permisos y licencias para pdi (funcionario y laboral)permisos y licencias para pdi (funcionario y...
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Universidad de Sevilla
Calle San Fernando, s/n 41004 Sevilla
Tel. 95 455 1151
Email: [email protected]
www.ccoo.us.es
PERMISOS Y LICENCIAS PARA PDI
(FUNCIONARIO Y LABORAL)
GUÍA DE REFERENCIA RÁPIDA
Permisos retribuidos y licencias para el Personal Docente e Investigador
de la Universidad de Sevilla. Se incluyen funcionarios, laborales y plazas
vinculadas.
En el documento, junto con la explicación del permiso correspondiente,
aparece el nombre del impreso a cumplimentar, que puede encontrar al
final del mismo en el apartado ANEXOS.
2
ÍNDICE COMISIÓN DE SERVICIO……………………………………………………………..…..…..…4
LICENCIAS DE MENOS DE TRES MESES DE DURACIÓN.……………………………5
LICENCIAS SUPERIORES A TRES MESES…………………. ……………..………………..6
LICENCIAS SEPTENALES……………………………………………………………………….….7
Asuntos Propios…….………………………………………………………………………….……8
Permiso por matrimonio o inscripción como pareja de
hecho…………………………………..……………………………………………………….….…....9
Permiso por traslado de domicilio……………………………..………….………….…..10
Permisos por enfermedad………………………………….………….……………….……..11
Permisos por fallecimiento…………………………………………….……………….……..11
Permiso por deber inexcusable……………………............................................13
Permiso por parto………………………………………………………………..…………………14
Permiso por adopción y acogimiento……………………………..…………………......15
Permiso de paternidad por nacimiento, guarda con fines
de adopción………………………………………………………………..………………..…..……16
Permiso para realización de exámenes prenatales, de preparación al parto,
técnicas de fecundación asistida, preparación la adopción y
acogimiento………………………………..…………………………….……………..………..….17
Permiso para reuniones de coordinación en centros de educación especial
para hijos e hijas con discapacidad……….…………………..………………………..…18
3
Reducción de jornada por cuidado de hijo o hija menor de 16 meses.
Permiso de lactancia………………………………………………..…………………..…..…19
Permiso por asistencia a examen……………..………………………………….…...…20
ANEXOS…………………………………………………..……………………………………………21
4
COMISIÓN DE SERVICIOS
[Impreso Comisión de Servicio]
La solicitud de Comisión de Servicio se presenta únicamente cuando el viaje
objeto de la solicitud conlleve gastos financiados por la Universidad, si es
otro tipo de financiación ajena no es necesario (este dato lo desconocen
muchos profesores).
Debe cumplimentarse todos los datos del profesor, del viaje, (incluida la
hora de salida y regreso)
Es muy importante que no falte el Presupuesto/Crédito y también las firmas
correspondientes (solicitante, Departamento y Responsable de crédito). Sin
estos datos no se puede dar trámite.
Los días solicitados deben coincidir con los de la Comisión de Servicio o ser
menor que la licencia, pero nunca mayor."
Manutención sin pernoctar y 1/2 manutención dependerá de la hora:
manutención sin pernoctar: cuando la Comisión de servicio obligue realizar
las dos comidas principales fuera de la residencia habitual (salida de la
residencia antes de las 14 horas y llegada después de las 22 Horas).
Media manutención: Cuando la comisión de servicio obligue a realizar
algunas de las comidas principales fuera de la residencia habitual (salida de
la residencia antes de las 14 horas o llegada después de las 22 horas).
El alojamiento: Como regla general las facturas de alojamiento deben ir a
nombre de la persona que realiza el viaje, ya que irá incluida en las
liquidaciones de dietas.
Locomoción: El medio de locomoción a utilizar deberá estar reflejado en la
Comisión de Servicio. Si es en vehículo particular deberá indicar la
matrícula y la justificación del mismo. Si es en avión, tren autobús, etc.
Deberá aportar los billetes y tarjetas de embarque."Gastos de Inscripción:
Deberá aportar copia del Certificado de asistencia y el recibo original del
pago emitido por el congreso."La liquidación de dietas deberá estar firmada
por el responsable del gasto y la persona que realiza el viaje.
