rencana kerja - tebokab.go.id · rencana kerja tahunan dinas pemuda, olahraga dan pariwisata tahun...

PEMERINTAH KABUPATEN TEBO

DINAS PEMUDA OLAHRAGA DAN PARIWISATA

KABUPATEN TEBO

RENCANA KERJA

TAHUN 2018

DISPORAPAR KAB. TEBO R E N J A 2018

1

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG

Rencana Kerja Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata

Kabupaten Tebo tahun 2019 merupakan kebijakan, program

dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh

Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Tebo maupun

dengan partisipasi masyarakat Kabupaten Tebo. Program dan

kegiatan sebagaimana dimaksud meliputi program dan kegiatan

yang sedang berjalan, kegiatan alternatif atau baru, indikator

kinerja dan kelompok sasaran yang menjadi bahan utama Rencana

Kerja Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Tebo.

Rancangan Rencana Kerja Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata

Kabupaten Tebo tahun 2018 dibahas dalam forum Satuan Kerja

Perangkat Daerah yang diselenggarakan bersama untuk

menentukan prioritas kegiatan pembangunan. Dokumen Rencana

Kerja Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata Kabupaten tahun

2019 merupakan dokumen rencana pembangunan yang berjangka

waktu 1 (satu) tahun yang disusun berdasarkan pada Rencana

Strategi Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Tebo

dengan mengacu kepada Rencana Kerja Pemerintah Daerah dan

sebagai pelaksanaan dari RPJMD Kabupaten Tebo. Rencana Kerja

ini digunakan sebagai acuan dalam pelaksanaan tugas pokok dan

fungsi serta sebagai tolak ukur pencapaian kinerja dalam kurun

waktu 1 (satu) tahun dengan memperhatikan dan memuat prioritas

daerah Kabupaten Tebo tahun 2018.

Penerapan perencanaan juga sebagai sarana untuk

mencapai tujuan pelayanan publik sebagaimana dimaksud dalam

Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008 tentang Tahapan, tata

cara Penyusunan Pengendalian dan evaluasi Pelaksanaan rencana


2

Pembangunan Daerah. Rencana Kerja Dinas Pemuda, Olahraga

dan Pariwisata, merupakan kumpulan/ himpunan penjabaran

pedoman dalam implementasi tugas pokok dan fungsi dari bidang

maupun bagian yang ada lingkunganDinas Pemuda, Olahraga dan

Pariwisata. Sebagai suatu instrumen kebijakan, perencanaan

tahunan Rencana Kinerja Tahunan ( Renja ) memiliki fungsi

dan manfaat yang sangat penting bagi keberhasilan pembangunan

yang dilakukan Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata karena

akan memberikan arah dalam pelaksanaan pembangunan

sekaligus berperan sebagai alat pengukur atau standar yang

dapat digunakan untuk mengevaluasi pelaksanaan pembangunan

itu sendiri dan harus dipedomani oleh semua unsur kepentingan

khususnya oleh masing-masing bidang yang ada di Dinas Pemuda,

Olahraga dan Pariwisata.

1.2 LANDASAN HUKUM

Rencana Kerja Tahunan Dinas Pemuda, Olahraga dan

Pariwisata Tahun 2018 disusun berdasarkan ketentuan -

ketentuan sebagai berikut:

a. Peraturan Bupati Tebo Nomor 57 Tahun 2016 tentang

Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata

Kerja Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Tebo, Peraturan

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

Birokrasi Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2016 tentang

Nomenklatur Jabatan Pelaksana Bagi Pegawai Negeri Sipil

Dilingkungan Instansi Pemerintah.

b. Undang - Undang Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan

Daerah.

c. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas

Kinerja Instansi Pemerintahan.

d. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 70 Tahun 2012

tentangkebijakan pengawasan di lingkungan Kementerian


3

DalamNegeri dan penyelenggaraan Pemerintahan Daerah

tahun2013.

