1

M A K A L A H K E W I R A U S A H A A N 

P O W E R D A N A U T H O R I T Y K E P E M I M P I N A N D A L A M K E W I R A U S A H A A N

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DISUSUN OLEH ::

ANGGUN PUSPA P (10311002)

GRANDY TRIASPUJO H (10311006)

RULLI ANDRIANI (10311009)

YOHANEZ EPU (10311013)

 

  

 

 

 

PROGRAM STUDI S1- KESEHATAN MASYARAKAT

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT

INSTITUT ILMU KESEHATAN

BHAKTI WIYATA

KEDIRI

 

2014  

2

PENGERTIAN POWER

• Kata power berasal dari bahasa Inggris yang berarti kekuatan (KBBI)

• Menurut Achmad (2000) power

diidentifikasikan sebagai kemampuan seseorang/ bagian dalam organisasi untuk mempengaruhi orang/ bagian lain (agar menjalankan perintah atau mengerjakan sesuatu yang sebelumnya tidak mereka inginkan) untuk mencapai tujuan, sesuai keinginan pemilik power.

3

SUMBER POWER DAN BASE POWER

Sumber power menjelaskan tentang dari mana pemimpin memperoleh power. Sedangkan Base Power adalah mempertanyakan tentang alat/ sarana apa yang dipakai oleh seorang untuk mempengaruhi orang lain

4

JENIS -JENIS POWER YANG BERASAL DARI ORGANISASI

Positional power kewenangan formal(kontrol terhadap sumber daya dan imbalan, kontrol terhadap hukuman, kontrol terhadap informasi, kontrol ekologis)Kekuasaan Legitimasi

(misal : Melakukan perintah dengan cara sopan dan jelas)

Kekuasaan Imbalan(Menawarkan jenis penghargaan yang diinginkan)

Kekuasaan Memaksa(berikan teguran lisan atau tertulis secara tertutup sebelum menjatuhkan hukuman)

1

2

4

3

5

POWER YANG BERASAL DARI PEMIMPIN

keahlian dalam tugas, persahabatan, kesetiaan, kemampuan persuasif dan karismatik dari seorang pemimpin

Personal power

Kekuasaan Keahlian

Kekuasaan Refereni

kekuasaan yang bersumber pada kemampuan spesifik (keahlian, ketrampilan atau pengetahuan)

kekuasaan yg bersumber pada sifat-sifat pribadi tertentu, seperti karisma, populeritas

6

SALAH SATU CARA MENGGUNAKAN POWER

Gunakan hukuman yang sah, adil, dan sepadan dengan keseriusan pelanggaran melalui AICI :

A = Aadvance warning artinya jatuhnya sanksi harus didahului peringatan diniI = Immediate artinya sangsi harus dijatuhkan secepat mungkin setelah terjadinya perilaku menyimpangC = Consitence artinya pemberian sanksi harus didasari pada konsistensi tertentuI = Impersonal artinya sanksi dijatuhkan bukan pada orangnya tetapi pada perilakunya yang menyimpan.

AUTHORITY

Wewenang merupakan kekuasaan formal atau

terlegitimasi.

7

Authority

functional  authority

line and staff authority

line authority

8

L I N E A U T H O R I T Y

9

LINE AND STAFF AUTHORITY

10

FUNCTIONAL  AUTHORITY

11

RESPONSIBILITY

Tanggung jawab

12

PENDELEGASIAN WEWENANG

Sentralisasi

Desentralisasi

13

Delegasi efektif

trust

communication

share

14

15

TERIMAKASIH