perjanjian kinerja eselon iii tahun 2019 · terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan...
TRANSCRIPT
PERJANJIAN KINERJA ESELON III TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Ir. EKO SURYO MAHARSONO, MM
Jabatan : Kepala Dinas Kebudayaan KotaYogyakarta
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dra. PRATIWI YULIANI
Jabatan : Kepala Bidang Pelestarian Warisan dan Nilai Budaya
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab saya.
Pihak pertama akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama
Ir. EKO SURYO MAHARSONO, MM NIP. 19591001 199001 1001
Yogyakarta, 30 Januari 20192017
Pihak Kedua
Dra. PRATIWI YULIANI
NIP. 19630701 199203 2 002
PERJANJIAN KINERJA ESELON III TAHUN 2019
DINAS KEBUDAYAAN KOTA YOGYAKARTA
No. Sasaran Program Indikator Kinerja Program Target
(1) (2) (3) (4)
1.
Pelestarian Warisan dan Nilai
Budaya Meningkat Persentase Bangunan Budaya Sesuai Rekomendasi
78%
Program Pelestarian Warisan dan Nilai Budaya
1.
Kegiatan Pelestarian dan Pengembangan
Warisan Budaya, Pengetahuan dan
Teknologi
Rp. 298.276.800,00 APBD
2. Kegiatan Pelestarian Tata Nilai Budaya
Rp. 238.156.003,00 APBD
3. Kegiatan Pelestarian Kepurbakalaan dan Permuseuman
Rp. 578.128.450,00 APBD
Kepala Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
Ir. EKO SURYO MAHARSONO, MM NIP. 19591001 199001 1001
Yogyakarta, 30 Januari 2019 2017
Ka. Bid. Pelestarian Warisan dan Nilai Budaya
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
Dra. PRATIWI YULIANI
NIP. 19630701 199203 2 002
PERJANJIAN KINERJA ESELON III TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Ir. EKO SURYO MAHARSONO, MM
Jabatan : Kepala Dinas Kebudayaan KotaYogyakarta
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. DWI HANA CAHYA SUMPENA
Jabatan : Kepala Bidang Sejarah dan Bahasa
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab saya.
Pihak pertama akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama
Ir. EKO SURYO MAHARSONO, MM NIP. 19591001 199001 1001
Yogyakarta, 30 Januari 20192017
Pihak Kedua
Drs. DWI HANA CAHYA SUMPENA
NIP. 19660920 199803 1 001
PERJANJIAN KINERJA ESELON III TAHUN 2019
DINAS KEBUDAYAAN KOTA YOGYAKARTA
No. Sasaran Program Indikator Kinerja Program Target
(1) (2) (3) (4)
1. Pelestarian dan Pengembangan Sejarah dan Bahasa Meningkat
Jumlah Sejarah Lokal yang Terdokumentasikan
3 Dokumen
Program Pelestarian dan Pengembangan Sejarah dan Bahasa
1. Kegiatan Pelestarian dan Pengembangan Sejarah Rp. 484.656.920,00 APBD
2. Kegiatan Pelestarian dan Pengembangan Bahasa dan
Sastra Rp. 388.290.100,00 APBD
Kepala Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
Ir. EKO SURYO MAHARSONO, MM NIP. 19591001 199001 1001
Yogyakarta, 30 Januari 2019 2017
Ka. Bid. Sejarah dan Bahasa Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
Drs. DWI HANA CAHYA SUMPENA
NIP. 19660920 199803 1 001
PERJANJIAN KINERJA ESELON III TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Ir. EKO SURYO MAHARSONO, MM
Jabatan : Kepala Dinas Kebudayaan KotaYogyakarta
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dra. MUKTI WULANDARI, M.Si
Jabatan : Kepala Bidang Adat, Seni, dan Tradisi
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab saya.
