perjanjian kinerja tahun 2016 selanjutnya disebut...

80
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos Jabatan : Camat Kusan Hulu Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama Nama : Mardani H. Maming Jabatan : Bupati Tanah Bumbu Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Binawara, Januari 2017. Pihak Kedua Pihak Pertama Mardani. H. Maming Suryadi, S. Sos. M. Sos NIP. 19641102 198602 1 006

Upload: dinhquynh

Post on 03-Apr-2019

230 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Mardani H. Maming

Jabatan : Bupati Tanah Bumbu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua

Pihak Pertama

Mardani. H. Maming Suryadi, S. Sos. M. Sos

NIP. 19641102 198602 1 006

Page 2: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Terlaksananya Pelayanan Publik

Pelayanan Publik Sesuai dengan

SOP yang ditetapkan 85%

2 Terlaksananya koordinasi

Terlaksananya koordinasi Sebagai

mana standar mekanisme

koordinasi

90%

3 Meningkatnya kesadaran masyarakat

Meningkatnya kesadaran

masyarakat dengan Terwujudnya

kerjasama dalam Kantibmas

80%

4 Terlaksananya Adm. Kecamatan Terlaksananya Adm. Kecamatan

yang akuntabel 85%

5 Terimplementasinya Kebijakan Pemerintah

Pusat dan daerah

Terimplementasinya Kebijakan

Pemerintah Pusat dan daerah 85%

No Program Anggaran

1 Pelayanan Adm Perkantoran

749,066,500

2 Peningkatan Sarana dan Prasarana

23,000,000

3 Peningkatan Keberdayaan Masyarakat perdesaan 26,700,000

4 Peningkatan Partisifasi Mas Dlm Membangun Desa. 18,842,000

5 Hubungan Pemerintah dengan Masyarakat 233,110,000

6 Menetapkan rencana Kerja Tahun 2016 dan RPTK 2017

7

Mengkoordinasikan Penyelenggaraan Pem, Pemb,Kemasyarakatan & Pelayanan

Umum

8 Menetapakan Peningkatan Keberdayaan Msyarakat Perdesaan

9 Memberikan Rekomendasi Pencairan dana Desa

10 Mengesahkan / Legalisasai Pelayanan Dok Kependudukan

11 Menetapakan Pelayanan Administrasi Perkantoran

12 Mengesahkan Evaluasi APBDes

13 Merekomendasikan Perijinan

14 Menetapkan Tatib MusrenbangCam

15 Menetapkan Peningkatan Sarana dan prasarana Aparatur

16 Mengavaluasi Distribusi Raskin

17 Menandatangani usulan Administrasi Kepegawaian & Keuangan

Binawara. Januari 2017

BUPATI TANAH BUMBU

CAMAT KUSAN HULU,

MARDANI H. MAMING SURYADI, S.Sos. M. Sos

NIP. 19641102 198602 1 006

Page 3: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Drs. Herlambang, MIP

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Mardani H. Maming

Jabatan : Bupati Tanah Bumbu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Maret 2017

Pihak Kedua CAMAT KUSAN HULU,

Mardani. H. Maming Drs. Herlambang, MIP

NIP. 19660331 199403 1 010

Page 4: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Terlaksananya Pelayanan Publik Pelayanan Publik Sesuai dengan

SOP yang ditetapkan 85%

2 Terlaksananya koordinasi Terlaksananya koordinasi Sebagai

mana standar mekanisme koordinasi 90%

3 Meningkatnya kesadaran masyarakat

Meningkatnya kesadaran masyarakat

dengan Terwujudnya kerjasama

dalam Kantibmas

80%

4 Terlaksananya Adm. Kecamatan Terlaksananya Adm. Kecamatan

yang akuntabel 85%

5 Terimplementasinya Kebijakan

Pemerintah Pusat dan daerah

Terimplementasinya Kebijakan

Pemerintah Pusat dan daerah 85%

No Program Anggaran

1 Pelayanan Adm Perkantoran

749,066,500

2 Peningkatan Sarana dan Prasarana

23,000,000

3 Peningkatan Keberdayaan Masyarakat perdesaan 26,700,000

4 Peningkatan Partisifasi Mas Dlm Membangun Desa. 18,842,000

5 Hubungan Pemerintah dengan Masyarakat 233,110,000

6 Menetapkan rencana Kerja Tahun 2016 dan RPTK 2017

7

Mengkoordinasikan Penyelenggaraan Pem, Pemb,Kemasyarakatan & Pelayanan

Umum

8 Menetapakan Peningkatan Keberdayaan Msyarakat Perdesaan

9 Memberikan Rekomendasi Pencairan dana Desa

10 Mengesahkan / Legalisasai Pelayanan Dok Kependudukan

11 Menetapakan Pelayanan Administrasi Perkantoran

12 Mengesahkan Evaluasi APBDes

13 Merekomendasikan Perijinan

14 Menetapkan Tatib MusrenbangCam

15 Menetapkan Peningkatan Sarana dan prasarana Aparatur

16 Mengavaluasi Distribusi Raskin

17 Menandatangani usulan Administrasi Kepegawaian & Keuangan

Binawara. Maret 2017

BUPATI TANAH BUMBU CAMAT KUSAN HULU,

MARDANI H. MAMING Drs. Herlambang, MIP

NIP. 19660331 199403 1 010

Page 5: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : H. Abdul Jabar, S.AP

Jabatan : Sekretaris Camat Kusan Hulu

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan

sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos H. Abdul Jabar, S. AP

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19661120198602 1 003

Page 6: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET

1 2 3 4

1 Pelayanan Adm Perkantoran Kualitas Administrasi Perkantoran 100%

2 Peningkatan Sarana dan Prasarana Kualitas Sarana dan Prasarana

Aparatur

100%

3 Peningkatan Disiplin Aparatur Kualitas Displin Aparatur 100%

No Program/Kegiatan

Anggaran

1 Penyediaan jasa komunikasi, sumberdaya listrik dan air 12,600,000.00

2 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/ops 18,800,000.00

3 Penyediaan jasa administrasi keuangan 138,770,000.00

4 Penyediaan jasa kebersihan kantor 5,096,000.00

5 Penyediaan alat tulis kantor 14,160,500.00

6 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 15,200,000.00

7 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 20,100,000.00

8 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan per Undang undangan 1,140,000.00

9 Penyediaan makanan dan minuman 75,300,000.00

10 Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah 56,600,000.00

11 Penyediaan jasa Non PNS 204,100,000.00

12 Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah 187,200,000.00

13 Pengadaan mebeuler kantor 20,000,000

14 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan kantor 3,000,000.00

15 Memverifikasi konsep rencana program / kegiatan kecamatan kusanHulu

16 Mengoreksi dan memaraf konsep surat keluar

17 Memverifikasi konsep laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah ( LAKIP)

18 Memverifikasi konsep Laporan Realisasi Anggaran (LRA)

19 Mengoreksi LPPD dan SKPD

20 Mengoreksi Konsep Rencana Umum Pengadaan Barang (RUP)

21 Mengoreksi Konsep Laporan aset (LBS/LBPT)

22 Mengoreksi Konsep Daftar Nominatif Pegawai dan Daftar Urut Kepangkatan

23 Memverifikasi kelengkapan Surat Permintaan pembayaran (SPP)

24 Memverifikasi kelengkapan berkas usulan kenaikan gaji berkala dan kenaikan pangkat

25 Melakukan Evalusai dan menilai kinerja bawahan (SKP)

Binawara, Januari 2017

Camat Kusan Hulu Sekcam

Suryadi S. Sos, M. Sos H. Abdul Jabar, S. AP

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19661120198602 1 003

Page 7: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Joni Suwarno, MIP

Jabatan : Sekretaris Camat Kusan Hulu

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Drs. Herlambang, MIP

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan

sanksi.

Binawara, Maret 2017

Pihak Kedua Sekcam

Drs Herlambang, MIP Joni Suwarno, MIP

NIP. 19660331 199403 1010 NIP. 19990213 200701 1 031

Page 8: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET

1 2 3 4

1 Pelayanan Adm Perkantoran Kualitas Administrasi Perkantoran 100%

2 Peningkatan Sarana dan Prasarana Kualitas Sarana dan Prasarana

Aparatur

100%

3 Peningkatan Disiplin Aparatur Kualitas Displin Aparatur 100%

No Program/Kegiatan

Anggaran

1 Penyediaan jasa komunikasi, sumberdaya listrik dan air 12,600,000.00

2 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/ops 18,800,000.00

3 Penyediaan jasa administrasi keuangan 138,770,000.00

4 Penyediaan jasa kebersihan kantor 5,096,000.00

5 Penyediaan alat tulis kantor 14,160,500.00

6 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 15,200,000.00

7 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 20,100,000.00

8 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan per Undang undangan 1,140,000.00

9 Penyediaan makanan dan minuman 75,300,000.00

10 Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah 56,600,000.00

11 Penyediaan jasa Non PNS 204,100,000.00

12 Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah 187,200,000.00

13 Pengadaan mebeuler kantor 20,000,000

14 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan kantor 3,000,000.00

15 Memverifikasi konsep rencana program / kegiatan kecamatan kusanHulu

16 Mengoreksi dan memaraf konsep surat keluar

17 Memverifikasi konsep laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah ( LAKIP)

18 Memverifikasi konsep Laporan Realisasi Anggaran (LRA)

19 Mengoreksi LPPD dan SKPD

20 Mengoreksi Konsep Rencana Umum Pengadaan Barang (RUP)

21 Mengoreksi Konsep Laporan aset (LBS/LBPT)

22 Mengoreksi Konsep Daftar Nominatif Pegawai dan Daftar Urut Kepangkatan

23 Memverifikasi kelengkapan Surat Permintaan pembayaran (SPP)

24 Memverifikasi kelengkapan berkas usulan kenaikan gaji berkala dan kenaikan pangkat

25 Melakukan Evalusai dan menilai kinerja bawahan (SKP)

Binawara, Maret 2017

CAMAT KUSAN HULU, Sekcam

Drs. Herlambang, MIP Joni Suwarno, MIP

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 19990213 200701 1 031

Page 9: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Drs. Adun Abdul Rohim

Jabatan : PJs Kasubag Umpeg

Selanjutnya disebut sebagai Pihak

Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos Drs. Adun Abdul Rohim

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19650201 200801 1 009

Page 10: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET

1 2 3 4

Pelayanan Adm Perkantoran Kualitas Administrasi Perkantoran 100 %

Peningkatan Sarana dan Prasarana Kualitas Sarana dan Prasarana

Aparatur 100 %

Peningkatan Disiplin Aparatur Kualitas Displin Aparatur 100 %

Program/Kegiatan

Anggaran

1 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/ops 18,800,000.00

2 Penyediaan jasa kebersihan kantor 5,096,000.00

3 Penyediaan alat tulis kantor 14,160,500.00

4 Pemeliharaan rutin/berkala Rumah Dinas

5 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan kantor 3,000,000.00

7 Mengidentifikasi bahan konsep rencana kerja tahunan

8 Mengarahkan staf untuk memproses surat menyurat, pengetikan,

penggandaan dan pengarsifan

9 Menyiapkan bahan dan menyusun Rencana Kebutuhan Barang Unit dan

Rencana Tahunaan Barang Unit (R KBU dan RTBU)

10 Melaksanakan urusan pengadaan dan urusan rumah tangga yang berkenaan

dengan penyediaan sarana alat kantor dan keperluan kantor.

