penyusunan perda tentang csr/tsp

Nama : Dr Dadang Solihin SE MANama : Dr. Dadang Solihin, SE, MATempat/Tgl Lahir : Bandung 6 November 1961Pekerjaan : Direktur Evaluasi KinerjaPekerjaan : Direktur Evaluasi Kinerja

Pembangunan Daerah Bappenas

Alamat Kantor : Jl. Taman Suropati No. 2 Jakarta 10310

Telp/Fak Kantor : (021) 392 6248Telp/Fak Kantor : (021) 392 6248HP : 0812 932 2202PIN BB : 277878F0PIN BB : 277878F0Email : [email protected] :Website :

http://dadang-solihin.blogspot.com

2dadang-solihin.blogspot.com

M t iM t iMateriMateri• Landasan Hukum• Apa itu CSR/TSP? p• Pentingnya TSP bagi Manajemen• Konsep Piramida TSP• Manfaat TSP bagi Dunia Usaha • Alasan untuk Melaksanakan TSP • Faktor yang Mempengaruhi Pelaksanaan

TSP di Indonesia • Penyusunan Perda TSP

dadang-solihin.blogspot.com 3

Landasan H k mLandasan H k mLandasan HukumLandasan HukumPasal 74 UU 40/2007 tentang Perseroan Terbatas • Perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya di bidang dan/atau y g j g y g

berkaitan dengan sumber daya alam wajib melaksanakan tanggung jawab sosial dan lingkungan dengan mengalokasikan dana yang diperhitungkan sebagai biaya perseroan yang pelaksanaannyadiperhitungkan sebagai biaya perseroan yang pelaksanaannya dilakukan dengan memperhatikan kepatutan dan kewajiban.

Pasal 15 UU 25/2007 tentang Penanaman Modal • Mewajibkan setiap penanam modal di Indonesia melaksanakan:Mewajibkan setiap penanam modal di Indonesia melaksanakan:

– Tanggung jawab sosial perusahaan, – Menghormati tradisi budaya masyarakat sekitar lokasi kegiatan g y y g

usaha penanaman modal, dan – Mematuhi semua ketentuan peraturan perundang-undangan.


Apa it CSR/TSP?Apa it CSR/TSP?Apa itu CSR/TSP?Apa itu CSR/TSP?• Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (TSP) adalah sebuah konsep

dengan mana perusahaan memutuskan untuk berkontribusi kepada masyarakat agar kehidupannya lebih baik, dan kondisi lingkungan tetap terjaga serta tidak di rusak fungsinya. I d i t i i d i k i t t il i il i it• Indonesia saat ini sedang mencari konsepsi tentang nilai-nilai itu melalui adopsi berbagai pemikiran global maupun lokal untuk mendorong perusahaan mengakui prinsip bertanggungjawab sosial g p g p p gg gjsecara terprogram dengan merujuk konsep TSP sebagai bagian dari identitas perusahaan mereka.


Pentingnya TSP bagi ManajemenPentingnya TSP bagi ManajemenPentingnya TSP bagi ManajemenPentingnya TSP bagi Manajemen• Kepedulian dan harapan baru dari masyarakat, konsumen,

pemerintah dan penanam modal dalam konteks globalisasi serta perubahan perilaku unsur-unsur lingkungan perusahaan (business environment). K it i i l ki i k t hi hi• Kriteria sosial semakin meningkat sehingga mempengaruhi keputusan investasi perorangan dan kelembagaan baik sebagai konsumen maupun sebagai penanam modal. p g p

• Menunjukkan kesadaran terhadap kerusakan lingkungan yang diakibatkan oleh aktivitas ekonomi.

• Transparansi aktivitas bisnis yang dibawa oleh media dan informasi modern serta teknologi komunikasi.


Etika BisnisEtika BisnisEtika BisnisEtika Bisnis• Dalam melakukan usahanya perusahaan tidak hanya mempunyai

kewajiban yang bersifat ekonomis dan legal, namun juga memiliki kewajiban yang bersifat etis.

• Etika bisnis merupakan tuntunan perilaku bagi dunia usaha untuk bi b d k b ik d tid k b ikbisa membedakan mana yang baik dan mana yang tidak baik, mana yang boleh dan mana yang tidak boleh dilakukan oleh komunitas dunia usaha.

