perjanjian kinerja tahun 2018 -...

35
PERJA Dalam rangka mewujudkan akuntabel serta berorientasi p Nama : ANGG Jabatan : Kepala Selanjutnya disebut pihak pe Nama : MUHA Jabatan : Waliko selaku atasan pihak pertama Pihak pertama berjanji ak perjanjian ini, dalam rangka ditetapkan dalam dokumen p kinerja tersebut menjadi tang Pihak kedua akan memberik akuntabilitas kinerja terhada yang diperlukan dalam rangk Pihak Kedua, Walikota Pangkalpin MUHAMMAD IRWAN ANJIAN KINERJA TAHUN 2018 n manajemen pemerintahan yang efek pada hasil, kami yang bertanda tangan d GO RUDI, SE, MM a Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang ertama AMMAD IRWANSYAH ota Pangkalpinang a, selanjutnya disebut pihak kedua kan mewujudkan target kinerja tahun mencapai target kinerja jangka menenga perencanaan. Keberhasilan dan kegagala ggung jawab kami. kan supervisi yang diperlukan serta akan ap capaian kinerja dari perjanjian ini dan ka pemberian penghargaan dan sanksi. Pangkalpinang, nang, NSYAH Pihak pert Kepala Dinas P Kota Pangka ANGGO RUDI ktif, transparan dan di bawah ini : nan sesuai lampiran ah seperti yang telah an pencapaian target n melakukan evaluasi mengambil tindakan Januari 2018 tama, Pariwisata alpinang, I, SE, MM

Upload: ngoliem

Post on 10-Aug-2019

227 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ANGGO RUDI, SE, MMJabatan : Kepala Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : MUHAMMAD IRWANSYAHJabatan : Walikota Pangkalpinang

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak Kedua,Walikota Pangkalpinang,

MUHAMMAD IRWANSYAH

Pihak pertama,Kepala Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ANGGO RUDI, SE, MMJabatan : Kepala Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : MUHAMMAD IRWANSYAHJabatan : Walikota Pangkalpinang

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak Kedua,Walikota Pangkalpinang,

MUHAMMAD IRWANSYAH

Pihak pertama,Kepala Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ANGGO RUDI, SE, MMJabatan : Kepala Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : MUHAMMAD IRWANSYAHJabatan : Walikota Pangkalpinang

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak Kedua,Walikota Pangkalpinang,

MUHAMMAD IRWANSYAH

Pihak pertama,Kepala Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

Page 2: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS PARIWISATA KOTA PANGKALPINANG

