Tidak terasa, periode kepengurusan BP 2011 sudah berjalan setengah tahun. Begitu banyak kegiatan HMS yang diadakan dan mewarnai lika-liku kehidupan kita sebagai mahasiswa di luar kegiatan akademik.

Di awal perkuliahan ini, R32 #44 kembali hadir merekam, meliput, dan menyajikan aktivitas-aktivitas dan hal-hal seputar HMS tercinta. Mulai dari liputan khusus Wisuda Juli sampai dengan menelisik Sejarah dan Kaderisasi HMS pada zamannya agar kita lebih semangat mempersiapkan eksekusi kaderisasi pasif yang tinggal beberapa hari lagi.Akhir kata, selamat memulai perkuliahan dan selamat membaca Bos-Bis!

DARI KITA UNTUK KITA

R32 #44 - MEDKOMINFO HMS

#44

OUR GREAT CONTRIBUTOR

Medkominfo HMS:- Amira Maryana- Aulia Alfan Nugraha- Fransisca Shitta C.- Hizkya Natali S.- Kadek Pradnyana S.- Lutfi Rizki Akbar- Muh. Tegar M. K. P.- M. Sapto Nugroho- Rahmad Wandi P.- Vania Asbahany

1

Dari Kita 1

Album HMS Pada Zamannya 2

Sejarah HMS 6

Behind the Scene Syukwis Juli 8

FKMTSI 11

Japrem Wisuda Juli 2014 12

Langkah Bos Fauzan 14

Komik 15

Gallery Sibades 16

TTS 17

Kado Untuk Dies HMS-ITB 18

What’s new in Medkominfo 19

Fasilitas Akademik 20

DAFTAR ISI

Mau tahu foto jadul HMS-ITB pada zamannya? Berikut adalah

beberapa dokumentasi tahun 90-an yang berhasil kru Medkominfo

dapatkan. Beberapa penjalasan di foto-foto tersebut merupakan hasil

wawancara kru Medkominfo kepada Bos Enda Nasution, HMS-1994

HMSPada Zamannya

Spanduk yang terlihat pada gambar adalah spanduk yang dibuat ketika terjadi kasus

skorsing yang dijatuhkan oleh prodi kepada kahim dan ka OS (kalau sekarang kakad).

Skorsing tersebut diberikan lantaran pelanggaran yang terjadi di dalam proses OSPEK.

Skorsing tersebut juga menjadi heboh karena aksi protes yang dilakukan Deni, salah seorang

anggota HMS, dengan cara membakar KTM nya dan menyatakan mengundurkan diri

sebagai mahasiswa ITB.

Ruang HMS yang saat ini kita tempati dibangun oleh HMS ‘92. Awal mula dibangun, ruang

sekretariat masih satu ruangan saja, tanpa tingkat. Namun kemudian dilakukan perluasan

dengan membangun ruangan menjadi bertingkat dua. Selain itu, perluasan juga dilakukan ke

samping. Saat itu ruang garasi digunakan sebagai gudang oleh jurusan.

1

1

Di gambar terlihat anggota HMS angkatan ‘94, ‘93, ‘92, ‘91, dan ‘89 yang

sedang bermalam mingguan di kampus. Kebetulan pada saat itu juga ada

acara Jazz Goes to Campus di ITB.

2

2

3

3

2

Fungsi ruang sekretariat HMS pada

masa itu tidak jauh beda dengan

sekarang yaitu untuk tempat

berkumpul dan berinteraksi bagi

anggota HMS. Selain itu ruang

sekretariat juga dipakai untuk rapat

pengurus HMS, dan kumpul

angakatan. Pada saat itu bisa

dibilang tidak ada tempat lain untuk

berkumpul/rapat selain sekre HMS.

Di dalam gambar, ruang sekretariat

kelihatan sepi mungkin karena

sedang libur atau sedang jam kuliah.

