perjanjian kinerja tahun 2017 -...

28
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Drs. CHOLIK, MM Jabatan : Camat Bululawang Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : Dr. H. RENDRA KRESNA Jabatan : Bupati Malang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Malang, Januari 2017 Pihak Kedua Pihak Pertama, Dr. H. RENDRA KRESNA Drs. CHOLIK, MM Pembina Tingkat I NIP. 19590503 198508 1 001

Upload: lyxuyen

Post on 02-Mar-2019

218 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,

transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Drs. CHOLIK, MM

Jabatan : Camat Bululawang

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : Dr. H. RENDRA KRESNA

Jabatan : Bupati Malang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan

dan sanksi.

Malang, Januari 2017

Pihak Kedua Pihak Pertama,

Dr. H. RENDRA KRESNA Drs. CHOLIK, MM

Pembina Tingkat I NIP. 19590503 198508 1 001

Page 2: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Perangkat Daerah : Kecamatan Bululawang

Tahun Anggaran : 2017

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. Meningkatkan kualitas pelayanan administrasi yang tertib dan lancar dengan manajemen yang akuntabel di segala bidang

1. Persentase Tingkat Partisipasi Masyarakat / Perwakilan Masyarakat dalam Pelaksanaan Musrenbangcam.

2. Persentase Tingkat Kelancaran Proses Administrasi Kependudukan a. Pengantar KTP b. Pengantar KK c. Surat Pindah

3. Persentase Keaktifan Siskamling

70 %

100 % 100 % 100 %

69,31 %

No Program Anggaran Keterangan

1. Pelayanan Administrasi Perkantoran

Rp 286.645.000 APBD

2. Peningkatan Sarana dan Prasarana aparatur

Rp 132.823.000

APBD

3. Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Rp

18.720.000

APBD

4. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp

16.410.000

APBD

5. Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkunga

Rp 25.200.000 APBD

6. Penataan Administrasi Kependudukan

Rp

7.260.000

APBD

7. Penyelenggaraan Musrenbang Rp 12.942.000 APBD

Malang, Januari 2017

BUPATI MALANG CAMAT BULULAWANG

Dr. H. RENDRA KRESNA

Drs. CHOLIK, MM Pembina Tingkat I

NIP. 19590503 198508 1 001

Page 3: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

KECAMATAN BULULAWANG Jalan Suropati Raya No.06 (0341) 833131

Email : [email protected] – Website:http://www.Bululawang.malangkab.go.id

BULULAWANG - 65171

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-b

Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif,

transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : YATENO, SH.M.Si

Jabatan : Sekretaris Kecamatan Bululawang

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : Drs. CHOLIK, MM

Jabatan : Camat Bululawang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang

seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan

dan sanksi.

Pihak Kedua

Drs. CHOLIK, MM Pembina Tingkat I

NIP. 19590503 198508 1 001

Bululawang, Januari 2017

Pihak Pertama

YATENO, SH.M.Si

Pembina

NIP. 19691109 198803 1 003

Page 4: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SEKRETARIS KECAMATAN

ESELON III-b

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

1.

Meningkatkan produktifitas

kinerja Aparatur Kecamatan

sehingga pelayanan kepada

masyarakat semakin baik

- Persentase Tingkat Kehadiran

PNS lingkup Kecamatan

- Persentase tingkat kelancaran

administrasi perkantoran

- Persentase dokumen

perencanaan dan pelaporan

yang berkualitas baik

80 %

100%

100%

Program Anggaran

1. Pelayanan Administrasi Perkantoran : Rp. 286.645.000,-

CAMAT BULULAWANG

Drs. CHOLIK, MM Pembina Tingkat I

NIP. 19590503 198508 1 001

Bululawang, Januari 2017

SEKRETARIS KECAMATAN

YATENO, SH.M.Si

Pembina

NIP. 19691109 198803 1 003

Page 5: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

KECAMATAN BULULAWANG Jalan Suropati Raya No.06 (0341) 833131

Email : [email protected] – Website:http://www.Bululawang.malangkab.go.id

BULULAWANG - 65171

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASI PEMERINTAHAN ESELON IV-a

Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif,

transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : SUGENG HARIONO S.Sos

Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan Bululawang

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : Drs. CHOLIK, MM

Jabatan : Camat Bululawang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang

seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan

dan sanksi.

