rancangan awal rencana kerja dinas pekerjaan …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. ranwal renja...

53
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA KABUPATEN MALANG TAHUN 2020 PEMERINTAH KABUPATEN MALANG TAHUN 2019

Upload: vomien

Post on 10-Jul-2019

226 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

RANCANGAN AWAL RENCANA KERJADINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA

KABUPATEN MALANG TAHUN 2020

PEMERINTAH KABUPATEN MALANGTAHUN 2019

Page 2: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

i

KATA PENGANTAR

Puji dan Syukur kehadirat Allah Yang Maha Esa atas

tersusunnya dokumen Rencana Kerja (Renja) Tahun 2020 Dinas

Pekerjaan Umum Bina Marga Kabupaten Malang. Dokumen Renja

Tahun 2020 ini merupakan penjabaran dari dokumen

perencanaan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Pekerjaan Umum

Bina Marga Tahun 2016-2021 guna mendukung perencanaan

tahunan daerah khususnya di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum

Bina Marga pada Tahun 2020.

Renja Tahun 2020 Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga

Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

program dan kegiatan Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga pada

Tahun 2020 dengan melakukan evaluasi dan analisis terhadap

pelaksanaan Renja tahun-tahun sebelumnya. Selanjutnya Renja

Tahun 2020 Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Kabupaten

Malang menjadi landasan atau pedoman bagi pelaksanaan

kegiatan pada Tahun 2020.

Akhir kata, kami sampaikan terima kasih yang sebesar-

besarnya kepada semua pihak yang terlibat dalam penyusunan

Renja Tahun 2020 Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Kabupaten

Malang. Semoga dokumen ini dapat memenuhi harapan kita

semua untuk perbaikan kualitas perencanaan dan pelaksanaan

pembangunan daerah dalam rangka mendukung perbaikan

kinerja Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga khususnya dan

Pemerintah Kabupaten Malang pada umumnya untuk mencapai

masyarakat Kabupaten Malang yang MADEP MANTEB MANETEB.

Kepanjen, Januari 2019Kepala Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga

Kabupaten Malang

Ir. ROMDHONIPembina Utama Muda

NIP. 19620919 199003 1 007

Page 3: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

ii

DAFTAR ISI

HalamanKATA PENGANTAR ......................................................................... i

DAFTAR ISI .................................................................................... ii

DAFTAR TABEL .............................................................................. iii

BAB I PENDAHULUAN1.1 Latar Belakang. ........................................................... 1

1.2 Landasan Hukum........................................................ 4

1.3 Maksud dan Tujuan. ................................................... 6

1.4 Sistematika Penulisan ................................................. 6

BAB II Hasil Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Pekerjaan UmumBina Marga Tahun 20182.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Pekerjaan Umum Bina

Marga Tahun 2018 dan Capaian Renstra Dinas Pekerjaan

Umum Bina Marga ..................................................... 8

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Dinas Pekerjaan Umum Bina

Marga.......................................................................... 18

2.3 Isu-Isu Penting Penyelengaraan Tugas Dan Fungsi Dinas

Pekerjaan Umum Bina Marga ..................................... 28

2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD .................... 29

2.5 Penelaahan Usulan Program Dan Kegiatan Masyarakat 40

BAB III Tujuan dan Sasaran Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga3.1 Telaah Terhadap Kebijakan Nasional .......................... 72

3.2 Tujuan Dan Sasaran Renja Dinas Pekerjaan Umum Bina

Marga ....................................................................... 76

3.3 Program Dan Kegiatan ............................................... 76

BAB IV Rencana Kerja dan Pendanaan Dinas Pekerjaan Umum BinaMarga ............................................................................... 89

BAB V PENUTUP ........................................................................ 96

LAMPIRAN

Page 4: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

RANCANGAN AWAL RENCANA KERJADINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA

KABUPATEN MALANG TAHUN 2020

BAB IPENDAHULUAN

1.1 Latar BelakangDengan bergulirnya otonomi daerah, ternyata membawa implikasi yang

cukup besar pada berbagai kegiatan dalam penyelenggaraan pemerintah di

daerah baik dalam perencanaan, penganggaran, pelaksanaan dan evaluasi

pembangunan maupun pembiayaan pembangunan. Daerah memiliki hak,

wewenang dan kewajiban daerah otonom untuk mengatur dan mengurus

sendiri urusan pemerintahan dan kepentingan masyarakat setempat sesuai

peraturan perundang-undangan. Hal ini sejalan dengan diberlakukannya

Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah,

sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-undang

Nomor 9 Tahun 2015 tentang perubahan kedua atas Undang-undang

Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah, dan Undang-undang

Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah

Pusat dan Daerah yang mendorong adanya paradigma baru dari sistem

sentralisasi menuju sistem desentralisasi.

Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional merupakan landasan hukum bagi sistem

perencanaan pembangunan yang didalamnya memuat tahapan

perencanaan pembangunan terdiri dari perencanaan jangka panjang,

menengah dan tahunan, yang dilaksanakan oleh unsur penyelenggara

pemerintahan dan masyarakat. Khusus perencanaan tahunan atau disebut

Rencana Kerja (Renja) adalah dokumen perencanaan Perangkat Daerah

untuk periode 1 (satu) tahun. Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun

2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi

LAMPIRANKEPUTUSAN BUPATI MALANGNOMOR : 188.45/ /KEP/35.07.013/2019TENTANGPENETAPAN RENCANA KERJADINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGAKABUPATEN MALANG TAHUN 2020

Page 5: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

2

Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, yang secara teknis

pelaksanaannya diatur dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54

Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008

tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi

Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, menyebutkan bahwa Renja

Perangkat Daerah memuat program dan kegiatan, lokasi kegiatan, indikator

kinerja, kelompok sasaran, pagu indikatif dan prakiraan maju.

Sebagai implikasi dari berlakunya Undang-undang Nomor 25 Tahun

2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, Dinas Pekerjaan

Umum Bina Marga Pemerintah Kabupaten Malang berkewajiban menyusun

perencanaan program dan kegiatan yang dituangkan dalam Rencana

Strategis (Renstra) yang menjadi pedoman kerja untuk jangka waktu 5

(lima) tahunan dan program kerja tahunan yang disebut dengan Renja

Perangkat Daerah. Dalam hal ini Kepala Perangkat Daerah Dinas Pekerjaan

Umum Bina Marga berperan dan bertanggungjawab untuk menyiapkan

Renja Perangkat Daerah yang merupakan penjabaran dari Renstra dalam

rangka menjamin keterkaitan dan keselarasan visi misi Dinas Pekerjaan

Umum Bina Marga dengan visi misi kepala daerah terpilih. Program dan

kegiatan dalam rancangan Renja Perangkat Daerah masih bersifat indikatif

yang diselaraskan dengan program dan kegiatan prioritas daerah. Pada

tahap ini dilakukan kegiatan perencanaan, analisis dan kajian berdasarkan

evaluasi pencapaian pelaksanaan program dan kegiatan tahun-tahun

sebelumnya, isu pembangunan nasional dan daerah maupun kebijakan

APBD.

Penyusunan Renja Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga yang dilakukan

melalui dua tahapan yang merupakan suatu rangkaian proses yang

berurutan, mencakup :

Tahap perumusan rancangan Renja; dan

Tahap penyajian rancangan Renja.

Penyusunan rancangan Renja Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga

dilakukan melalui serangkaian kegiatan berupa :

1. Menerima surat dari Badan Perencanaan Pembangunan Daerah

Kabupaten Malang Nomor : 050/7534/35.07.202/2018 tanggal

16 November 2018 tentang Penyusunan Rancangan Awal Rencana

Kerja (Renja) Perangkat Daerah Tahun Anggaran 2020;

2. Disposisi Kepala Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga untuk menyusun

Rancangan Awal Renja Perangkat Daerah Tahun 2020;

3. Pengolahan data informasi;

Page 6: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

3

4. Analisis gambaran pelayanan Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga;

5. Mereview hasil evaluasi pelaksanaan Renja Dinas Pekerjaan Umum

Bina Marga tahun lalu berdasarkan Renstra Dinas Pekerjaan Umum

Bina Marga;

6. Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi Dinas Pekerjaan

Umum Bina Marga;

7. Telaah terhadap rancangan awal Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga;

8. Perumusan tujuan dan sasaran;

9. Penelaahan usulan program dan kegiatan dari masyarakat;

10. Perumusan kegiatan prioritas;

11. Penyajian awal dokumen Renja Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga;

12. Penyempurnaan Renja Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga;

13. Penyesuaian dokumen Renja Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga

sesuai prioritas dan sasaran pembangunan tahun rencana dengan

mempertimbangkan arah dan kebijakan umum pembangunan daerah.

Keterkaitan antara Renja Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dengan

RKPD, Renstra dan dokumen perencanaan lain dapat dilihat pada gambar

berikut :

Gambar 1.1

KETERKAITAN ANTAR DOKUMEN PERENCANAAN

Seluruh dokumen perencanaan pembangunan daerah merupakan satu

kesatuan yang saling berkaitan satu dengan yang lain. Rencana

Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) adalah dokumen yang

menjadi pedoman dalam penyusunan Rencana Pembangunan Jangka

Menengah Daerah (RPJMD) yang merupakan penjabaran dari visi dan misi

RPJMNasional

RKPNasional

RPJ PD&

RTRW

RPJMDaerah

RKPDaerah

Renja PDRENSTRAPD

RKAPD

RAPBD APBD

DPAPD

Pedoman

Pedoman

Bahan Bahan

Pedoman

Pedoman

Diacu

Dijabarkan

DiacuDiperhatikan

Page 7: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

4

Pemerintah Daerah. Sebagai bahan masukan penyusunan rancangan

RPJMD adalah Rancangan Awal Renstra Perangkat Daerah (PD).

Selanjutnya setelah RPJMD disahkan maka menjadi acuan penyusunan

Renstra-PD. RPJMD dijabarkan dalam Rencana Kerja Pemerintah Daerah

(RKPD) sebagai dokumen perencanaan tahunan.

RKPD digunakan sebagai pedoman/acuan dalam penyusunan

rancangan Anggaran Pendapatan Belanja Daerah. Berkaitan dengan itu,

maka RKPD merupakan pedoman awal untuk penyusunan Kebijakan

Umum Anggaran (KUA), dan Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara

(PPAS), dalam rangka penyusunan Anggaran Pendapatan Belanja Daerah

tahun berkenaan. Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga selaku Perangkat

Daerah juga berkewajiban menyusun Renja sesuai dengan tugas pokok dan

fungsi Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga. Renja merupakan penjabaran

dari Renstra, dan dalam penyusunannya mengacu pada Rancangan awal

RKPD. Renja juga sebagai bahan masukan untuk penyusunan Rencana

Kerja Anggaran (RKA) Perangkat Daerah. RKA dimaksud selanjutnya

menjadi salah satu acuan penyusunan Dokumen Pelaksanaan Anggaran

(DPA) Perangkat Daerah. Renja juga perlu mengakomodir hasil Musyawarah

Perencanaan Pembangunan (Musrenbang), Forum Satuan Kerja Pemerintah

Daerah, pokok-pokok pikiran Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, dan

kebijakan pemerintah pusat/ Provinsi Jawa Timur.

1.2 Landasan HukumLandasan hukum utama yang dijadikan acuan dalam penyusunan

Renja Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga, adalah:

1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara;

2. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara;

3. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan,

Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara;

4. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional;

5. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan

Peraturan Perundang-undangan;

6. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah,

sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-

Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas Undang-

Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;

Page 8: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

5

7. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentang Administrasi

Pemerintahan;

8. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan

Keuangan Daerah;

9. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara

Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan;

10. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi

Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah;

11. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata

Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah;

12. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat

Daerah;

13. Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2016 Tentang Tata Cara

Pengenaan Sanksi Administratif Kepada Pejabat Pemerintahan;

14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang

Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah, sebagaimana telah diubah

beberapa kali, terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor

21 Tahun 2011 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Menteri

Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan

Keuangan Daerah;

15. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata

Cara Perencanaan, Pengendalian Evaluasi Rancangan Perda Tentang

Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan

Rencana Pembangunan Jangka Panjang daerah, Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah dan Rencana Kerja

Pemerintah Daerah;

16. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 67 Tahun 2011 tentang

Pedoman Pelaksanaan Pengarusutamaan Gender di Daerah;

17. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 80 Tahun 2015 tentang

Pembentukan Produk Hukum Daerah;

18. Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 6 Tahun 2008 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Malang

Tahun 2005-2025;

19. Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 7 Tahun 2008 tentang

Perencanaan Pembangunan Daerah;

Page 9: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

6

20. Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 6 Tahun 2016 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Malang

Tahun 2016-2021;

21. Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 9 Tahun 2016 tentang

Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah;

22. Peraturan Bupati Malang Nomor 36 Tahun 2011 tentang Pedoman Tata

Naskah Dinas di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Malang;

23. Peraturan Bupati Malang Nomor 60 Tahun 2016 tentang Kedudukan,

Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta Tata Kerja Dinas

Pekerjaan Umum Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga;

24. Peraturan Bupati Malang Nomor 34 Tahun 2017 tentang Mekanisme

Tahunan Penyelenggaraan Pemerintahan Kabupaten Malang;

25. Peraturan Bupati Malang Nomor 44 Tahun 2017 tentang review RPJMD

Kabupaten Malang Tahun 2016-2021 Atas Penyesuaian Nomenklatur

Program Prioritas Perangkat Daerah;

26. Keputusan Bupati Malang Nomor: 188.45/582/KEP/35.07.013/ 2019

tentang Tim Penyusun Rencana Kerja Dinas Pekerjaan Umum Bina

Marga Kabupaten Malang Tahun 2020.

1.3 Maksud dan TujuanAdapun maksud penyusunan Renja Perangkat Daerah Dinas Pekerjaan

Umum Bina Marga Kabupaten Malang Tahun 2020 adalah sebagai

dokumen yang menjabarkan Renstra Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga

Kabupaten Malang Tahun 2016–2021 serta menjadi acuan dan pedoman

dalam melaksanakan program dan kegiatan selama 1 (satu) tahun pada

tahun 2020.

Sedangkan tujuan penyusunan Renja Tahun 2020 Dinas Pekerjaan

Umum Bina Marga Kabupaten Malang adalah:

a. Menjamin keterkaitan, konsistensi antara perencanaan, penganggaran,

pelaksanaan dan pengawasan program dan kegiatan pada Tahun 2020

dengan Renstra Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Tahun 2016-2021;

b. Menjamin termanfaatkannya sumber daya secara efektif, efisien, adil

dan berkelanjutan sehingga tercapai tujuan dan sasaran organisasi;

c. Sebagai instrumen dalam mengukur kinerja pelayanan Dinas

Pekerjaan Umum Bina Marga Kabupaten Malang sebagai institusi/

lembaga teknis dalam mendukung pembangunan daerah pada tahun

yang direncanakan.

