pengaruh sumber daya manusia, sistem informasi …eprints.umk.ac.id/4851/1/hal._judul.pdf · hasil...

14
PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI KEUANGAN DAERAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, DAN PERAN INTERNAL AUDIT TERHADAP KUALITAS INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN JEPARA) Diajukan Oleh: MUHSINATUL MILLAH NIM. 2011-12-163 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2015

Upload: dinhminh

Post on 23-Aug-2019

220 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI …eprints.umk.ac.id/4851/1/Hal._Judul.pdf · Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi keuangan

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI KEUANGAN DAERAH, SISTEM

PENGENDALIAN INTERN, STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, DAN PERAN INTERNAL AUDIT

TERHADAP KUALITAS INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN

(STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN JEPARA)

Diajukan Oleh:

MUHSINATUL MILLAH

NIM. 2011-12-163

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MURIA KUDUS

2015

Page 2: PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI …eprints.umk.ac.id/4851/1/Hal._Judul.pdf · Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi keuangan

ii

HALAMAN JUDUL

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI KEUANGAN DAERAH, SISTEM

PENGENDALIAN INTERN, STANDAR AKUNTANSI

PEMERINTAH, DAN PERAN INTERNAL AUDIT TERHADAP KUALITAS INFORMASI PELAPORAN

KEUANGAN

(STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN JEPARA)

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi

Universitas Muria Kudus

Diajukan Oleh:

MUHSINATUL MILLAH NIM. 2011-12-163

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2015

Page 3: PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI …eprints.umk.ac.id/4851/1/Hal._Judul.pdf · Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi keuangan

iii

Page 4: PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI …eprints.umk.ac.id/4851/1/Hal._Judul.pdf · Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi keuangan

iv

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi dengan judul: “Pengaruh

Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Keuangan Daerah, Sistem Pengendalian

Intern, Standar Akuntansi Pemerintah, dan Peran Internal Audit terhadap Kualitas

Informasi Pelaporan Keuangan” adalah hasil tulisan saya sendiri, tidak terdapat

karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu

perguruan tinggi, dan sepengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat

yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang tertulis diacuan

dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka.

Kudus, 18 Agustus 2015

Penyusun

Muhsinatul Millah

Page 5: PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI …eprints.umk.ac.id/4851/1/Hal._Judul.pdf · Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi keuangan

v

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO

“Hai orang-orang yang beriman, jadikanlah sabar dan shalatmu sebagai penolongmu,

sesungguhnya allah beserta orang-orang yang sabar”

(Q.S. Al-Baqarah : 153)

“Karena sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Sesungguhnya sesudah

kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu telah selesai (dari sesuatu urusan),

kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang lain. Dan hanya kepada Tuhanmulah

hendaknya kamu berharap”. (Q.S. Al-Insyirah : 5-8)

“Barang siapa ingin do’anya terkabul dan dibebaskan dari kesulitannya hendaklah dia mengatasi (menyelesaikan)

kesulitan orang lain.” (HR. Ahmad)

PERSEMBAHAN

Bapak, Ibu, suami, adik dan Seluruh

keluargaku yang selalu memberikan do’a dan

dukungannya, serta kasih sayang yang

diberikan.

Dosen pembimbing (pak ashari dan bu wety)

yang telah meluangkan waktu untuk

membimbing dan mengarahkan penulis selama

menyusun skripsi.

Sahabat dan teman-teman yang telah

menjadi tempat bertukar pikiran dan pemberi

motivasi.

Semua pihak yang tidak dapat penulis

sebutkan satu per satu yang menjadi bagian

dari setiap peristiwa yang penulis alami.

Page 6: PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI …eprints.umk.ac.id/4851/1/Hal._Judul.pdf · Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi keuangan

vi

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan

hidayahNya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul

“Pengaruh Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Keuangan Daerah,

Sistem Pengendalian Intern, Standar Akuntansi Pemerintah, dan Peran

Internal Audit terhadap Kualitas Informasi Pelaporan Keuangan (Studi Pada

Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Jepara)”.

Penyusunan skripsi ini merupakan salah satu syarat yang harus dipenuhi

guna melengkapi syarat ujian akhir dan sekaligus persyaratan untuk memperoleh

gelar Sarjana Ekonomi (S1) pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi

Universitas Muria Kudus.