11 Melaksanakan penataan administrasi pendistribusian sarana alat kantor dan

keperluan alat kantor terhadap unsur-unsur organisasi unit

12 Menyiapkan bahan dan melaksanakan inventarisasi, pemeliharaan,

penghapusan barang / aset unit ;

13 Melaksanakan pelayanan administrasi perjalanan dinas, akomodasi tamu,

humas dan keprotokolan

14 Melaksanakan penataan administrasi kepegawaian yang meliputi bazzeting,

formasi, DUK, data pegawai dan rekapitulasi absensi pegawai

15 Menyusun bahan usulan mutasi kepegawaian meliputi pengusulan, kenaikan

pangkat, kenaikan gaji berkala, pemindahan, pemberhentian dan pensiun

16 Mengevaluasi pelaksanaan tugas

17 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang

tugas

Binawara, januari 2017.

Camat Kusan Hulu Kasubag Umum dan Kepegawaian

Suryadi S. Sos, M. Sos Drs. Adun Abdul Rohim

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19650201 200801 1 009

Page 11: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Drs. Adun Abdul Rohim

Jabatan : PJs Kasubag Umpeg

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Maret 2017.

Camat Kusan Hulu Pihak Pertama

Drs. Herlambang, MIP Drs. Adun Abdul Rohim

NIP. 19660331 199403 1010 NIP. 19650201 200801 1 009

Page 12: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET

1 2 3 4

Pelayanan Adm Perkantoran Kualitas Administrasi Perkantoran 100 %

Peningkatan Sarana dan Prasarana Kualitas Sarana dan Prasarana

Aparatur 100 %

Peningkatan Disiplin Aparatur Kualitas Displin Aparatur 100 %

Program/Kegiatan

Anggaran

1 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/ops 18,800,000.00

2 Penyediaan jasa kebersihan kantor 5,096,000.00

3 Penyediaan alat tulis kantor 14,160,500.00

4 Pemeliharaan rutin/berkala Rumah Dinas

5 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan kantor 3,000,000.00

7 Mengidentifikasi bahan konsep rencana kerja tahunan

8 Mengarahkan staf untuk memproses surat menyurat, pengetikan,

penggandaan dan pengarsifan

9 Menyiapkan bahan dan menyusun Rencana Kebutuhan Barang Unit dan

Rencana Tahunaan Barang Unit (R KBU dan RTBU)

10 Melaksanakan urusan pengadaan dan urusan rumah tangga yang berkenaan

dengan penyediaan sarana alat kantor dan keperluan kantor.

11 Melaksanakan penataan administrasi pendistribusian sarana alat kantor dan

keperluan alat kantor terhadap unsur-unsur organisasi unit

12 Menyiapkan bahan dan melaksanakan inventarisasi, pemeliharaan,

penghapusan barang / aset unit ;

13 Melaksanakan pelayanan administrasi perjalanan dinas, akomodasi tamu,

humas dan keprotokolan

14 Melaksanakan penataan administrasi kepegawaian yang meliputi bazzeting,

formasi, DUK, data pegawai dan rekapitulasi absensi pegawai

15 Menyusun bahan usulan mutasi kepegawaian meliputi pengusulan, kenaikan

pangkat, kenaikan gaji berkala, pemindahan, pemberhentian dan pensiun

16 Mengevaluasi pelaksanaan tugas

17 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang

tugas

Binawara, Maret 2017.

Camat Kusan Hulu Kasubag Umum dan Kepegawaian

Drs. Herlambang, MIP Drs. Adun Abdul Rohim

NIP. 19660331 199403 1010 NIP. 19650201 200801 1 009

Page 13: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Sri Fuji Astuti

Jabatan : Pengadminitrasi Umum

Selanjutnya disebut sebagai Pihak

Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Page 14: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos Sri Fuji Astuti

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19761109 200701 2017

Page 15: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 2 3 4

1 Penyediaan jasa pemeliharaan dan

perijinan kendaraan dinas/ops

Tersedianya jasa pemeliharaan dan

perijinan kendaraan

dinas/operasional

100 %

2 Mencatat surat masuk dan keluar

kedalam buku agenda sesuai lajur

yang telah ditentukan untuk

memudahkan pengklasifikasian surat

Tercatatnya surat masuk dan keluar

kedalam buku agenda sesuai lajur

yang telah ditentukan untuk

memudahkan pengklasifikasian surat

756 Berkas

3 Mengklasifikasikan surat masuk dan

keluar sesuai jenis dan keperluan

surat untuk memudahkan distribusi

tugas

Terklasifikasikan surat masuk dan

keluar sesuai jenis dan keperluan

surat untuk memudahkan distribusi

tugas

756 Berkas

4 Memberi lembar disposisi pada setiap

surat masuk dengan mencantumkan

tanda penerimaan dan nomor urut

surat masuk

Terlampir lembar disposisi pada

setiap surat masuk dengan

mencantumkan tanda penerimaan

dan nomor urut surat masuk

430 Berkas

5 Memberi nomor/stempel / cap dinas

pada setiap surat yang sudah

ditandatangani oleh atasan untuk

keabsahan surat keluar

Pemberian nomor/stempel / cap

dinas pada setiap surat yang sudah

ditandatangani oleh atasan untuk

keabsahan surat keluar

326 Berkas

6 Menyusun rekapitulasi surat masuk

dan keluar secara periodik untuk

mengetahui volume surat

Tersusun rekapitulasi surat masuk

dan keluar secara periodik untuk

mengetahui volume surat

10 Kegiatan

7 Menyimpan naskah dinas dari buku

agenda pada tempat yang telah

ditentukan untuk memudahkan

pencarian apabila diperlukan serta

untuk pengamanan

Terarsipkan naskah dinas dari buku

agenda pada tempat yang telah

ditentukan untuk memudahkan

pencarian apabila diperlukan serta

untuk pengamanan

8 Dokumen

8 Menghimpun usulan ATK dari satuan

unsur organisasi secara

periodik/berkala

Terekap usulan ATK dari satuan

unsur organisasi secara

periodik/berkala 96 Berkas

9 mengetik konsep surat yang

diberikan atau diperintahkan oleh

atasan

Menyiapokan surat yang diberikan

atau diperintahkan oleh atasan 160 Dokumen

10 membuat laporan pelaksanaan tugas

sesuai hasil kerja yang dicapai untuk

bahan masukan dan sebagai

pertanggungjawaban tugas

membuat laporan pelaksanaan tugas

sesuai hasil kerja yang dicapai untuk

bahan masukan dan sebagai

pertanggungjawaban tugas 12 Dokumen

Binawara, Januari 2017

Camat Kusan Hulu Pengadminitrasi Umum

Suryadi S. Sos, M. Sos Sri Fuji Astuti

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19761109 200701 2017

Page 16: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Sri Fuji Astuti

Jabatan : Pengadminitrasi Umum

Selanjutnya disebut sebagai Pihak

Pertama

Nama : Drs Herlambang, MIP

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Maret 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs Herlambang, MIP Sri Fuji Astuti

NIP. 19660331 199403 1010 NIP. 19761109 200701 2017

Page 17: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 2 3 4

1 Penyediaan jasa pemeliharaan dan

perijinan kendaraan dinas/ops

Tersedianya jasa pemeliharaan dan

perijinan kendaraan dinas/operasional 100 %

2 Mencatat surat masuk dan keluar

kedalam buku agenda sesuai lajur yang

telah ditentukan untuk memudahkan

pengklasifikasian surat

Tercatatnya surat masuk dan keluar

kedalam buku agenda sesuai lajur yang

telah ditentukan untuk memudahkan

pengklasifikasian surat

756 Berkas

3 Mengklasifikasikan surat masuk dan

keluar sesuai jenis dan keperluan surat

untuk memudahkan distribusi tugas

Terklasifikasikan surat masuk dan

keluar sesuai jenis dan keperluan surat

untuk memudahkan distribusi tugas

756 Berkas

4 Memberi lembar disposisi pada setiap

surat masuk dengan mencantumkan

tanda penerimaan dan nomor urut surat

masuk

Terlampir lembar disposisi pada setiap

surat masuk dengan mencantumkan

tanda penerimaan dan nomor urut surat

masuk

430 Berkas

5 Memberi nomor/stempel / cap dinas

pada setiap surat yang sudah

ditandatangani oleh atasan untuk

keabsahan surat keluar

Pemberian nomor/stempel / cap dinas

pada setiap surat yang sudah

ditandatangani oleh atasan untuk

keabsahan surat keluar

326 Berkas

6 Menyusun rekapitulasi surat masuk dan

keluar secara periodik untuk mengetahui

volume surat

Tersusun rekapitulasi surat masuk dan

keluar secara periodik untuk

mengetahui volume surat

10 Kegiatan

7 Menyimpan naskah dinas dari buku

agenda pada tempat yang telah

ditentukan untuk memudahkan

pencarian apabila diperlukan serta untuk

pengamanan

Terarsipkan naskah dinas dari buku

agenda pada tempat yang telah

ditentukan untuk memudahkan

pencarian apabila diperlukan serta

untuk pengamanan

8 Dokumen

8 Menghimpun usulan ATK dari satuan

unsur organisasi secara periodik/berkala

Terekap usulan ATK dari satuan unsur

organisasi secara periodik/berkala 96 Berkas

9 mengetik konsep surat yang diberikan

atau diperintahkan oleh atasan

Menyiapokan surat yang diberikan

atau diperintahkan oleh atasan 160 Dokumen

10 membuat laporan pelaksanaan tugas

sesuai hasil kerja yang dicapai untuk

bahan masukan dan sebagai

pertanggungjawaban tugas

membuat laporan pelaksanaan tugas

sesuai hasil kerja yang dicapai untuk

bahan masukan dan sebagai

pertanggungjawaban tugas 12 Dokumen

Binawara, Maret 2017

Camat Kusan Hulu Pengadminitrasi Umum

Drs Herlambang, MIP Sri Fuji Astuti

NIP. 19660331 199403 1010 NIP. 19761109 200701 2017

Page 18: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Daliman. Amd

Jabatan : Pengadminitrasi Umum Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Januari 2017. Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos Daliman, Amd NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19791231 200903 1 009

Page 19: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 2 3 4

7 Pemeliharaan rutin/berkala Rumah Dinas

Terpeliharanya Rumah Jabatan 100

%

8 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan kantor

Terpeliharanyaperlengkapan gedung kantor

100

%

1 Mengolah dan menggolongkan data pegawai sesuai SK pangkat dan jabatan untuk penyusunan DUK Pegawai

Terggolongkan data pegawai sesuai SK pangkat dan jabatan untuk penyusunan DUK Pegawai

7 Laporan

2 Menyusun daftar urut kepangkatan Pegawai sesuai data pegawai untuk menyusun data nominatif kepangkatan/golongan/jabatan

Tersusun daftar urut kepangkatan Pegawai sesuai data pegawai untuk menyusun data nominatif kepangkatan/golongan/jabatan

24 Lembar

3 Melayani urusan kepegawaian yang meliputi pemberian pelayanan kenaikan gaji berkala,pengusulan kenaikan pangkat, pengusulan pembuatan karpeg,karis/karsu,taspen, askes cuti dll sesuai perundang undangan yg berlaku

Terlaksananya urusan kepegawaian yang meliputi pemberian pelayanan kenaikan gaji berkala,pengusulan kenaikan pangkat, pengusulan pembuatan karpeg,karis/karsu,taspen, askes cuti dll sesuai perundang undangan yg berlaku

1 Dokumen

4 Mengetik usulan mutasi pegawai berdasarkan data/DUK / Daftar Nominatif untuk daftar penempatan atasan.

Terlaksananya usulan mutasi pegawai berdasarkan data/DUK / Daftar Nominatif untuk daftar penempatan atasan.