Page 10: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

7

1.4 Sistematika PenulisanRenja Perangkat Daerah Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Tahun

2020 pada intinya memuat tujuan, strategi, kebijakan dan program dan

kegiatan indikatif sesuai tugas pokok dan fungsi Dinas Pekerjaan Umum

Bina Marga Kabupaten Malang dalam mengemban visi misi Pembangunan

Kabupaten Malang.

Sistematika penulisan Renja Tahun 2020 Dinas Pekerjaan Umum Bina

Marga Kabupaten Malang meliputi 5 (lima) bab berikut :

BAB I Pendahuluan

1.1 Latar Belakang

1.2 Landasan Hukum

1.3 Maksud dan Tujuan

1.4 Sistematika Penulisan

BAB II Hasil Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Pekerjaan Umum Bina

Marga Tahun 2018

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Pekerjaan Umum Bina

Marga Tahun 2018 dan Capaian Renstra Dinas Pekerjaan

Umum Bina Marga

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Dinas Pekerjaan Umum Bina

Marga

2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Dinas

Pekerjaan Umum Bina Marga

2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD

2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

BAB III Tujuan, Sasaran, Program dan Kegiatan

3.1 Telaah Terhadap Kebijakan Nasional

3.2 Tujuan dan Sasaran Renja Dinas Pekerjaan Umum Bina

Marga

3.3 Program dan Kegiatan

BAB IV Rencana Kerja dan Pendanaan Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga

BAB V Penutup

Page 11: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

BAB IIHASIL EVALUASI RENJA

DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA TAHUN 2018

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Pekerjaan Umum Bina MargaTahun 2018 dan Capaian Renstra Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga

Pengukuran capaian kinerja disamping sebagai upaya

pengembangan strategi organisasi ke depan, secara wajib dilihat sebagai

suatu sistem lacak performa dinas atau dengan kata lain pengukuran

kinerja merupakan hal yang penting dalam manajemen penanganan

program secara menyeluruh, karena kinerja yang diukur akan

mendorong pencapaian kinerja suatu instansi pemerintah. Pengukuran

kinerja yang dilakukan secara berkelanjutan merupakan umpan balik

yang penting dalam upaya perbaikan secara terus menerus untuk

mencapai keberhasilan dimasa yang akan datang. Sehingga dengan

adanya suatu pengukuran kinerja maka kegiatan dan program instansi

pemerintah dapat diukur dan dievaluasi, yang selanjutnya dapat

dijadikan bahan perbandingan dan pedoman untuk pemecahan masalah

yang lebih obyektif.

Pengukuran kinerja Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga disusun

dengan melakukan pendekatan terhadap indikator kinerja baik secara

kualitatif maupun kuantitatif yang diharapkan dapat memberikan suatu

gambaran mengenai tingkat pencapaian tujuan dan sasaran yang telah

ditetapkan. Pengukuran tersebut dilaksanakan sejak tahap

perencanaan, pelaksanaan sampai tahap kegiatan selesai dilaksanakan.

Pada Tahun 2018 sasaran strategis Dinas Pekerjaan Umum Bina

Marga adalah ” Meningkatnya kualitas layanan jalan Kabupaten Malang”

dengan hasil capaian semuanya masuk dalam kategori ”sangat berhasil”.

Keberhasilan pencapaian kinerja ini berkat kerja keras seluruh personil

yang terkait dengan memaksimalkan semua potensi yang ada.

Penentuan target yang tidak terlalu tinggi dari angka pencapaian tahun

sebelumnya dengan memperhitungkan tingkat kerusakan jalan yang

cukup tinggi juga berpengaruh dalam pencapaian.

Adapun indikator kinerja/ keberhasilan Dinas Pekerjaan Umum

Bina Marga Kabupaten Malang untuk masing-masing kegiatan yang

dilaksanakan pada Tahun Anggaran 2018 sesuai dengan sasaran yang

ditetapkan yaitu :

1. Persentase Pemenuhan Operasional Perkantoran;

Page 12: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

9

2. Persentase Pemenuhan Sarana Dan Prasarana Penunjang Aparatur;

3. Persentase Penunjang Kerja Aparatur;

4. Persentase Peningkatan Kapasitas Pegawai Di Perangkat Daerah;

5. Persentase Dokumen Perencanaan, Laporan Keuangan Dan Kinerja

Perangkat Daerah Yang Tepat Waktu;

6. Persentase Jembatan Yang Dibangun/Diganti;

7. Persentase Panjang Jalan Yang Ditingkatkan;

8. Persentase Panjang Jalan Strategis Yang Ditingkatkan;

9. Persentase Panjang Jalan Yang Dipelihara;

10. Persentase Panjang Jembatan Yang Dipelihara;

11. Persentase Panjang Jalan Yang Dipelihara (Kerusakan 0%-6%);

12. Persentase Panjang Bangunan Pelengkap Jalan Yang Dipelihara;

13. Persentase Kegiatan Bimbingan Teknis;

14. Persentase Studi/Review Kebinamargaan;

15. Persentase Updating Data Leger Jalan, Jembatan Dan Bangunan

Pelengkap;

16. Persentase Peningkatan Kualitas Jalan Dan Jembatan;

17. Persentase Penerangan Jalan Umum (Pju) Yang Terpasang;

18. Persentase Panjang Bangunan Pelengkap Yang Dibangun;

19. Persentase Jumlah Bibit Pohon Tepi Jalan Yang Ditanam;

20. Persentase Panjang Jalan Yang Ditingkatkan (DBHCHT).

Sasaran tersebut dicapai dari pelaksanaan program dan kegiatan-

kegiatan dengan uraian hasil evaluasi hasil pelaksanaan Renja Tahun

2018 dan Rencana Capaian Tahun 2019 dapat dilihat pada Tabel. 2.1.

Sedangkan indikator kinerja/ keberhasilan Dinas Pekerjaan Umum

Bina Marga Kabupaten Malang untuk masing-masing program yang

akan dilaksanakan pada Tahun Anggaran 2019 sesuai dengan sasaran

yang ditetapkan, antara lain :

1. Persentase Pemenuhan Operasional Perkantoran;

2. Persentase Pemenuhan Sarana Dan Prasarana Penunjang Aparatur;

3. Persentase Penunjang Kerja Aparatur;

4. Persentase Peningkatan Kapasitas Pegawai Di Perangkat Daerah;

5. Persentase Dokumen Perencanaan, Laporan Keuangan Dan Kinerja

Perangkat Daerah Yang Tepat Waktu;

6. Persentase Jembatan Yang Dibangun/Diganti;

7. Persentase Panjang Jalan Yang Ditingkatkan;

8. Persentase Panjang Jalan Strategis Yang Ditingkatkan;

9. Persentase Panjang Jalan Yang Dipelihara;

Page 13: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

10

10. Persentase Panjang Jembatan Yang Dipelihara;

11. Persentase Panjang Jalan Yang Dipelihara (Kerusakan 0%-6%);

12. Persentase Panjang Bangunan Pelengkap Jalan Yang Dipelihara;

13. Persentase Kegiatan Bimbingan Teknis;

14. Persentase Studi/Review Kebinamargaan;

15. Persentase Updating Data Leger Jalan, Jembatan Dan Bangunan

Pelengkap;

16. Persentase Peningkatan Kualitas Jalan Dan Jembatan;

17. Persentase Penerangan Jalan Umum (Pju) Yang Terpasang;

18. Persentase Panjang Bangunan Pelengkap Yang Dibangun;

19. Persentase Jumlah Bibit Pohon Tepi Jalan Yang Ditanam;

20. Persentase Panjang Jalan Yang Ditingkatkan (DBHCHT).

Page 14: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

11

2

1 3 8 = (7/6) 11 = (10/4)

Bidang Urusan : Pekerjaan Umum

I. Persentase tingkat kelancaranadministrasi perkantoran 100 100

1Jumlah registrasi surat masuk dan suratkeluar

1.400 Buah 700 Buah 700 Buah 700 Buah 100 700 Buah 1.400 Buah 100

2Jumlah rekening pembayaran Telepon,airdan listrik selama satu tahun

60 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100 12 Bulan 24 Bulan 40

3Jumlah honor yang dibayarkan selama satutahun

40 Orang 20 Orang 20 Orang 20 Orang 100 20 Orang 40 Orang 100

4Jumlah pengadaan alat tulis kantor dalammendukung administrasi perkantoran

335 Jenis 67 Jenis 67 Jenis 67 Jenis 100 67 Jenis 134 Jenis 40

5Jumlah penyediaan barang cetak danpenggandaan

85 Jenis 17 Jenis 17 Jenis 17 Jenis 100 17 Jenis 34 Jenis 40

6Jumlah pengadaan komponen instalasilistrik

90 Jenis 18 Jenis 18 Jenis 18 Jenis 100 18 Jenis 36 Jenis 40

7 Jumlah eksemplar bahan bacaan yang dibeli 15 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 100 3 Jenis 6 Jenis 40

8 Jumlah penugasan dinas keluar daerah 50 Kali 25 Kali 25 Kali 25 Kali 100 25 Kali 50 Kali 100

9 Jumlah penugasan dinas ke dalam daerah 300 Kali 150 kali 150 Kali 150 Kali 100 150 Kali 300 Kali 100

II. Persentase sarana prasarana yangberfungsi dengan baik 100 100

1Jumlah pengadaan Perlengkapan GedungKantor

35 Jenis 7 Jenis 7 Jenis 7 Jenis 100 7 Jenis 14 Jenis 40

2Jumlah peralatan gedung kantor yangtersedia

375 Jenis 75 Jenis 75 Jenis 75 Jenis 100 75 Jenis 150 Jenis 40

3 Jumlah gedung kantor yang dipelihara 30 Jenis 6 Jenis 6 Jenis 6 Jenis 100 6 Jenis 12 Jenis 40

4Jumlah kendaraan dinas yang mendapatpemeliharaan

60 Unit 30 Unit 30 Unit 30 Unit 100 30 Unit 60 Unit 100

5Jumlah peralatan gedung kantor yangmendapat pemeliharaan

100 Jenis 20 Jenis 20 Jenis 20 Jenis 100 20 Jenis 40 Jenis 40

6Jumlah kendaraan Dinas/Operasional Roda2 Baru yang diadakan (Unit)

33 Unit - - - - 33 Unit 33 Unit 100

III Persentase Penyediaan Pakaian DisiplinAparatur 100 100

Realisasi Target KinerjaHasil Program dan

Keluaran kegiatan s/dTahun 2017

Target Program danKegiatan Renja PD

Tahun Berjalan (2019)

Urusan/Bidang Urusan PemerintahDaerah/Program/Kegiatan

Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun 2018 Perkiraan Realisasi Capaian target RenstraPD s/d Tahun 2019

Indikator Kinerja Program (Outcomes) /Kegiatan (Output) Tingkat

Realisasi(%)

TingkatCapaianRealisasiTarget

Renstra(%)

Target Renja PDTahun 2018

Realisasi Renja PDTahun 2018

Realisasi Capaian Programdan Kegiatan s/d Tahun

2019

Target Kinerja CapaianProgram Renstra PD

Tahun 2016 s/d 2021(akhir periode Renstra

PD)

100% 100%

Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional

100% 100%

Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor

Pemeliharaan Rutin/Berkala KendaraanDinas/Operasional

Pemeliharaan Rutin/Berkala PeralatanGedung Kantor

Program peningkatan disiplin aparatur 100% 100%

100% 100% 100% 100%

Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor

Pengadaan Peralatan Gedung Kantor

Penyediaan Komponen InstalasiListrik/Penerangan Bangunan Kantor

Penyediaan Bahan Bacaan dan PeraturanPerundang-Undangan

Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi KeDalam Daerah

Program Peningkatan Sarana danPrasarana Aparatur 100% 100%

Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi KeLuar Daerah

Penyediaan Jasa Surat Menyurat

Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber DayaAir dan Listrik

Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan

Penyediaan Alat Tulis Kantor

Penyediaan Barang Cetakan danPenggandaan

7 9

No

100% 100%100% 100% 100%

10 = (5+7+9)

100%

TABEL 2.1

REKAPITULASI HASIL EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA DAN PENCAPAIAN RENSTRA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA S/D TAHUN 2019

DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA KABUPATEN MALANG

2 4 5

Program Pelayanan AdministrasiPerkantoran

6

Page 15: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

12

1 3 8 = (7/6) 11 = (10/4)

Realisasi Target KinerjaHasil Program dan

Keluaran kegiatan s/dTahun 2017

Target Program danKegiatan Renja PD

Tahun Berjalan (2019)

Urusan/Bidang Urusan PemerintahDaerah/Program/Kegiatan

Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun 2018 Perkiraan Realisasi Capaian target RenstraPD s/d Tahun 2019

Indikator Kinerja Program (Outcomes) /Kegiatan (Output) Tingkat

Realisasi(%)

TingkatCapaianRealisasiTarget

Renstra(%)

Target Renja PDTahun 2018

Realisasi Renja PDTahun 2018

Realisasi Capaian Programdan Kegiatan s/d Tahun

2019

Target Kinerja CapaianProgram Renstra PD

Tahun 2016 s/d 2021(akhir periode Renstra

PD)

7 9

No

10 = (5+7+9)2 4 5 6

1 Jumlah Pengadaan Pakaian Kerja Lapangan 900 Stel 450 Stel 450 Stel 450 Stel 100 450 Stel 900 Stel 100

IV. Persentase pemenuhan kompetensisumberdaya aparatur 100 100

1Jumlah orang yang mengikuti Pendidikandan Pelatihan

50 Orang 25 Orang 25 Orang 25 Orang 100 25 Orang 50 Orang 100

2 Jumlah kegiatan Bimtek Teknis 80 Orang 40 Orang 40 Orang 40 Orang 100 40 Orang 80 Orang 100

VPersentase laporan kinerja dan keuanganyang disusun sesuai aturan yang berlaku,tepat waktu dan akuntabel

100 100

1Jumlah laporan kinerja yang disusun sesuaiaturan yang berlaku, tepat waktu danakuntabel

6 Buku 3 Buku 3 Buku 3 Buku 100 3 Buku 6 Buku 100

2Jumlah dokumen laporan keuangansemesteran selama satu tahun

4 Buku 2 Buku 2 Buku 2 Buku 100 2 Buku 4 Buku 100

3Jumlah dokumen laporan keuangan akhirtahun disusun tepat waktu

2 Buku 1 Buku 1 Buku 1 Buku 100 1 Buku 2 Buku 100

VI Jumlah panjang Jalan Kabupaten yangdibangun - 77 Km - - - - - -

1jumlah dokumen Perencanaan TeknisPembangunan dan Peningkatan Jalan yangdisusun

- 1 Dokumen - - - - - -

2Jumlah panjang jalan Pembangunan danPeningkatan Jalan

- 77 Km - - - - - -

3jumlah dokumen Perencanaan TeknisPembangunan dan Penggantian Jembatanyang disusun

