga

i. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

j. Penyediaan makanan dan minuman

k. Penyediaan upacara keagamaan

l. Penyediaan jasa pegawai tidak tetap

m. Penyediaan bahan bakar kendaraan

n. Lomba-lomba olah raga/kesenian pada hari-hari bersejarah

o. Pelaksanaan upakara penganyaran ke pura-pura kahyangan jagat

2. Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur

a. Pengadaan perlengkapan gedung kantor

b. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas operasional

c. Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor

d. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan kantor

e. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor

3. Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur

a. Pemilihan, pemberhentian dan pengangkatan perangkat dan kepala lingkungan

4. Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

a. Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtiar realisasi kinerja SKPD

b. Penyusunan AKIP

5. Perencanaan dan penganggaran SKPD

a. Penyusunan dokumen perencanaan SKPD (Renstra, Renja, RKA)

6. Perencanaan pembangunan daerah

a. Penyelenggaraan musrenbang di kelurahan

b. Penyelenggaraan rapat koordinasi kelurahan

11

7. Pengembangan data/informasi statistik daerah

a. Penyusunan monografi dan profil kelurahan

8. Pencegahan dan penanggulangan penyakit menular

a. Pengadaan mesin fogging

9. Peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan

a. Patroli wilayah (linmas)

10. Peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun desa

a. Peningkatan kapasitas lembaga kemasyarakatan

b. Pelaksanaan bulan bakti gotong royong

c. Pekan olah raga seni kelurahan

11. Peringatan hari besar nasional

a. Peringatan hari-hari besar nasional

12. Kebersihan lingkungan

a. Pelaksanaan kebersihan lingkungan

b. Lomba kebersihan lingkungan

13. Peningkatan administrasi kependudukan

a. Pelayanan administrasi kependudukan

3.4 Indikator Kinerja

Indikator kinerja kegiatan adalah ukuran kuantitatif yang menggambarkan tingkat capaian suatu

kegiatan yang telah ditetapkan. Indikator kinerja kegiatan dikategorikan ke dalam kelompok :

a. Masukan (input) adalah segala sesuatu yang dibutuhkan agar pelaksanaan kegiatan dan program dapat

berjalan atau dalam rangka menghasilkan output

b. Keluaran (output) adalah segala sesuatu produk /jasa (fisik dan/atau non fisik) sebagai hasil langsung dari

pelaksanaan suatu kegiatan dan program berdasarkan masukan yang digunakan

c. Hasil (outcome) adalah segala sesuatu yang mencerminkan berfungsinya keluaran kegiatan pada jangka

menengah. Outcome merupakan ukuran seberapa jauh setiap produk jasa dapat memenuhi kebutuhan dan

harapan masyarakat

d. Manfaat (benefit) adalah kegunaan suatu keluaran (output) yang dirasakan langsung oleh masyarakat.

Dapat berupa tersedianya fasilitas yang dapat diakses oleh public

e. Dampak (impects) dalah ukuran tingkat pengaruh social, ekonomi, lingkungan atau kepentingan umum

lainnya yang dimulai oleh capaian kinerja setiap indicator dalam suatu kegiatan

Indikator kinerja Kelurahan Jimbaran seperti data terlampir.

12

PROGRAM DAN KEGIATAN KELURAHAN JIMBARAN

TAHUN 2015

No Sasaran Indikator sasaran Target Kinerja Program dan Kegiatan Anggaran (Rp)

1 2 3 4 5 6

1 Terwujudnya perencanaan Terlaksananya rapat koordinasi 12 kali Program : Perencanaan pembangunan daerah Rp. 3.709.350,-

pembangunan daerah antar lembaga di kelurahan Kegiatan : Penyelenggaraan rapat koordinasi kelurahan

2 Meningkatnya keamanan dan Terlaksananya patroli wilayah 360 kali Program : Peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan Rp. 27.553.750,-

kenyamanan lingkungan Kegiatan : Patroli wilayah (linmas)

3 Meningkatnya partisipasi masyarakat Terlaksananya porsenikel

7

lomba/kegiatan Program : Peningkatan partisipasi masyarakat dalam Rp. 49.955.950,-

dalam membangun desa membangun desa

Kegiatan : Pekan olah raga seni kelurahan

4 Terwujudnya kebersihan lingkungan Terlaksananya lomba kebersihan 1 kali Program : Kebersihan lingkungan Rp. 7.479.350,-

Lingkungan Kegiatan : Lomba kebersihan lingkungan

13

BAB IV

PENUTUP

Dokumen Rencana Kinerja Tahunan Pemerintah Kelurahan Jimbaran Tahun 2015 ini merupakan

komitmen Pemerintah Kelurahan Jimbaran dalam penyelenggaraan pemerintahan yang baik (good governance) serta

sebagai upaya untuk penyelenggaraan pemerintahan yang bersih (clean government) sebagaimana diharapkan oleh

semua pihak.

Dokumen Rencana Kinerja Tahunan Pemerintah Kelurahan Jimbaran Tahun 2015 ini diharapkan

dapat dijadikan sebagai pedoman Perencanaan Kinerja Tahunan dalam melaksanakan misi guna dapat mewujudkan

visi yang tertuang dalam Rencana Strategis Kelurahan Jimbaran Tahun 2010-2015.

Dengan tersusunnya dokumen ini, diharapkan dapat memberikan gambaran Kinerja Pemerintah

Kelurahan Jimbaran kepada pihak – pihak terkait baik sebagai stakeholders ataupun pihak lain yang telah

mengambil bagian dengan berpartisipasi aktif membangun Kelurahan Jimbaran untuk bersama sama dapat mencapai

cita – cita:

“ Mewujudkan Pelayanan dalam Bidang Pemerintahan Pembangunan dan Kemasyarakatan Menuju

Jimbaran yang Maju, Shanti dan Jagaditha ”

Akhirnya kami mengucapkan terimakasih kepada Tim Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja

Instansi Pemerintah (LAKIP) Kelurahan Jimbaran atas kerjasamanya dalam penyusunan dokumen ini, walaupun

dalam penyusunannya masih jauh dari sempurna. Semoga dokumen ini dapat bermanfaat dan dapat digunakan

sebagaimana mestinya.

14

Lurah Jimbaran

I Ketut Rimbawan, SSTP

Nip. 19810624 200012 1 001

rencana kinerja tahunan ( r k t ) kelurahan … 2015 jimbaran.pdf · pernyataan kinerja untuk...

Documents