1 Laporan

5 Membuat Laporan barang pengguna Semesteran (LBPS) Laporan barang pengguna tahunan (LBPT) Barang Milik Daerah

Tersajikan laporan barang pengguna Semesteran (LBPS) Laporan barang pengguna tahunan (LBPT) Barang Milik Daerah

3 Laporan

6 Membuat usulan penghapusan barang milik daerah yang rusak atau tidak dipergunakan lagi

usulan penghapusan barang milik daerah yang rusak atau tidak dipergunakan lagi

1 Dokumen

7 Membuat Berita Acara Serah Terima barang untuk Kartu Inventaris Barang (KIR)

Berita Acara Serah Terima barang untuk Kartu Inventaris Barang (KIR)

50 Lembar

Binawara, Januari 2017

Camat Kusan Hulu Pengadministrasi Data

Suryadi S. Sos, M. Sos Daliman. Amd

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19791231 200903 1 009

Page 20: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Daliman. Amd

Jabatan : Pengadminitrasi Umum

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Drs. Herlambang, MIP

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Maret 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs Herlambang, MIP Daliman, Amd NIP. 19660331 199403 1010 NIP. 19791231 200903 1 009

Page 21: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU

NO KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 2 3 4

1 Pemeliharaan rutin/berkala Rumah Dinas

Terpeliharanya Rumah Jabatan 100

%

2 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan kantor

Terpeliharanyaperlengkapan gedung kantor

100

%

3 Mengolah dan menggolongkan data pegawai sesuai SK pangkat dan jabatan untuk penyusunan DUK Pegawai

Terggolongkan data pegawai sesuai SK pangkat dan jabatan untuk penyusunan DUK Pegawai

7 Laporan

4 Menyusun daftar urut kepangkatan Pegawai sesuai data pegawai untuk menyusun data nominatif kepangkatan/golongan/jabatan

Tersusun daftar urut kepangkatan Pegawai sesuai data pegawai untuk menyusun data nominatif kepangkatan/golongan/jabatan

24 Lembar

5 Melayani urusan kepegawaian yang meliputi pemberian pelayanan kenaikan gaji berkala,pengusulan kenaikan pangkat, pengusulan pembuatan karpeg,karis/karsu,taspen, askes cuti dll sesuai perundang undangan yg berlaku

Terlaksananya urusan kepegawaian yang meliputi pemberian pelayanan kenaikan gaji berkala,pengusulan kenaikan pangkat, pengusulan pembuatan karpeg,karis/karsu,taspen, askes cuti dll sesuai perundang undangan yg berlaku

1 Dokumen

6 Mengetik usulan mutasi pegawai berdasarkan data/DUK / Daftar Nominatif untuk daftar penempatan atasan.

Terlaksananya usulan mutasi pegawai berdasarkan data/DUK / Daftar Nominatif untuk daftar penempatan atasan.

1 Laporan

7 Membuat Laporan barang pengguna Semesteran (LBPS) Laporan barang pengguna tahunan (LBPT) Barang Milik Daerah

Tersajikan laporan barang pengguna Semesteran (LBPS) Laporan barang pengguna tahunan (LBPT) Barang Milik Daerah

3 Laporan

8 Membuat usulan penghapusan barang milik daerah yang rusak atau tidak dipergunakan lagi

usulan penghapusan barang milik daerah yang rusak atau tidak dipergunakan lagi

1 Dokumen

9 Membuat Berita Acara Serah Terima barang untuk Kartu Inventaris Barang (KIR)

Berita Acara Serah Terima barang untuk Kartu Inventaris Barang (KIR)

50 Lembar

Binawara, Maret 2017

CAMAT KUSAN HULU, Pengadministrasi Data

Drs Herlambang, MIP Daliman. Amd NIP. 19660331 199403 1010 NIP. 19791231 200903 1 009

Page 22: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Fahrurraji

Jabatan : Petugas Inventaris

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Petugas Inventaris

Suryadi, S. Sos. M. Sos Fahrurraji NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19800105 201001 1 018

Page 23: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU

NO KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 2 3 4

1 Penyediaan jasa kebersihan kantor Tersedianya peralatan kebersihan

kantor 100

%

2 Menerima, menyimpan dan menyalurkan barang milik daerah

tersusunnya barang milik daerah 12 Dokumen

3 Meneliti dan menghimpun dokumen pengadaan barang yang diterima

Dokumen pengadaan barang yang diterima

12 kegiatan

4 Meneliti jumlah dan kualitas barang yang diterima sesuai dokumen pengadaan

Barang yang diterima 12 kegiatan

5 Mencatat barang milik daerah yang diterima kedalam buku/kartu barang

tercatat barang milik daerah yang diterima kedalam buku/kartu barang

12 Laporan

6 Mengamankan barang milik daerah yang ada dalam persedian

barang milik daerah yang ada dalam persedian

12 Laporan

7 Membuat laporan penerimaan, penyaluran dan stok/persediaan barang milik daerah kepada pengguna anggaran

laporan penerimaan, penyaluran dan stok/persediaan barang milik daerah kepada pengguna anggaran

12 Laporan

8 Menghimpun seluruh tanda bukti penerimaan dan pengeluaran/penyerahan barang secara tertib dan teratur sehingga memudahkan untuk mencari apabila sewaktu-waktu diperlukan terutama dalam hubungannya dengan pengawasan

tanda bukti penerimaan dan pengeluaran/penyerahan barang secara tertib dan teratur sehingga memudahkan untuk mencari apabila sewaktu-waktu diperlukan terutama dalam hubungannya dengan pengawasan

12 Dokumen

9 Membuat laporan baik secara periodik dan maupun secara insidentil mengenai pengurusan barang yang menjadi tanggung jawabnya kepada pengelola barang melalui atasan langsung

laporan baik secara periodik dan maupun secara insidentil mengenai pengurusan barang yang menjadi tanggung jawabnya kepada pengelola barang melalui atasan langsung

4 Dokumen

Binawara, Januari 2017

Camat Kusan Hulu Petugas Inventaris

Suryadi S. Sos, M. Sos Fahrurraji

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19800105 201001 1 018

Page 24: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Fahrurraji

Jabatan : Petugas Inventaris

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Drs. Herlambang, MIP

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Maret 2017.

Pihak Kedua Petugas Inventaris

Drs Herlambang, MIP Fahrurraji NIP. 19660331 199403 1010 NIP. 19800105 201001 1 018

Page 25: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU

NO KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 2 3 4

1 Penyediaan jasa kebersihan kantor Tersedianya peralatan kebersihan kantor

100

%

2 Menerima, menyimpan dan menyalurkan barang milik daerah

tersusunnya barang milik daerah 12 Dokumen

3 Meneliti dan menghimpun dokumen pengadaan barang yang diterima

Dokumen pengadaan barang yang diterima

12 kegiatan

4 Meneliti jumlah dan kualitas barang yang diterima sesuai dokumen pengadaan

Barang yang diterima 12 kegiatan

5 Mencatat barang milik daerah yang diterima kedalam buku/kartu barang

tercatat barang milik daerah yang diterima kedalam buku/kartu barang

12 Laporan

6 Mengamankan barang milik daerah yang ada dalam persedian

barang milik daerah yang ada dalam persedian

12 Laporan

7 Membuat laporan penerimaan, penyaluran dan stok/persediaan barang milik daerah kepada pengguna anggaran

laporan penerimaan, penyaluran dan stok/persediaan barang milik daerah kepada pengguna anggaran

12 Laporan

8 Menghimpun seluruh tanda bukti penerimaan dan pengeluaran/penyerahan barang secara tertib dan teratur sehingga memudahkan untuk mencari apabila sewaktu-waktu diperlukan terutama dalam hubungannya dengan pengawasan

tanda bukti penerimaan dan pengeluaran/penyerahan barang secara tertib dan teratur sehingga memudahkan untuk mencari apabila sewaktu-waktu diperlukan terutama dalam hubungannya dengan pengawasan

12 Dokumen

9 Membuat laporan baik secara periodik dan maupun secara insidentil mengenai pengurusan barang yang menjadi tanggung jawabnya kepada pengelola barang melalui atasan langsung

laporan baik secara periodik dan maupun secara insidentil mengenai pengurusan barang yang menjadi tanggung jawabnya kepada pengelola barang melalui atasan langsung

4 Dokumen

Binawara, Januari 2017

Camat Kusan Hulu Petugas Inventaris

Drs Herlambang, MIP Fahrurraji NIP. 19660331 199403 1010 NIP. 19800105 201001 1 018

Page 26: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Radiansyah

Jabatan : Penginventaris Barang

Selanjutnya disebut sebagai Pihak

Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Januari 2017. Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos Radiansyah NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19750814 201001 1 012

Page 27: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 2 3 4

1 Penyediaan alat tulis kantor Tersedianya alat tulis kantor

100 %

2

Mencatat seluruh Barang Milik Daerah di

SKPD yang berasal dari APBD dan

perolehan lainnya yang sah kedalam

Kartu Inventaris Barang (KIB A B C D E

F)

Catatan seluruh Barang Milik Daerah di

SKPD yang berasal dari APBD dan

perolehan lainnya yang sah kedalam

Kartu Inventaris Barang (KIB A B C D

E F)

100 %

3 Membuat Kartu Inventaris Ruangan

(KIR) untuk masing-masing Seksi

Kartu Inventaris Ruangan (KIR) untuk

masing-masing Seksi 100 %

4 Membuat Buku Inventaris Buku Inventaris

5 Melakukan pencatatan Barang Milik

Daerah yang dipelihara / diperbaiki

kedalam Kartu Pemeliharaan

Catatan Barang Milik Daerah yang

dipelihara / diperbaiki kedalam Kartu

Pemeliharaan 12 Dokumen

6

Membuat Laporan barang pengguna

Semesteran (LBPS) Laporan barang

pengguna tahunan (LBPT) Barang Milik

Daerah

Laporan barang pengguna Semesteran

(LBPS) Laporan barang pengguna

tahunan (LBPT) Barang Milik Daerah 12 kegiatan

7 Membuat usulan penghapusan barang

milik daerah yang rusak atau tidak

dipergunakan lagi

Usulan penghapusan barang milik

daerah yang rusak atau tidak

dipergunakan lagi 12 kegiatan

8 Membuat Berita Acara Serah Terima

barang untuk Kartu Inventaris Barang

(KIR)