- 1 Dokumen - - - - - -

4panjang Pembangunan dan PenggantianJembatan yang dibangun

- 315 Meter - - - - - -

5panjang Pengawasan Teknis Pembangunandan Peningkatan Jalan

- 77 Km - - - - - -

6panjang Pengawasan TeknisPembangunan/Penggantian Jembatan

- 315 Meter - - - - - -

7Jumlah Panjang Jalan Kabupaten yangditingkatkan

- 18 Km - - - - - -

8Jumlah Panjang Jalan Kabupaten yangditingkatkan

- 18 Km - - - - - -

9jumlah dokumen Perencanaan TeknisPembangunan dan Peningkatan Jalan yangdisusun

- 48 Km - - - - - -

10panjang jalan Pembangunan danPeningkatan Jalan

- 48 Km - - - - - -

11panjang Pengawasan Teknis Pembangunandan Peningkatan Jalan

- 48 Km - - - - - -

Perencanaan Pembangunan Jalan (BantuanProvinsi)

Pembangunan Jalan (Bantuan Provinsi)

Pengawasan Teknis Pembangunan Jalan(Bantuan Provinsi)

Perencanaan Pembangunan Jembatan

Pembangunan Jembatan

Pengawasan Teknis Pembangunan Jalan

Pengawasan Teknis Pembangunan Jembatan

Pembangunan Jalan DAK

Pembangunan Jalan Pendamping DAK

Penyusunan Laporan Capaian Kinerja danIkhtisar Realisasi Kinerja SKPD

Penyusunan Pelaporan Keuangan Semesteran

Penyusunan Pelaporan Keuangan AkhirTahun

Program Pembangunan Jalan danJembatan

Perencanaan Pembangunan Jalan

Pembangunan Jalan

100%

Pendidikan dan Pelatihan Formal

Bimbingan teknis Implementasi PeraturanPerundang - undangan

Program Peningkatan PengembanganSistem Pelaporan Capaian - Kinerja danKeuangan

100% 100% 100% 100% 100% 100%

Program Peningkatan Kapasitas SumberDaya Aparatur 100% 100% 100% 100% 100%

Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hati tertentu

Page 16: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

13

1 3 8 = (7/6) 11 = (10/4)

Realisasi Target KinerjaHasil Program dan

Keluaran kegiatan s/dTahun 2017

Target Program danKegiatan Renja PD

Tahun Berjalan (2019)

Urusan/Bidang Urusan PemerintahDaerah/Program/Kegiatan

Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun 2018 Perkiraan Realisasi Capaian target RenstraPD s/d Tahun 2019

Indikator Kinerja Program (Outcomes) /Kegiatan (Output) Tingkat

Realisasi(%)

TingkatCapaianRealisasiTarget

Renstra(%)

Target Renja PDTahun 2018

Realisasi Renja PDTahun 2018

Realisasi Capaian Programdan Kegiatan s/d Tahun

2019

Target Kinerja CapaianProgram Renstra PD

Tahun 2016 s/d 2021(akhir periode Renstra

PD)

7 9

No

10 = (5+7+9)2 4 5 6

VII Jumlah panjang dinding penahan jalanyang dibangun - 241 M - - - - - -

1jumlah dokumen Perencanaan TeknisPembangunan Dinding Penahan Jalan yangdisusun

- 1 Dokumen - - - - - -

2jumlah panjang Pembangunan DindingPenahan Jalan yang dibangun

- 241 M - - - - - -

3panjang Pengawasan Teknis PembangunanDinding Penahan Jalan

- 241 M - - - - - -

VIII. Jumlah Panjang Jalan Kabupaten yangterpelihara - 148 Km - - - - -

1Jumlah Dokumen Perencanaan TeknisKegiatan yang disusun tepat waktu

- 1 Dokumen - - - - -

2Jumlah Panjang Rehabilitasi/PemeliharaanJalan yang dipelihara

- 148 Km - - - - -

3Panjang Pemeliharaan Rutin Jalan yangdipelihara

- 150 Km - - - - -

4Panjang Pengawasan Teknis PemeliharaanJalan yang diawasi

- 150 Km - - - - -

5 Panjang Pemeliharaan Jalan yang dipelihara - 45 Km - - - - -

6 Panjang Pemeliharaan Jalan yang dipelihara - 45 Km - - - - -

IX Persentase peningkatan sarana danprasarana kebinamargaan - -

1jumlah Pengadaan Alat Berat PenunjangKegiatan

- 1 Unit - - - - - -

2jumlah Alat Laboratorium Kebinamargaanyang dibeli

- 3 Unit - - - - - -

3jumlah kegiatan Pemeliharaan Alat-alatBerat

- 1 Kegiatan - - - - - -

4Jumlah kegiatan Pemeliharaan AlatLaboratorium Kebinamargaan

- 1 Kegiatan - - - - - -

X Jumlah panjang jalan desa yang dibangun - 41 Km - - - - - -

1jumlah Pembangunan Jalan dan JembatanDesa yang dibangun

- 41 Km - - - - - -

2jumlah Perencanaan Teknis PembangunanJalan dan Jembatan Desa yang disusun

- 1 Dokumen - - - - - -

3panjang Pengawasan Teknis PembangunanJalan dan Jembatan Desa

- 41 Km - - - - - -

XI Persentase updating data base jalan danjembatan - -

1Jumlah kegiatan Updating Jalan, Jembatandan Bangunan Pelengkap Jalan

- - -Penyusunan Sistem Informasi/ data basejalan dan jembatan

- 1 kegiatan / 1 tahun - - -

- 100% - - - -

Rehabilitasi/Pemeliharaan Alat-Alat Ukur danBahan Labolatorium Kebinamargaan

Program Pembangunan InfrastrukturPerdesaan

Pembangunan Jalan dan Jembatan Perdesan

Perencanaan Pembangunan InfrastrukturPerdesaan

Pengawasan Teknis PembangunanInfrastruktur Perdesaan

Pengelolaan Sistem Informasi/ Data BaseJalan dan jembatan

- -

Pengadaan Alat-Alat Berat

Pengadaan Alat-Alat Ukur dan BahanLabolatorium Kebinamargaan

Rehabilitasi/Pemeliharaan Alat-Alat Berat

Rehabilitasi / Pemeliharaan Jalan DAK

Rehabilitasi / Pemeliharaan JalanPendamping DAK

Program Peningkatan Sarana danPrasarana Kebinamargaan - 20% -

Pengawasan Teknis PembangunanTurap/TaludProgram Rehabilitasi/Pemeliharaan Jalandan Jembatan

Perencanaan Rehabilitasi /pemeliharaanjalan

Rehabilitasi / Pemeliharaan Jalan

Pemeliharaan Rutin Jalan dan Jembatan

Pengawasan TeknisRehabilitasi/Pemeliharaan Jalan

Program PembangunanTurap/Talud/Bronjong

Perencanaan PembangunanTurap/Talud/Bronjong

Pembangunan Turap/Talud/Bronjong

Page 17: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

14

1 3 8 = (7/6) 11 = (10/4)

Realisasi Target KinerjaHasil Program dan

Keluaran kegiatan s/dTahun 2017

Target Program danKegiatan Renja PD

Tahun Berjalan (2019)

Urusan/Bidang Urusan PemerintahDaerah/Program/Kegiatan

Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun 2018 Perkiraan Realisasi Capaian target RenstraPD s/d Tahun 2019

Indikator Kinerja Program (Outcomes) /Kegiatan (Output) Tingkat

Realisasi(%)

TingkatCapaianRealisasiTarget

Renstra(%)

Target Renja PDTahun 2018

Realisasi Renja PDTahun 2018

Realisasi Capaian Programdan Kegiatan s/d Tahun

2019

Target Kinerja CapaianProgram Renstra PD

Tahun 2016 s/d 2021(akhir periode Renstra

PD)

7 9

No

10 = (5+7+9)2 4 5 6

XII Jumlah titik PJU yang terpasang, Jumlahpanjang drainase/trotoar yang dibangun - -

1Jumlah Dokumen Perencanaan TeknisBangunan Pelengkap dan PJU yang disusun

- 1 Dokumen - - - - - -

2 jumlah Pengadaan dan Pemeliharaan PJU - 470 titik - - - - - -

3Jumlah Panjang PembangunanDrainase/Trotoar yang dibangun

- 12.000 meter - - - - - -

4panjang Pemeliharaan Bangunan PelengkapJalan

- 10.000 meter - - - - - -

5 Jumlah Pohon Tepi Jalan yang ditanam - 2.000 Pohon - - - - - -

6Panjang Pengawasan Teknis PembangunanPelengkap Jalan dan Penerangan JalanUmum

- 16.000 meter - - - - - -

XIII Persentase Jembatan yangdibangun/diganti - 100 100

Persentase Panjang Jalan yangditingkatkan - 100 100

Persentase Panjang Jalan Strategis yangditingkatkan - 100 100

1 Jumlah jembatan yang dibangun / diganti 120 buah - 60 Buah 60 Buah 100 60 Buah 120 Buah 100

2 Jumlah panjang jalan yang ditingkatkan 154 Km - 77 Km 77 Km 100 77 Km 154 Km 100

Jumlah panjang jalan yang dibangun - - - - - - -

3Jumlah panjang Jalan Strategis yangditingkatkan

82 Km - 41 Km 41 Km 100 41 Km 82 Km 100

4 Jumlah panjang jalan yang dibangun (DAK) - - - - - - -

Jumlah panjang jalan yang ditingkatkan(DAK)

- - - - - - -

100% 66,68% 66,68%

100% 66,68% 66,68%

Pembangunan dan Peningkatan Jalan (DAK)

Pembangunan Jalan Strategis Kabupaten

Program Pembangunan dan Peningkatan 100% 66,68% 66,68%

Pembangunan / Penggantian Jembatan

Pembangunan dan Peningkatan Jalan

Perencanaan Pembangunan Pelengkap Jalandan Penerangan Jalan Umum

Pengadaan dan Pemeliharaan PeneranganJalan Umum

Pembangunan Drainase/ Trotoar

Rehabilitasi/ Pemeliharaan Drainase/ Trotoar

Pengelolaan Pohon Tepi Jalan

Pengawasan Teknis Pembangunan PelengkapJalan dan Penerangan Jalan Umum

Program Pengelolaan Pelengkap Jalan danPenerangan Jalan Umum - 600 Titik / 16.000 meter - - - -

50,01%

50.01%

50.01%

50,01%

50.01%

50.01%

Page 18: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

15

1 3 8 = (7/6) 11 = (10/4)

Realisasi Target KinerjaHasil Program dan

Keluaran kegiatan s/dTahun 2017

Target Program danKegiatan Renja PD

Tahun Berjalan (2019)

Urusan/Bidang Urusan PemerintahDaerah/Program/Kegiatan

Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun 2018 Perkiraan Realisasi Capaian target RenstraPD s/d Tahun 2019

Indikator Kinerja Program (Outcomes) /Kegiatan (Output) Tingkat

Realisasi(%)

TingkatCapaianRealisasiTarget

Renstra(%)

Target Renja PDTahun 2018

Realisasi Renja PDTahun 2018

Realisasi Capaian Programdan Kegiatan s/d Tahun

2019

Target Kinerja CapaianProgram Renstra PD

Tahun 2016 s/d 2021(akhir periode Renstra

PD)

7 9

No

10 = (5+7+9)2 4 5 6

5Jumlah panjang jalan yang dibangun(Bantuan Prov)

- - - - - - -

Jumlah panjang jalan yang ditingkatkan(Bantuan Prov)

- - - - - - - -

XIIV Persentase Panjang Jalan yang dipelihara - 100 100

Persentase Panjang Jembatan yangdipelihara - 100 100

Persentase Panjang Jalan yang dipelihara(Kerusakan 0%-6%) - 100 100

Persentase Panjang Bangunan PelengkapJalan yang dipelihara - 100 100

1Jumlah Panjang Jalan Kabupaten yangdipelhara

184 Km - 92 Km 92 Km 100 92 Km 184 Km 100

2Jumlah Panjang Jembatan yang dipeliharasecara rutin

42 Meter - 21 Meter 21 Meter 100 21 Meter 42 meter 100

Jumlah Panjang Pemeliharaan Rutin Jalanyang dipelihara

320 Km - 160 Km 160 Km 100 160 Km 320 Km 100

3Jumlah Pengadaan peralatan dan perbekalanPenunjang Kegiatan Kebinamargaan

10 Unit - 5 Unit 5 Unit 100 5 Unit 10 unit 100

Jumlah pemeliharaan peralatan PenunjangKegiatan Kebinamargaan

60 Unit - 30 Unit 30 Unit 100 30 Unit 60 unit 100

4Rehabilitasi Jalan

(DAK)Jumlah Panjang Jalan yang direhabilitasi(DAK)

- - - - - - - -

5 Jumlah Panjang Jembatan yang dipelihara 20 Meter - 10 Meter 10 Meter 100 10 Meter 20 Meter 100

Jumlah Panjang Jalan yang dipelihara(kerusakan 0%-6%)

78 Km - 39 Km 39 Km 100 39 Km 78 Km 100

Jumlah Panjang Bangunan Pelengkap Jalanyang dipelihara

800 Meter - 400 Meter 400 Meter 100 400 Meter 800 Meter 100

6Jumlah Panjang Bangunan Pelengkap Jalanyang dipelihara

800 Meter - 400 Meter 400 Meter 100 400 Meter 800 Meter 100

Jumlah Panjang Jembatan yang dipelihara 20 Meter - 10 Meter 10 Meter 100 10 Meter 20 Meter 100

Pembangunan dan Peningkatan Jalan(Bantuan Provinsi)

Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan PelengkapJalan UPTD Kepanjen

Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan PelengkapJalan UPTD Turen

20% 5% 5%

Rehabilitasi Jalan

Pemeliharaan Rutin Jalan dan Jembatan

Peralatan dan Perbekalan

8% 2% 2%

24% 6% 6%

Program Pemeliharaan 100.00% 66.68% 66.68%50.01%

2%

6%

5%

50.01%

2%

6%

5%

Page 19: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

16

1 3 8 = (7/6) 11 = (10/4)

Realisasi Target KinerjaHasil Program dan

Keluaran kegiatan s/dTahun 2017

Target Program danKegiatan Renja PD

Tahun Berjalan (2019)

Urusan/Bidang Urusan PemerintahDaerah/Program/Kegiatan

Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun 2018 Perkiraan Realisasi Capaian target RenstraPD s/d Tahun 2019

Indikator Kinerja Program (Outcomes) /Kegiatan (Output) Tingkat

Realisasi(%)

TingkatCapaianRealisasiTarget

Renstra(%)

Target Renja PDTahun 2018

Realisasi Renja PDTahun 2018

Realisasi Capaian Programdan Kegiatan s/d Tahun

2019

Target Kinerja CapaianProgram Renstra PD

Tahun 2016 s/d 2021(akhir periode Renstra

PD)