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target1. Meningkatnya

kunjunganwisatawan ke KotaPangkalpinang

1. Jumlah kunjunganwisatawan

2. Jumlah wisatawan yangmenginap

3. Rata-rata lama tinggalwisatawan

210.000orang

210.000orang

2-3 hari

2. Berkembangnyajasa usahapariwisata di KotaPangkalpinang

1. Jumlah jasa usahapariwisata yangberkualitas

2. Jumlah usahapariwisata jasaakomodasi penunjangMICE

3. Jumlah usahapariwisata jasaakomodasi penunjangMICE yang berkualitas

500 usaha

49 usaha

27 usaha

3. Berkembangnya objek dayatarik wisata

Jumlah kampung wisata 1

4. Meningkatnya kualitasdestinasi pariwisata

Jumlah destinasi pariwisata 45 tempat

5. Meningkatnya pelayanan dibidang kepemudaan menujupemuda yang berprestasi

Jumlah pemuda yangberprestasi

577 orang

6. Meningkatnya pelayanan dibidang olahraga menujuolahraga yang berkualitas,berprestasi danmemasyarakat

Jumlah prestasi cabangolahraga di tingkat kota,provinsi dan nasional

38 cabang

7. Terwujudnya peningkatankualitas pelayanan publik

Indeks KepuasanMasyarakat

70

Program Anggaran

1. Program pelayanan administrasi perkantoran Rp. 391.376.800

2 Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur Rp. 117.331.500

3. Program peningkatan pengembangan sistempelaporan capaian kinerja dan keuangan

Rp. 8.000.000

4. Program peningkatan peran serta kepemudaan Rp. 427.720.000

Page 3: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

5. Program pembinaan dan pemasyarakatan olahraga Rp 745.575.000

6. Program peningkatan sarana dan prasarana olahraga Rp. 1.000.000.000

7. Program pengembangan pemasaran pariwisata Rp. 300.599.000

8. Program pengembangan destinasi pariwisata Rp. 1.893.686.700

9. Program pengembangan kemitraan Rp. 65.865.000

Walikota Pangkalpinang,

MUHAMMAD IRWANSYAH

Pangkalpinang, Januari 2018

Kepala Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

5. Program pembinaan dan pemasyarakatan olahraga Rp 745.575.000

6. Program peningkatan sarana dan prasarana olahraga Rp. 1.000.000.000

7. Program pengembangan pemasaran pariwisata Rp. 300.599.000

8. Program pengembangan destinasi pariwisata Rp. 1.893.686.700

9. Program pengembangan kemitraan Rp. 65.865.000

Walikota Pangkalpinang,

MUHAMMAD IRWANSYAH

Pangkalpinang, Januari 2018

Kepala Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

5. Program pembinaan dan pemasyarakatan olahraga Rp 745.575.000

6. Program peningkatan sarana dan prasarana olahraga Rp. 1.000.000.000

7. Program pengembangan pemasaran pariwisata Rp. 300.599.000

8. Program pengembangan destinasi pariwisata Rp. 1.893.686.700

9. Program pengembangan kemitraan Rp. 65.865.000

Walikota Pangkalpinang,

MUHAMMAD IRWANSYAH

Pangkalpinang, Januari 2018

Kepala Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

Page 4: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ROSDIANA, A.KS, MMJabatan : Sekretaris Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ANGGO RUDI, SE, MMJabatan : Kepala Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

Pihak pertama,Sekretaris Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ROSDIANA, A.KS, MM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ROSDIANA, A.KS, MMJabatan : Sekretaris Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ANGGO RUDI, SE, MMJabatan : Kepala Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

Pihak pertama,Sekretaris Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ROSDIANA, A.KS, MM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ROSDIANA, A.KS, MMJabatan : Sekretaris Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ANGGO RUDI, SE, MMJabatan : Kepala Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

Pihak pertama,Sekretaris Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ROSDIANA, A.KS, MM

Page 5: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SEKRETARIAT DINAS PARIWISATA

KOTA PANGKALPINANG

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)1.

2.

3.

Program pelayanan administrasiperkantoran

Program peningkatan saranadan prasarana aparatur

Program Peningkatanpengembangan sistempelaporan capaian kinerjakeuangan

Pr Persentase terpenuhinyapelayanan administrasiperkantoran

Pe Persentase terpenuhinyapeningkatan sarana danprasarana aparatur

1. Persentase terpenuhinya sistemperencanaan, evaluasi,pelaporan capaian kinerja dankeuangan

100%

100%

100%

Kegiatan Anggaran

1 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Rp. 157.240.800

2 Penyediaan jasa administrasi keuangan Rp. 55.396.000

3 Penyediaan jasa kebersihan kantor Rp. 22.000.000

4 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja Rp. 22.500.000

5 Penyediaan alat tulis kantor Rp. 10.000.000

6 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Rp. 9.000.000

7 Penyediaan komponen instalasi listrik/peneranganbangunan kantor

Rp. 2.000.000

8 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

Rp. 10.000.000

9 Penyediaan makanan dan minuman Rp. 3.240.000

10 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah Rp. 100.000.000

11 Pemeliharaan rutin berkala/ gedung kantor Rp. 42.450.000

Page 6: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

12 Pemeliharaan rutin berkala/ kendaraan dinas/opersional Rp. 74.881.500

13 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasikinerja SKPD

Rp. 2.000.000

14 Penyusunan pelaporan keuangan semesteran Rp. 2.000.000

15 Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun Rp. 2.000.000

16 Penyusunan RENJA (RKT, RKA dan DPA) Rp. 2.000.000

Kepala Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

Pangkalpinang, Januari 2018

Sekretaris Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

ROSDIANA, A.KS, MM

Page 7: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : FARIANI IMASUHIJabatan : Kepala Bidang Pemasaran Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ANGGO RUDI, SE, MMJabatan : Kepala Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

Pihak pertama,Kepala Bidang Pemasaran PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

FARIANI IMASUHI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : FARIANI IMASUHIJabatan : Kepala Bidang Pemasaran Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ANGGO RUDI, SE, MMJabatan : Kepala Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

Pihak pertama,Kepala Bidang Pemasaran PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

FARIANI IMASUHI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : FARIANI IMASUHIJabatan : Kepala Bidang Pemasaran Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ANGGO RUDI, SE, MMJabatan : Kepala Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

Pihak pertama,Kepala Bidang Pemasaran PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

FARIANI IMASUHI

Page 8: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018BIDANG PEMASARAN PARIWISATA

DINAS PARIWISATA KOTA PANGKALPINANG

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target(1) (2) (3) (4)1.

2.

Program PengembanganPemasaran Pariwisata

Program pengembangankemitraan

Jumlah jenis upayapengembangan pemasaranpariwisata

Jumlah jenis upayapengembangan kemitraan

3 jenis

1 jenis

Kegiatan Anggaran1 Peningkatan pemanfaatan teknologi informasi dalam

pemasaran pariwisataRp. 6.000.000

2 Pengembangan jaringan kerjasama promosi pariwisata Rp. 183.799.000

3 Pelaksanaan promosi pariwisata nusantara didalam dandiluar negeri

Rp. 110.800.000

4 Pembentukan badan promosi pariwisata daerah Rp. 39.815.000

Kepala Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

Pangkalpinang, Januari 2018

Kepala Bidang Pemasaran PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

FARIANI IMASUHI

Page 9: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : DWIDY SUTIASMI, SEJabatan : Kepala Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ANGGO RUDI, SE, MMJabatan : Kepala Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