• Kepedulian kepada masyarakat sekitar dan lingkungan, termasuk sumber daya alam, dapat diartikan sangat luas.

• Namun secara singkat dapat difahami sebagai peningkatan peranserta dan penempatan organisasi perusahaan di dalam

b h k it i l l l i b b i k l h tsebuah komunitas sosial melalui berbagai upaya kemaslahatan bersama bagi perusahaan, komunitas dan lingkungan.


Good Corporate GovernanceGood Corporate Governance1/1/22

Good Corporate GovernanceGood Corporate Governance• Kesadaran tentang pentingnya TSP ini

menjadi trend global seiring dengan semakin maraknya kepedulian mengutamakan pemangku kepentingankepentingan.

• TSP ini selain wujud penerapan prinsip good corporate governance juga terkait g p g j guntuk mendukung pencapaian tujuan Millennium Development Goals (MDG’ ) l h t di t d l h(MDG’s), salah satu diantaranya adalah pengurangan angka kemiskinan setiap tahun.


Good Corporate GovernanceGood Corporate Governance22//22

Good Corporate GovernanceGood Corporate Governance• TSP bermanfaat pula untuk perwujudan akuntabilitas publik,

membangun dan memperkokoh pencitraan, kepercayaan, keamanan sosial, memperkuat investasi dan keberlanjutan perusahaan. B i k t TSP b f t t k li d d• Bagi masyarakat, TSP bermanfaat untuk perlindungan dan kesejahteraan masyarakat dalam dimensi sosial ekonomi, kenyamanan lingkungan hidup serta mengurangi kesenjangan dan y g g p g g j gketerpencilan.

• Bagi pemerintah pelaksanaan TSP bermanfaat untuk menumbuhkan komitmen bersama dan singkronisasi program-program pemerintah dengan pihak swasta agar dapat terlaksana secara sistematis dan berkesinambungan dalam rangka percepatansecara sistematis dan berkesinambungan dalam rangka percepatan pembangunan.


International Organization for International Organization for ggStandardizationStandardization ((ISOISO))

• TSP adalah sebuah proses dengan itu perusahaan mengelola hubungan dengan beragam pemangku kepentingan yang dapat memiliki pengaruh nyata terhadap lisensi sosial atas operasional mereka di suatu daerah. D b i t d l k d t di j k i l i i• Dan sebagai standar pelaksanaan dapat dirujuk misalnya prinsip Corporate Social Responsibility : United National Global Compact dan Acuan Sosial Responsibility : ISO 26000 yang dirumuskan oleh p y y gInternational Organization for Standardization (ISO) bulan September 2004 yang diberi nama Guidance Standard on Social R ibilitResponsibility.


Global Reporting InitiativeGlobal Reporting InitiativeGlobal Reporting InitiativeGlobal Reporting Initiative• Untuk menilai implementasi TSP (termasuk lingkungan) dalam

sustainable report, terdapat tiga jenis standar pengungkapan berdasarkan Global Reporting Initiative (GRI), yaitu 1. Strategi dan profil TSP, 2. Pendekatan manajemen, dan 3. Indikator pelaksanaan.

• Untuk masing-masing standar mempunyai acuan dalam mengungkapkan TSP dan lingkungan dalam sustainability report.


Konsep Piramida TSPKonsep Piramida TSPpp(Carroll, 1991)(Carroll, 1991)

Tanggungjawab Filantropis:be a good citizen

Tanggungjawab Etis: be ethical

Tanggungjawab Legal: obey the lawobey the law

Tanggungjawab Ekonomis: gg gjmake a profit


Tanggungjawab EkonomisTanggungjawab EkonomisTanggungjawab EkonomisTanggungjawab Ekonomis• Kata kuncinya adalah: make a profit. • Motif utama perusahaan adalah p

menghasilkan laba. Laba adalah pondasi perusahaan.

• Perusahaan harus memiliki nilai tambah ekonomi sebagai prasyarat agar perusahaan dapat terus hidupagar perusahaan dapat terus hidup (survive) dan berkembang.


Tanggungjawab LegalTanggungjawab LegalTanggungjawab LegalTanggungjawab Legal• Kata kuncinya adalah: obey the law. • Perusahaan harus taat hukum. • Dalam proses mencari laba,

perusahaan tidak boleh melanggar kebijakan dan hukum yang telah ditetapkan oleh pemerintah.