5
LICENCIAS DE MENOS DE TRES MESES DE DURACIÓN
[Impreso Licencia inferior a 3 meses]
Este tipo de licencia es muy común ya que los profesores que se van por
licencia por estudios de menos de tres meses cobran el 100% de las
retribuciones, y si fuese más de tres meses solo percibirían el 80%, con lo
cual casi todos se decantan por esta licencia.
Requiere el informe favorable del Director del Departamento (simplemente
marcar la X), y el Visto Bueno (firma), necesarias para darle trámite
6
LICENCIAS SUPERIORES A TRES MESES
[Impreso Licencia 3 meses o superior]
Este tipo de licencia debe tener el informe del Director del Departamento
con indicación expresa de asumir la docencia, y la carta de invitación del
centro nacional o extranjero.
Es aprobada por la Comisión Académica y por la Junta de Gobierno de la
US.
Las universidades fijarán las retribuciones a percibir por los profesores que
disfruten de una licencia por estudio, pudiendo llegar aquellas en atención
al interés científico y académico del trabajo a realizar, hasta la totalidad de
las que venía percibiendo el profesor cuando la duración de la licencia por
estudios sea inferior a tres meses. Cuando dichas licencias sean de una
duración inferior a un año, las universidades podrán reconocer al profesor
autorizado hasta el 80 por 100 de las retribuciones que venía percibiendo,
en atención, asimismo, al interés científico y académico del trabajo a
realizar.
Los Profesores que al menos durante 18 meses hayan permanecido
ausentes de la docencia o la investigación por causa de enfermedad,
accidente, comisión de servicios para entidad no académica o en situación
de servicios especiales, tendrán derecho a disfrutar de una licencia para
dedicarse a tareas de perfeccionamiento docentes e investigadoras, por un
tiempo no superior a tres meses, durante los cuales recibirá la totalidad de
las retribuciones que percibiría estando en régimen de dedicación a tiempo
completo sin que, en ningún caso
Las licencias para períodos superiores a un año o las sucesivas que, sumadas
a las ya obtenidas durante los cinco últimos años, superen dicho período,
no darán lugar al reconocimiento de retribución alguna. Para este último
cómputo no se tendrán en cuenta las licencias que no excedan de dos
meses.
En la concesión de licencias por estudios se fijará con precisión el tiempo
de duración del trabajo a realizar, retribuciones a percibir por cualquier
concepto e institución y demás condiciones de disfrute.
7
LICENCIAS SEPTENALES
[Impreso Licencia Septenal]
Las solicitudes de licencia septenal serán informadas positivamente
siempre que el rectorado conceda un profesor sustituto para el profesor
que firme la solicitud durante el periodo de su licencia. En caso de que
corresponda al departamento asumir la docencia del profesor solicitante,
la concesión de exención de docencia para el periodo solicitado, que
implicará informe positivo a la solicitud presentada.
Como indica el impreso es necesario el informe favorable del Director del
Departamento y la carta de invitación del centro al que se va a investigar.
Dichas licencias serán aprobadas por el Consejo de Gobierno previo paso
por la Comisión Académica
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ASUNTOS PROPIOS
[Impreso Asuntos Propios]
[Impreso Asuntos Propios Plazas Vinculadas]
Hasta 6 días, durante el año, siempre que hubiesen cumplido un año
completo de trabajo. En caso contrario, se reducirán proporcionalmente.
2 días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día
adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.
El Personal Docente e Investigador tendrá derecho a 6 días al año sin
necesidad de justificación y respetando las necesidades del servicio, para lo
que requerirá informe favorable del director del Departamento.
Además de los anteriores se tendrá derecho al disfrute de 2 días adicionales
al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada
trienio.
Para solicitar dicho permiso debe presentarse el impreso que aparece en la
web en el Registro General de la Universidad que a su vez lo remiten al
Servicio de Personal Docente y se tramitará y mandará firmado por el Sr.