Pihak pertama,Kepala Bidang Pengembangan Destinasi

dan Industri PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

DWIDY SUTIASMI, SE

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : DWIDY SUTIASMI, SEJabatan : Kepala Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ANGGO RUDI, SE, MMJabatan : Kepala Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

Pihak pertama,Kepala Bidang Pengembangan Destinasi

dan Industri PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

DWIDY SUTIASMI, SE

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : DWIDY SUTIASMI, SEJabatan : Kepala Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ANGGO RUDI, SE, MMJabatan : Kepala Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

Pihak pertama,Kepala Bidang Pengembangan Destinasi

dan Industri PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

DWIDY SUTIASMI, SE

Page 10: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018BIDANG PENGEMBANGAN DESTINASI DAN INDUSTRI PARIWISATA

DINAS PARIWISATA KOTA PANGKALPINANG

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target(1) (2) (3) (4)1.

2.

Program PengembanganDestinasi Pariwisata

Program pengembangankemitraan

Jumlah jenis upayapengembangan destinsi pariwisata

Jumlah jenis upayapengembangan kemitraan

6 jenis

1 jenis

Kegiatan Anggaran

1 Pengembangan objek wisata unggulan Rp. 262.536.700

2 Pengembangan, Sosialisasi dan Penerapan sertaPengawasan Standarisasi

Rp. 32.150.000

3 Pembuatan jalur pejalan kaki/ jalan setapak/ pedestrian Rp. 196.000.000

4 Pembuatan rambu-rambu petunjuk arah Rp. 104.000.000

5 Pengadaan pusat informasi wisata/ TIC besertaperlengkapannya

Rp. 839.240.000

6 Pembangunan ruang ganti dan/atau toilet Rp. 459.847.000

7 Fasilitasi sadar wisata dan kampanye sapta pesonaterhadap masyarakat sekitar daerah wisata

Rp. 26.050.000

Kepala Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

Pangkalpinang, Januari 2018

Kepala Bidang Pengembangan Destinasidan Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

DWIDY SUTIASMI, SE

Page 11: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : JUMADI, S.PdJabatan : Kepala Bidang Kepemudaan dan Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ANGGO RUDI, SE, MMJabatan : Kepala Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

Pihak pertama,Kepala Bidang Kepemudaan dan Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

JUMADI, S.Pd

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : JUMADI, S.PdJabatan : Kepala Bidang Kepemudaan dan Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ANGGO RUDI, SE, MMJabatan : Kepala Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

Pihak pertama,Kepala Bidang Kepemudaan dan Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

JUMADI, S.Pd

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : JUMADI, S.PdJabatan : Kepala Bidang Kepemudaan dan Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ANGGO RUDI, SE, MMJabatan : Kepala Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

Pihak pertama,Kepala Bidang Kepemudaan dan Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

JUMADI, S.Pd

Page 12: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018BIDANG KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA

DINAS PARIWISATA KOTA PANGKALPINANG

No. Sasaran Program Indikator Kinerja Target(1) (2) (3) (4)1.

2.

3.

Program Peningkatan peranserta kepemudaan

Program pembinaan danpemasyakatan olahraga

Program peningkatan saranadan prasarana olahraga

Jumlah jenis upaya peningkatanperan serta kepemudaan

Jumlah jenis upaya pembinaandan pemasyarakatan olahraga

Jumlah jenis upaya peningkatansarana dan prasarana olahraga

2 jenis

5 jenis

1 jenis

Kegiatan Anggaran

1. Fasilitasi pekan temu wicara organisasi kepemudaan Rp. 46.940.000

2. Pelatihan dan pelaksanaan paskibraka Rp. 380.780.000

3. Pembibitan dan pembinaan olahragawan berbakat Rp. 203.000.000

4. Pemassalan olahraga bagi pelajar, mahasiswa danmasyarakat

Rp. 28.280.000

5. Penyediaan jasa penunjang sarana dan prasarana olahraga Rp. 138.132.500

6. Pengembangan olahraga rekreasi (CAR FREE DAY) Rp. 53.292.500

7. Penyelenggaraan kompetisi olahraga (POPDA) Rp. 322.870.000

8. Peningkatan pembangunan sarana dan prasarana olahraga Rp. 1.000.000.000

Kepala Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

ANGGO RUDI, SE, MM

Pangkalpinang, Januari 2018

Kepala Bidang Kepemudaan dan OlahragaDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

JUMADI, S.Pd

Page 13: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ERNANIJabatan : Kasubbag Umum dan Kepegawaian

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ROSDIANA, A.KS, MMJabatan : Sekretaris Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Sekretaris Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ROSDIANA, A.KS, MM

Pihak pertama,Kasubbag Umum dan Kepegawaian

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

ERNANI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ERNANIJabatan : Kasubbag Umum dan Kepegawaian

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ROSDIANA, A.KS, MMJabatan : Sekretaris Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Sekretaris Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ROSDIANA, A.KS, MM