7 9

No

10 = (5+7+9)2 4 5 6

Jumlah Panjang Jalan yang dipelihara(kerusakan 0%-6%)

56 Km - 28 Km 28 Km 100 28 Km 56 Km 100

7Jumlah Panjang Bangunan Pelengkap Jalanyang dipelihara

800 Meter - 400 Meter 400 Meter 100 400 Meter 800 Meter 100

Jumlah Panjang Jembatan yang dipelihara 20 Meter - 10 Meter 10 Meter 100 10 Meter 20 Meter 100

Jumlah Panjang Jalan yang dipelihara(kerusakan 0%-6%)

56 Km - 28 Km 28 Km 100 28 Km 56 Km 100

8 Jumlah Panjang Jembatan yang dipelihara 20 Meter - 10 Meter 10 Meter 100 10 Meter 20 Meter 100

Jumlah Panjang Bangunan Pelengkap Jalanyang dipelihara

800 Meter - 400 Meter 400 Meter 100 400 Meter 800 Meter 100

Jumlah Panjang Jalan yang dipelihara(kerusakan 0%-6%)

56 Km - 28 Km 28 Km 100 28 Km 56 Km 100

9 Jumlah Panjang Jembatan yang dipelihara 20 Meter - 10 Meter 10 Meter 100 10 Meter 20 Meter 100

Jumlah Panjang Bangunan Pelengkap Jalanyang dipelihara

800 Meter - 400 Meter 400 Meter 100 400 Meter 800 Meter 100

Jumlah Panjang Jalan yang dipelihara(kerusakan 0%-6%)

46 Km - 23 Km 23 Km 100 23 Km 46 Km 100

10Jumlah Panjang Bangunan Pelengkap Jalanyang dipelihara

800 Meter - 400 Meter 400 Meter 100 400 Meter 800 Meter 100

Jumlah Panjang Jembatan yang dipelihara 20 Meter - 10 Meter 10 Meter 100 10 Meter 20 Meter 100

Jumlah Panjang Jalan yang dipelihara(kerusakan 0%-6%)

34 Km - 17 Km 17 Km 100 17 Km 34 Km 100

11Jumlah Panjang Bangunan Pelengkap Jalanyang dipelihara

800 Meter - 400 Meter 400 Meter 100 400 Meter 800 Meter 100

Jumlah Panjang Jembatan yang dipelihara 20 Meter - 10 Meter 10 Meter 100 10 Meter 20 Meter 100

Jumlah Panjang Jalan yang dipelihara(kerusakan 0%-6%)

46 Km - 23 Km 23 Km 100 23 Km 46 Km 100

XV Persentase Kegiatan Bimbingan Teknis - 100% 100% 100 100% 100% 100

Persentase Studi / Review Kebinamargaan - 100% 100% 100 100% 100% 100

Persentase updating data leger jalan,jembatan dan bangunan pelengkap - 100% 100% 100 100% 100% 100

Persentase peningkatan kualitas jalan danjembatan - 100 100

100%

100% 66.68% 66.68%50.01% 50.01%

 Pemeliharaan Jalan, Jembatan danPelengkap Jalan UPTD Pagak

Program Bina Teknik 100%

100%

Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan PelengkapJalan UPTD Singosari

Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan PelengkapJalan UPTD Pujon

Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan PelengkapJalan UPTD Bululawang

Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan PelengkapJalan UPTD Tumpang

Page 20: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

17

1 3 8 = (7/6) 11 = (10/4)

Realisasi Target KinerjaHasil Program dan

Keluaran kegiatan s/dTahun 2017

Target Program danKegiatan Renja PD

Tahun Berjalan (2019)

Urusan/Bidang Urusan PemerintahDaerah/Program/Kegiatan

Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun 2018 Perkiraan Realisasi Capaian target RenstraPD s/d Tahun 2019

Indikator Kinerja Program (Outcomes) /Kegiatan (Output) Tingkat

Realisasi(%)

TingkatCapaianRealisasiTarget

Renstra(%)

Target Renja PDTahun 2018

Realisasi Renja PDTahun 2018

Realisasi Capaian Programdan Kegiatan s/d Tahun

2019

Target Kinerja CapaianProgram Renstra PD

Tahun 2016 s/d 2021(akhir periode Renstra

PD)

7 9

No

10 = (5+7+9)2 4 5 6

1 Jumlah dokumen Perencanaan 2 dokumen - 1 dokumen 1 dokumen 100 1 dokumen 2 dokumen 100

Jumlah dokumen leger 2 dokumen 1 dokumen 1 dokumen 100 1 dokumen 2 dokumen 100

2Jumlah Kegiatan Penyusunan PetunjukTeknis Jalan dan Jembatan Desa yangdilaksanakan

2 Kegiatan - 1 Kegiatan 1 Kegiatan 100 1 Kegiatan 2 Kegiatan 100

Jumlah Kegiatan Pembinaan Teknis Jalandan Jembatan Desa yang dilaksanakan

2 Kegiatan - 1 Kegiatan 1 Kegiatan 100 1 Kegiatan 2 Kegiatan 100

3Jumlah pemeliharaan/kalibrasi alatlaboratorium

6 unit - 3 unit 3 unit 100 3 unit 6 unit 100

Jumlah pengadaan alat laboratorium 6 unit - 3 unit 3 unit 100 3 unit 6 unit 100

Jumlah Kegiatan Pengujian kebinamargaanyang dilaksanakan

2 Kegiatan - 1 Kegiatan 1 Kegiatan 100 1 Kegiatan 2 Kegiatan 100

Jumlah Kegiatan Pembinaan Teknis JasaKonstruksi kebinamargaan yangdilaksanakan

2 Kegiatan - 1 Kegiatan 1 Kegiatan 100 1 Kegiatan 2 Kegiatan 100

XVI Persentase Peneranga Jalan Umum (PJU)yang terpasang - 100 100

Persentase panjang bangunan pelengkapyang dibangun - 100 100

Persentase Jumlah bibit pohon tepi jalanyang ditanam - 100 100

1Jumlah Pemeliharaan Penerangan JalanUmum

1.000 Titik - 500 Titik 500 Titik 100 500 Titik 1.000 Titik 100

jumlah Pengadaan Penerangan Jalan Umum 940 Titik - 470 Titik 470 Titik 100 470 Titik 940 Titik 100

2Jumlah Pembangunan Dinding Penahan yangdibangun

482 Meter - 241 Meter 241 Meter 100 241 Meter 482 Meter 100

Jumlah Pembangunan Trotoar yangdibangun

4.000 Meter - 2.000 Meter 2.000 Meter 100 2.000 Meter 4.000 Meter 100

100% 66.68% 66.68%

Penerangan Jalan Umum

Bangunan Pelengkap

Jasa Konstruksi dan Laboratorium

Program Fasilitas Jalan 100% 66.68% 66.68%

100% 66.68% 66.68%

50.01%

Perencanaan dan Leger

Bina Jalan dan Jembatan Desa

50.01%

50.01%

50.01%

50.01%

50.01%

Page 21: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

18

1 3 8 = (7/6) 11 = (10/4)

Realisasi Target KinerjaHasil Program dan

Keluaran kegiatan s/dTahun 2017

Target Program danKegiatan Renja PD

Tahun Berjalan (2019)

Urusan/Bidang Urusan PemerintahDaerah/Program/Kegiatan

Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun 2018 Perkiraan Realisasi Capaian target RenstraPD s/d Tahun 2019

Indikator Kinerja Program (Outcomes) /Kegiatan (Output) Tingkat

Realisasi(%)

TingkatCapaianRealisasiTarget

Renstra(%)

Target Renja PDTahun 2018

Realisasi Renja PDTahun 2018

Realisasi Capaian Programdan Kegiatan s/d Tahun

2019

Target Kinerja CapaianProgram Renstra PD

Tahun 2016 s/d 2021(akhir periode Renstra

PD)

7 9

No

10 = (5+7+9)2 4 5 6

Jumlah Pemeliharaan Drainase yangdipelihara

20.000 Meter - 10.000 Meter 10.000 Meter 100 10.000 Meter 20.000 Meter 100

Jumlah Pembangunan Drainase yangdibangun

16.000 Meter - 8.000 Meter 8.000 Meter 100 8.000 Meter 16.000 Meter 100

3 Jumlah Pohom Tepi Jalan yang ditanam 4.000 Pohon - 2.000 Pohon 2.000 Pohon 100 2.000 Pohon 4.000 Pohon 100

XVII Persentase Panjang Jalan YangDitingkatkan - 100 100

1 Jumlah Panjang Jalan Yang Ditingkatkan 42 Km - 19.5 Km 19.5 Km 100 21 Km 40.5 Km 96

Program Pembinaan Lingkungan Sosial 100% 100% 100%

KegiatanPembangunan/Rehabilitasi/PemeliharaanJalan

Pengendalian dan Pemanfaatan RUMIJA

100% 100%

Page 22: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

18

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Dinas Pekerjaan Umum Bina MargaBagian ini berisikan kajian terhadap capaian kinerja pelayanan

Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga berdasarkan indikator kinerja yang

sudah ditentukan dalam Indikator Kinerja Utama (IKU) yang telah

ditetapkan.

Capaian kinerja Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Kabupaten

Malang berdasarkan Standar Pelayanan Minimal yang telah ditetapkan

sesuai dengan standar Peraturan Menteri Pekerjaan Umum Nomor :

01/PRT/M/2014 tanggal 24 Februari 2014 tentang Standar Pelayanan

Minimal Bidang Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang adalah sebagai

berikut :

1. Persentase panjang jalan dalam kondisi baik sesuai target dari

Kementerian Pekerjaan Umum sebesar 60,00% dengan batas waktu

pencapaian pada Tahun 2019, dan pada Tahun 2018 realisasi

tingkat kondisi jalan Kabupaten baik dan sedang sebesar 68,25%

dengan tingkat capaian sebesar 113,75%;

2. Persentase terhubungnya pusat-pusat kegiatan dan pusat produksi

di wilayah Kabupaten sesuai target sebesar 100% dengan batas

waktu pencapaian sampai Tahun 2019, pada Tahun 2018 terealisasi

sebesar 100%. Hal ini dikarenakan telah terhubungnya pusat-pusat

kegiatan dan pusat produksi di wilayah Kabupaten Malang dan

tidak terdapat daerah yang terisolir.

Dalam capaian kinerja Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga

Kabupaten Malang berdasarkan Indikator Kinerja Utama (IKU) adalah

sebagai berikut :

1. Persentase jalan kabupaten dalam kondisi baik dengan target

kondisi jalan baik sepanjang 1.151,44 km atau sebesar 69,00% dan

terealisasi sepanjang 1.138,93 km atau sebesar 68,25% dari total

panjang jalan kabupaten (k1) sepanjang 1.668,76 km. Hal ini

didukung program pemeliharaan dengan kegiatan rehabilitasi jalan,

kegiatan pemeliharaan rutin jalan dan jembatan serta program

pembangunan dan peningkatan dengan kegiatan pembangunan dan

peningkatan jalan. Pelaksanaan kegiatan pemeliharaan jalan yang

optimal turut mendukung dalam mempertahankan kondisi jalan

mantap;

2. Persentase jembatan kabupaten kondisi standar dengan target

jembatan kabupaten sesuai standar sejumlah 224 buah atau

sebesar 56,64% dan terealisasi sejumlah 220 buah atau sebesar

Page 23: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

19

55,89% dari total jumlah jembatan kabupaten sesuai standar

sebanyak 395 buah. Program yang paling mendukung bagi

pencapaian indikator kinerja ini adalah Program Pembangunan dan

Peningkatan. Hal tersebut dikarenakan didalam program tersebut

terdapat kegiatan pembangunan jembatan yang berfungsi untuk

meningkatkan kapasitas jembatan Kabupaten sehingga dapat

memberikan dampak secara langsung kepada masyarakat.

Kinerja pelayanan Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga ditunjukkan

pada tingkat capaian kinerja Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga pada

periode sebelumnya. Pencapaian kinerja pelayanan Dinas Pekerjaan

Umum Bina Marga Kabupaten Malang ditunjukkan dalam Tabel 2.2.

Page 24: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

21

2018 2019 2020 2021 2018 2019 2020 2021

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)

1 Persentase tingkat kondisi jalanKabupaten/Kota baik dan sedang. 60% 68,25% 70,50% 72,75% 75.00% 67.00% 67,60% 72,75% 75.00%

2 Persentase terhubungnya pusat-pusat kegiatandan pusat produksi di wilayah Kabupaten/Kota 100% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00%

1 Persentase Jalan Kabupaten dalam KondisiMantap 60.00% 66.00% 67.60% 68.30% 69.10% 66.00% 67,60% 68.30% 69.10%

1 Persentase Jembatan Kabupaten KondisiStandar 62.64% 55,89% 58,14% 60,39% 62,64% 55,89% 58,14% 60,39% 62,64%

2 Persentase Pemenuhan OperasionalPerkantoran (%) 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

3 Persentase Pemenuhan Sarana dan PrasaranaPenunjang Aparatur 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

4 Persentase Penunjang Kerja Aparatur 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

5 Persentase Peningkatan Kapasitas Pegawai diPerangkat Daerah 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

6Persentase Dokumen Perencanaan, LaporanKeuangan dan Kinerja Perangkat Daerah yangTepat Waktu

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

7 Jumlah panjang Jalan Kabupaten yangdibangun 77 Km - - - - - - - -

8 Jumlah panjang dinding penahan jalan yangdibangun 241 Meter - - - - - - - -

9 Jumlah Panjang Jalan Kabupaten yangterpelihara 148 Km - - - - - - - -

TABEL 2.2

PENCAPAIAN KINERJA PELAYANAN DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA KABUPATEN MALANG

NO. IndikatorSPM/

StandarNasional

IKKTarget Renstra Perangkat Daerah Tahun ke-

Standar Pelayanan Minimal Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga

Indikator Kinerja Utama Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga

Indikator Program - program Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga

Realisasi Capaian ProyeksiCatatanAnalisis

Page 25: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

22

2018 2019 2020 2021 2018 2019 2020 2021NO. Indikator

SPM/StandarNasional

IKKTarget Renstra Perangkat Daerah Tahun ke- Realisasi Capaian Proyeksi

CatatanAnalisis

10 Persentase peningkatan sarana dan prasaranakebinamargaan 20% - - - - - - - -

11 Jumlah panjang jalan desa yang dibangun 41 Km - - - - - - - -

12 Persentase updating data base jalan danjembatan 100% - - - - - - - -

13 Jumlah titik PJU yang terpasang, Jumlahpanjang drainase/trotoar yang terbangun

470 Titik /16.000 meter - - - - - - - -

14 Persentase Jembatan yang dibangun/diganti 100% 50.01% 66.68% 83.35% 100.00% 50.01% 66.68% 83.35% 100.00%

15 Persentase panjang Jalan yang ditingkatkan 100% 50.01% 66.68% 83.35% 100.00% 50.01% 66.68% 83.35% 100.00%

16 Persentase panjang Jalan Strategis yangditingkatkan 100% 50.01% 66.68% 83.35% 100.00% 50.01% 66.68% 83.35% 100.00%

17 Persentase Panjang Jalan yang dipelihara 100% 50.01% 66.68% 83.35% 100.00% 50.01% 66.68% 83.35% 100.00%

18 Persentase Panjang Jembatan yang dipelihara 8% 2.00% 2.00% 2.00% 2.00% 2.00% 2.00% 2.00% 2.00%

19 Persentase Panjang Jalan yang dipelihara(Kerusakan 0%-6%) 24% 6.00% 6.00% 6.00% 6.00% 6.00% 6.00% 6.00% 6.00%

20 Persentase Panjang Bangunan Pelengkap Jalanyang dipelihara 20% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00%

