perjanjian kinerja tingkat unit organisasi eselon ii...

28
PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : MARDANI H.MAMING Jabatan : BUPATI TANAH BUMBU Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Batulicin, 04 Januari 2016

Upload: others

Post on 12-Sep-2019

21 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : MARDANI H.MAMING

Jabatan : BUPATI TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan

dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, 04 Januari 2016

Page 2: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

INDIKATOR KINERJA UTAMA TAHUN 2016

BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU

NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

(1)' (2)' (3)' (4)'

1 Meningkatkan Kapasitas Kelembagaan Ekonomi Pedesaan

Persentase Pasar Desa yang akan dikembangkan

20%

Jumlah BUM Desa yang akan kembangkan 0

Persentase BUM Desa yang akan terbentuk

48,61

2 Meningkatnya peran lembaga

Kemasyarakatan

Persentase Lembaga Pemberdayaan Masyarakat (LPM) berprestasi

20,13%

Persentase TTG yang dimanfaatkan 0,64%

Persentase Lembaga Adat Desa yang di bentuk

0

3 Meningkatknya kinerja pemerintahan desa

Jumlah Desa dengan pelaporan keuangan yang baik ( berdasarkan hasil audit insfektorat dan / BPK)

72,92%

URAIAN ANGGARAN KETERANGAN

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Rp 3,047,315,500

2 Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur

Rp 247,973,100

3 Program peningkatan disiplin aparatur.

Rp 36,000,000

4 Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan

Rp 486,592,750

5 Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.

Rp 283,884,000

6 Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.

Rp 832,465,750

7 Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.

Rp 2,218,342,000

Rp 7,152,573,100

Page 3: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON III

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : SEKRETARIS BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, 04 Januari 2016

Page 4: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU

NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran

100%

2 Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur

Tingkat kelengkapan sarana dan prasarana aparatur

100%

3 Program peningkatan disiplin aparatur. Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai

100%

PROGRAM / KEGIATAN ANGGARAN

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 3,047,315,500

2

Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur

Rp 247,973,100

3 Program peningkatan disiplin aparatur. Rp 36,000,000

Rp 3,331,288,600

Page 5: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON III

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : MUHAIMIN, S.Pi

Jabatan : KEPALA BIDANG KELEMBAGAAN DAN PENGEMBANGAN PARTISIPASI

MASYARAKAT

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, 04 Januari 2016

Page 6: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU

NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan

5005 Org

2

Program Peningkatan Partisifasi Masyarakat Dalam Membangun Desa

Persentase Partisifasi masyarakat dalam membangun Desa

4625 Org

PROGRAM ANGGARAN

1 Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan

Rp

378,372,750

2

Program Peningkatan Partisifasi Masyarakat Dalam Membangun Desa

Rp 26,100,000

Rp 404,472,750

Page 7: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON III

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : H. ABDUL WAHAB HALIDI, S.IP

Jabatan : KEPALA BIDANG USAHA EKONOMI, SUMBER DAYA ALAM DAN

TEKNOLOGI TEPAT GUNA

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, 04 Januari 2016

Page 8: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU

NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan

5005 Org

2 Program Penggembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan

Persentase Lembaga Ekonomi Pedesaan yang dikembangkan

4625 Org

PROGRAM ANGGARAN

1 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

Rp 10,822,000

2 Program Penggembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan

Rp 170,759,000

Rp 181,581,000

Page 9: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON III

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : AYATOLLAH CHOTIM, SE

Jabatan : KEPALA BIDANG PEMERINTAHAN DESA

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama b : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, 04 Januari 2016

Page 10: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU

NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan

5005 Org

2 Program Peningkatan Partisifasi Masyarakat Dalam Membangun Desa

Persentase Partisifasi masyarakat dalam membangun Desa

4625 Org

3 Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa

Perse Pentaseningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa

100%

PROGRAM ANGGARAN

1 Program Peningkatan Partisifasi Masyarakat Dalam Membangun Desa

Rp 115,590,000

2 Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa

Rp 2,218,342,000

Rp 2,333,932,000

Page 11: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Hj. SUKMAWATI, S.AP

Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN KELEMBAGAAN DAN PARTISIFASI

MASYARAKAT

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, 4 Januari 2016

Page 12: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU

NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan

5005 Org

KEGIATAN ANGGARAN

1 Pemberdayaan lembaga dan organisasi

masyarakat perdesaan Rp 226,120,000

Page 13: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ISMAIL, S.Sos

Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PELATIHAN MASYARAKAT

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, 4 Januari 2016

Page 14: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU

NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan

5005 Org

KEGIATAN ANGGARAN

1 Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat

Rp 89,284,000

2 Pelatihan Kader Posyandu Rp 30,000,000

Rp 119,284,000

Page 15: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : SRI ADIAWATI,S.PdI

Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PEMANFAAT SUMBER DAYA ALAM DAN

PENGEMBANGAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, 4 Januari 2016

Page 16: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU

NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan

5005 org

2 Program Penggembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan

Persentase Lembaga Ekonomi Pedesaan yang dikembangkan

100%

KEGIATAN ANGGARAN

1 Fasilatasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi Rp

108,220,000

2 Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG Rp 135,259,000

Rp 243,479,000

Page 17: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : AGUSTINA PRATIWI,S.IP

Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN USAHA EKONOMI MASYARAKAT

PEDESAAN

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, 4 Januari 2016

Page 18: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU

NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Program Penggembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan

Persentase Lembaga Ekonomi Pedesaan yang dikembangkan

100%

KEGIATAN ANGGARAN

1 Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Rp 35,500,000

2

Pengelolaan Manajemen badan Usaha Milik Desa (BUM Desa)

Rp 113,125,000

Rp 148,625,000

Page 19: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : SARTIKA DEWI, SSTP

Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PEMBINAAN ADMINISTRASI DESA

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, 4 Januari 2016

Page 20: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU

NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.

Persentase Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemdes

100%

KEGIATAN ANGGARAN

1 Fasilitasi Pengelolaan Adminitrasi Desa Rp 795,700,000

2 Pelatihan Aparatur Pemerintahan Desa dalam bidang manajemen pemerintahan Desa

Rp 225,692,000

Rp 1,021,392,000

Page 21: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ICHSAN SHIRAZI,S.Sos

Jabatan : KEPALA SUB BIDANG KAPASITAS APARATUR PEMERINTAHAN DESA

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, 4 Januari 2016

Page 22: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU

NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.

Persentase Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemdes

100%

2 Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa

Perse Pentaseningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa

100%

KEGIATAN ANGGARAN

1 Penyelenggaraan Proses Pemilihan dan Pelatihan Kepala Desa dan Pelantikan BPD

Rp 1,196,950,000

2 Fasilitasi Penyelenggara Lomba Desa Rp 115,590,000

Rp 1,312,540,000

Page 23: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : TAUFIQ SAFARNI SUYANA,S.Sos, MM

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, 4 Januari 2016

Page 24: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU

NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Pelayanan Administrasi Perkantoran Terselenggarannya

Administrasi Perkantoran 100%

KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN

1 Menyusun Rencana dan melaksanakan kegiatan pengumpulan pengelolaan, analisa, dan penyajian data

PPK

2 Menghimpun, menyiapkan bahan dan menyusun rencana (Renja) dan Rencana Kerja (Renja) Perubahan

3 Menyusun dan memeriksa rencana anggaran bulanan dan triwulan

4

Menghimpun, menyiapkan bahan dan menyusun pra RKA dan dokumen pelaksanaan anggaran (DPR), prrubahana RKA perubahan dan dokumen pelaksanaan anggaran (DPA) perubahan

5 Mengawasi pelaksanaan administrasi pembayaran belanja badan

6 Mengawasi pengelolaan pembayaran gaji pegawai dan keperluan kantor

7 Mengawasi pelaksanaan apertanggung jawaban realisasi anggaran

8 Meyiapkan dan menyusun laporan keuangan dan memelihara arsif administrasi keuangan

9 Menyiapkan pengelolaan data keuangan sebagai bahan perhitungan anggaran

10 Mengawasi pengelolaan pembayaran Tunjanagan Tambahan Penghasilan pegawai

Page 25: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Dra.MARHAMI

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, 4 Januari 2016

Page 26: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU

NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran

100%

2 Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur

Tingkat kelengkapan sarana dan prasarana aparatur

100%

3 Program peningkatan disiplin aparatur. Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai

100%

KEGIATAN ANGGARAN

1 Penyediaan Alat dan bahan Kebersihan Kantor Rp 18,242,000

2 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas / Operasional

Rp 88,100,000

3 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja Rp 10,400,000

4 Penyediaan Alat tulis kantor Rp 43,858,500

5 Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS Rp 1,348,750,000

7 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor

Rp 35,000,000

8 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu Rp 36,000,000

Rp 1,580,350,500

Page 27: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : MURNIYATI NILASARI,S.Sos

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN EVALUASI DOKUMEN DAN PELAPORAN

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, 4 Januari 2016

Page 28: PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II ...sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/...PEMERINTAHAN-DESA.pdf · PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU

NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Pelayanan Administrasi Perkantoran Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran

100%

KEGIATAN ANGGARAN

1 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Rp 57,900,000

2 Penyediaan jasa administrasi keuangan Rp 210,840,000

3 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Rp 55,250,000

4 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

Rp 251,600,000

5 Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Rp 801,575,000

6 Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah Rp 160,800,000

Rp 1,537,965,000