Tanggungjawab EtisTanggungjawab EtisTanggungjawab EtisTanggungjawab Etis• Kata kuncinya adalah: be ethical. • Perusahaan memiliki kewajiban untuk j

menjalankan praktek bisnis yang baik, benar, adil, dan fair .

• Norma-norma masyarakat perlu menjadi rujukan bagi perilaku organisasi perusahaanorganisasi perusahaan.


Tanggungjawab FilantropisTanggungjawab FilantropisTanggungjawab FilantropisTanggungjawab Filantropis• Kata kuncinya adalah: be a good

citizen. • Perusahaan dituntut agar dapat

memberi kontribusi yang dapat di k l l hdirasakan secara langsung oleh masyarakat.

• Tujuannya adalah untuk meningkatkan• Tujuannya adalah untuk meningkatkan kualitas kehidupan semua.

• Para pemilik dan pegawai yang bekerja p p g y g jdi perusahaan memiliki tanggungjawab ganda, yaitu kepada perusahaan dan k d blikkepada publik.


Strengthened Brand PositioningStrengthened Brand PositioningStrengthened Brand PositioningStrengthened Brand Positioning• Memperkuat Posisi Merek• Suatu perusahaan atau brand dari p

perusahaan yang dihubungkan dengan kegiatan amal atau masalah sosial akan

i t k i it t h d b dmenciptakan spirit terhadap brand tersebut (spirit of the brand).

• Konsumen akan lebih berkesan• Konsumen akan lebih berkesan terhadap brand yang memberikan donasi kepada korban bencana alam dibandingkan dengan perusahaan yang menghadiahkan mainan gratis dari setiap produk yang dijualnyasetiap produk yang dijualnya.


Impro ed Corporate Image and Clo tImpro ed Corporate Image and Clo tImproved Corporate Image and CloutImproved Corporate Image and Clout

• Peningkatan Citra dan Pengaruh Perusahaan• Jika suatu perusahaan sudah menjalankan program TSP yang p j p g y g

bermanfaat bagi masyarakat sekitar, maka ketika terjadi krisis, perusahaan masih mendapatkan reputasi yang kuat dari

k t I il h k t b kmasyarakat. Inilah yang merupakan aset yang sebenarnya, karena perusahaannya masih dipercaya oleh masyarakat walaupun sedang mengalami krisis. g g

• Jika perusahaan menjalankan program TSP sesuai dengan peraturan yang berlaku dengan hasil yang memuaskan, maka perusahaan akan mendapat kepercayaan sehingga tidak mendapat kontrol yang kuat dari pemerintah lokal maupun pemerintah nasionalpemerintah nasional.


Increased Ability to Attract, Motivate, Increased Ability to Attract, Motivate, y , ,y , ,and Retain Employeesand Retain Employees

• Peningkatan Kemampuan untuk Menarik, Memotivasi, dan Mempertahankan Karyawan

• Karyawan yang bekerja pada perusahaan yang banyak melakukan kegiatan kemanusian akan merasa bangga dengan kebijakan yang t d t di h t b tterdapat diperusahaan tersebut.

• Sebaliknya, terdapat beberapa beban moral bagi karyawan yang bekerja pada perusahaan yang hanya mementingkan kepentinganbekerja pada perusahaan yang hanya mementingkan kepentingan bisnis tanpa mempedulikan keadaan lingkungan masyarakat sekitar.

• Pencitraan ini berimplikasi terhadap keputusan calon karyawan p p p ydalam menentukan perusahaan tempat dia bekerja.


Decreased Operating CostDecreased Operating CostDecreased Operating CostDecreased Operating Cost• Penurunan Biaya Operasi• Konsep reduce, reuse and recycle mengurangi sampah, p , y g g p ,

penggunaan ulang material, pendaurulangan dan konservasi air dan listrik dapat secara nyata mengurangi biaya yang harus dikeluarkan

l d k i k k dit t t t k d tselama proses produksi karena karyawan dituntut untuk dapat semaksimal mungkin menggunakan bahan-bahan yang tersedia dalam menciptakan produk yang berkualitas dengan tujuan untuk p p y g g jmengurangi sampah yang dihasilkan selama proses produksi.

• Jika perusahaan sudah secara konsisten menjalankan program tersebut, maka citra posistif perusahaan akan lebih menonjol dan dapat mengurangi biaya iklan untuk mengenalkan perusahaan kepada masyarakatkepada masyarakat.