Pada kesempatan ini, penulis dengan kerendahan hati ingin menyampaikan

rasa terimakasih kepada semua pihak yang telah memberikan masukan dan

kontribusi dalam proses penyusunan skripsi ini, antara lain:

1. Bapak Dr. H. Mochammad Edris, SE, MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi

Universitas Muria Kudus yang telah memberikan ijin kepada penulis untuk

mengadakan penelitian.

2. Ibu Sri Mulyani, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Ekonomi Universitas

Muria Kudus.

3. Bapak Ashari, SE, M.Si, AK, CA, CPA dan Ibu Aprilia Whetyningtyas, SE,

M.Si selaku Dosen Pembimbing I dan Dosen Pembimbing II yang telah

meluangkan waktu untuk membimbing dan mengarahkan penulis dalam

menyusun skripsi.

Page 7: PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI …eprints.umk.ac.id/4851/1/Hal._Judul.pdf · Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi keuangan

vii

4. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Muria Kudus yang telah memberikan

ilmu pengetahuan selama penulis menuntut ilmu serta seluruh staf dan

karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah membantu

penulis selama menempuh studi.

5. Orang tua tercinta yang telah memberikan do’a dan restunya serta dorongan

baik material maupun spiritual, sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.

6. Suami, adik serta seluruh keluarga yang selalu memberikan semangat dalam

penyusunan skripsi.

7. Teman dan sahabat seperjuangan yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu

yang telah banyak memberikan bantuannya dalam penyusunan skripsi ini.

Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam penyusunan

skripsi ini, penulis mengharapkan saran dan kritik yang membangun guna

penyempurnaan penulisan. Akhir kata penulis berharap agar skripsi ini dapat

memberikan manfaat bagi semua pihak.

Kudus, 18 Agustus 2015

Penulis

Muhsinatul Millah

Page 8: PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI …eprints.umk.ac.id/4851/1/Hal._Judul.pdf · Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi keuangan

viii

ABSTRACT

This study was aimed at finding out the effect of human resources, financial information systems area, the system of internal control, government accounting standards, and the role of internal audit on the quality of financial reporting information.The sample was determined by purposive sampling technique. Methods of collecting data through questionnaires and data were analyzed using multiple linear regression analysis. Hypothesis testing is done by using the coefficient of determination R², t, and F statistic test.

The results showed that human resources, financial information systems area, the system of internal control, government accounting standards, and the role of internal audit positive and significant impact on the quality of financial reporting information.

Keywords: human resources, financial information systems area, the system of internal control, government accounting standards, internal audit, financial reporting.

Page 9: PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI …eprints.umk.ac.id/4851/1/Hal._Judul.pdf · Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi keuangan

ix

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sumber daya manusia, sistem informasi keuangan daerah, sistem pengendalian intern, standar akuntansi pemerintah, dan pengaruh peran internal audit terhadap kualitas informasi pelaporan keuangan. Sampel ditentukan dengan teknik purposive sampling. Metode pengumpulan data melalui kuesioner dan data di analisis dengan menggunakan analisis regresi linier ganda. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan koefisien determinasi R², uji statistik t dan uji statistik F.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi keuangan daerah, sistem pengendalian intern, implementasi standar akuntansi pemerintah, dan peran internal audit berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas informasi pelaporan keuangan.

Kata kunci: sumber daya manusia, sistem informasi keuangan daerah, sistem pengendalian intern, standar akuntansi pemerintah, internal audit, laporan keuangan.

Page 10: PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI …eprints.umk.ac.id/4851/1/Hal._Judul.pdf · Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi keuangan

x

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ........................................................................................... ii

HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................. iii

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI .............................................................. iv

MOTTO DAN PERSEMBAHAN ........................................................................ v

KATA PENGANTAR ........................................................................................ vi

ABSTRACT ..................................................................................................... viii

ABSTRAK ......................................................................................................... ix

DAFTAR ISI ....................................................................................................... x

DAFTAR TABEL ............................................................................................ xiii

DAFTAR GAMBAR ........................................................................................ xiv

BAB I PENDAHULUAN .................................... Error! Bookmark not defined.