4

4

5

Gambar tersebut menunjukkan

aktivitas wisday pada bulan Oktober

tahun 1999. Di bagian samping truk

terlihat spanduk yang bertuliskan

kata “HATI-HATI” yang dibuat oleh

angkatan 94.

5

Tradisi wisuda yang ada pada masa

itu adalah wisudawan diarak oleh

panwis keliling Bandung dengan

menaiki truk. Namun pada praktiknya,

biasanya wisudawan diarak dari

Sabuga melewati Jalan Siliwangi,

kemudian masuk ke kampus lewat

gerbang utama. Tradisi ini dilakukan

oleh semua jurusan.

6

6

Tradisi wisuda yang ada pada masa

itu adalah wisudawan diarak oleh

panwis keliling Bandung dengan

menaiki truk. Namun pada praktiknya,

biasanya wisudawan diarak dari

Sabuga melewati Jalan Siliwangi,

kemudian masuk ke kampus lewat

gerbang utama. Tradisi ini dilakukan

oleh semua jurusan.

6

Pada masa itu, yang menjadi panitia

wisuda adalah anggota HMS yang

baru saja dilantik. Tugas dari panwis

adalah mengadakan wisnight,

wisday, arak-arakan, dan kuya-

kuyaan yaitu menyiapkan ratusan

kantung plastik berisi air untuk

dilemparkan ke wisudawan, serta

melayani orang tua wisudawan

selama proses wisuda.

7

7

3

Foto tersebut menggambarkan acara akhir

dari rangkaian kegiatan ospek angkatan ‘94

yang berlokasi di gunung. Acara akhir

dilakukan setelah long march menuju lokasi

acara akhir. Long march biasanya dilakukan

dari malam hingga pagi.

Ospek angakatan ‘94 dibagi menjadi 2

kegiatan, yaitu masa pra-OS dan Masa

Penerimaan Anggota Baru (MPAB). Masa

pra-OS berlangsung selama 6 bulan dengan

kegiatan pemberian materi di dalam kelas

setiap Kamis dan lari pagi setiap Minggu.

Kemudian kegiatan ospek dilanjutkan

dengan MPAB pada saat liburan setelah

semester 1 berakhir.

Materi-materi yang diberikan pada saat

ospek masa itu adalah tentang k

emahasiswaan, kekompakan angkatan,

interaksi antar angkatan. Selain itu, materi

yang mungkin saat ini sudah tidak ada

adalah simulasi penindasan, yang

dimaksudkan agar peser ta ospek

merasakan tidak enaknya ditindas.

9 108

Pada saat itu kekerasan dalam ospek sudah dilarang. Hanya saja, kekerasan pada

saat itu didefinisikan sebagai “tangan terkepal menuju muka” (pukulan ke muka)

saja, selain itu bukan merupakan kekerasan.

Sama seperti sekarang, pada masa itu, pemukulan dengan koran sudah ada untuk

mengapresiasi wisudawan, anggota yang ulang tahun, dan lulus sidang. Cara ini

merupakan metode yang dilakukan untuk mengurangi kontak fisik secara langsung.

11

12

8 9 10

11 12

4

Gambar tersebut adalah salah satu aktivitas kegiatan ospek angkatan ‘95 yang

berlokasi di Curug Dago. Ospek pada saat itu biasanya dilakukan di dalam kampus,

kemudian diakhiri di luar kampus dengan acara pendaftaran di Curug Dago,

kemudian dilanjutkan dengan long march di kota. Selanjutnya seluruh rangkaian

ospek ditutup dengan acara akhir sekaligus pelantikan.

13

14

G a m b a r t e r s e b u t a d a l a h

pemandangan kegiatan TFT di rumah

salah seorang anggota HMS ‘94 pada

masa itu. Mayoritas peserta adalah

angkatan ‘95, dan d i tambah

beberapa orang dari angkatan ‘95.