• Contohnya adalah The Body Shop, perusahaan kosmetik yang menggunakan bahan-bahan alami berasal dari tumbuhan.gg


Increased Appeal to Investors and Increased Appeal to Investors and ppppFinancial AnalystFinancial Analyst

• Peningkatan Daya Tarik bagi Investor dan Analis Keuangan• Suatu perusahaan yang mampu mencitrakan diri sebagai p y g p g

perusahaan yang mapan dan peduli lingkungan, akan dengan mudah menarik investor untuk menanamkan modalnya di

h t b tperusahaan tersebut. • Dengan banyaknya investasi, resiko terjadinya krisis di perusahaan

secara otomatis akan berkurangsecara otomatis akan berkurang.


Moral ObligationMoral ObligationMoral ObligationMoral Obligation• Perusahaan mempunyai tugas untuk

menjadi Good Corporate Citizen, dan “do the right thing” merupakan tujuan bisnis untuk Social Responsibility. T j d l h ti t• Tujuannya adalah agar setiap anggota mendapatkan kesuksesan komersial dengan penghargaan nilai etis dan g p g grespek kepada manusia, komunitas dan lingkungan alam.


SustainabilitySustainabilitySustainabilitySustainability• Perusahaan harus beroperasi dengan

performa ekonomi jangka panjang,• Dengan cara menghindari tingkah laku

jangka pendek yang bersifat merusak k hid i l t t ikehidupan sosial atau mengotori lingkungan.


License to OperateLicense to OperateLicense to OperateLicense to Operate• Pendekatan ini menawarkan

pendekatan nyata yang dapat digunakan oleh dunia usaha dalam mengidentifikasikan isu sosial yang menjadi masalah bagi stakeholders danmenjadi masalah bagi stakeholders dan pemecahan masalahnya.

• Dengan memperhatikan kepuasan g p pstakeholders, maka pandangan stakeholeder mengenai perusahaan

j di h l ti lmenjadi hal penting walaupun stakeholders tidak paham mengenai permasalahan perusahaan sepenuhnya p p p yseperti kemampuan perusahaan, posisi kompetitior atau kebijakan penjualan

hperusahaan. dadang-solihin.blogspot.com 26

ReputationReputationReputationReputation• Untuk mendapatkan reputasi, maka perusahaan akan fokus pada

kepuasan external audiences. • Pada perusahaan yang focus pada consumer, maka perusahaan

akan banyak menggunakan cause-related campaign. • Sedangkan pada perusahaan yang bergerak pada bidang

pertambangan dan energi, maka perusahaan akan membuat iklan sosial yang menawarkan asuransisosial yang menawarkan asuransi.

• Asuransi ini diharapkan akan meningkatkan kesadaran masyarakat akan kegiatan sosial yang dilakukan perusahaan sehingga g y g p ggmasyarakat tidak cepat menyalahkan perusahaan ketika terjadi krisis.


Motivasi Tanggungjawab Sosial PerusahaanMotivasi Tanggungjawab Sosial Perusahaangg gjgg gj

MotivasiTahapan/Paradigma

K ik tif Fil t i KKarikatif Filantropis KewarganegaraanSemangat/ Prinsip Agama, tradisi,

adatNorma, etika dan hukum universal

Pencerahan diri dan rekonsilisasi dengan ketertiban

Redistribusi kekayaang

sosialMisi Mengatasi

masalah sesaatMenolong Sesama Mencari dan mengatasi akar

masalah, memberikan ,konstribusi kepada masayarakat

Pengelolaan Jangka pendek dan parsial

Terencana, terorganisasi,

Terinternalisasi dalam kebijakan perusahaanp g ,

terprogramp

Pengorganisasian Kepanitiaan Yayasan/Dana Abadi Profesional: Keterlibatan tenaga ahli dibidangnyaahli dibidangnya

Penerima Manfaat

Orang Miskin Masyarakat Luas Masyarakat luas dan perusahaan

K t ib i Hib h S i l Hib h P b Hib h S i lKonstribusi Hibah Sosial Hibah Pembangunan Hibah Sosial maupun pembangunan dan keterlibatan

sosial


Inspirasi Kewajiban Kemanusiaan Kepentingan bersama

Sekedar BasaSekedar Basa--basi dan basi dan KeterpaksaanKeterpaksaan

• Social driven. – Tuntutan yang berasal dari masyarakat, dimana masyarakat y g y , y

menuntut agar perusahaan beroperasi tanpa merugikan masyarakat dan membantu menyelesaikan permasalahan yang d di li k k t kitada di lingkungan masyarakat sekitar.