1.1 Latar Belakang ...................................... Error! Bookmark not defined.

1.2 Ruang Lingkup ...................................... Error! Bookmark not defined.

1.3 Perumusan Masalah ............................... Error! Bookmark not defined.

1.4 Tujuan Penelitian ................................... Error! Bookmark not defined.

1.5 Kegunaan Penelitian .............................. Error! Bookmark not defined.

BAB II TINJAUAN PUSTAKA .......................... Error! Bookmark not defined.

2.1 Landasan Teori ...................................... Error! Bookmark not defined.

2.1.1 Teori Keagenan (Agency Theory) .... Error! Bookmark not defined.

2.1.2 Laporan Keuangan .......................... Error! Bookmark not defined.

2.1.3 Struktur Laporan Keuangan Pemerintah ........ Error! Bookmark not

defined.

2.1.4 Kualitas Informasi Pelaporan Keuangan ....... Error! Bookmark not

defined.

2.1.5 Sumber Daya Manusia .................... Error! Bookmark not defined.

2.1.6 Sistem Informasi Keuangan Daerah Error! Bookmark not defined.

2.1.7 Sistem pengendalian intern ............. Error! Bookmark not defined.

2.1.8 Standar Akuntansi Pemerintah ........ Error! Bookmark not defined.

2.1.9 Peran Internal Audit ........................ Error! Bookmark not defined.

2.2 Penelitian Terdahulu .............................. Error! Bookmark not defined.

Page 11: PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI …eprints.umk.ac.id/4851/1/Hal._Judul.pdf · Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi keuangan

xi

2.3 Kerangka Pemikiran .............................. Error! Bookmark not defined.

2.4 Hipotesis Penelitian ............................... Error! Bookmark not defined.

2.4.1 Pengaruh Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Informasi Pelaporan Keuangan ..................................... Error! Bookmark not defined.

2.4.2 Pengaruh Pemanfaatan Sistem Informasi Keuangan Pemerintah Daerah terhadap Kualitas Informasi Pelaporan Keuangan .. Error! Bookmark

not defined.

2.4.3 Pengaruh Sistem Pengendalian Intern terhadap Kualitas Informasi Pelaporan Keuangan ..................................... Error! Bookmark not defined.

2.4.4 Pengaruh Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah terhadap Kualitas Informasi Pelaporan Keuangan........ Error! Bookmark not defined.

2.4.5 Pengaruh Peran Internal Audit terhadap Kualitas Informasi Pelaporan Keuangan ..................................... Error! Bookmark not defined.

BAB III METODOLOGI PENELITIAN............ Error! Bookmark not defined.

3.1 Rancangan Penelitian ............................. Error! Bookmark not defined.

3.1.1 Variabel Penelitian ......................... Error! Bookmark not defined.

3.1.2 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel .... Error! Bookmark

not defined.

3.1.3 Jenis dan Sumber Data .................... Error! Bookmark not defined.

3.2 Populasi dan Sampel .............................. Error! Bookmark not defined.

3.3 Pengumpulan Data ................................. Error! Bookmark not defined.

3.4 Pengolahan Data .................................... Error! Bookmark not defined.

3.5 Analisis Data ......................................... Error! Bookmark not defined.

3.5.1 Statistik Deskriptif .......................... Error! Bookmark not defined.

3.5.2 Uji Reliabilitas dan Validitas .......... Error! Bookmark not defined.

3.5.3 Uji Asumsi Klasik .......................... Error! Bookmark not defined.

3.5.4 Model Regresi ................................ Error! Bookmark not defined.

3.5.5 Pengujian Hipotesis ........................ Error! Bookmark not defined.

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... Error! Bookmark not

defined.

