PENSIUN

MSDA KELAS H

KELOMPOK 9

NAMA KELOMPOK :

FITRIYANA YUANITA ADHEA TIKHA Q ARATNA JUWITA P R

ELLIA AIDA FDWI

FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI

JURUSAN PUBLIK

PENGERTIAN

PENSIUN ADALAH JAMINAN HARI TUA SEKALIGUS SEBAGAI

PENGHARGAAN DARI PEMERINTAH ATAS JASA-JASA PEGAWAI SELAMA

BEKERJA BERTAHUN-TAHUN DALAM DINAS/INSTANSI PEMERINTAHAN

Konsep Pensiun

Pensiun dari Jabatan Negeri

Tidak lagi bekerja pada Satuan

Organisasi Negara tetapi masih berstatus

PNS

Pensiun SementaraPNS yang menjadi tahanan oleh pihak

berwajib sampai mendapat putusan

pengadilan

Pensiun sebagai PNS

Tidak lagi berstatus sebagai PNS/yang

menyebabkan hilangnya status

PNS

DASAR HUKUM

PP NO. 32 TAHUN 1979 tentang PEMBERHENTIAN PNS yang diubah menjadi

PP NO. 65 TAHUN 2008

UU NO. 43 TAHUN 1999 tentang

POKOK-POKOK KEPEGAWAIAN

MENINGGALKAN TUGAS

TERLIBATTINDAK PIDANA

PELANGGARAN SUMPAHDAN ATURAN

TIDAK CAKAPJASMANI ROHANI

PERAMPINGANORGANISASI PEMERINTAH

USIA PENSIUN

KEINGINAN SENDIRI

MENINGGAL DUNIA

MACAM-MACAM PENSIUN PNS

TERHORMAT

TIDAK TERHORMAT

PEMBERHENTIAN DENGAN HORMAT

MENINGGAL

DUNIA

≈ Pensiunannya diberikan kepada istri/suami yang terdaftar.≈ Bila tidak ada suami/istri yang terdaftar, maka hak pensiunannya diberikan kepada suami/istri yang ada.≈ Bila memiliki suami/istri lebih dari 1, maka hak pensiunannya diberikan kepada istri yang ada saat itu/lama yang tidak diputus nikahnya.≈ Untuk suami/istri dari Pejabat Negara, hak pensiunan diberikan kepada suami/istri sah pertama.

Syarat penerima Hak Pensiun janda/duda

PNS

Instansi tempat PNS tersebut membuat surat keterangan meninggal.

Jika sudah berkeluarga, janda/duda PNS tersebut diberikan pensiunan janda/duda.

ATAS PERMINTAAN SENDIRI

Masa kerja minimal 20thn danBerumur minimal 50thn

Pengajuan tertulis permintaan berhenti kepada pejabat di dalam instansi tersebut

melalui hierarki

SYARAT

PNS tersebut diberhentikan dengan hormat sebagai PNS, terhitung akhir bulan dari yang bersangkutan mengajukan pemberhentian.

Permintaan PNS dapat ditolak apabila masih bersangkutan dengan ikatan dinas,

wajib militer dll.

Pemberhentian tersebut dapat ditunda maksimal 1thn.

• Menjabat pemangku jabatan ahli jabatan• Peneliti yang ditugaskan secara penuh

PP NO.65 TAHUN

2008

65 th

62 th

60 th

58 th

• Berpangkat Esel Berpangkat Eselon I dan II• Dokter pada unit pelayanan kesehatan negeri• Pengawas TK, SD, SMP, SMA•on I berjabatan tertentu

BATAS USIABerusia 65 thn danMasa kerja ≤ 10 thn

• Berpangkat Eselon I berjabatan tertentu

• Menjabat Hakim pada Mahkamah Pelayaran dll

PERAMPINGAN ORGANISASI PEMERINTAH

Penyederhanaan organiasi

pemerintah untuk mengurangi kelebihan

tenaga di organiasi pemerintah

HAK-HAK KEPEGAWAIAN BAGI PNS YANG

KELEBIHAN

Kelebihan PNS tidak dapat disalurkan kepada instansi

lain

Berumur ≥ 50 thn

Masa kerja ≥ 10 thn

Diberhentikan dengan hormat dan mendapat hak pensiun

Berumur ≤ 50 thn

Masa kerja ≤ 10 thn

Diberhentikan dari jabatan dan mendapat hak uang tunggu

paling lama 5 thDan dipensiunkan saat umur 50

th

Diberhentikan dari jabatan dan mendapat hak uang tunggu

paling lama 5 thDan dipensiunkan saat umur 50 th dengan masa kerja minimal

10 th

Jika telah diberi uang tunggu paling lama 5 thn dan jumlah masa kerja ≤ 10 thn, maka

PNS tersebut diberhentikan tanpa

hak pensiun

Berumur ≤ 50 thn

Masa kerja ≥ 10 thn

TIDAK CAKAP JASMANI ROHANI

Berdasarkan pernyataan tim dokter pemeriksa

apabila CPNS/PNS mengalami

Tidak dapat bekerja dalam suatu jabatan negeri karena kesehatannya

Menderita penyakit yang

berbahaya bagi dirinya dan lingkungan kerjanya

Dengan 2

Penyebab

CPNS diberhentikan sebagai CPNS pada akhir bulan dinyatakan cacat

PNS diberhentikan dengan hormat sebagai PNS pada akhir bulan dinyatakan cacat dan diberi hak pensiun apabila telah memiliki masa kerja

minimal 4 thn

Kecelakaan

karena dinas

CPNS diangkat sebagai PNS pada tanggal 1 saat dinyatakan cacat

PNS diberi kenaikan pangkat pengabdian dan pada akhir bulan saat dinyatakan cacat diberhentikan dengan hak pensiun dan

tunjangan cacat

Apabila PNS tidak memiliki masa kerja ≤ 4 thn, maka

diberhentikan dengan hormat dengan hak uang tunggu

dengan lama ≤ 4 thn

Kecelakaan

BUKAN karena dinas

PEMBERHENTIAN DENGAN TIDAK

HORMAT

PNS YANG DIBERHENTIKAN DENGAN TIDAK HORMAT TIDAK DIBERIKAN HAK-HAK KEPEGAWAIAN, DIANTARANYA HAK PENSIUN

PEMBERI HAK PENSIUN PNS

Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 1989 memberikan wewenang kepada Kepala BKN untuk

atau atas nama pejabat yang berwenang memberhentikan dengan hormat sebagai PNS yang

berpangkat Pembina Tk.I golongan ruang IV/b ke bawah yang mencapai batas usia pensiun.

MASA BERLAKU HAK PENSIUN PNS

Pensiun pegawai mulai

berlaku bulan berikutnya pegawai yang bersangkutan

diberhentikan dengan

hormat sebagai PNS.

Pensiun pegawai berakhir

pada akhir bulan penerima pensiun pegawai tersebut meninggal dunia.

BERAKHIRNYA HAK PENSIUN PNS

Hak pensiun pegawai berakhir pada akhir bulan penerima

pensiun pegawai meninggal dunia dan tidak terdapat lagi anak yang

memenuhi syarat-syarat untuk menerimanya.

Matur Thank you