21 Persentase Kegiatan Bimbingan Teknis 100% 100.00% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

22 Persentase Studi/Review Kebinamargaan 100% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00%

23 Persentase updating data leger jalan, jembatandan bangunan pelengkap 100% 100.00% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

24 Persentase peningkatan kualitas jalan danjembatan 100% 50.01% 66.68% 83.35% 100.00% 50.01% 66.68% 83.35% 100.00%

25 Persentase Penerangan Jalan Umum (PJU)yang terpasang 100% 50.01% 66.68% 83.35% 100.00% 50.01% 66.68% 83.35% 100.00%

Page 26: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

23

2018 2019 2020 2021 2018 2019 2020 2021NO. Indikator

SPM/StandarNasional

IKKTarget Renstra Perangkat Daerah Tahun ke- Realisasi Capaian Proyeksi

CatatanAnalisis

26 Persentase panjang bangunan pelengkap yangdibangun 100% 50.01% 66.68% 83.35% 100.00% 50.01% 66.68% 83.35% 100.00%

27 Persentase Jumlah bibit pohon tepi jalan yangditanam 100% 50.01% 66.68% 83.35% 100.00% 50.01% 66.68% 83.35% 100.00%

30 Persentase Panjang Jalan Yang Ditingkatkan(DBHCHT) 100% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00%

1 Jumlah registrasi surat masuk dan suratkeluar 4.200 buah 700 buah 700 buah 700 buah 700 buah 700 buah 700 buah 700 buah 700 buah

2 Jumlah Penyediaan Listrik, Air Minum/AirBersih, Telekomunikasi dan Internet 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan

3 Jumlah pejabat pengelola administrasikeuangan 120 orang 20 Orang 20 Orang 20 Orang 20 Orang 20 Orang 20 Orang 20 Orang 20 Orang

4 Jumlah alat tulis kantor yang disediakan 67 Jenis 67 Jenis 67 Jenis 67 Jenis 67 Jenis 67 Jenis 67 Jenis 67 Jenis 67 Jenis

5 Jumlah barang cetakan yang disediakan 17 jenis 17 jenis 17 jenis 17 jenis 17 jenis 17 jenis 17 jenis 17 jenis 17 jenis

6 Jumlah penyediaan komponen alat-alat listrikdan elektronik 18 jenis 18 jenis 18 jenis 18 jenis 18 jenis 18 jenis 18 jenis 18 jenis 18 jenis

7 Jumlah Bahan Bacaan dan PeraturanPerundang-Undangan yang disediakan 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis

8 Jumlah pegawai memenuhi penugasan dinaske luar daerah 150 Kali 25 Kali 25 Kali 25 Kali 25 Kali 25 Kali 25 Kali 25 Kali 25 Kali

9 Jumlah pegawai memenuhi penugasan dinaske dalam daerah 900 Kali 150 Kali 150 Kali 150 Kali 150 Kali 150 Kali 150 Kali 150 Kali 150 Kali

10 Jumlah Perlengkapan Gedung Kantor yangdiadakan 7 jenis 7 jenis 7 jenis 7 jenis 7 jenis 7 jenis 7 jenis 7 jenis 7 jenis

11 Jumlah Peralatan Gedung Kantor yangdiadakan 75 jenis 75 jenis 75 jenis 75 jenis 75 jenis 75 jenis 75 jenis 75 jenis 75 jenis

12 Jumlah gedung kantor yang dipeliharaRutin/Berkala 6 jenis 6 jenis 6 jenis 6 jenis 6 jenis 6 jenis 6 jenis 6 jenis 6 jenis

Indikator Kegiatan - kegiatan Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga

Page 27: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

24

2018 2019 2020 2021 2018 2019 2020 2021NO. Indikator

SPM/StandarNasional

IKKTarget Renstra Perangkat Daerah Tahun ke- Realisasi Capaian Proyeksi

CatatanAnalisis

13 Jumlah kendaraan roda empat dan kendaraanroda dua yang dipelihara rutin dan berkala 180 Unit 30 Unit 30 Unit 30 Unit 30 Unit 30 Unit 30 Unit 30 Unit 30 Unit

14 Jumlah Peralatan Gedung Kantor yangdipelihara Rutin/Berkala 20 jenis 20 jenis 20 jenis 20 jenis 20 jenis 20 jenis 20 jenis 20 jenis 20 jenis

15 Jumlah penyediaan Pakaian Olahraga/Batik 2.700 Stel 450 stel 450 stel 450 stel 450 stel 450 stel 450 stel 450 stel 450 stel

16 Jumlah Pegawai yang mengikuti pelatihan 150 Orang 25 Orang 25 Orang 25 Orang 25 Orang 25 Orang 25 Orang 25 Orang 25 Orang

17Jumlah pegawai yang mengikuti BimbinganTeknis Implementasi Peraturan Perundang-undangan

40 orang - - - - - - - -

18Jumlah Dokumen Laporan Kinerja (LKJ-IP/Profile Kinerja PD/Survei KepuasanMasyarakat)

18 Buku 3 Buku 3 Buku 3 Buku 3 Buku 3 Buku 3 Buku 3 Buku 3 Buku

19 Jumlah dokumen laporan keuangan semester Idan semester II 12 Buku 2 Buku 2 Buku 2 Buku 2 Buku 2 Buku 2 Buku 2 Buku 2 Buku

20 Jumlah dokumen laporan keuangan akhirtahun disusun tepat waktu 6 Tahun 1 Buku 1 Buku 1 Buku 1 Buku 1 Buku 1 Buku 1 Buku 1 Buku

21jumlah dokumen Perencanaan TeknisPembangunan dan Peningkatan Jalan yangdisusun

1 Dokumen - - - - - - - -

22 panjang jalan Pembangunan dan PeningkatanJalan 385 Km - - - - - - - -

23jumlah dokumen Perencanaan TeknisPembangunan dan Penggantian Jembatan yangdisusun

1 Dokumen - - - - - - - -

24 Jumlah panjang Pembangunan danPenggantian Jembatan 315 Meter - - - - - - - -

25 panjang Pengawasan Teknis Pembangunan danPeningkatan Jalan 77 Km - - - - - - - -

26panjang Pengawasan TeknisPembangunan/Penggantian Jembatan yangdibangun

315 Meter - - - - - - - -

27 Jumlah Panjang Jalan Kabupaten yangditingkatkan - - - - - - - - -

28jumlah dokumen Perencanaan TeknisPembangunan dan Peningkatan Jalan yangdisusun

1 Dokumen - - - - - - - -

Page 28: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

25

2018 2019 2020 2021 2018 2019 2020 2021NO. Indikator

SPM/StandarNasional

IKKTarget Renstra Perangkat Daerah Tahun ke- Realisasi Capaian Proyeksi

CatatanAnalisis

29 panjang jalan Pembangunan dan PeningkatanJalan - - - - - - - - -

30 panjang Pengawasan Teknis Pembangunan danPeningkatan Jalan 77 Km - - - - - - - -

31jumlah dokumen Perencanaan TeknisPembangunan Dinding Penahan Jalan yangdisusun

1 dokumen - - - - - - - -

32 jumlah panjang Pembangunan DindingPenahan Jalan yang dibangun 241 Meter - - - - - - - -

33 panjang Pengawasan Teknis PembangunanDinding Penahan Jalan 241 Meter - - - - - - - -

34 Jumlah Dokumen Perencanaan TeknisKegiatan yang disusun tepat waktu 6 Dokumen - - - - - - - -

35 Panjang Rehabilitasi/Pemeliharaan Jalan yangdipelihara 740 Km - - - - - - - -

36 Panjang Pengawasan Teknis PemeliharaanJalan yang diawasi 150 Km - - - - - - - -

37 Panjang Pemeliharaan Rutin Jalan yangdipelihara 740 Km - - - - - - - -

38 Panjang Pemeliharaan Jalan yang dipelihara - - - - - - - - -

39 jumlah Pengadaan Alat Berat PenunjangKegiatan 1 Unit - - - - - - - -

40 jumlah Alat Laboratorium Kebinamargaan yangdibeli 3 Unit - - - - - - - -

41 jumlah kegiatan Pemeliharaan Alat-alat Berat 1 kegiatan - - - - - - - -

42 Jumlah kegiatan Pemeliharaan AlatLaboratorium Kebinamargaan 1 kegiatan - - - - - - - -

43 panjang jalan dan Jembatan Desa yangdibangun/ditingkatkan 41 Km - - - - - - - -

44 jumlah Perencanaan Teknis PembangunanJalan dan Jembatan Desa yang disusun 1 Dokumen - - - - - - - -

Page 29: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

26

2018 2019 2020 2021 2018 2019 2020 2021NO. Indikator

SPM/StandarNasional

IKKTarget Renstra Perangkat Daerah Tahun ke- Realisasi Capaian Proyeksi

CatatanAnalisis

45 panjang Pengawasan Teknis PembangunanJalan dan Jembatan Desa 41 Km - - - - - - - -

46 Jumlah kegiatan Updating Jalan, Jembatandan Bangunan Pelengkap Jalan

1 kegiatan / 1tahun - - - - - - - -

47 Jumlah Dokumen Perencanaan TeknisBangunan Pelengkap dan PJU yang disusun 1 Dokumen - - - - - - - -

48 jumlah Pengadaan dan Pemeliharaan PJU 470 Titik - - - - - - - -

49 Panjang Pembangunan Drainase/Trotoar yangdibangun 12.000 Meter - - - - - - - -

50 panjang Pemeliharaan Bangunan PelengkapJalan 10.000 Meter - - - - - - - -

51 jumlah Pohon Tepi Jalan yang ditanam 2.000 Pohon - - - - - - - -

52 panjang Pengawasan Teknis PembangunanPelengkap Jalan dan Penerangan Jalan Umum 16.000 Meter - - - - - - - -

53 Jumlah Jembatan yang dibangun/diganti 240 buah 60 buah 60 buah 60 buah 60 buah 60 buah 60 buah 60 buah 60 buah

54 Jumlah Panjang Jalan yang direhabilitasi 368 Km 92 Km 92 Km 92 Km 92 Km 92 Km 92 Km 92 Km 92 Km

55 Jumlah Panjang Jalan yang dipelihara secararutin 640 Km 160 Km 160 Km 160 Km 160 Km 160 Km 160 Km 160 Km 160 Km

56 jumlah Pengadaan peralatan dan perbekalanPenunjang Kegiatan Kebinamargaan 20 Unit 5 unit 5 unit 5 unit 5 unit 5 unit 5 unit 5 unit 5 unit

57 jumlah pemeliharaan peralatan PenunjangKegiatan Kebinamargaan 120 Unit 30 unit 30 unit 30 unit 30 unit 30 unit 30 unit 30 unit 30 unit

58 Jumlah dokumen leger 4 Dokumen 1 dokumen 1 dokumen 1 dokumen 1 dokumen 1 dokumen 1 dokumen 1 dokumen 1 dokumen

59 Jumlah Kegiatan Pembinaan Teknis Jalan danJembatan Desa yang dilaksanakan 4 Kegiatan 1 Kegiatan 1 Kegiatan 1 Kegiatan 1 Kegiatan 1 Kegiatan 1 Kegiatan 1 Kegiatan 1 Kegiatan

60 Jumlah pemeliharaan/kalibrasi alatlaboratorium 12 Unit 3 unit 3 unit 3 unit 3 unit 3 unit 3 unit 3 unit 3 unit

Page 30: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

27

2018 2019 2020 2021 2018 2019 2020 2021NO. Indikator

SPM/StandarNasional

IKKTarget Renstra Perangkat Daerah Tahun ke- Realisasi Capaian Proyeksi

CatatanAnalisis

61 Jumlah pengadaan alat laboratorium 12 Unit 3 unit 3 unit 3 unit 3 unit 3 unit 3 unit 3 unit 3 unit

62 Jumlah Kegiatan Pembinaan Teknis JasaKonstruksi kebinamargaan yang dilaksanakan 4 Kegiatan 1 Kegiatan 1 Kegiatan 1 Kegiatan 1 Kegiatan 1 Kegiatan 1 Kegiatan 1 Kegiatan 1 Kegiatan

63 jumlah Pengadaan Penerangan Jalan Umum 1.880 Titik 470 Titik 470 Titik 470 Titik 470 Titik 470 Titik 470 Titik 470 Titik 470 Titik

64 Jumlah Pembangunan Dinding Penahan yangdibangun 964 Meter 241 Meter 241 Meter 241 Meter 241 Meter 241 Meter 241 Meter 241 Meter 241 Meter

65 Jumlah Pemeliharaan Drainase yang dipelihara 40.000 Meter 10.000 Meter 10.000 Meter 10.000 Meter 10.000 Meter 10.000 Meter 10.000 Meter 10.000 Meter 10.000 Meter

66 Jumlah Pembangunan Drainase yang dibangun 32.000 Meter 8.000 Meter 8.000 Meter 8.000 Meter 8.000 Meter 8.000 Meter 8.000 Meter 8.000 Meter 8.000 Meter

67 jumlah Pohon Tepi Jalan yang ditanam 8.000 Pohon 2.000 Pohon 2.000 Pohon 2.000 Pohon 2.000 Pohon 2.000 Pohon 2.000 Pohon 2.000 Pohon 2.000 Pohon

68 Jumlah panjang jalan yang ditingkatkan 308 Km 77 Km 77 Km 77 Km 77 Km 77 Km 77 Km 77 Km 77 Km

69 Jumlah panjang Jalan Strategis yangditingkatkan 164 Km 41 km 41 km 41 km 41 km 41 km 41 km 41 km 41 km

70 Jumlah Panjang Jalan Yang Ditingkatkan 105 Km 19,5 Km 21 Km 22,5Km 24 Km 19,5 Km 21 Km 22,5Km 24 Km

71 Jumlah Panjang Jembatan yang dipeliharaUPTD Kepanjen 40 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter

72 Jumlah Panjang Jalan yang dipelihara(kerusakan 0%-6%) UPTD Kepanjen 156 Km 39 Km 39 Km 39 Km 39 Km 39 Km 39 Km 39 Km 39 Km