Berita Acara Serah Terima barang untuk

Kartu Inventaris Barang (KIR) 12 Laporan

Binawara, Januari 2017

Camat Kusan Hulu Penginventaris Barang

Suryadi S. Sos, M. Sos Radiansyah

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19750814201001 1 012

Page 28: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Radiansyah

Jabatan : Penginventaris Barang

Selanjutnya disebut sebagai Pihak

Pertama

Nama : Drs. Herlambang, MIP

Jabatan : Camat Kusan Hulu Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Januari 2017. Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs Herlambang, MIP Radiansyah NIP. 19660331 199403 1010 NIP. 19750814 201001 1 012

Page 29: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU

NO KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 2 3 4

1 Penyediaan alat tulis kantor Tersedianya alat tulis kantor

100 %

2

Mencatat seluruh Barang Milik Daerah di

SKPD yang berasal dari APBD dan

perolehan lainnya yang sah kedalam

Kartu Inventaris Barang (KIB A B C D E

F)

Catatan seluruh Barang Milik Daerah di

SKPD yang berasal dari APBD dan

perolehan lainnya yang sah kedalam

Kartu Inventaris Barang (KIB A B C D

E F)

100 %

3 Membuat Kartu Inventaris Ruangan

(KIR) untuk masing-masing Seksi

Kartu Inventaris Ruangan (KIR) untuk

masing-masing Seksi 100 %

4 Membuat Buku Inventaris Buku Inventaris

5 Melakukan pencatatan Barang Milik

Daerah yang dipelihara / diperbaiki

kedalam Kartu Pemeliharaan

Catatan Barang Milik Daerah yang

dipelihara / diperbaiki kedalam Kartu

Pemeliharaan 12 Dokumen

6

Membuat Laporan barang pengguna

Semesteran (LBPS) Laporan barang

pengguna tahunan (LBPT) Barang Milik

Daerah

Laporan barang pengguna Semesteran

(LBPS) Laporan barang pengguna

tahunan (LBPT) Barang Milik Daerah 12 kegiatan

7 Membuat usulan penghapusan barang

milik daerah yang rusak atau tidak

dipergunakan lagi

Usulan penghapusan barang milik

daerah yang rusak atau tidak

dipergunakan lagi 12 kegiatan

8 Membuat Berita Acara Serah Terima

barang untuk Kartu Inventaris Barang

(KIR)

Berita Acara Serah Terima barang untuk

Kartu Inventaris Barang (KIR) 12 Laporan

Binawara, Maret 2017

Camat Kusan Hulu Penginventaris Barang

Drs Herlambang, MIP Radiansyah

NIP. 19660331 199403 1010 NIP. 19750814201001 1 012

Page 30: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Joko Sundoro, SP

Jabatan : Kasubag Perencanaan dan Keuangan

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan

sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos Joko Sundoro, SP

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19700603 200903 1 001

Page 31: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

Pelayanan Administrasi Perkantoran Kualitas Administrasi Perkantoran 100%

Program

Anggaran

1 Penyediaan jasa komunikasi, sumberdaya listrik dan air 12,600,000.00

2 Penyediaan jasa administrasi keuangan 138,770,000.00

3 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 15,200,000.00

4 Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah 56,600,000.00

5 Penyediaan jasa Non PNS 204,100,000.00

6 Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah 187,200,000.00

7 Menyusun Rencana Kerja (renja) Kecamatan

8 Menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)

9 Menyusun rRencana Kerja Angggaran (RKA) dan Dokumen Pelaksanaan

Anggaran (DPA), RKA Perubahan, dan DPA

10 Menyusun Laporan Realisasi Fisik dan Keuangan Bulanan, Tri Wulan dan

Tahunan

11 Menyusun laporan Keuangan Tahunan (Neraca, Laporan Realisasi Anggaran dan

Calk)

13 Menyusun dan mengelola administrasi belanja Kecamatan

14 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan

Binawara, Januari 2017.

Camat Kusan Hulu Kasubag Perenc Keu

Suryadi S. Sos, M. Sos Joko Sundoro, SP

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19700603 200903 1 001

Page 32: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Joko Sundoro, SP

Jabatan : Kasubag Perencanaan dan Keuangan

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Drs. Herlambang, MIP

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Maret 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. Herlambang, MIP Joko Sundoro, SP

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 19700603 200903 1 001

Page 33: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

Pelayanan Administrasi Perkantoran Kualitas Administrasi Perkantoran 100%

Program

Anggaran

1 Penyediaan jasa komunikasi, sumberdaya listrik dan air 12,600,000.00

2 Penyediaan jasa administrasi keuangan 138,770,000.00

3 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 15,200,000.00

4 Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah 56,600,000.00

5 Penyediaan jasa Non PNS 204,100,000.00

6 Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah 187,200,000.00

7 Menyusun Rencana Kerja (renja) Kecamatan

8 Menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)

9 Menyusun rRencana Kerja Angggaran (RKA) dan Dokumen Pelaksanaan

Anggaran (DPA), RKA Perubahan, dan DPA

10 Menyusun Laporan Realisasi Fisik dan Keuangan Bulanan, Tri Wulan dan

Tahunan

11 Menyusun laporan Keuangan Tahunan (Neraca, Laporan Realisasi Anggaran dan

Calk)

13 Menyusun dan mengelola administrasi belanja Kecamatan

14 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan

Binawara, Maret 2017.

Camat Kusan Hulu Kasubag Perenc Keu

Drs. Herlambang, MIP Joko Sundoro, SP

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 19700603 200903 1 001

Page 34: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : M Akhyadi

Jabatan : Pengadminitrasi Umum

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan

sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos M. Akhyadi

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19750627 200701 2018

Page 35: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 2 3 4

Penyediaan jasa komunikasi, sumberdaya

listrik dan air

Terbayarnya Rekening Kantor 100%

Penyediaan jasa administrasi keuangan Tersedianya jasa administrasi

keuangan

100%

Penyediaan jasa Non PNS Jumlah tenaga Non PNS 100%

Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Tersedianya bahan cetak dan

penggandaan

100%

Membukukan semua bukti pengeluaran ke

dalam buku Kas Umum sesuai anggaran yang

disetujui

Bukti pengeluaran ke dalam buku

Kas Umum sesuai anggaran yang

disetujui

1 Dok

Membuat daftar Rekapitulasi Keuangan per

kegiatan

Daftar Rekapitulasi Keuangan per

kegiatan 4 Dok

Membuat SPJ keuangan atas pelaksanaan

kegiatan sesuai bukti penerimaan dan

pengeluaran

SPJ keuangan atas pelaksanaan

kegiatan sesuai bukti penerimaan

dan pengeluaran

12 Dok

Membuat laporan fungsional dan laporan

pengesahan

Laporan fungsional dan laporan

pengesahan 16 Lap

Meregister rekapitulasi SP2D, SPM dan SPP

yang telah diterbitkan untuk kelancaran

pelaksanaan tugas

Register rekapitulasi SP2D, SPM

dan SPP yang telah diterbitkan

untuk kelancaran pelaksanaan

tugas

12 Lap

Memungut dan menyetorkan pajak Bukti Pembayaran pajak 12 Lap

membayarkan gaji dan tunjangan PNS dan

PTT

Terbayarkanya gaji dan tunjangan

PNS dan PTT 13 Lap

26 Kali

Binawara, Januari 2017.

Camat Kusan Hulu Peagadministrasi Umum

Suryadi S. Sos, M. Sos M. Akhyadi

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19750627 200701 2018

Page 36: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : M Akhyadi

Jabatan : Pengadminitrasi Umum

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Drs. Herlambang, MIP

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan

sanksi.

Binawara, Maret 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. Herlambang, MIP M. Akhyadi

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 19750627 200701 2018

Page 37: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 2 3 4

Penyediaan jasa komunikasi, sumberdaya

listrik dan air

Terbayarnya Rekening Kantor 100%

Penyediaan jasa administrasi keuangan Tersedianya jasa administrasi

keuangan

100%

Penyediaan jasa Non PNS Jumlah tenaga Non PNS 100%

Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Tersedianya bahan cetak dan

penggandaan

100%

Membukukan semua bukti pengeluaran ke

dalam buku Kas Umum sesuai anggaran yang

disetujui

Bukti pengeluaran ke dalam buku

Kas Umum sesuai anggaran yang

disetujui

1 Dok

Membuat daftar Rekapitulasi Keuangan per

kegiatan

Daftar Rekapitulasi Keuangan per

kegiatan 4 Dok

Membuat SPJ keuangan atas pelaksanaan

kegiatan sesuai bukti penerimaan dan

pengeluaran

SPJ keuangan atas pelaksanaan

kegiatan sesuai bukti penerimaan

dan pengeluaran

12 Dok

Membuat laporan fungsional dan laporan

pengesahan

Laporan fungsional dan laporan

pengesahan 16 Lap

Meregister rekapitulasi SP2D, SPM dan SPP

yang telah diterbitkan untuk kelancaran

pelaksanaan tugas

Register rekapitulasi SP2D, SPM

dan SPP yang telah diterbitkan

untuk kelancaran pelaksanaan

tugas

12 Lap

Memungut dan menyetorkan pajak Bukti Pembayaran pajak 12 Lap

membayarkan gaji dan tunjangan PNS dan

PTT

Terbayarkanya gaji dan tunjangan

PNS dan PTT 13 Lap

26 Kali

Binawara, Maret 2017.

Camat Kusan Hulu Peagadministrasi Umum

Drs. Herlamban, MIP M. Akhyadi

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 19750627 200701 2018

Page 38: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Ernawati

Jabatan : Pengadminitrasi Umum

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan

sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos Ernawati

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19750627 200701 2018

Page 39: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 2 3 4

1 Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke

luar daerah

Terlaksananya konsultasi ke luar

daerah

100%

2 Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi dalam

daerah

Terlaksananya konsultasi dalam

aerah

100%

3 Menyiapkan kelengkapan Belanja Tidak

Langsung

Kelengkapan Belanja Tidak

Langsung 70 Berkas

4 Mengelola penerimaan dan pengeluaran kas

dari Bendahara

Penerimaan dan pengeluaran kas

dari Bendahara 68 Dok

5 Mengadministrasikan semua

pertanggungjawaban keuangan Pertanggungjawaban keuangan 80ok

6 Membantu dalam menyiapkan data-data

mengenai pengelolaan keuangan

Data-data mengenai pengelolaan

keuangan 24 Keg

7

Memberi nomor/stempel/cap dinas pada

setiap surat pertanggungjawaban yang sudah

ditanda tangani oleh atasan untuk keabsahan

laporan

Penomeran/stempel/cap dinas

pada setiap surat

pertanggungjawaban yang sudah

ditanda tangani oleh atasan untuk

keabsahan laporan

180 Keg

8

Mengklasifikasikan surat

pertanggungjawaban (SPJ) ke dalam map

dokumen menurut kegiatan perDPA

Klasifikasikan surat

pertanggungjawaban (SPJ) ke

dalam map dokumen menurut

kegiatan perDPA

24 Dok

9 Mengetik dan mengumpulkan kelengkapan

surat setoran pajak (SSP)

Kelengkapan surat setoran pajak

(SSP) 80 Keg

Binawara, Januari 2017.

