perjanjian kinerja tahun 2017 - perpustakaan umum...
TRANSCRIPT
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SRI SANIWI
Jabatan : PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN (PENGEMBALIAN)
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : SUPRIH, A.Md, AK
Jabatan : KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK Penata Tingkat I
NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017 PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN
(PENGEMBALIAN)
SRI SANIWI Penata Tk.I
NIP. 19721010 199402 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG
SEKSI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN (PENGEMBALIAN)
No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 3 4 5
1 Terwujudnya minat baca dan jumlah kunjungan pemustaka
Jumlah tambahan jam layanan
4 jam/hari Senin-Jumat dan 7 jam Sabtu-Minggu
Jumlah pelaksanaan pemeliharaan ISO
1 kali
Jumlah pawai yang diikuti 2 kali
KASI LAYANAN DAN OTOMASI
PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK Penata Tingkat I
NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017 PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN
(PENGEMBALIAN)
SRI SANIWI Penata Muda Tk. I
NIP. 19721010 199402 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : AYUNA DWI PRAPTIWI
Jabatan : CALON ARSIPARIS
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : SUPRIH, A.Md, AK
Jabatan : KASI LAYANAN DAN INFORMASI
Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KASI LAYANAN DAN INFORMASI KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN
ARSIP DAERAH KOTA MALANG
SUPRIH, A.Md, AK Penata Tingkat I
NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2016
CALON ARSIPARIS
AYUNA DWI PRAPTIWI Pengatur
NIP. 19870615 200604 2 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG
SEKSI LAYANAN DAN INFORMASI CALON ARSIPARIS
No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 3 4 5
1 Pelayanan perpustakaan dan pemustaka
Jumlah tambahan jam layanan
4 jam/hari Senin-Jumat dan 7 jam Sabtu-Minggu
2 Kantor Perpustakaan Umum dan Arsip Daerah Kota Malang
Jumlah pelaksanaan pemeliharaan ISO
1 paket
3 Kantor Perpustakaan Umum dan Arsip Daerah Kota Malang
Dokumen Renja SKPD (RKA, DPA, PRKA, DPPA)
4 dokumen
4 Pawai Pembangunan Kota Malang Jumlah pawai yang diikuti 2 kali
KASI LAYANAN DAN INFORMASI KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN
ARSIP DAERAH KOTA MALANG
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2016
CALON ARSIPARIS
AYUNA DWI PRAPTIWI Pengatur
NIP. 19870615 200604 2 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : LILIK KURNIAWATI
Jabatan : PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN (PEMINJAMAN)
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : SUPRIH, A.Md, AK
Jabatan : KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN
(PEMINJAMAN)
LILIK KURNIAWATI Pengatur
NIP. 19671109 200701 2 027
PEMERINTAH KOTA MALANG
DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp. 0341-362005 Fax. 0341-335686 Kode Pos 65112
M A L A N G
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG
SEKSI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN (PEMINJAMAN)
No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 3 4 5
1 Terwujudnya minat baca dan jumlah kunjungan pemustaka
Jumlah tambahan jam layanan
4 jam/hari Senin-Jumat dan 7 jam Sabtu-Minggu
Jumlah pelaksanaan pemeliharaan ISO
1 paket
Dokumen Renja SKPD (RKA, DPA, PRKA, DPPA)
4 dokumen
Jumlah pawai yang diikuti 2 kali
KASI LAYANAN DAN INFORMASI KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN
ARSIP DAERAH KOTA MALANG
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN (PEMINJAMAN)
LILIK KURNIAWATI Pengatur
NIP. 19671109 200701 2 027
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MISERI
Jabatan : PENGELOLA PERPUSTAKAAN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : SUPRIH, A.Md. AK
Jabatan : KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK Penata Tingkat I
NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PENGELOLA PERPUSTAKAAN
M I S E R I Penata Muda
NIP. 19640805 198712 1 005
PEMERINTAH KOTA MALANG
DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp. 0341-362005 Fax. 0341-335686 Kode Pos 65112
M A L A N G
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG
SEKSI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN PENGELOLA PERPUSTAKAAN
No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 3 4 5
1 Terwujudnya minat baca dan jumlah kunjungan pemustaka
Jumlah tambahan jam layanan
4 jam/hari Senin-Jumat dan 7 jam Sabtu-Minggu
Jumlah kunjungan ke kelurahan pinggiran yang terlayani
100 binaan
Jumlah sarana untuk ruang baca
1 paket
Jumlah pelaksanaan pemeliharaan ISO
1 paket
Jumlah pawai yang diikuti 2 kali
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PENGELOLA PERPUSTAKAAN
M I S E R I Peata Muda
NIP. 19640805 198712 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MUCHAMAD MUCHLIS
Jabatan : PENGELOLA PERPUSTAKAAN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : SUPRIH, A.Md, AK
Jabatan : KASI LAYANAN DAN OTOMASI
Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PENGELOLA PERPUSTAKAAN
MUCHAMAD MUCHLIS Pengatur
NIP. 19630520 200701 1 008
PEMERINTAH KOTA MALANG
DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp. 0341-362005 Fax. 0341-335686 Kode Pos 65112
M A L A N G
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG
SEKSI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN PENGELOLA PERPUSTAKAAN
No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 3 4 5
1 Terwujudnya minat baca dan jumlah kunjungan pemustaka
Jumlah tambahan jam layanan
4 jam/hari Senin-Jumat dan 7 jam Sabtu-Minggu
Jumlah kunjungan ke kelurahan pinggiran yang terlayani
100 binaan
Jumlah sarana untuk ruang baca
1 paket
Jumlah pelaksanaan pemeliharaan ISO
1 paket
Jumlah pawai yang diikuti 2 kali
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAANI
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PENGELOLA PERPUSTAKAAN
MUCHAMAD MUCHLIS Pengatur
NIP. 19630520 200701 1 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : KUSNADI
Jabatan : PENGELOLA PERPUSTAKAAN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : SUPRIH, A.Md, AK
Jabatan : KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KASI LAYANAN DAN OTOMASI
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PENGELOLA PERPUSTAKAAN
K U S N A D I Pengatur Muda Tk I
NIP. 19610910 200604 1 005
PEMERINTAH KOTA MALANG
DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp. 0341-362005 Fax. 0341-335686 Kode Pos 65112
M A L A N G
PEMERINTAH KOTA MALANG
DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp. 0341-362005 Fax. 0341-335686 Kode Pos 65112
M A L A N G
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG
SEKSI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN PENGELOLA PERPUSTAKAAN
No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 3 4 5
1 Terwujudnya minat baca dan jumlah kunjungan pemustaka
Jumlah tambahan jam layanan
4 jam/hari Senin-Jumat dan 7 jam Sabtu-Minggu
Jumlah kunjungan ke kelurahan pinggiran yang terlayani
100 binaan
Jumlah sarana untuk ruang baca
1 paket
Jumlah pelaksanaan pemeliharaan ISO
1 paket
Jumlah pawai yang diikuti 2 kali
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PENGELOLA PERPUSTAKAAN
K U S N A D I Pengatur Muda Tk I
NIP. 19610910 200604 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : HANSAH RUDI
Jabatan : PENGADMISTRASI PERPUSTAKAAN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : SUPRIH, A.Md, AK
Jabatan : KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN
HANSAH RUDI Pengatur
NIP. 19650815 200801 1 003
PEMERINTAH KOTA MALANG
DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp. 0341-362005 Fax. 0341-335686 Kode Pos 65112
M A L A N G
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG SEKSI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
PENGADMISTRASI PERPUSTAKAAN
No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 3 4 5
1 Terwujudnya minat baca dan jumlah kunjungan pemustaka
Jumlah tambahan jam layanan
4 jam/hari Senin-Jumat dan 7 jam Sabtu-Minggu
Jumlah sarana untuk ruang baca
1 paket
Jumlah pelaksanaan pemeliharaan ISO
1 paket