Vicerrector de Profesorado al interesado
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PERMISO POR MATRIMONIO O INSCRIPCIÓN COMO PAREJA DE
HECHO
[Impreso de Permisos Particulares]
15 días naturales, debiendo aportar posteriormente fotocopia del Libro de
Familia o del Acta Matrimonial, o certificado de pareja de hecho
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PERMISO POR TRASLADO DE DOMICILIO
[Impreso de Permisos Particulares]
2 días P.D.I. LABORAL y 1 día P.D.I. funcionario, debiendo aportar
justificante correspondiente (mudanza, factura de la luz, etc.)
11
Permiso por ENFERMEDAD/FALLECIMIENTO
[Impreso de Permisos Particulares]
El personal que tenga hospitalizado a un familiar tendrá derecho al
correspondiente permiso siempre que presente justificación del ingreso
solicitada en el hospital y que subsista la hospitalización.
Los días correspondientes al personal laboral son los que aparecen en el
Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de las
Universidades Públicas Andaluzas y los del personal funcionario los que
aparecen en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)
Permiso por fallecimiento de familiar (PDI laboral)
Padre/madre, cónyuge o hijo/a: 5 días naturales.
Familiares de primer grado por afinidad o hermanos: 4 días naturales.
Familiares de segundo grado por consanguinidad o afinidad no
comprendidos en los anteriores apartados: 3 días naturales.
El interesado deberá presentar certificado de defunción expedido por el
Registro Civil correspondiente o por la funeraria.
Permiso por accidente, enfermedad grave y/o hospitalización de un
familiar.
Padre/madre, cónyuge o hijo/a: 4 días hábiles. 5 días hábiles cuando sea en
distinta localidad.
Familiares de primer grado por afinidad o hermanos: 3 días hábiles. 5 días
hábiles cuando sea en distinta localidad.
Familiares de segundo grado por consanguinidad o afinidad no
comprendidos en los puntos anteriores, 2 días hábiles. 4 días hábiles
cuando sea en distinta localidad.
Permiso por fallecimiento de familiar (PDI funcionario)
Familiares de segundo grado de consanguinidad o afinidad 2 días hábiles en
la misma localidad y 4 días hábiles en distinta.
12
El interesado deberá presentar certificado de defunción expedido por el
Registro Civil correspondiente o por la funeraria.
Permiso por accidente, enfermedad grave y/o hospitalización de un
familiar.
Padre/madre, cónyuge o hijo/a: 4 días hábiles. 5 días hábiles cuando sea en
distinta localidad.
Familiares de primer grado por afinidad o hermanos: 3 días hábiles. 5 días
hábiles cuando sea en distinta localidad.
Familiares de segundo grado por consanguinidad o afinidad no
comprendidos en los puntos anteriores, 2 días hábiles. 4 días hábiles
cuando sea en distinta localidad.
13
Permiso por Deber Inexcusable
[Impreso de Permisos Particulares]
Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable
de carácter público y personal.
14
Permiso por Parto
[Impreso de Permisos Particulares]
16 semanas ininterrumpidas, ampliables en 2 semanas más por cada hijo o
hija a partir del segundo, en el supuesto de parto múltiple o discapacidad
del hijo/a.
4 semanas adicionales, una vez agotado el descanso por maternidad. Este
permiso podrá disfrutarlo la madre o, en caso de que ambos progenitores
trabajen, el otro progenitor, si aquella renuncia a su derecho.
PDI Laboral
- 20 semanas ininterrumpidas, ampliables en 2 semanas más en caso de
discapacidad o por cada hijo o hija a partir del segundo, en el supuesto de
parto múltiple.
15
Permiso por adopción y acogimiento (P.D.I. funcionario)
[Impreso de Permisos Particulares]
16 semanas ininterrumpidas, en el caso de menores de hasta seis años o
menores mayores de seis años de edad con discapacidad. En caso de
discapacidad del hijo o hija y, por cada hijo e hija a partir del segundo, en el
supuesto de adopción o acogimiento múltiple, se ampliará en 2 semanas
más por cada hijo o hija, a partir del segundo.
En los supuestos de adopción internacional, cuando sea necesario el
desplazamiento de los padres al país de origen del adoptado, se podrá
disfrutar de un permiso por el tiempo de permanencia en el mismo por un
máximo de hasta dos meses, con las retribuciones básicas.