Pihak pertama akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama
Ir. EKO SURYO MAHARSONO, MM NIP. 19591001 199001 1001
Yogyakarta, 30 Januari 201917
Pihak Kedua
Dra. MUKTI WULANDARI, M.Si
NIP. 19640205 199103 2 002
PERJANJIAN KINERJA ESELON III TAHUN 2019 DINAS KEBUDAYAAN KOTA YOGYAKARTA
No. Sasaran Program Indikator Kinerja Program Target
(1) (2) (3) (4)
1. Pelestarian dan Pengembangan Seni dan Tradisi Meningkat
Persentase Rintisan Kelurahan Budaya
44%
Program Pelestarian dan Pengembangan Seni dan Tradisi
1. Kegiatan Pelestarian dan Pengembangan Seni
dan Film
Rp. 374.397.800,00 APBD
2. Kegiatan Pelestarian dan Pengembangan Adat
dan Tradisi
Rp. 698.676.200,00 APBD
Kepala Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
Ir. EKO SURYO MAHARSONO, MM NIP. 19591001 199001 1001
Yogyakarta, 30 Januari 2019 2017
Ka. Bid Adat, Seni dan Tradisi Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
Dra. MUKTI WULANDARI, M.Si
NIP. 19640205 199103 2 002
PERJANJIAN KINERJA ESELON III TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Ir. EKO SURYO MAHARSONO, MM
Jabatan : Kepala Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : R. PRABOWO AGUNG SAMODRO, SH
Jabatan : Sekretaris Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab saya.
Pihak pertama akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama
Ir. EKO SURYO MAHARSONO, MM
NIP. 19591001 199001 1001
Yogyakarta, 30 Januari 2019
Pihak Kedua
R. PRABOWO AGUNG SAMODRO, SH
NIP. 19660119 199303 1 004
PERJANJIAN KINERJA ESELON III TAHUN 2019 DINAS KEBUDAYAAN KOTA YOGYAKARTA
No. Sasaran Program Indikator Kinerja Program Target
(1) (2) (3) (4)
1. Kelancaran Pelayanan
Administrasi Perkantoran
Persentase Kelancaran Administrasi,
Keuangan, dan Operasional Perkantoran
100%
2. Sarana Dan Prasarana Aparatur
Memadai
Persentase Sarana dan Prasarana
Aparatur yang Memadai
100%
3. Capaian Kinerja Dan Keuangan
Perangkat Daerah Meningkat
Persentase Peningkatan Laporan
Capaian Kinerja dan Keuangan
100%
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 676.754.421,00 APBD
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp. 309.559.200,00 APBD
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan
Capaian Kinerja dan Keuangan Rp. 14.600.000,00 APBD
Kepala Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
Ir. EKO SURYO MAHARSONO, MM NIP. 19591001 199001 1001
Yogyakarta, 30 Januari 2019
Sekretaris Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
R. PRABOWO AGUNG SAMODRO, SH
NIP. 19660119 199303 1 004
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : R. PRABOWO AGUNG SAMODRO, SH
Jabatan : Sekretaris Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : ARDIYAN PUTRA HENDRAYANA, SE
Jabatan : Ka. Sub. Bag Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab saya.
Pihak pertama akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama
R. PRABOWO AGUNG SAMODRO, SH
NIP. 19660119 199303 1 004
Yogyakarta, 30 Januari 2019
Pihak Kedua
ARDIYAN PUTRA HENDRAYANA, SE
NIP. 19740402 200801 1 016
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2019
DINAS KEBUDAYAAN KOTA YOGYAKARTA
No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
(1) (2) (3) (4)
1. Penyusunan Dokumen
Perencanaan, Pengendalian, dan
Laporan Capaian Kinerja
Perangkat Daerah
1. Dokumen Perencanaan, Pengendalian, dan Penganggaran
2. Laporan Kinerja
7 Dokumen
6 Dokumen
Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Penyusunan Dokumen Perencanaan,
Pengendalian, dan Laporan Capaian Kinerja
Perangkat Daerah
Rp. 14.600.000,00 APBD
Sekretaris Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
R. PRABOWO AGUNG SAMODRO, SH
NIP. 19660119 199303 1 004
Yogyakarta, 30 Januari 2019
Ka. Sub. Bag. Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
ARDIYAN PUTRA HENDRAYANA, SE
NIP. 19740402 200801 1 016
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : R. PRABOWO AGUNG SAMODRO, SH
Jabatan : Sekretaris Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : FITRI ASTUTI, S.IP
Jabatan : Ka. Sub. Bag. Umum dan Kepegawaian
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab saya.