e. Peraturan Pemerintah nomor 8 tahun 2008 Tentang Tahapan,

atacara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan

Rencana Pembangunan Daerah

f. Peraturan Daerah Kabupaten Tebo Nomor 8 Tahun 2016

tentang tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

Kabupaten Tebo (Lembaran Daerah Kabupaten Tebo Tahun

2016 Nomor 8)

g. Peraturan Bupati Tebo nomor 57 Tahun 2016 tentang


Kerja Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Tebo (Berita

Daerah Kabupaten Tebo Tahun 2016 Nomor 57).

h. Peraturan Bupati Tebo nomor 60 Tahun 2017 tentang


Kerja Dinas Pemuda, Olahraga Dan Pariwisata Kabupaten Tebo

(Berita Daerah Kabupaten Tebo Tahun 2017 Nomor 60).

1.3 MAKSUD DAN TUJUAN

Untuk memberikan pedoman yang sinkron dengan dokumen

yang lebih atas dan panduan bagi bidang-bidang pemuda, olahraga

dan pariwisata dalam pelaksanaan kegiatan dan menetapkan fokus

kegiatan.

Tujuan disusunnya Rencana Kerja adalah sebagai berikut:

a. Untuk menentukan perumusan kebijakan kebutuhan yang

diproyeksikan secara bertahap dalam masa pelaksanaan

sekarang dan masa mendatang.

b. Memberikan arah kebijakan secara berkesinambungan dalam

pelaksanaan tugas dan fungsi Dinas Pemuda, Olahraga

dan Pariwisata Kabupaten Tebo.

c. Agar program dan kegiatan yang disusun terfokus dan tepat

sasaran.


4

1.4 SISTEMATIKA PENULISAN

Sistematika pembahasan Rencana Kerja Dinas Pemuda,

Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Tebo sebagai berikut :

a. Bab I : Pendahuluan.

Pada Bab ini berisi latar belakang yang menguraikan

alasan berikut maksud dan tujuan, landasan hukum

dan sistematika penyusunan Rencana Kerja Dinas

Pemuda, Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Tebo.

b. Bab II : Analisis Kinerja Dinas Pemuda, Olahraga Dan Pariwisata.

Pada Bab ini berisi faktor yang merupakan pendorong

keberhasilan dan beberapa faktor penghambat /

kendala dalam pelaksanaan atau perwujudan dari

misi organisasi

c. Bab III : Tujuan, Sasaran Dan Strategi Pencapaian.

Dalam Bab ini dibahas tentang strategi pencapaian

tujuan dan sasaran yang meliputi kebijaksanaan,

program dan rencana kegiatan dengan pembiayaan

nya tahun anggaran 2018.

d. Bab IV : Penutup.

Berisi tentang kesimpulan serta harapan dari

penyusunan Perencanaan Tahunan Dinas Pemuda,

Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Tebo.

5

BAB II

ANALISIS KINERJA

DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA

2.1 ANALISIS KINERJA PELAYANAN DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN

PARIWISATA KABUPATEN TEBO

Ada beberapa faktor yang merupakan pendorong keberhasilan dan

beberapa faktor penghambat / kendala dalam pelaksanaan atau

perwujudan dari misi organisasi. Faktor – faktor dimaksud antara lain

sebagai berikut :

1. Faktor Internal

a) Terlaksananya tugas pokok dan fungsi Dinas Pemuda, Olahraga

dan Pariwisata dengan dukungan SDM, sarana dan prasarana yang

memadai.

b) Dukungan dana operasional untuk melaksanakan tugas pokok

dan fungsi tiap-tiap bagian dilingkungan Dinas Pemuda, Olahraga

dan Pariwisata yang cukup memadai.

c) Suasana kerja dan lingkungan yang cukup kondusif.

d) Terjalinnya sistem koordinasi antar bidang-bidang dengan pimpinan

serta lintas SKPD yang harmonis.

e) Tersedianya prosedur, standar, pedoman teknik pengelolaan

pariwisata.