73 Jumlah Panjang Bangunan Pelengkap Jalanyang dipelihara UPTD Kepanjen 1.600 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter

74 Jumlah Panjang Bangunan Pelengkap Jalanyang dipelihara UPTD Turen 1.600 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter

75 Jumlah Panjang Jembatan yang dipeliharaUPTD Turen 40 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter

76 Jumlah Panjang Jalan yang dipelihara(kerusakan 0%-6%) UPTD Turen 112 Km 28 Km 28 Km 28 Km 28 Km 28 Km 28 Km 28 Km 28 Km

Page 31: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

28

2018 2019 2020 2021 2018 2019 2020 2021NO. Indikator

SPM/StandarNasional

IKKTarget Renstra Perangkat Daerah Tahun ke- Realisasi Capaian Proyeksi

CatatanAnalisis

77 Jumlah Panjang Bangunan Pelengkap Jalanyang dipelihara UPTD Bululawang 1.600 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter

78 Jumlah Panjang Jembatan yang dipeliharaUPTD Bululawang 40 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter

79 Jumlah Panjang Jalan yang dipelihara(kerusakan 0%-6%) UPTD Bululawang 112 Km 28 Km 28 Km 28 Km 28 Km 28 Km 28 Km 28 Km 28 Km

80 Jumlah Panjang Jembatan yang dipeliharaUPTD Tumpang 40 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter

81 Jumlah Panjang Bangunan Pelengkap Jalanyang dipelihara UPTD Tumpang 1.600 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter

82 Jumlah Panjang Jalan yang dipelihara(kerusakan 0%-6%) UPTD Tumpang 112 Km 28 Km 28 Km 28 Km 28 Km 28 Km 28 Km 28 Km 28 Km

83 Jumlah Panjang Jembatan yang dipeliharaUPTD Singosari 40 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter

84 Jumlah Panjang Bangunan Pelengkap Jalanyang dipelihara UPTD Singosari 1.600 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter

85 Jumlah Panjang Jalan yang dipelihara(kerusakan 0%-6%) UPTD Singosari 92 Km 23 Km 23 Km 23 Km 23 Km 23 Km 23 Km 23 Km 23 Km

86 Jumlah Panjang Bangunan Pelengkap Jalanyang dipelihara UPTD Pujon 1.600 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter

87 Jumlah Panjang Jembatan yang dipeliharaUPTD Pujon 40 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter

88 Jumlah Panjang Jalan yang dipelihara(kerusakan 0%-6%) UPTD Pujon 68 Km 17 Km 17 Km 17 Km 17 Km 17 Km 17 Km 17 Km 17 Km

89 Jumlah Panjang Bangunan Pelengkap Jalanyang dipelihara UPTD Pagak 1.600 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter 400 Meter

90 Jumlah Panjang Jembatan yang dipeliharaUPTD Pagak 40 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter 10 Meter

91 Jumlah Panjang Jalan yang dipelihara(kerusakan 0%-6%) UPTD Pagak 92 Km 23 Km 23 Km 23 Km 23 Km 23 Km 23 Km 23 Km 23 Km

92 Jumlah kendaraan Dinas/Operasional Roda 2Baru yang diadakan 33 Unit - 33 Unit - - - 33 Unit - -

Page 32: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

28

2.3 Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Dinas PekerjaanUmum Bina Marga

Setiap Perangkat Daerah dalam menjalankan tugas dan fungsinya

sering mengalami permasalahan dan hambatan yang harus dihadapi

demi tetap menjaga keberadaan suatu organisasi. Permasalahan,

hambatan dan tantangan yang sering terjadi dan dialami oleh Dinas

Pekerjaan Umum Bina Marga adalah sebagai berikut :

1. Adanya peraturan-peraturan tentang kelembagaan khususnya

mengenai tugas pokok dan fungsi yang belum optimal;

2. Adanya peraturan-peraturan perundangan yang multi tafsir,

seperti tentang tugas dan tanggungjawab penyelenggaraan jalan

desa yang menjadi tanggung jawab pemerintah Kabupaten Malang

sebagaimana dalam Undang-Undang nomor 38 Tahun 2004;

3. Terbatasnya sumber daya manusia terutama secara kualitas dan

kuantitas untuk menjalankan tugas pokok dan fungsi;

4. Terbatasnya sarana dan prasarana dibidang kebinamargaan

misalkan ketersediaan alat-alat berat dan mobil operasional

penunjang kegiatan kedinasan dibandingkan dengan luas wilayah

yang harus dilayani;

5. Tuntutan masyarakat akan pelayanan yang prima di bidang

kebinamargaan.

Permasalahan dan hambatan yang ada dalam menjalankan tugas

pokok dan fungsi menjadikan tantangan dalam meningkatkan kinerja

dan memberikan pelayanan di bidang kebinamargaan. Adapun peluang

dalam mengembangkan pelayanan yang sesuai dengan tugas pokok

dan fungsi Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga adalah sebagai berikut :

1. Revitalisasi dan optimalisasi tugas pokok dan fungsi pada struktur

organisasi Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga sesuai dengan

bidang pekerjaan;

2. Banyaknya diklat-diklat teknis maupun fungsional yang diadakan

baik pada tingkat pusat, provinsi maupun pemerintah daerah

sendiri;

3. Kepedulian pemerintah daerah dalam bidang peningkatan

infrastruktur jalan dan jembatan dengan alokasi penganggaran

yang cukup memadai;

4. Adanya peran aktif masyarakat dan swasta dalam pembangunan

daerah khususnya dalam peningkatan infrastruktur jalan.

Page 33: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

29

Dalam Menentukan isu–isu penting penyelenggaraan tugas dan

fungsi Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga, perumusan isu–isu

strategis dilakukan dengan menganalisa berbagai fakta dan informasi

yang telah diidentifikasi untuk dipilih menjadi isu strategis serta

melakukan telaahan terhadap visi, misi dan program kepala daerah

terpilih sehingga rumusan isu yang dihasilkan selaras dengan cita-cita

dan harapan masyarakat terhadap kepala daerah dan wakil kepala

daerah terpilih serta kebijakan pemerintah dalam jangka menengah.

Isu-isu strategis juga teridentifikasi dari hasil telaahan dari Renstra

Kementerian, RTRW Kabupaten Malang dan Kajian Lingkungan Hidup

Strategis.

Adapun isu-isu strategis teridentifikasi meliputi :

1. Menurunnya tingkat pelayanan jalan dan jembatan pada beberapa

ruas jalan kabupaten akibat :

a. bencana alam;

b. anomali cuaca;

c. pembebanan berlebih (overload).

2. Kurang memadainya aksesibilitas dan mobilitas di kawasan

selatan Kabupaten Malang;

3. Kurang memadainya penyedia barang dan jasa konstruksi;

4. Belum memadainya kapasitas Sumber Daya Aparatur yang

berkompeten;

5. Kurangnya koordinasi antar pemangku kepentingan

penyelenggaraan jalan.

2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPDPerencanaan Kinerja merupakan proses penjabaran dari sasaran

dan program yang telah ditetapkan dalam Renstra Dinas Pekerjaan

Umum Bina Marga yang akan dilaksanakan melalui berbagai kegiatan

tahunan.

Dalam Dokumen Renja memuat informasi tentang sasaran yang

ingin dicapai berikut indikator kinerja sasaran, dan rencana

capaiannya yang merupakan representasi tugas pokok dan fungsi

Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga. Disamping itu dokumen Renja

juga memuat informasi tentang program, kegiatan, serta kelompok

indikator kinerja dan rencana capaiannya. Melalui dokumen ini akan

diketahui keterkaitan antara kegiatan dengan sasaran, kebijakan

Page 34: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

30

dengan programnya, serta keterkaitan dengan kegiatan-kegiatan yang

dilaksanakan pada Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga.

Berdasarkan Peraturan Bupati Malang Nomor Tahun 2020

tentang Renja Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten Malang Tahun

2020, maka Rancangan Awal Renja Perangkat Daerah (RKPD) Tahun

2020 terdiri dari program dan kegiatan yang akan dilaksanakan Dinas

Pekerjaan Umum Bina Marga dapat dilihat sebagai berikut :

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

a. Penyediaan Jasa Surat Menyurat;

b. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik;

c. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan;

d. Penyediaan Alat Tulis Kantor;

e. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan;

f. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan

Kantor;

g. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-

Undangan;

h. Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi Ke Luar Daerah;

i. Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi Ke Dalam Daerah.

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

a. Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor;

b. Pengadaan Peralatan Gedung Kantor;

c. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor;

d. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional;

e. Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor;

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur

a. Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari tertentu.

4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

a. Pendidikan dan Pelatihan Formal.

5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan

a. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi

Kinerja SKPD;

b. Penyusunan Pelaporan Keuangan Semesteran;

c. Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun.

6. Program Pembangunan dan Peningkatan

a. Pembangunan / Penggantian Jembatan

b. Pembangunan dan Peningkatan Jalan;

Page 35: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

31

c. Pembangunan Jalan Strategis Kabupaten.

7. Program Pemeliharaan

a. Rehabilitasi Jalan;

b. Pemeliharaan Rutin Jalan dan Jembatan;

c. Peralatan dan Perbekalan;

d. Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan Pelengkap Jalan UPTD

Kepanjen;

e. Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan Pelengkap Jalan UPTD

Turen;

f. Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan Pelengkap Jalan UPTD

Bululawang;

g. Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan Pelengkap Jalan UPTD

Tumpang;

h. Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan Pelengkap Jalan UPTD

Singosari;

i. Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan Pelengkap Jalan UPTD

Pujon;

j. Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan Pelengkap Jalan UPTD

Pagak.

8. Program Bina Teknik

a. Perencanaan dan Leger;

b. Bina Jalan dan Jembatan Desa;

c. Jasa Konstruksi dan Laboratorium.

9. Program Fasilitas Jalan

a. Penerangan Jalan Umum;

b. Bangunan Pelengkap;

c. Pengendalian dan Pemanfaatan RUMIJA.

10. Program Pembinaan Lingkungan Sosial

a. Kegiatan Pembangunan/Rehabilitasi/ Pemeliharaan Jalan/atau

Jembatan, Pasar dan Sarana/ Prasarana Pendukung Pariwisata

(DBHCHT).

Review terhadap rancangan awal RKPD 2020 sebagaimana pada Tabel2.3

Pelayanan yang diberikan Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga,

khususnya dalam rangka penyediaan infrastruktur di bidang

kebinamargaan yang memadai, terutama pembangunan baru dan

pemantapan jalan/jembatan yang ada, diarahkan untuk mendukung

Page 36: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

32

aktifitas perekonomian, pariwisata, ketersediaan akses untuk dusun

terpencil dan pengentasan masyarakat miskin.

Terkait dengan pembangunan infrastruktur kebinamargaan ini,

Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga juga mendukung untuk

mewujudkan kesetaraan gender sebagaimana diamanatkan dalam

Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang RPJPN dan menjadi

salah satu tujuan yang akan dicapai dalam RPJMD Kabupaten Malang

2016-2021. Lebih operasional lagi, Instruksi Presiden Nomor 9 Tahun

2000 telah memerintahkan kepada seluruh Kementerian/lembaga serta

Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota untuk melaksanakan

pengarusutamaan gender ke dalam siklus manajemen, yakni

perencanaan, pelaksanaan, serta pemantauan dan evaluasi atas

kebijakan dan program yang berperspektif gender di seluruh aspek

pembangunan.

Pengarusutamaan gender ini telah menjadi komitmen Nasional

yang akan diterapkan dalam setiap penyusunan kebijakan,

perencanaan dan penganggaran, serta implementasinya melalui

program dan kegiatan. Secara umum, program dan kegiatan pada

Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Kabupaten Malang direncanakan,

dilaksanakan dan dapat dimanfaatkan untuk semua gender. Konsep

setara dan adil gender harus benar-benar menjadi pegangan dalam

setiap tahapan kegiatan kebinamargaan. Setara berarti seimbang

relasi antara laki-laki dan perempuan (dan orang lanjut usia, anak-

anak di bawah umur, orang cacat/disable, serta orang-orang yang tidak

mampu secara ekonomi), kemampuan memadai yang meliputi

Knowledge Attitude Practise, pengakuan terhadap eksistensi, ruang

partisipasi, pengambilan peran dan fungsi secara proporsional dalam

proses pembangunan secara utuh menyeluruh baik dari pemanfaatan

hasil, pelaksanaan, pemeliharaan, pengawasan, penyusunan, evaluasi

maupun perencanaan pembangunan di bidang kebinamargaan.

Sementara adil dapat diartikan sebagai tidak adanya pembakuan

peran, beban ganda, subordinasi, dan marginalisasi terhadap

perempuan maupun laki-laki. Jika melihat definisi setara dan adil di

atas dan dikaitkan dengan tolok ukur pengarusutamaan gender yang

dapat diukur dari sisi akses, partisipasi, kontrol dan manfaat, maka

“setara” berada pada ukuran akses, partisipasi dan kontrol sedangkan

“adil” dilihat dari sisi pemanfaatannya.

Page 37: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

33

Upaya menuju pembangunan infrastruktur kebinamargaan yang

ideal dapat dilihat dari 3 (tiga) sudut pandang, yakni dari produk-

produk yang dihasilkan; proses penyelenggaraan pembangunan

kebinamargaan; dan kebijakan di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum

Bina Marga sebagai inputnya. Apakah ketiganya telah aman dan

nyaman bagi perempuan dan laki-laki dengan kata lain tidak bias

gender atau bahkan menimbulkan kesenjangan gender. Untuk itu,

Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga ke depan akan terus mendorong

dan lebih meningkatkan pengarusutamaan gender tersebut, antara lain

melalui upaya meningkatkan penyetaraan gender yang memperhatikan

segi akses, kesempatan partisipasi dan kontrol, serta keadilan gender

dilihat dari keamanan dan kenyamanan pemanfaatannya. Gambaran

internal pada Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga yang mencerminkan

pengarustamaan gender adalah adanya kesempatan partisipasi

perempuan dijajaran pejabat struktural. Jumlah pejabat struktural

perempuan pada tingkat eselon 4 Tahun 2016 sebanyak 4 (empat)

orang dari total 15 (sebelas) orang yakni sebesar 36,36%. Sedangkan

dari hasil pembangunan, pengarustamaan gender, salah satunya dapat

kita lihat pada pemanfaatan pembangunan fisik akses masuk trotoar

dengan kemiringan yang landai sehingga cukup memberikan rasa aman

dan nyaman bagi pengguna jalan perempuan, orang tua dan

penyandang cacat yang menggunakan kursi roda.

Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dalam melaksanakan tugas

penyelenggaraan jalan kabupaten di Kabupaten Malang sepanjang

1.668,76 Km sesuai dengan Surat Keputusan Bupati Malang Nomor :

180/146/KEP/421.013/2009 Tanggal 28 April 2009 tentang Status

Ruas-Ruas Jalan Kabupaten (K1) dan Jalan Kota Kecamatan.