Pihak pertama akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama
R. PRABOWO AGUNG SAMODRO, SH
NIP. 19660119 199303 1 004
Yogyakarta, 30 Januari 2019
Pihak Kedua
FITRI ASTUTI, S.IP
NIP. 19810803 200902 2 002
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2019
DINAS KEBUDAYAAN KOTA YOGYAKARTA
No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
(1) (2) (3) (4)
1. Kegiatan Penyediaan
Rapat-rapat Koordinasi
dan Konsultasi
a. Makan dan minum untuk Koodinasi b. Laporan Hasil Koordinasi dan
Konsultasi ke Luar Daerah
58 Kali 19 Laporan
2. Kegiatan Penyediaan
Jasa, Perlatan, dan
Perlengkapan Kantor
a. Dokumen Administrasi Penatausahaan Keuangan yang Tersusun
4 jenis
b. Dokumen Administrasi Kepegawaian yang Terkelola
20 dok ASN
c. Jasa Tenaga Bantuan 1 orang
d. Materai 6000 an yang tersedia 200 buah
e. Materai 3000 an yang tersedia 400 buah
f. STNK roda 4 yang diperpanjang izinnya
3 unit
g. STNK roda 3 yang diperpanjang izinnya
1 unit
h. STNK roda 2 yang diperpanjang izinnya
9 unit
i. Jasa tenaga pemeliharaan taman 1 orang
j. Jasa retribusi sampah 12 bulan
k. Jasa kebersihan kantor 12 bulan
l. Bahan dan peralatan kebersihan yang tersedia
16 jenis
m. Alat tulis kantor yang tersedia 60 jenis
n. Jasa percetakan 4 jenis
o. Jasa penggandaan/FC 100.000
lembar
p. Komponen instalasi listrik atau penerangan bangunan kantor yang tersedia
6 jenis
q. Jasa perbaikan peralatan kerja 10 jenis
r. Komponen peralatan dan perlengkapan kantor yang tersedia
16 jenis
s. Komponen komputer yang tersedia 22 jenis
t. Jasa pemeliharaan peralatan dan perlengkapan kantor
2 jenis
u. Peralatan rumah tangga yang tersedia
9 jenis
v. Bahan bacaan atau surat kabar yang tersedia
1 jenis
w. Jasa pembayaran telepon dan bantuan komunikasi
12 bulan
x. Jasa keamanan kantor 12 bulan
3. Kegiatan Pemeliharaan
Rutin/ Berkala Gedung/
Bangunan Kantor
a. Jasa Pemeliharaan Gedung/Bangunan Kantor/Tempat
b. Pemeliharaan Taman
1 paket
1 paket
4. Pemeliharaan
Rutin/Berkala Kendaraan
Dinas/Operasional
a. Kendaraan roda 4 yang terpelihara b. Kendaraan roda 3 yang terpelihara c. Kendaraan roda 2 yang terpelihara
4 unit
0 unit
11 unit
No. Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Kegiatan Penyediaan Rapat-rapat
Koordinasi dan Konsultasi
Rp. 189.540.000,00 APBD
2. Kegiatan Penyediaan Jasa, Peralatan, dan
Perlengkapan Kantor
Rp. 487.214.421,00 APBD
3. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/ Berkala
Gedung/ Bangunan Kantor
Rp. 159.630.000,00 APBD
4.
Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan
Dinas/Operasional
Rp. 149.929.200,00 APBD
Sekretaris Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
R. PRABOWO AGUNG SAMODRO, SH
NIP. 19660119 199303 1 004
Yogyakarta, 30 Januari 2019 Ka. Sub. Bag. Umum dan Kepegawaian
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
FITRI ASTUTI, S.IP
NIP. 19810803 200902 2 002
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Dra. PRATIWI YULIANI
Jabatan : Kepala Bidang Pelestarian Warisan dan Nilai Budaya
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SUGIRMANTO, SH
Jabatan : Kepala Seksi Warisan Budaya, Pengetahuan dan Tekologi
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab saya.
Pihak pertama akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama
Dra. PRATIWI YULIANI
NIP. 19630701 199203 2 002
Yogyakarta, 30 Januari 2019
Pihak Kedua
SUGIRMANTO, SH NIP. 19680102 199003 1 002
PERJANJIAN KINERJA ESELON III TAHUN 2019 DINAS KEBUDAYAAN KOTA YOGYAKARTA
No. Sasaran Program Indikator Kinerja Program Target
(1) (2) (3) (4)
1. Kelancaran Pelayanan
Administrasi Perkantoran
Persentase Kelancaran Administrasi,
Keuangan, dan Operasional Perkantoran
100%
2. Sarana Dan Prasarana Aparatur
Memadai
Persentase Sarana dan Prasarana
Aparatur yang Memadai
100%
3. Capaian Kinerja Dan Keuangan
Perangkat Daerah Meningkat
Persentase Peningkatan Laporan
Capaian Kinerja dan Keuangan
100%
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 676.754.421,00 APBD
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp. 309.559.200,00 APBD
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan
Capaian Kinerja dan Keuangan Rp. 14.600.000,00 APBD
Kepala Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
Ir. EKO SURYO MAHARSONO, MM NIP. 19591001 199001 1001
Yogyakarta, 30 Januari 2019
Sekretaris Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
R. PRABOWO AGUNG SAMODRO, SH
NIP. 19660119 199303 1 004
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Dra. PRATIWI YULIANI
Jabatan : Kepala Bidang Pelestarian Warisan dan Nilai Budaya
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : LESTARI ASIH, SE
Jabatan : Kepala Seksi Tata Nilai Budaya
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab saya.