f) Hasil pembangunan yang selama ini berupa sarana

danprasarana pariwisata secara kualitas dan kuantitas semakin

meningkat dari tahun ke tahun.Adanya dukungan dari insan

wisata yang ada disekitarlokasi atau kawasan wisata

untukmengembangkan pariwisata di Kabupaten Tebo.

g) Kerjasama promosi pariwisata antara pemerintah pusat,

pemerintah daerah dan swasta yang semakin erat.

h) Semangat dari jajaran pariwisata yang tidak kenal menyerah

dalam penyelenggaraan pemasaran merupakan investasi yang

membuahkan hasilnya di masa mendatang.

i) Regulasi pemerintah serta perlindungan terhadap atlet sangat

tinggi.

6

j) Kesadaran pemuda mulai tumbuh akan tanggung jawab nya

sebagai potensi dalam pembangunan karakter bangsa.

2. Faktor Ekternal

a) Kabupaten Tebo yang tenang dan didukung keramah tamahan

masyarakat merupakan modal bagi Kabupaten Tebo untuk

membangun industri pariwisata.

b) Meningkatnya teknologi transportasi, termasuk penataan jalan-

jalan menuju lokasi wisata.

c) Kemajuan teknologi informasi memungkinkan wisatawan

memperoleh akses informasi destinasi wisata Kabupaten Tebo.

d) Keterbukaan dan dengan semakin matangnya proses demokrasi

memberikan ruang yang lebih luas kepada seniman untuk

lebih berkreasi dan berkarya.

e) Kesempatan meningkatkan kwalitas dan kwantitas bagi sanggar

sanggar seni budaya.

f) Penerapan otonomi daerah yang memberi peluang kepada

daerah untuk berinovasi tanpa harus menunggu juklak/juknis

pusat untuk mengembangkan daerahnya.

g) Masyarakat Kabupaten Tebo yang semakin ”kritis” untuk

mengikuti perkembangan pembangunan Kabupaten Tebo.

h) Lingkungan masyarakat Kabupaten Tebo yang semakin

kondusif.

i) Kebijakan pemerintah yang semakin ”memihak kepentingan”

daerah.

j) Tersedianya sarana prasarana yg mendukung untuk beraktifitas

olahraga.

k) Munculnya beberapa pemuda pelopor yang tersebar dibeberapa

wilayah.

2.2 ISU-ISU PENTING PERMASALAHAN BERDASARKAN TUGAS DAN

FUNGSI DINAS PEMUDA, OLAH RAGA, DAN PARIWISATA

KABUPATEN TEBO.

Dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya, DinasPemuda,

Olahraga, dan Pariwisata Kabupaten Tebo tidak dapat terlepas dari

isu-isu strategis yang melingkupinya. Isu – isu strategis yang

dimaksud antara lain :

7

1. Sekretariat

a. Terbatasnya ruang yang dimiliki sehingga kesulitan untuk

melakukan penyimpanan arsip, hal ini mengakibatkan

sulitnya temu ulang arsip yang tersimpan.

b. Terbatasnya kuantitas aparatur, sehingga menyebabkan hak-

hak kepegawaian tidak bisa dipenuhi

2. Bidang Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata

a. Perlunya pembinaan kepemudaan yang mandiri dan memiliki

kemampuan bersaing dalam dunia usaha.b. Peran pemuda

belum begitu diberikan porsi yang lebih banyak dalam

pembangunan Kabupaten Tebo.

b. Penanganan yang serius untuk pemuda putus sekolah dan

yang sudah lulus sekolah dalam rangka mengurangi anak

jalanan dan kenakalan remaja.

c. Perlu kelengkapan sarana prasarana olah raga.

d. Status pengelolaan sarana prasarana sampai saat inimasih

dilakukan 3 SKPD, untuk pemeliharaan dilakukanoleh Dinas

Pemuda, Olahraga, dan Pariwisata Kabupaten Tebo, untuk

ijin penggunaan dilakukanoleh KPT dan untuk penentuan target

pendapatan/penerima PAD dilakukan oleh dinas terkait /

Dispenda.

