rekrutmen dan seleksi (2)

7/25/2019 Rekrutmen Dan Seleksi (2)

1/14

REKRUTMEN DAN(STUDI KASUS PENERIMAAN CPNS SA

OleChr


2/14

Aktivitas s!"er #a$a!ansia

Peran aktivitas rekrit!en

#an seleksi #ala!kesksesan %ersahaan

LATAR BELAKANG


3/14

Han#&k& (')

Rekrt!en !er%akan %r&ses %en*arian #an +%e!ikatan, %ara *al&n kar$a-an(%ela!ar) $an. !a!% ntk !ela!ar se"a.ai kar$a-an/ Hasi"an (')Rekrt!en !er%akan saha !en*ari #an !e!%en.arhi tena.a ker0a1 a.ar !a

!ela!ar l&-&n.an %eker0aan $an. a#a #ala! sat &r.anisasi/ Hen#ri Si!a!&raRekrt!en a#alah seran.kaian aktivitas !en*ari #an !e!ikat %ela!ar ker0a #en.

!&tivasi1 ke!a!%an1 keahlian #an %en.etahan #i%erlkan .na !ent%ikekran.an $an. #ii#enti2kasikan #ala! %eren*anaan ke%e.a-aian

S&n#an. sia.ianRekrt!en !er%akan %r&ses !en*ari1!ene!kan #an !enarik %ara %ela!ar $aka%a"el ntk #i%eker0akan #ala! #an &leh sat &r.anisasi/

3er#asarkan #e2nisi #iatas #a%at #itarik kesi!%lan 4 rekrit!en a#alah sat %rata tin#akan %en*arian %ara %ela!ar $an. !e!%n$aike!a!%an(ka%a"el)1keahlian #an %en.etahan $an. #i%erlkan #ala! #an &l&r.anisasi

REKRUTMEN


4/14

Candidat

es

Rekrutmen

Internal

Recruiter(Team)

Pen*arian %ela!ar5%ela!ar ker0a

Pen$isihan %ela!ar $an.

ti#ak *&*&k

Pen$snan strate.i ntk !erekrt

Seleksi

PROSES REKRUTEN

Pe!"atankumpulan pelamar

Rekrutmen

Ekstern

al


5/14

Ren*ana sksesiMer%akan ke.iatan $an. #i6&kskan %a#a saha !e!%ersia%kan %eker0a ntk !en.isi %&s

%&sisi eksekti6/ Peker0a it #i"eri kese!%atan !e!%er&leh kese!%atan setin.kat eksekse"a.ai %elatihan ata !elali %en.ala!an lan.sn. $an. "er#a!%ak ntk %en.e!"ankarier1 !a%n ntk !en.0i ke!a!%ann$a se"el! !ene!%ati %&sisi %entin.

Pena-aran ter"ka ntk sat 0a"atanMer%akan siste! !en*ari %eker0a $an. "erke!a!%an tin..i ntk !en.isi 0a"atan $an. k

#en.an !e!"erikan kese!%atan %a#a se!a %eker0a $an. "er!inat/

Per"antan %eker0aRekrt!en internal #a%at #ilakkan !elali %er"antan %eker0a ntk sat 0a"atan #ari nit ker0a lain (%

$an. a#a)/

Pr&!&si #an %e!in#ahanRekrt!en #en.an %r&!&si ntk !en.isi "ersi6at h&ri7&ntal/ Kek&s&n.an %a#a 0a"atan $an. le"ih tin..i

#ia!"il #ari %eker0a $an. 0a"atan$a le"ih ren#ah/ Disa!%in. it ter#a%at #ala! "entk !e!in#ahkan#ari sat 0a"atan ke 0a"atan $an. lain $an. sa!a 0en0an.n$a/ Den.an kata lain %r&!&si "ersi6at verti*

Sum!er"Sum!er Rekrutmen #

Rekrutmen Internal


6/14

H"n.an #en.an niversitasUniversitas !er%akan s!"er tena.a ker0a $an. #a%at #i!an6aatkan &leh &r.anisasi ata %ersaha