Pada saat itu, jenjang kaderisasi

seorang anggota HMS setelah

dilantik yang per tama adalah

mengikuti Latihan Kepemimpinan dan

Organisasi HMS (LKO HMS).

Pemateri yang mengisi kegiatan LKO

tersebut harus seorang anggota HMS

yang sudah mengikuti TFT.

15

Terlihat pada gambar pemandangan

kegiatan pra-OS yang dilakukan di

dalam kampus untuk angkatan ‘96.

HMS yang memakai jahim pada gambar

adalah Ciwong, HMS ‘95

16

13 14

15

16

5

HMSH

Himpunan ke-5 di ITB

impunan Mahasiswa Sipil Institut

Teknologi Bandung (HMS-ITB)

adalah tempat bernaung bagi

anggotanya untuk melanjutkan budaya

berhimpun yang merupakan ciri dari

kampus Ganesha ini. Awalnya himpunan

ini dibentuk untuk memenuhi kebutuhan

mahasiswa program studi Teknik Sipil

untuk memenuhi kebutuhan mahasiswa

dalam pengembangan dan pemenuhan

kebutuhan softskill anggotanya.

Secara program studi, Teknik Sipil

merupakan jurusan tertua di ITB, tetapi

ternyata himpunannya bukanlah himpunan

tertua di salah satu kampus tertua di

Indonesia. Himpunan ini berdiri pada

tanggal 30 Mei 1954. Menurut survey

terbentuknya himpunan jurusan di kampus

ITB, HMS menduduki peringkat ke-5 yang

didahului oleh peringkat per tama

Himpunan Mahasiswa Bangunan Mesin

dan Listrik yang kini telah berubah nama

menjadi Himpunan Mahasiswa Mesin

(HMM) ITB pada tahun 1946, di peringkat

kedua Keluarga Mahasiswa Seni Rupa

(KMSR) ITB yang terbentuk sejak 1947,

dan di peringkat ketiga diisi oleh Ikatan

Mahasiswa Geodesi Institut Teknologi

Bandung (IMG-ITB) yang disusul oleh

Himpunan Mahasiswa Teknik Kimia

(HIMATEK) ITB dengan selisih 10 hari

pada tanggal 26 September 1952.

Himpunan Mahasiswa Sipil Institut

Teknologi Bandung (HMS-ITB) sudah

berdiri hampir 4 tahun lebih awal dari

peresmian nama kampus tempat

himpunan ini bernaung menjadi Institut

Teknologi Bandung (ITB). Mungkin dahulu

nama HMS tidak diikuti nama ITB, tetapi

mengikuti nama kampus Ganesha seiring

perubahannya.

HMS adalah organisasi yang dinamis,

bergerak sesuai perubahan yang

dibutuhkan, tetapi dalam keberjalanan

himpunan, ada hal yang tidak boleh

berubah, yaitu dasar bergerak himpunan

sebagai arah dan pedoman himpunan

tersebut bertindak. Di HMS ada 3 hal yang

HMS di masa lampau

sejarah

...

Dasar bergerak HMS:

kekeluargaan, keprofesian, dan

pengabdian masyarakat

...

6

merupakan dasar bergerak himpunan

tersebut, yaitu kekeluargaan, keprofesian,

dan pengabdian masyarakat (juga bentuk

sapa di himpunan yang menggunakan

panggilan “bos” untuk senior pria dan “bis”

untuk senior wanita sedangkan “kuya”

untuk junior pria dan “kuyi” untuk junior

wanita). Perubahan-perubahan yang

terjadi di himpunan ini adalah perubahan

yang disesuaikan dengan kondisi

anggotanya saat ini. Perubahan yang

terjadi tidak boleh menggeser dasar yang

telah ditentukan oleh pendahulunya.