3. Bidang Pengembangan Potensi Wisata dan Ekonomi Kreatif

a. Belum dikelolalanya destinasi pariwisata secara sinergis

antara Pemerintah, Masyarakat Pelaku Wisata dan Swasta.

b. Pengusaha hotel, restoran, cafe, tempat hiburan,rumah

makan dan pub belum berstandarisasi dan belum mempunyai

tanda daftar usaha pariwisata.

c. Ekonomi kreatif di Kabupaten Tebo sudah berjalan tetapi

masyarakat tidak menyadari bahwa usaha yang dikerjakan

nya termasuk ekonomi kreatif.

d. Perlu peningkatan promosi dan sosialisasi tentang ekonomi

kreatif.

e. Regulasi Daerah tentang Kepariwisataan belum ada.

8

4. Kawasan Wisata

a. Perlunya penataan, pengembangan kawasan wisata dan lahan

parkir bis/pengunjung dan perdagangan.

b. Perlunya peningkatan destinasi baru untuk meningkatkan

kwantitas/jumlah pengunjung dan lamanya berkunjung

(lamatinggal).

5. Asset Dinas Pemuda, Olahraga, dan Pariwisata Kabupaten Tebo

Adanya kewenangan kepemilikan asset yang secara fisik

berada di Dinas Pemuda, Olahraga, dan Pariwisata Kabupaten

Tebo secara administrasi di SKPD lain.


9

BAB III

TUJUAN, SASARAN DAN STRATEGI PENCAPAIAN

3.1 TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL DAN PROVINSI.

Telaahan terhadap kebijakan nasional merupakan

penelaahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas

pembangunan nasional dan yang terkait dengan tugas pokok dan

fungsi SKPD. Yang perlu dicermati adalah prioritas dan sasaran

pembangunan nasional, yaitu reformasi birokrasi dan tata kelola,

bidang pendidikan, kesehatan, penanggulangan kemiskinan,

ketahanan pangan, infrastruktur, iklim investasi dan iklim usaha,

energi, lingkungan hidup dan pengelolaan bencana, daerah

tertinggal, terdepan, terluar dan pasca konflik, kebudayaan,

kreatifitas, dan inovasi teknologi, politik, hukum dan keamanan

serta provinsi untuk tahun rencana, yang terkait dengan

pembangunan kabupaten.

3.2 TUJUAN DAN SASARAN RENJA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN

PARIWISATA KABUPATEN TEBO

Perencanaan kinerja merupakan proses penyusunan rencana

kinerja sebagai penjabaran dari sasaran program yang telah

ditetapkan dalam renstra dan akan dilaksanakan oleh Dinas

Pemuda, Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Tebo melalui

kegiatan tahunan. Penyusunan rencana kinerja tahunan ini

dilakukan untuk menentukan arah, kebijakan anggaran, prioritas

dan sasaran yang akan dicapai dalam kurun waktu tertentu.


10

Sasaran Indikator Kinerja dan Target Realisasi

NO.

SASARAN

INDIKATOR

KINERJA

TARGET

REALISASI

1 2 3 4

1.

Meningkatnya

peran serta

pemuda dalam

pembangunan

Persentase peningkatan

penumbuhan

kewirausahaan pemuda

dan peran serta

pemuda dalam bidang

organisasi

5%

2.

Meningkatnya

Prestasi Olah Raga

Persentasi Prestasi

Olah Raga

2%

3.

Meningkatnya

Kontribusi Sektor

Jasa Dan

Pariwisata

1. Persentase

peningkatan nilai

PDRB bidang hotel

dan restoran.

2. Persentase

peningkatan pelaku

ekonomi kreatif.

