BAGIAN ASSESSMENT DAN PENGEMBANGAN PEGAWAIBIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA RI2013Perumusan Program Linear Penyiapan Bahan Assessment Pada Satker Utama Propinsi

VISI BIRO KEPEGAWAIANMewujudkan Sumber Daya Manusia (SDM) Kepegawaian yang Profesional

Pengembangan kapasitas (capacity building) SDM pegawai biro kepegawaianInternalisasi profesionalisme dalam tata kelola kepegawaianPemupukan profesionalitas layanan kepegawaianPenguatan kompetensi pegawai dalam tata kelola kepegawaian

VISI BIRO KEPEGAWAIANMEWUJUDKAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) KEPEGAWAIAN YANG PROFESIONAL MISI BAGIAN IVPENYIAPAN ASSESSMENT MANDIRI KEMENTERIAN AGAMAASSESSMENT JABATAN STRUKTURAL & FUNGSIONALPMA No. 10 Tahun 2010, Bab III Bagian Keempat, Pasal 46:Subbagian Assesment Jabatan Struktural mempunyai tugas melakukan penyiapan assesment dan pengangkatan jabatan struktural.Subbagian Assesment Jabatan Fungsional mempunyai tugas melakukan penyiapan assesment dan pengangkatan jabatan fungsional.

ARAH PROGRAM ASSESSMENT KEMENTERIAN AGAMA

KOMITMEN MANAJERIAL

PENETAPAN REGULASI

PENGUATAN SDM

SARANA & PRASARANA

PENYIAPAN BAHAN ASSESSMENT KEMENTERIAN AGAMARANCANGAN PROGRAM LINEAR PUSAT-DAERAH

Rancangan Program Linear Pusat-Daerah

ProgramDesain PusatProgram Linear DaerahKomitmen ManajerialWorkshop series bahan sosialisasi Sosialisasi bahan assessment Kementerian AgamaWorkshop teknis implementasi assessment di internal pengelola kepegawaianDiseminasi best practices Analisa hasil Studi Banding Sosialisasi konsep & teknis Assessment Rakor Lintas Sektor

Rancangan Program Linear Pusat-Daerah

ProgramDesain PusatProgram Linear DaerahPenetapan Regulasi Penyusunan PMASosialisasi PMA Assessment Kementerian AgamaSosialisasi Kamus Kompetensi & Workshop Penyusunan SKJ pada Satker Kanwil, PTAN dan BalaiPelatihan pengelolaan sistem database assessmentWorkshop pembahasan Grand design & roadmap Kamus Kompetensi Standar Kompetensi JabatanSistem Database AssessmentGrand design & roadmap

Rancangan Program Linear Pusat-Daerah

ProgramDesain PusatProgram Linear DaerahPenguatan SDM Peningkatan kualitas SDM & layanan administrasi assessment Pelatihan Calon Pengelola Manajemen Assessment pada Satker Kanwil, PTAN dan BalaiDiklat Tenaga Ahli Penyusun SKJPengajuan CPNS formasi assessorDiklat Assessor internal Rekrutmen CPNS formasi Assessor

Rancangan Program Linear Pusat-Daerah

ProgramDesain PusatProgram Linear DaerahSarana Prasarana Pembangunan gedung assessment 1. Penyediaan tata ruang assessment Minimal: 1 Ruang Serbaguna kapasitas 8-10 orang, 1 R. Kerja Individu, 1 R. Wawancara 1 R. Assessor Meeting2. Penyediaan fasilitas IT untuk sistem aplikasi database assessment (Komputer/laptop & internet)Penyediaan fasilitas interior Pengembangan sistem aplikasi database

Semua pertanyaan yang memancing keraguan untuk mengembangkan assessment center di Kementerian Agama ini hanya bisa dijawab dengan PROGRAM LINEAR ASSESSMENT CENTER PUSAT-DAERAH!Dimana posisi assessment center di tengah implementasi SKP?Bagaimana relasi antara Standar Kompetensi Jabatan dengan komponen SKP?Bagaimana relasi antara assessment dan kewenangan baperjakat?Bagaimana assessment center kaitannya dengan rekrutmen CPNS?

Sampa jumpa pertemuan berikutnya

TERIMAKASIHwildan.assessmentcenter@gmail.com syahrudinsip@ymail.com