Pihak Kedua

Drs. CHOLIK, MM Pembina Tingkat I

NIP. 19590503 198508 1 001

Bululawang, Januari 2017

Pihak Pertama

SUGENG HARIONO, S.Sos

Penata

NIP.19640625 199003 1 006

Page 6: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KASI PEMERINTAHAN

ESELON IV-a

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

1. Peningkatan kinerja pemerintah

desa dan tata kelola keuangan

desa yang transparan dan

akuntabel

- Pembinaan perangkat desa

- Pelaksanaan Musyawarah

Desa (Musdes) tentang

RPJMDes, APBDes, ADD/DD

2 kali

14 desa

2. Tertib administrasi

kependudukan

- Jumlah laporan pelayanan

kependudukan

( KK dan Mutasi )

12 Laporan

CAMAT BULULAWANG

Drs. CHOLIK, MM Pembina Tingkat I

NIP. 19590503 198508 1 001

Bululawang, Januari 2017

KASI PEMERINTAHAN

SUGENG HARIONO, S.Sos Penata

NIP.19640625 199003 1 006

Page 7: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

KECAMATAN BULULAWANG Jalan Suropati Raya No.06 (0341) 833131

Email : [email protected] – Website:http://www.Bululawang.malangkab.go.id

BULULAWANG - 65171

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASI PELAYANAN PUBLIK ESELON IV-a

Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif,

transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : DJUNSITA

Jabatan : Kasi Pelayanan Publik Kecamatan Bululawang

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : Drs. CHOLIK, MM

Jabatan : Camat Bululawang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang

seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan

dan sanksi.

Pihak Kedua

Drs. CHOLIK, MM Pembina Tingkat I

NIP. 19590503 198508 1 001

Bululawang, Januari 2017

Pihak Pertama,

DJUNSITA

Penata Tingkat I

NIP. 19590707 198212 2 001

Page 8: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KASI PELAYANAN PUBLIK

ESELON IV-a

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

1.

Tertib adminstrasi

kependudukan, dan

Pelayanan Perizinan

- Persentase Kelancaran

pelayanan kependudukan

(KK dan Mutasi)

- Jumlah laporan pelayanan

kependudukan yang

ditangani

(KK dan Mutasi)

1. Pengantar KK

2. Mutasi Penduduk

- Jumlah pelayanan

administrasi PATEN yang

ditangani

- 100 %

- 500 Pengantar KK

- 500 Mutasi Penduduk

- 11 Pelayanan

CAMAT BULULAWANG

Drs. CHOLIK, MM Pembina Tingkat I

NIP. 19590505 198308 1 001

Bululawang, Januari 2017

KASI PELAYANAN PUBLIK

DJUNSITA

Penata Tingkat. I

NIP. 19590707 198212 2 001

Page 9: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

KECAMATAN BULULAWANG Jalan Suropati Raya No.06 (0341) 833131

Email : [email protected] – Website:http://www.Bululawang.malangkab.go.id

BULULAWANG - 65171

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN

ESELON IV-a

Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif,

transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : EMI LISPARTINAH, S.SoS

Jabatan : Kasi Kesejahteraan Sosial dan Kepemudaan

Kecamatan Bululawang

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : Drs. CHOLIK,MM

Jabatan : Camat Bululawang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang

seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Drs. CH0LIK, MM Pembina Tingkat I

NIP. 19590503 198508 1 001

Bululawang, Januari 2016

Pihak Pertama,

EMI LISPARTINAH ,S.Sos

Penata Tingkat I

NIP. 19651110 198803 2 014

Page 10: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN

ESELON IV-a

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

1.

Fasilitasi program

kesejahteraan sosial bagi

masyarakat kurang mampu

- Jumlah laporan distribusi

Raskin

- Monitoring dan fasilitasi

program jaminan kesehatan

- Monitoring dan fasilitasi

Program keluarga Harapan

(PKH)

12 laporan

2 laporan

12 laporan

CAMAT BULULAWANG

Drs. CHOLIK, MM Pembina Tingkat I

NIP. 19590508 198508 1 001

Bululawang, Januari 2017

KASI KESEJAHTERAAN

SOSIAL DAN KEPEMUDAAN

EMI LISPARTINAH ,S.Sos

Penata Tingkat I

NIP. 19651110 198803 2 014

Page 11: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

KECAMATAN BULULAWANG Jalan Suropati Raya No.06 (0341) 833131

Email : [email protected] – Website:http://www.Bululawang.malangkab.go.id

BULULAWANG - 65171

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASI KEAMANAN DAN KETERTIBAN UMUM