3. Persentase

peningkatan jumlah

wisatawan

2 %

5%

5%

3.3 PROGRAM DAN KEGIATAN

Proses pelaksanaan kegiatan pada Dinas Pemuda,

Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Tebo berdasarkan pada

Rencana Strategis Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata

Kabupaten Tebo Mengingat bahwa dalam proses penganggaran,

nama program dan kegiatan diwajibkan untuk mengikuti

ketentuan sebagaimana diatur dalam Permendagri Nomor 59

tahun 2007, maka dalam pemberian nama Program dan kegiatan

dibuat sama dengan aturan tersebut. Akan tetapi untuk

memperjelas kegiatan real yang dilakukan didalamnya akan

diuraikan pada masing-masing kegiatan, sebagaiberikut:


11

a. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, terdiri dari

beberapa kegiatan antara lain:

1) Penyediaan Jasa Surat Menyurat

2) Penyediaan Jasa Jaminan Pemeliharaan Kesehatan

3) Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan

KendaraanDinas/Operasional

4) Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan

5) Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor

6) Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja

7) Penyediaan Alat Tulis Kantor

8) Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

9) Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan

Bangunan Kantor

10) Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang –

ndangan

11) Penyediaan Makanan Dan Minuman

12) Rapat – rapat Dan Konsultasi Ke Luar Daerah

13) Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung Administrasi/Teknis

Perkantoran

b. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur,

terdiri dari beberapa kegiatan antara lain:

1) Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor

2) Pengadaan Peralatan Gedung Kantor

3) Pengadaan Meubellair

4) Pemeliharaan Rutin/ Berkala Gedung Kantor

5) Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/ Operasional

6) Pemeliharaan Rutin / Berkala Peralatan Gedung Kantor

c. Program Peningkatan Disiplin Aparatur

1) Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapan nya

2) Pengadaan Pakaian Khusus Hari – Hari tertentu


12

d. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

1) Pendidikan Dan Pelatihan Formal

e. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan

Capaian Kinerja Dan Keuangan

1) Penyusunan Laporan Capaian Kinerja Dan Ikhtisar

Realisasi Kinerja SKPD

2) Penyusunan Rencana Kerja Tahunan / RKT

3) Perencanaan Dan Pemutakhitran Data Dan Informasi

4) Penyusunan Laporan Tahunan

f. Program Pengembangan Pemasaran Pariwisata

1) Pengembangan Jaringan Kerjasama Promosi Pariwisata

g. Program Peningkatan Peran Serta Kepemudaan

1) Pembinaan Organisasi Kepemudaan

2) Pembinaan Pemuda Pelopor Keamanan Lingkungan

3) Pelatihan Dan Pembinaan Calon Anggota PASKIBRAKA

4) Pembinaan Pemuda Kreatif

5) Napak Tilas Jejak Pahlawan

h. Program Pengembangan Kemitraan

1) Peningkatan Peran Serta Masyarakat Dalam Pengembangan

Kemitraan Pariwisata

i. Program Peningkatan Upaya Penumbuhan Kewirau sahaan Dan

Kecakapan Hidup Pemuda

1) Pelatihan Kewirausahaan Bagi Pemuda

j. Program Dana Alokasi Khusus (DAK) Bidang Pariwisata

1) Dana Alokasi Khusus (DAK) Bidang Pariwisata


13

k. Program Upaya Pencegahan Penyalahgunaan Narkoba

1) Pemberian Penyuluhan Tentang Bahaya Narkoba Bagi

Pemuda

l. Program Pengembangan Kebijakan Dan Manajemen Olah

Raga

1) Peningkatan Mutu Organisasi Dan Tenaga Keolah Ragaan

m. Program Pembinaan Dan Pemasyarakatan Olah Raga

1) Peningkatan Kesegaran Jasmani Dan Rekreasi

2) Penyelenggaran Kompetisi Olah Raga

2) Pengembangan Olah Raga Lanjut Usia Termasuk

Penyandang Cacat

3) Pembinaan Olah Raga Yang Berkembang Di Masyarakat

4) Pembinaan Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Pelajar

Daerah

5) Pekan Olah Raga Dan Seni Pondok Pesantren

Kabupaten

6) Pelaksanaan Pekan Olah Raga Provinsi (PORPROV)

n. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Olah Raga

1) Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana Dan Prasarana Olah

Raga

Untuk mengetahui tingkat keberhasilan sasaran dan tujuan

yang hendak dicapai, maka ditentukan Indikator Kinerja. Indikator

Kinerja dimaksud harus spesifik dan jelas untuk menghindari

terjadinya mis-interprestasi, fleksibel terhadap perubahan, dapat

diukur baik secara kualitatif maupun kuantitatif dan mengandung

aspek-aspek yang relevan. Sehingga ditentukan Indikator Kinerja

Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Tebo.


14

Rumusan Rencana Program dan Kegiatan Dinas Pemuda, Olahraga, dan Pariwisata Kabupaten Tebo Tahun Anggaran 2018 dan Prakiraaan Maju Tahun 2019

Kode Program Dan Kegiatan

Indikator Kinerja Program (Outcome) dan Kegiatan

(Output)

Rencana Tahun 2018

Perkiraan Maju Rencana Tahun 2019

Lokasi

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu

Indikatif (Rp)

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu

Indikatif (Rp)

1 2 3 4 5 6 7 8

1 1.01 2

01 1.02

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Dispora 100% 852.942.000 100% 646.472.700

01 Penyediaan Jasa Surat

Menyurat Dispora 100% 5.000.000 100% 3.500.000

02

Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya

Air Dan Listrik Dispora 100% 40.000.000 100% 105.000.000

04 Penyediaan Jasa Jaminan

Pemeliharaan Kesehatan Dispora 100% 4.032.000 100% 10.000.000

06

Penyediaan Jaminan

Pemeliharaan Dan Perizinan Kendaraan Dinas / Operasional

Dispora 100% 5.000.000 100% 3.796.000

07 Penyediaan Jasa

Administrasi Keuangan

Dispora 100% 190.910.000 100% 133.538.000


15

08 Penyediaan Jasa Kebersihan

Kantor Dispora 100% 46.000.000 100% 40.460.000

09 Penyediaan Jasa Perbaikan

Peralatan Kerja Dispora 100% 15.000.000 100% 30.000.000

10 Penyediaan Alat Tulis Kantor Dispora 100% 45.000.000 100% 95.000.000

11 Penyediaan Barang Cetakan

Dan Penggandaan Dispora 100% 95.000.000 100%

60.000.000

12

Penyediaan Komponen

Instalasi Listrik / Penerangan Bangunan Kantor

Dispora 100% 5.000.000 100% 9.190.000

15

Penyediaan Bahan Bacaan

Dan Peraturan Perundang - undangan

Dispora 100% 15.000.000 100% 80.000.000

17 Penyediaan Makanan Dan

Minuman Dispora 100% 20.000.000 100% 20.000.000

18 Rapat - Rapat Kordinasi Dan

Konsultasi ke Luar Daerah Dispora 100% 175.000.000 100% 37.988.700

20 Penyedia Jasa Administrasi

Teknis Perkantoran Dispora 192.000.000 100% 18.000.000

02 1.02

Program

Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur

Dispora 100% 259.920.000 100% 136.000.000

07 Pengadaan Perlengkapan

Gedung Kantor Dispora 100% 20.000.000 100% 40.000.000

09 Pengadaan Peralatan

Gedung Kantor

Dispora 100% 14.400.000 100% -

10 Pengadaan Mebeleur Dispora 100% 27.500.000 100% 89.000.000


16

22 Pemeliharaan Rutin /

Berkala Gedung Kantor Dispora 100% 65.000.000 100% -

24

Pemeliharaan Rutin / Berkala Kendaraan Dinas /Operasional

Dispora 100% 123.020.000 100% -

28

Pemeliharaan Rutin / Berkala Peralatan Gedung

Kantor Dispora 100% 10.000.000 100% 7.000.000

03 1.02

Program Peningkatan Disiplin Aparatur

Dispora 100% 58.500.000 100% 44.000.000

02 Pengadaan Pakaian Dinas

Beserta Kelengkapannya Dispora 100% 22.500.000 100% 44.000.000

05 Pengadaan Pakaian khusus

Hari – Hari Tertentu Dispora 100% 36.000.000 100% -

05 1.02

Program Peningkatan

Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Dispora 100% 30.000.000 100% 50.000.000