Page 38: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

40

2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan MasyarakatProsedur perencanaan program dan kegiatan Dinas Pekerjaan

Umum Bina Marga khususnya dalam pembangunan dan pemeliharaan

jalan adalah sebagai berikut:

1. Penjaringan program dan kegiatan

Dalam rangka menjaring sasaran program yang akan dilakukan

pada tahun yang akan datang melalui :

a. Jaring aspirasi masyarakat (Jaring Asmara) dilaksanakan

melalui :

- Forum Musrenbang;

- Usulan-usulan dari anggota DPRD;

- Kunjungan-kunjungan Bupati ke daerah.

b. Survey Identifikasi Lapangan, untuk mengetahui kondisi

tingkat kerusakan jalan kabupaten. Untuk jalan Nasional dan

Provinsi dikoordinasikan dengan Dinas PU. Bina Marga

Provinsi Jatim;

c. Usulan-usulan untuk mendukung program strategis

kabupaten, provinsi dan nasional.

2. Penetapan prioritas program berdasarkan daftar panjang dari

kegiatan penjaringan program maka dilakukan :

a. Memformulasikan plafon anggaran secara proporsional

berdasarkan kondisi kerusakan jalan yang ada serta jumlah

usulan dari musrenbang;

b. Menyusun rencana sumber pembiayaan :

- APBD fokus untuk penanganan jalan kabupaten dan

jalan strategis kabupaten;

- Jalan Nasional dan Provinsi diusulkan ke Pemerintah

Provinsi Jawa Timur dan ke Pemerintah Pusat;

c. Membuat daftar pendek sasaran prioritas dalam menyusun

sasaran yang akan ditangani melalui Program Pemeliharaan

dan Peningkatan dengan pertimbangan :

- Target kondisi jalan kabupaten sesuai Renstra;

- Program strategis Kabupaten, Provinsi, Nasional yang

harus mendapat prioritas;

- Program darurat akibat bencana alam yang harus segera

ditangani;

- Pemerataan pembangunan di seluruh wilayah Kabupaten.

Page 39: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

41

d. Meningkatkan peran serta dan swadaya masyarakat.

3. Penyelarasan Program Prioritas dengan Panitia Anggaran DPRD.

Usulan Program dan Kegiatan Hasil Musrenbang Tahun 2019

untuk Program Tahun 2020 sebagaimana pada Tabel 2.4.

Page 40: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

BAB IIITUJUAN DAN SASARAN

DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA

3.1 Telaah Terhadap Kebijakan NasionalDidalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional

Tahun 2015-2019 menyebutkan bahwa visi Indonesia Tahun 2015-

2019 adalah Terwujudnya Indonesia yang Berdaulat, Mandiri danBerkepribadian Berlandaskan Gotong-Royong. Usaha-usaha

perwujudan visi Indonesia 2015-2019 akan dijabarkan dalam misi

pemerintah Tahun 2015-2019 sebagai berikut :

1. Mewujudkan keamanan nasional yang mampu menjaga kedaulatan

wilayah, menopang kemandirian ekonomi dengan mengamankan

sumber daya maritim dan mencerminkan kepribadian Indonesia

sebagai Negara kepulauan;

2. Mewujudkan masyarakat maju, berkeseimbangan dan demokratis

berlandaskan Negara hukum;

3. Mewujudkan politik luar negeri bebas-aktif dan memperkuat jati

diri sebagai Negara maritim;

4. Mewujudkan kualitas hidup manusia Indonesia yang tinggi, maju

dan sejahtera;

5. Mewujudkan bangsa yang berdaya saing;

6. Mewujudkan Indonesia menjadi Negara maritim yang mandiri,

maju, kuat dan berbasiskan kepentingan nasional;

7. Mewujudkan masyarakat yang berkepribadian dalam kebudayaan.

Ditetapkan sembilan agenda prioritas (Nawacita) dan Trisakti

Tahun 2015-2019, yaitu :

Nawacita (Sembilan agenda prioritas) :

1. Menghadirkan kembali negara untuk melindungi segenap bangsa

dan memberikan rasa aman pada seluruh warga Negara;

2. Membuat pemerintah tidak absen dengan membangun tata kelola

pemerintahan yang bersih, efektif, demokratis dan terpercaya;

3. Membangun Indonesia dari pinggiran dengan memperkuat daerah-

daerah dan desa dalam kerangka Negara kesatuan;

4. Menolak Negara lemah dengan melakukan reformasi sistem dan

penegakan hukum yang bebas korupsi, bermartabat dan

terpercaya;

Page 41: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

73

5. Meningkatkan kualitas hidup manusia Indonesia;

6. Meningkatkan produktifitas dan daya saing di pasar Internasional;

7. Mewujudkan kemandirian ekonomi dengan menggerakkan sektor-

sektor strategis ekonomi domestik;

8. Melakukan revolusi karakter bangsa;

9. Memperteguh ke-bhineka-an dan memperkuat restorasi sosial

Indonesia.

Trisakti :

1. Berdaulat secara politik;

2. Berdikari secara ekonomi;

3. Berkepribadian secara sosial budaya.

Arah Kebijakan Operasional Kementerian Pekerjaan Umum danPerumahan Rakyat

Arah kebijakan Operasional dalam mewujudkan visi dan misi

pembangunan bangsa dan negara yang telah dirumuskan secara garis

besar adalah sebagai berikut:

1. Melaksanakan pembangunan infrastruktur pekerjaan umum dan

perumahan rakyat untuk mendukung produktivitas rakyat dan

daya saing di pasar internasional;

2. Melaksanakan pembangunan infrastruktur pekerjaan umum dan

perumahan rakyat untuk mendukung pertumbuhan ekonomi

nasional;

3. Melaksanakan pembangunan infrastruktur pekerjaan umum dan

perumahan rakyat yang merata dan berkeadilan dalam rangka

mendukung pengembangan kawasan perbatasan, daerah

tertinggal, kota dan desa, serta kawasan timur Indonesia.

Mengacu pada kebijakan nasional yang tertuang dalam RPJM

Nasional 2015-2019 dengan agenda-agenda pembangunan di atas dan

Renstra (Renstra) Kementrian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat

sebagai penjabaran kebijakan nasional dalam bidang infrastruktur,

maka kebijakan-kebijakan yang diambil pada tingkat propinsi yang

tertuang dalam RPJMD Propinsi Jawa Timur dan arahan

pengembangan yang tertuang dalam RTRW Propinsi Jawa Timur,

sampai kebijakan pada tingkat Kabupaten Malang yang tertuang dalam

RPJMD Kabupaten Malang dan Kebijakan dan Strategi Pengembangan

Page 42: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

74

yang tertuang dalam RTRW Kabupaten Malang selalu terkait, selaras

dan terdapat konsistensi.

Agenda utama dalam pembangunan Propinsi Jawa Timur yang

bertalian dengan infrastruktur dalam rangka mewujudkan visi misi

Pemerintah Propinsi Jawa Timur sebagaimana tertuang dalam RPJMD

Propinsi Jawa Timur 2014-2019 yaitu ada pada misi ketiga :

”Meningkatkan pembangunan yang berkelanjutan dan penataan

ruang”.

Kabupaten malang telah menetapkan Visi ”TerwujudnyaMasyarakat Kabupaten Malang yang MADEP MANTEB MANETEP”

dengan misi sebagai berikut:

1. Memantapkan kesadaran dan partisipasi masyarakat dalam

pembangunan guna menunjang percepatan revolusi mental yang

berbasis nilai keagamaan yang toleran, budaya lokal, dan

supremasi hukum;

2. Memperluas inovasi dan reformasi birokrasi demi tata kelola

pemerintahan yang bersih, efektif, akuntabel dan demokratis

berbasis teknologi informasi;

3. Melakukan percepatan pembangunan di bidang pendidikan,

kesehatan, dan ekonomi guna meningkatkan Indeks Pembangunan

Manusia;

4. Mengembangkan ekonomi masyarakat berbasis pertanian,

pariwisata, dan industri kreatif;

5. Melakukan percepatan pembangunan desa melalui penguatan

kelembagaan, peningkatan kualitas SDM, dan pengembangan

produk unggulan desa;

6. Meningkatkan ketersediaan infrastruktur jalan, transportasi,

telematika, sumber daya air, permukiman dan prasarana

lingkungan yang menunjang aktivitas sosial ekonomi

kemasyarakatan;

7. Memperkokoh kesadaran dan perilaku masyarakat dalam menjaga

kelestarian lingkungan hidup.

Penyediaan infrastruktur yang memadai terutama pembangunan

baru dan pemantapan jalan/ jembatan untuk mendukung aktifitas

perekonomian, pariwisata dan dusun terpencil menjadi salah satu dari

7 (tujuh) prioritas dan fokus pembangunan yang telah ditangani mulai

tahun pertama RPJMD Kabupaten Malang Tahun 2016-2021. Dan

Page 43: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

75

tujuh misi Pemerintah Kabupaten Malang, diwujudkan melalui tiga

strategi umum sebagai berikut:

1. Menurunkan jumlah kemiskinan;

2. Meningkatkan kualitas lingkungan hidup;

3. Meningkatkan potensi sektor pariwisata.

Ketiga strategi umum tersebut merupakan landasan pembangunan

Pemerintah Kabupaten Malang 2016-2021 dengan menegaskan

komitmen terhadap pengentasan kemiskinan, meningkatkan kualitas

lingkungan hidup, dan meningkatkan industri pariwisata di Kabupaten

Malang.

Berdasarkan telaah atas Kebijakan Nasional Tahun 2015-2019,

Kebijakan Daerah Propinsi Jawa Timur Tahun 2014-2019, dan

khususnya berpijak pada kebijakan Pemerintah Daerah Kabupaten

Malang Tahun 2016-2021 dalam hal pembangunan, Dalam rangka

melaksanakan misi ke enam diatas, maka Kebijakan yang diambil oleh

Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Kabupaten Malang adalah sebagai

berikut:

1. Mengutamakan rehabilitasi/ pemeliharaan jalan dan jembatan

sebagai langkah mempertahankan daya dukung jalan;

2. Penanganan cepat terhadap perbaikan jalan dan jembatan yang

rusak (salob);

3. Meningkatkan kapasitas jalan dan jembatan kabupaten guna

mengantisipasi pertumbuhan lalu lintas;

4. Percepatan pembangunan jalan akses penunjang daerah

pariwisata;

5. Percepatan pembangunan jalan-jalan sirip dan jalan akses menuju

Jalan Lintas Selatan (JLS) Jawa Timur;

6. Mengharmonisasikan keterpaduan sistem jaringan jalan dengan

kebijakan tata ruang wilayah kabupaten dan meningkatkan

keterpaduannya dengan sistem jaringan prasarana lainnya;

7. Menumbuhkan sikap profesionalisme dan kemandirian institusi

dan Sumber Daya Aparatur bidang penyelenggaraan jalan melalui

kegiatan-kegiatan bimbingan teknis dan pelatihan;

8. Mendorong peran serta aktif masyarakat dan swasta dalam

penyelenggaraan dan penyediaan prasarana jalan.

Adapun tujuan dan sasaran misi ke-6 (enam) tersebut adalah

meningkatnya sarana prasarana jalan, transportasi, dan telematika

Page 44: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

76

dengan indikator sasaran. Indikator Kinerja Dinas Pekerjaan Umum

Bina Marga Kabupaten Malang bertujuan untuk memberikan gambaran

tentang ukuran keberhasilan pencapaian Visi dan Misi Dinas Pekerjaan

Umum Bina Marga yang mengacu pada indikator kinerja daerah

Pemerintah Kabupaten Malang yang tertuang dalam RPJMD.

Dalam hal ini diperlukan target kinerja yang menunjukkan tingkat

sasaran kinerja spesifik yang akan dicapai oleh Dinas Pekerjaan Umum

Bina Marga dalam periode waktu yang telah ditetapkan yaitu

tercapainya prasarana jalan kondisi mantap sebesar 69,10% pada akhir

tahun pencapaian 2021, dengan kondisi awal pada Tahun 2016 sebesar

63,00%.

Terkait dengan pembangunan infrastruktur kebinamargaan, Dinas

Pekerjaan Umum Bina Marga juga mendukung untuk mewujudkan

kesetaraan gender, upaya untuk menuju pembangunan infrastruktur

kebinamargaan yang ideal dapat dilihat dari 3 (tiga) sudut pandang,

yakni dari produk-produk yang dihasilkan; proses penyelenggaraan

pembangunan kebinamargaan; dan kebijakan di lingkungan Dinas

Pekerjaan Umum Bina Marga sebagai inputnya. Apakah ketiganya telah

aman dan nyaman bagi perempuan dan laki-laki dengan kata lain tidak

bias gender atau bahkan menimbulkan kesenjangan gender. Untuk itu,

Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga ke depan akan terus mendorong

dan lebih meningkatkan pengarusutamaan gender tersebut, antara lain

melalui upaya meningkatkan penyetaraan gender yang memperhatikan

segi akses, kesempatan partisipasi dan kontrol, serta keadilan gender

dilihat dari keamanan dan kenyamanan pemanfaatannya. Gambaran

internal pada Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga yang mencerminkan

pengarustamaan gender adalah adanya kesempatan partisipasi

perempuan dijajaran pejabat struktural. Jumlah pejabat struktural

perempuan pada tingkat eselon 4 Tahun 2016 sebanyak 4 (empat)

orang dari total 15 (sebelas) orang yakni sebesar 36,36%. Sedangkan

dari hasil pembangunan, pengarustamaan gender, salah satunya dapat

kita lihat pada pemanfaatan pembangunan fisik akses masuk trotoar

dengan kemiringan yang landai sehingga cukup memberikan rasa aman

dan nyaman bagi pengguna jalan perempuan, orang tua dan

penyandang cacat yang menggunakan kursi roda.

Page 45: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

77

3.2 Tujuan dan Sasaran Renja Perangkat DaerahDalam melaksanakan Misi ke-6 (enam), tujuan yang hendak

dicapai oleh Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dalam rangka

mendukung pembangunan Kabupaten Malang adalah ”Meningkatkankualitas layanan Jalan Kabupaten Malang”

Dari tujuan di atas, sasaran yang hendak dicapai oleh Dinas

Pekerjaan Umum Bina Marga Kabupaten Malang adalah Meningkatnya

jalan Kabupaten kondisi baik dan sedang.

3.3 Program dan KegiatanGuna mencapai tujuan dan sasaran yang ingin dicapai untuk

Tahun 2020 telah ditetapkan Renja Perangkat Daerah Dinas Pekerjaan

Umum Bina Marga Kabupaten Malang. Adapun kebijakan yang diambil

diwujudkan dengan pelaksanaan program dan kegiatan Perangkat

Daerah. Program dan Kegiatan Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga

Kabupaten Malang yang direncanakan untuk Tahun 2020 adalah

sebagai berikut:

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran.