Beberapa perubahan yang sangat terlihat

adalah sistem/metoda kaderisasi sebagai

gerbang utama calon anggotanya untuk

menjadi bagian dari himpunan. Kaderisasi

yang ada tidak sesulit tahun-tahun

sebelumnya yang katanya memakan waktu

yang sangat lama, diberlakukan tidak

manusiawi, dan lain sebagainya. Ada 1 hal

yang merupakan budaya yang tidak akan

berubah dari kaderisasi di HMS ITB, yaitu

sistem keanggotaan yang harus dilalui oleh

calon anggotanya adalah: peserta

kaderisasi – anggota muda – kuya-kuyi –

anggota biasa.

Sebutan kuya-kuyi berasal dari kata “kuya”

yang dalam Bahasa Sunda berarti kura-

kura. Konon katanya, pada zaman dahulu

saat kaderisasi di HMS dipandang sebagai

kaderisasi yang sangat berat dan memakan

waktu yang panjang untuk mencapai

pelantikan, kuya-kuyi diwajibkan memakai

jaket himpunan (jahim) Sipil yang berwarna

hijau tua dengan kondisi menutup seluruh

badan bagian atas sampai leher dan ransel

yang besar (penuh dengan spek osjur)

dengan syarat bagian ransel yang

menyentuh punggung harus seluruhnya

Kuya-Kuyi HMS!

mengenai punggung kuya-kuyi sehingga

membuat kuya-kuyi terlihat seperti kura-

kura saat osjur, khusunya saat melakukan

jalan merayap.

Banyak aktivis himpunan ini yang

merupakan orang-orang pembangun

Indonesia, seperti contohnya Bos Hotasi

Nababan (Direktur Utama PT Merpati

Nusantara Airlines-mantan Ketua HMS),

dan lainnya. Bos-bis yang kini sangat

dikenal Indonesia dan luar negeri senang

menurunkan nilai-nilai yang mereka dapat

(melakukan proses kaderisasi) yang

merupakan budaya kampus Ganesha,

terutama himpunan yang berlambangkan

kontraktor berhelm pengaman proyek

dengan latar belakang konstruksi yang

selesai dibangun di dalam sebuah

lingkaran yang dikelilingi oleh tulisan

HIMPUNAN MAHASISWA SIPIL ITB. Ada

hal yang menjadi ciri utama HMS, yaitu

mengkaji setiap hal yang akan maupun

telah dilakukannya agar langkah yang

dilakukan selanjutnya menjadi lebih baik

dari sebelumnya.

Tak terasa 60 tahun sudah HMS berdiri

dan menjamin profil anggotanya. Banyak

suka dan duka yang pernah dialami HMS,

masa kejayaan dan kemundurannya tetapi

himpunan ini masih tetap berdiri kokoh

s e b a g a i w a h a n a p e m b e l a j a r a n

anggotanya dengan sistem saling

mendidik sesama anggota. Semoga HMS

semakin kuat melewati waktu dan

perubahan yang terjadi di kampus

Ganesha ini. HIDUP HMS ITB!!

Bos-Bis Pembangun Indonesia

60 tahun HMS

7

Kepanitiaan ini di ketuai oleh Bis HMS'12

yaitu Adni Bidari Putri (15012048).

Motivasi Adni sendiri menjadi kawis

(Ketua Wisuda) Juli adalah berangkat dari diri

sendiri yang ingin banyak belajar dengan

menjadi sesuatu di HMS, banyak kenal orang,

dan belajar me-manage waktu, SDM, dan acara

itu sendiri. Selain itu, Adni pun meihat ada

kesempatan emas setelah menjadi kawis yaitu

ingin menjadikan syukwis ini menjadi momen

kebersamaan angkatan 2012.