01 Pendidikan Dan Pelatihan

Formal Dispora 100% 30.000.000 100%

50.000.000

06 1.02

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan

Dispora 100% 32.500.000 100% 32.500.000


17

01

Penyusunan Laporan Capaian Kinerja Dan

Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

Dispora 100% 5.000.000 100% 2.000.000

05 Penyusunan Rencana Kerja

Tahunan Dispora 100% 5.000.000 100% 1.000.000

06 Penyusunan Laporan

Tahunan Dispora 100% 5.000.000 100% 3.000.000

12

Perencanaan dan

Pemutakhiran Data dan Informasi SKPD

Dispora 100% 17.500.000 100% 3.000.000

16 1.02

Program Peningkatan Peran Serta Kepemudaan

Dispora 100% 1.436.800.000 100% 264.130.000

01 Pembinaan Organisasi

Kepemudaan Dispora 100% 314.200.000 100% 220.000.000

02 Pembinaan Pelopor

Keamanan Lingkungan Dispora 100% 280.100.000 100%

06 Pelatihan dan Pembinaan

Calon AnggotamPaskibraka Dispora 100% 609.000.000

07 Pembinaan Pemuda Kreatif Dispora 100% 30.000.000 100% -

08 Napak tilas jejak pahlawan Dispora 100% 203.500.000 44.130.000

17 1.02

Program Peningkatan

Upaya Penumbuhan Kewirausahaan Dan Kecakapan Hidup Pemuda

Dispora 100% 35.000.000 -

01 Pelatihan Kewirausahaan Bagi Pemuda

Dispora 100% 35.000.000


18

18 1.02

Program Upaya Pencegahan Penyalahgunaan Narkoba Bagi Pemuda

Dispora 100% 78.000.000 100% 213.998.000

01

Pemberian Penyuluhan Tentang Bahaya

Narkoba Bagi Pemuda Dispora 100% 78.000.000 100% 213.998.000

19 1.02

Program Pengembangan Kebijakan Dan Manajemen OlahRaga

Dispora 100% 34.750.000

100% 40.000.000

01

Meningkatkan Mutu Organisasi Dan Tenaga

Keolahragaan Dispora 100% 34.750.000 100% 40.000.000

20 1.02

Program Pembinaan Dan Pemasyarakatan Olah Raga

Dispora 100% 770.550.750 100% 66.500.000

05 Peningkatan Kesegaran

Jasmani Dan Rekreasi Dispora 100% 55.500.000 100% 66.500.000

06 Penyelegaraan Kompetisi

Olaha Raga Dispora 100% 379.300.000 -

07 Pembinaan Olah Raga Yang

Berkembang Di Masyarakat Dispora 100% 150.000.000 -

18 Pekan Olahraga dan Seni

Pondok Pesantren Kabupaten Tebo

Dispora 100% 55.000.000


19

25

Pembinaan Pusat Pendidikan Dan Pelatihan

Pelajar Daerah (PPLP) Dispora 100% 35.000.000 -

32

Pengembangan Olahraga Lanjut Usia Termasuk

Penyandang Cacat Dispora 100% 70.750.000 -

35 Pemeliharaan Rutin sarana

Dan Prasarana Olahraga Dispora 100% 25.000.000 -

15 1.02

Program Pengembangan Pemasaran Pariwisata

Dispora 100% 234.250.000 100% 445.000.000

01

Pengembangan Jaringan

Kerja Sama Promosi Pariwisata

Dispora 100% 234.250.000 100% 445.000.000

17 1.02

Program Pengembangan Kemitraan Pariwisata

Dispora 100% 42.500.000 100% 223.508.200

01

Peningkatan Peran Serta Masyarakat Dalam

Pengembangan Kemitraan Pariwisata

Dispora 100%

42.500.000 100% 223.508.200

18 1.02

Program DAK Pariwisata

Dispora 100%

1.338.780.000 -

