pola_ketenagaan_rekam_medis (1)
TRANSCRIPT
-
7/24/2019 POLA_KETENAGAAN_rekam_medis (1)
1/9
POLA KETENAGAAN BAGIAN REKAM MEDIS
RS PKU MUHAMMADIYAH CEPU
TAHUN 2015
RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH CEPU
Jl. Ronggola! No. 1"#
CEPU
POLA KETENAGAAN BAGIAN REKAM MEDIS
-
7/24/2019 POLA_KETENAGAAN_rekam_medis (1)
2/9
RS PKU MUHAMMADIYAH CEPU
TAHUN 2015
I. PENDAHULUAN
Pola ketenagaan di bagian Rekam Mrdis Rumah Sakit PKU
Muhammadiyah Cepu merupakan salah satu bagian dari arah
pengembangan tenaga kesehatan di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah
Cepu khususnya tenaga perekam medis. Pola ketenagaan ini terdiri
dari kebutuhan tenaga berdasarkan standar ketenagaan Departemen
Kesehatan RI dan standar akreditasi RS yang dikompilasikan dengan
kemampuan RS PKU Muhammadiyah Cepu. Apabila standarisasi
kebutuhan tenaga dilakukan secara tepat maka pola ketenagaan inidapat tersusun dengan baik sehingga pelaksanaan kegiatan pelayanan
dapat mencapai target yang telah ditentukan.Adapun secara khusus pola ketenagaan di bagian rekam medis
disusun berdasarkan kebutuhan dan tu!uan pelayanan rekam medis di
RS PKU Muhammadiyah Cepu. "u!uan pelayanan di bagian rekam
medis adalah memberikan pelayanan rekam medis pro#esional dan
bermutu sesuai dengan target yang ingin dicapai. Sedangkan dalam
menentukan kebutuhan tenaga di bagian rekam medis harus sesuai
dengan standart tertentu melalui proses yang sistematis serta alasan
yang !elas mengenai !umlah dan !enis tenaga yang dibutuhkan.II. TUJUAN
"u!uan penyusunan pola ketenagaan bagian rekam medis adalah$
Menentukan !umlah tenaga di bagian rekam medis Rumah Sakit
PKU Muhammadiyah Cepu sesuai dengan kebutuhan dan
standart yang ada.
Menentukan kuali%kasi tenaga di bagian rekam medis RS PKUMuhammadiyah Cepu sesuai dengan kebutuhan dan standart
yang ada.III. LANDASAN
a. Pedoman pengelolaan rekam medis di Indonesia re&isi I tahun
'(() oleh Dir!en *anmed Depkes RI.b. Standart akreditasi di Indonesia tahun +,,).
-
7/24/2019 POLA_KETENAGAAN_rekam_medis (1)
3/9
c. Pedoman pengembangan SDM RS PKU Muhammadiyah Cepu
tahun +,,-+,',
I$. STANDAR TENAGAa. /erdasarkan pedoman pengelolaan rekam medis re&isi I '(()
maka standart !umlah tenaga perekam medis 0D1 Rekam Medis2
untuk RS tipe C adalah sebanyak 3 orang.b. Sesuai dengan standart akreditasi maka semua tenaga rekam
medis harus memiliki serti%kat pelatihan Rekam Medis
0sekurangkurangnya 1, !am2atau 4,5 lebih dari total tenaga
rekam medis telah memiliki serti%kat pelatihan rekam medis.c. /erdasarkan perhitungan beban ker!a dengan
mempertimbangkan $
Ruang lingkup mpeker!aan
Pelayanan meliputi $ Penda#taran AdmisiAdministrasi Rekam Medis $ Assembling Coding
Inde6ing 7iling Analising dan Reporting.