Pihak pertama akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama
Dra. PRATIWI YULIANI
NIP. 19630701 199203 2002
Yogyakarta, 30 Januari 2019
Pihak Kedua
LESTARI ASIH, SE NIP. 19850916 201101 2 002
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2019 DINAS KEBUDAYAAN KOTA YOGYAKARTA
No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
(1) (2) (3) (4)
1. Pelestarian Tata Nilai
Budaya
1. Laporan Tata Nilai Budaya
2. Pembuatan Media Sosialisasi
Tata Nilai Budaya
2 Laporan
1 Dokumen
Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pelestarian Tata Nilai Budaya Rp. 238.156.003,00 APBD
Ka. Bid Pelestarian Warisan dan Nilai Budaya
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
Dra. PRATIWI YULIANI
NIP. 19630701 199203 2 002
Yogyakarta, 30 Januari 2019
Ka. Sie Tata Nilai Budaya Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
LESTARI ASIH, SE
NIP. 19850916 201101 2 002
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Dra. PRATIWI YULIANI
Jabatan : Kepala Bidang Pelestarian Warisan dan Nilai Budaya
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SUSILO MUNANDAR, ST
Jabatan : Kepala Seksi Kepurbakalaan dan Permuseuman
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab saya.
Pihak pertama akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama
Dra. PRATIWI YULIANI
NIP. 19630701 199203 2 002
Yogyakarta, 30 Januari 2019
Pihak Kedua
SUSILO MUNANDAR, ST NIP. 19730128 200501 1 004
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2019 DINAS KEBUDAYAAN KOTA YOGYAKARTA
No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
(1) (2) (3) (4)
1. Pelestarian
Kepurbakalaan dan
Permuseuman
1. Pelayanan Rekomendasi Bentuk Arsitektur Bangunan
2. Penghargaan Pelestari Bangunan Heritage
3. Laporan Pelestarian Permuseuman 4. Kajian Bangunan Heritage
12 Bulan
10 Orang
1 Dokumen
4 Dokumen
Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pelestarian Kepurbakalaan dan Permuseuman Rp. 578.128.450,00 APBD
Ka. Bid Pelestarian Warisan dan Nilai Budaya
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
Dra. PRATIWI YULIANI
NIP. 19630701 199203 2 002
Yogyakarta, 30 Januari 2019
Ka. Sie Kepurbakalaan dan Permuseuman
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
SUSILO MUNANDAR, ST NIP. 19730128 200501 1 004
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. DWI HANA CAHYA SUMPENA
Jabatan : Kepala Bidang Sejarah dan Bahasa
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : FITRIA DYAH ANGGRAENI, S.ANT
Jabatan : Kepala Seksi Sejarah
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab saya.
Pihak pertama akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama
Drs. DWI HANA CAHYA SUMPENA
NIP. 19660920 199803 1 001
Yogyakarta, 30 Januari 2019
Pihak Kedua
FITRIA DYAH ANGGRAENI, S.ANT
NIP. 19811201 201001 2 014
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2019 DINAS KEBUDAYAAN KOTA YOGYAKARTA
No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
(1) (2) (3) (4)
1. Pelestarian dan
Pengembangan Sejarah
1. Inventarisasi Data Kesejarahan 2. Kajian Sejarah 3. Aktualisasi Nilai-Nilai Sejarah 4. Liputan Sejarah 5. Pendokumentasian Tokoh Sejarah
1 Kali 2 Dokumen
8 Kali 1 Kali
1 Tokoh
Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pelestarian dan Pengembangan Sejarah Rp. 484.656.920,00 APBD
Ka. Bid Sejarah dan Bahasa Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
Drs. DWI HANA CAHYA SUMPENA
NIP. 19660920 199803 1 001
Yogyakarta, 30 Januari 2019
Ka. Sie Sejarah Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
FITRIA DYAH ANGGRAENI, S.ANT
NIP. 19811201 201001 2 014
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. DWI HANA CAHYA SUMPENA
Jabatan : Kepala BidangSejarah dan Bahasa
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SAFRIN NORASRINI, B.Sc
Jabatan : Kepala Seksi Bahasa dan Sastra
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab saya.