Camat Kusan Hulu Pengadministrasi Data

Suryadi S. Sos, M. Sos Ernawati

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19750627 200701 2018

Page 40: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Ernawati

Jabatan : Pengadminitrasi Umum

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Drs. Herlambang, MIP

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Maret 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. Herlambang, MIP Ernawati

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 19750627 200701 2018

Page 41: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 2 3 4

1 Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke

luar daerah

Terlaksananya konsultasi ke luar

daerah

100%

2 Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi dalam

daerah

Terlaksananya konsultasi dalam

aerah

100%

3 Menyiapkan kelengkapan Belanja Tidak

Langsung

Kelengkapan Belanja Tidak

Langsung 70 Berkas

4 Mengelola penerimaan dan pengeluaran kas

dari Bendahara

Penerimaan dan pengeluaran kas

dari Bendahara 68 Dok

5 Mengadministrasikan semua

pertanggungjawaban keuangan Pertanggungjawaban keuangan 80ok

6 Membantu dalam menyiapkan data-data

mengenai pengelolaan keuangan

Data-data mengenai pengelolaan

keuangan 24 Keg

7

Memberi nomor/stempel/cap dinas pada

setiap surat pertanggungjawaban yang sudah

ditanda tangani oleh atasan untuk keabsahan

laporan

Penomeran/stempel/cap dinas

pada setiap surat

pertanggungjawaban yang sudah

ditanda tangani oleh atasan untuk

keabsahan laporan

180 Keg

8

Mengklasifikasikan surat

pertanggungjawaban (SPJ) ke dalam map

dokumen menurut kegiatan perDPA

Klasifikasikan surat

pertanggungjawaban (SPJ) ke

dalam map dokumen menurut

kegiatan perDPA

24 Dok

9 Mengetik dan mengumpulkan kelengkapan

surat setoran pajak (SSP)

Kelengkapan surat setoran pajak

(SSP) 80 Keg

Binawara, Maret 2017.

Camat Kusan Hulu Pengadministrasi Data

Drs. Herlambang, MIP Ernawati

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 19750627 200701 2018

Page 42: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Nely Sumarni

Jabatan : Pengelola Data

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan

sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos Nely Sumarni

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19800616 200903 0 213

Page 43: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 2 3 4

Penyediaan jasa komunikasi, sumberdaya

listrik dan air

Terbayarnya Rekening Kantor 100%

Penyediaan jasa administrasi

keuangan Tersedianya jasa administrasi

keuangan

100%

Penyediaan jasa Non PNS Jumlah tenaga Non PNS

100%

Penyediaan jasa administrasi keuangan Tersedianya jasa administrasi

keuangan

Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Tersedianya bahan cetak dan

penggandaan

100%

Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke

luar daerah

Terlaksananya konsultasi ke luar

daerah

100%

Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi dalam

daerah

Terlaksananya konsultasi dalamd

aerah

100%

Menyiapkan kelengkapan Belanja Tidak

Langsung

Kelengkapan Belanja Tidak

Langsung 70 Berkas

Mengelola penerimaan dan pengeluaran kas

dari Bendahara

Pengelolaan penerimaan dan

pengeluaran kas dari Bendahara 68 Dok

Mengadministrasikan semua

pertanggungjawaban keuangan

administrasikan semua

pertanggungjawaban keuangan 80 Dok

Membantu dalam menyiapkan data-data

mengenai pengelolaan keuangan

Data-data mengenai pengelolaan

keuangan 24 Keg

Memberi nomor/stempel/cap dinas pada

setiap surat pertanggungjawaban yang sudah

ditanda tangani oleh atasan untuk keabsahan

laporan

Penomoanr/stempel/cap dinas

pada setiap surat

pertanggungjawaban yang sudah

ditanda tangani oleh atasan untuk

keabsahan laporan

180 Keg

Mengklasifikasikan surat

pertanggungjawaban (SPJ) ke dalam map

dokumen menurut kegiatan perDPA

Klasifikasikan surat

pertanggungjawaban (SPJ) ke

dalam map dokumen menurut

kegiatan perDPA

24 Dok

Mengetik dan mengumpulkan kelengkapan

surat setoran pajak (SSP)

Kelengkapan surat setoran pajak

(SSP) 80 Keg

Binawara, Januari 2017.

Camat Kusan Hulu Pengelola Data

Suryadi S. Sos, M. Sos Nely Sumarni

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19800616 200903 0 213

Page 44: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Nely Sumarni

Jabatan : Pengelola Data

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Drs. Herlambang, MIP

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Maret 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. Herlambang, MIP Nely Sumarni

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 19800616 200903 0 213

Page 45: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 2 3 4

Penyediaan jasa komunikasi, sumberdaya

listrik dan air

Terbayarnya Rekening Kantor 100%

Penyediaan jasa administrasi

Keuangan Tersedianya jasa administrasi

keuangan

100%

Penyediaan jasa Non PNS Jumlah tenaga Non PNS

100%

Penyediaan jasa administrasi keuangan Tersedianya jasa administrasi

keuangan

Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Tersedianya bahan cetak dan

penggandaan

100%

Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke

luar daerah

Terlaksananya konsultasi ke luar

daerah

100%

Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi dalam

daerah

Terlaksananya konsultasi dalamd

aerah

100%

Menyiapkan kelengkapan Belanja Tidak

Langsung

Kelengkapan Belanja Tidak

Langsung 70 Berkas

Mengelola penerimaan dan pengeluaran kas

dari Bendahara

Pengelolaan penerimaan dan

pengeluaran kas dari Bendahara 68 Dok

Mengadministrasikan semua

pertanggungjawaban keuangan

administrasikan semua

pertanggungjawaban keuangan 80 Dok

Membantu dalam menyiapkan data-data

mengenai pengelolaan keuangan

Data-data mengenai pengelolaan

keuangan 24 Keg

Memberi nomor/stempel/cap dinas pada

setiap surat pertanggungjawaban yang sudah

ditanda tangani oleh atasan untuk keabsahan

laporan

Penomoanr/stempel/cap dinas

pada setiap surat

pertanggungjawaban yang sudah

ditanda tangani oleh atasan untuk

keabsahan laporan

180 Keg

Mengklasifikasikan surat

pertanggungjawaban (SPJ) ke dalam map

dokumen menurut kegiatan perDPA

Klasifikasikan surat

pertanggungjawaban (SPJ) ke

dalam map dokumen menurut

kegiatan perDPA

24 Dok

Mengetik dan mengumpulkan kelengkapan

surat setoran pajak (SSP)

Kelengkapan surat setoran pajak

(SSP) 80 Keg

Binawara, Januari 2017.

Camat Kusan Hulu Pengelola Data

Drs. Herlambang, MIP Nely Sumarni

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 19800616 200903 0 213

Page 46: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Salafuddin, S. Ag

Jabatan : Kasi Keamanan dan Ketertiban

Selanjutnya disebut sebagai Pihak

Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos Salafuddin, S. Ag

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19741714 200801 1010

Page 47: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Noor Rahman

Jabatan : Pengelola Data

Selanjutnya disebut sebagai Pihak

Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos Noor Rahman

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19750627 200701 2018

Page 48: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET

1 2 3 4

1 Pengadaan Pakaian Khusus hari hari

tertentu

Jumlah Pakaian Khusus Hari

Tertentu 100

2

Mehimpun data dan imformasi

keamanan dan ketertiban sesuai

program kerja sebagai penyusunan

laporan

Terhimpun data dan imformasi

keamanan dan ketertiban sesuai

program kerja sebagai penyusunan

laporan

1 Dokumen

3

Mengklasipikasikan data dan

informasi keamanan dan ketertiban

sesuai dengn kriteria penyusunan

untuk tertib administrasi

Mengklasipikasikan data dan

informasi keamanan dan

ketertiban sesuai dengn kriteria

penyusunan untuk tertib

administrasi

4 Kegiatan

4

Mengolah data dan informasi

keamanan dan ketertiban sesuai

dengan juknis untuk bahan

penyusunan laporan.

Mengolah data dan informasi

keamanan dan ketertiban sesuai

dengan juknis untuk bahan

penyusunan laporan.

1 dokumen

5

Membuat konsep laporan sesuai

juknis dalam bentuk laporan

bulanan,laporan triwulan dan dan

laporan tahunan

Membuat konsep laporan sesuai

juknis dalam bentuk laporan

bulanan,laporan triwulan dan dan

laporan tahunan

12 Laporan

6

Melakukan pemeriksaan ulang

laporan keamanan dan ketertiban

sesuai dengan laporan serta jadwal

untuk bahan evaluasi

Melakukan pemeriksaan ulang

laporan keamanan dan ketertiban

sesuai dengan laporan serta jadwal

untuk bahan evaluasi

12 Laporan

7

Mengarsipkan laporan keamanan dan

ketertiban yang dihasilkan sesuai

dengan manual kearsipan untuk

memudahkan menemukan apabial

diperlukan

Mengarsipkan laporan keamanan

dan ketertiban yang dihasilkan

sesuai dengan manual kearsipan

untuk memudahkan menemukan

apabial diperlukan

12 Laporan

8

Membuat laporan pelaksanaan tugas

sesuai data dan informasi dihasilkan

sebagai pertanggungjawaban tugas

Membuat laporan pelaksanaan

tugas sesuai data dan informasi

dihasilkan sebagai

pertanggungjawaban tugas

12 laporan

9 Melaksanakan tugas kedinasan

lainnya yang diberikan oleh atasan

Melaksanakan tugas kedinasan

lainnya yang diberikan oleh atasan 26 kegiatan

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos Noor Rahman

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19750627 200701 2018

Page 49: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Noor Rahman

Jabatan : Pengelola Data

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Drs. Herlambang, MIP

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Maret 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. Herlambang, MIP Noor Rahman

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 19750627 200701 2018

Page 50: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET

1 2 3 4

1 Pengadaan Pakaian Khusus hari hari

tertentu

Jumlah Pakaian Khusus Hari

Tertentu 100

2

Mehimpun data dan imformasi

keamanan dan ketertiban sesuai

program kerja sebagai penyusunan

laporan

Terhimpun data dan imformasi

keamanan dan ketertiban sesuai

program kerja sebagai penyusunan

laporan

1 Dokumen

3

Mengklasipikasikan data dan

informasi keamanan dan ketertiban

sesuai dengn kriteria penyusunan

untuk tertib administrasi

Mengklasipikasikan data dan

informasi keamanan dan

ketertiban sesuai dengn kriteria

penyusunan untuk tertib

administrasi

4 Kegiatan

4

Mengolah data dan informasi

keamanan dan ketertiban sesuai

dengan juknis untuk bahan

penyusunan laporan.

Mengolah data dan informasi

keamanan dan ketertiban sesuai

dengan juknis untuk bahan

penyusunan laporan.