ESELON IV-a

Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif,

transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : MISDIYANTO, S. Sos

Jabatan : Kasi Keamanan dan Ketertiban Umum

Kecamatan Bululawang

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : Drs. CHOLIK, MM

Jabatan : Camat Bululawang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang

seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertamai.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Drs. CHOLIK, MM Pembina Tingkat I

NIP. 10590503 198508 1 001

Bululawang, Januari 2017

Pihak Pertama,

MISDIYANTO, S.Sos

Penata Tingkat I

NIP. 19650805 198802 1 001

Page 12: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KASI KEAMANAN DAN KETERTIBAN UMUM

ESELON IV-a

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

1.

Situasi keamanan, ketertiban

dan kenyamanan masyarakat

yang dinamis dan kondusif.

- Pembinaan linmas

- monitoring kegiatan

siskamling

- Pelaporan periodik

ipoleksosbud, dan laporan

cepat kejadian khusus

2 kegiatan

14 Desa

12 laporan

Kegiatan Anggaran

Pengendalian Keamanan Lingkungan : Rp. 25.200.000,-

CAMAT BULULAWANG

Drs. CHOLIK, MM Pembina Tingkat I

NIP. 19590503 108508 1 001

Bululawang, Januari 2017

KASI KETENTRAMAN DAN

KETERTIBAN UMUM

MISDIYANTO, S.Sos

Penata Tingkat I

NIP. 19650805 198802 1 001

Page 13: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

KECAMATAN BULULAWANG Jalan Suropati Raya No.06 (0341) 833131

Email : [email protected] – Website:http://www.Bululawang.malangkab.go.id

BULULAWANG - 65171

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN

ESELON IV-a

Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif,

transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : YUYUN BARIROH, S.Sos

Jabatan : Kasi Pembangunan dan Pemberdayaan

Masyarakat Kecamatan Bululawang

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : Drs. CHOLIK, MM

Jabatan : Camat Bululawang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang

seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Drs. CHOLIK, MM Pembina Tingkat I

NIP. 19590503 198508 1 001

Bululawang, Januari 2016

Pihak Pertama,

YUYUN BARIROH, S.Sos

Penata Tingkat I

NIP.19641103 199203 2 005

Page 14: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KASI PEMBANGUNAN DAN

PEMBERDAYAAN PEREMPUAN ESELON IV-a

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

1.

Meningkatnya partisipasi

masyarakat dalam

pelaksanaan Musrenbang.

- Jumlah usulan dalam

Musrenbangdes

- Jumlah usulan dalam

Musrenbangcam

140 usulan

90 usulan

2. Penyerapan Dana DD dan

ADD pada pembangunan

desa

- Jumlah Monitoring

Pembangunan di desa yang

terealisasi

160

Pembangunan

Kegiatan Anggaran

Penyelenggaraan Musrenbang RKPD : Rp. 12.942.000,-

CAMAT BULULAWANG

Drs. CHOLIK, MM Pembina Tingkat I

NIP. 19590503 198508 1 001

Bululawang, Januari 2017

KASI PEMBANGUNAN DAN

PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

YUYUN BARIROH, S.Sos

Penata Tingkat I

NIP. 19641103 199203 2 005

Page 15: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

KECAMATAN BULULAWANG Jalan Suropati Raya No.06 (0341) 833131

Email : [email protected] – Website:http://www.Bululawang.malangkab.go.id

BULULAWANG - 65171

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASUBAG. PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN

ESELON IV-b

Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif,

transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : LILIP SRI REJEKI, S.Sos

Jabatan : KASUBAG. PERENCANAAN EVALUASI DAN

PELAPORAN

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : YATENO, SH.M.Si

Jabatan : Sekretaris Kecamatan Bululawang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang

seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

YATENO, SH.M.Si

Pembina

NIP. 19691109 198803 1 003

Bululawang, Januari 2017

Pihak Pertama,

LILIP SRI REJEKI, S.Sos Penata Tingkat I

NIP. 19631127 199103 2 003

Page 16: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KASUBAG. PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN

ESELON IV-b

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

1.