Pihak pertama,Kasubbag Umum dan Kepegawaian

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

ERNANI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ERNANIJabatan : Kasubbag Umum dan Kepegawaian

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ROSDIANA, A.KS, MMJabatan : Sekretaris Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Sekretaris Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ROSDIANA, A.KS, MM

Pihak pertama,Kasubbag Umum dan Kepegawaian

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

ERNANI

Page 14: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

DINAS PARIWISATA KOTA PANGKALPINANG

No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)1. Penyediaan jasa komunikasi,

sumber daya air dan listrikJumlah waktu penyediaanjasa komunikasi, sumberdaya air dan listrik yangtersedia

12 bulan

2. Penyediaan jasa kebersihankantor

Jumlah waktu penyediaanjasa kebersihan kantor

12 bulan

3. Penyediaan jasa perbaikanperalatan kerja

Jumlah peralatan kerjayang diperbaiki

35 unit

4. Penyediaan alat tulis kantor Jumlah jenis alat tuliskantor yang dibeli

65 jenis

5. Penyediaan barang cetakan danpenggandaan

Jumlah jenis barangcetakan/ jumlah lembarpenggandaan

16/20900jenis/lembar

6. Penyediaan komponen instalasilistrik/penerangan bangunankantor

Jumlah jenis alatlistrik/peneranganbangunan kantor yang dibeli

19 jenis

7. Penyediaan bahan bacaan danperaturan perundang-undangan

Jumlah jenis bahan bacaanyang di beli

1 jenis

8. Penyediaan makanan danminuman

Jumlah waktu penyediaanmanakan dan minuman

11 bulan

9. Rapat-rapat koordinasi dankonsultasi keluar daerah

Jumlah rapat koordinasidan konsultasi keluardaerah yang diikuti

95 kali

10. Pemeliharaan rutin berkala/gedung kantor

Jumlah gedung kantoryang mendapatpemeliharaan rutin

1 unit

11. Pemeliharaan rutin berkala/kendaraan dinas/opersional

Jumlah kendaraandinas/operasional yangmendapat pemeliharaanrutin

2 unit

Kegiatan Anggaran

1 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Rp. 157.240.800

2 Penyediaan jasa kebersihan kantor Rp. 22.000.000

Page 15: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

3 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja Rp. 22.500.000

4 Penyediaan alat tulis kantor Rp. 10.000.000

5 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Rp. 9.000.000

6 Penyediaan komponen instalasi listrik/peneranganbangunan kantor

Rp. 2.000.000

7 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

Rp. 10.000.000

8 Penyediaan makanan dan minuman Rp. 3.240.000

9 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah Rp. 100.000.000

10 Pemeliharaan rutin berkala/ gedung kantor Rp. 42.450.000

11 Pemeliharaan rutin berkala/ kendaraan dinas/opersional Rp. 74.881.500

Sekretaris Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

ROSDIANA, A.KS, MM

Pangkalpinang, Januari 2018

Kasubbag Umum dan KepegawaianDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

ERNANI

Page 16: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MARYANI, SEJabatan : Kasubbag PEP dan Keuangan

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ROSDIANA, A.KS, MMJabatan : Sekretaris Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Sekretaris Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ROSDIANA, A.KS, MM

Pihak pertama,Kasubbag PEP dan Keuangan

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

MARYANI, SE

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MARYANI, SEJabatan : Kasubbag PEP dan Keuangan

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ROSDIANA, A.KS, MMJabatan : Sekretaris Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Sekretaris Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ROSDIANA, A.KS, MM

Pihak pertama,Kasubbag PEP dan Keuangan

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

MARYANI, SE

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MARYANI, SEJabatan : Kasubbag PEP dan Keuangan

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ROSDIANA, A.KS, MMJabatan : Sekretaris Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Sekretaris Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ROSDIANA, A.KS, MM

Pihak pertama,Kasubbag PEP dan Keuangan

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

MARYANI, SE

Page 17: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SUB BAGIAN PEP DAN KEUANGAN

DINAS PARIWISATA KOTA PANGKALPINANG

No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)1. Penyediaan jasa administrasi

keuanganJumlah jenis jasa administrasikeuangan yang tersedia

6 jenis

2. Penyusunan laporan capaiankinerja dan ikhtisar realisasikinerja SKPD

Jumlah jenis laporan capaiankinerja dan ikhtisar realisasikinerja

1 jenis

3. Penyusunan pelaporan keuangansemesteran

Jumlah jenis laporan keuangansemesteran

1 jenis

4. Penyusunan pelaporan keuanganakhir tahun

Jumlah jenis laporan keuanganakhir tahun

1 jenis

5. Penyusunan RENJA (RKT, RKA danDPA)

Jumlah jenis laporan 3 jenis

Kegiatan Anggaran

1. Penyediaan jasa administrasi keuangan Rp. 55.396.000

2. Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasikinerja SKPD

Rp. 2.000.000

3. Penyusunan pelaporan keuangan semesteran Rp. 2.000.000

4. Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun Rp. 2.000.000

5. Penyusunan RENJA (RKT, RKA dan DPA) Rp. 2.000.000

Sekretaris Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

ROSDIANA, A.KS, MM

Pangkalpinang, Januari 2018

Kasubbag PEP dan KeuanganDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

MARYANI, SE

Page 18: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : KEN SERUNI ENGELIA, S.St.ParJabatan : Kepala Seksi Meeting, Intencive, Excibition, Convention (MICE)