Sama seperti acara pada umumnya yang selalu

memiliki tema, di syukwis juli ini juga memiliki

sebuah tema yang sangat menarik yaitu

WORLD CUP. Tema ini dipilih berdasarkan hasil

voting dari 5 nominasi tema. “Tema world cup

terpilih mungkin karena lagi demam piala dunia

juga ya jadi tema arabian night pun kalah

hahaha” ujar Adni

Konsep acara yang dibuat di syukwis ini tidak

hanya sebagai persembahan terakhir untuk

wisdawan/wati akan tetapi juga untuk

mempererat hubungan kekeluargaan antar

anggota HMS. Oleh kerena itu untuk

BEHIND THE SCENE OFSYUKWIS JULI

KEPANITIAAN SYUKWIS JULI 2014Ketua : Adni Bidari Putri

Sekretaris : Dindasari E. Manao

Bendahara : Jenny Hendri

Kadiv Pensuasanaan : Oddy Pradityo

Kadiv LO : Nuur'azizah Rosdiani

Kadiv Logistik : Reno Rozefy

Kadiv Acara : Rininta Zamazunistia

Kadiv Perizinan : Suyudi Akbari Habibi

Kadiv Fund Raising : Mohammad Fajar

Kadiv Dokumentasi : Fransisca Shitta C.

Kadiv Lapangan : Bobby Novialdi S.

8

menghangatkan hawa kekeluargan di HMS,

konsep acara lebih difokuskan memuat

interaksi antar wisudawan dengan anggota

HMS khususnya angkatan 2012 yang

notabenya belum banyak mengenal

angkatan 2009 dan 2010 yang akan lulus.

Untuk menciptakan wadah interaksi maka

dalam bentukan acara di syukwis ini

terdapat 3 bagian yaitu pre-event, wisnite,

dan wisday, namun dalam perencanaannya

pre-event terpaksa dibatalkan karena

keterbatasan waktu dan sumber daya yang

ada. Oleh karena itu wisnite dan wisday

yang akan menjadi senjata utama dalam

mencapai tujuan di syukwis ini.

Di dalam wisday karena kemungkinan

berinteraksi kecil, maka salah satu cara

untuk mencapai suatu interaksi adalah di

wisnite sehingga di wisnite ini telah di desain

dengan disediakannya kursi yang cukup

banyak dengan harapan setiap elemen

massa termasuk wisudawan/wati dapat

membaur dan interaksi yang terjadi tidak

hanya intra-angkatan namun antar-

angkatan, selain itu games yang desain

sasarannya juga untuk seluruh massa.

Namun pada pelaksanaannya karena

massa cenderung berkumpul sesuai

angkatan masing-masing akhirnya interaksi

yang ada tidak mencakup ke seluruh

angkatan.

“ “Ada kabar gembira!!! Ada yang berbeda loh di syukwis juli ini !!!

”

Adni Bidari Putri15012048

Hal yang berbeda di syukwis ini sebenarnya

tidak ada relevansinya langsung dengan

rangkaian acara syukwis tetapi di kepanitiaan ini

juga Adni ingin memanfaatkan momen ini

sebagai momen kebersamaan 2012 oleh karena

itu panwis mengadakan makrab kecil 2012

setelah acara wisday dengan tujuan

mengapresiasi hasil kinerja panwis sendiri serta

mengakrabkan antar-angkatan 2012.

9

“Bobby adalah koorlap yang sabar dan marah di saat yang bersamaan,”

bentak Abraham (15012062)

“Yudi itu kerjannya bagus banget, setiap kerjaan dia pasti tuntas. Dia juga gercep, Pokoknya hard worker lah dia. Cuma sayangnya dia gampang kepikiran kalo ada sesuatu. Jaga terus kualitas dan integritas kamu yud, jangan pernah nyerah atas segala sesuatu, semua yang diawali pasti ada akhirnya entah itu dalem konteks baik atau buruk. Awali segala sesuatu dengan kesusahan, keprihatinan agar akhir yang kita dapat akan jauh lebih indah,”

ujar bisma (15012043)

“Oddy jago banget sampe ga ada yg ngalahin!!! Sampe gw gabut huhu maaf ya Dy! Ajarin dong biar bisa jago kaya lo Dy hehe!! Semangat dan jangan kapok jadi kadiv,”

ungkap medina (15012148)