!en.isi 0a"atan #i"i#an. "isnis8%rk lini #an 0a"atan %enn0an.n$a1 #ikarenakan le!"a.a %"ert.as !en.hasilkan tena.a ker0a sesai #en.an la%an.an ker0a

Eksekti6 !en*ari %ersahaanCara ini #ilakkan ntk !enarik %ela!ar $an. %r&6essi&nal ntk 0a"atan eksekti6 ata %eker0aan

$an. !e!erlkan ke!a!%an tin..i/

A.en tena.a ker0aRekrt!en eksternal lainn$a #a%at #ilakkan !elali a.en tena.a ker0a1 $an. !e!iliki *al&n #en.an

kali2kasi #an kalitasn$a/ Untk it &r.anisasi8%ersahaan han$a !en$a!%aikan karekteristik $an. #iin.inkan/ Or.anisasi8%ersahaan !e!"a$ar a.en a%a"ila tern$ata *al&n $an. #ia0kan ##an #ian.kat se"a.ai eksekti6/

Rekrt!en #en.an a#vertensiRekrt!en eksternal #a%at #ilakkan #en.an *ara !en.a#ventasikan tena.a ker0a $an. #i%erlkan/

ke%erlan it #a%at #i%er.nakan srat ka"ar l&kal1 ter!ask !a0alah1 ra#i& #an televisi1 "ahkasrat $an. #isa!%aikan se*ara lan.sn. %a#a *al&n/

Sum!er"sum!er rekrutmen#

Rekrutmen Eksternal

CONT


7/14

Henr$ Si!a!&ra

Seleksi a#alah %r&ses %e!ilihan #ari sekel&!%&k %ela!ar1 &ran. ata &ran.5&ran. $an. %alin.!e!enhi kriteria seleksi $an. terse#ia "er#asarkan k&n#isi $an. a#a %a#a saat ini $an. #ilak&leh %ersahaan

s&n#an. sia.ianSeleksi a#alah %r&ses $an. ter#iri #ari "er"a.ai lan.kah s%esi2k1 $an. #ia!"il ntk !e!tskan

%ela!ar !ana $an. akan #iteri!a ata %ela!ar !ana $an. akan #it&lak

Hasi"an

Seleksi a#alah sat ke.iatan %e!ilihan #an %enentan %ela!ar $an. #iteri!a ata #it&lak ntk!en0a#i kar$a-an %ersahaan/seleksi ini #i#asarkan ke%a#a s%esi2kasi tertent #ari setia%%ersahaan $an. "ersan.ktan/

9eith7al Rivai1

Seleksi a#alah ke.iatan #ala! !ana0e!en SDM $an. #ilakkan setelah %r&ses rekrt!en seleksi

#ilaksanakan/ Hal ini "erarti telah terk!%l se0!lah %ela!ar $an. !e!enhi s$arat ntkke!#ian #i%ilih !ana $an. #a%at #iteta%kan se"a.ai kar$a-an #ala! sat %ersahaan/

3er#asarkan #e2nisi #iatas #a%at #itarik kesi!%lan 4 taha% seleksi !er%akan taha%5taha% khs$an. #i.nakan ntk !e!ilih %ela!ar $an. !e!enhi s$arat $an. #a%at #iteta%kan se"a.akar$a-an #ala! %ersahaan

SELEKSI


8/14

The Ri.ht Man On The Ri.ht Pla*e

Seleksi %eneri!aan %e.a-ai "ar "ert0anntk !en#a%atkan Kar$a-an $an. !e!iliki%&tensi1#isi%lin #an 00r1

tera!%il1kreati61#ina!is #an #a%at "eker0asa#en.an %ersahaan1#an 0.a kar$a-an $an.#a%at #ike!"an.kan #i !asa $an. akan #ata

