ppt ergonomi

16
ERGONOMI 1)Ade Sophia Rahma 2)Faula Sefti Yuherlin I. 3)Sri Wahyuni 4)Tiara Asmara Dewi 5)Triana Rahmadian

Upload: tyara-celalu-cendiri

Post on 21-Nov-2015

641 views

Category:

Documents


89 download

DESCRIPTION

mata kuliah K3

TRANSCRIPT

PowerPoint Presentation

ERGONOMIAde Sophia RahmaFaula Sefti Yuherlin I.Sri WahyuniTiara Asmara DewiTriana Rahmadian

Asal Kata ErgonomiErgonomi berasal dari kata-kata dalam bahasa Yunani yaitu Ergos yang berarti kerja dan Nomos yang berarti ilmu, sehingga secara harfiah dapat diartikan sebagai suatu ilmu yang mempelajari hubungan antara manusia dengan pekerjaannya.Definisi ErgonomiPenerapan ilmu biologi manusia sejalan dengan ilmu rekayasa untuk mencapai penyesuaian bersama antara pekerja dan manusia secara optimum, dengan tujuan agar bermanfaat demi efisiensi dan kesejahteraan.

Bekerja dalam posisi atau postur normal.Mengurangi beban berlebihan.Menempatkan peralatan agar selalu berada dalam jangkauan.Bekerja sesuai dengan ketinggian dimensi tubuh.Mengurangi gerakan berulang dan berlebihan.

Minimalisasi gerakan statis.Minimalisasikan titik beban.Mencakup jarak ruang.Menciptakan lingkungan kerja yang nyamanMelakukan gerakan, olah raga, dan peregangan saat bekerjaMembuat agar display dan contoh mudah dimengerti

PRINSIP ERGONOMIMasalah Ergonomi di tempat kerja

Ketidaktepatan kursi kerja. KebisinganKelelahan yang sumber utamanya adalah mata.Kelelahan fisikKelelahan yang patologisPsikologis dan emotional fatique

Waktu bekerja dan istirahat yang baik bagi pekerja

Istirahat

Terdapat 4 jenis istirahat yaitu :Istirahat secara spontan adalah istirahat pendek setelah pembebanan Istirahat curian terjadi jika beban kerja tidak di imbangi oleh kemampuan kerja.Istirahat yang ditetapkan adalah istirahat atas dasar ketentuan perundang-undangan.Istirahat oleh karena proses kerja tergantung dari bekerjanya mesin peralatan atau prosedur-prosedur kerja. Lama bekerja

Lamanya pekerja dalam sehari yang baik pada umumnya 6 8 jam sisanya untuk istirahat atau kehidupan dalam keluarga dan masyarakat. Dalam hal lamanya kerja melebihi ketentuan-ketentuan yang ada, perlu diatur istirahat khusus dengan mengadakan organisasi kerja secara khusus pula.pengaturan kerja demikian bertujuan agar kemampuan kerja dan kesegaran jasmani serta rohani dapat dipertahankan.

APLIKASI ERGONOMIProses KerjaTerima Kasih