Pihak pertama akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama
Drs. DWI HANA CAHYA SUMPENA
NIP. 19660920 199803 1 001
Yogyakarta, 30 Januari 2019
Pihak Kedua
SAFRIN NORASRINI, B.Sc
NIP. 19620213 198603 2 008
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2019 DINAS KEBUDAYAAN KOTA YOGYAKARTA
No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
(1) (2) (3) (4)
1. Pelestarian dan
Pengembangan Bahasa dan
Sastra
1. Aktualisasi Pelestarian Macapat 2. Lomba/ Festival Geguritan 3. Sarasehan Pelestarian dan
Pengembangan Bahasa dan Sastra
14 Kali 1 Kali 7 Kali
Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pelestarian dan Pengembangan Bahasa
dan Sastra
Rp. 388.290.100,00 APBD
Ka. Bid Sejarah dan Bahasa Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
Drs. DWI HANA CAHYA SUMPENA
NIP. 19660920 199803 1 001
Yogyakarta, 30 Januari 2019
Ka. Sie Bahasa dan Sastra Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
SAFRIN NORASRINI, B.Sc
NIP. 19620213 198603 2 008
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Dra. MUKTI WULANDARI, M.Si
Jabatan : Kepala BidangAdat, Seni, dan Tradisi
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : TEGUH SETIAWAN, ST., M.Eng., M.Sc
Jabatan : Kepala Seksi Seni dan Film
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab saya.
Pihak pertama akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama
Dra. MUKTI WULANDARI, M.Si
NIP. 19640205 199103 2 002
Yogyakarta, 30 Januari 2019
Pihak Kedua
TEGUH SETIAWAN, ST., M.Eng., M.Sc
NIP. 19710711 200501 1 004
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2019 DINAS KEBUDAYAAN KOTA YOGYAKARTA
No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
(1) (2) (3) (4)
1. Pelestarian dan Pengembangan Seni
dan Film
1. Dialog Budaya 2. Film Dokumenter 3. Gelar Seni Budaya
2 Kali 1 Film 5 Kali
Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pelestarian dan Pengembangan Seni dan
Film
Rp. 374.397.800,00 APBD
Ka. Bid Adat, Seni dan Tradisi Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
Dra. MUKTI WULANDARI, M.Si
NIP. 19640205 199103 2 002
Yogyakarta, 30 Januari 2019
Ka. Sie Seni dan Film Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
TEGUH SETIAWAN, ST., M.Eng., M.Sc
NIP. 19710711 200501 1 004
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Dra. MUKTI WULANDARI, M.Si
Jabatan : Kepala Bidang Adat, Seni, dan Tradisi
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : TRI SOTYA ATMI, S.Sos
Jabatan : Kepala Seksi Adat dan Tradisi
Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab saya.
Pihak pertama akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama
Dra. MUKTI WULANDARI, M.Si
NIP. 19640205 199103 2 002
Yogyakarta, 30 Januari 2019
Pihak Kedua
TRI SOTYA ATMI, S.Sos
NIP. 19710925 199803 2 007
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2019 DINAS KEBUDAYAAN KOTA YOGYAKARTA
No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
(1) (2) (3) (4)
1. Pelestarian dan
Pengembangan Adat
dan Tradisi
1. Festival Adat Tradisi (Kuliner dan Pengobatan Tradisional)
2. Revitalisasi Budaya Busana Adat 3. Gelar Upacara Adat Tradisi 4. Kampanye Sadar Budaya di Media TV 5. Sarasehan Pelestarian Adat dan Tradisi
1 Kali 1 Kali 5 Kali 5 Kali
14 Kali
Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pelestarian dan Pengembangan Adat dan
Tradisi
Rp. 698.676.200,00 APBD
Ka. Bid Adat, Seni dan Tradisi Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
Dra. MUKTI WULANDARI, M.Si
NIP. 19640205 199103 2 002
Yogyakarta, 30 Januari 2019
Ka. Sie Adat dan Tradisi Dinas Kebudayaan Kota Yogyakarta
TRI SOTYA ATMI, S.Sos
NIP. 19710925 199803 2 007