• Environmental driven. D k h li k d l i l– Dorongan keramahan lingkungan dalam operasional perusahaan.

– Dorongan ini lebih mengarah pada perusahaan yang bergerak– Dorongan ini lebih mengarah pada perusahaan yang bergerak pada bidang eksploitasi alam.

• Reputation driven. p– Dorongan melakukan TSP untuk mendongkrak citra perusahaan.


Upaya untuk Memenuhi Upaya untuk Memenuhi p yp yKewajibanKewajiban

• TSP diimplementasikan karena memang ada regulasi, hukum dan aturan yang memaksanya.

• Semakin maraknya kepedulian masyarakat global terhadap produk yang ramah lingkungan dan diproduksi dengan memperhatikan k id h k id h i lkaidah-kaidah sosial.

• Beberapa bursa sudah menerapkan indeks yang memasukkan kategori saham perusahaan yang telah mengimplementasikan TSPkategori saham perusahaan yang telah mengimplementasikan TSP contohnya adalah New York Stock Exchange yang memiliki Dow Jones Sustainability Index (DJSI) bagi saham-saham perusahaan yang dikategorikan memiliki nilai TSP yang baik.

• Adanya penghargaan-penghargaan (reward) yang diberikan oleh i tit i t l b t h d l h TSP A dsegenap institusi atau lembaga, contohnya adalah TSP Award.


Adanya Dorongan yang Tulus Adanya Dorongan yang Tulus y g y gy g y gdari Dalamdari Dalam

• Perusahaan telah menyadari bahwa:– Tanggung jawabnya bukan lagi sekedar kegiatan ekonomi untuk gg g j y g g

menciptakan profit demi kelangsungan bisnisnya, melainkan juga tanggung jawab sosial dan lingkungan.

– Menggantungkan semata-mata pada kesehatan finansial tidak akan menjamin perusahaan bisa tumbuh secara berkelanjutan.

P h ki i b h TSP k i t i• Perusahaan meyakini bahwa program TSP merupakan investasi demi pertumbuhan dan keberlanjutan (sustainability) usaha.

• TSP bukan lagi dilihat sebagai sentra biaya (cost center) melainkan• TSP bukan lagi dilihat sebagai sentra biaya (cost center) melainkan sebagai sentra laba (profit center) di masa mendatang.

• TSP bukan lagi sekedar aktifitas tempelan yang kalau terpaksa bisa g p y g pdikorbankan demi mencapai efisiensi.


Maksud Perda TSPMaksud Perda TSPMaksud Perda TSPMaksud Perda TSP1. Memberi kepastian dan perlindungan

hukum atas pelaksanaan program tanggungjawab sosial;

2. Memberi arahan kepada semua h d kperusahaan dan semua pemangku

kepentingan dalam menyiapkan diri memenuhi standar internasional.


Tujuan Perda TSPTujuan Perda TSP1/1/22

Tujuan Perda TSPTujuan Perda TSP1. Terwujudnya batasan yang jelas tentang tanggungjawab sosial

termasuk lingkungan perusahaan beserta pihak –pihak yang menjadi pelakunya;

2. Terpenuhinya penyelenggaraan tanggungjawab sosial perusahaan i d t d d b l k d lsesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dalam

suatu koordinasi; 3 Terwujudnya kepastian dan perlindungan hukum bagi pelaku dunia3. Terwujudnya kepastian dan perlindungan hukum bagi pelaku dunia

usaha dalam pelaksanaan tanggungjawab sosial perusahaan secara terpadu dan berdaya guna;


Tujuan Perda TSPTujuan Perda TSP22//22

Tujuan Perda TSPTujuan Perda TSP4. Melindungi perusahaan agar terhindar dari pungutan liar yang

dilakukan pihak-pihak yang tidak berwenang; 5. Meminimalisir dampak negatif keberadaan perusahaan dan

mengoptimalkan dampak positif keberadaan perusahaan; dan6. Terprogramnya rencana pemerintah daerah untuk melakukan

apresiasi kepada dunia usaha yang telah melakukan TSP dengan memberi penghargaan serta pemberian kemudahan dalammemberi penghargaan serta pemberian kemudahan dalam pelayanan administrasi.