/eban ker!a
Penda#taran8umlah pasien perhari 0R8 9 RI2 $ 4- pasien:aktu penda#taran 0respon time2 $ ', menitKurun ;aktu $ 14-
Rumus yang digunakan $
J%&la' (a)*!n 'a+*an ,RJ-RI / a% (!na3a+an
,+!)(on *&! $
K%+%n a% ,"45 'a+*
45 /10 450 1.6 2 o+ang 7 S'*3 (ag*
"45 "45
Ka+!na " S'*3 &aa 8%&la' !naga ,5 o+ang
REKAM MEDIS ,SISTEM
-
7/24/2019 POLA_KETENAGAAN_rekam_medis (1)
4/9
8umlah berkas pasien masuk 0RI 9 R8 2thn +,'3 $ 4-
berkas
Proses penger!aan berkas 0sampai 7iling2 $ '
J%&la' 9!+a) (a)*!n ,RI - RJ / P+o)!) (!ng!+*aan
9!+a) / %+%n a%
Ha+* !+8a !3!*3 : Ja& !+8a7'a+*
45 / 0.5 / "45 11.64" 5 o+ang (!%ga)
(!na3a+an
2;0 / # 20"0
Di system rekam medis ada - $
Assembling
Koding
Inde6ing
7illing
Analisa reporting
-
7/24/2019 POLA_KETENAGAAN_rekam_medis (1)
5/9
$. STANDAR KUALI
-
7/24/2019 POLA_KETENAGAAN_rekam_medis (1)
6/9
Persyaratan $ Mengerti mana!emen pengelolaan
rekam medis. Mampu mengoperasikan computer minimal
Microso#t @ce dan B6el. Sebagai anggota muhammadiyah akti#.5. Bag*an
-
7/24/2019 POLA_KETENAGAAN_rekam_medis (1)
7/9
Purnamasari Rekam
Medis
tahun /P8S
1 Kurnianingsih D1
Rekam
Medis
+
tahun
Koding 9
inde6ing
3 Rumi S"A Sudah pernah
mengikuti
pelatihan Rekam
Medis 0E, 8am 2
Assembling
- *atmi S"A /elum pernah
memgikutipelatihan RM
eri%kator
/P8S
4 "uryanto S"A 1
"ahun
Pernah
mengikuti
pelatihan dasar
Rekam Medis 03,
!am2
7iling
) FurulMukminin
S"A /elum pernahmemgikuti
pelatihan RM
Penda#taran
E Sahudi S"A /elum pernah
memgikuti
pelatihan RM
Penda#taran
( Adi Purnomo S"A /elum pernah
memgikutipelatihan RM
Penda#taran
', Aang
Sudaryanto
S"A /elum pernah
memgikuti
pelatihan RM
Penda#taran
-
7/24/2019 POLA_KETENAGAAN_rekam_medis (1)
8/9
"able diatas menun!ukan bah;a $/erdasarkan perhitungan beban ker!a maka !umlah tenaga rekam
medis maka >a. 8umlah tenaga RM masih kurang khususnya dibagian Penda#taran
dan petugas admisi.b. Kuali%kasi sebagian besar tenaga sesuai kuali%kasi khususnya
untuk Penda#taranbelum pernah mengikuti pelatihan RM.
$II. KESIMPULANDari ketiga standar diatas baik Standar Dir!en *anMed Standar
Akreditasi maupun perhitungan beban ker!a maka !umlah tenaga di
/agian Rekam Medis Rumah Sakit Muhammadiyah Cepu masih ada
kekurangan . Sehingga perlu ada perencanaan penambahan tenaga
yang dilaksanakan pada tahun +,'3.Agar kuali%kasi tenaga memenuhi syarat maka sta# perlu
diikutikan dalam diklat < pelatihan RM 0bergiliransesuai masa ker!a dan
kebutuhan2.
$III. PENUTUPDemikian pola ketenagaan /agian Rekam Medis Rumah Sakit
Muhammadiyah Cepu pada tahun +,'3. =arapan kami semoga dapat
membantu pengembangan sumber daya insani di Rumah Sakit
Muhammadiyah Cepu.
Ka.Sub./ag SIRS 9 RM
PKU
Muhammadiyah Cepu
C;anarko S =
-
7/24/2019 POLA_KETENAGAAN_rekam_medis (1)
9/9