4 semanas adicionales, una vez agotado el período normal. Este permiso
sólo podrá disfrutarlo un adoptante.
PDI Laboral
20 semanas ininterrumpidas. En caso de discapacidad del hijo o hija y, por
cada hijo e hija a partir del segundo, en el supuesto de adopción o
acogimiento múltiple, se ampliará en 2 semanas más por cada hijo o hija, a
partir del segundo.
En los supuestos de adopción internacional, cuando sea necesario el
desplazamiento de los padres al país de origen del adoptado, se podrá
disfrutar de un permiso por el tiempo de permanencia en el mismo por un
máximo de hasta tres meses, percibiendo el 65% de las retribuciones
mensuales.
16
Permiso de paternidad por nacimiento, guarda con fines de
adopción, acogimiento o adopción
[Impreso de Permisos Particulares]
5 semanas ininterrumpidas, ampliables en 2 días más por cada hijo o hija a
partir del segundo, en el supuesto de parto, adopción o acogimiento
múltiples.
Permiso por nacimiento 2 días y permiso por paternidad 5 semanas,
ampliables en 2 días más por cada hijo o hija a partir del segundo, en el
supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples.
17
Permiso para realización de exámenes prenatales, técnicas de
preparación al parto, técnicas de fecundación asistida,
preparación la adopción y acogimiento.
[Impreso de Permisos Particulares]
Por el tiempo indispensable.
18
Permiso para asistencia a reuniones de coordinación en centros
de educación especial para hijos e hijas con discapacidad
(Impreso de Permiso)
[Impreso de Permisos Particulares]
Por el tiempo indispensable.
19
Reducción de jornada por cuidado de hijo o hija menor de 16
meses. Permiso de lactancia.
[Impreso de Permisos Particulares]
PDI funcionario y P.D.I. laboral hasta los 12 meses. Se puede acumular en
días.
1 hora diaria de ausencia. Este permiso podrá ser disfrutado
indistintamente por ambos cónyuges en el caso de que ambos trabajen. Se
podrá disfrutar en dos fracciones o sustituirse por una reducción de la
jornada laboral, al comienzo o antes de la finalización de la misma.
20
Permiso por asistencia a examen
[Impreso de Permisos Particulares]
El tiempo indispensable durante su realización.
21
ANEXOS
SOLICITUD DE COMISIÓN DE SERVICIO
ÁREA DE PERSONAL DOCENTE
1.- DATOS DEL PROFESOR/A
Nombre y Apellidos........................................................................................................... .................................................
N.I.F. ........................................... Cuerpo o Categoría............................................................... .......................................
Departamento .....................................................................................................................................................................
Centro ...................................................................................................................... ...........................................................
2.- DATOS DEL VIAJE OBJETO DE LA SOLICITUD
Objeto del desplazamiento ................................................................................................... .............................................
Organizado por .............................................................................................................. ....................................................
Lugar de celebración .......................................................................................... Fecha ...................................................
Hora de salida ....................................................................... Hora de regreso ...................... ...........................................
Medio de locomoción ......................................................................................................... ...............................................
3.- FINANCIACIÓN
Presupuesto/Crédito ...................................................................................................................... ....................................
Sevilla, de de 20__
EL SOLICITANTE VºBº DIRECTOR DEL VºBº RESPONSABLE
DEPARTAMENTO DEL CRÉDITO
Fdo.: Fdo.: Fdo.:
Vista la solicitud presentada por el Profesor/a cuyos datos figuran más arriba, este Rectorado ha resuelto autorizar el
desplazamiento solicitado, de acuerdo con los datos anteriormente expuestos y con derecho a la percepción de la
indemnización que legalmente corresponda.
CON CARGO A CRÉDITOS DE INVESTIGACIÓN
Sevilla , de de 20
EL RECTOR,
P.D. El Decano/a o El Director/a (Res. Rec. 25-09-2007)
Fdo.:
Sevilla, de de 20
EL RECTOR,
P.D. (Res. Rec.08-02-2016) El Vicerrector de Profesorado,
Fdo.: Juan Carlos Benjumea Acevedo
Documentación a aportar para su tramitación económica:
1. Justificación con los documentos originales (billetes de avión o tarjeta de embarque, ferrocarril, taxi
o factura de agencia de viaje).
