perhitungan angka kredit penilaian kinerja kepala sekolah
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
MENGHITUNG ANGKA KREDIT KEPALA SEKOLAH
(sesi-4)
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKANBADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN
2011
TUJUAN
Pada akhir sesi ini peserta mampu:1. Menggunakan rumus perhitungan angka
kredit kinerja kepala sekolah2. Menggunakan software aplikasi penilaian
kinerja kepala sekolah3. Menghitung angka kredit guru yang
mendapat tugas tambahan sebagai kepala sekolah.
KOMPONEN PK KEPSEKNo. KOMPONEN YG DIUKUR KODE KRITERIA
KINERJAINDIKATOR
KINERJA
1 Kepribadian dan Sosial PKKS 1 7 29
2 Kepemimpinan Pembelajaran
PKKS 2 10 41
3 Pengembangan Sekolah / Madrasah
PKKS 3 7 28
4 Manajemen Sumberdaya PKKS 4 8 32
5 Kewirausahaan PKKS 5 5 20
6 Supervisi Pembelajaran PKKS 6 3 12
JUMLAH 40 162
ACUAN PERHITUNGAN AK PK KEPSEK
Perhitungan angka kredit bagi kepala sekolah terdiri atas 2 penilaian, yaitu:1. Penilaian sub unsur pembelajaran sebagai guru2. Penilaian sub unsur tambahan sebagai kepala
sekolah
ACUAN PERHITUNGAN SUB UNSUR PEMBELAJARAN (SEBAGAI GURU)
Rumus Perhitungan Kinerja Guru (PKG)
NKG = x 100 Ket: NKG = Nilai Kinerja Guru Nilai PKG = Penilaian Kinerja Guru yang diperoleh NPKGMaks = 56 berasal dari 14 komponen
guru x 4
Nilai PKGNilai PKGMaks
ACUAN PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH
Rumus Rumus Perhitungan Kinerja Kepala Sekolah
NKKS = x 100 Keterangan: NKKS = Nilai Instrumen Penilaian Kinerja Guru NIPKKS = Nilai Instrumen Penulaian Kinerja Kepala
Sekolah NIPKKSMaks = 24 (6 Komponen x 4)
NIPKKSNIPKKS Maks
KATEGORI HASIL PENILAIANIPKG Kategori % Angka Kredit yang
Diperoleh91 - 100 Amat Baik 125%76 - 90 Baik 100%61 - 75 Cukup 75%51 - 60 Sedang 50%
≤ 50 Kurang 25%
*Sumber: PermenegPAN nomor 16 Tahun 2009
Nilai ≥ 0,50 dibulatkan ke atas
RUMUS PERHITUNGAN AK SEBAGAI GURU PER TAHUN
Keterangan: AKK = Angka kredit kumulatif minimal yang disyaratkan AKPKB = Angka kredit unsur pengembangan profesional
berkelanjutan AKP = angka kredit unsur penunjang JM = Jumlah jam mengajar per minggu JWM = jumlah wajib mengajar per minggu (6 jam utk
kepala sekolah) NPK = Nilai perolehan hasil kinerja sebagai guru
AK PER TAHUN =(AKK-AKPKB-AKP) x x NPK
4
JMJWM
RUMUS PERHITUNGAN AK PER TAHUN SEBAGAI KEPALA SEKOLAH
Keterangan: AKK = Angka kredit kumulatif minimal yang disyaratkan AKPKB = Angka kredit unsur pengembangan profesional
berkelanjutan AKP = Angka kredit unsur penunjang NPK = Nilai perolehan hasil kinerja sebagai guru
AK PER TAHUN =(AKK-AKPKB-AKP) x NPK
4
PERHITUNGAN ANGKA KREDIT
AK (PER TAHUN) = 25% AK PKG + 75% AK PKKS
AK4 tahun = AK1 + AK2 + AK3 + AK4
AK KUMULATIF= AK (4 TAHUN) + AK PKB + AKP
Keterangan AKPKB = Angka kredit unsur pengembangan profesional
berkelanjutan, AKPKB terdiri atas: - Angka kredit dari kegiatan pengembangan diri (4)- Angka kredit dari publikasi ilmiah (12)
AKP = Angka kredit dari kegiatan unsur penunjang (15)
ENTRI DATA IDENTITAS
INSTRUMEN PENILAIAN
ENTRI DATA
CONTOH KASUS
Burhana, S.Pd dengan Jabatan Guru Madya Pangkat Pembina Golongan Ruang IV/a TMT 1 Aprl 2014 mengajar mata pelajaran matematika dan diberi tugas tambahansebagai Kepala sekolah.