T0an seleksi


9/14

Lan.kah5lan.kah #ala! seleksi $ait 4Seleksi srat5srat la!aranPen.isian "lank& la!aranPen$elen.araan 0ian:a-an*ara %en#ahlanTes %eneri!aan

Tes %sik&l&.iPe!eriksaan re6erensiTes :a-an*ara akhir atasan lan.sn.Evalasi kesehatanMe!tskan #iteri!a ata #it&lak

SELEKSI


10/14

L&n.evit$5&65hiresH&- l&n. ne- hires sta$ -ith the *&!%an$/

Re*rit s&r*e e;e*tivenessThe e;e*tiveness &6 ea*h s&r*e the

*&!%an$ ses t& .enerate *an#i#ates/

Ti!e5t&5%r*tivit$The ti!e it takes 6&r a ne- hire t& "e*&!e

%r*tive in their ne- r&le/

KASUS


11/14

Rekrutmen

Me!ini!alkan %en$i!%an.an %r&ses rekrit!en #an seleksi %eren*anaan s!"er #a$a !ansia hars #i0alankan sesai/

Rekrt!en hars #ilakkan se*ara ter"ka #an aknta"el sehakan !eni!"lkan %"li* trst (ke%er*a$aan !as$arakat)/

Rekrt!en PNS !er%akan investasi 0an.ka %an0an. ntk!en#a%atkan %e.a-ai #an ka#er5ka#er %i!%inan ke#e%an $an"erkalitas1

Rekrt!en CPNS #i Sa!%an.


12/14

Pr$ses Rekrutmen Rekrutmen harus dilaksanakan berdasarkan prinsip netral,obyek-tif,

bebas KKN, dan transparan, yang dilaksanakan sebagai berikut :a.Tidak diskriminasi;

b.Pengumuman penerimaan CPN diumumkanse!ara luas melalui mdan media elektronik;

!.Pengadaan CPN dilakukan untuk mengisi lowongan formasi yaberdasarkan analisis kebutuhan;

d.Pelamar yang dinyatakan lulus ditempatkan pada unit ker"a sesformasiyang ditetapkan;

e.Pengadaan CPN dilaksanakan oleh dan men"adi tanggung jawmasing Pe"abat Pembina Kepega#aian;

f. etiap pelamar tidak dipungut biayaapapun;

g.$asil u"ian diolahdengan komputer;

h.Penetapan hasil peserta yang lulus dan diterima diumumkan se!oleh Pe"abat Pembina Kepega#aian, berdasar-kan ranking urutan ndan alokasi formasiyang tersedia.

Rekrt!en CPNS #i Sa!%an.CONT


13/14

Seleksi Pela!ar $an. "&leh !en.ikti 0ian CPNS1 i0a7ahn$a hars ses#en.an kali2kasi %en#i#ikan $an. ter*ant! #ala! 6&r!asi 0a$an. telah #itentkan &leh Men/PAN

Untk !enin.katkan &"$ekti2tas %elaksanaan Pen.a#aan PNS#ari %en.!!an1 %en#a6taran1 seleksi #an %en.!nan hasise&%ti!al !n.kin a.ar !en..nakan tekn&l&.i in6&r!asi

D&k!en $an. terkait #en.an %r&ses seleksi tidak boleh dimupaling kurang 3 tahunsetelah %elaksanaan %en.a#aan PNS

Rekrt!en CPNS #i Sa!%an.


14/14

Rekrt!en #an seleksi $an. "erhasil #ilakkan

sesai #en.an %eren*anaan rekrt!en $ait"er0alan sesai #en.an t0an %&k&k $an.tertan. #ala! UUD1 "ah-a %r&ses rekrt!en#ihara%kan !a!% !en.hasilkan s!"er #a$a

a%aratr $an. ka%a"el sesai #i"thkan &lehinstansi $an. "ersan.ktan1 a.ar nantin$a kineinstansi terse"t !en.hasilkan kiner0a $an.skses "a.i %ersahaan/

KESIMPULAN

rekrutmen dan seleksi (2)

Documents