Jumlah pawai yang diikuti 2 kali
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN
HANSAH RUDI Pengatur
NIP. 19650815 200801 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : LIS PURNAWAN
Jabatan : PENGELOLA PERPUSTAKAAN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : SUPRIH, A.Md, AK
Jabatan : KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PENGELOLA PERPUSTAKAAN
LIS PURNAWAN Pengatur Muda Tk I
NIP. 19671107 200501 1 005
PEMERINTAH KOTA MALANG
DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp. 0341-362005 Fax. 0341-335686 Kode Pos 65112
M A L A N G
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG SEKSI LAYANAN DAN OTOMASI
PENGELOLA PERPUSTAKAAN
No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 3 4 5
1 Terwujudnya minat baca dan jumlah kunjungan pemustaka
Jumlah tambahan jam layanan
4 jam/hari Senin-Jumat dan 7 jam Sabtu-Minggu
Jumlah kunjungan ke kelurahan pinggiran yang terlayani
100 binaan
Jumlah sarana untuk ruang baca
1 paket
Jumlah pelaksanaan pemeliharaan ISO
1 paket
Jumlah pawai yang diikuti 2 kali
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PENGELOLA PERPUSTAKAAN
LIS PURNAWAN Pengatur Muda Tk I
NIP. 19671107 200501 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MUHAMAD DAIMUL IKSAN
Jabatan : PENGELOLA PUSTAKA ELEKTRONIK
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : SUPRIH, A.Md, AK
Jabatan : KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PENGELOLA PUSTAKA ELEKTRONIK
MUHAMAD DAIMUL IKSAN Pengatur Muda Tk I
NIP. 19721028 201001 1 002
PEMERINTAH KOTA MALANG
DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp. 0341-362005 Fax. 0341-335686 Kode Pos 65112
M A L A N G
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG SEKSI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
PENGELOLA PUSTAKA ELEKTRONIK
No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 3 4 5
1 Terwujudnya minat baca dan jumlah kunjungan pemustaka
Jumlah tambahan jam layanan
4 jam/hari Senin-Jumat dan 7 jam Sabtu-Minggu
Jumlah sarana untuk ruang baca
1 paket
Jumlah pelaksanaan pemeliharaan ISO
1 paket
Jumlah pawai yang diikuti 2 kali
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2016
PENGELOLA PUSTAKA ELEKTRONIK
MUHAMAD DAIMUL IKSAN
Pengatur Muda Tk I NIP. 19721028 201001 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : WAHYUDI
Jabatan : PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : SUPRIH, A.Md, AK
Jabatan : KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN
WAHYUDI Pengatur Muda
NIP. 19690601 200701 1 026
PEMERINTAH KOTA MALANG
DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp. 0341-362005 Fax. 0341-335686 Kode Pos 65112
M A L A N G
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG SEKSI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN
No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 3 4 5
1 Terwujudnya minat baca dan jumlah kunjungan pemustaka
Jumlah tambahan jam layanan
4 jam/hari Senin-Jumat dan 7 jam Sabtu-Minggu
Jumlah kunjungan ke kelurahan pinggiran yang terlayani
100 binaan
Jumlah sarana untuk ruang baca
1 paket
Jumlah pelaksanaan pemeliharaan ISO
1 paket
Jumlah pawai yang diikuti 2 kali
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN
WAHYUDI Pengatur Muda
NIP. 19690601 200701 1 026
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SULASTRI
Jabatan : PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN (PENDAFTARAN)
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : SUPRIH, A.Md, AK
Jabatan : KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK Penata Tingkat I
NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN
(PENDAFTARAN)
SULASTRI Pengatur Muda
NIP. 19690428 200901 2 001
PEMERINTAH KOTA MALANG
DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH
Jl. Besar Ijen 30 A Telp. 0341-362005 Fax. 0341-335686 Kode Pos 65112
M A L A N G
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG SEKSI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN (PENDAFTARAN)
No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 3 4 5
1 Terwujudnya minat baca dan jumlah kunjungan pemustaka