“Mantep Ren jadi Andhi kedua. Jangan marah sama gua yak gua ga bisa bantu banyak-banyak”

ungkap Fiqri (15012060) dengan tetesan air mata

“Shitta itu kadiv luar biasa, senang bekerja sama dengan shitta, tetap semangat menjalani hari-hari hahaha”

ujar Philantha (15012102)

“Fajar kadiv yang gabut di akhir tapi kerja keras di awal. Semoga lw mengikhlaskan segala hutang yang ada Jar haha”

ungkapan bijak Alfan

“Untuk kadiv LO cewek pertama yang saya tahu, dua jempol untuk anda. Seperti kata pantun, buah semangka buah kedon-dong, Alfan kalah terus main Pes, Nuy emang kadiv super, ga kalah super sama spiderman”

cetuk Ghassan (15012114)

“Tia orangnya asik, mantep, ramah, kuat, siap tempur, dan berpendidikan”

ungkap Agi (15012032)

“Makasih ya jenny udah mau jadi bendahara setelah semua orang ngga mau dan ngga bisa haha ga salah pilih pokoknya, krn kita jd ga punya masalah keuangan sama sekali. Keep hits ya jen jangan sering main malem-malem (peace),”

ujar Adni (15012048)

“Makasih ya dinda udh ikut menjadi salah satu otak wisuda dan sangat hebat mengerjakan tugas sekeretaris yang sangat banyak all alone haha keep shining ya dinda,”

ujar Adni (15012048)

“Terima kasih banyak buat temen-temen panwis semua atas perjuangannya, kebersamaannya, juga abang dan kakak dari 2011, 2010, dan 2009 yang turut membantuk menyukseskan acara syukwis ini. Mohon maaf atas segala ketidaksempurnaan yang ada karena kami, khususnya saya, masih harus banyak belajar, mungkin kami bukan yang terbaik, tetapi kami telah mengusahakan yang terbaik untuk abang dan kakak wisudawan/wati semoga momen syukwis ini tidak hanya terasa saat ini saja tetapi membawa dampak bagi kita semua untuk seterusnya” Ujar Adni dengan tetesan air mata.

“Kita di HMS memang bukan sebagai keluarga secara nyata, tapi saya pernah merasakan hawa kekeluargaan di sini sehingga saya menjadi nyaman di HMS ini. Semoga bukan hanya saya saja yang merasakan tetapi seluruh angota HMS merasakannnya,”

ungkap isi hati Adni. -Alf-

Keep Live, Lough, and Love in Our Family

kata mereka...

10

FORUM

KELUARGA MAHASISWATEKNIK SIPIL

FKMTSI merupakan kependekan

d a r i F o r u m Ko m u n i k a s i

M a h a s i s wa Te k n i k S i p i l

Indonesia yang berisikan seluruh

Himpunan Mahasiswa Jurusan Sipil di

Indonesia. Dari 16 pembagian wilayah,

HMS masuk ke dalam wilayah VI Jabar-

Banten.

Pada umumnya kegiatan yang

dilakukan oleh FKMTSI adalah Temu

Wicara. Temu Wicara Regional

dilakukan tiga kali dan untuk Temu

Wicara Nasional dilakukan satu kali.

Temu Wicara pertama dan kedua

berbentuk silaturahmi di dalam

per temuan te rsebu t d iadakan

perkenalan program kerja himpunan,

sharing ilmu teknik sipil, dan kongres.

Selain itu juga diadakan aksi sosial

oleh FKMTSI. Tiap tahunnya, kegiatan

yang dilakukan oleh FKMTSI dapat

berbeda karena adanya perbedaan

koordinator wilayah. Selama ini HMS

sudah ikut serta dalam acara yang

dilakukan oleh FKMTSI seperti acara

sharing.