4.1 Deskripsi Objek Penelitian ..................... Error! Bookmark not defined.

4.2 Statistik Deskriptif ................................. Error! Bookmark not defined.

4.3 Uji Reliabilitas dan Uji Validitas ........... Error! Bookmark not defined.

4.3.1 Uji Reliabilitas ................................ Error! Bookmark not defined.

Page 12: PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI …eprints.umk.ac.id/4851/1/Hal._Judul.pdf · Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi keuangan

xii

4.3.2 Uji Validitas ................................... Error! Bookmark not defined.

4.4 Uji asumsi Klasik .................................. Error! Bookmark not defined.

4.4.1 Uji Normalitas ................................ Error! Bookmark not defined.

4.4.2 Uji Multikolinieritas ....................... Error! Bookmark not defined.

4.4.3 Uji Heteroskedastisitas ................... Error! Bookmark not defined.

4.5 Model Regresi ....................................... Error! Bookmark not defined.

4.6 Pengujian Hipotesis ............................... Error! Bookmark not defined.

4.6.1 Koefisien Determinasi R2 .............. Error! Bookmark not defined.

4.6.2 Uji Signifikansi Parameter Simultan (Uji Statistik F) ............. Error!

Bookmark not defined.

4.6.3 Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji Statistik t) ............ Error!

Bookmark not defined.

4.7 Pembahasan ........................................... Error! Bookmark not defined.

4.7.1 Pengaruh Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Informasi Pelaporan Keuangan ..................................... Error! Bookmark not defined.

4.7.2 Pengaruh Pemanfaatan Sistem Informasi Keuangan Daerah terhadap Kualitas Informasi Pelaporan Keuangan........ Error! Bookmark not defined.

4.7.3 Pengaruh Sistem Pengendalian Intern terhadap Kualitas Informasi Pelaporan Keuangan ..................................... Error! Bookmark not defined.

4.7.4 Pengaruh Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah terhadap Kualitas Informasi Pelaporan Keuangan........ Error! Bookmark not defined.

4.7.5 Pengaruh Peran Internal Audit terhadap Kualitas Informasi Pelaporan Keuangan ..................................... Error! Bookmark not defined.

BAB V PENUTUP ............................................ Error! Bookmark not defined.

5.1 Kesimpulan ........................................... Error! Bookmark not defined.

5.2 Keterbatasan Penelitian .......................... Error! Bookmark not defined.

5.3 Saran ..................................................... Error! Bookmark not defined.

DAFTAR PUSTAKA .......................................... Error! Bookmark not defined.

LAMPIRAN A KUESIONER .............................. Error! Bookmark not defined.

LAMPIRAN B DATA PENELITIAN.................. Error! Bookmark not defined.

LAMPIRAN C RELIABILITAS DAN VALIDITAS ......... Error! Bookmark not

defined.

LAMPIRAN D ANALISIS DATA ...................... Error! Bookmark not defined.

Page 13: PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI …eprints.umk.ac.id/4851/1/Hal._Judul.pdf · Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi keuangan

xiii

DAFTAR TABEL

Table 1.1 Jumlah Kasus Kelemahan SPI dan Ketidakpatuhan terhadap Ketentuan

Peraturan Perundang-undangan Berdasarkan Entitas .......... Error! Bookmark not

defined.

Tabel 2. 1 Struktur Laporan Keuangan Pemerintah menurut Standar Akuntansi

Pemerintah (2005) dan Sistem yang Lama ........... Error! Bookmark not defined.

Tabel 2. 2 Karakteristik atau Kualitas Laporan Keuangan .. Error! Bookmark not

defined.

Tabel 2. 3 Penelitian Terdahulu ............................ Error! Bookmark not defined.

Tabel 3. 1 Definisi Operasional Variabel .............. Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 1 Distribusi Objek Penelitian .................. Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 2 Demografi Responden ......................... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 3 Descriptive Statistics ........................... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 4 Hasil Pengujian Reliabilitas ................. Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 5 Hasil Uji Validitas ............................... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 6 Uji Kolmogorof-Smirnov .................... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 7 Uji Multikolinearitas ........................... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 8 Regresi Linier Berganda ...................... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 9 Koefisien Determinasi R2 .................... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 10 Uji Statistik F .................................... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 11 Uji Statistik t ..................................... Error! Bookmark not defined.

Page 14: PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI …eprints.umk.ac.id/4851/1/Hal._Judul.pdf · Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi keuangan

xiv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2. 1 Kerangka Pemikiran ........................ Error! Bookmark not defined.

Gambar 4. 1 Uji Normalitas ................................. Error! Bookmark not defined.

Gambar 4. 2 Uji Heterokedastisitas ...................... Error! Bookmark not defined.