1 dokumen

5

Membuat konsep laporan sesuai

juknis dalam bentuk laporan

bulanan,laporan triwulan dan dan

laporan tahunan

Membuat konsep laporan sesuai

juknis dalam bentuk laporan

bulanan,laporan triwulan dan dan

laporan tahunan

12 Laporan

6

Melakukan pemeriksaan ulang

laporan keamanan dan ketertiban

sesuai dengan laporan serta jadwal

untuk bahan evaluasi

Melakukan pemeriksaan ulang

laporan keamanan dan ketertiban

sesuai dengan laporan serta jadwal

untuk bahan evaluasi

12 Laporan

7

Mengarsipkan laporan keamanan dan

ketertiban yang dihasilkan sesuai

dengan manual kearsipan untuk

memudahkan menemukan apabial

diperlukan

Mengarsipkan laporan keamanan

dan ketertiban yang dihasilkan

sesuai dengan manual kearsipan

untuk memudahkan menemukan

apabial diperlukan

12 Laporan

8

Membuat laporan pelaksanaan tugas

sesuai data dan informasi dihasilkan

sebagai pertanggungjawaban tugas

Membuat laporan pelaksanaan

tugas sesuai data dan informasi

dihasilkan sebagai

pertanggungjawaban tugas

12 laporan

9 Melaksanakan tugas kedinasan

lainnya yang diberikan oleh atasan

Melaksanakan tugas kedinasan

lainnya yang diberikan oleh atasan 26 kegiatan

Binawara, Maret 2017.

Camat Kusan Hulu Pengelola Data

Drs. Herlambang, MIP Noor Rahman

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 19750627 200701 2018

Page 51: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Nur Aliansyah

Jabatan : Pengadministrasi Data

Selanjutnya disebut sebagai Pihak

Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos Nur Aliansyah

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19640509 200903 1 001

Page 52: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET

1 2 3 4

Pemberdayaan Lembaga dan

Organisasi Masyarakat Perdesaan

MeningkatnyaLembaga dan

Organisasi Masyarakat Perdesaan 80 %

Mehimpun data dan imformasi

keamanan dan ketertiban sesuai

program kerja sebagai penyusunan

laporan

Terhimpun data dan imformasi

keamanan dan ketertiban sesuai

program kerja sebagai penyusunan

laporan

1 Dokumen

Mengklasipikasikan data dan

informasi keamanan dan ketertiban

sesuai dengn kriteria penyusunan

untuk tertib administrasi

Terklasipikasikan data dan

informasi keamanan dan

ketertiban sesuai dengn kriteria

penyusunan untuk tertib

administrasi

2 Kegiatan

Menghimpun dan mengolah data

warga masyarakat mengenai

SISKAMLING

Terhimpun dan mengolah data

warga masyarakat mengenai

SISKAMLING

1 dokumen

Membuat konsep laporan sesuai

juknis dalam bentuk laporan

bulanan,laporan triwulan dan dan

laporan tahunan

Konsep laporan sesuai juknis

dalam bentuk laporan

bulanan,laporan triwulan dan dan

laporan tahunan

12 Laporan

Mendata Hansip,Linmas di seluruh

desa sekecamatan Kusan Hulu

Terdata Hansip,Linmas di seluruh

desa sekecamatan Kusan Hulu 12 Laporan

Mengarsipkan laporan keamanan dan

ketertiban yang dihasilkan sesuai

dengan manual kearsipan untuk

memudahkan menemukan apabial

diperlukan

Terarsipkan laporan keamanan

dan ketertiban yang dihasilkan

sesuai dengan manual kearsipan

untuk memudahkan menemukan

apabial diperlukan

12 Laporan

Membuat laporan pelaksanaan tugas

sesuai data dan informasi dihasilkan

sebagai pertanggungjawaban tugas

Laporan pelaksanaan tugas sesuai

data dan informasi dihasilkan

sebagai pertanggungjawaban

tugas

12 laporan

Melaksanakan tugas kedinasan

lainnya yang diberikan oleh atasan

Terlaksananya tugas kedinasan

lainnya yang diberikan oleh atasan 26 kegiatan

Binawara, Januari 2017.

Camat Kusan Hulu Pengadministrasi Umum

Suryadi S. Sos, M. Sos Nur Aliansyah

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19640509 200903 1 001

Page 53: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Nur Aliansyah

Jabatan : Pengadministrasi Data

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Drs. Herlambang, MIP

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. Herlambang, MIP Nur Aliansyah

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 19640509 200903 1 001

Page 54: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET

1 2 3 4

Pemberdayaan Lembaga dan

Organisasi Masyarakat Perdesaan

MeningkatnyaLembaga dan

Organisasi Masyarakat Perdesaan 80 %

Mehimpun data dan imformasi

keamanan dan ketertiban sesuai

program kerja sebagai penyusunan

laporan

Terhimpun data dan imformasi

keamanan dan ketertiban sesuai

program kerja sebagai penyusunan

laporan

1 Dokumen

Mengklasipikasikan data dan

informasi keamanan dan ketertiban

sesuai dengn kriteria penyusunan

untuk tertib administrasi

Terklasipikasikan data dan

informasi keamanan dan

ketertiban sesuai dengn kriteria

penyusunan untuk tertib

administrasi

2 Kegiatan

Menghimpun dan mengolah data

warga masyarakat mengenai

SISKAMLING

Terhimpun dan mengolah data

warga masyarakat mengenai

SISKAMLING

1 dokumen

Membuat konsep laporan sesuai

juknis dalam bentuk laporan

bulanan,laporan triwulan dan dan

laporan tahunan

Konsep laporan sesuai juknis

dalam bentuk laporan

bulanan,laporan triwulan dan dan

laporan tahunan

12 Laporan

Mendata Hansip,Linmas di seluruh

desa sekecamatan Kusan Hulu

Terdata Hansip,Linmas di seluruh

desa sekecamatan Kusan Hulu 12 Laporan

Mengarsipkan laporan keamanan dan

ketertiban yang dihasilkan sesuai

dengan manual kearsipan untuk

memudahkan menemukan apabial

diperlukan

Terarsipkan laporan keamanan

dan ketertiban yang dihasilkan

sesuai dengan manual kearsipan

untuk memudahkan menemukan

apabial diperlukan

12 Laporan

Membuat laporan pelaksanaan tugas

sesuai data dan informasi dihasilkan

sebagai pertanggungjawaban tugas

Laporan pelaksanaan tugas sesuai

data dan informasi dihasilkan

sebagai pertanggungjawaban

tugas

12 laporan

Melaksanakan tugas kedinasan

lainnya yang diberikan oleh atasan

Terlaksananya tugas kedinasan

lainnya yang diberikan oleh atasan 26 kegiatan

Binawara, Maret 2017.

Camat Kusan Hulu Pengadministrasi Umum

Drs. Herlambang, MIP Nur Aliansyah

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 19640509 200903 1 001

Page 55: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Fidhian Aprianadi, S. HUT

Jabatan : Kasi Keamanan dan Ketertiban

Selanjutnya disebut sebagai Pihak

Pertama

Nama : Drs. Herlambang, MIP

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Maret 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. Herlambang, MIP Fidhian Afrianadi, S.Hut

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 19741714 200801 1010

Page 56: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET

1 2 3 4

PROGRAM PENINGKATAN

KEBERDAYAAN MASYARAKAT

PERDESAAN

Monitoring dan Evaluasi *) 100%

Program/Kegiatan

Anggaran

1 Monitoring dan Evaluasi

26,700,000

2 Merencanakan kegiatan penyusunan program dan petunjuk teknis pelaksanaan

tugas dan kerja tahunan

3

Membimbing bawahan pelaksanaan tugas penyiapan bahan pelaksanaan,

koordinasi dan fasilitasi kegiatan ketentraman dan ketertiban umum di

kecamatan sesuai pelimpahan wewenang pemerintah kabupaten

4

Membimbing bawahan penyiapan bahan pengoordinasian upaya penyelenggaraan

ketentraman dan ketertiban umum

5

Membimbing bawahan penyiapan bahan pengoordinasian penerapan dan

penegakan peraturan perundang-undangan

6

Membimbing bawahan penyiapan bahan dan melaksakan pelayanan masyarakat

di kecamatan, desa/kelurahan

7 Melaksanakan koordinasi dan kerjasama dengan intansi terkait di bidang tugasnya

8 Mengevaluasi Pelaksanaan tugas

9

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan

maupun tertulis

Binawara, Maret 2017

Camat Kusan Hulu Kasi Trantib

Drs. Herlambang, MIP Fidhian Afrianadi, S.Hut

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 19790418 201001 1 009

Page 57: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mahludin, S. Hut

Jabatan : Kasi Kessos

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan

sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos Mahludin, S. Hut

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19721210 200604 1 019

Page 58: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET

1 2 3 4

1 PROGRAM HUBUNGAN

PEMERINTAH DENGAN

MASYARAKAT

Penyelenggaraan MTQ*) 100%

Program/Kegiatan

Anggaran

1 Penyelenggaraan MTQ*) 233,110,000.00

2 Menyusun Rencana kerja Kasi Kessos

3 Membina Kegiatan Kessos

4 Memfasilitasi Pendistribusian Raskin ke Desa dan laporan

5 Pemuktahiran data Bidang Kessos PMKS dan Keluarga Kurang Mampu

6

Memfasiltasi Peringatan Hari Besar Islam (Isra Mi'raj, Maulid nabi, Syafari ramadhan,

dan hari raya Haji)

7 Mengevaluasi dan menilai kerja bawahan

8 melaksankan koordinasi dengan baik secara vertikal / horisontal

Binawara, Januari 2017.

Camat Kusan Hulu Kasi Kessos

Suryadi S. Sos, M. Sos Mahludin, S. Hut

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19721210 200604 1 019

Page 59: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mahludin, S. Hut

Jabatan : Kasi Kessos

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan

sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos Mahludin, S. Hut

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19721210 200604 1 019

Page 60: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Masman

Jabatan : Pengadminitrasi Umum

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan

sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos Masman

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 197007192000701 1 023

Page 61: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 2 3 4

Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi

Masyarakat Perdesaan

Terlaksananya pengiriman kafilah

MTQ, terdistribusinya raskin,

pemberdayaan perempuan, kegiatan

lomba desa dan kegiatan rapat lintas

sektoral

1 Th

Menginformasikan pendistribusian Raskin

ke Desa-desa Pendistribusian Raskin ke Desa-desa

Mendistribusikan Raskin Masing-masing ke

21 Desa ke ttitik distribusi

Terdistribusinya Raskin Masing-

masing ke 21 Desa ke ttitik distribusi

Laporan pertanggungjawaban berita acara

terima Raskin masing-masing Desa

Pertanggungjawaban berita acara

terima Raskin masing-masing Desa

Meminta data-data daftar penerima manfaat (

RTS_PM )

Data daftar penerima manfaat (

RTS_PM )

Meminta data-data akhir pertriwulan Januari

s.d Desember plus data 12dan 13 Pelaporan

Data akhir pertriwulan Januari s.d

Desember plus data 12dan 13

Pelaporan

Mengarsipkan data-data Raskin 21 Desa Data Raskin 21 Desa

Melaporkan data penerima manfaat ke bagian

Kesra (RTS -PM )

Data penerima manfaat ke bagian

Kesra (RTS -PM )

Menyiapkan Pembentukan LPTQ / MTQ

Tingkat Kecamatan

Pembentukan LPTQ / MTQ Tingkat

Kecamatan

Binawara, Januari 2017.