Jumlah tambahan jam layanan
4 jam/hari Senin-Jumat dan 7 jam Sabtu-Minggu
Jumlah pelaksanaan pemeliharaan ISO
1 paket
Jumlah pawai yang diikuti 2 kali
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN
(PENDAFTARAN)
SULASTRI Pengatur Muda
NIP. 19690429 200901 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SUSANA YULLI SRIWAHYUNI. A.Md
Jabatan : PUSTAKAWAN PELAKSANA
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : SUPRIH, A.Md, AK
Jabatan : KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK Penata Tingkat I
NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PUSTAKAWAN PELAKSANA
SUSANA YULLI SRIWAHYUNI, A.Md Pengatur Tingkat I
NIP. 19831106 201001 2 015
PEMERINTAH KOTA MALANG
DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH
Jl. Besar Ijen 30 A Telp. 0341-362005 Fax. 0341-335686 Kode Pos 65112
M A L A N G
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG
SEKSI LAYANAN DAN PUSTAKAWAN PELAKSANA
No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 3 4 5
1 Terwujudnya minat baca dan jumlah kunjungan pemustaka
Jumlah tambahan jam layanan
4 jam/hari Senin-Jumat dan 7 jam Sabtu-Minggu
Jumlah kunjungan ke kelurahan pinggiran yang terlayani
100 binaan
Jumlah sarana untuk ruang baca
1 paket
Jumlah pelaksanaan pemeliharaan ISO
1 paket
Jumlah pawai yang diikuti 2 kali
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PUSTAKAWAN PELAKSANA
SUSANA YULLI SRIWAHYUNI, A.Md Pengatur Tingkat I
NIP. 19831106 201001 2 015
PEMERINTAH KOTA MALANG
DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp. 0341-362005 Fax. 0341-335686 Kode Pos 65112
M A L A N G
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : TRI AGUS MUIYANTO
Jabatan : PENGELOLA PERPUSTAKAAN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : SUPRIH, A.Md, AK
Jabatan : KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PENGELOLA PERPUSTAKAAN
TRI AGUS MULIYANTO Pengatur Muda Tk I
NIP. 19720830 200801 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG
SEKSI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN PENGELOLA PERPUSTAKAAN
No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 3 4 5
1 Terwujudnya minat baca dan jumlah kunjungan pemustaka
Jumlah tambahan jam layanan
4 jam/hari Senin-Jumat dan 7 jam Sabtu-Minggu
Jumlah kunjungan ke kelurahan pinggiran yang terlayani
100 binaan
Jumlah sarana untuk ruang baca
1 paket
Jumlah pelaksanaan pemeliharaan ISO
1 paket
Jumlah pawai yang diikuti 2 kali
KASI LAYANAN DAN OTOMASI PERPUSTAKAAN
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2017
PENGELOLA PERPUSTAKAAN
TRI AGUS MULIYANTO Pengatur Muda Tk I
NIP. 1970830 200801 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SRI SANIWI
PEMERINTAH KOTA MALANG
KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp. 0341-362005 Fax. 0341-335686 Kode Pos 65112
M A L A N G
Jabatan : PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN (PENDAFTARAN)
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : SUPRIH, A.Md, AK
Jabatan : KASI LAYANAN DAN INFORMASI
Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KASI LAYANAN DAN INFORMASI KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN
ARSIP DAERAH KOTA MALANG
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2016
PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN
(PENDAFTARAN)
SRI SANIWI Penata Muda Tk I
NIP. 19721010 199402 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG SEKSI LAYANAN DAN INFORMASI
PUSTAKAWAN PELAKSANA
No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 3 4 5
1 Pelayanan perpustakaan dan pemustaka
Jumlah tambahan jam layanan
4 jam/hari Senin-Jumat dan 7 jam Sabtu-Minggu
2 Kantor Perpustakaan Umum dan Arsip Daerah Kota Malang
Jumlah pelaksanaan pemeliharaan ISO
1 paket
3 Pawai Pembangunan Kota Malang Jumlah pawai yang diikuti 2 kali
KASI LAYANAN DAN INFORMASI KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN
ARSIP DAERAH KOTA MALANG
SUPRIH, A.Md, AK
Penata Tingkat I NIP. 19631201 198703 1 011
Malang, Januari 2016
PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN
(PENDAFTARAN)
SRI SANIWI Penata Muda Tk I
NIP. 19721010 199402 2 003