PERILAKU ORGANISASIPERILAKU ORGANISASIdan dan

PENGEMBANGAN PENGEMBANGAN

ORGANISASIORGANISASI

Drg.hj. Siti Mursifah MoT,MARS

Pembahasan materi :1. Pengenalan OD

2. Pengertian Perilaku Organisasi

3. Aspek Individu

4. Aspek kelompok dalam Organisasi

5. Beberapa pendekatan Manajemen

6. Manajemen Konflik

7. Kepemimpinan

8. Tehnologi Umpan Balik

9. Learning Organization

DAFTAR BUKUDAFTAR BUKU

Antara lain :Antara lain : Professional Ethics and Practice in ODProfessional Ethics and Practice in OD

(Lois P White, Kevin C Wooten)(Lois P White, Kevin C Wooten) Management and OD Management and OD (Chris Argarys) (Chris Argarys) Perilaku Organisasi Perilaku Organisasi (Miftah Thoha) (Miftah Thoha) Tehnik menumbuhkan dan memelihara Perilaku Tehnik menumbuhkan dan memelihara Perilaku

Organisasi Organisasi (Prof. DR.S.P.Siagian MPA) (Prof. DR.S.P.Siagian MPA) Komunikasi Antar Manusia Komunikasi Antar Manusia (Joseph A (Joseph A

Deviro)Deviro) Tough –Minded Leadership Tough –Minded Leadership (Joe D Batten) (Joe D Batten) Dan lain-lainDan lain-lain

Adalah suatu bidang studi mempelajari Adalah suatu bidang studi mempelajari aspek manusia didalam suatu organisasi aspek manusia didalam suatu organisasi dengan tiga determinan dalam organisasi, dengan tiga determinan dalam organisasi, yaitu: yaitu: periaku periaku - individu, - individu,

- kelompok- kelompok

- organisasi- organisasi. .

yang dapat menjadikan organisasi bekerja yang dapat menjadikan organisasi bekerja lebih efektif dan efisienlebih efektif dan efisien

PERILAKU PERILAKU ORGANISASIORGANISASI

CABANG ILMU YANG CABANG ILMU YANG MEMPERKUATMEMPERKUAT

PsikologiPsikologiSejarahSejarah

AntropologiAntropologiSosiologiSosiologiBudaya Budaya EkonomiEkonomi

Psikologi

Sosiologi

Antropologi

Sejarah

Ekonomi

Psikologi Ke-orgn

Sosiologi ke-orgn

Budaya ke-orgn

Sejarah Orgn & Mnj

Teori Pengambilan Keputusan

Perilaku Organisasi

INDIVIDUINDIVIDU

Karakteristik Individual Karakteristik Individual (nilai/sistem nilai )(nilai/sistem nilai )

Sikap dan perilakuSikap dan perilaku Komunikasi, Persepsi dan MotivasiKomunikasi, Persepsi dan Motivasi Gaya Belajar Gaya Belajar Kepemimpinan dan Pengambilan Kepemimpinan dan Pengambilan

keputusankeputusan Kepuasan kerjaKepuasan kerja Desain kerjaDesain kerja Penilaian KinerjaPenilaian Kinerja StressStress

KELOMPOKKELOMPOK

Perubahan perilakuPerubahan perilaku KomunikasiKomunikasi Proses pertumbuhan kelompokProses pertumbuhan kelompok Pengambilan keputusan dalam kelompokPengambilan keputusan dalam kelompok Nilai komparatifNilai komparatif Analisis lintas budayaAnalisis lintas budaya Tim kerjaTim kerja KonflikKonflik Perilaku antar kelompok/budaya kerja kelpPerilaku antar kelompok/budaya kerja kelp

ORGANISASIORGANISASI

Budaya organisasiBudaya organisasi Lingkungan OrganisasiLingkungan Organisasi Teori organisasiTeori organisasi Etika Organisasi /BirokrasiEtika Organisasi /Birokrasi Tehnologi organisasiTehnologi organisasi Perubahan organisasiPerubahan organisasi Konflik dalam organisasiKonflik dalam organisasi

SUMBANGAN ILMUSUMBANGAN ILMUPsikologiPsikologi SejarahSejarah AntropologiAntropologi SosialSosial PolitikPolitikKarakteristiKarakteristik indiv.k indiv.

Pengam. Pengam. KeputusanKeputusan

KepemimpiKepemimpinannan

Kepuasan Kepuasan kerjakerja

Desain Desain kerjakerja

Kinerja/Kinerja/penilaian penilaian kerjakerja

StressStress

Sejarah Sejarah organisasiorganisasi

ManajemeManajemenn

Nilai komparatifNilai komparatif

Sikap komparatifSikap komparatif

Analisis lintas Analisis lintas budayabudaya

Budaya Budaya organisasiorganisasi

Lingk.OrganisasiLingk.Organisasi

Dinamika Dinamika kelompokkelompok

Tim kerjaTim kerja

KomunikKomunikasiasi

KonflikKonflik

Perilaku Perilaku kelompokkelompok

Teori Teori orgnorgnBirokrasiBirokrasiPerubahaPerubahan organn organBudaya Budaya orgnorgn

KonflikKonflik

PolitikPolitik

intra intra orgnorgn

KekuasaKekuasaanan