01 DAK Bidang Pariwisata Dispora 100% 1.338.780.000 -

20 1.02

Program Pembinaan Dan Pemasyarakatan Olahraga

Dispora 100%

1.300.000.000 -


20

37 Pelaksanaan Pekan Olahraga

Provinsi (PORPROV)

Dispora 100% 1.300.000.000 -

Jumlah 6.507.492.750 2.162.108.900


21

BAB IV

PENUTUP

Dengan berpedoman pada Rencana Kerja Tahunan Dinas Pemuda,

Olahraga dan Pariwisata Tahun 2018, penyelenggaraan kegiatan

Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata diharapkan dapat

dilakukan secara sistematis dan terarah. Dari uraian-uraian yang

dijelaskan pada bab - bab sebelumnya dapat ditarik beberapa hal

sebagai berikut:

4.1 KESIMPULAN

1. Rencana Kerja Tahunan merupakan salah satu dokumen

perencanaan Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata yang

memuat visi, misi, tujuan, sasaran serta strategi

pencapaian tujuan yang meliputi kebijaksanaan, program

dan kegiatan.

2. Rencana Kerja Tahunan Dinas Pemuda, Olahraga dan

Pariwisata Tahun 2018 merupakan arah dan pedoman

umum bagi penyelenggaraan tugas - tugas

pemerintahan selama kurun waktu 1 (satu) tahun.

4.2 HARAPAN

1. Dalam pelaksanaan Rencana Kerja Tahunan Dinas

Pemuda, Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Tebo ini,

diharapkan seluruh Perangkat Dinas Pemuda, Olahraga

dan Pariwisata dapat menjabarkan lebih lanjut segala

kebijaksanaan dan program - program yang telah

ditetapkan melalui kegiatan lanjutan sesuai dengan tugas

pokok dan fungsinya masing - masing.

2. Sebagai dokumen perencanaan, Rencana Kerja Tahunan

Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Tebo

ini dalam pelaksanaannya membutuhkan upaya dan

langkah - langkah secara terkoordinasi dari seluruh

perangkat Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata,


22

berbagai pihak terkait agar dapat berjalan sesuai dengan

harapan yang dicita - citakan dalam rangka mewujudkan

visi dan misi yang telah ditetapkan.

3. Rencana Kerja Tahunan ini diharapkan dapat benar -

benar dipedomani sebagai arah pelaksanaan pembangunan

di Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata di Kabupaten

Tebo.

4.3 KAIDAH PELAKSANAAN

Rencana Kerja Tahunan Dinas Pemuda, Olahraga dan

Pariwisata Tahun 2018 ini akan dapat terwujud jika

seluruhperangkat Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata

berkomitmen, berperan serta mendukung terlaksananya

kebijakan dan program yang telah ditetapkan. Semoga Tuhan

Yang Maha Esa senantiasa memberi petunjuk kepada kita

semua dan memberi kekuatan untuk dapat menjalankan

semua kebijakan dan program serta memberi ridho atas

terwujudnya Rencana Kerja Tahunan Dinas Pemuda, Olahraga

dan Pariwisata Tahun 2018. Amiin.

Muara Tebo, 2018

rencana kerja - tebokab.go.id · rencana kerja tahunan dinas pemuda, olahraga dan pariwisata tahun...

Documents