Massa HMS juga dapat memperoleh

informasi mengenai FKMTSI melalui

grup facebook FKMTSI yang bersifat

open group dan melalui twitter

FKMTSI.

11

aprem kali ini tidak diselenggarakan di sekretariat HMS seperti japrem Jbiasanya, melainkan diselenggarakan

di Warung Nasi Ampera Tubagus. Japrem ini dilakukan setelah presentasi wisuda kedua kepada wisudawan dan dihadiri tidak hanya oleh panitia wisuda tetapi juga mengundang s e l u r u h m a s s a H M S ya n g i n g i n berpartisipasi.

Saat ditanya mengenai latar belakang diselenggarakannya japrem ini, pihak wisudawan mengungkapkan bahwa acara ini merupakan salah satu apresiasi dari wisudawan/wisudawati kepada seluruh

JAPREM!WISUDA JULI 2014

anggota HMS karena telah memberikan bantuan dan kesan selama mereka melaksanakan studi S1 di Teknik Sipil ITB. Acara japrem ini berbeda dari japrem wisuda sebelumnya yang biasanya digabung dalam acara Wisnight karena wisudawan/ wisudawati Juli 2014 menginginkan adanya interaksi langsung antara massa dengan wisudawan/wisudawati.

Massa HMS dan wisudawan/wisudawati yang datang berjumlah sekitar seratus orang sehingga memenuhi Warung Makan Ampera tersebut. Tempat parkir kendaraan juga dipenuhi oleh mobil ataupun motor massa HMS yang sempat menimbulkan sedikit kemacetan. Tempat duduk wisudawan dan massa HMS diatur oleh penyelenggara sehingga tidak menimbulkan kelompok-kelompok dan diharapkan timbul interaksi satu sama lain. Setiap massa ataupun wisudawan/wisudawati yang baru datang langsung diarahkan oleh penyelenggara

Senin, 7 Juli 2014 diselenggarakan Japrem dari wisudawan/wisudawati kepada massa HMS. Acara ini bertujuan sebagai sarana interaksi antara wisudawan/wisudawati Juli 2014 dengan massa HMS dan dalam rangka buka puasa bersama.

12

untuk duduk di meja yang telah ditentukan sehingga dapat terjamin dalam satu meja terdapat wisudawan dan massa. Di atas meja telah disediakan santapan nasi ayam dan tahu tempe beserta tajil untuk berbuka puasa. Selama acara tersebut, massa dan wisudawan/wisudawati berinteraksi seperti memulai obrolan ataupun berfoto bersama.

Acara japrem ini berjalan cukup baik karena jumlah massa HMS yang datang meliputi semua angkatan dan dapat membaur antara massa HMS dengan wisudawan/ wisudawati. Sebelum acara selesai, seluruh massa dan wisudawan/wisudawat i berkumpul dan mengucapkan kesan pesan yang diwakili oleh satu orang per angkatan mengenai japrem tersebut. Massa mengucapkan ter imakasih kepada wisudawan/wisudawati karena mau menyelenggarakan japrem yang berkesan. Selain itu juga diungkapkan mengenai harapan agar wisudawan/wisudawati setelah lulus masih dapat berinteraksi dengan massa HMS saat bertemu. Perwakilan wisudawan/wisudawati juga mengucapkan terimakasih kepada massa HMS yang bersedia hadir dan mau berinteraksi. Walaupun disayangkan interaksi yang terjadi tidak terlalu lama

antara massa HMS dan wisudawan/ wisudawati, tetapi diharapkan tetap terjalin rasa kekeluargaan satu sama lain setelah japrem tersebut. Acarapun ditutup pukul 20.30 dengan foto bersama seluruh massa HMS dan wisudawan/ wisudawati yang menghadiri japrem tersebut.