Program ini bertujuan menyelenggarakan dan memberikan

pelayanan administrasi perkantoran agar terwujud kelancaran dan

tertib administrasi perkantoran. Adapun kegiatan untuk

mendukung program ini adalah :

a. Kegiatan Penyediaan Jasa Surat Menyurat.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk menyediakan kebutuhan

surat menyurat dan terkirimnya surat sesuai dengan

kebutuhan dinas secara tepat waktu sehingga kegiatan yang

dimaksudkan dapat terlaksana sesuai rencana yang

ditetapkan;

b. Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan

Listrik.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk menyediakan kebutuhan

telepon, air dan listrik dinas sehingga dapat terbayar secara

tepat waktu dan mendukung pelaksanaan pekerjaan

kedinasan;

c. Kegiatan Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk menyediakan honorarium

penatausahaan keuangan;

Page 46: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

78

d. Kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk menyediakan kebutuhan

Alat Tulis Kantor guna mendukung pelaksanaan dan

kelancaran kegiatan kedinasan;

e. Kegiatan Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk menyediakan kebutuhan

Foto Copy/ Penggadaan Administrasi Kantor dan Barang

Cetakan Kantor guna mendukung pelaksanaan dan

kelancaran kegiatan kedinasan;

f. Kegiatan Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/ Penerangan

Bangunan Kantor.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk menyediakan kebutuhan

komponen instalasi listrik untuk suku cadang kantor;

g. Kegiatan Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan

Perundang-Undangan.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk menyediakan kebutuhan

Bacaan Perundang-Undangan dan Surat Kabar;

h. Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar

Daerah.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk menyediakan kebutuhan

perjalanan dinas luar daerah dalam propinsi maupun luar

propinsi dalam rangka koordinasi teknis pelaksanaan kegiatan

dinas;

i. Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Dalam

Daerah.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk menyediakan kebutuhan

perjalanan dinas dalam daerah yaitu dalam kabupaten dalam

rangka koordinasi teknis pelaksanaan kegiatan dinas.

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur.

Program ini bertujuan untuk mencukupi kebutuhan sarana dan

prasarana kantor dalam rangka mendukung pelaksanaan

operasional kantor, sehingga bermanfaat mendukung pelaksanaan

kinerja aparatur. Adapun kegiatan untuk mendukung program ini

adalah :

a. Kegiatan Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk menyediakan kebutuhan

meubelair dalam rangka mendukung tugas kedinasan;

Page 47: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

79

b. Kegiatan Pengadaan Peralatan Gedung Kantor.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk menyediakan kebutuhan

unit komputer guna mendukung kelancaran kegiatan

kedinasan di kantor;

c. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/ Berkala Gedung Kantor.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk pemeliharaan rutin dan

rehab gedung kantor dinas dan UPT;

d. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/ Berkala Kendaraan Dinas/

Operasional.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk menyediakan kebutuhan

Perbaikan Kendaraan Operasional Dinas (servis) dan

Pengadaan Suku Cadang;

e. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/ Berkala Peralatan Gedung

Kantor.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk menyediakan kebutuhan

perbaikan dan pengadaan peralatan penunjang komputer

guna kelancaran pelaksanaan kegiatan kedinasan.

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur.

Program ini bertujuan untuk terwujudnya pelayanan yang baik

dan prima, serta terciptanya peningkatan kedisiplinan aparatur

pemerintah. Adapun kegiatan untuk mendukung program ini

adalah :

a. Kegiatan Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari Tertentu.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk menunjang pelaksanaan

pendidikan formal kedinasan berupa pengadaan pakaian

olahraga dalam rangka meningkatkan Disiplin Sumber Daya

Manusia Dinas.

4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur.

Program ini bertujuan untuk mewujudkan peningkatan kapasitas

kelembagaan yang tepat fungsi melalui peningkatan kapasitas

Sumber Daya Aparatur. Adapun kegiatan untuk mendukung

program ini adalah :

a. Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Formal.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk menunjang pelaksanaan

pendidikan formal kedinasan berupa kursus dan diklat dalam

rangka meningkatkan Sumber Daya Manusia Dinas.

5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan.

Page 48: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

80

Program ini bertujuan agar tersusunnya laporan keuangan

pemerintah daerah yang lebih baik dan tepat waktu serta dapat

diandalkan. Adapun kegiatan untuk mendukung program ini

adalah:

a. Kegiatan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar

Realisasi Kinerja Perangkat Daerah.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk mengukur capaian kinerja

tahun lalu sebagai tolak ukur dalam menentukan hasil kinerja

dinas (LKJ/Lakip);

b. Kegiatan Penyusunan Pelaporan Keuangan Semesteran.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk menyusun laporan

Keuangan dan realisasi Kegiatan Dalam Kurun Waktu 6 Bulan

(Semester) selama 1 (satu) tahun sebagai fungsi evaluasi dan

monitoring;

c. Kegiatan Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk menyediakan kebutuhan

dalam menyusun laporan keuangan dan realisasi kegiatan

dalam 1 (satu) tahun.

6. Program Pembangunan dan Peningkatan.

Program ini bertujuan untuk meningkatkan kuantitas dan kualitas

kondisi jalan dan jembatan guna terwujudnya sarana dan

prasarana jalan dan jembatan yang baik. Adapun kegiatan untuk

mendukung program ini adalah :

a. Kegiatan Pembangunan dan Peningkatan Jalan.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk membangun dan

meningkatkan jalan sesuai dengan jumlah panjang jalan yang

akan ditingkatkan;

b. Kegiatan Pembangunan atau Penggantian Jembatan.

Kegiatan tersebut dimaksudkan untuk meningkatkan atau

mengganti konstruksi jembatan yang tidak layak secara teknis

menjadi baik dan layak, dengan indikator keberhasilan yaitu

meningkatkannya jumlah jembatan sesuai estándar;

c. Kegiatan Pembangunan Jalan Strategis Kabupaten.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk membangun jalan strategis

kabupaten sesuai dengan jumlah panjang jalan strategis yang

akan ditingkatkan.

Page 49: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

81

7. Program Pemeliharaan.

Program ini bertujuan untuk peningkatan kuantitas dan kualitas

kondisi jalan dan jembatan agar terwujudnya sarana dan

prasarana jalan dan jembatan yang lebih baik. Adapun kegiatan

untuk mendukung program ini adalah:

a. Kegiatan Rehabilitasi Jalan.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk memelihara jalan kabupaten

kondisi rusak. Sedangkan tujuan kegiatan adalah untuk

mencegah terjadinya kerusakan jalan yang lebih parah setiap

tahun. Indikator kinerja dari kegiatan diatas adalah

terpeliharanya jalan kabupaten;

b. Pemeliharaan Rutin Jalan dan Jembatan.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk memelihara jalan dan

jembatan kabupaten yang rusak, yang dilakukan secara rutin.

Indikator kinerja dari kegiatan diatas adalah jumlah panjang

jalan dan jembatan yang dipelihara secara rutin;

c. Kegiatan Peralatan dan Perbekalan.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk mendukung pelaksanaan

pemeliharaan jalan dan terpeliharanya alat-alat berat di Dinas

Pekerjaan Umum Bina Marga;

d. Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan Pelengkap Jalan UPTD

Kepanjen.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk memelihara jalan, jembatan

dan pelengkap jalan kabupaten yang rusak ringan di wilayah

UPTD Kepanjen;

e. Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan Pelengkap Jalan UPTD

Turen.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk memelihara jalan, jembatan

dan pelengkap jalan kabupaten yang rusak ringan di wilayah

UPTD Turen;

f. Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan Pelengkap Jalan UPTD

Bululawang.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk memelihara jalan, jembatan

dan pelengkap jalan kabupaten yang rusak ringan di wilayah

UPTD Bululawang;

g. Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan Pelengkap Jalan UPTD

Tumpang.

Page 50: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

82

Kegiatan ini dimaksudkan untuk memelihara jalan, jembatan

dan pelengkap jalan kabupaten yang rusak ringan di wilayah

UPTD Tumpang;

h. Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan Pelengkap Jalan UPTD

Singosari.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk memelihara jalan, jembatan

dan pelengkap jalan kabupaten yang rusak ringan di wilayah

UPTD Singosari;

i. Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan Pelengkap Jalan UPTD

Pujon.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk memelihara jalan, jembatan

dan pelengkap jalan kabupaten yang rusak ringan di wilayah

UPTD Pujon;

j. Pemeliharaan Jalan, Jembatan dan Pelengkap Jalan UPTD

Pagak.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk memelihara jalan, jembatan

dan pelengkap jalan kabupaten yang rusak ringan di wilayah

UPTD Pagak.

8. Program Bina Teknik.

Program ini bertujuan untuk persiapan bahan, koordinasi, dan

melaksanakan perencanaan dan pembinaan teknis jalan dan

jembatan. Adapun kegiatan untuk mendukung program ini adalah:

a. Kegiatan Perencanaan dan Leger.

Dimaksudkan untuk melaksanakan analisa dan evaluasi

kelayakan dalam rangka pengembangan jaringan jalan,

jembatan, pelengkap jalan dan penerangan jalan umum dan

melaksanakan pengelolaan pendataan jalan, jembatan,

pelengkap jalan dan penerangan jalan;

b. Bina Jalan dan Jembatan Desa.

Dimaksudkan untuk melaksanakan kegiatan pembinaan

teknis khususnya bimbingan teknis terkait pembangunan

dan pengembangan infrastruktur jalan dan jembatan desa.

c. Kegiatan Jasa Konstruksi dan Laboratorium.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk melaksanakan pengujian

dan memberikan rekomendasi uji laboratorium terhadap

bahan/material sebagaimana tercantum dalam spesifikasi

standar dan membina pelaku penyedia jasa bidang

konstruksi jalan dan jembatan.

Page 51: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

83

9. Program Fasilitas Jalan.

Program ini bertujuan untuk pelaksanaan pengelolaan fasilitas dan

pemanfaatan jalan serta pembangunan, pemeliharaan, penataan,

pemerataan, pemantauan, pengamanan, dan pendataan fasilitas

dan pemanfaatan RUMIJA. Adapun kegiatan untuk mendukung

program ini adalah :

a. Kegiatan Penerangan Jalan Umum.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk pemeliharaan dan pasang

baru Penerangan Jalan Umum (PJU) di Kabupaten Malang

guna menunjang pelayanan infrastruktur untuk masyarakat

umum baik laki-laki maupun perempuan serta kalangan

penyandang cacat atau disabilitas;

b. Kegiatan Bangunan Pelengkap.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk membangun dan

meningkatkan Drainase dan Trotoar dan untuk terlaksananya

pembangunan Turap/ Talud/ Bronjong di wilayah Kabupaten

Malang guna menunjang pelayanan infrastruktur untuk

masyarakat umum baik laki-laki maupun perempuan serta

kalangan penyandang cacat atau disabilitas;

c. Kegiatan Pemanfaatan dan Pengendalian RUMIJA.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk memelihara dan menanam

pohon tepi jalan di wilayah Kabupaten Malang.

10. Program Pembinaan Lingkungan Sosial.

Program ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan

masyarakat umum melalui peningkatan kuantitas dan kualitas

kondisi jalan yang lebih baik.

Adapun kegiatan untuk mendukung program ini adalah :

a. Kegiatan Pembangunan/ Rehabilitasi/ Pemeliharaan Jalan.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk terlaksananya peningkatan

dan pembangunan jalan untuk masyarakat umum serta

memelihara jalan untuk mencegah terjadinya kerusakan jalan

yang lebih parah di wilayah Kabupaten Malang.

Secara detail, rumusan rencana program dan kegiatan untuk

tahun 2019 Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Kabupaten Malang

sebagaimana pada Tabel 3.1.

Page 52: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

BAB IVRENCANA KERJA DAN PENDANAAN

DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA

Renja dan pendanaan daerah mengemukakan secara eksplisit

rencana program dan kegiatan prioritas daerah yang disusun

berdasarkan evaluasi pembangunan tahunan, kedudukan tahun

rencana (RKPD) dan capaian kinerja yang direncanakan dalam RPJMD.

Rencana program dan kegiatan prioritas merupakan uraian rinci yang

menjelaskan nama program/kegiatan, indikator kinerja

program/kegiatan, tahun rencana yang meliputi lokasi, target capaian

kinerja dan kebutuhan dana/pagu indikatif, klasifikasi program dan

kegiatan dituangkan secara lengkap dalam matrik rencana program

dan kegiatan prioritas daerah Kabupaten Malang berdasarakan

Peraturan Bupati Malang Nomor 18 Tahun 2019 tentang Rencana Kerja

Pemerintah Daerah Kabupaten Malang Tahun 2020.

Adapun program dan kegiatan yang akan dilaksanakan Dinas

Pekerjaan Umum Bina Marga pada Tahun 2020 sebagaimana pada

Tabel 4.

Page 53: RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN …binamarga.malangkab.go.id/source/2/02. Ranwal Renja DPU Bina Marga 2020.pdf · Kabupaten Malang memuat tujuan, sasaran, perencanaan

177

BAB VPENUTUP

Renja Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Kabupaten Malang

merupakan dokumen rancangan Renja yang berfungsi sebagai

pedoman kerja bagi aparatur Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga

dalam melaksanakan kebijakan, program dan kegiatan Dinas Pekerjaan

Umum Bina Marga Kabupaten Malang pada Tahun 2020. Renja ini

dijadikan sebagai pedoman rencana operasional oleh bidang-bidang dan

sekretariat Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Kabupaten Malang

dalam melaksakan tugas dan pencapaian tujuan sesuai dengan tujuan

Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Kabupaten Malang berdasarkan

Peraturan Daerah Nomor 9 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan

Susunan Perangkat Daerah dan Peraturan Bupati Nomor 60 Tahun

2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi,

serta Tata Kerja Dinas Pekerjaan Umum Dinas Pekerjaan Umum Bina

Marga. Perencanaan program dan kegiatan disusun berdasarkan

peraturan perundangan yang berlaku dan dibuat secara partisipasif

dengan mengupayakan semaksimal mungkin dapat memfasilitasi

segenap aspirasi stakeholder (pihak terkait dan berkepentingan) di

lingkungan Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Kabupaten Malang.

Dalam penyusunan Renja Tahun 2020 Dinas Pekerjaan Umum Bina

Marga Kabupaten Malang dilakukan melalui beberapa tahapan seiring

dengan agenda penyusunan anggaran yang tertuang dalam Dokumen

Pelaksanaan Anggaran. Dengan Renja Tahun 2020 Dinas Pekerjaan

Umum Bina Marga ini diharapkan dapat menjadi pendukung dan

bagian tak terpisahkan dari perencanaan Kabupaten Malang 2016-

2021 demi suksesnya pembangunan masyarakat Kabupaten Malang

yang MADEP MANTEB MANETEP khususnya di bidang infrastruktur

kebinamargaan.

Demikian untuk dilaksanakan.

WAKIL BUPATI MALANG,

SANUSI