Kualitas penyusunan dokumen

perencanaan dan pelaporan

- Jumlah dokumen

perencanaan yang disusun

- Jumlah Dokumen Pelaporan

yang disusun

3 dokumen

4 dokumen

SEKRETARIS KECAMATAN

YATENO, SH.M.Si Pembina

NIP. 19691109 198803 1 003

Bululawang, Januari 2017

KASUBAG PERENCANAAN

EVALUASI DAN PELAPORAN

LILIP SRI REJEKI, S.Sos

Penata Tingkat I NIP. 19631127 199103 2 003

Page 17: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

KECAMATAN BULULAWANG Jalan Suropati Raya No.06 (0341) 833131

Email : [email protected] – Website:http://www.Bululawang.malangkab.go.id

BULULAWANG - 65171

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET

ESELON IV-b

Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif,

transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : SUKATEMAN

Jabatan : Kasubag Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : YATENO, SH.M.Si

Jabatan : Sekretaris Kecamatan Bululawang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang

seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

YATENO, SH.M.Si

Pembina

NIP. 19691109 198803 1 003

Bululawang, Januari 2017

Pihak Pertama,

SUKATEMAN

Penata NIP. 19590519 198010 1 003

Page 18: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET

ESELON IV-b

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

1.

Meningkatnya produktifitas

kinerja Aparatur Kecamatan

sehingga pelayanan kepada

masyarakat semakin

berkwalitas

- jumlah Kehadiran PNS

dalam 1 Tahun

- Jumlah pelanggaran disiplin

2880 OHK

<5

2. Tertib Administrasi Keuangan - Dokumen Laporan Keuangan

Yang Benar

16 dokumen

3. Tertib Administrasi Asset - Pemeliharaan kendaraan

kantor

- Jumlah Aset kantor yang

terdokumentasi

8 Unit

73 Aset

Kegiatan Anggaran

Penyediaan Alat Tulis Kantor : Rp. 30.030.000,- Penyediaan Barang Cetakan & Penggandaan : Rp. 17.550.000,-

SEKRETARIS KECAMATAN

YATENO, SH.M.Si

Pembina

NIP. 19691109 198803 1 003

Bululawang, Januari 2017

KASUBAG UMUM,

KEPEGAWAIAN,KEUANGAN dan

ASET

SUKATEMAN Penata

NIP. 19590519 198010 1 003

Page 19: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

KECAMATAN BULULAWANG Jalan Suropati Raya No.06 (0341) 833131

Email : [email protected] – Website:http://www.Bululawang.malangkab.go.id

BULULAWANG - 65171

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PENGATMINISTRASI KEPEGAWAIAN

Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif,

transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : MILA MAYARISA, Amd

Jabatan : Pengadministrasi Kepegawaian

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : SUKATEMAN

Jabatan : Kasubag Umum, Kepegawaian, Keuangan Dan Aset

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang

seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

SUKATEMAN Penata

NIP. 19590519 198010 1 003

Bululawang, Januari 2017

Pihak Pertama,

MILA MAYARISA, Amd

Pengatur Tingkat I NIP. 19841105 201001 2 019

Page 20: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

1. Tertib Administrasi

Kepegawaian

- Jumlah draft kenaikan

pangkat

- Jumlah draft kenaikan gaji

berkala

- Jumlah rekap absen

- 1 draft

- 1 draft

- 12

laporan

KASUBAG UMUM,

KEPEGAWAIAN,KEUANGAN

dan ASET

SUKATEMAN Penata

NIP. 19590519 198010 1 003

Bululawang, Januari 2017

PENGADMINISTRASI

KEPEGAWAIAN

MILA MAYARISA, Amd Pengatur Tingkat I

NIP. 19841105 201001 2 019

Page 21: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

KECAMATAN BULULAWANG Jalan Suropati Raya No.06 (0341) 833131

Email : [email protected] – Website:http://www.Bululawang.malangkab.go.id

BULULAWANG - 65171

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PENGURUS BARANG

Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif,

transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : ISA ANSHORI

Jabatan : Pengurus Barang

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : SUKATEMAN

Jabatan : Kasubag Umum, Kepegawaian, Keuangan dan aset

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang

seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

SUKATEMAN Penata

NIP. 19590519 198010 1 003

Bululawang , Januari 2017

Pihak Pertama,

ISA ANSHORI

Pengatur Muda Tingkat.I NIP. 19741215 200604 1 016

Page 22: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 PENGURUS BARANG

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

1. Tertib Administrasi Barang - Jumlah laporan aset

2 laporan

KASUBAG UMUM,

KEPEGAWAIAN,KEUANGAN

dan ASET

SUKATEMAN Penata NIP. 19590519 198010 1 003

Bululawang, Januari 2017

PENGURUS BARANG

ISA ANSHORI Pengatur Muda Tingkat I

NIP. 19741215 200604 1 016

Page 23: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

KECAMATAN BULULAWANG Jalan Suropati Raya No.06 (0341) 833131

Email : [email protected] – Website:http://www.Bululawang.malangkab.go.id

BULULAWANG – 65171

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

CARAKA

Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif,

transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : MUSTAWI

Jabatan : Caraka

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : SUKATEMAN

Jabatan : KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN

ASET

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang

seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

SUKATEMAN

Penata

NIP.19590519 198010 1 003

Bululawang, Januari 2017

Pihak Pertama,

MUSTAWI

Penata Muda Tingkat I

NIP. 19650805 198802 1 001

Page 24: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 CARAKA

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

1.

Tertib Administrasi

Perkantoran

- Jumlah surat yang

terdistribusi

14 Desa

KASUBAG UMUM

KEPEGAWAIAN, KEUANGAN

DAN ASET,

SUKATEMAN

Penata

NIP.19590519 198010 1 003

Bululawang, Januari 2017

CARAKA

MUSTAWI

Penata Muda Tingkat I

NIP. 19650805 198802 1 001

Page 25: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

KECAMATAN BULULAWANG Jalan Suropati Raya No.06 (0341) 833131

Email : [email protected] – Website:http://www.Bululawang.malangkab.go.id

BULULAWANG - 65171

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PENGADMINISTRASI PELAYANAN PUBLIK

Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif,

transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : KHUSNUL KHOTIMAH

Jabatan : Pengadministrasi Pelayanan Publik

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : DJUNSITA

Jabatan : Kasi Pelayanan Publik Kecamatan Bululawang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang

seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

DJUNSITA

Penata Tingkat I

NIP. 19590707 198212 2 001

Bululawang, Januari 2017

Pihak Pertama,

KHUSNUL KHOTIMAH

Penata Muda Tingkat I

NIP. 19631112 199208 2 001

Page 26: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 PENGADMINISTRASI PELAYANAN PUBLIK

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

1.

tertib adminstrasi

kependudukan, dan

pembinaan pemerintah

desa.

- Jumlah draft

dokumen SKM

- Jumlah pelayanan

PATEN yang

terlayani

- 1 Draft

- 11 Pelayanan

KASI PELAYANAN PUBLIK

DJUNSITA

Penata Tingkat I

NIP. 19590707 198212 2 001

Bululawang, Januari 2017

PENGADMINISTRASI

PELAYANAN PUBLIK

KHUSNUL KHOTIMAH

Penata Muda Tingkat I

NIP. 19631112 199208 2 001

Page 27: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

KECAMATAN BULULAWANG Jalan Suropati Raya No.06 (0341) 833131

Email : [email protected] – Website:http://www.Bululawang.malangkab.go.id

BULULAWANG - 65171

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PENGADMINISTRASI DATA PEMBANGUNAN

Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif,

transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : SULIANTO

Jabatan : Pengadministrasi Data Pembangunan

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : YUYUN BARIROH, S.Sos

Jabatan : Kasi Pembangunan dan Pemberdayaan

Masyarakat Kecamatan Bululawang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang

seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

YUYUN BARIROH, S.Sos

Penata Tingkat I

NIP.19641103 199203 2 005

Bululawang, Januari 2016

Pihak Pertama,

SULIANTO

Penata Muda

NIP.19640219 199803 1 003

Page 28: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - bululawang.malangkab.go.idbululawang.malangkab.go.id/wp-content/uploads/2017/02/perjanjian... · Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

Lampiran Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 PENGADMINISTRASI PEMBANGUNAN

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

1.

Tertib administrasi data

pembangunan

- Rekap data pembangunan

fisik yang terealisasi

- Rekap data pembangunan

fisik yang direncanakan

- 160

Pembangu

nan yang

terealisasi

- 166

Pembangu

nan yang

direncana

kan

KASI PEMBANGUNAN DAN

PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT

YUYUN BARIROH, S.Sos

Penata Tingkat I

NIP. 19641103 199203 2 005

Bululawang, Januari 2017

PENGADMINISTRASI DATA

PEMBANGUNAN

SULIANTO

Penata Muda

NIP.19640219 199803 1 003