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : FARIANI IMASUHIJabatan : Kepala Bidang Pemasaran Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Pemasaran PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

FARIANI IMASUHI

Pihak pertama,Kepala Seksi Meeting, Intencive, Excibition,

Convention (MICE) Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

KEN SERUNI ENGELIA, S.St.Par

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : KEN SERUNI ENGELIA, S.St.ParJabatan : Kepala Seksi Meeting, Intencive, Excibition, Convention (MICE)

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : FARIANI IMASUHIJabatan : Kepala Bidang Pemasaran Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Pemasaran PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

FARIANI IMASUHI

Pihak pertama,Kepala Seksi Meeting, Intencive, Excibition,

Convention (MICE) Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

KEN SERUNI ENGELIA, S.St.Par

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : KEN SERUNI ENGELIA, S.St.ParJabatan : Kepala Seksi Meeting, Intencive, Excibition, Convention (MICE)

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : FARIANI IMASUHIJabatan : Kepala Bidang Pemasaran Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Pemasaran PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

FARIANI IMASUHI

Pihak pertama,Kepala Seksi Meeting, Intencive, Excibition,

Convention (MICE) Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

KEN SERUNI ENGELIA, S.St.Par

Page 19: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SEKSI MEETING, INTENCIVE, EXCIBITION, CONVENTION (MICE)

DINAS PARIWISATA KOTA PANGKALPINANG

No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target(1) (2) (3) (4)1. Pelaksanaan promosi pariwisata

nusantara didalam dan diluarnegeri

jumlah pameran yangdiikuti/diselenggarakandalam 1 tahun

1 kali

Kegiatan Anggaran1 Pelaksanaan promosi pariwisata nusantara didalam dan

diluar negeriRp. 110.800.000

Kepala Bidang Pemasaran PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

FARIANI IMASUHI

Pangkalpinang, Januari 2018

Kepala Seksi Meeting, Intencive, Excibition,Convention (MICE) Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

KEN SERUNI ENGELIA, S.St.Par

Page 20: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ANIS NIHAYATI, S.St.ParJabatan : Kepala Seksi Pengembangan Pemasaran Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : FARIANI IMASUHIJabatan : Kepala Bidang Pemasaran Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Pemasaran PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

FARIANI IMASUHI

Pihak pertama,Kepala Seksi Pengembangan Pemasaran

Pariwisata Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

ANIS NIHAYATI, S.St.Par

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ANIS NIHAYATI, S.St.ParJabatan : Kepala Seksi Pengembangan Pemasaran Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : FARIANI IMASUHIJabatan : Kepala Bidang Pemasaran Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Pemasaran PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

FARIANI IMASUHI

Pihak pertama,Kepala Seksi Pengembangan Pemasaran

Pariwisata Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

ANIS NIHAYATI, S.St.Par

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ANIS NIHAYATI, S.St.ParJabatan : Kepala Seksi Pengembangan Pemasaran Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : FARIANI IMASUHIJabatan : Kepala Bidang Pemasaran Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Pemasaran PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

FARIANI IMASUHI

Pihak pertama,Kepala Seksi Pengembangan Pemasaran

Pariwisata Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

ANIS NIHAYATI, S.St.Par

Page 21: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SEKSI PENGEMBANGAN PEMASARAN PARIWISATA

DINAS PARIWISATA KOTA PANGKALPINANG

No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target(1) (2) (3) (4)1.

2.

Peningkatan pemanfaatanteknologi informasi dalampemasaran pariwisata

Pengembangan jaringankerjasama promosi pariwisata

jumlah jenis bahan promosipemasaran pariwisata

Jenis pelayanan informasiwisata

1 jenis

6 jenis

Kegiatan Anggaran1 Peningkatan pemanfaatan teknologi informasi dalam

pemasaran pariwisataRp. 6.000.000

2 Pengembangan jaringan kerjasama promosi pariwisata Rp. 183.799.000

Kepala Bidang Pemasaran PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

FARIANI IMASUHI

Pangkalpinang, Januari 2018

Kepala Seksi Pengembangan PemasaranPariwisata Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

ANIS NIHAYATI, S.St.Par

Page 22: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SURNINA, SHJabatan : Kepala Seksi Pengembangan Kelembagaan Kepariwisataan

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : FARIANI IMASUHIJabatan : Kepala Bidang Pemasaran Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Pemasaran PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