2. Si el medio de locomoción utilizado es vehículo particular deberá declararse el número de matrícula.
3. Certificación de asistencia.
LICENCIA POR ESTUDIOS (inferior a 3 meses de duración)
COMISIÓN DE SERVICIOS (cumplimentar solicitud en impreso aparte)
DATOS DEL PROFESOR
D/Dña. _____________________________________________________________________________
N.I.F.:_________________CUERPO DOCENTE O CATEGORÍA:_________________________________
DEPARTAMENTO:_______________________________________________________________________
CENTRO:_______________________________________________________________________________
OBJETO DE LA SOLICITUD DE LICENCIA POR ESTUDIOS
Estancia en:
____________________________________________________________________
Especificar actividades a desarrollar_________________________________________________
______________________________________________________________________________
Fecha de inicio [ / / ] Fecha de finalización [ / / ]
Sevilla, de de 20
Firma del interesado/a:
DURANTE LA AUSENCIA, SUS LABORES DOCENTES SERÁN ASUMIDAS
POR:
PROFESORADO SUSTITUTO______________________________________________________________
ASIGNATURA___________________________________________________________________________
CURSO/GRUPO ____________________ _______HORARIO(días y horas)____ ___________ __________
FIRMA DEL PROFESOR SUSTITUTO
RESOLUCIÓN
Licencias de hasta 15 días Licencias de más de 15 días o licencias de hasta 15 días con
propuesta de denegación
AUTORIZAR
Sevilla a _________de________________________de 20__
EL RECTOR P.D. El Decano/a o Director/a
(Res. Rec. 25-09-2007)
Fdo.:
AUTORIZAR
NO AUTORIZAR
Motivación:__________________________________
_________________________________________________________________
Sevilla a ________de___________________________de 20__
EL RECTOR P.D. (Res. Rec.08-02-2016) El Vicerrector de Profesorado.
Fdo.: Juan Carlos Benjumea Acevedo
ÁREA DE PERSONAL DOCENTE
Informe del Departamento
EL DIRECTOR/A, FAVORABLE
NO FAVORABLE
Motivar:
Fdo.:
Informe del Hospital(Sólo plazas
vinculadas)
EL DIRECTOR/A
FAVORABLE
NO FAVORABLE
Motivar:
Fdo.:
Informe del Centro
DECANO/A o DIRECTOR/A FAVORABLE
NO FAVORABLE
Motivar:
Fdo.:
Rectorado
Servicio de Gestión de Personal Docente
DATOS DEL PROFESOR
OBJETO DE LA SOLICITUD DE LICENCIA
En Sevilla, a ____de__________de_________
Fdo.: ______________________
SR. RECTOR MGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA
APELLIDOS Y NOMBRE: _______________________________________________________________ N.I.F.: ______________________________
CUERPO DOCENTE O CATEGORÍA:
___________________________________________________________________________________________________________________________
DEPARTAMENTO / AREA:
_____________________________________________________________________________________TFNO:________________________________
Estancia en
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
Especificar actividad a desarrollar
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
FECHA: Desde: ____________________
Hasta: ____________________
Dirección de la Universidad, Institución o Centro nacional o extranjero
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
DOCUMENTACION JUSTIFICATIVA QUE SE ACOMPAÑA (en todo caso):
Informe del Director del Departamento con indicación expresa de asumir la docencia, incluida la de Tercer Ciclo, en su caso.
Carta de invitación de la Universidad, Institución o Centro nacional o extranjero.
LICENCIA A EFECTOS DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN DE TRES MESES O SUPERIOR
SE
ÁREA DE PERSONAL DOCENTE
Rectorado
Servicio de Gestión de Personal Docente
DATOS DEL PROFESOR
OBJETO DE LA SOLICITUD DE LICENCIA
En Sevilla, a ____de__________de_________
Fdo.: ______________________
SR. RECTOR MGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA
APELLIDOS Y NOMBRE: _______________________________________________________________ N.I.F.: ______________________________
CUERPO DOCENTE O CATEGORÍA:
___________________________________________________________________________________________________________________________
DEPARTAMENTO / AREA:
_____________________________________________________________________________________TFNO:________________________________
Estancia en
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
Especificar actividad a desarrollar
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
DURANCIÓN LICENCIA SEPTENAL: CURSO ACADÉMICO 20…../20…..