Penilaian Kinerja terhadap Burhana, S.Pd sebagai Guru memperoleh nilai 52 dan sebagai Kepala Sekolah memperoleh nilai rata-rata 19. Berapa angka kredit komulatif yang diperoleh Burhana, S.Pd.
PERHITUNGAN PKG 1. PERHITUNGAN AK GURU
52
a. NKG = X 100 %
56
= 92,8 (AMAT BAIK = 125 %)
b. Angka kredit pertahun Guru
(AKK – AKPKB-AKP) X JW/JWM X NPKG
4
(150 – (4+12)-15) X 6/6 X 125 %
=
=
4=37,18
PERHITUNGAN PKKS2. PERHITUNGAN AK KEPALA SEKOLAH
19
a. NKKS = X 100 %
24
= 79,16 (B = 100 %)
b. Angka kredit pertahun Kepala Sekolah
(AKK – AKPKB-AKP) X NPK
4
(150 – (4+12)-15) X 100 %
=
=
4=29,75
PERHITUNGAN AK KS TOTAL3. PERHITUNGAN PER TAHUN
= (25% X AKP GURU) + (75% X AKPKS)
(25% X 37,18) + (75% X 29,75)=
= (25% X 37,18) + (75% X 29,75)9,29 + 22,31=
= 31,64. PEROLEHAN AK PER 4 TAHUN
= 4 X 31,6= 126,4
5. AK KUMULATIF 126,4 + 4+12+15=157,4 DENGAN DEMIKIAN BURHANA DAPAT DIAJUKAN
UNTUK NAIK PANGKAT
REFLEKSI
Prosedur Menghitung Angka KreditGuru dengan tugas Tambahan Kepala Sekolah
Hasil Penilaian PKG & PKKS (Jml. Skor)
Konversi nilai ke skala 1-100
Nilai PKG Nilai PK-KS
NKKS (100)= x 100 NPKKS
NPKKS max
PK Guru PK Kepala SekolahProsedur
91 100 Amat baik
76 90 Baik
61 75 Cukup
51 60 Sedang
≤50 Kurang
125%
100%
75%
50%
25%
Kategori Niai
NKG (100) = x 100 NPKG
NPKG max
1
2
3
Menghitung angka kredit per tahun
PK Guru PK Kepala SekolahProsedur
(AKK – AKPKB – AKP) X NPKAK =
4AK=
(AKK – AKPKB – AKP) X X NPK
4
JM JWM
Total AK per tahun = 25% x AKPKGper tahun +75%% x AKKSper tahun
Menghitung Jumlah angka kredit per tahun
AK4 tahun = (AK1)+(AK2)+(AK3)+(AK4) Menghitung Jumlah angka kredit 4 tahun
AKKumulatif = AK4 tahun + AKPKB + AKPMenghitung Angka Kredit Komlulatif
4
5
6
7
STUDI KASUS 1
• Nama : Drs. Muhammad Ali • Jabatan : Guru Muda • Pangkat : Penata • Golongan ruang : III/c • TMT : 1 April 2014 • Mengajar : mata pelajaran IPS• Tugas tambahan : kepala sekolah SDN Kota Baru 1 • Waktu penilaian : Desember 2014 • Hasil penilaian : - sebagai guru memperoleh nilai 50 - sebagai kepala sekolah memperoleh nilai rata-rata 22
NKG = 50 56=
X100
STUDI KASUS 2
• Nama : Dra. Siti Aisyah• Jabatan : Guru Muda • Pangkat : Penata Tk I • Golongan ruang : III/d• TMT : 1 April 2014 • Mengajar : mata pelajaran PAI• Tugas tambahan : kepala sekolah SDN Kota Lama 1 • Waktu penilaian : Desember 2014 • Hasil penilaian : - sebagai guru memperoleh nilai 50 - sebagai kepala sekolah memperoleh nilai rata-rata 22
STUDI KASUS 3
• Nama : Susi Susanti, S.Pd• Jabatan : Guru Madya • Pangkat : Pembina • Golongan ruang : IV/a • TMT : 1 April 2014 • Mengajar : mata pelajaran PKn• Tugas tambahan : kepala sekolah SMPN 1 Kota Maju • Waktu penilaian : Desember 2014 • Hasil penilaian : - sebagai guru memperoleh nilai 50 - sebagai kepala sekolah memperoleh nilai rata-rata 22
STUDI KASUS 4
• Nama : Drs. Taufik Hidayat, MPd• Jabatan : Guru Madya • Pangkat : Pembina • Golongan ruang : IV/b • TMT : 1 April 2014 • Mengajar : mata pelajaran IPS• Tugas tambahan : kepala sekolah SMAN 1 Kota Wisata • Waktu penilaian : Desember 2014 • Hasil penilaian : - sebagai guru memperoleh nilai 50 - sebagai kepala sekolah memperoleh nilai rata-rata 22