FARIANI IMASUHI

Pihak pertama,Kepala Seksi Pengembangan Kelembagaan

Kepariwisataan Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

SURNINA, SH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SURNINA, SHJabatan : Kepala Seksi Pengembangan Kelembagaan Kepariwisataan

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : FARIANI IMASUHIJabatan : Kepala Bidang Pemasaran Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Pemasaran PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

FARIANI IMASUHI

Pihak pertama,Kepala Seksi Pengembangan Kelembagaan

Kepariwisataan Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

SURNINA, SH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SURNINA, SHJabatan : Kepala Seksi Pengembangan Kelembagaan Kepariwisataan

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : FARIANI IMASUHIJabatan : Kepala Bidang Pemasaran Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Pemasaran PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

FARIANI IMASUHI

Pihak pertama,Kepala Seksi Pengembangan Kelembagaan

Kepariwisataan Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

SURNINA, SH

Page 23: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SEKSI PENGEMBANGAN KELEMBAGAAN KEPARIWISATAAN

DINAS PARIWISATA KOTA PANGKALPINANG

No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target(1) (2) (3) (4)1. Pembentukan badan promosi

pariwisata daerahJumlah organisasi badanpromosi pariwisata daerahyang terbentuk

1 organisasi

Kegiatan Anggaran1 Pembentukan badan promosi pariwisata daerah Rp. 39.815.000

Kepala Bidang Pemasaran PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

FARIANI IMASUHI

Pangkalpinang, Januari 2018

Kepala Seksi Pengembangan KelembagaanKepariwisataan Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

SURNINA, SH

Page 24: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MUJONOJabatan : Kepala Seksi Pengembangan Destinasi Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : DWIDY SUTIASMI, SEJabatan : Kepala Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Pengembangan Destinasi

dan Industri PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

DWIDY SUTIASMI, SE

Pihak pertama,Kepala Seksi Pengembangan Destinasi

Pariwisata Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

MUJONO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MUJONOJabatan : Kepala Seksi Pengembangan Destinasi Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : DWIDY SUTIASMI, SEJabatan : Kepala Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Pengembangan Destinasi

dan Industri PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

DWIDY SUTIASMI, SE

Pihak pertama,Kepala Seksi Pengembangan Destinasi

Pariwisata Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

MUJONO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MUJONOJabatan : Kepala Seksi Pengembangan Destinasi Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : DWIDY SUTIASMI, SEJabatan : Kepala Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Pengembangan Destinasi

dan Industri PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

DWIDY SUTIASMI, SE

Pihak pertama,Kepala Seksi Pengembangan Destinasi

Pariwisata Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

MUJONO

Page 25: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SEKSI PENGEMBANGAN DESTINASI PARIWISATA

DINAS PARIWISATA KOTA PANGKALPINANG

No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target(1) (2) (3) (4)1.

2.

3.

4.

Pembuatan jalur pejalan kaki/jalan setapak/ pedestrian

Pembuatan rambu-rambupetunjuk arah

Pengadaan pusat informasiwisata/ TIC besertaperlengkapannya

Pembangunan ruang ganti dan/atau toilet

Tersedianya jalur pejalan kaki/jalan setapak/ pedestrian

Tersedianya rambu-rambupetunjuk arah

Tersedianya pusat informasiwisata/ TIC besertaperlengkapannya

Tersedianya ruang ganti dan/ atautoilet

1 paket

1 paket

1 paket

2 unit

Kegiatan Anggaran

1 Pembuatan jalur pejalan kaki/ jalan setapak/ pedestrian Rp. 196.000.000

2 Pembuatan rambu-rambu petunjuk arah Rp. 104.000.000

3 Pengadaan pusat informasi wisata/ TIC besertaperlengkapannya

Rp. 839.240.000

4. Pembangunan ruang ganti dan/ atau toilet Rp. 459.847.000

Kepala Bidang Pengembangan Destinasidan Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

DWIDY SUTIASMI, SE

Pangkalpinang, Januari 2018

Kepala Seksi Pengembangan DestinasiPariwisata Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

MUJONO

Page 26: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MARPHI IRAWANJabatan : Kepala Seksi Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : DWIDY SUTIASMI, SEJabatan : Kepala Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Pengembangan Destinasi

dan Industri PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

DWIDY SUTIASMI, SE

Pihak pertama,Kepala Seksi Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

MARPHI IRAWAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MARPHI IRAWANJabatan : Kepala Seksi Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : DWIDY SUTIASMI, SEJabatan : Kepala Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Pengembangan Destinasi

dan Industri PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

DWIDY SUTIASMI, SE

Pihak pertama,Kepala Seksi Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

MARPHI IRAWAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MARPHI IRAWANJabatan : Kepala Seksi Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : DWIDY SUTIASMI, SEJabatan : Kepala Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Pengembangan Destinasi

dan Industri PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

DWIDY SUTIASMI, SE

Pihak pertama,Kepala Seksi Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

MARPHI IRAWAN

Page 27: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SEKSI INDUSTRI PARIWISATA

DINAS PARIWISATA KOTA PANGKALPINANG

No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target(1) (2) (3) (4)1. Pengembangan, Sosialisasi dan