Asas Penyelenggaraan TSPAsas Penyelenggaraan TSPAsas Penyelenggaraan TSPAsas Penyelenggaraan TSP1. Kepastian Hukum; 2. Kepentingan Umum;

9. Kepedulian; 10. Keterpaduan; p g ;

3. Kebersamaan; 4. Partisipatif dan Aspiratif;

p ;11. Kepatuhan Hukum dan Etika

Bisnis; p p ;5. Keterbukaan; 6. Berkelanjutan;

12. Kemandirian; 13. Sensitivitas; j ;

7. Berwawasan Lingkungan; 8. Kemandirian;

14. Keberpihakan; 15. Kemitraan; ;

9. Keseimbangan Kemajuan dan Kesatuan Ekonomi Nasional.

16. Inisiasi; 17. Matualistis, dan Non

Diskriminasi; dan10. Kesadaran Umum;

Diskriminasi; dan 18. Koordinatif.


R ang Lingk p TSPR ang Lingk p TSPRuang Lingkup TSPRuang Lingkup TSP1. Bantuan pembiayaan penyelenggaraan

kesejahteraan sosial;2. Kompensasi pemulihan dan/atau

peningkatan fungsi lingkungan hidup d t b h k idan memacu pertumbuhan ekonomi berkualitas berbasis kerakyatan yang selaras dengan program pemerintah g p g pdaerah;

3. Berlaku dalam kawasan yang secara langsung maupun tidak langsung menerima dampak atas kegiatan operasional perusahaanoperasional perusahaan.


Pelaksana TSPPelaksana TSPPelaksana TSPPelaksana TSP1. Pelaksana TSP adalah perusahaan yang

berstatus badan hukum. 2. Perusahaan berstatus pusat, cabang atau

unit pelaksana.3. Perusahaan pelaksana TSP tidak

dibedakan antara perusahaan milik swasta maupun milik negara dan/atauswasta maupun milik negara dan/atau milik pemerintah daerah, baik yang menghasilkan barang maupun jasa.


Kewajiban Perusahaan dalam Kewajiban Perusahaan dalam jjPelaksanaan TSPPelaksanaan TSP

1. Menyusun, menata, merancang dan melaksanakan kegiatan TSP sesuai dengan prinsip–prinsip tanggung jawab sosial dunia usaha dengan memperhatikan kebijakan pemerintah daerah dan peraturan perundangan yang berlaku

2 M b hk t k d b k i t2. Menumbuhkan, memantapkan dan mengembangkan sistem jejaring kerjasama dan kemitraan dengan pihak-pihak lain serta melaksanakan kajian, monitoring dan evaluasi terhadap j , g ppelaksanaan TSP dengan memperhatikan kepentingan perusahaan, pemerintah daerah, masyarakat dan kelestarian li k dlingkungan; dan

3. Menetapkan bahwa TSP adalah bagian yang tidak terpisahkan dalam kebijakan manajemen maupun program pengembangandalam kebijakan manajemen maupun program pengembangan perusahaan.


Pelaksanaan Program TSPPelaksanaan Program TSPPelaksanaan Program TSPPelaksanaan Program TSP• Program TSP meliputi:

a. Bina lingkungan dan sosial;g g ;b. Kemitraan usaha mikro, kecil, dan koperasi;c. Program langsung pada masyarakat.g g g p y

• Program direncanakan dan ditumbuh kembangkan untuk g ga. Meningkatkan kesejahteraan sosial;b. Meningkatkan kekuatan ekonomi masyarakat, memperkokoh g y , p

keberlangsungan berusaha para pelaku dunia usaha;c. Memelihara fungsi-fungsi lingkungan hidup secara

berkelanjutan.


Penghargaan dan SengketaPenghargaan dan SengketaPenghargaan dan SengketaPenghargaan dan Sengketa• Pemerintah Daerah memberi

penghargaan kepada perusahaan yang telah bersungguh-sungguh melaksanakan TSP. A bil t j di k t d l• Apabila terjadi sengketa dalam pelaksanaan TSP, penyelesaiannya dilakukan secara musyawarah mufakat. y


penyusunan perda tentang csr/tsp

Education