Camat Kusan Hulu Pengadministrasi Data

Suryadi S. Sos, M. Sos Masman

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 197007192000701 1 023

Page 62: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Masman

Jabatan : Pengadminitrasi Umum

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Drs. Herlambang, MIP

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan

sanksi.

Binawara, Maret 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. Herlambang, MIP Masman

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 197007192000701 1 023

Page 63: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 2 3 4

Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi

Masyarakat Perdesaan

Terlaksananya pengiriman kafilah

MTQ, terdistribusinya raskin,

pemberdayaan perempuan, kegiatan

lomba desa dan kegiatan rapat lintas

sektoral

1 Th

Menginformasikan pendistribusian Raskin

ke Desa-desa Pendistribusian Raskin ke Desa-desa

Mendistribusikan Raskin Masing-masing ke

21 Desa ke ttitik distribusi

Terdistribusinya Raskin Masing-

masing ke 21 Desa ke ttitik distribusi

Laporan pertanggungjawaban berita acara

terima Raskin masing-masing Desa

Pertanggungjawaban berita acara

terima Raskin masing-masing Desa

Meminta data-data daftar penerima manfaat (

RTS_PM )

Data daftar penerima manfaat (

RTS_PM )

Meminta data-data akhir pertriwulan Januari

s.d Desember plus data 12dan 13 Pelaporan

Data akhir pertriwulan Januari s.d

Desember plus data 12dan 13

Pelaporan

Mengarsipkan data-data Raskin 21 Desa Data Raskin 21 Desa

Melaporkan data penerima manfaat ke bagian

Kesra (RTS -PM )

Data penerima manfaat ke bagian

Kesra (RTS -PM )

Menyiapkan Pembentukan LPTQ / MTQ

Tingkat Kecamatan

Pembentukan LPTQ / MTQ Tingkat

Kecamatan

Binawara, Maret 2017.

Camat Kusan Hulu Pengadministrasi Data

Drs. Herlambang, MIP Masman

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 197007192000701 1 023

Page 64: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Siti Jamillah

Jabatan : Kasi Pemmas

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos Siti Jamilah

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19650823198602 2 005

Page 65: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET

1 2 3 4

PROGRAM HUBUNGAN

PEMERINTAH DENGAN

MASYARAKAT

Penyelenggaraan MTQ*) 100%

Program/Kegiatan

Anggaran

1 Penyelenggaraan MTQ*) 233,110,000

3 Menyusun Rencana kerja seksi Pemmas

4 Melaksanakan pembinaan Kegiatan Pemmas ( Lomba Desa )

5 Mengonsep laporan Bulanan dan Tahunan

6 Melaksanakan kegiatan pemberdayaan Perempuan ( PKK )

7 Memverifikasi surat masuk dan mengonsep surat keluar

8 Melaksanakan Koordinasi dengan intansi terkait

9 Mengevaluasi dan menilai bawahan dalam pelaksanaan di bidang Pemmas

10 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan

Binawara, Januari 2017.

Camat Kusan Hulu Kasi Pemmas

Suryadi S. Sos, M. Sos Siti Jamilah

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19650823 198602 2 005

Page 66: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Akhmad Rahmadi

Jabatan : Tekhnis Administrasi Lain

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos Akhmad Rahmadi

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19680105 2014 1 001

Page 67: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 2 3 4

1 Pemberdayaan Lembaga dan

Organisasi Masyarakat Perdesaan

Terlaksananya pengiriman kafilah

MTQ, terdistribusinya raskin,

pemberdayaan perempuan, kegiatan

lomba desa dan kegiatan rapat lintas

sektoral

1 Tahun

2 Mengetik Rencana Kerja Seksi Tahun

2014

Rencana Kerja Seksi Tahun 2014 1 Berkas

3 Menyiapkan Pembinaan Kegiatan

Pemmas. (Lomba Desa, UKS)

Terlaksananya Pembinaan Kegiatan

Pemmas. (Lomba Desa, UKS)

2 Berkas

4 Mengumpulkan Surat Masuk dan

Mengetik Surat Keluar

Surat Masuk dan Mengetik Surat

Keluar

13 Berkas

5 Mengetik Laporan (Bulanan,Tahunan) Mengetik Laporan (Bulanan,Tahunan) 50 Berkas

6 Menyiapkan Bahan Koordinasi dengan

Instansi terkait

Bahan Koordinasi dengan Instansi

terkait

13 Kegiatan

7 Menyiapkan Bahan Koordinasi dengan

Instansi terkait

Bahan Koordinasi dengan Instansi

terkait

20 Dokumen

8 Menyiapkan Bahan Evaluasi dalam

Pelaksanaan di Bidang Pemmas

Bahan Evaluasi dalam Pelaksanaan di

Bidang Pemmas

1 Berkas

9 Melaksankan kegiatan Musrenbang

Tingkat Desa

kegiatan Musrenbang Tingkat Desa 1 Dokumen

Binawara, Januari 2017.

Camat Kusan Hulu Teknis Pengadministrasi

Suryadi S. Sos, M. Sos Akhmad Rahmadi

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19680105 2014 1 001

Page 68: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Siti Rahmah, S. Hut

Jabatan : Kasi Pemerintahan

Selanjutnya disebut sebagai Pihak

Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos Siti Rahmah, S.Hut

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19781422 200801 2 033

Page 69: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET

1 2 3 4

PROGRAM PENINGKATAN

PARTISIPASI MASYARAKAT

DALAM MEMBANGUN DESA

Pelaksanaan Musyawarah

Pembangunan Desa 100 %

Partisipasi Masyarakat Dalam

Membangun Desa*) 100 %

Program/Kegiatan

Anggaran

1 Pelaksanaan musyawarah pembangunan desa 9,442,000

2 Partisipasi masyarakat dalam membangun desa*) 9,400,000

3 Menyiapkan dan melaksanakan fasilitasi pelaksanaan Pemilu, Pilpres,

Pilkada, Pemilihan BPD, Pilkades serta pengusulan pejabat kepala desa

4

Menyiapkan pelaksanaan sosialisasi dan pembinaan pendidikan politik

masyarakat desa Se Kecamatan Kusan Hulu

5

Menyusun dan menghimpun laporan kependudukan dan melakukan

perekaman KTP elektronik bagi masyarakat setiap desa se Kecamatan Kusan

Hulu

6

Melaksanakan Koordinasi, Konsultasi dan kerjasama dengan Atasan

Langsung dan SKPD terkait

7

Meyiapkan bahan dan fasilitasi pelaksanaan pembinaan dan evaluasi

seluruh peraturan desa Se Kecamatan Kusan Hulu

8

Memverifikasi dan merekap pelaporan alokasi dana desa dan tunjangan

penghasilan aparatur pemerintah desa Se Kecamatan Kusan Hulu

9

Menyiapkan pelaksanaan fasilitasi pembinaan, monitoring dan evaluasi

pelaksanaan pemerintahan dan administrasi desa Se Kecamatan Kusan Hulu

10 Melaksanakan dn memfasilitasi kegiatan PATEN Non Perijinan

11

Melaksanakan penghimpunan data perangkat desa dan memfasilitasi serta

pendampingan dalam pelaksanaan kegiatan di Desa

12

Melaksanakan evaluasi pelaksanaan tugas pemerintahan dan menilai hasil

kerja bawahan

13

Melaksanakan koordinasi, memfasilitasi dan pendampingan sampai

penerbitan SK dalam kegiatan penetapan batas desa dan penyelesaian

sengketa lahan

14

Melaksanakan dan memfasilitasi kegiatan profil desa online se kecamatan

kusan hulu

Binawara, Januari 2017.

Camat Kusan Hulu Kasi Pemerintahan

Suryadi S. Sos, M. Sos Siti Rahmah, S.Hut

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19781422 200801 2 033

Page 70: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Siti Rahmah, S. Hut

Jabatan : Kasi Pemerintahan

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Drs. Herlambang, MIP

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. Herlambang, MIP Siti Rahmah, S.Hut

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 19781422 200801 2 033

Page 71: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET

1 2 3 4

PROGRAM PENINGKATAN

PARTISIPASI MASYARAKAT

DALAM MEMBANGUN DESA

Pelaksanaan Musyawarah

Pembangunan Desa 100 %

Partisipasi Masyarakat Dalam

Membangun Desa*) 100 %

Program/Kegiatan

Anggaran

1 Pelaksanaan musyawarah pembangunan desa 9,442,000

2 Partisipasi masyarakat dalam membangun desa*) 9,400,000

3 Menyiapkan dan melaksanakan fasilitasi pelaksanaan Pemilu, Pilpres,

Pilkada, Pemilihan BPD, Pilkades serta pengusulan pejabat kepala desa

4

Menyiapkan pelaksanaan sosialisasi dan pembinaan pendidikan politik

masyarakat desa Se Kecamatan Kusan Hulu

5

Menyusun dan menghimpun laporan kependudukan dan melakukan

perekaman KTP elektronik bagi masyarakat setiap desa se Kecamatan Kusan

Hulu

6

Melaksanakan Koordinasi, Konsultasi dan kerjasama dengan Atasan

Langsung dan SKPD terkait

7

Meyiapkan bahan dan fasilitasi pelaksanaan pembinaan dan evaluasi

seluruh peraturan desa Se Kecamatan Kusan Hulu

8

Memverifikasi dan merekap pelaporan alokasi dana desa dan tunjangan

penghasilan aparatur pemerintah desa Se Kecamatan Kusan Hulu

9

Menyiapkan pelaksanaan fasilitasi pembinaan, monitoring dan evaluasi

pelaksanaan pemerintahan dan administrasi desa Se Kecamatan Kusan Hulu

10 Melaksanakan dn memfasilitasi kegiatan PATEN Non Perijinan

11

Melaksanakan penghimpunan data perangkat desa dan memfasilitasi serta

pendampingan dalam pelaksanaan kegiatan di Desa

12

Melaksanakan evaluasi pelaksanaan tugas pemerintahan dan menilai hasil

kerja bawahan

13

Melaksanakan koordinasi, memfasilitasi dan pendampingan sampai

penerbitan SK dalam kegiatan penetapan batas desa dan penyelesaian

sengketa lahan

14 Melaksanakan dan memfasilitasi kegiatan profil desa online se kecamatan

kusan hulu

Binawara, Maret 2017.