Penerapan serta PengawasanStandarisasi

Jumlah peserta yang mengikutisosialisasi

60 orang

Kegiatan Anggaran1 Pengembangan, Sosialisasi dan Penerapan serta

Pengawasan Standarisasi Rp. 32.150.000

Kepala Bidang Pengembangan Destinasidan Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

DWIDY SUTIASMI, SE

Pangkalpinang, Januari 2018

Kepala Seksi Industri PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

MARPHI IRAWAN

Page 28: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : RIHARNADI, SEJabatan : Kepala Seksi Tata Kelola Destinasi dan Pemberdayaan Masyarakat

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : DWIDY SUTIASMI, SEJabatan : Kepala Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Pengembangan Destinasi

dan Industri PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

DWIDY SUTIASMI, SE

Pihak pertama,Kepala Seksi Tata Kelola Destinasi dan

Pemberdayaan Masyarakat Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

RIHARNADI, SE

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : RIHARNADI, SEJabatan : Kepala Seksi Tata Kelola Destinasi dan Pemberdayaan Masyarakat

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : DWIDY SUTIASMI, SEJabatan : Kepala Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Pengembangan Destinasi

dan Industri PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

DWIDY SUTIASMI, SE

Pihak pertama,Kepala Seksi Tata Kelola Destinasi dan

Pemberdayaan Masyarakat Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

RIHARNADI, SE

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : RIHARNADI, SEJabatan : Kepala Seksi Tata Kelola Destinasi dan Pemberdayaan Masyarakat

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : DWIDY SUTIASMI, SEJabatan : Kepala Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Pengembangan Destinasi

dan Industri PariwisataDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

DWIDY SUTIASMI, SE

Pihak pertama,Kepala Seksi Tata Kelola Destinasi dan

Pemberdayaan Masyarakat Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

RIHARNADI, SE

Page 29: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SEKSI TATA KELOLA DESTINASI DAN PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT DINAS PARIWISATA KOTA PANGKALPINANG

No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target(1) (2) (3) (4)1.

2.

Pengembangan objek wisataunggulan

Fasilitasi sadar wisata dankampanye sapta pesonaterhadap masyarakat sekitardaerah wisata

Jumlah objek wisata unggulanyang dipelihara

Jumlah peserta yang mengikutikegiatan sadar wisata

7 objek

50 orang

Kegiatan Anggaran

1 Pengembangan objek wisata unggulan Rp. 262.536.700

2 Peningkatan pembangunan sarana dan prasaranapariwisata

Rp. 26.050.000

Kepala Bidang Pengembangan Destinasidan Industri Pariwisata

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

DWIDY SUTIASMI, SE

Pangkalpinang, Januari 2018

Kepala Seksi Tata Kelola Destinasi danPemberdayaan Masyarakat Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

RIHARNADI, SE

Page 30: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : WILLY RUSMAN, SSJabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan dan Pengembangan Pemuda

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JUMADI, S.PdJabatan : Kepala Bidang Kepemudaan dan Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Kepemudaan dan

Olahraga Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

JUMADI, S.Pd

Pihak pertama,Kepala Seksi Pemberdayaan dan

Pengembangan PemudaDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

WILLY RUSMAN, SS

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : WILLY RUSMAN, SSJabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan dan Pengembangan Pemuda

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JUMADI, S.PdJabatan : Kepala Bidang Kepemudaan dan Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Kepemudaan dan

Olahraga Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

JUMADI, S.Pd

Pihak pertama,Kepala Seksi Pemberdayaan dan

Pengembangan PemudaDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

WILLY RUSMAN, SS

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : WILLY RUSMAN, SSJabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan dan Pengembangan Pemuda

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JUMADI, S.PdJabatan : Kepala Bidang Kepemudaan dan Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Kepemudaan dan

Olahraga Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

JUMADI, S.Pd

Pihak pertama,Kepala Seksi Pemberdayaan dan

Pengembangan PemudaDinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

WILLY RUSMAN, SS

Page 31: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SEKSI PEMBERDAYAAN DAN PENGEMBANGAN PEMUDA

DINAS PARIWISATA KOTA PANGKALPINANG

No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target(1) (2) (3) (4)1.

2.

Fasilitasi pekan temu wicaraorganisasi kepemudaan

Pelatihan dan pelaksanaanpaskibraka kota pangkalpinang

Jumlah pemuda yang mengikutifasilitasi

Jumlah paskibraka Kotapangkalpinang

20 orang

36 orang

Kegiatan Anggaran

1. Fasilitasi pekan temu wicara organisasi kepemudaan Rp. 46.940.000

2. Pelatihan dan pelaksanaan paskibraka kota pangkalpinang Rp. 380.780.000

Kepala Bidang Kepemudaan danOlahraga Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

