Salah satu cara membaca karakter seseorang adalah melalui kebiasaanya. Penyebabnya, setiap perbuatan itu mencerminkan apa yang ada di pikiran. Berikut adalah karakter dan ciri manusia berdasarkan kebiasaanya :

Salah satu cara membaca karakter seseorang adalah melalui kebiasaanya. Penyebabnya, setiap perbuatan itu mencerminkan apa yang ada di pikiran. Berikut adalah karakter dan ciri manusia berdasarkan kebiasaanya :

1. Driver: developer, sets direction, innovator

Orang tipe driver merupakan orang yang penuh ide. Mereka merupakan sumber ide dalam suatu tindakan-tindakan yang akan diambil dalam rapat misalnya. Tetapi karena terlalu banyak ide tersebut, orang tipe driver mudah lupa dengan idenya yang lalu, dia berpikir saat itu juga dan keluarlah ide cemerlang lainnya. Banyaklah bersabar dan memaklumi orang tipe seperti ini dengan ide-idenya yang terkadang ia lupakan tetapi tetap muncul ide-ide lain yang cemerlang.Orang tipe ini cocok bekerja di creative department karena merupakan sumber ide. Tapi dia harus dibatu oleh orang lain dalam menjalankan ide-ide cemerlangnya tersebut.

2. Planner: strategist, estimator, scheduler.

Tipe planner banyak memberi ide baik atas dasar inisiatif atau merangkum semua ide yang terlontar. Misal setelah rapat selesai, hasil rangkumannya tadi difotokopi dan dibagikannya. Tujuan adalah hasil rapat kali ini bisa dijadikan bahan untuk pembahasan lebih lanjut pada rapat berikutnya. Kemudian dia mulai menyusun rencana kerja yang berhubungan dengan hasil tadi.Orang yang pintar dalam memetik kesimpulan dan merangkum apa yang disampaikan oleh orang lain inilah yang disebut tipe planner.

3. Enabler: resource manager, promoter, negotiator.

Jika seorang driver adalah seorang pencetus ide, seorang planner pandai merangkum dan membuat rencana kerja, maka beda lagi dengan seorang enabler. Dia merupakan pemberi alternatif-alternatif yang memungkinkan untuk mempermudah pencapain target dari rencana yang sudah ada. Misalkan dalam suatu rencana dia berpendapat bahwa, Kenapa kok gini ? padahal servis di sana kan gak baik Lalu dia melanjutkan Mending begini saja, saya punya kenalan yang dapat diandalkan dan mau memberi diskon 30% dengan kualiatas yang lebih baik. Begitulah ilustrasinya. Sangat menguntungkan bila anda berteman dengan tipe enabler ini. Salah satu cirinya adalah dia tidak rela unguk mengeluarkan banyak uang dalam satu acara. Dia suka berhemat.

4. Exec: producer, co-ordinate, maintainer.

Tipe pekerja atau pelaksana. Tipe orang macam ini adalah orang yang cenderung ga bisa diem.. Pasti rasanya, ada aja yang pengin dia kerjain. Orang macam ini cenderung spontan dalam bertindak, tanpa banyak pertimbangan sebelumnya. Pokoknya kerja dulu dah, urusan gimanan nanti dipikirin ntarTipe Executor sangat cekatan dalam bertindak dan bekerja dan tidak suka menunggu lama. Tipe ini memiliki sifat dasar : Producer, Coordinator, Maintainer (pekerjaan yang membutuhkan sifat2 semacam ini cocok buat sang Executor

5. Controller: monitor, auditor, evaluator.

Controller adalah orang yang mengevaluasi hasil suatu acara. Mungkin banyak yang tidak suka awalnya dengan tipe orang yang seperti ini. Orang ini membicarakan tentang kekurangan-kekurangan dalam acara tersebut. Padahal banyak orang lain yang telah memuji acara tersebut. Tapi orang ini tidak cepat puas atau senang. Tapi coba lihat sisi lainnya, orang inilah yang mengevaluasi hingga akhirnya tidak lagi terjadi kesalahan-kesalahan yang sama pada acara mendatang.