Dirección de la Universidad, Institución o Centro nacional o extranjero
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
DOCUMENTACION JUSTIFICATIVA QUE SE ACOMPAÑA (en todo caso):
Informe del Director del Departamento con indicación expresa de asumir la docencia, incluida la de Tercer Ciclo, en su caso.
Carta de invitación de la Universidad, Institución o Centro nacional o extranjero.
Memoria de las actividades desarrolladas (entregar al finalizar la licencia septenal).
LICENCIA SEPTENAL
SE
ÁREA DE PERSONAL DOCENTE
(Asuntos propios)
Funcionario Carrera Funcionario Interino Laboral Fijo Laboral Eventual Cuerpo / Categoría
DATOS PERSONALES Y ADMINISTRATIVOS
Primer Apellido Segundo Apellido Nombre
Departamento
Centro
D.N.I / N.I.F.
FECHAS SOLICITADAS
INFORME DEPARTAMENTO
Favorable por no afectar negativamente al servicio
El Director del Departamento,
Fdo.:
Sevilla , de de 20
No favorable por necesidades del servicio
El Director del Departamento,
Fdo.:
Sevilla , de de 20
RESOLUCIÓN
ÁREA DE PERSONAL DOCENTE
PERMISO POR ASUNTOS PARTICULARES
Concedido Denegado
EL RECTOR,
P.D. (Res. Rec.08-02-2016) El Vicerrector de Profesorado,
Fdo.: Juan Carlos Benjumea Acevedo
Sevilla, de de 20
El Interesado/a
Fdo.:
Sevilla, de de 20
Funcionario Carrera Funcionario Interino Laboral Fijo Laboral Eventual Cuerpo / Categoría
DATOS PERSONALES Y ADMINISTRATIVOS
Primer Apellido Segundo Apellido Nombre
Departamento
Centro
D.N.I / N.I.F.
FECHAS SOLICITADAS
INFORME DEPARTAMENTO RESOLUCIÓN
Favorable por no afectar negativamente al servicio
No favorable por necesidades del servicio
El Director del Departamento,
Fdo.-
Sevilla , de de 20
Concedido
Denegado
EL RECTOR,
P.D. (Res. Rec.08-02-2016) El Vicerrector de Profesorado,
Fdo.: Juan Carlos Benjumea Acevedo
Sevilla, de de 20
DIAS CONCEDIDOS ANTERIORMENTE DIAS PENDIENTES
DÍAS SOLICITADOS
ÁREA DE PERSONAL DOCENTE
PERMISO POR ASUNTOS PROPIOS
El Interesado/a
Fdo.:
Sevilla, de de 20
FAVORABLE
NO FAVORABLE
Motivar:
EL DIRECTOR/A
Fdo.:
INFORME DEL HOSPITAL
Funcionario Carrera Funcionario Interino Laboral Fijo Laboral Eventual Cuerpo / Categoría
1. SOLICITANTE
Primer Apellido
Segundo Apellido Nombre
Departamento Centro D.N.I / N.I.F.
2. TIPO DE PERMISO O LICENCIA
DÍAS
Del de de 20
Al de de 20
HORAS Desde Horas Minutos
Hasta Horas Minutos
3. DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA APORTADA ( Relacionar documentación que se presenta)
Fecha y Firma del Interesado/a
Sevilla, de de 20
4. ACUERDO
Examinada la presente solicitud, este Rectorado acuerda CONCEDER el Permiso o Licencia solicitado, condicionado a:
EL RECTOR,
P.D. (Res. Rec. 08-02-2016)
El Vicerrector de Profesorado,
Fdo.: Juan Carlos Benjumea Acevedo
Sevilla, de de 20
ÁREA DE PERSONAL DOCENTE
SOLICITUD/ CONCESIÓN DE PERMISOS PARTICULARES
(art. 48 - EBEP o art. 30 - I Convenio Colectivo PDI)