JUMADI, S.Pd

Pangkalpinang, Januari 2018

Kepala Seksi Pemberdayaan danPengembangan Pemuda

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang,

WILLY RUSMAN, SS

Page 32: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SUGIRI BROTORAHARJO, M.OrJabatan : Kepala Seksi Peningkatan Prestasi Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JUMADI, S.PdJabatan : Kepala Bidang Kepemudaan dan Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Kepemudaan dan

Olahraga Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

JUMADI, S.Pd

Pihak pertama,Kepala Seksi Peningkatan Prestasi Olahraga

Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

SUGIRI BROTORAHARJO, M.Or

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SUGIRI BROTORAHARJO, M.OrJabatan : Kepala Seksi Peningkatan Prestasi Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JUMADI, S.PdJabatan : Kepala Bidang Kepemudaan dan Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Kepemudaan dan

Olahraga Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

JUMADI, S.Pd

Pihak pertama,Kepala Seksi Peningkatan Prestasi Olahraga

Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

SUGIRI BROTORAHARJO, M.Or

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SUGIRI BROTORAHARJO, M.OrJabatan : Kepala Seksi Peningkatan Prestasi Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JUMADI, S.PdJabatan : Kepala Bidang Kepemudaan dan Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Kepemudaan dan

Olahraga Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

JUMADI, S.Pd

Pihak pertama,Kepala Seksi Peningkatan Prestasi Olahraga

Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

SUGIRI BROTORAHARJO, M.Or

Page 33: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SEKSI PENINGKATAN PRESTASI OLAHRAGADINAS PARIWISATA KOTA PANGKALPINANG

No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target(1) (2) (3) (4)1.

2.

Pembibitan dan pembinaanolahragawan berbakat

Penyelenggaraan kompetisiolahraga (POPDA)

Jumlah atlit berprestasi

Jumlah atlit berprestasi

150orang

134orang

Kegiatan Anggaran

1. Pembibitan dan pembinaan olahragawan berbakat Rp. 203.000.000

2. Penyelenggaraan kompetisi olahraga (POPDA) Rp. 322.870.000

Kepala Bidang Kepemudaan danOlahraga Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

JUMADI, S.Pd

Pangkalpinang, Januari 2018

Kepala Seksi Peningkatan Prestasi OlahragaDinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

SUGIRI BROTORAHARJO, M.Or

Page 34: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MASHUR SAMSURI, S.PdJabatan : Kepala Seksi Pembudayaan Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JUMADI, S.PdJabatan : Kepala Bidang Kepemudaan dan Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Kepemudaan dan

Olahraga Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

JUMADI, S.Pd

Pihak pertama,Kepala Seksi Pembudayaan Olahraga

Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

MASHUR SAMSURI, SH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MASHUR SAMSURI, S.PdJabatan : Kepala Seksi Pembudayaan Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JUMADI, S.PdJabatan : Kepala Bidang Kepemudaan dan Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Kepemudaan dan

Olahraga Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

JUMADI, S.Pd

Pihak pertama,Kepala Seksi Pembudayaan Olahraga

Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

MASHUR SAMSURI, SH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MASHUR SAMSURI, S.PdJabatan : Kepala Seksi Pembudayaan Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JUMADI, S.PdJabatan : Kepala Bidang Kepemudaan dan Olahraga

Dinas Pariwisata Kota Pangkalpinang

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiakuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pangkalpinang, Januari 2018

Pihak kedua,Kepala Bidang Kepemudaan dan

Olahraga Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

JUMADI, S.Pd

Pihak pertama,Kepala Seksi Pembudayaan Olahraga

Dinas PariwisataKota Pangkalpinang,

MASHUR SAMSURI, SH

Page 35: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 - wonderfulpangkalpinang.infowonderfulpangkalpinang.info/images/uploads/PERJANJIAN KINERJA DISPAR...MUHAMMAD IRWANSYAH Pihak pertama, Kepala Dinas Pariwisata

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SEKSI PEMBUDAYAAN OLAHRAGA

DINAS PARIWISATA KOTA PANGKALPINANG

No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target(1) (2) (3) (4)1.

2.

3.

Pemassalan olahraga bagipelajar, mahasiswa danmasyarakat

Pengembangan olahragarekreasi (CAR FREE DAY)

Penyediaan jasa penunjangsarana dan prasarana olahraga

Jumlah atlit berprestasi di cabangolahraga tradisional

Jumlah pelaksanaanpengembangan olahraga rekreasi

Jumlah petugas jasa sarana danprasarana olahraga yang tersedia

44 orang

4 kali

10 orang

Kegiatan Anggaran1. Pemassalan olahraga bagi pelajar, mahasiswa dan

masyarakat Rp. 28.280.000

2. Pengembangan olahraga rekreasi (CAR FREE DAY) Rp. 53.292.500

3. Penyediaan jasa penunjang sarana dan prasarana olahraga Rp. 138.132.500

Kepala Bidang Kepemudaan danOlahraga Dinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

JUMADI, S.Pd

Pangkalpinang, Januari 2018

Kepala Seksi Pembudayaan OlahragaDinas Pariwisata

Kota Pangkalpinang,

MASHUR SAMSURI, SH