13

Fauzan Reza Maulana te lah

menggegerkan Bumi Sipil, bahkan

masyarakat Indonesia. Kenapa

tidak, pria yang akrab dipanggil Ojan ini

telah memenangkan perlombaan World

Universities Debating Championship yang

diadakan sekitar dari tanggal 28 Desember

2013 sampai 4 Januari 2014. Lomba ini

menampung universitas dari seluruh

penjuru dunia. Beliau mengaku kepingin

banget merasakan feel untuk bertemu dan

melawan orang2 yang berasal dari

background yang berbeda. Selain itu,

alasan beliau mengikuti perlombaan

tersebut adalah karena lomba itu bisa

disebut sebagai lomba paling prestigious di

dunia. Sekadar info bahwa terdapat dua

metoda seleksi dalam WUDC ini. 1) Daftar

sendiri, bayar sendiri. 2) Harus ikut NUDC

( n a t i o n a l u n i v e r s i t i e s d e b a t i n g

championship), lalu kalo masuk final,

dibiayain ke WUDCnya sama pemerintah.

Kebetulan beliau ikut seleksi melalui jalur

kedua.

Untuk mengikuti NUDC, Ojan menuturkan

bahwa terdapat seleksi di kopertis

(Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta)

dulu. Kopertis di ITB hanya boleh

mengirim satu tim, yaitu terdiri dari dua

orang. ITB adalah kopertis Jawa Barat.

Setelah itu diambillah delapan dari dua

belas kopertis untuk tingkat nasional. Dari

situ masuk final deh.

Bos Ojan mengaku bahwa beliau telah

mempersiapkan WUDC ini enam bulan

sebelum lomba dimulai. Persiapan yang

dia lakukan salah satunya adalah dengan

banyak baca berita internasional seperti

New York Times, The Economist, BBC,

Financial Times, Foreign Affairs, Foreign

Policy, Der Spiegel, dan Wikipedia.

Persiapan lainnya adalah simulasi debat,

studi kasus, training camp, dan ikut

lomba. Selama di India, Bos Ojan

mengikuti sembilan babak preliminasi.

Lalu dari situ lolos ke semifinal dan final.

Bos FauzanMenangi Lomba DebatWorld Universities Debating Championship

Langkah

14

15

16

1. 2014; Dies HMS-ITB yang ke?7. ketua wisuda bulan April dan Juli

2014 (gabung)8. tema wisuda bulan April 201410. Ketua Prodi teknik sipil sekarang12. buletin resmi HMS-ITB14. tempat lahir Bos Majid (clue: baca

R32 edisi 43)15. Toilet di Bumi Sipil yang buka 24 jam16. Ketua kaderisasi pasif HMS-ITB

tahun ini18. departemen pengurus informasi

internal HMS-ITB

2. Tema majalah Cremona edisi sekarang

3. salah satu budaya di HMS-ITB4. Kelompok Keahlian baru di Prodi

Teknik Sipil ITB5. nama depan Mang Godek6. nama desa tempat diadakannya

Sibades tahun ini9. Tahap setelah analisis kebutuhan

dalam kaderisasi pasif 201411. Esensi dalam berorganisasi di HMS-

ITB ada di ..... HMS-ITB13. pembuat TTS ini16. salah satu nama lapangan tempat

eksekusi kaderisasi pasif HMS-ITB17. hari Dies HMS-ITB tahun ini (english)19. nama sosok seseorang di logo HMS-

ITB

1 2

3

8

7

6

5

4

9

10

1918

1716

1514

1312

11

TEKATEKISILANG

Mendatar

MenURUNK

irim

kan ja

waban p

alin

g la

mbat

20 S

epte

mber 2014 p

uku

l 23:5

9

ke r3

2.2

014@

gm

ail.

com

Da

pa

tka

n

ha

dia

h

2

bu

ah

m

aja

lah

C

rem

ona u

ntu

k 1 m

ass

a H

MS

yang

menja

wab p

ert

anya

an p

alin

g b

enar dan

cepat!

Ditu

nggu y

a!

17

218

19

20