Camat Kusan Hulu Kasi Pemerintahan

Drs. Herlambang, MIP Siti Rahmah, S.Hut

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 19781422 200801 2 033

Page 72: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Muhammad Syahbudin

Jabatan : Pengkaji Reklamasi Bekas Tambang

Selanjutnya disebut sebagai Pihak

Pertama

Nama : Suryadi, S. Sos. M. Sos

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Januari 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Suryadi, S. Sos. M. Sos Muhammad Syahbudin

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19850508 201001 1 033

Page 73: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 2 3 4

1 Pemberdayaan Lembaga dan

Organisasi Masyarakat Perdesaan

Keberdayaan Lembaga dan

Organisasi Masyarakat Perdesaan

80 %

2

Membantu Menyiapkan Rencana

Kerja Bidang Pemerintahan Tahun

2015

Rencana Kerja Bidang Pemerintahan

Tahun 2015 2 Dokumen

3

Mengumpulkan dan Menghimpun

Laporan Penduduk setiap Desa Se

Kecamatan Kusan Hulu dan

Melakukan Perekaman KTP

Elektronik bagi masyarakat Desa di

Kecamatan Kusan Hulu

Laporan Penduduk setiap Desa Se

Kecamatan Kusan Hulu dan

Melakukan Perekaman KTP

Elektronik bagi masyarakat Desa di

Kecamatan Kusan Hulu

252 Surat

4

Menyiapkan pelaksanaan Koordinasi

dan konsultasi kepada atasan

langsung dan SKPD terkait

Pelaksanaan Koordinasi dan

konsultasi kepada atasan langsung

dan SKPD terkait

24 Dokumen

5

Membantu menyiapkan dan

melaksanakan Fasilitasi Pelaksanaan

Pemilu, Pilpres, Pilkada, Pemilihan

BPD, Pilkades serta pengusulan

Penjabat Sementara Kepala Desa

Fasilitasi Pelaksanaan Pemilu,

Pilpres, Pilkada, Pemilihan BPD,

Pilkades serta pengusulan Penjabat

Sementara Kepala Desa

21 Kegiatan

6

Membantu memverifikasi dan

Merekap Pelaporan Alokasi Dana

Desa dan Tunjangan Penghasilan

Aparatur Pemerintah Desa Se

Kecamatan Kusan Hulu

Pelaporan Alokasi Dana Desa dan

Tunjangan Penghasilan Aparatur

Pemerintah Desa Se Kecamatan

Kusan Hulu

21 Dokumen

7

Menyiapkan Bahan dan Fasilitasi

Pelaksanaan Pembinaan dan Evaluasi

Seluruh Peraturan Desa se

Kecamatan Kusan Hulu

Pembinaan dan Evaluasi Seluruh

Peraturan Desa se Kecamatan Kusan

Hulu

42 Dokumen

8

Membantu Melaksanakan

Penghimpunan Data Perangkat Desa

dan Memfasilitasi serta

Pendampingan dalam Pelaksanaan

Kegiatan di Desa

Data Perangkat Desa dan

Memfasilitasi serta Pendampingan

dalam Pelaksanaan Kegiatan di Desa

12 Dokumen

9

Membantu Menyiapkan Pelaksanaan

Sosialisasi dan Pembinaan

Pendidikan Politik Masyarakat Desa

Se-Kecamatan Kusan Hulu

Pelaksanaan Sosialisasi dan

Pembinaan Pendidikan Politik

Masyarakat Desa Se-Kecamatan

Kusan Hulu

6 Kegiatan

10

Membantu Menyiapkan Pelaksanaan

Fasilitasi Pembinaan, Monitoring dan

Evaluasi Pelaksanaan Pemerintahan

dan Administrasi Desa Se-Kecamatan

Kusan Hulu

Pelaksanaan Fasilitasi Pembinaan,

Monitoring dan Evaluasi

Pelaksanaan Pemerintahan dan

Administrasi Desa Se-Kecamatan

Kusan Hulu

42 Kegiatan

11 Melaksanakan dan Memfasilitasi

Kegiatan PATEN Non Perizinan

Pelaksanaan Kegiatan PATEN Non

Perizinan 315 Surat

Page 74: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

12

Membantu Melaksanakan

Koordinasi, Memfasilitasi dan

Pendampingan sampai Penerbitan SK

dalam Kegiatan Penetapan Batas

Desa dan Penyelesaian Sengketa

Lahan

Pelaksanaan Koordinasi,

Memfasilitasi dan Pendampingan

sampai Penerbitan SK dalam

Kegiatan Penetapan Batas Desa dan

Penyelesaian Sengketa Lahan

12 Dokumen

Binawara, Januari 2017

Camat Kusan Hulu Pengkaji Reklamasi Bekas Tambang

Suryadi S. Sos, M. Sos Muhammad Syahbudin

NIP. 19641102 198602 1 006 NIP. 19850508 201001 1 033

Page 75: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Muhammad Syahbudin

Jabatan : Pengkaji Reklamasi Bekas Tambang

Selanjutnya disebut sebagai Pihak

Pertama

Nama : Drs. Herlambang, MIP

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Maret 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. Herlambang, MIP Muhammad Syahbudin

NIP. 19660331 199402 1 010 NIP. 19850508 201001 1 033

Page 76: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 2 3 4

1 Pemberdayaan Lembaga dan

Organisasi Masyarakat Perdesaan

Keberdayaan Lembaga dan

Organisasi Masyarakat Perdesaan

80 %

2

Membantu Menyiapkan Rencana

Kerja Bidang Pemerintahan Tahun

2016

Rencana Kerja Bidang Pemerintahan

Tahun 2016 2 Dokumen

3

Mengumpulkan dan Menghimpun

Laporan Penduduk setiap Desa Se

Kecamatan Kusan Hulu dan

Melakukan Perekaman KTP

Elektronik bagi masyarakat Desa di

Kecamatan Kusan Hulu

Laporan Penduduk setiap Desa Se

Kecamatan Kusan Hulu dan

Melakukan Perekaman KTP

Elektronik bagi masyarakat Desa di

Kecamatan Kusan Hulu

252 Surat

4

Menyiapkan pelaksanaan Koordinasi

dan konsultasi kepada atasan

langsung dan SKPD terkait

Pelaksanaan Koordinasi dan

konsultasi kepada atasan langsung

dan SKPD terkait

24 Dokumen

5

Membantu menyiapkan dan

melaksanakan Fasilitasi Pelaksanaan

Pemilu, Pilpres, Pilkada, Pemilihan

BPD, Pilkades serta pengusulan

Penjabat Sementara Kepala Desa

Fasilitasi Pelaksanaan Pemilu,

Pilpres, Pilkada, Pemilihan BPD,

Pilkades serta pengusulan Penjabat

Sementara Kepala Desa

21 Kegiatan

6

Membantu memverifikasi dan

Merekap Pelaporan Alokasi Dana

Desa dan Tunjangan Penghasilan

Aparatur Pemerintah Desa Se

Kecamatan Kusan Hulu

Pelaporan Alokasi Dana Desa dan

Tunjangan Penghasilan Aparatur

Pemerintah Desa Se Kecamatan

Kusan Hulu

21 Dokumen

7

Menyiapkan Bahan dan Fasilitasi

Pelaksanaan Pembinaan dan Evaluasi

Seluruh Peraturan Desa se

Kecamatan Kusan Hulu

Pembinaan dan Evaluasi Seluruh

Peraturan Desa se Kecamatan Kusan

Hulu

42 Dokumen

8

Membantu Melaksanakan

Penghimpunan Data Perangkat Desa

dan Memfasilitasi serta

Pendampingan dalam Pelaksanaan

Kegiatan di Desa

Data Perangkat Desa dan

Memfasilitasi serta Pendampingan

dalam Pelaksanaan Kegiatan di Desa

12 Dokumen

9

Membantu Menyiapkan Pelaksanaan

Sosialisasi dan Pembinaan

Pendidikan Politik Masyarakat Desa

Se-Kecamatan Kusan Hulu

Pelaksanaan Sosialisasi dan

Pembinaan Pendidikan Politik

Masyarakat Desa Se-Kecamatan

Kusan Hulu

6 Kegiatan

10

Membantu Menyiapkan Pelaksanaan

Fasilitasi Pembinaan, Monitoring dan

Evaluasi Pelaksanaan Pemerintahan

dan Administrasi Desa Se-Kecamatan

Kusan Hulu

Pelaksanaan Fasilitasi Pembinaan,

Monitoring dan Evaluasi

Pelaksanaan Pemerintahan dan

Administrasi Desa Se-Kecamatan

Kusan Hulu

42 Kegiatan

11 Melaksanakan dan Memfasilitasi

Kegiatan PATEN Non Perizinan

Pelaksanaan Kegiatan PATEN Non

Perizinan 315 Surat

Page 77: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

12

Membantu Melaksanakan

Koordinasi, Memfasilitasi dan

Pendampingan sampai Penerbitan SK

dalam Kegiatan Penetapan Batas

Desa dan Penyelesaian Sengketa

Lahan

Pelaksanaan Koordinasi,

Memfasilitasi dan Pendampingan

sampai Penerbitan SK dalam

Kegiatan Penetapan Batas Desa dan

Penyelesaian Sengketa Lahan

12 Dokumen

Binawara, Maret 2017

Camat Kusan Hulu Pengkaji Reklamasi Bekas Tambang

Drs. Herlambang, MIP Muhammad Syahbudin

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 19850508 201001 1 033

Page 78: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Siti Jamilah

Jabatan : Kasi Sarana dan Prasarana

Selanjutnya disebut sebagai Pihak

Pertama

Nama : Drs. Herlambang, MIP

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Maret 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. Herlambang, MIP Siti Jamilah

NIP 19660331 199403 1010 NIP, 19650823 1986022005

Page 79: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KUSAN HULU

NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET

1 2 3 4

PROGRAM PENINGKATAN

PARTISIPASI MASYARAKAT

DALAM MEMBANGUN DESA

Pelaksanaan Musyawarah

Pembangunan Desa 100 %

Partisipasi Masyarakat Dalam

Membangun Desa*) 100 %

Program/Kegiatan

Anggaran

1 menyusun program dan petunjuk teknis pelaksanaan tugas;

2

menyiapkan bahan pelaksanaan, koordinasi dan fasilitasi kegiatan di

kecamatan sesuai pelimpahan wewenang pemerintah kabupatendalam hal

pembinaan bidang tata ruang, pekerjaan umum, tata bangunan, pasar dan

kebersihan

3

menyiapkan bahan pelaksanaan, koordinasi dan fasilitasi kegiatan di bidang

prasarana dan sarana umum;

4

menyiapkan bahan pengoordinasian, pengawasan dan pemeliharaan

prasarana dan fasilitas pelayanan umum termasuk prasarana dan sarana

kesehatan

5

menyiapkan bahan pengoordinasian upaya-upayamenjagakebersihan sesuai

wilayah kerjanya

6

menyiapkan bahan pelaksanaan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang

lingkup tugasnya dan/atau yang belum dapat dilaksanakan oleh pemerintahan

desa/kelurahan

7

menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait dalam

rangka pelaksanaan tugas

8 melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan

9

melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang

tugasnya

Binawara, Januari 2017.

Camat Kusan Hulu Kasi Sarana dan Prasarana

Drs. Herlambang. MIP Siti Jamilah

NIP. 196603311994031010 NIP 196508231986022005

Page 80: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Selanjutnya disebut …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KUSAN HULU NO SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Wahyudi Aprianto

Jabatan : Kasi Kessos dan Pemmas

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama

Nama : Drs. Herlambang, MIP

Jabatan : Camat Kusan Hulu

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisis yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Binawara, Maret 2017.

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. Herlambang, MIP Wahyudi Aprianto

NIP. 19660331 199403 1 010 NIP. 19640424 198703 1 029